PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL

ECUADOR SEDE AMBATO

CARRERA DE ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
Carrera: Contabilidad y Auditora
Estudiante: Alexandra Bustos
Ensayo
Laticaesunconceptoqueyacoexisteenlasociedaddesdetiemposantiguos.Surgi
enlasociedadgriegayfueintroducidaporlosgrandesfilsofos.Esteconceptobuscaba
definirelcomportamientodeloshombresenbuscadelfinprincipalqueeralafelicidad.
En este nuevo siglo y en esta poca actual en el cual la economa juega un papel
fundamentalennuestrasvidasesnecesarioretomaresteconceptoperoenfocadodeuna
nuevamaneraysobretodoasociadoconunnuevoconceptollamadoResponsabilidad
SocialEmpresarial.
Paracomenzaresnecesariointroduciralgunosconceptoscomo ticadelaempresa y
ResponsabilidadSocialCorporativa(RSC)sonconceptosdistintosaunquerelacionados:
Laticadelaempresasonlasnormasyprincipiosticosqueseutilizanpararesolver
los diversos problemas morales o ticos dentro del contexto empresarial. La
ResponsabilidadSocialCorporativa sonlasactuacionesvoluntariasemprendidaspor
unaempresaparaabordarlaresponsabilidaddelosimpactoseconmicos,socialesy
ambientalesdesusoperacionescomercialesylaspreocupacionesdesusagentesprin
cipales.LaRSCserefiereespecficamentealasrelacionescongruposdeintersque
interactanconlaempresa:accionistas,clientes,proveedoresysociedad.
Existe mucho ms que el precio y la calidad de los productos y servicios. Y los
consumidoresmsexigentesestndispuestosapagarmsporaquelloquelesdaun
valorextra.Cmopuedesencontrarestevalor? Elgeneraroagregarvaloralproceso
organizacionalatravsdelaticaylaResponsabilidadSocial,entendidacomoparte
delmodelodegestin,conllevaeltenerunamiradadelentornoydelasoperacionesa
largoplazoeintegradaalasdiversasdimensionesimplicadasenelproceso.Mejores
relaciones con la comunidad y los grupos de inters, la preocupacin
por la calidad de vida de los empleados, la gestin del talento y
creatividad que aporta la valoracin de la diversidad en la
organizacin, la constante mejora en los reportes de sostenibilidad,
entre otros muchos aspectos, son formas concretas en que se expresa
esta visin estratgica de hacer negocios y de hacer sociedad. Generar
estrategiasdeResponsabilidadSocialconsiderandoeldesarrollointernoyevolucinde
las dinmicas socioculturales de las que participa, puede, sin duda, tomar varios
caminosyserneventualmentebeneficiosostantoparalaorganizacincomoparala
sociedadensuconjunto.

Conclusin
Laformacinticaproporcionaalosdirectivosyempleadosunabaseparalaresolucin
dedilemasticos.Estaherramientaesmuyvaliosa,yaquecomodemuestranvarios
estudioslamayoradelosincumplimientosticosnosedebenaunamalavoluntad,sino
aundesconocimientodelascuestionesticas.Laformacinenticaempresarialesun
elemento bsico y primordial para implantar el comportamiento tico en cualquier
mbito,seapblicooprivado.
La Responsabilidad Social compete a todos: a nosotros como individuos, a las
cooperativas,alossindicatos,alasuniversidades,alasempresasyalosgobiernos
locales.Eltrabajoenecosistemayeldilogoentrelosactoresesloquevaapermitir
definiraccionesresponsables.

Bibliografa
http://www.gestiopolis.com/dirgp/adm/etica.htm
http://aechile.cl/wp-content/uploads/2013/02/Etica-MH.pdf