Edital 2016

SECRETARIA DE EDUCAO DO
MUNICPIO DE SO PAULO
EDITAL N 01, DE 16 DE FEVEREIRO DE 2016
CONCURSO PBLICO DE INGRESSO PARA PROVIMENTO DE CARGOS VAGOS DE PROFESSOR DE

ENSINO FUNDAMENTAL II E MDIO CLASSE DOS DOCENTES DA CARREIRA DO MAGISTRIO
A Secretaria Municipal de Educao SME, da Prefeitura do Municpio de So Paulo PMSP, nos termos
da Lei 8.989, de 29 de outubro de 1979, Lei 11.229, de 26 de junho de 1992, Lei 11.434, de 12 de
novembro de 1993, Lei 12.396, de 02 de julho de 1997, Lei 13.168, de 06 de julho de 2001, Lei 13.398,
de 31 de julho de 2002, Lei 13.757, de 16 de janeiro de 2004, Lei 13.758, de 16 de janeiro de 2004, Lei
15.939 de 23 de dezembro de 2013, Lei n 14.660, de 26 de dezembro de 2007, Lei 14.715 de 8 de abril
de 2008 e Decreto n 51.180 de 14 de janeiro de 2010, torna pblico aos interessados que estaro
abertas as inscries para Concurso Pblico destinada ao provimento, em carter efetivo, de cargos
vagos de Professor de Ensino Fundamental II e Mdio conforme autorizao do Excelentssimo Senhor
Prefeito do Municpio de So Paulo, no processo n 2015-0.304.621-0, e mediante as normas contidas
no presente Edital.
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
2.
2.1
DAS DISPOSIES PRELIMINARES

O Concurso Pblico de Provas e Ttulos regido por este Edital, pelos diplomas legais e
regulamentares, por seus anexos e posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento
de 2.472 (dois mil quatrocentos e setenta e dois) cargos vagos de Professor de Ensino
Fundamental II e Mdio, da Classe dos Docentes, da Carreira do Magistrio Municipal, do Quadro
dos Profissionais de Educao, da Secretaria Municipal de Educao de So Paulo SME/SP,
respeitando o percentual mnimo de 5% (cinco por cento), na forma da Lei n 13.398, de 31 de
julho de 2002, e suas alteraes, que dispem sobre a reserva de vagas para candidatos
portadores de deficincia , e o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas para candidatos
negros, negras ou afrodescendentes, previsto na Lei n 15.939, de 23 de dezembro de 2013, e
Decreto n. 54.949, de 21 de maro de 2014, e demais alteraes.
No havendo candidatos com deficincia(s) inscrito(s) nos termos da Lei n 13.398, de 31 de
julho de 2002, ou classificado no Concurso ou no exame mdico especfico, os cargos reservados
sero revertidos para ampla concorrncia e preenchidos pelos demais candidatos aprovados,
observada a ordem de classificao.
No havendo candidatos negros, negras ou afrodescendentes, inscritos ou aprovados em
nmero suficiente para ocupar as vagas reservadas, as remanescentes sero revertidas para
ampla concorrncia e preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de
classificao.
O certame ser executado sob a responsabilidade da Fundao Getlio Vargas, doravante
denominada FGV.
A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital,
seus anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.
Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso do Concurso juntamente FGV.
Todos os horrios definidos nesse Edital, seus anexos e comunicados oficiais tm como
referncia o horrio oficial de Braslia.
DO CONCURSO PBLICO
A seleo dos candidatos para os cargos vagos de Professor de Ensino Fundamental II e Mdio,
dar-se- por meio de trs etapas, quais sejam: Prova Objetiva, de carter eliminatrio e
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO DO MUNICPIO DE SO PAULO | CONCURSO PBLICO
2.2
2.3
2.4
classificatrio, Prova Discursiva de carter eliminatrio e classificatrio, e Avaliao de Ttulos,

de carter classificatrio.
Os resultados sero divulgados na Internet, no seguinte endereo eletrnico:
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp.
As Provas Objetivas e as Provas Discursivas sero realizadas no Municpio de So Paulo.
As despesas da participao em todas as fases e procedimentos do concurso correro por conta
do candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de
despesas por parte da FGV e da SME/SP.
3. DOS CARGOS
3.1
A denominao do cargo, o valor da inscrio, a jornada de trabalho, disciplina, requisitos

mnimos exigidos e o nmero de cargos vagos (ampla concorrncia, portadores de deficincia e
NNA), esto dispostos nas tabelas a seguir:
Cargo
Valor da Inscrio
Professor de Ensino Fundamental II e Mdio
R$ 46,00
Jornada de trabalho: Jornada Bsica do Docente/ JBD 30 (trinta) horas aula semanais
Requisitos de Escolaridade
Escolaridade/Pr-requisitos (a
Disciplina
serem comprovados no ato da
posse)
- Licenciatura Plena em Educao
Artstica; ou
- Licenciatura Plena em Artes em
qualquer das linguagens: Artes
Visuais, Artes Plsticas com nfase
em Design, Msica/Educao
Arte
Musical, Teatro, Artes Cnicas e
Dana; ou
- Programa Especial de Formao
Pedaggica (Resoluo CNE n
02/97) na disciplina Educao
Artstica ou Artes.
- Licenciatura Plena em Cincias
com habilitao em Biologia; ou
Biolgicas/Biologia; ou
- Licenciatura Plena em Histria
Biologia
Natural; ou
02/97) na disciplina Cincias
Biolgicas" ou Biologia.
N de Cargos Vagos
Ampla
Portadores
Concorrnci
de
NNA**
a
Deficincia*
351
23
93
Disciplina
posse)
com habilitao em Biologia, ou
em Qumica, ou em Matemtica
ou em Fsica; ou
Biolgicas; ou
- Licenciatura em Cincias da
Cincias
Natureza; ou
- Licenciatura Plena em Histria
Natural; ou
02/97) na disciplina Cincias
Biolgicas" ou Biologia.
Educao Fsica
Espanhol
Fsica
Geografia
- Licenciatura Plena em Educao

Fsica; ou
02/97) na disciplina Educao
Fsica, e
- Registro Profissional no Conselho
Regional de Educao Fsica/
CREF.
- Licenciatura Plena em Letras com
habilitao em Espanhol; ou
02/97) na disciplina Espanhol.
- Licenciatura Plena em Fsica; ou
com habilitao em Fsica; ou
- -Programa Especial de Formao
02/97) na disciplina Fsica.
- Licenciatura Plena em Geografia;
ou
- Licenciatura Plena em Estudos
Sociais com habilitao em
Geografia; ou
02/97) na disciplina Geografia.
N de Cargos Vagos
Ampla
Portadores
Concorrnci
de
NNA**
a
Deficincia*
296
20
79
92
25
374
25
100
N de Cargos Vagos
Ampla
Portadores
Disciplina
Concorrnci
de
NNA**
posse)
a
Deficincia*
- Licenciatura Plena em Histria;
ou
- Licenciatura Plena em Estudos
Sociais com habilitao em
Histria
53
4
14
Histria; ou
02/97) na disciplina Histria.
habilitao em Ingls; ou
Ingls
339
23
91
02/97) na disciplina Ingls.
- Licenciatura Plena em
Matemtica; ou
com habilitao em Matemtica;
Matemtica
ou
274
18
73
02/97) na disciplina
Matemtica.
habilitao em Portugus; ou
Portugus
66
4
17
02/97) na disciplina Portugus.
- Licenciatura Plena em Qumica;
ou
Qumica
com habilitao em Qumica; ou
1
0
0
02/97) na disciplina Qumica.
- Licenciatura Plena em Sociologia;
ou
Sociologia
Sociais; ou
2
0
1
02/97) na disciplina Sociologia.
Legenda:
(*) Reserva de Cargos Vagos para Candidatos Portadores de Deficincia, em atendimento Lei
Municipal n 13.398/2002.
(**) Reserva de Cargos Vagos para os Candidatos Negros, Negras ou Afrodescendentes, em
atendimento Lei n 15.939, de 23 de dezembro de 2013, e Decreto n. 54.949, de 21 de maro de 2014.
3.2
3.3
A remunerao mensal do cargo de Professor de Ensino Fundamental II e Mdio QPE 14 A

de R$ 2.079,43 (dois mil, setenta e nove reais e quarenta e trs centavos), acrescida de Abono
Complementar, prevista na Lei n 16.275, de 2 de outubro de 2015.
O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes
requisitos:
a) ter sido classificado no Concurso Pblico na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos
e eventuais retificaes;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, cidado portugus, a quem foi deferida a igualdade nas
condies previstas em lei ou estrangeiro em situao regular e permanente no territrio
nacional, nos termos da Lei n 13.404, de 08 de agosto de 2002, do Decreto n 42.813, de 28
de janeiro de 2003, e da legislao federal pertinente.
c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos no ato da posse;
d) estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares;
f) firmar declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio da funo pblica,
penalidade por prtica de improbidade administrativa, aplicada por qualquer rgo pblico
ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
g) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es)
pblica(s) e sobre recebimento de proventos decorrente de aposentadoria e penso;
h) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio;
i) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo, conforme exames
admissionais e laudo de mdico expedido pelo Departamento de Sade do Servidor/DESS, da
Secretaria Municipal de Gesto;
j) apresentar diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Nvel Superior, com
habilitao profissional especfica para o magistrio, correspondente a licenciatura plena,
fornecido por instituio de ensino, reconhecido pelo Ministrio de Educao, comprovado
por meio de apresentao de original e cpia do respectivo documento, acompanhado do
histrico escolar, para o cargo pretendido;
k) cumprir as determinaes deste Edital.
3.4
No ato da posse, todos os requisitos especificados no subitem 3.3 devero ser comprovados
mediante a apresentao de documento original.
3.5
As atribuies do cargo de Professor de Ensino Fundamental II e Mdio esto definidos no Anexo

IV deste Edital.
Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos.
3.6.1 No ato de inscrio no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas neste
captulo, devendo o candidato, se aprovado, satisfaz-la no ato da posse.
3.6
4.
4.1
DAS INSCRIES
As inscries para o Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente pela internet e se
encontraro abertas no perodo de 14 horas do dia 18 de fevereiro de 2016 at 12 horas do dia
16 de maro de 2016.
4.1.1 O candidato poder realizar mais de uma inscrio, desde que atenda aos pr-requisitos
exigidos, para cargos/disciplinas que tenham turnos de aplicao de provas distintos.
4.2
Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp, observando o seguinte:
a) acessar o endereo eletrnico a partir das 14 horas do dia 18 de fevereiro de 2016 at s 12
horas do dia 16 de maro de 2016;
b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo
com as respectivas instrues;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar automaticamente o boleto de pagamento da
taxa de inscrio, que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria,
ou por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda
do comprovante de inscrio;
d) a inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento pela
rede bancria;
e) a SME/SP e a FGV no se responsabilizaro por requerimento de inscrio que no tenha sido
recebido por fatores de ordem tcnica dos computadores, os quais impossibilitem a
transferncia dos dados e/ou causem falhas de comunicao ou congestionamento das linhas
de transmisso de dados;
f) aps as 23h59min do ltimo dia de inscrio, no ser mais possvel acessar o formulrio de
requerimento de inscrio; e
g) o pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado at o ltimo dia do perodo
destinado ao recebimento de inscrio (16 de maro de 2016). Os pagamentos efetuados
aps esse prazo no sero aceitos e o requerimento de inscrio ser cancelado;
4.2.2 As pessoas travestis e transexuais devero manifestar, por escrito, seu interesse na
incluso do nome social, mediante o preenchimento e assinatura de requerimento
prprio, conforme modelo constante do Anexo I deste edital, nos termos do Decreto n
51.180/2010.
4.2.2.1 O candidato nas condies do subitem 4.2.2 dever enviar o formulrio,
devidamente preenchido, no perodo do dia 18 de fevereiro de 2016 at 12 horas
do dia 16 de maro de 2016 (inscrio), impreterivelmente, via SEDEX ou Carta
Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, com
os seguintes dizeres: CONCURSO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO
(informar cargo e disciplina).
4.3
A FGV disponibilizar na Cidade de So Paulo, gratuitamente, computadores para a inscrio de

candidatos que no tiveram acesso Internet, durante o perodo de inscries, do dia 18 de
fevereiro at 12 horas do dia 16 de maro de 2016.
4.3.1 Os candidatos inscritos nos postos presenciais no perodo de 18 de fevereiro at 12 horas
do dia 16 de maro de 2016, podero reimprimir os seus boletos bancrios no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp ou nos postos presenciais at 12
horas do dia 16 de maro de 2016.
4.3.2 Para realizao da inscrio nos postos para inscrio presencial ser observado o
seguinte:
a) os postos tero funcionamento de segunda sexta das 8h s 18hs;

b) no ltimo dia de inscrio/pagamento, o funcionamento ser at s 12 horas;
c) haver postos disponveis nos seguintes endereos:
Microlins Ermelino Matarazzo - Leste
Av. Milene Elias, 1662 Ermelino Matarazzo,

So Paulo, SP, 03809-170
Microlins Jabaquara - Lins
Rua 11 de Fevereiro, 181, So Paulo, SP, 04319020
Unicsul Liberdade - Central
Rua Galvo Bueno, 868 Liberdade CEP

01506-000 - Liberdade
4.4
O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto
bancrio que estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/smesp e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do
preenchimento do requerimento de inscrio.
4.5
Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do dia 18 de fevereiro de 2016 e 12 horas
do dia 16 de maro de 2016 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, quando
esse recurso ser retirado do site da FGV.
4.5.1 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de
agendamento bancrio.
4.5.2 No ser aceito pagamento do valor da inscrio por depsito em caixa eletrnico,
transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, cheque, carto de crdito, ordens de
pagamento ou qualquer outra forma diferente da prevista neste Edital.
4.5.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento do boleto ou
realiz-lo por outro meio vlido, devendo ser respeitado o prazo limite determinado neste
Edital.
4.6
As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou

o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 5.1 e seguintes
deste Edital.
4.6.1 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp, sendo de responsabilidade exclusiva do
candidato a obteno desse documento.
4.7
No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal,
via fax e/ou correio eletrnico.
4.8
vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou
para outro concurso.
4.9
Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do

candidato.
4.10 de fundamental importncia que o candidato preencha de forma correta e completa, na ficha
de inscrio: o nome completo, o nmero de seu Registro Geral (RG) e o nmero do Registro
Funcional (RF) com 7 (sete) dgitos (no caso de servidor ou ex-servidor da Prefeitura do Municpio
de So Paulo PMSP Administrao Direta).
4.10.1 O candidato servidor ou ex-servidor da Administrao Direta da Prefeitura do Municpio

de So Paulo PMSP, poder confirmar o nmero de seu Registro Funcional constante
no ltimo holerite ou na Unidade de Recursos Humanos qual pertence ou pertenceu.
4.11 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como
quanto realizao das provas nos prazos estipulados.
4.12 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do concurso pblico, poder-se- anular a
inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer
declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
4.12.1 As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, reservando-se Secretaria Municipal de Educao e FGV o direito de excluir
do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento de forma
completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
4.12.2 Caso seja detectada incorreo na sua inscrio, o candidato poder entrar em contato
com a FGV, por meio do telefone 0800-2834628 ou do correio eletrnico concursosmesp@fgv.br.
4.13 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma
inscrio efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para
um mesmo cargo/disciplina, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver
sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela
data e hora de envio do requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscries do
candidato sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse
sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
4.14 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.
4.15 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder
do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
4.16 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao
dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 6.5.1 e 7.1.2 e item 18.28.
5.
5.1
DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que declararem e comprovarem possuir
renda familiar per capita igual ou inferior ao piso salarial vigente no Estado de So Paulo,
institudo pela Lei Estadual n 12.640, de 11 de julho de 2007, e alteraes posteriores, nos
termos do Decreto n 51.446, de 28 de abril de 2010.
5.1.1 A renda familiar composta pela soma dos rendimentos de todos os membros da famlia
que residem sob o mesmo teto e renda familiar per capita a diviso da renda familiar
por todos os membros da famlia.
5.1.2 A iseno mencionada no item 5.1 dever ser solicitada no perodo de 18 de fevereiro de
2016 at 22 de fevereiro de 2016, por meio de requerimento no endereo eletrnico
5.1.3 O candidato dever preencher o Formulrio de Comprovao de Renda Familiar, Anexo

II, e dever envi-lo no perodo de 18 de fevereiro de 2016 at s 16h do dia 22 de
fevereiro de 2016, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para Caixa Postal n
205 Muria/MG CEP 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO DA SECRETARIA
MUNICIPAL DE EDUCAO DO MUNICPIO DE SO PAULO (informar cargo e disciplina)
DOCUMENTAO PARA ISENO.
5.1.3.1
Somente sero aceitos os formulrios encaminhados via Correios.
5.2
As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do

candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que
acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Decreto Federal n
83.936/79, Art. 10, pargrafo nico.
5.3
O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de

inscrio no a garante ao interessado, estando a concesso sujeita a anlise e deferimento por
parte da FGV.
5.3.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal
(Prouni, Fies, Bolsa Famlia etc.), do Governo Estadual e/ou Municipal, assim como o fato
de ter obtido a iseno em outros certames, no garante, por si s, a iseno da taxa de
inscrio.
5.4
No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes

prestadas, ressalvado o subitem 6.5.1.
5.5
No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax , correio
eletrnico ou correio postal.
5.6
O no cumprimento de uma das etapas fixadas e a falta ou a inconformidade de alguma

informao implicaro a eliminao automtica do processo de iseno.
5.7
O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado, no
dia 04 de maro de 2016, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp.
5.7.1
5.8
5.9
responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu

contedo.
O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido

poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao
da publicao em Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC/ divulgao do resultado da anlise
dos pedidos, via correio eletrnico (concursosme-sp@fgv.br).
A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser publicada em Dirio Oficial da
Cidade de So Paulo - DOC e divulgada no dia 15 de maro de 2016 no endereo eletrnico
5.9.1
O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever efetuar o pagamento do
boleto bancrio somente aps divulgada a relao definitiva dos pedidos de iseno.
5.10 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero imprimir o boleto
bancrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp at 12 horas do dia
16 de maro de 2016.
5.10.1 Os candidatos na condio mencionada no subitem 5.10 devero realizar o pagamento
do boleto bancrio at o dia 16 de maro de 2016.
5.11 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa
de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente

excludo do Concurso Pblico.
5.12 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga, ter sua
iseno cancelada.
5.13 A comprovao da tempestividade da solicitao do pedido de iseno do pagamento da taxa de
inscrio ser feita pela data de postagem dos Correios.
6.
6.1
6.2
DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA (LEI N 13.398/2002)

Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
relacionadas na Lei Municipal n 13.398/2002 e na Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia
STJ.
O candidato que se declarar portador de deficincia dever tomar conhecimento da sntese das
atribuies do cargo, constante do Anexo IV deste Edital, bem como do teor da Lei Municipal n
13.398/2002. Julgando-se amparado pelas disposies legais, poder concorrer, sob sua inteira
responsabilidade, aos cargos vagos reservados aos candidatos portadores de deficincia, nos
termos do item 1.1 deste Edital, desde que atenda aos requisitos relacionados no Captulo 3,
podendo efetivar sua inscrio conforme as instrues do Captulo 4 deste Edital.
6.2.1 Do total de vagas para Professor de Ensino Fundamental II e Mdio, ficaro reservados 5%
(cinco por cento) aos candidatos que se declararem pessoas portadoras de deficincia,
conforme disposto no Art. 3, da Lei Municipal n 13.398/2002, desde que apresentem
declarao descritiva da deficincia de que portador, acompanhada de atestado mdico
especificando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a sua provvel
causa.
6.3
O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas portadoras de deficincia

dever marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada
em cartrio) at o dia 16 de maro de 2016, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada,
para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres:
CONCURSO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO DO MUNICPIO DE SO PAULO
(informar cargo e disciplina) DOCUMENTAO PARA PESSOAS PORTADORAS DE
DEFICINCIA. O fato de o candidato se inscrever como pessoa portadora de deficincia e enviar
laudo mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas,
devendo o laudo passar por uma anlise da FGV; no caso de indeferimento, passar o candidato
a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
6.4
O candidato inscrito na condio de pessoa portadora de deficincia poder requerer

atendimento especial, conforme estipulado no item 7 deste Edital, indicando as condies de
que necessita para a realizao das provas, conforme previsto na Lei n 13.398, de 2002, e na
Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia STJ.
6.5
A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas
portadoras de deficincia ser publicada em Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC e
divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp.
10
6.5.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa portadora de deficincia seja
indeferido poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia
til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante
requerimento dirigido FGV via correio eletrnico (concursosme-sp@fgv.br).
6.6 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa portadora de deficincia, se aprovado no
Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e
disciplina, bem como em lista especfica de candidatos na condio de pessoas portadoras de
deficincia.
6.6.1 O candidato que porventura declarar indevidamente ser pessoa portadora de deficincia,
quando do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet ou em posto
presencial, dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nessa condio,
entrar em contato com a FGV por meio do e-mail concursosme-sp@fgv.br ou, ainda,
mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 6.3 deste
Edital, para a correo da informao, por se tratar apenas de erro material e
inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
6.7
6.8
6.9
O candidato habilitado e constante da Lista Especfica, alm das exigncias pertinentes aos
demais candidatos, sujeitar-se-, por ocasio do ingresso, a exame mdico especfico para
comprovao da(s) deficincia(s) declarada(s), bem como para avaliao da compatibilidade
entre a(s) sua(s) deficincia(s) e as atividades a serem desempenhadas.
Os mdicos peritos solicitaro exames complementares nos casos em que considerarem
necessrio. O prazo para entrega desses exames ser de 15 dias.
A reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretaro a perda do
direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies.
6.9.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo em qualquer fase deste Concurso Pblico e responder, civil e criminalmente,
pelas consequncias decorrentes do seu ato.
6.10 O candidato que, aps a percia mdica, no for considerado pessoa portadora de deficincia
perder o direito classificao para as vagas a ele reservadas e permanecer na lista de
classificao para as vagas de concorrncia geral.
6.11 Os candidatos que se declararem pessoas portadoras de deficincia participaro do certame em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, local e horrio
das avaliaes, critrios de aprovao e a nota mnima exigida.
6.12 O candidato cuja deficincia for julgada incompatvel com o exerccio das atividades do cargo
ser desclassificado e excludo do certame.
6.13 As vagas reservadas s pessoas portadoras de deficincia que no forem preenchidas por falta
de candidatos, por reprovao no certame ou por deciso da Percia Mdica, depois de
transcorridos os prazos recursais, sero preenchidas pelos demais candidatos da concorrncia
geral, observada a ordem de classificao.
7.
7.1
DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,
no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do
11
Concurso e, ainda, enviar FGV do dia 18 de fevereiro de 2016 at o dia 16 de maro de 2016,
impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, correspondncia, para a FGV Caixa Postal
n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO DA SECRETARIA
MUNICIPAL DE EDUCAO DO MUNICPIO DE SO PAULO (informar cargo e disciplina)
DOCUMENTAO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, com laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Para fins de concesso
de tempo adicional, sero aceitos laudo mdico ou parecer emitido por profissional de sade
(ambos em original ou cpia autenticada em cartrio). Aps esse perodo, a solicitao ser
indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida
segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
7.1.1 No sero aceitos documentos encaminhados para endereo diverso do indicado no item
7.1.
7.1.2 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a
data de 16 de maro de 2016, o candidato dever enviar solicitao de atendimento
especial via correio eletrnico (concursosme-sp@fgv.br) juntamente com cpia
digitalizada do laudo mdico ou com parecer que justifique o pedido e, posteriormente,
encaminhar o documento original ou uma cpia autenticada em cartrio, via SEDEX, para
a FGV, no endereo indicado no item 7.1, especificando os recursos especiais necessrios.
7.1.3 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso
tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo
mdico enviado pelo candidato ou em parecer emitido por profissional de sade. Em nome
da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora a mais para os
candidatos nesta situao.
7.1.3.1 Somente sero aceitos pareceres de profissionais de sade especializados na rea
de deficincia do candidato e desde que tais profisses sejam regulamentadas.
7.1.4 O fornecimento do laudo mdico ou do parecer (original ou cpia autenticada), por
qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A SME/SP e a FGV no se
responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ou do
parecer FGV. O laudo mdico ou o parecer (original ou cpia autenticada) ter validade
somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias
desses documentos.
7.2
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. A candidata dever comparecer com um acompanhante, que
ficar em sala reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
7.2.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana
no local de realizao das provas.
7.2.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.2.3 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o
perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do
responsvel pela guarda da criana.
7.3
Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp , bem como

publicada em Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC, a relao de candidatos que tiverem
deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas.
12
7.4
Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado o fato FGV, por

inexistir a doena na data-limite referida, devero faz-lo via correio eletrnico (concursosmesp@fgv.br) to logo a condio seja diagnosticada, de acordo com o item 7.1.2.
7.4.1 Os candidatos nessa situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao
fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento
especial.
7.5
Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante

as provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou
outros instrumentos metlicos devero comunicar a situao FGV previamente, nos moldes do
item 7.1 deste Edital.
7.5.1 Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e
laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
8.
8.1
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS, NEGRAS OU AFRODESCENDENTES

Com escopo na Lei Municipal n 15.939, de 23 de dezembro de 2013, regulamentada pelo
Decreto Municipal n 54.949, de 21 de maro de 2014, e demais alteraes, fica reservado aos
candidatos negros, negras ou afrodescendentes, o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas
oferecidas neste concurso, conforme previsto na tabela constante no item 3.1 deste Edital.
considerado negro, negra ou afrodescendente, o candidato que assim se declare, no momento
da inscrio, na forma do item 8.2.1 deste Edital.
8.2.1 Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas conforme item 8.1, o candidato dever
encaminhar, at o dia 16 de maro de 2016, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta
Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, com os
seguintes dizeres: CONCURSO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO DO MUNICPIO
DE SO PAULO (informar cargo e disciplina) MODELO DE AUTODECLARAO:
a) Cpia do comprovante de inscrio para identificao do candidato;
b) Declarao original (Anexo III) devidamente preenchida e assinada, para assegurar a
reserva da vaga.
A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste edital, caso
no opte pela reserva de vagas.
8.3.1 Constatada a falsidade da declarao, a que se refere este Captulo, ser o candidato
eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito nulidade de sua
nomeao e posse no cargo efetivo aps procedimento administrativo no qual lhe sejam
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
8.3.2 Os candidatos destinatrios da reserva de vagas a negros, negras ou afrodescendentes
concorrero totalidade das vagas existentes.
A autodeclarao somente ter validade se efetuada no momento da inscrio.
8.4.1 O no cumprimento, pelo candidato, do disposto nos itens 8.2 e 8.2.1 deste Edital,
acarretar sua participao somente nas demais listas, se for o caso.
O candidato inscrito nos termos deste Captulo participar deste Concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de
aprovao, ao(s) horrio(s), ao(s) local(is) de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas.
No havendo candidatos negros, negras ou afrodescendentes aprovados em nmero suficiente
para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla
concorrncia e preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de
classificao.
13
8.7
Os candidatos negros, negras ou afrodescendentes com deficincia podero se inscrever

concomitantemente para as vagas reservadas nos termos deste decreto e para as vagas
reservadas nos termos da Lei n 13.398, de 31 de julho de 2002.
8.8 O candidato que concorrer conforme sua opo no momento da inscrio
concomitantemente s vagas reservadas aos portadores de deficincia e s vagas reservadas aos
negros, negras ou afrodescendentes, que for classificado neste Concurso, na lista especifica dos
portadores de deficincia:
8.8.1 Que tiver constatada sua deficincia nos termos do Captulo 6 deste Edital: ser excludo
da lista reservada a negros, negras ou afrodescendentes;
8.8.2 Que no tiver comprovada sua deficincia: manter seu direito de permanecer na lista
reservada aos negros, negras ou afrodescendentes e na lista de classificao geral.
8.9 O candidato s vagas reservadas para negros, negras ou afrodescendentes que, na listagem geral
com a pontuao de todos os candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas
oferecidas para ampla concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga,
independentemente de estar inscrito no concurso como negro, negra ou afrodescendente.
8.10 Caso se verifique a situao descrita no item 8.9, assim como na ocorrncia de desistncia de
vaga por candidato negro, negra ou afrodescendente aprovado, a vaga reservada, qual este
candidato faria jus dever ser ocupada por outro candidato a vagas reservadas para negros,
negras ou afrodescendentes, respeitada, rigorosamente, a ordem da lista especfica de
classificao.
8.11 No havendo candidatos aprovados para preencher vagas includas na reserva para negros,
negras ou afrodescendentes, estas sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas
neste concurso, voltadas ampla concorrncia, podendo ser preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, obedecida ordem de classificao.
9.
9.1
9.2
9.3
9.4
9.5
9.6
DA PROVA OBJETIVA
A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para as disciplinas de Arte, Biologia,
Educao Fsica, Espanhol, Fsica, Geografia, Ingls, Qumica e Sociologia ser realizada no
municpio de So Paulo, e est prevista para o dia 24 de abril de 2016, das 8h s 13h, segundo o
horrio de Braslia, juntamente com a Prova Discursiva.
A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para as disciplinas de Cincias, Histria,
Portugus e Matemtica ser realizada no municpio de So Paulo, e est prevista para o dia 24
de abril de 2016, das 15h s 20h, segundo o horrio de Braslia, juntamente com a Prova
Discursiva.
Os locais para realizao da Prova Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp, e publicados em Dirio Oficial da Cidade de So
Paulo- DOC.
de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
A Prova Objetiva ser composta por 60 (sessenta) questes de mltipla escolha, numeradas
sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta, e versar sobre
assuntos constantes na bibliografia relacionada no Anexo VI.
O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina:
Mdulo
Questes
Conhecimentos Pedaggicos
30
Conhecimentos Especficos
30
Total
60
14
9.7
Na avaliao da Prova Objetiva ser utilizado o escore padronizado com mdia igual a 50
(cinquenta) em cada um dos mdulos e desvio padro igual a 10 (dez).
9.7.1 A padronizao das notas de cada mdulo tem por finalidade avaliar o desempenho do
candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato
reflita sua classificao.
Avaliao da prova do Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada mdulo;
b) calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada mdulo;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso, calcula-se
a diferena entre o total de acertos do candidato em cada mdulo (A) e a mdia de acertos do grupo
em cada mdulo (
X ), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo em cada mdulo,
multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com as frmulas:
A
X
NPmdulo Conhecimentos Pedaggicos =
10 + 50
s
NPmdulo Conhecimentos Especficos =
A
X
10 + 50
s
= +
9.8
9.9
9.7.2 Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver nota padronizada
igual ou superior a 50 (cinquenta) em cada um dos mdulos e somatrio maior ou igual a
100 (cem).
9.7.3 Ser considerado, para fins de clculo da nota, at 2 (duas) casas decimais.
Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar
emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de
tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no carto de respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo das provas.
9.10 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira

responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em
desacordo com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, como marcao
rasurada, emendada ou com o campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese
alguma haver substituio do carto de respostas por erro do candidato.
9.11 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de realizao da leitura ptica.
9.12 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
9.13 Todos os candidatos, ao terminarem as provas, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de
aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova (carto de respostas). O
candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do concurso.
9.14 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova
Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp, aps a data de divulgao do resultado da Prova
15
Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos, a contar da data de
publicao do resultado da Prova Objetiva.
9.15 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem do carto de respostas.
9.16 Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados
os procedimentos a seguir especificados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
b) somente aps decorridas duas horas do incio da prova, o candidato poder entregar seu
Caderno de Questes da Prova Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de sala, e retirarse da sala de prova;
c) o candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever
assinar o Termo de Ocorrncia, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova,
declarando sua desistncia do Concurso Pblico;
d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do
candidato sala de prova aps ter-se retirado do recinto, sem autorizao, ainda que por
questes de sade;
e) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes trinta minutos antes do horrio
previsto para o trmino da prova; e
f) ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, seu carto de
respostas.
9.17 Ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato que obtiver nota padronizada igual ou
superior a 50 em cada um dos mdulos e somatrio maior ou igual a 100.
9.18 O candidato que no atender aos requisitos do subitem 9.16 ser eliminado do concurso.
9.19 Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas
finais na Prova Objetiva.
10.
DA PROVA DISCURSIVA
10.1 A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para as disciplinas de Arte, Biologia,
Educao Fsica, Espanhol, Fsica, Geografia, Ingls, Qumica e Sociologia ser realizada na cidade
de So Paulo, no dia 24 de abril de 2016, das 8h s 13h, segundo o horrio oficial de Braslia,
juntamente com a Prova Objetiva.
10.2 A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para as disciplinas de Cincias,
Histria, Portugus e Matemtica ser realizada na cidade de So Paulo, no dia 24 de abril de
2016, das 15h s 20h, segundo o horrio oficial de Braslia, juntamente com a Prova Objetiva.
10.3 Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos habilitados na Prova Objetiva com base nos
seguintes critrios:
10.3.1 Sero corrigidas as provas discursivas de at 4 (quatro) vezes o nmero total de vagas do
cargo/disciplina, respeitados os empatados na ltima colocao.
10.3.2 Sero corrigidas, ainda, as provas discursivas de todos os candidatos que tiveram sua
inscrio deferida na condio de pessoas portadoras de deficincia e habilitados na
Prova Objetiva.
16
10.3.3 Sero corrigidas, ainda, as provas discursivas de todos os candidatos que tiveram sua
inscrio deferida na condio de negros, negras ou afrodescendentes, e habilitados na
Prova Objetiva.
10.3.4 O candidato que no tiver a sua Prova Discursiva corrigida de acordo com o que
estabelece o subitem 10.3 ser eliminado do concurso.
10.4 A Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer 100 (cem) pontos e ser
constituda por 2 (duas) questes discursivas, sobre o mdulo de conhecimentos pedaggicos,
com nmero mximo de 30 (trinta) linhas.
10.5 A Prova Discursiva dever ser manuscrita de forma legvel, sendo obrigatrio o uso de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, e a resposta definitiva
dever ser, obrigatoriamente, transcrita para a folha de textos definitivos.
10.6 Ser atribuda nota zero Prova Discursiva escrita a lpis.
10.7 A folha de textos definitivos da Prova Discursiva no poder ser assinada, rubricada, nem conter
qualquer marca que identifique o candidato, sob pena de anulao e sua automtica eliminao
do Concurso.
10.8 Somente o texto transcrito para a folha de textos definitivos ser considerado vlido para a
correo da Prova Discursiva.
10.8.1 O espao para rascunho de uso facultativo e no ser considerado para fins de
correo.
10.8.2 No haver substituio da folha de textos definitivos por erro do candidato.
10.8.3 A transcrio do texto para o respectivo espao da folha de textos definitivos ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as
instrues contidas neste Edital e/ou no Caderno de Questes da Prova Discursiva.
10.9 Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero
adotados, para esta prova, os mesmos procedimentos enumerados no subitem 9.16 deste Edital.
10.10 O resultado preliminar da Prova Discursiva ser divulgado no endereo eletrnico
10.11 O resultado final da Prova Discursiva ser divulgado aps anlise dos eventuais recursos, na
forma prevista neste Edital.
10.12 A Prova Discursiva ser corrigida segundo os critrios a seguir:
17
(A) ASPECTOS MACROESTRUTURAIS
Pontuao
Questo 1
Questo 2
Abordagem do tema e contedo
40,00
40,00
(B) ASPECTOS MICROESTRUTURAIS
10,00
10,00
Indicao de um erro por cada ocorrncia dos tipos a seguir:

1. Conectores (sequenciao do texto). 2. Correlao entre tempos verbais. 3. Preciso
vocabular. 4. Pontuao. 5. Concordncia nominal e verbal. 6. Regncia nominal e verbal.
7. Colocao pronominal. 8. Vocabulrio adequado ao texto escrito. 9. Ortografia. 10.
Acentuao
OS ERROS TEXTUAIS OBEDECERO AOS CRITRIOS A SEGUIR:
Nmero de erros em cada questo
Pontuao
Questo 1
Questo 2
de 0 a 3
10,00
10,00
de 4 a 8
7,50
7,50
de 9 a 14
5,00
5,00
de 15 a 19
2,50
2,50
20 ou mais
0,00
0,00
OBSERVAES QUANTO AOS CRITRIOS DE CORREO DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA:

1. O critrio de correo do fator Abordagem do tema e contedo ser divulgado
juntamente com o resultado preliminar da Prova Discursiva.
2. Por linha efetivamente escrita, entende-se a linha com no mnimo duas palavras
completas, excetuando-se preposies, conjunes e artigos.
10.13 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de erro de preenchimento ou de identificao em

local indevido, o candidato receber nota zero na Prova Discursiva.
10.14 Ser considerado aprovado na Prova Discursiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a
60 (sessenta), numa escala de 0 (zero) a 100 (cem).
10.15 O candidato que no atender aos requisitos do subitem 10.14 ser eliminado do concurso.
10.16 O candidato que no devolver sua folha de textos definitivos ser eliminado do concurso.
10.17 A folha de textos definitivos ser o nico documento vlido para avaliao da Prova Discursiva.
10.18 Os espaos para rascunho no caderno de provas so de preenchimento facultativo e no valero
para avaliao.
10.19 Os candidatos no eliminados sero listados em ordem decrescente, de acordo com as notas
finais na Prova Discursiva.
10.20 Quando da publicao do resultado da prova discursiva, ser disponibilizada imagem da folha de
textos definitivos no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp.
18
10.21 Para recorrer, o candidato dever utilizar somente o endereo

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp, seguindo as instrues ali contidas.
11.
eletrnico
DA AVALIAO DE TTULOS
11.1 A Avaliao de Ttulos tem carter apenas classificatrio.

11.2 A Avaliao de Ttulos ser aplicada para todos os candidatos do Professor de Ensino
Fundamental e Mdio, aprovados na Prova Discursiva. Essa Avaliao valer, no mximo, 10 (dez)
pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados possa superar esse valor.
11.3 Os ttulos devero ser apresentados por meio de cpias autenticadas em cartrio, anexando
formulrio prprio para entrega de ttulos, que estar disponvel no site
www.fgvprojetos.fgv.br/concursos/sme-sp, no qual o candidato dever numerar e descrever
todos os documentos que esto sendo entregues. Cada documento dever ser numerado de
acordo com o descrito no Formulrio de Ttulos.
11.4 Os ttulos para anlise devero ser enviados, impreterivelmente, no perodo de 18 de fevereiro
de 2016 at s 16hs do dia 21 de maro de 2016 seguindo das instrues do Edital de convocao
para avaliao de Ttulos.
11.4.1 No haver, em hiptese alguma, outra data para a entrega de ttulos.
11.4.2 A entrega dos ttulos (cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade
exclusiva do candidato. A FGV no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que
impea a chegada da documentao. Os ttulos (cpia autenticada) tero validade
somente para este Concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas
cpias desses documentos.
11.4.3 O no envio dos ttulos no elimina o candidato do certame, sendo a ele computado
pontuao zero na Avaliao de Ttulos para o clculo da pontuao final.
11.5 Somente sero considerados os ttulos que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital.
11.5.1 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em
cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam
acompanhados do respectivo mecanismo de autenticao.
11.6 Sero considerados os seguintes ttulos:
19
TTULOS
Especificaes dos ttulos
A) Ttulo de:
Doutor
em
rea
relacionada Educao,
obtido at 31/12/2015.
Mestre
em
rea
relacionada Educao
(desde que no seja
pontuado o ttulo de
Doutorado), obtido at
31/12/2015.
B) Tempo de efetivo
exerccio
na
Administrao Direta da
PMSP em cargos e/ou
funes docentes do
magistrio
at
31/12/2015.
Comprovantes
Diploma ou Certificado ou
Documento
Escolar
de
Concluso do Curso, expedido
por instituio de ensino
reconhecida pelo MEC com
registro no rgo competente,
acompanhado do Histrico
Escolar, com a indicao da data
de concluso do curso, e a
comprovao da defesa e
aprovao da dissertao/ tese.
No haver necessidade de
comprovao. Pontuao feita
pela SME em conjunto com o
DERH/COGEP/SMG.
C) Tempo de efetivo
exerccio em rgos
Federais,
Estaduais,
Municipais ou particulares
Atestado de tempo de servio
devidamente autorizados,
expedido conforme modelo
em cargos e/ou funes
Anexo V
docentes do magistrio
at 31/12/2015, no
concomitante com o item
anterior.
Valor
Quantidade Pontuao
unitrio
Mxima
Mxima
6,0
Critrio de
Avaliao
1,0
6,0 (A)
4,0
1,0
Classificatrio
0,1 por
ms
(A + B + C)
40 meses
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11.6.1 A apurao dos pontos referentes ao item b tempo de exerccio na Administrao

Direta da PMSP, ser feita pela SME em conjunto com o DERH/COGEP/SMG, com base
nos dados constantes nos sistemas informatizados, para o candidato servidor ou exservidor que informar corretamente seu Registro Funcional, com 7 (sete) dgitos, na ficha
de inscrio, estando vedada a entrega de documentos comprobatrios do tempo de
exerccio a ser objeto de pontuao.
11.7 Todos os cursos previstos para pontuao na Avaliao de Ttulos devero estar concludos.
11.8 Somente sero considerados como documentos comprobatrios os diplomas e certificados ou
as declaraes de concluso do(s) curso(s) feito(s) em papel timbrado da instituio, atestando
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a data de concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao

da banca e carimbo da instituio, quando for o caso.
11.9 As declaraes ou os diplomas comprobatrios da escolaridade exigida como requisito bsico
para o cargo no sero computados na Avaliao de Ttulos.
11.10 Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao, em qualquer nvel, sero aceitas
declaraes ou atestados de concluso do curso, desde que acompanhados dos respectivos
histricos escolares (necessariamente constando as disciplinas cursadas, frequncia, avaliao e
carga horria).
11.11 O candidato que possuir alterao de nome (casamento, separao etc.) dever anexar cpia do
documento comprobatrio da alterao, sob pena de no ter pontuados ttulos com nome
diferente da inscrio e/ou identidade.
11.12 Os diplomas de concluso de curso expedidos em lngua estrangeira somente sero considerados
se devidamente revalidados por instituio competente, na forma da legislao em vigor.
11.12.1 Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por instituies estrangeiras somente
sero aceitos se reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao
reconhecidos e avaliados na mesma rea de conhecimento e em nvel equivalente ou
superior, conforme legislao que trata da matria.
11.13 O curso feito no exterior s ter validade quando acompanhado de documento expedido por
tradutor juramentado.
11.14 O resultado preliminar da Avaliao de Ttulos ser divulgado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp, e publicado em Dirio Oficial da Cidade de So Paulo
- DOC.
11.15 Os candidatos disporo de 02 (dois) dias teis para interpor recurso contra o resultado
preliminar da Avaliao de Ttulos, por meio de link disponvel no endereo eletrnico
11.16 O resultado final da Avaliao de Ttulos ser publicado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp, e publicado em Dirio Oficial da Cidade de So Paulo
- DOC.
12.
DA CLASSIFICAO NO CONCURSO
12.1 A Nota Final ser a soma das notas obtidas na Prova Objetiva, Prova Discursiva e na Avaliao de
Ttulos.
12.2 Os candidatos habilitados sero classificados em ordem crescente da pontuao final, em 3 (trs)
listas distintas, que sero publicadas no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC, a saber:
12.2.1 de todos os candidatos aprovados;
12.2.2 dos candidatos que disputam vagas reservadas aos deficientes;
12.2.3 dos candidatos que disputam vagas reservadas aos negros, negras e afrodescendentes.
13.
DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
13.1 Havendo igualdade na Classificao Definitiva, ter preferncia, aps observncia do pargrafo
nico do artigo 27 da Lei Federal n 10.741/2013 (Lei do Idoso), sucessivamente o candidato que:
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a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos completos at o ltimo dia de inscrio, nos
termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver maior nota na Prova Discursiva;
c) obtiver maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos;
d) exerceu efetivamente a funo de jurado, em atendimento ao artigo 440 da Lei n
11.689/2008; e
e) tiver maior idade.
13.2 O desempate ser efetuado pela FGV.
14. DOS RECURSOS

14.1 Caber recurso ao Secretrio Municipal da Educao, sujeito prvia manifestao da Banca
Examinadora:
a) do indeferimento do requerimento de iseno do pagamento do valor da inscrio dentro de
2 (dois) dias teis, a contar do dia seguinte ao da data de sua publicao. No caso de recurso
em pendncia poca da realizao das provas, o candidato participar condicionalmente do
concurso;
b) do indeferimento e da omisso de inscries e da lista dos candidatos portadores de
deficincia(s) e da reserva destinada s cotas raciais dentro de 2 (dois) dias teis a contar do
dia seguinte ao da data de sua publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo - DOC. No
caso de recurso em pendncia poca da realizao das provas, o candidato participar
condicionalmente do Concurso;
c) da realizao das provas.
14.2 O gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva, o resultado preliminar da Prova Objetiva e o
resultado preliminar da Prova Discursiva sero divulgados no endereo eletrnico
14.3 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva,
contra o resultado preliminar da Prova Objetiva e contra o resultado preliminar da Prova
Discursiva, mencionados no subitem 14.2, dispor de dois dias teis para faz-lo, a contar do dia
subsequente ao da divulgao destes.
14.4 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva, o resultado preliminar Prova
Objetiva e o resultado preliminar da Prova Discursiva, o candidato dever usar formulrios
prprios, encontrados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp,
respeitando as respectivas instrues.
14.4.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente
ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
14.4.2 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando
informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado
Banca Examinadora da FGV.
14.4.3 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, a Banca
Examinadora da FGV poder manter o gabarito, alter-lo ou anular a questo.
14.4.4 Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Objetiva, a
questo ser anulada do cmputo da mdia e do desvio padro.
14.4.5 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo
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integrante da Prova Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos,

independentemente de terem recorrido.
14.4.6 Aps a anlise dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Objetiva e o resultado
preliminar da Prova Discursiva, a Banca Examinadora da FGV poder manter ou alterar o
resultado divulgado.
14.4.7 Todos os recursos sero analisados, e as respostas sero divulgadas no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp.
14.4.8 No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico ou pelos Correios, assim como fora
do prazo.
14.5 Para recorrer dos resultados preliminares da Avaliao de Ttulos, o candidato dever usar
formulrio
prprio,
encontrado
no
endereo
eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp, respeitando as respectivas instrues constantes do
Edital de convocao.
14.5.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente
ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
14.5.2 Aps a anlise dos recursos contra os resultados preliminares da Avaliao de Ttulos, a
Banca Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado divulgado.
14.5.3 O candidato no dever identificar-se de qualquer forma nos campos do formulrio
destinados s razes de seu recurso, sob pena de t-lo liminarmente indeferido.
14.5.4 Todos os recursos sero analisados individualmente, e as respostas sero divulgadas no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp.
14.6 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial
definitivo, bem como contra o resultado final das provas e da avaliao de ttulos.
14.7 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.
14.8 Do resultado do exame mdico especfico, para candidato portador de deficincia, caber
recurso, no prazo de 3 (trs) dias teis contados do dia seguinte ao da sua publicao, dirigido
ao Diretor do Departamento de Sade do Servidor DESS, da Secretaria Municipal de Gesto.
14.8.1 Caber recurso, da deciso da comisso multidisciplinar especfica, apenas na hiptese
de no ter sido realizada a avaliao prtica.
15.
DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO
15.1 O Resultado Final do concurso ser homologado por ato prprio do Secretrio Municipal de
Educao, mediante publicao no Dirio Oficial do Municpio de So Paulo, no se admitindo
recurso desse resultado.
15.2 A Prefeitura de So Paulo se reserva o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda
ao interesse e s necessidades do servio pblico, de acordo com a disponibilidade oramentria,
dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
15.2.1 Alm de figurarem na listagem geral do Resultado Final, os candidatos classificados na
condio de pessoas portadores de deficincia e candidatos negros, negras ou
afrodescendentes, sero relacionados em listagem especfica com respectiva
classificao entre estes.
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16.
DOS ATOS CONVOCATRIOS
16.1 Aps a homologao do resultado final do concurso, as demais etapas sero precedidas de
convocaes por parte da Secretaria Municipal de Educao, publicadas no veculo de
comunicao dos atos oficiais do Municpio.
16.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as convocaes e os atos de nomeao
disponibilizados no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo DOC aps homologao do Concurso
Pblico.
16.3 A nomeao e a posse dos candidatos aprovados no concurso dependero da disponibilidade
oramentria e, especialmente, da observncia dos limites estabelecidos para despesas com
pessoal, previstos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
16.4 Os candidatos classificados no Concurso Pblico fora da quantidade de vagas oferecidas,
ressalvados os casos de renncias e desistncias, no tero direito lquido e certo nomeao
na hiptese de surgimento de novas vagas durante o prazo de validade do Concurso Pblico,
cabendo Secretaria Municipal de Educao, de acordo com a necessidade, promover a
convocao dos candidatos classificados remanescentes (fora da quantidade de vagas
oferecidas).
16.5 O candidato convocado que no comparecer para a escolha de local de exerccio no ser
nomeado, ficando eliminado do concurso, nos termos do disposto no 4, do artigo 123, da Lei
n 14.660, de 26 de dezembro de 2007.
16.6 Processada a escolha de vagas, pelo candidato ou seu procurador, no ser permitida, sob
qualquer pretexto, a desistncia ou nova escolha.
16.7 A escolha por procurao ser feita mediante entrega do respectivo instrumento de mandato
com firma reconhecida, acompanhado de cpias reprogrficas do documento de identidade do
procurador e do candidato, que ficaro retidas.
17. DA NOMEAO E POSSE

17.1
A nomeao obedecer, rigorosamente, classificao obtida pelo candidato, que ser

integrante da lista de classificao definitiva a qual ser publicada no Dirio Oficial da Cidade de
So Paulo DOC (www.docidadesp.imprensaoficial.com.br/).
17.2 Os candidatos sero avaliados por peritos do Departamento de Sade do Servidor DESS - da
Secretaria Municipal de Gesto SMG, que emitiro Laudo Mdico Pericial de APTO ou
INAPTO, considerando os critrios tcnicos e as diretrizes definidos no protocolo de ingresso,
conforme Comunicado COGEP GAB 021/2015, publicado em DOC de 12/12/2015, constante do
Anexo VII.
17.2.1 O candidato nomeado dever, no dia e hora marcados para a avaliao mdica oficial,
apresentar:
a) documento de identidade (RG), ou outro que o identifique com fotografia recente;
b) os seguintes exames mdicos recentes (no mximo de 6 (seis) meses) relativos a:
b1) Exames laboratoriais: hemograma completo; glicemia de jejum; PSA prosttico
para homens acima de 40 anos de idade; TGOTGP - Gama GT; uria e creatinina;
urina tipo I e urocultura se necessrio;
b2) ECG (eletrocardiograma), com Laudo;
b3) Raio X de trax, com Laudo;
b4) colpocitologia onctica (mulheres acima de 25 anos ou com vida sexual ativa)
validade 360 dias para mulheres at 50 anos e 180 dias para as acima de 50 anos;
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b5) Laudo Mamografia e Ultrassonografia de mama, se necessrio (mulheres a partir

de 40 anos) validade 360 dias para mulheres at 50 anos e 180 dias para as acima
de 50 anos;
b6) Exame de Laringoscopia indireta ou Vdeo Laringoscopia com foto;
b7) Audiometria Vocal e Tonal;
b8) RX de coluna crvico toraco lombosacra com laudo e de joelhos direito e esquerdo
e quadris direito e esquerdo com laudo para candidatos acima de 30 anos;
b9) USG de ombros direito e esquerdo e punhos direito e esquerdo com laudos para
candidatos acima de 30 anos.
17.2.1.1 Os candidatos com deficincia habilitados para vagas reservadas, tambm
devero cumprir o disposto no subitem 17.2.1 e alneas deste Edital.
17.2.1.2 Os exames laboratoriais e complementares constantes do subitem 17.2.1 e
alneas deste Edital, sero realizados a expensas dos candidatos e serviro
como elementos subsidirios inspeo mdica.
17.2.2 Os portadores de deficincia, comprovadas por laudo do DESS e que tenham se inscrito
dentro da cota de pessoas portadoras de deficincia, sero avaliados levando-se em
considerao o tipo de deficincia e a compatibilidade com o cargo.
17.2.2.1 O candidato inscrito com deficincia submeter-se-, tambm, a exame mdico
especfico e avaliao para verificao da compatibilidade da deficincia de
que portador com as atribuies do cargo.
17.2.2.2 O local, data e horrio para a realizao do exame mdico especfico sero
divulgados oportunamente, por meio de publicao no Dirio Oficial da Cidade
de So Paulo DOC, pelo Departamento de Sade do Servidor DESS, da
Secretaria Municipal de Gesto.
17.2.2.3 No dia e na hora marcados para a realizao da percia mdica, publicados no
DOC, o candidato dever apresentar cpia do laudo mdico, apresentado para
a inscrio como pessoa portadora de deficincia, atestando o tipo, o grau ou
o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas CID, conforme especificado no
Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da
deficincia.
17.2.2.4 No exame mdico especfico, no sendo configurada a deficincia declarada, o
ttulo de nomeao pela lista especfica ser tornado insubsistente, voltando o
candidato a figurar apenas na lista geral de candidatos aprovados, observandose a ordem de classificao desta.
17.2.2.5 Do resultado do exame mdico especfico caber recurso, no prazo de at 3
(trs) dias teis contados do dia seguinte ao da sua publicao, dirigido ao
Diretor do Departamento de Sade do Servidor DESS.
17.2.2.6 No exame mdico especfico sendo configurada a deficincia declarada, e
remanescendo dvidas, quanto compatibilidade das atividades inerentes ao
cargo, poder a comisso multidisciplinar especfica determinar a realizao de
avaliao prtica, com as adaptaes que se fizerem necessrias conforme a
deficincia do candidato.
17.2.2.7 Da deciso da comisso multidisciplinar especfica, apenas na hiptese de no
ter sido realizada a avaliao prtica, caber recurso fundamentado e
documentado dirigido ao titular da Secretaria responsvel pela realizao do
Concurso Pblico, no prazo de 3 (trs) dias contados de sua publicao.
17.2.2.8 Ser tornado sem efeito o ttulo de nomeao do candidato cuja deficincia for
considerada incompatvel com as atribuies do cargo.
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17.2.3 Os mdicos peritos solicitaro exames complementares nos casos em que considerarem
necessrio. O prazo para entrega desses exames ser de 15 dias.
17.3 Aps a expedio do Laudo Mdico Pericial considerado APTO, os candidatos devero entregar
o(s) documento(s) que comprovem o(s) pr-requisito(s) para o cargo, conforme especificado no
item 3.1 deste Edital, bem como apresentar os seguintes documentos:
17.3.1 Cdula de Identidade;
17.3.2 Carta de Igualdade de Direitos (se portugus);
17.3.3 Cdula de Identidade de Estrangeiro ou visto permanente;
17.3.4 Ter 18 (dezoito) anos completos no ato da posse;.
17.3.5 Comprovante de PIS/ PASEP (para quem j foi inscrito);
17.3.6 Comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoas Fsicas CPF;
17.3.7 Ttulo de Eleitor e Comprovante da ltima eleio ou quitao eleitoral;
17.3.8 Comprovante de endereo residencial em nome do nomeado, no Municpio de So Paulo
ou Grande So Paulo ou solicitao de autorizao para residir fora do municpio de So
Paulo nos termos do Decreto n 16.644, de 02 de maio de 1980.
17.3.9 Certificado de Reservista ou Certificado de Alistamento Militar constando Dispensa (para
candidatos com idade inferior a 46 anos, do sexo masculino);
17.3.10 Atestado de Antecedentes Criminais, a ser solicitado junto Secretaria de Segurana
Pblica do Estado de So Paulo, por intermdio de qualquer um de seus rgos.
17.3.11 Apontada a existncia de antecedentes criminais, a Unidade encarregada da posse
solicitar ao candidato a entrega das certides de Antecedentes e de Execuo Criminal.
17.3.12 Aps anlise da documentao referida no item anterior, a posse dever ser
liminarmente negada se verificada a condenao nos seguintes casos:
17.3.12.1 crimes contra a Administrao Pblica;
17.3.12.2 crimes contra a F Pblica;
17.3.12.3 crimes contra o Patrimnio;
17.3.12.4 crimes previstos pelo artigo 5, inciso XLIII, da Constituio Federal e os
definidos como hediondos pela Lei Federal n 8.072, de 25 de julho de 1990;
17.3.12.5 crimes contra a Ordem Tributria;
17.3.12.6 crimes contra a Segurana Nacional.
17.3.13 Quando a condenao decorrer de outros crimes que no os acima especificados, os
documentos entregues pelo candidato sero examinados para aferio de
compatibilidade entre a natureza do crime e o exerccio do cargo pblico em geral e,
particularmente, com as atribuies especficas do cargo a ser provido.
17.3.13.1 Apurada a incompatibilidade, a posse ser negada.
17.3.14 Ao candidato servidor municipal, que, na data da nomeao, estiver incurso em
procedimento administrao, aplicar-se- o procedimento previsto na ON 01/1991 e ON
01/1993, ambas de SMA.
17.3.15 Possuir no ato da posse, documento comprobatrio do requisito a que se refere o item
3.1 deste Edital, que dever ser diploma original registrado com habilitao especfica,
devidamente apostilada, ou certificado de concluso do curso acompanhado do
respectivo histrico escolar, contendo data de colao de grau, ou o certificado de
concluso do Programa Especial de Formao Pedaggica, realizado nos termos da
Resoluo CNE n 02, de 26/06/97, que dever estar acompanhado do diploma do curso
superior utilizado como pr-requisito para sua obteno e dos respectivos histricos
escolares.
17.3.16 Para o cargo de Professor de Ensino Fundamental II e Mdio Educao Fsica, alm da
documentao elencada no item anterior, o candidato dever apresentar cdula de
identidade profissional expedida pelo Conselho Regional de Educao Fsica CREF.
17.3.17 Duas fotos 3x4.
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17.4 Ser analisado o acmulo de cargos em consonncia com o disposto nos incisos XVI e XVII do art.
37 da Constituio Federal, na redao que lhes foi conferida pela Emenda Constitucional n
19/98 (Reforma Administrativa), bem como o acmulo de proventos com vencimentos na
conformidade do 10 deste artigo, acrescentado pela Emenda Constitucional n 20/98 (Reforma
Previdenciria), observando-se, tambm, o Decreto Municipal n 14.739/77.
17.5 No caso de ex-servidor da esfera Federal, Estadual ou Municipal, dever ser apresentado
documento que comprove o motivo da demisso, dispensa ou exonerao para verificao de
eventuais impedimentos do exerccio de cargo pblico.
17.6 Dever atender aos pr-requisitos estabelecidos no artigo 11 da Lei n 8.989, de 29 de outubro
de 1979.
17.7 Dever preencher declarao nos termos dos pargrafos 1 e 2, inciso I, do artigo 3, do Decreto
n 53.177, de 4 de junho de 2012;
17.8 Dever apresentar declarao de bens e valores nos termos dos artigos 1, 2 e 3 do Decreto n
53.929, de 21 de maio de 2013.
17.9 Todos os documentos especificados neste Captulo devero ser entregues em cpias
reprogrficas autenticadas ou em cpias reprogrficas acompanhadas dos originais para serem
vistadas no ato da posse.
17.10 A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a formalizao do
ato de posse.
17.11 A Secretaria Municipal de Educao, no momento do recebimento dos documentos para a posse,
afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato, no Carto de Autenticao Digital CAD e, na sequncia,
coletar assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto.
17.12 Os candidatos aprovados para o cargo de Professor de Ensino Fundamental II e Mdio constantes
das listas de classificao definitiva sero convocados segundo a convenincia da Administrao
e observada a rigorosa ordem de classificao no referido Concurso.
17.13 A nomeao ser comunicada via Correios, para o endereo informado pelo candidato, sendo
considerado desistente o candidato que no comparecer ao local indicado no prazo de 15
(quinze) dias corridos, contados da data da publicao da nomeao no Dirio Oficial da Cidade
de So Paulo - DOC.
18.
DAS DISPOSIES FINAIS
18.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas
neste Edital e em outros a serem publicados.
18.2 O acompanhamento da publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a
este
Concurso
Pblico,
divulgados
integralmente
no
endereo
eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/sme-sp, de inteira responsabilidade do candidato.
18.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone
0800-2834628 ou do correio eletrnico concursosme-sp@fgv.br.
18.4 Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste edital devero ser postadas, via SEDEX ou
Carta Registrada, FGV CONCURSO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO DO
MUNICPIO DE SO PAULO Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970.
18.5 O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do
concurso dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 18.3.
18.6 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio
oficial de Braslia, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material
transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de
inscrio e do documento de identidade original.
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18.7 O candidato que apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrios
pr-determinados ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
18.8 A Secretaria Municipal de Educao do Municpio de So Paulo SME/SP no emitir declarao
de aprovao no Concurso e a prpria publicao no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo servir
como documento hbil para fins de comprovao da aprovao.
18.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
e carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).
18.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF,
ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados.
18.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento.
18.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 18.9 deste Edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
18.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, 30
(trinta) dias antes, ocasio em que ser submetido a identificao especial, compreendendo
coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
18.11.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de
identificao suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
18.12 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma
de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das
provas.
18.12.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar
direito dos candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, em
campo especfico de seu carto de respostas (Prova Objetiva).
18.12.2 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital
do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo,
sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
18.12.3 Caso haja impossibilidade de coleta na forma dos itens anteriores sero colhidas as
assinaturas dos candidatos, registradas por 3 (trs) vezes no Carto Resposta
personalizado.
18.13 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital
ou em comunicado oficial.
18.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no
mnimo, duas horas aps o seu incio.
18.14.1 A inobservncia do subitem 18.14 acarretar a no correo da prova e,
consequentemente, a eliminao do candidato.
18.14.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o
disposto no subitem 18.14, dever assinar o Termo de Ocorrncia, lavrado pelo
coordenador local, declarando sua desistncia do concurso.
18.14.3 Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer na sala de
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aplicao da prova, sendo somente liberados aps os trs terem entregado o material
utilizado, terem seus nomes registrados na ata e estabelecidas suas respectivas
assinaturas.
18.14.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos
excepcionais, nos quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma
determinada sala de aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com
necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realizao do
concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado
pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na
sala de aplicao.
18.15 Iniciada a prova, o candidato no poder se retirar da sala sem autorizao. Caso o faa, no
poder retornar em hiptese alguma.
18.16 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isso
ocorrer nos ltimos trinta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
18.16.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, o seu
carto de respostas, sua folha de textos definitivos e o seu caderno de questes, este
ltimo ressalvado o disposto no subitem 18.16.
18.17 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas
em razo do afastamento de candidato da sala de provas.
18.17.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de
interrupo, ser concedido aos candidatos do local afetado prazo adicional, de modo
que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia
isonomia do certame.
18.17.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo
em que os candidatos estiverem aguardando, ser interrompido o tempo para realizao
da prova.
18.18 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
18.19 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo,
impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
18.20 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido
portando aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular,
mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie,
culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc., e,
ainda, protetor auricular, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato
que estiver portando algo definido ou similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal
da sala, que determinar o seu recolhimento em embalagens no reutilizveis fornecidas pelos
fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, sob a guarda do
candidato.
18.20.1 A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem
anterior no dia de realizao das provas.
18.20.2 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos
os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelopes de segurana
no reutilizveis, fornecidos pelo fiscal de aplicao, que devero permanecer lacrados
durante toda a realizao das provas e somente podero ser abertos aps o candidato
deixar o local de provas.
18.20.3 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas.
Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para
a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo
recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais
aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas.
29
18.21 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que,
durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar livros, mquinas de calcular ou equipamentos similares, dicionrio, notas ou
impressos que no forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro
candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou qualquer utenslio descrito no subitem
18.20;
d) faltar com o devido respeito a qualquer membro da equipe de aplicao das provas, s
autoridades presentes ou aos demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas e/ou a folha de textos
definitivos;
i) ausentar-se do local da prova antes de decorridas duas horas do seu incio;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de questes, no carto de respostas e na folha
de textos definitivos;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
l) utilizar-se ou tentar se utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou
de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) desgrampear ou destacar as folhas do caderno de questes;
o) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma
Coordenao;
q) no permitir ser submetido ao detector de metal, exceto de acordo com o disposto no
subitem 7.5; e
r) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas.
18.22 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo, no dia de realizao da Prova
Objetiva e da Prova Discursiva, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de
metais quando do ingresso e da sada de sanitrios durante a realizao da prova.
18.22.1 No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas.
18.22.1.1 A critrio exclusivo da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja
disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo
usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as
provas.
18.23 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local
de provas.
18.24 No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo
e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
18.25 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas
e ele ser automaticamente eliminado do concurso.
18.26 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do
candidato, podendo constituir tentativa de fraude.
18.27 O concurso ter validade de 1 (um) ano, a contar da data de publicao da homologao do
30
Resultado Final, no Dirio Oficial da Cidade de So Paulo, podendo ser prorrogado uma nica vez
a critrio da Secretaria Municipal de Educao do Municpio de So Paulo SME/SP por igual
perodo (Art. 37, III da Constituio da Repblica Federativa do Brasil).
18.28 O candidato dever manter atualizado o seu endereo, inclusive eletrnico, bem como os dados
pessoais, com a FGV, enquanto estiver participando do concurso, at a data de divulgao do
resultado final, por meio de requerimento a ser enviado FGV CONCURSO DA SECRETARIA
MUNICIPAL DE EDUCAO DO MUNICPIO DE SO PAULO Caixa Postal n 205 Muria/MG
CEP: 36880-970.
18.28.1 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso, a atualizao de endereo dever
ser feita junto Secretaria Municipal de Educao do Municpio de So Paulo SME/SP
(localizada na Av. Anglica, N 2.606 - Consolao So Paulo-SP CEP 01228-200), por
meio de requerimento por escrito. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os
prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
18.29 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso, de acordo
com as suas atribuies.
18.30 Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico
so de uso e propriedade exclusivos da FGV, sendo terminantemente vedada a sua
disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato.
18.31 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no ser objeto de avaliao
nas provas do Concurso.
18.32 Em qualquer fase do concurso a Comisso do Concurso poder solicitar informaes sobre os
candidatos, em carter reservado, e poder eliminar aqueles que no se enquadrarem nas regras
estipuladas neste Edital.
18.33 A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a investidura do
candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso,
declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou
criar obrigao.
18.33.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades nas informaes fornecidas, o candidato
estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica, de acordo com o Art. 299 do Cdigo
Penal.
18.34 Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no concurso, constatada antes, durante
ou depois deste, ser objeto de inqurito administrativo e/ou policial nos termos da legislao
pertinente, estando o candidato sujeito s penalidades previstas na respectiva legislao.
18.35 A aprovao e a classificao definitiva dos candidatos que extrapolarem o nmero de cargos
vagos ofertados neste Edital geram para o candidato apenas a expectativa de direito
nomeao.
18.36 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos,
em carter irrecorrvel, pela Prefeitura do Municpio de So Paulo, por meio da Secretaria
Municipal de Educao SME, e pela Fundao Getlio Vargas, no que cada um couber, ouvida
sempre a Comisso Coordenadora do Planejamento e Execuo do presente Concurso.
31
ANEXO I FORMULRIO DE NOME SOCIAL
Eu____________________________________ (nome civil do interessado), portador da Cdula de

Identidade _____________________ e inscrito no CPF sob o n. _______________________, nos
termos do artigo 2 caput do decreto 51.180, de 14 de janeiro de 2010, solicito a incluso e uso do meu
NOME SOCIAL ________________________ (indicar o nome social), nos registros municipais relativos
aos servios pblicos prestados por este rgo.
__________________________
Cidade/data
___________________________________________
Assinatura do Candidato
32
ANEXO II FORMULRIO DE COMPROVAO DE RENDA FAMILIAR

Eu_____________________________________________________RG,_____________________,CPF
___________________________ para fins de iseno do pagamento do valor da inscrio do concurso
de Professor de Ensino Fundamental II e Mdio da Secretaria de Educao do Municpio de So Paulo
declaro que a composio da minha renda familiar corresponde ao discriminado a seguir:
Renda familiar = a soma dos rendimentos de todos os membros da famlia que residem sob o mesmo
teto e renda familiar per capta a diviso da renda familiar por todos os membros da famlia,
incluindo o candidato.
Nome
Grau de Parentesco
Remunerao mensal
CPF
Estou ciente que as informaes prestadas sero de minha inteira responsabilidade podendo
responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do
concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Decreto Federal n 83.936/79, Art. 10, pargrafo nico.
___________________________________________
ASSINATURA DO CANDIDTO
_____________________________________________________________
N DO DOCUMENTO DE IDENTIDADE
___________________________________________________________
N DO CPF
33
ANEXO III MODELO DE AUTODECLARAO DE QUE NEGRO, NEGRA OU AFRODESCENTE
Eu, ________________________________________________________, RG ________________CPF

____________________, DECLARO, para fins de participao das vagas destinadas as COTAS RACIAIS
no Concurso Pblico de Ingresso para provimento de cargos vagos de Professor de Ensino Fundamental
II e Mdio, que sou ( ) negro, ( ) negra ou ( ) afrodescendente, da cor preta ou parda, conforme as
categorias estabelecidas pelo Instituo Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
Estou ciente de que na hiptese de constatao de declarao falsa, serei eliminado do Concurso e, se
houver sido nomeado(a), ficarei sujeito(a) nulidade da nomeao e posse no cargo, aps
procedimento administrativo no qual me ser assegurado o contraditrio e a ampla defesa, sem
prejuzo de outras sanes cabveis, conforme previsto no 2, do Artigo 4 do Decreto n 54.949, de
21 de maro de 2014.
So Paulo, _______ de _______________ de 2016.

___________________________________________________
Assinatura do candidato
34
ANEXO IV ATRIBUIES DO CARGO

I.
participar da elaborao, implementao e avaliao do projeto poltico-pedaggico da unidade

educacional, visando a melhoria da qualidade da educao, em consonncia com as diretrizes
educacionais da Secretaria Municipal de Educao;
II.
elaborar o plano de ensino da turma e do componente curricular, observadas as metas e objetivos

propostos no projeto poltico-pedaggico e as diretrizes curriculares da Secretaria Municipal de
Educao;
III.
zelar pela aprendizagem e frequncia dos alunos;
IV.
considerar as informaes obtidas na apurao do ndice de Desenvolvimento da Educao Bsica IDEB e de outros instrumentos avaliativos de aproveitamento escolar, bem como as metas de
aprendizagem indicadas para a unidade educacional na elaborao do plano de ensino;
V.
planejar e ministrar aulas, registrando os objetivos, atividades e resultados do processo educativo,

tendo em vista a efetiva aprendizagem de todos os alunos;
VI.
planejar e desenvolver, articuladamente com os demais profissionais, atividades pedaggicas

compatveis com os vrios espaos de ensino e de aprendizagem existentes na unidade educacional;
VII.
articular as experincias dos alunos com o conhecimento sistematizado, valendo-se de princpios

metodolgicos, procedimentos didticos e instrumentos que possibilitem o pleno aproveitamento
das atividades desenvolvidas;
VIII.
discutir com os alunos e com os pais ou responsveis as propostas de trabalho da unidade

educacional, formas de acompanhamento da vida escolar e procedimentos adotados no processo
de avaliao das crianas, jovens e adultos;
IX.
identificar, em conjunto com o Coordenador Pedaggico, alunos que apresentem necessidades de

atendimento diferenciado, comprometendo-se com as atividades de recuperao contnua e
paralela;
X.
adotar, em conjunto com o Coordenador Pedaggico, as medidas e encaminhamentos pertinentes

ao atendimento dos alunos com deficincia, transtornos globais do desenvolvimento e altas
habilidades/superdotao;
XI.
planejar e executar atividades de recuperao contnua, paralela e compensao de ausncias, de

forma a assegurar oportunidades de aprendizagem aos alunos;
35
XII.
adequar os procedimentos didticos e pedaggicos que viabilizem a implementao da educao

inclusiva e da educao de jovens e adultos;
XIII.
manter atualizado o registro das aes pedaggicas, tendo em vista a avaliao contnua do
processo educativo;
XIV.
participar das atividades de formao continuada oferecidas para o seu aperfeioamento, bem
como de cursos que possam contribuir para o seu crescimento e atualizao profissional;
XV.
atuar na implementao dos programas e projetos da Secretaria Municipal de Educao,

comprometendo-se com suas diretrizes, bem como com o alcance das metas de aprendizagem;
XVI.
participar das diferentes instncias de tomada de deciso quanto destinao de recursos materiais
e financeiros da unidade educacional;
XVII.
participar da definio, implantao e implementao das normas de convvio da unidade

educacional.
36
ANEXO V ATESTADO DE TEMPO DE SERVIO DOCENTE

TIMBRE / CARIMBO DA ESCOLA OU ENTIDADE EDUCACIONAL
Ato de Reconhecimento / Autorizao: DO__ ___/___/____
(no caso de escola particular)
Atesto, sob as penas da Lei, para fins de pontuao por tempo de servio, no Concurso Pblico de
Ingresso para provimento de cargos vagos de Professor de Ensino Fundamental II e Mdio da Classe
dos Docentes da carreira do Magistrio Municipal, da Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP,
que o (a) Sr. (a) ___________________, R.G. n___________, UF ______ nascido (a) em __/__/__
exerceu nesta Escola / Entidade Educacional o cargo/funo/emprego de ____________ no perodo de
__/__/___a __/__/___ contando, at 31/12/2015, com: ____meses de Tempo de Efetivo Exerccio.
LOCAL/DATA
LOCAL/DATA
E
ASSINATURA E CARIMBO DA
AUTORIDADE RESPONSVEL PELA
INSTITUIO DE ENSINO
ASSINATURA E CARIMBO
DO SUPERVISOR DE ENSINO OU
DIRIGENTE REGIONAL DE ENSINO OU
RESPONSVEL PELO SETOR DE RECURSOS
HUMANOS DO RGO PBLICO
(RECONHECIMENTO DE FIRMA)
DECLARAO DO CANDIDATO
(parte integrante do Anexo V Atestado de Tempo de Servio)
Eu ____________________________, RG __________________, inscrito no Concurso Pblico de

Ingresso para provimento de cargos vagos de Professor de Ensino Fundamental II e Mdio da Classe
dos Docentes da carreira do Magistrio Municipal da Prefeitura do Municpio de So Paulo - PMSP, sob
n de inscrio _________________, declaro sob as penas da Lei que o Tempo de Servio constante
no presente Atestado no foi utilizado para fins de aposentadoria.
_________________________________________
DATA/LOCAL
Assinatura do Candidato com firma reconhecida
37
ANEXO VI CONTEDO PROGRAMTICO

CONHECIMENTOS GERAIS
DOCUMENTOS INSTITUCIONAIS
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria da Educao Bsica. Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educao de Jovens e Adultos EJA. Resoluo CNE/CEB n. 1, de 05/07/2000.
Braslia: Ministrio da Educao, Secretaria de Educao Bsica, 2000. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/CEB012000.pdf
BRASIL. MEC 2004.
Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao das Relaes tnico-raciais e para o Ensino de Histria e
Cultura Afro-Brasileira e Africana. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/res012004.pdf
BRASIL. Ministrio da Educao. SEESP. Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao
Inclusiva.
Documento elaborado pelo Grupo de trabalho nomeado pela Portaria Ministerial n. 555, de 5 de junho de 2007,
prorrogada pela Portaria n. 948, de 09 de outubro de 2007: Braslia, Ministrio da Educao Bsica, Secretaria
da Educao Especial, 2007. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/arquivos/pdf/politicaeducespecial.pdf
BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Bsica. Indagaes sobre currculo. Currculo e Avaliao
/ FERNANDES, Claudia de Oliveira, FREITAS, Luiz Carlos de. Braslia, 2008. p. 17-39. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/Ensfund/indag5.pdf
So Paulo (SP). Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica. Programa Mais Educao So
Paulo: Subsdios para a implantao. So Paulo: SME/DOT, 2014. Disponvel em:
http://portalsme.prefeitura.sp.gov.br/Projetos/BibliPed/Documentos/Publica%C3%A7%C3%B5es2014/maised
uc_subsimplantacao2014.pdf
So Paulo (SP). Secretaria Municipal de Educao. Diretoria de Orientao Tcnica. Educao de Jovens e
Adultos: princpios e prticas pedaggicas 2015. So Paulo: SME/DOT, 2015. Disponvel em:
http://portal.sme.prefeitura.sp.gov.br/Portals/1/Files/9718.pdf
Legislao Federal e Normas Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Artigos 5, 37 a 41, 205 a
214, 227 a 229.
Lei Federal n. 8.069, de 13/07/1990 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras
providncias. Artigos 53 a 59 e 136 a 137.
Lei Federal n. 9.394, de 20/12/1996 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
Lei Federal n. 10.639, de 09/01/2003 Altera a Lei n. 9.394/96, que estabelece as diretrizes e bases da
educao nacional, para incluir no currculo oficial da Rede de Ensino a obrigatoriedade da temtica "Histria e
Cultura Afro-Brasileira", e d outras providncias.
Lei Federal n. 10.793, de 01/12/2003 Altera a redao do art. 26, 3, e do art. 92 da Lei n. 9.394/96, que
estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
Lei Federal n. 11.645, de 10/03/2008 Altera a Lei n. 9.394/96, modificada pela Lei n. 10.639/03, que
estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional, para incluir no currculo oficial da rede de ensino a
obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena.
Lei Federal n. 12.796, de 04 de abril de 2013 Altera a Lei n. 9.394/96, que estabelece as diretrizes e bases da
educao nacional, para dispor sobre a formao dos profissionais da educao e dar outras providncias.
Decreto n. 6.949/09 Promulga a Conveno Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia e seu
Protocolo Facultativo, assinados em Nova York, em 30 de maro de 2007. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2009/decreto/d6949.htm
Resoluo n. 04/10 -Define Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/rceb004_10.pdf
Decreto n. 7.611/11 Dispe sobre a educao especial, o atendimento educacional especializado e d outras
providncias. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2011/decreto/d7611.htm
RESOLUO N 2, DE 30 DE JANEIRO 2012 - Define Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio.
Disponvel em:
38
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_docman&view=download&alias=9864-rceb00212&category_slug=janeiro-2012-pdf&Itemid=30192
BRASIL. Ministrio da Educao. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Mdio in: Diretrizes Curriculares
Nacionais Gerais da Educao Bsica. Secretaria da Educao Bsica. Diretoria de Currculos e da Educao
Integral.
2013.
Pgs.
144
a
201.
Disponvel
em:
http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_docman&view=download&alias=15548-d-c-n-educacaobasica-nova-pdf&Itemid=30192
LEGISLAO MUNICIPAL
Portal para consulta da Legislao Municipal:
http://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/negocios_juridicos/cadastro_de_leis/index.php?p=325
Decreto n. 45.415/04 Estabelece diretrizes para a Poltica de Atendimento a Crianas, Adolescentes, Jovens e
Adultos com Necessidades Educacionais Especiais no Sistema Municipal de Ensino.
Portaria n. 5.718/04 Dispe sobre a regulamentao do Decreto n. 45.415, de 18/10/04, que estabelece
diretrizes para a Poltica de Atendimento a Crianas, Adolescentes, Jovens e Adultos com Necessidades
Educacionais Especiais no Sistema Municipal de Ensino, e d outras providncias.
Decreto n. 51.778/10 Institui a Poltica de Atendimento de Educao Especial, por meio do Programa Inclui,
no mbito da Secretaria Municipal de Educao.
Portaria n. 2.496/12 Regulamenta as salas de apoio e acompanhamento incluso SAAIs, integrantes do
inciso II do artigo 2 PROJETO APOIAR, que compe o Decreto n. 51.778, de 14/09/10, que institui a poltica
de atendimento de Educao Especial do Programa INCLUI, no mbito da Secretaria Municipal de Educao de
So Paulo.
Portaria n. 2.963/13 Organiza o quadro de Auxiliares de Vida Escolar AVEs e de Estagirios de Pedagogia, em
apoio a Educao Inclusiva, especifica suas funes e d outras providncias.
Decreto n. 54.452/13 Institui, na Secretaria Municipal de Educao, o Programa de Reorganizao Curricular
e Administrativa, Ampliao e Fortalecimento da Rede Municipal de Ensino Mais Educao So Paulo.
Portaria n. 5.930/13 Regulamenta o Decreto n. 54.452, que institui o Programa de Reorganizao Curricular
e Administrativa, Ampliao e Fortalecimento da Rede Municipal de Ensino de So Paulo Mais Educao So
Paulo. Publicado no DOC de 15/10/2013, pag.13.
Decreto n. 54.454/13 Fixa diretrizes gerais para a elaborao dos regimentos educacionais das unidades
integrantes da Rede Municipal de Ensino, bem como delega competncia ao Secretrio Municipal de Educao
para o estabelecimento das normas gerais e complementares que especifica.
Portaria n. 5.941/13 Estabelece normas complementares ao Decreto n. 54.454, de 10/10/13, que dispe
sobre diretrizes para elaborao do Regimento Educacional das Unidades da Rede Municipal de Ensino e d
outras providncias.
PUBLICAES MUNICIPAIS
DILOGOS INTERDISCIPLINARES A CAMINHO DA AUTORIA. Elementos conceituais e metodolgicos para a
construo
dos
direitos
de
aprendizagem
do
Ciclo
Interdisciplinar.
Disponvel
em
CURRCULO
INTEGRADOR
DA
INFNCIA
PAULISTANA.
Disponvel
em
BIBLIOGRAFIA
ARROYO, Miguel. Imagens QuebradasTrajetrias e tempos de alunos e mestres. Petrpolis: Vozes, 2009.
BONAMINO, Alicia; SOUZA, Sandra Zkia. Trs geraes de avaliao da educao bsica no Brasil: interfaces
com o currculo da/na escola.
Educao e Pesquisa. So Paulo, v. 38, n. 2, p. 373-388, abr./jun. 2012.
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Cineastas indgenas: um outro olhar: guia para professores e alunos. Olinda, PE: Vdeo nas aldeias, 2010. pp. 18
a 38. Disponvel em: www.videonasaldeias.org.br/downloads/vna_guia_prof.pdf
39
FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia: saberes necessrios prtica educativa. Rio de Janeiro: Paz e Terra,
1999.
GOMES, Nilma Lino. Relaes tnico-raciais, Educao e Descolonizao dos Currculos. In Currculo sem
Fronteiras, v. 12, n.1. pp. 98 109, Jan/Abr 2012 (on line) www.curruculosemfronteiras.org
HERNNDEZ, Fernando. Transgresso e mudana na educao: os projetos de trabalho. Traduo: Jussara
Haubert Rodrigues. Porto Alegre: Artmed, 1998
MANTOAN, M Teresa Egler. Incluso Escolar O que ? Por qu? Como fazer? 1 ed. So Paulo: Summus, 2015.
OLIVEIRA, Ins Barbosa de. O conhecimento na era dos transtornos: limites e possibilidades. In: COLLARES,
Ceclia Azevedo Lima; MOYSS, Maria Aparecida Affonso; RIBEIRO, Mnica Cintro Frana (organizadoras).
Novas capturas, antigos diagnsticos na era dos transtornos: memrias do II seminrio internacional. Campinas,
SP: Mercado de Letras, 2013.
Superando o Racismo na escola. 2 edio revisada / Kabengele Munanga, organizador. [Braslia]: Ministrio
da Educao, Secretaria de Educao Continuada, Alfabetizao e Diversidade, 2005
Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/secad/arquivos/pdf/racismo_escola.pdf
SACRISTN, Jose Gimeno (org). Saberes e incertezas sobre o currculo. Porto Alegre: Penso, 2013.
SOARES, Lencio et al. Dilogos na Educao de Jovens e Adultos. 4 ed. Belo Horizonte: Autntica, 2011.
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USP. Pgs. 13 a 24. Disponvel em: file:///C:/Users/danilo/Downloads/dissertacao_tatiana_waldman.pdf
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BARBOSA, Ana Mae. Arte educao no Brasil: das origens ao modernismo. So Paulo, Perspectiva, 1978.
BARBOSA, Ana Mae. Dilemas da Arte/Educao como mediao cultural em namoro com as tecnologias
contemporaneas. In: _____ (org). Arte/Educao contemporanea: consonancias internacionais. So Paulo:
Cortez, 2005. Cap. 2. p. 98-112.
FERREIRA, Tas e FALKEMBACH, Maria Fonseca. Teatro e Dana nos anos iniciais. RS: Editora Mediao, 2012
FONTERRADA, Marisa. Msica e meio ambiente a ecologia sonora. So Paulo: Vitale, 2005.
HERNANDEZ, F. Cultura visual, mudana educativa e projeto de trabalho. Porto Alegre: Artmed, 2000
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ANEXO VII COMUNICADO COGEP GAB 021/2015, PUBLICADO NO DOC DE 12/12/2015

PROTOCOLOS TCNICOS DO DEPARTAMENTO DE SADE DO SERVIDOR DESS REVISO DE 2015
Em ateno ao princpio da transparncia, o Departamento de Sade do Servidor (DESS) e a Coordenadoria de
Gesto de Pessoas (COGEP) da Secretaria Municipal Gesto (SMG) tornam pblico atualizao dos Protocolos
Tcnicos utilizados pelo Departamento de Sade do Servidor (DESS) para: exames mdicos periciais de Ingresso,
concesso de Licenas Mdicas, caracterizao de Acidente e Doena do Trabalho, avaliao de Readaptao
Funcional, avaliao para a Aposentadoria por Invalidez, concesso de: Iseno de Imposto de Renda, Penso
Mensal e Salrio Famlia.
CONSIDERANDO QUE:
- o objetivo do exame mdico-pericial de Ingresso avaliar a capacidade fsica e mental do candidato para
exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo em conta os riscos inerentes a cada cargo e o
prognstico de algumas patologias estabelecendo critrios nicos para todos os candidatos;
- o objetivo das percias mdicas para Licena Comum e por Acidente de Trabalho avaliar o servidor e conceder
o afastamento das suas funes pelo tempo necessrio para que recupere sua capacidade laboral, independente
do perodo de tratamento e/ou cura da patologia em questo;
- o objetivo das avaliaes de Readaptao Funcional restrio do rol de atividades inerentes ao cargo/funo
do servidor;
- o objetivo das avaliaes de Aposentadoria a verificao da incapacidade laborativa para o servio pblico;
- o objetivo das avaliaes para Penso Mensal e Salrio Famlia a verificao da incapacidade para o trabalho
antes do bito do servidor e antes da maioridade respectivamente;
- o objetivo das avaliaes para Iseno de Imposto de Renda o enquadramento da patologia apresentada nas
leis federais que regularizam o assunto;
Foram elaborados estes Protocolos Tcnicos pelos mdicos do trabalho e especialistas nas diversas reas do
Departamento de Sade do servidor, com base em documentos e publicaes tcnico-cientficas atuais, bem
como em dados epidemiolgicos do Departamento.
Os parmetros estabelecidos neste protocolo subsidiam o perito na produo do respectivo laudo pela anlise
especfica de cada caso.
I - PROTOCOLOS PARA EXAMES MDICO-PERICIAIS PARA INGRESSO
Os protocolos tcnicos a seguir referem-se s principais patologias geradoras de inaptido nos exames mdicos
de ingresso.
Considera-se que o objetivo do exame mdico admissional de ingresso avaliar a capacidade fsica e mental do
candidato para exercer as atividades para as quais est se propondo, tendo em conta os riscos inerentes a cada
cargo e o prognstico de algumas patologias apresentadas pelos candidatos.
Os critrios foram estabelecidos tambm, levando-se em considerao a funo que o candidato ir exercer e
os dados epidemiolgicos que apontaram patologias responsveis por licenas prolongadas, readaptaes
funcionais e aposentadoria precoce por invalidez.
Importante salientar que o Protocolo do Ingresso poder ser complementado por diretrizes especficas e
soberanas, que constem em editais de concurso para ingresso nos quadros funcionais em seus diversos cargos
dentro da Municipalidade de So Paulo.
OBSERVAO:
-Os candidatos portadores de necessidades especiais e que tenham se inscrito dentro da cota de deficientes,
tero suas deficincias caracterizadas atravs de exame mdico pericial especializado do DESS, conforme Lei do
Deficiente 13.398/2002(que dispe sobre o acesso de pessoas portadoras de deficincia a cargos e empregos
pblicos da Prefeitura do Municpio de So Paulo);
-A compatibilidade da Deficincia Fsica (caracterizada conforme os critrios descritos acima) com a funo /
cargo pleiteado, ser avaliada por uma Comisso de Compatibilidade designada pelo Secretrio da Pasta
responsvel pelo Concurso e publicada em Dirio Oficial da Cidade;
44
-O candidato que tiver sua deficincia compatibilizada com a funo / cargo, ser submetido ao exame mdico
pericial de ingresso para avaliao da sua condio de sade no relacionada deficincia;
- So consideradas funes de risco para alteraes oftalmolgicas: GCM, Motorista ou Operador de mquinas
de grande porte, estes candidatos NAO podero ingressar pela Lei do Deficiente Fsico (Visual) e tambm no
podero ser daltnicos ou amblopes.
A - EXAME MDICO PERICIAL GERAL
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) cicatrizes e/ou deformidades diversas que levem limitao funcional para a funo pleiteada;
b) tatuagens que afetem o decoro como agente pblico tais como as que apresentem smbolos e/ou inscries
alusivos a Ideologias terroristas ou extremistas, contrrias s instituies democrticas ou que preguem a
violncia e a criminalidade; discriminao ou preconceitos de raa, credo, sexo ou origem; ideias ou atos
libidinosos; ideias ou atos ofensivos s Instituies oficiais que esteja (m) aplicada (s) em extensa rea do corpo
ou na face;
c) cirurgias que reduzam a capacidade fsica e vital para a funo pleiteada;
d) doenas clnicas incurveis ou progressivas, ou que tenham deixado sequelas limitantes para funo;
e) doenas infecto-contagiosas em atividade e com limitao ou risco para si no desempenho da funo;
f) doenas da pele no controladas ou no tratadas: eritrodermia, prpura, pnfigo: todas as formas, lceras: de
estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica, colagenoses: lpus eritematoso sistmico,
dermatomiosite, esclerodermia, micoses profundas; Hansenase;
g) processo hemorroidrio para as funes de risco para esta patologia, por exemplo, motoristas
h) o candidato ainda ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar alterao em exame complementar
que represente qualquer condio incapacitante.
B - EXAME ORTOPDICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as alteraes seguintes incompatveis com
a funo em especial nas funes de risco (Operador de maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano,
Professor de Educao Fsica):
a) perda de substncia ssea com reduo da capacidade motora;
b) instabilidades articulares tipo luxaes recidivantes ou habituais e instabilidades ligamentares isoladas ou
generalizadas de qualquer etiologia;
c) desvio de eixo fisiolgico do aparelho locomotor, como sequelas de fraturas, cifoses superiores a 45 graus,
escoliose superior a 10 graus, espondillise e espondilolistese de natureza congnita ou adquirida, deformidade
da cintura escapular, do cotovelo, punho ou mo e dos dedos; discopatia da coluna vertebral; caracterizadas por
quadros lgicos prvios ou que tenham requerido tratamento especializado e ou afastamento.
d) cirurgias prvias da coluna para fraturas, discopatia, espondilolistese, infeco ou correo de desvios;
d) desvios do tornozelo e articulaes subtalar, desvios das articulaes mdio-trsicas e do ante p;
e) pr-existncia de cirurgia no plano articular
f) obliqidade plvica com ou sem discrepncias de complemento dos membros inferiores Genu Varun ou
Valgun com repercusso sobre o eixo fisiolgico corporal.
g) alteraes congnitas e sequelas de osteocondrites
h) doena infecciosa ssea e articular (osteomielite) ou sequelas que levem reduo significativa de mobilidade
articular, da fora muscular e com alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes;
alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores; discopatia;
fratura viciosamente consolidada; pseudoartrose; doena inflamatria e degenerativa steo-articular; artropatia
de qualquer etiologia; tumor sseo e muscular; distrbios osteo musculares relacionados ao trabalho ou leses
por esforos repetitivos.
C - EXAME NEUROLGICO
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar as seguintes alteraes incompatveis com
a funo, em especial as funes de risco (Operador de maquinas de grande porte, Guarda Civil Metropolitano):
45
a) Alteraes neurolgicas, ou sequelas do tipo: paralisias totais ou parciais, atrofias e distrofias musculares,
perdas de sensibilidade e epilepsia
b) infeco do sistema nervoso central; doena vascular do crebro e/ou da medula espinhal; sndrome pstraumatismo cranioenceflico, distrbio do desenvolvimento psicomotor; doena degenerativa e heredodegenerativa; distrofia muscular progressiva; doenas desmielinizantes.
D - EXAME PULMONAR
O candidato poder ser considerado INAPTO nas funes de risco (Operador de maquinas de grande porte,
Guarda Civil Metropolitano, Professor de Educao fsica) nos casos em que apresentar:
Distrbio da funo pulmonar. O candidato dever, no ato da percia, apresentar os exames subsidirios
pertinentes a sua patologia.
O perito poder solicitar mais exames que subsidiem sua concluso (Rx trax, provas de funo pulmonar,
saturao de O2).
Nos casos duvidosos o candidato poder ser encaminhado para parecer de especialista.
E - EXAME CARDIOVASCULAR
O candidato ser considerado INAPTO, nos casos em que apresentar:
a) Insuficincia cardaca congestiva em Classe Funcional III ou IV da NYHA; e em classe funcional I e II para funes
que exijam esforo fsico. Todos os candidatos com estes diagnsticos devero ser avaliados por especialista em
cardiologia do DESS
b) doena coronariana no compatvel com funes que exijam esforo fsico, miocardiopatias, hipertenso
arterial sistmica (parmetros abaixo), hipertenso pulmonar; pericardite;
c) cardiopatia congnita, (ressalvada a CIA, a CIV e a PCA corrigidos cirurgicamente, e alteraes da vlvula
artica bicspide, que no promovam repercusso hemodinmica); valvulopatia adquirida, (ressalvado o
prolapso de vlvula mitral com ausncia de repercusso funcional);
d) arritmia cardaca: ressalvados os candidatos considerados aptos pelo especialista do DESS;
e) Insuficincia venosa perifrica varizes (parmetros abaixo); linfedema; fstula artrio-venosa; angiodisplasia;
arteriopatia oclusiva crnica;
f) arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites; arteriopatia no oclusiva - aneurismas,
mesmo aps correo cirrgica; arteriopatia funcional - doena de Reynaud, acrocianose, distrofia simpticoreflexa; sndrome do desfiladeiro torcico.
Casos no previstos acima tero a concluso a critrio mdico pericial.
Hipertenso arterial sistmica
1. O candidato que no momento do exame admissional apresentar Presso Arterial (PA) at 150 x 100 mmHg
(inclusive), sem patologia associada, ser considerado APTO independente da funo.
2. O candidato que apresentar PA superior a 150 x 100 mmHg, ser classificado em uma das seguintes situaes:
Funo de risco e sem patologia associada solicitar exames:
Exames normais - APTO.
Exames alterados - Encaminhar para cardiologista, que avaliar o tipo de alterao, podendo considerar APTO
ou INAPTO.
Funo de risco e com patologia associada - INAPTO
Outras funes e sem patologia associada APTO.
Outras funes e com patologia associada SOLICITAR EXAMES
Exames normais - APTO
ou INAPTO.
1- O candidato que apresentar PA de 170 x 110 mmHg ou acima desta medida, ser classificado em uma das
seguintes situaes:
Funo de risco, com ou sem patologia associada, ser considerado INAPTO.
Outras funes, patologia associada - INAPTO.
Outras funes, sem patologia associada Solicitar exames.
46
Exames normais - APTO

ou INAPTO.
OBSERVAES:
So consideradas funes de risco relacionadas com alteraes da presso arterial: Guarda Civil Metropolitano,
Agente de Apoio (Motorista, Eletricista, Operador de Mquina de Grande Porte) e qualquer atividade que
possam colocar em risco a sade em geral e a integridade fsica do candidato.
So consideradas patologias associadas Hipertenso Arterial: Diabete Mellitus, Arritmias e Obesidade.
Os exames solicitados so: Glicemia, RX de Trax, ECG, Exame de Fundo de Olho (FO), Urina I, Dosagem de
Creatinina, Uria, Colesterol e Triglicrides.
Os exames podero ser realizados pela Prefeitura ou pelo convnio que o candidato possuir ou particulares, com
prvia comunicao e consequente concordncia do Departamento.
Todos os candidatos hipertensos sero orientados para realizarem o devido tratamento.
Varizes de membros inferiores
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau I ou II (veias com calibre at 0,5 mm), sem quadro agudo
e sem sinais de insuficincia venosa crnica, ser considerado = APTO, independente da funo que venha
exercer.
O candidato que apresentar varizes primrias de Grau III e Grau IV (veias de calibre superiores a 0,5 mm), sem
quadro agudo e sem sinais de insuficincia venosa:
Funo de risco - INAPTO
Outras funes - APTO
Nos demais casos de varizes encaminhar para especialista, que avaliar dentro dos seguintes critrios:
O candidato que apresentar varizes primrias Graus I, II e III, com sinais de IVC, porm sem quadro agudo:
Funo de risco - INAPTO
Outras funes - APTO a depender do quadro de IVC.
O candidato que apresentar veias de grosso calibre GRAU IV (acima de 0,7 mm), sem quadro agudo, porm com
sinais de Insuficincia Venosa Crnica, ser considerado - INAPTO, Independente da funo.
O candidato que apresentar varizes primrias com quadro agudo de insuficincia venosa ser considerado
INAPTO independente da funo.
OBSERVAES:
So consideradas funes de risco relacionadas com varizes: Professor, Guarda Civil Metropolitano, Professor
de Desenvolvimento Infantil, Vigia, Mdico-Cirurgio, Sepultadores, Agente Escolar, Agente de Apoio
(Motorista, Auxiliares de Servios Gerais) e outras que possam colocar em risco a sade em geral e/ou a
integridade fsica do candidato.
So consideradas patologias associadas que dificultam o tratamento:
Traumas associados, obesidade, idade e diabete melittus.
So considerados sinais de Insuficincia Venosa Crnica, aqueles decorrentes de hipertenso venosa, com
alteraes teciduais, tais como: ulceraes, edemas, erisipelas, dermatites, escleroses e varizes secundrias.
So considerados casos agudos os quadros que necessitam de afastamento do trabalho para tratamento clnico
imediato. Em todos os casos de aptido os servidores sero encaminhados para tratamento.
F - OFTALMOLOGIA
TODOS OS Candidatos a funes de risco ou com 50 anos ou mais, sero submetidos diretamente a exame
oftalmolgico.
Demais funes e com idade inferior a 50 anos, sero submetidos a exame de Acuidade visual, atravs de exame
Snellen por profissional treinado e qualificado em DESS.
Funes de risco: so consideradas funes de risco relacionadas com alteraes oftalmolgicas: Guarda Civil
Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Eletricista, Operador de Mquina de Grande Porte) e qualquer
atividade que exija perfeita acuidade visual especialmente aquelas que possam colocar em risco o candidato.
47
OBS: Os deficientes fsicos visuais sero classificados de acordo com a Portaria 053/SMA-G/2000. Agente de
Apoio (Motoristas e Operadores de Mquinas de Grande Porte). Utilizam-se os critrios para motorista do
DETRAN (CNH Profissional, catgorias C e D).
Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,8 em cada olho
em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,8 em cada olho em separado, com ou sem correo,
ser considerado - INAPTO.
Agente de Apoio (Eletricista):
Para ser considerado - APTO o candidato ter que apresentar acuidade visual igual ou acima de 0,6 em cada olho
em separado, com ou sem correo.
O candidato que apresentar acuidade visual menor que 0,6 em cada olho em separado, com ou sem correo,
ser considerado - INAPTO.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6, e no apresentar: suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone, retinopatia
proliferariva diabtica ou no ou outras patologias evolutivas, ser considerado - APTO.
O candidato que tiver viso 0,3 e 0,6 e apresentar suspeita de catarata, glaucoma, ceratocone, retinopatia
proliferativa diabtica ou no ou outras patologias evolutivas, ser solicitado relatrio mdico esclarecedor.
Dependendo da confirmao diagnstica, do estgio evolutivo e do prognstico, ser considerado - APTO ou
INAPTO pelo oftalmologista perito do DESS.
O candidato que tiver viso menor ou igual a 0,3, no melhor olho, com correo, ser considerado portador de
deficincia fsico visual, dependendo do carter evolutivo da patologia e da funo a ser exercida.
O candidato funo de risco na PMSP portador ou referindo histria de estrabismo corrigido cirurgicamente
dever apresentar: agudeza visual em ambos os olhos, com ou sem correo, compatvel com a funo. Teste
ptico comprovando a existncia de viso binocular e fuso.
G - EXAMES LABORATORIAIS.
Os exames COMPLEMENTARES visam comprovar o estado de sade do candidato, subsidiar as hipteses
diagnsticas e a elaborao do laudo mdico pericial:
a) o mdico perito do Departamento de Sade do Servidor, durante a avaliao pr-admissional, poder solicitar
exames complementares de apoio diagnstico, nos casos em que considerar necessrio;
b) os exames solicitados devero ser providenciados por conta do candidato, podendo ser realizados na sade
pblica ou privada, e apresentados no prazo mximo de 15 dias da data da avaliao inicial e tero validade
mxima de 30 (trinta) dias corridos e devero ser homologados pelo Departamento de Sade do Servidor;
c) A concluso mdico pericial de APTO OU INAPTO para o cargo ser definida pelo mdico perito do
DESS/SEMPLA com base nos itens acima, Protocolos da Diviso de Percias Mdicas e do Ncleo do Ingresso do
DESS e outras evidncias periciais pertinentes concluso final.
H - PORTADORES DE NEOPLASIAS
1- CONCEITUAO: um grupo de doenas caracterizadas pelo desenvolvimento incontrolado de clulas
anormais que se disseminam a partir de um stio anatmico primitivo. So consideradas Neoplasias Malignas as
relacionadas na Classificao Internacional de Doenas (CID-10).
2- AVALIAO DIAGNSTICA E ESTADIAMENTO: o diagnstico e a extenso da neoplasia maligna podem ser
determinados pelos seguintes meios propeduticos:
a) bipsia da leso com estudo histopatolgico;
b) exames citolgicos;
c) exames ultrassonogrficos;
d) exames endoscpicos;
e) exames de tomografia computadorizada;
f) exames de ressonncia nuclear magntica;
g) exames cintilogrficos;
h) pesquisa de marcadores tumorais especficos;
i) exames radiolgicos.
3 PROGNSTICO determinado pelo grau de malignidade da neoplasia influenciado pelos seguintes fatores:
48
a) grau de proliferao celular;

b) grau de diferenciao celular;
c) grau de invaso vascular e linftica;
d) estadiamento clnico e/ou cirrgico;
e) resposta teraputica especfica;
f) estatsticas de morbidade e mortalidade de cada tipo de neoplasia.
Para fins de ingresso no Servio Pblico Municipal sero considerados portadores de Neoplasia Maligna todos
os candidatos durante os 05 (cinco) primeiros anos de acompanhamento clnico ou a partir da data do
diagnstico.
No exame pericial ser levada em considerao a avaliao diagnostica (localizao, tipo histolgico) e
estadiamento clnico, o prognostico, se a patologia foi suscetvel de tratamento cirrgico, radioterpico ou
quimioterpico, exames complementares realizados aps o tratamento.
O candidato em quimioterapia poder ser considerado inapto, dependendo da quimioterapia instituda.
A aptido do candidato portador de neoplasia maligna ser avaliado caso a caso a critrio mdico pericial.
I - PORTADORES DE TRANSTORNOS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS
O candidato que no momento do exame admissional apresentar sinais e/ou sintomas de transtornos mentais
e/ou comportamentais, histria clnica pregressa de internao ou tratamento psiquitrico, uso de medicao
controlada e/ou antecedentes de licenas mdicas psiquitricas ser encaminhado para especialista. A aptido
ficar a critrio do especialista que se basear nas seguintes situaes:
1 Nos casos de presena de quadro psiquitrico atual:
Quadro Atual Funo de Risco Outras Funes
Psicopatologia grave/moderada Inapto para qualquer funo
-Psicopatologia leve sem tratamento adequado:- Funes de risco- Inapto
- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de
incapacidade, prognstico da patologia, etc.
Psicopatologia leve com tratamento adequado:- Funo de risco- Inapto
- Outras funes A critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de
incapacidade, prognstico da patologia, etc.
2 Nos casos de histria psiquitrica pregressa:
Antecedentes psiquitricos Funo de Risco Outras Funes Antecedentes de quadro psiquitrico leve:- Funo
de risco - a critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de incapacidade,
nmero de recadas / recidivas, prognstico da patologia, etc.
-Outras funes - Apto
Antecedentes de quadro psiquitrico grave / moderado: Funo de risco - Inapto
-Outras funes - a critrio do especialista, com base em relatrios do mdico assistente, evoluo, grau de
incapacidade, nmero de recadas / recidivas, prognstico da patologia, etc.
3 - Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou funes de riscos relacionados
com distrbios mentais e comportamentais: Guarda Civil Metropolitano, Agente de Apoio (Motorista, Operador
de Mquina Pesada, Vigia), alm de toda e qualquer funo que exija, para o bom desempenho, plena sade
mental. O candidato ser orientado, em todos os casos, sobre a necessidade do tratamento.
J - PORTADORES DE DIABETE MELLITUS
Todo candidato ser submetido a exame de glicemia.
Ser considerado normal o candidato que apresentar Glicemia em jejum entre 70 a 99 mg/dl.
Nos casos em que o candidato no estiver em jejum e o resultado for superior a 99 mg/dl, ser repetido a critrio
mdico, novo exame em jejum.
Os candidatos sero classificados em uma das seguintes situaes:
- valores de glicemia entre 70 a 126 mg/dl: APTO para qualquer funo
- valores de glicemia entre 126 a 200 mg/dl: pedir exames para avaliar a funo renal Hemoglobina Glicada,
Uria, Creatinina,
Urina I e outros, a critrio mdico; poder ser solicitada avaliao especializada.
49
Exames normais - APTO.

Exames alterados - Encaminhar para endocrinologista.
- Glicemia acima de 200 mg/dl = Encaminhar para endocrinologista
Ser considerado APTO ou INAPTO, a depender do tipo e nvel de alterao e da presena de fatores de risco
associados, devendo ser analisados os nveis de proteinria, albuminria e o clearence de creatinina. O
candidato que for insulino dependente, para funo de risco ser considerado - INAPTO
OBS.: A critrio do especialista ser solicitado exame de fundo de olho, ECG e pesquisa neurolgica. Ao exame
de fundo de olho ser considerado:
Retinopatia no proliferativa:
- leve e moderada - APTO para qualquer funo
- avanada - funes de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
Retinopatia proliferativa:
- Funo de risco - INAPTO
- outras funes, sem fator de risco associado - APTO
- outras funes com fatores de risco associados - INAPTO
Maculopatia diabtica - INAPTO independente da funo ao exame neurolgico, o candidato portador de
Diabete Mellitus ser classificado em uma das seguintes situaes:
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau moderado e grave = INAPTO, independente da funo.
- Neuropatia sensitivo-motora e autonmica em grau leve = INAPTO para funo de risco.
OBSERVAES:
Alteraes cardiolgicas podero ter parecer de exame pericial com especialista.
So considerados fatores de risco associados Diabete Mellitus: Obesidade, Hipertenso Arterial, Idade acima
de 50 anos e dislipidemias.
So consideradas funes de risco relacionadas Diabete Mellitus:Guarda Civil Metropolitano, Sepultador,
Agente Escolar, Agente de Apoio (Motorista, Auxiliar de Servios Gerais e Operadores de Mquinas Pesadas) e
qualquer atividade que possam colocar em risco a sade em geral e a integridade fsica do candidato.
Todos os exames sero realizados pela Prefeitura e todos os candidatos diabticos sero orientados para
realizarem o devido tratamento.
Complementao dos protocolos tcnicos dos exames admissionais publicados como Comunicado 006/SGPG/2002 de 02/05/2002 no DOM de 03/05/2002, pg. 239.
L - PORTADORES DE DISTRBIOS DA VOZ
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito, que ao detectar qualquer alterao na qualidade vocal
solicitar avaliao (triagem) fonoaudiolgica.
Confirmado o distrbio da voz o candidato ser encaminhado para avaliao Otorrinolaringolgica e
fonoaudiolgica completa. O candidato ser reavaliado num aspecto amplo visando a qualificao e a
quantificao das alteraes encontradas em sua qualidade vocal. Em caso de necessidade ser solicitado exame
complementar.
A aptido ficar a critrio da deciso conjunta do mdico otorrinolaringologista e fonoaudilogo, aps discusso
da funo pretendida e alterao encontrada. Todos os candidatos com distrbios na voz sero orientados para
tratamento.
OBSERVAES:
So consideradas funes de risco aquelas em que h uso constante da voz: Professor, Coordenador Pedaggico
e Agente de Apoio
(Telefonista). So exames complementares: Nasofibrolaringoscopia, audiometria e avaliao acstica de voz.
K - PORTADORES DE ALTERAES AUDITIVAS
O candidato inicialmente avaliado por mdico perito. So considerados, em Otorrinolaringologia, os critrios
abaixo para avaliar candidatos a funes que exigem boa acuidade auditiva e que estejam expostos ao fator de
risco-rudo. As funes em questo so:
50
Guarda Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de Mquinas, Agente de Controle de
Zoonoses e Telefonista),
Servidores do SAMU, Professores de Educao Fsica e outros.
1. Perdas auditivas condutivas ou mistas:
Otoesclerose - Inapto
Sequela de Otite Mdia at 40 db - Apto conforme avaliao especializada em DESS.
Acima de 40 db - Inapto para qualquer funo uni ou bilateral
2. Perdas auditivas neurossensoriais:
PAIR (perda auditiva induzida pelo rudo):
Merluzzi 1 uni ou bilateral, Merluzzi 2 unilateral - Apto
Merluzzi 2 bilateral, Merluzzi 3,4,5,6 ou bilateral - Inapto
No PAIR:
Neurosensorial leve (at 40db) uni ou bilateral nas frequencias de 500 a 3000 Hz. - APTO
Neurosensorial menor ou igual a 40db nas frequencias de 4000Hz, 6000Hz, 8000Hz ou isoladas, sendo normal
de 500Hz a 2000Hz.
- APTO
Neurosensorial maior que 40 db nas frequencias de 500Hz a 8000Hz. - INAPTO
Anacusia unilateral, mesmo que haja normalidade contralateral - INAPTO
Doena de Menire - INAPTO
Exames complementares que podero ser solicitados: Audiometria tonal limiar/ vocal, Imitanciometria,
Audiometria de Respostas Eltricas de Tronco Cerebral (BERA), Emisses Oto-Acsticas e outros.
3. Deficincia Auditiva:
Legislao Federal do Decreto n 5296 de 2 de dezembro de 2004 que regulamenta as Leis n 10.048 de 8 de
novembro de 2000,
que d prioridade de atendimento s pessoas que especifica e n 10.098 de 19 de dezembro de 2000:
- deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (db) ou mais aferida por
audiograma nas frequncias de 500Hz, 1000Hz, 2000Hz e 3000Hz.
OBSERVAES:
Pelos Critrios Epidemiolgicos e Profissiogrficos so considerados grupos ou funes de risco relacionadas
com distrbios otorrinolaringolgicos: Guarda Civil Metropolitano, Agentes de Apoio (Motorista, Operador de
Mquinas, Agente de Controle de Zoonoses e Telefonista), Servidores do SAMU, Professores de Educao Fsica,
alm de toda e qualquer funo que exija, para o bom desempenho, plena acuidade auditiva. O candidato ser
orientado, em todos os casos, sobre a necessidade do tratamento.
51

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DAS DISPOSIES PRELIMINARES

classificatrio, Prova Discursiva de carter eliminatrio e classificatrio, e Avaliao de Ttulos,

A denominao do cargo, o valor da inscrio, a jornada de trabalho, disciplina, requisitos

Professor de Ensino Fundamental II e Mdio

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- Licenciatura Plena em Educao

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A remunerao mensal do cargo de Professor de Ensino Fundamental II e Mdio QPE 14 A

As atribuies do cargo de Professor de Ensino Fundamental II e Mdio esto definidos no Anexo

A FGV disponibilizar na Cidade de So Paulo, gratuitamente, computadores para a inscrio de

a) os postos tero funcionamento de segunda sexta das 8h s 18hs;

Av. Milene Elias, 1662 Ermelino Matarazzo,

Microlins Jabaquara - Lins

Rua 11 de Fevereiro, 181, So Paulo, SP, 04319020

Unicsul Liberdade - Central

Rua Galvo Bueno, 868 Liberdade CEP

As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou

Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do

4.10.1 O candidato servidor ou ex-servidor da Administrao Direta da Prefeitura do Municpio

DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

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5.1.3 O candidato dever preencher o Formulrio de Comprovao de Renda Familiar, Anexo

Somente sero aceitos os formulrios encaminhados via Correios.

As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do

O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de

No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes

O no cumprimento de uma das etapas fixadas e a falta ou a inconformidade de alguma

responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu

O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido

de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente

DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA (LEI N 13.398/2002)

O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas portadoras de deficincia

O candidato inscrito na condio de pessoa portadora de deficincia poder requerer

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DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

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Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado o fato FGV, por

Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante

DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS, NEGRAS OU AFRODESCENDENTES

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9.10 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira

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(A) ASPECTOS MACROESTRUTURAIS

Abordagem do tema e contedo

(B) ASPECTOS MICROESTRUTURAIS

Indicao de um erro por cada ocorrncia dos tipos a seguir:

OBSERVAES QUANTO AOS CRITRIOS DE CORREO DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA:

10.13 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto, de erro de preenchimento ou de identificao em

10.21 Para recorrer, o candidato dever utilizar somente o endereo

11.1 A Avaliao de Ttulos tem carter apenas classificatrio.

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11.6.1 A apurao dos pontos referentes ao item b tempo de exerccio na Administrao

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a data de concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, com aprovao

DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

14. DOS RECURSOS

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integrante da Prova Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos,

Eu, ________________________________________, RG CPF

So Paulo, _ de _________ de 2016.

Eu __________, RG , inscrito no Concurso Pblico de