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Entrevista:
La entrevista consiste en un interrogatorio realizado ante el grupo por
uno de sus miembros, a un experto, persona capacitada o especialista
en un tema o actividad. Esta tcnica se practica frecuentemente en la
televisin y en el radio. Permite obtener informacin, opiniones,
conocimientos especializados, actualizacin de temas, por lo cual se
le puede considerar de utilidad para la enseanza y el aprendizaje.
La designacin de un solo interrogador en representacin del grupo
responde a un deseo de mayor formalismo, o al hecho de que quiz el
grupo total no posea la habilidad, la facilidad de expresin, o la
madurez necesarias para conectarse provechosamente con el experto
invitado. Por otra parte, si el grupo es muy numeroso el interrogatorio
libre resultara probablemente desordenado, confuso y muy extenso.
La entrevista previene los riesgos de una disertacin o conferencia
que pudiera ser montona, fra, desconectada de los intereses del
grupo, fuera de nivel, etc. En ella es el interrogador quien orienta el
desarrollo, propone los puntos de inters, enfatiza los aspectos
deseables, "obliga" en cierto modo al experto a referirse a aquello
que el grupo desea conocer; pues el interrogador habr consultado
previamente con todo el grupo acerca de los puntos de su mayor
preferencia o inters.
Cmo se realiza?
Preparacin:
Una vez que el grupo ha decidido realizar una Entrevista a un experto
determinado, debe designar quin ha de ser el interrogador. La
eleccin debe tener en cuenta ciertas cualidades tales como
cordialidad, facilidad de expresin, seguridad, don de la oportunidad,
agilidad mental, y en lo posible algn conocimiento particular sobre el
tema por tratarse.
Designado el interrogador, el grupo le hace conocer los aspectos o
puntos especiales que desean sean desarrollados por el experto, con
el fin de que las preguntas vayan dirigidas en tal sentido. Das antes
de la Entrevista, el interrogador se rene con el experto invitado con
persona
que
har
la
Desarrollo:
1.
2.
3.
4.
5.
Sugerencias practicas:
Edad:
Materiales:
Ventajas y Desventajas:
Desventajas:
http://www.gerza.com/tecnicas_grupo/todas_tecnicas/entrevista.html
Grupo de encuentro:
Un grupo de encuentro consiste en un conjunto de personas que
quieren interrelacionarse sobre aspectos de sus potencialidades.
Algunas personas hablan en relacin a las experiencias de grupos de
encuentro como una re-educacin emocional, en la que se est
aprendiendo a reconocer, experimentar y, en ltima instancia, a
controlar las propias emociones. Una sesin de encuentro requiere
tomar un riesgo que resulta un contacto con algo que se desconoce.
La finalidad ms importante de casi todos los miembros es encontrar
nuevas maneras de relacionarse con los otros integrantes del grupo y
consigo mismos. Despus, cuando exploran sus sentimientos y
actitudes hacia otros y hacia s mismos, ven con claridad que los que
manifestaron inicialmente eran fachadas o mscaras, dando paso as,
Edad:
Materiales:
Ventajas y Desventajas:
Desventajas
http://www.gerza.com/tecnicas_grupo/todas_tecnicas/grupo_encuentr
o.html
http://www.clavedevida.com.ar/self/miglianoz.html