El documento habla sobre la revolución de los talentos. Explica que los talentos son un 50% genéticos y el otro 50% suerte. Además, los talentos son un regalo natural y es responsabilidad de cada uno desarrollarlos. El documento también discute cuatro secretos para descubrir los talentos: esfuerzo, conocimiento, práctica y enfocarse en las fortalezas en lugar de las debilidades. Finalmente, anima a las personas a vivir haciendo lo que les gusta y usar sus talentos para servir a los demás.
El documento habla sobre la revolución de los talentos. Explica que los talentos son un 50% genéticos y el otro 50% suerte. Además, los talentos son un regalo natural y es responsabilidad de cada uno desarrollarlos. El documento también discute cuatro secretos para descubrir los talentos: esfuerzo, conocimiento, práctica y enfocarse en las fortalezas en lugar de las debilidades. Finalmente, anima a las personas a vivir haciendo lo que les gusta y usar sus talentos para servir a los demás.
El documento habla sobre la revolución de los talentos. Explica que los talentos son un 50% genéticos y el otro 50% suerte. Además, los talentos son un regalo natural y es responsabilidad de cada uno desarrollarlos. El documento también discute cuatro secretos para descubrir los talentos: esfuerzo, conocimiento, práctica y enfocarse en las fortalezas en lugar de las debilidades. Finalmente, anima a las personas a vivir haciendo lo que les gusta y usar sus talentos para servir a los demás.
Bien, vamos a empezar preguntndonos: Cmo queremos vivir? Como escarabajo o Ferrari, como sapo o prncipe, bueno eso solo depender de nosotros mismos. Algunas preguntas a continuacin: Qu es evolucin? Es revolucin. Qu es metfora? Es una Analoga. Qu es analoga? Es despertar la imaginacin. Qu es talento? Es poder. Qu es fortaleza? Es un talento desarrollado. Qu es potencial? Es el conocimiento puesto en prctica. Qu es Suerte? Acontecimiento circunstancial fuera de su control. Bien los talentos son el 50% gentico y el otro 50% es buena suerte, entonces un 50% son heredados de los padres, abuelos, tos, etc. O sea que son un regalo y el otro 50% son buena suerte, o sea que buena suerte que tengo fortuna para desarrollar mis talentos, que suerte que hay exentes profesores de msica hoy en da para desarrollar mi talento de hacer msica y as podemos decir una serie de cosas relacionados con la suerte. Ahora una pregunta Qu sera ms til conocer los talentos o las debilidades? Para muchos las debilidades porque a partir de conocer las debilidades salimos adelante, pero no, es ms til conocer las talentos porque si nos concentramos en ellos lo podremos hacer crecer ms rpido, vamos a estar concentrado en hacerlo desarrollar y si lo vamos hacer desarrollar y poco nos va importar las debilidades que podremos atacar progresivamente, hay una estadstica que dice que el 76% de las personas estn preocupadas por sus debilidades y por estar preocupadas en sus debilidades siguen siempre as sin salir de ellas, en cambio si hacemos lo contrario haremos una revolucin de talentos. Ahora otra pregunta Los talentos son naturales o adquiridos? Para muchos son adquiridos, pero no, son naturales, porque ya viene con nosotros naturalmente como un regalo, para los creyentes diramos por ejemplo la parbola de los talentos, son regalo, un don y por lo tanto tenemos responsabilidad de poder desarrollar los talentos, Dios nos va a pedir cuenta de ellos, ahora hay otro problema, que es la ignorancia, porque por su culpa hay muchsimas personas que mueren sin poder descubrir sus talentos y eso suceden mayormente en el campo, en la gente sin oportunidades, en la gente pobre, en la gente sin educacin y cmo van a tener responsabilidades si ni siquiera saben que es eso, por eso tambin diramos que buena suerte que nosotros al menos tenemos esa oportunidad de poder saber que son los talentos y con ayuda poder desarrollarlos. Ahora hay algunos mitos: 1 ser bueno para todo. 2 Trabaja en las debilidades. 3 Se puede adquirir el Talento. 4 cambiamos con los aos. 5 sudar la camiseta.
Hoy en da las estadsticas muestran que: El 1% de las empresas en el mundo seleccionan
su personal por talentos, el 3% de las empresas en el mundo los desarrolla en las personas para la empresa y el 8% de las empresas en el mundo los retiene ya a las personas con talentos. Cmo descubrir los talentos? 1 secreto: Esfuerzo, con actitud ganadora, y la actitud ganadora nos va a producir satisfaccin, pasin, felicidad. Por ejemplo qu es la felicidad? la felicidad es la satisfaccin, la alegra, la realizacin de lo que tanto se ha anhelado. Para conseguir la felicidad se crea el capitalismo, el socialismo, el comunismo, se crean las religiones, etc. Entonces cuando hacemos algo que nos emociona, que nos gusta hacer, algo que nos llena entonces nos produce felicidad, y eso ya es un talento natural. 2 secreto: Conocimiento, aprender ms y ms sobre ese conocimiento, necesitamos hacer crecer ese conocimiento cada da. 3secreto: Practica, practicar todo los das sin descuidarte solo con la prctica llegaras a ser un experto. Una estadstica dice que las personas que practican desde muy pequeos contantemente el talento que sea, mximo a los 17 aos sern expertos a lo que se dedicaros. As que como dice, la prctica hace al maestro. 4 secreto: Debilidades, las debilidades son lo que no nos gusta hacer, lo que nos frustra, lo que odiamos y en eso no debemos concentrarnos, debemos evitarlo al mnimo posible, ms bien debemos hacer lo contrario que es concentrarse al mximo posible en los talentos y sus fortalezas. Si te dedicas a tus talentos entonces te convertir en el mejor. Hay una ilustracin con respectos al tema y se llama tirar la vaca: bien se trata de una leyenda hind, dice que haba un monje con su discpulo que estaban recorriendo todas las aldeas del lugar y de repente llegan a un aldea pobre muy pobre que no haba nada de bueno y que estaba lleno de enfermedades, hambre, suciedad y eso, bueno el monje pregunta y de que vivimos y pues la gente contesta pues de la vaca, y cmo es eso pues dice el monje, bueno pues a lo que ellos siguen diciendo, pues damos de comer la vaca la ordeamos hacemos el queso y bueno de eso vivimos, el monje se queda pensando y luego en la noche le dice a su discpulo ve y tira la vaca al abismo cmo maestro? ve y tira la vaca, pero maestro no sea cruel como voy a tirar la vaca si de eso viven estos aldeanos, peor los mataramos de hambre, dice el discpulo al maestro, a lo que el maestro contesta no me importa ve y tira la vaca, bien el discpulo va y tita la vaca, pasaron los aos y nuevamente regresa el discpulo a la aldea y se encuentra con una aldea diferente hasta piensa que se ha equivocado de aldea, pero no esa era, encuentra una aldea reluciente con sembros casas nuevas ya nada de hambre en el lugar o sea encuentra todo cambiado y luego pregunta pues que los paso? a lo que contestan, la vaca amaneci en el fondo del precipicio y decidimos cambiar de actividad primero vendimos la carne, compremos huevos, de los huevos salieron pollos, los pollos se hicieron gallinas, vendimos las gallinas y compremos cerdos y as es como cambiemos de actividad y hoy somos prsperos. Las estadsticas dicen que de cada 10 personas 8 hacen actividades que no les gusta hacer, y solamente 2 hacen lo que les gusta. Por esa misma razn esta pequea leyenda de tirar la vaca debe hacernos reflexionar y tomar un rumbo diferente, no importa si tenemos una carrera ya realizada, realmente debemos vivir por lo que nos gusta hacer y no porque no hay otra alternativa, debemos hacerlo al menos en los aos que nos queda. Qu hace un lder de alto desempeo?
Olvida la descripcin de puestos, si no que se concentra en talentos, se concentra en
como descubrir ms talentos y como poder transformar ese talento en una fortaleza y as va forjando ms lderes. Hay cuatro valores universales que son: La belleza, El bien, La verdad y El servicio. Realmente en toda la historia habido personas que nos ha dan un claro ejemplo de todas estas palabras juntas, una de ellas es La Madre Teresa de Calcuta, ella nos ensea con su vida de lo que fue capaz de hacer, de dejar los lujos y optar por una vida de servicio a su prjimo, porque eso le encantaba hacer y as muri haciendo lo que ms la emocionaba hacer. Esta frase lo aprendemos de ella. ALGUNOS NACEMOS PARA LAS CAUSA Y OTROS PARA LOS EFECTOS