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CAPITULO I
1. Planteamiento de problema
El problema abordado por este proyecto de investigacin es el Nivel de
satisfaccin de las usuarias del servicio de maternidad del Instituto de Previsin
Social de Ciudad del Este, Alto Paran. Este problema involucra mltiples y
complejas dimensiones, entre las cuales podemos citar:
a) Insumos, se refiere a los medicamentos, el artculo, instrumento, aparato
o artefacto, incluyendo componentes partes o accesorios fabricados, vendidos
o recomendados para uso en el rea de maternidad.
b) Estructura fsica: se refiere a la estructura edilicia, especialmente al rea
donde se presta servicios de maternidad.
c) Tcnicas, se refiere a las diferentes maneras en que los profesionales
realizan su trabajo, para lograr el bienestar del paciente.
d) Proceso,
1.1.
Preguntas de investigacin
1.1.1 Pregunta genrica
2. Objetivos de la investigacin
3. Justificacin
El Instituto de Previsin social, recibe a usuarios de todo el Departamento
del Alto Paran, especialmente de Ciudad del Este, y la demanda ha ido
aumentando vertiginosamente, as como las caractersticas de las usuarias y
de las situaciones que lo inducen a la demanda, sin embargo la estructura
fsica del Hospital sigue siendo la misma, llegando a veces al colapso en das
de alta demanda. Consideramos necesario abarcar nuestra propuesta de
intervencin dentro de un marco de desarrollo social, personal y profesional
que en una medida importante se produce dentro del sistema de salud.
Con esta investigacin pretendemos determinar el nivel de satisfaccin de
las pacientes usuarias del servicio de maternidad del Instituto de Previsin
social. En consecuencia, este trabajo constituir un aporte terico generando
nuevos conocimientos o sistematizando informaciones ya existentes, tambin
favorecer a las usuarias en cuanto al conocimiento de sus derechos, y
mejoras de la calidad de atencin del servicio. Este trabajo apoyara en un
aporte fundamental para la comunidad que dar beneficios a la institucin, tales
como nuevas metodologas investigativas para estudiosos del rea de la salud.
CAPTULO II
2. Marco referencial
2.1 Trminos claves
2.1.1 Satisfaccin completa: cuando las expectativas del
son cubiertas en su totalidad.
2.1.3
son cubiertas.
2.1.5
partes
accesorios
fabricados,
vendidos
2.2 Antecedentes
Cuba M, y otros (2011), realizaron un estudio cuyo Objetivo fue Evaluar el
cumplimiento de la estrategia de atencin primaria y el grado de satisfaccin de
los usuarios en un establecimiento de salud de primer nivel; realizaron un
estudio descriptivo transversal aplicando 2 encuestas a 240 usuarios escogidos
al azar. Se midi el grado de satisfaccin con respecto a la estructura, los
procesos y los resultados del establecimiento, y el cumplimiento de tres
atributos de la atencin primaria: primer contacto, integralidad y continuidad.
7
trabaj
con
380
personas
de
seleccionadas
2.3 Definicin
2.3.1.1
Etapa
Artesanal
Revolucin
Industrial
Segunda Guerra
Mundial
Posguerra
(Japn)
Concepto
Finalidad
Satisfacer al cliente.
Satisfacer al artesano, por el
trabajo bien hecho
Crear un producto nico.
Satisfacer una
Hacer muchas cosas no importando que
sean de calidad
gran demanda de bienes.
(Se identifica Produccin con Calidad).
Obtener beneficios.
Asegurar la eficacia del armamento sin
Garantizar la disponibilidad de un
importar el costo, con la mayor y ms
armamento eficaz en la cantidad y
rpida produccin (Eficacia + Plazo =
el momento preciso.
Calidad)
Minimizar costes
mediante la Calidad
Hacer las cosas bien a la primera
Satisfacer al cliente
Ser competitivo
Hacer las cosas bien
independientemente, del coste o
esfuerzo necesario para ello.
Postguerra
(Resto del
mundo)
Control de
Calidad
Aseguramiento
de la Calidad
Sistemas y Procedimientos de la
organizacin para evitar que se
produzcan bienes defectuosos.
10
Satisfacer al cliente.
Prevenir errores.
Reducir costes.
Ser competitivo.
Calidad Total
La calidad total, tambin conocida como gestin de la calidad total (TQM por
sus siglas en ingls), es una filosofa, cultura o estilo de gerencia que involucra
a todos los miembros de una organizacin, los cuales buscan mejorar
continuamente la calidad no slo en los productos, sino tambin en todos los
aspectos de la empresa como, por ejemplo, en los trabajadores (por ejemplo, al
estar bien calificados), en los insumos (por ejemplo, al ser de primera), en los
procesos (por ejemplo, al evitar desperdicios), en la atencin al cliente (por
ejemplo, al brindar una rpida atencin).
2.6 Filosofa de calidad total
11
12
organizacin y fomento
14
15
Componentes de la calidad
2.12.3 Adecuacin
16
17
atencin 7.
En general estos componentes o variables adquieren diferente importancia
segn quien sea el actor que los analice: el personal de salud, los usuarios de
los servicios, los administradores o los empresarios, pues cada grupo puede
tener diferentes objetivos. En general, los profesionales ponen mayor nfasis en
la evaluacin de la calidad cientfico tcnica, los usuarios en los aspectos
psicosociales y los administradores y empresarios del sector salud, en la
eficiencia. Estas generalizaciones pueden variar, para los mismos actores: en
circunstancias diferentes. Los estudios muestran que los pacientes internados
en hospitales, por estar en muchos casos gravemente enfermos valoran sobre
todo la competencia profesional
2.13
Distribucin de la calidad
Controles de calidad
18
2.15
2.16
21
- Diagrama de flujo
- Estratificacin
- Tormenta de ideas
- Anlisis de Problemas:
- Grupo nominal
- Histograma
- Grfica de Pareto
- Grfica de control
- Causa efecto
- Grfica de dispersin.
- Grfica de tendencias
- Mitos equvocos y pretextos (Que no nos permiten alcanzar la calidad total)
- Evala, corrige.
- Mano dura es mejor que anarqua.
22
- Hay que formarlos, capacitarlos como deseamos que trabajen para lograr la
calidad.
- Calidad = Calidez
- Satisfacer al cliente es lo ms importante, puede morir satisfecho, pero no
necesitaba morirse.
10
24
11
Sin embargo, metodologas que combinen los tres enfoques permiten una
evaluacin multidimensional, ayudan a identificar los sitios y las causas del
fracaso de la calidad y asegura acciones correctoras ms apropiadas.
2.20
12
25
evaluacin.
2.22 Las evaluaciones externas
Estn menos sujetas a acusaciones de encubrir o disimular. La interna es ms
aceptada por los profesionales y ms relevante para la identificacin de
problemas y propuesta de soluciones. Deben ser externas las evaluaciones
destinadas a aclarar sospechas de fraudes, hechos polticos, acreditacin de
establecimientos, habilitacin o apertura de establecimientos.
2.22 La evaluacin compartida
Con asesores o evaluadores externos y el personal de los propios servicios,
ofrece la ventaja de sumar a la experiencia de los primeros, el compromiso e
inters del personal que brinda la atencin.
2.23 Enfoques estructurales
Se basan en la evaluacin de los recursos y su organizacin y su
fundamento es que, teniendo unas buenas condiciones previas, es posible
tener un proceso de atencin ms apropiado y mejores resultados (). En el
planteamiento estructural se evalan los siguientes tems: recursos humanos,
instalaciones y equipamiento, que se describen y comparan con normas
establecidas.
2.24 Las metodologas usadas en el control de calidad basadas en el
enfoque estructural son los siguientes:
2.24.1 Habilitacin
Es un procedimiento que desarrolla la autoridad sanitaria jurisdiccional o quien
ella delegue. Se realiza habitualmente por una sola vez, previo a la puesta en
funcionamiento del efector. La evaluacin se basa en criterios mnimos
estructurales que deben poseer los establecimientos.
2.24.2 Categorizacin
Es la clasificacin de los servicios de salud, ambulatorios y de internacin
segn diversos criterios, tales como complejidad, riesgos de atencin u otros.
La clasificacin segn niveles de complejidad permite definir niveles de
26
14
2.24.4 Matriculacin
Consiste en el registro de los ttulos profesionales, por la autoridad de salud
jurisdiccional.
2.24.5 Certificacin
Es el procedimiento de evaluacin peridica de los recursos humanos de
profesionales, mediante el cual los mismos. Luego de obtener su matriculacin
certifican una determinada especialidad y con ello el aval para la realizacin de
determinadas prcticas de la misma.
2.24.6 Condiciones de eficiencia
Esta metodologa fue desarrollada en Argentina al comienzo para la evaluacin
de los servicios de salud materna infantil y luego utilizada para otras reas.
Estudia en qu medida los recursos de los servicios renen las caractersticas
adecuadas para atender con eficiencia las necesidades de salud de la
poblacin, entendindose por recursos los humanos, fsicos, tecnolgicos y de
conocimientos
(15)
14
27
(16)
16
28
17
17
29
Estos estndares o criterios pueden haber sido formulados por otros o por el
propio Comit y definen cuando se considera una atencin aceptable y qu
informacin se necesita en la historia para determinar si se ha cumplido el
criterio. En resumen, el Comit analiza las historias de los casos
seleccionados, define si la atencin ha sido o no aceptable segn los criterios
adoptados y decide si es necesario realizar alguna medida correctora.
En general, en la evaluacin a travs de anlisis de historias clnicas debe
tenerse en cuenta que stas slo registran aspectos que revelan los
conocimientos del personal de salud y que no permiten analizar acerca de sus
actitudes, relacin con el usuario, la agudeza de su percepcin o capacidad
analtica entre otros aspectos sicosociales del proceso de atencin 18.
<a
2.26.5 Enfoques de resultados
La evaluacin con el enfoque de resultados se basa en medir en qu medida
se alcanzan los objetivos de la atencin de salud, es decir promover la salud,
curarla enfermedad o evitar su progresin, restablecer la capacidad funcional,
aliviar el dolor o el sufrimiento. Esta evaluacin de resultados consiste en medir
los cambios producidos en individuos o poblaciones, que pueden ser atribuidos
a la atencin de salud. Entre stos se incluyen los siguientes:
Nivel de salud alcanzado, mediante indicadores de mortalidad, morbilidad y
de estado de salud (indicadores positivos)
Adquisicin de conductas de los individuos o familias que puedan influir en la
salud futura;
Satisfaccin de los individuos y las familias con la atencin y sus resultados;
Satisfaccin de los prestadores.
Respecto a estos puntos es preciso hacer algunas observaciones:
El nivel de salud alcanzado puede referirse a la salud individual, familiar y/o
comunitaria. En el primer caso la evaluacin de la calidad deber centrarse en
los aspectos de la salud susceptibles de mejora, teniendo en cuenta las
circunstancias y el estado actual del conocimiento. Es importante la evaluacin
18
30
Aspectos metodolgicos
prestada por los profesionales, ya que sta es el rea donde tienen lugar las
mayores
variaciones
donde
las
medidas
correctoras
pueden
ser
Para seleccionar estas reas de asistencia pueden ser tiles los siguientes
criterios:
-
necesidad de salud.
31
la
consideracin,
la
adecuada
informacin
para
lograr
el
abonado previamente.
-
Estrategias correctoras
etc.).
-
(20)
35
21
las siguientes:
Hacer ms investigacin.
peridicos y recertificacin.
(22)
Henryk L. Blum. Pautas conceptuales y metodologas para explicar los determinantes de los niveles de
salud. Cuba. 1974.
22
23 Alberto J. Roemers. Estrs y procesos de enfermedad. Cuidados de Enfermera en Heridas.2012.
37
Planificacin sanitaria.
Regionalizacin.
Incentivos disciplinarios.
Adems, se seala que slo hay tres medidas correctoras cuando se trata de la
evaluacin de la atencin brindada por un profesional individual
-
23
reexaminacin.
-
penalizaciones econmicas.
-
38
39
propios
mecanismos
programacin
de
para
controlar
actividades,
su
delegacin
calidad
de
mediante
tareas,
adecuada
asignacin
de
fenmenos especficos.
En su aplicacin muestran la tendencia y/o desviacin de una actividad, puede
emplearse para determinar el grado de cumplimiento de los estndares,
determinando el margen que existe entre el desempeo ideal y el real en los
procesos clnicos, administrativos y los resultados de satisfaccin de los
usuarios. Ellos traducen un enunciado cualitativo del estndar en uno
cuantitativo (recuentos), promedios, porcentajes o proporcin.
Estos permiten evaluar la calidad de los procesos y el grado de satisfaccin de
los usuarios. As como contar con una gua para la elaboracin de los
procedimientos, de manera que previene no evitan desviaciones en los mismos
25
26
41
42
28
55 organizaciones, entre
en
43
Mundial
la
Accin
emitido
en
el
Simposio
sobre
44
El informe tambin indica que las polticas nacionales relativas a los servicios
de salud materna y neonatal, muy a menudo, no tienen en cuenta la
importancia fundamental del personal de partera, ni la apremiante necesidad
de mejorar la calidad de la atencin, respetando los derechos de las pacientes.
En Paraguay no existe el nivel de formacin profesional en partera y se
denominan as las parteras tradicionales, generalmente lderes comunitarias
que ejercen gran influencia en las prcticas de salud y su conocimiento es
producto de un saber que involucra la tradicin oral, el aprendizaje emprico my
la prctica (Laza y Ruz, 2010).
No obstante, s existen profesionales de enfermera que pueden cubrir estas
necesidades de cuidado gracias a una serie de caractersticas muy propias de
la disciplina: su formacin acadmica, profesional, disciplinar y tcnica en sus
estudios de pregrado en el rea materno-infantil; su formacin fundamentada
en el cuidado humano, que se evidencia por el compromiso y responsabilidad
frente a la conservacin de la salud y la vida; el ejercicio de su profesin que
pone
disposicin
del
sector
la
poblacin
sus
capacidades
de
graduados
con
capacidad
para
asumir
estos
retos,
profesionales de la salud.
Dentro de estas estrategias estn: la vigilancia, identificacin y clasificacin de
los factores de riesgo en las mujeres gestantes en trabajo de parto y posparto,
la remisin oportuna de las mismas a los servicios de salud, la ejecucin de
acciones orientadas a eliminar las barreras de acceso a los servicios de salud,
en especial a la poblacin de adolescentes a travs de programa especiales
para jvenes, y el incremento de la vinculacin temprana y oportuna de la
mujer en el primer trimestre de la gestacin, al control prenatal.
Entre las estrategias efectivas para reducir la mortalidad materna formuladas
por la Organizacin Panamericana de la Salud estn:
Desarrollo y aplicacin de polticas pblicas apropiadas y sostenibles y de
mecanismos de proteccin social.
Fortalecimiento de los sistemas de salud para asegurar el acceso a
cuidados obsttricos esenciales efectivos, incluyendo atencin calificada del
parto y del recin nacido: recursohumano calificado y entorno habilitante,
incluyendo transporte y comunicacin efectiva.
Fortalecimiento de la salud comunitaria, en los distintos mbitos culturales,
y promocin de la atencin primaria de salud.
Empoderamiento a las mujeres, sus familias y sus comunidades para una
vida saludable y toma de decisiones oportunas en el uso de servicios de salud.
Establecimiento de asociaciones y esfuerzos conjuntos a nivel nacional e
internacional, con base en un principio de solidaridad panamericana.
Reforzamiento de los sistemas de informacin y vigilancia epidemiolgica
de las muertes maternas y neonatales.
El cuidar y la enfermera
La enfermera, una de las profesiones del cuidar, influenciada por los
trabajos de Gilligan y Noddings rpidamente empieza a considerar el cuidar
como lo esencial y fundamental de sus responsabilidades profesionales, como
la esencia o la substancia ontolgica, y tambin como el ideal moral, humano y
47
humanos.
En resumen, afirma que la prctica cotidiana de la enfermera debe
sustentarse en un sistema slido de valores humansticos que la enfermera
debe cultivar a lo largo de su vida profesional e integrar los conocimientos
cientficos para guiar la actividad enfermera. Esta asociacin humansticacientfica constituye la base de la ciencia de Cuidar.
Este modo de funcionamiento, la interaccin entre humanismo y ciencia,
constituye la esencia de la disciplina enfermera a partir de los factores caratifs
relacionados con la ciencia del Cuidar.
As como los factores curatifs tienen por objetivo el tratar la patologa del
paciente, los factores caratifs apuntan hacia un proceso de cuidar31 que
favorece tanto el restablecimiento (o mantenimiento) de la salud como una
muerte tranquila. Estos factores, que la enfermera utiliza para proporcionar
cuidados a los paciente/clientes se fundamentan en una filosofa humansticas
que es la base de la aproximacin cuidadora.
Watsonconsidera que las dificultades actuales de la ciencia del cuidar son:
1. El cuidar (como los cuidados enfermeros) ha existido en todas las
sociedades. En cadasociedad, se encuentran personas que son cuidadas por
otras. Una actitud cuidadora no se ha transmitido de una generacin a otra por
la herencia gentica sino mediante la cultura de una profesin como un nico
sistema de adaptase a su medio. Los cuidados enfermeros siempre
han tenido una posicin cuidadora frente a los otros seres humanos. Pero
estos cuidados durante un periodo
Las enfermeras canadienses (francofonas) y las francesas utilizan el trmino
ingls Caring Inventado a partir del trmino ingls care, cuidado, cuidar.
Watson utiliza el neologismo caratif en oposicin al trmino ms conocido de
curativo. Proceso de cuidar, para diferenciarlo del proceso de enfermera
Gracias a una educacin superior de la enfermera ha permitido a la
disciplina
de
enfermera
armonizar
su
orientacin
humanstica
y su
fundamentacin cientfica.
Existe a menudo una divergencia entre la teora y la prctica o entre los
aspectos cientficos y los aspectos artsticos de la ciencia de cuidar, en parte a
52
humano
es
cuidar.
La
capacidad
de
cuidar
est
humanos.
Segn
Gadow,
la
empata,
como
tal,
facilita
CAPTULO III
56
Diseo metodolgico
3.1 Metodologa
3.1.1 ................De acuerdo a su finalidad o propsito: El diseo de
investigacin es la estrategia que adopta el investigador para
responder al problema planteado. Lo cual permite definir y justificar el
tipo de diseo o estrategia por emplear (Arias, 1999, p. 20). Esta
investigacin asumi el diseo no experimental; porque el estudio se
realiz sin la manipulacin de variables. Investigacin aplicada.
3.1.2 ....De acuerdo al alcance: Esta investigacin tomo los datos de
diferentes grupos, simultneamente, en un momento dado. Adopto el
estudio transversal, transeccional o sincrnico, porque estudian las
variables en un momento determinado, sin realizar un seguimiento
prospectivo ni retrospectivo (Miranda, 2010, p57).
3.1.3 De acuerdo a su amplitud: La amplitud de esta investigacin
es micro sociolgica, de corte postmoderno, enfocada a espacios de
relevancia cotidiana, porque trabajo con universos poblacionales
locales.
3.1.4 De acuerdo a su profundidad: En este estudio se asumi que
el nivel de conocimiento esperado es el descriptivo, considerando lo
expresado por Miranda (2010,p 40) que los estudios descriptivos
describen situaciones. Estn dirigidos a determinar cmo es o como
se manifiestan las variables en una definida situacin. Buscan definir
los fenmenos en estudio (Miranda, 2010, p40 - 49). Por lo tanto con
este trabajo se midi la calidad de atencin del servicio de
maternidad en el Hospital Regional del Instituto de Previsin Social
de Ciudad del Este, de julio a diciembre del
2014.
de
entre
las
variables
indicadores.
Los
datos
3.7 Poblacin
70 pacientes del servicio de maternidad del IPS Ciudad del Este.
3.8 Muestra
Conformada por 70 pacientes que han estado internadas en el servicio
60
CAPTULO IV
61
Resultados
El Hospital Regional del Instituto de Previsin Social, es un hospital de
tercer nivel de referencia para los otros hospitales de la previsional, la
demanda es alta especialmente en el rea de gineco obstetricia.
El servicio de maternidad cuenta con veinte camas, las cuales tienen
un 100 por ciento de ndice ocupacional, este estudio se desarroll en el
mes de julio de 2.014, con usuarias internadas y que accedieron a
participar del mismo, respondieron a la encuesta 70 usuarios.
INDICADOR
ES
SI
NO
TOTAL
FRECUEN
CIA
28
42
70
PORCENTA
JE
40%
60%
100
Grfico N 1
Distribucin de usuarias por lugar de origen
N: 70
62
INDICADO
RES
30 a 49
aos
Menor de
30 aos
Ms de 40
aos
TOTAL
FRECUEN
CIA
PORCENT
AJE
26,6
38%
28,7
41%
14,7
70
21%
100%
Grfico N 2
Distribucin de usuarios segn grupos de edad
63
PORCENT
AJE
70%
26%
4%
100%
Grfico N 3
Distribucin de respuestas a la manera de ser recibida en
el servicio de maternidad
64
N: 70
INDICADO
RES
SIEMPRE
CASI
SIEMPRE
A VECES
NUNCA
TOTAL
FRECUEN
CIA
60,2
PORCENTA
JE
86%
8,4
0,7
0,7
70
12%
1%
1%
100%
Grfico N4
Distribucin sobre la accesibilidad de las enfermeras para
responder preguntas de las usuarias
65
N: 70
INDICADO
RES
MUY
BUENA
EXCELENT
E
BUENA
REGULAR
TOTAL
FRECUEN
CIA
PORCENT
AJE
48,3
69%
11,2
7
3,5
70
16%
10%
5%
100%
Grfico N 5
66
N: 70
INDICADO
RES
SIEMPRE
CASI
SIEMPRE
A VECES
NUNCA
TOTAL
FRECUEN
CIA
55,3
PORCENT
AJE
79%
7
7
0,7
70
10%
10%
1%
100%
67
Grfico N 6
Distribucin de respuestas a si las enfermeras acudan a
sus llamadas dentro de los diez minutos en el servicio de
maternidad
N: 70
68
Grfico N 7
Frecuencia de respuestas sobre las interconsultas que
recibi durante su estada en el servicio de maternidad
69
N: 70
PORCENTA
JE
7%
77%
9%
7%
100%
Grfico N 8
Distribucin sobre la calificacin de la cortesa de las
enfermeras del servicio de maternidad
70
INDICADO
RES
A VECES
CASI
SIEMPRE
SIEMPRE
TOTAL
FRECUEN
CIA
2,8
4,2
63%
PORCENTA
JE
4%
6%
90%
100%
Grfico N 9
Distribucin de respuestas sobre si las enfermeras,
respetaron su privacidad al atenderlo o hablarle
71
N: 70
INDICADO
RES
SIEMPRE
CASI
SIEMPRE
FRECUEN
CIA
PORCENTA
JE
62,3
89%
5,6
8%
A VECES
2,1
3%
TOTAL
70
100%
Grfico N 10
Distribucin de respuesta sobre cmo fue tratada durante
su internacin
72
Figura N 10: Instrumento aplicado, Hospital IPS, Ciudad del Este 2014. N: 70
INDICADO
RES
SIEMPRE
CASI
SIEMPRE
A VECES
TOTAL
FECUENC PORCENTA
IA
JE
51,8
74%
14
4,2
70
20%
6%
100%
Grfico N 11
Distribucin de respuestas sobre informacin recibida
sobre los cuidados despus de su internacin
73
Figura N 11: Instrumento aplicado, Hospital IPS, Ciudad del Este 2014. N: 70
INDICADO
RES
SIEMPRE
CASI
SIEMPRE
A VECES
TOTAL
FRECUEN
CIA
31,5
34,3
4,2
70
PORCENTA
JE
45%
49%
6%
100%
Grfico N 12
Distribucin de respuestas sobre si cundo realiz
preguntas a las enfermeras, recibi respuestas que pudo
comprender
74
Figura N 12: Instrumento aplicado, Hospital IPS, Ciudad del Este 2014. N: 70
respuestas recibidas.
Grfico N 13
Distribucin de respuestas sobre lo que ms le gust de la
institucin
Figura N 13: Instrumento aplicado, Hospital IPS, Ciudad del Este 2014.
N: 70
Segn este estudio, lo que ms le gust a las usuarias durante su
75
CAPTULO V
Conclusin y recomendaciones
Conclusin
En este trabajo se evalu la calidad de la asistencia sanitaria percibida por el
usuario y no se exploran la dimensin tcnica, la disponibilidad de insumos, la
productividad ni el desempeo. Por lo tanto, estos resultados solo expresan la
opinin de la poblacin que ingres al servicio de maternidad del Hospital
Regional del Instituto de Previsin Social de Ciudad del Este. Desde la
percepcin de las usuarias del servicio de maternidad, el personal de
enfermera cumple con los criterios de calidad.
La estimacin realizada por las usuarias describe que el 60% de ellas
presenta satisfaccin aceptable a lo que las mismas consideran como calidad
76
Recomendaciones
ENCABEZAR
-
77
CAPTULO VI
Bibliografa
Aguirre-Gas H. Administracin de la calidad de la atencin mdica. Rev. Med.
IMSS 2013; 35:257-264.
Aguirre-Gas H. Calidad de la Atencin Mdica. Tercera Edicin. Conferencia
Interamericana de Seguridad Social (CISS). Argentina. Editores; 2010.
Aguirre-Gas H. Evaluacin de la calidad de la atencin mdica expectativas de
los pacientes y de los trabajadores de las unidades mdicas. Salud
Pblica Argentina 2011; 32:170-180.
Aguirre-Gas H. La tica y la calidad de la atencin mdica. Cir 2002;70:50-54
Aguirre-Gas Hctor G. Sistema ISO 9000 o evaluacin de la calidad de la
atencin mdica. Medigraphic 2008;76:187-196
78
de
medicina
de
los
Estados
Unidos.
Salud
Pblica
Argentina.2013; 35 (3):238-47.
Gonzlez-Posada J, Merelo-Anaya A, Aguirre-Gas H, Cabrera-Hidalgo JA.
Sistemas de evaluacin mdica. Progresos y perspectivas. Rev. Med.
IMSS 1984; 22:407.
Gutirrez Pulido, Humberto. Calidad total y productividad. 2. Edicin. Uruguay.
Edit. McGraw-Hill Interamericana. 2011. 10 pp.
Henryk
de
Anexo
80
Editores
Foto N 1:
internada en
maternidad.
Paciente
rea de
81
Recoleccin de datos
Estamos realizando un estudio sobre Calidad de Atencin en el servicio
de Maternidad, del Hospital Regional del IPS.
Sus respuestas nos permitirn conocer qu aspectos debemos mejorar
en cuanto al tema, el mismo es totalmente annimo y sin ningn compromiso
que viole la privacidad del encuestado. Por lo que se le pide responda a las
siguientes preguntas lo ms sinceramente posible.
MARQUE UNA SOLA OPCIN
Informacin general
Edad:
Lugar de residencia:
En dos ocasiones
En tres ocasiones
Cuatro y ms veces
Muy bien
Bien
Regular
Mal
Siempre
Casi siempre
A veces
Nunca
Excelente
Muy buena
Buena
Regular
Mala
Siempre
Casi siempre
A veces
Nunca
Cmo calificara la cortesa de las enfermeras?
Excelente
83
Muy buena
Buena
Regular
Mala
Las enfermeras, respetaron su privacidad al atenderlo o hablarle?
Siempre
Casi siempre
A veces
Nunca
Segn tu opinin fuiste tratada con dignidad y respeto?
Siempre
Casi siempre
A veces
Nunca
Siempre
Casi siempre
A veces
Nunca
Siempre
Casi siempre
A veces
Nunca
Siempre
Casi siempre
84
A veces
Nunca
Siempre
Casi siempre
A veces
Nunca
El espacio fsico
La eficiencia en el servicio
La limpieza de la institucin
Durante el tiempo de internacin, particip de alguna Charla educativa?
Si: _________
No: _________
No:_________
Porqu:_________________________________________________________
_________________________________________________________
85