Empleo

Bonificaciones/Reducciones
a la contratacin laboral
Cuadro resumen de normativa vigente
Febrero 2016

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Menores de 30 aos, inscritos en la

Oficina de Empleo.

Reduccin del 100% de la cuota

empresarial por contingencias
comunes en empresas de plantilla
inferior a 250 trabajadores. 75% en
empresas de igual o superior plantilla.

Menores de 30 aos, inscritos en la

Oficina de Empleo.

Reduccin del 100% de la cuota

empresarial por contingencias
comunes

12 meses

Mayor de 45 aos. 

Reduccin del 100% de la cuota

empresarial a la Seguridad Social.

12 meses

Mximo 12 meses,
prorrogables por
12 meses ms.

Hombres : 500 euros/ao.

Mujeres : 700 euros/ao

Ademas debe cumplir alguno de los requisitos establecidos en el art. 9. de la Ley 11/2013.
Ademas debe cumplir alguno de los requisitos establecidos en el art. 11. de la Ley 11/2013.

Hasta que la tasa de

desempleo se situe
por debajo del 15%.

Hasta que la tasa de

desempleo se situe
por debajo del 15%.

A su transformacin, finalizada su
duracin mnima de 3 meses :
Menores de 30 aos, inscritos en la
Oficina de Empleo.

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3 aos

1250$7,9$

 Ley 11//2013. ( Art.9 )

 Ley 11//2013. ( Art 10)

Hasta que la tasa de

desempleo se situe
por debajo del 15%.

Ley 11/2013. ( Art 11 )

Hasta que la tasa de

desempleo se situe
por debajo del 15%.

Ley 11/2013. ( Art.12 )

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Trabajadores que hubieran estado

contratados por una ETT con
contrato eventual, primer empleo
joven y puestos a disposicin de una
empresa usuaria que procede a su
contratacin como indefinido.

Bonificacin de las cuotas

empresariales a la Seguridad Social:

Trabajadores que hubieran estado

contratados por una ETT para la
formacin y el aprendizaje y puestos
a disposicin de una empresa
usuaria que procede a su
contratacin como indefinido.

Reduccin de la cuota empresarial a

la Seguridad Social:

Trabajadores que hubieran estado

contratados por una ETT con contrato en prcticas y puestos
a disposicin de una empresa
usuaria que procede a su
contratacin como indefinido

Bonificacin de la cuota empresarial

a la Seguridad Social.

,QGHILQLGRSDUD
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SURFHGHQWHVGHXQD(77
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Hombres 500 euros/ao

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Durante 3 aos.

Hasta que la tasa

de desempleo se
situe por debajo del
15%.

Durante 3 aos.

Indefinida.

Durante 3 aos.

Indefinida.

1250$7,9$

Ley 11/2013.(Art
12.4)

Mujeres 700 euros/ ao

Hombres : 1500 euros/ao

Disposicin Final 4
de la Ley 11/2013

Mujeres : 1800 euros/ao

Hombres : 500 euros/ao

Mujeres : 700 euros/ao



 Ley 14/1994
R.D.-Ley 16/2013

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x Conversin de contratos
temporales de fomento del
empleo, as como de contratos
en prcticas y para la
formacin y el aprendizaje en
las empresas ordinarias
x Conversin de todos los
contratos temporales en CEE

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'85$&,1

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1250$7,9$

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x Mismo rgimen que las contrataciones indefinidas iniciales (empresas

ordinarias)


Ley 43/2006

x 100 % de las cuotas empresariales a la S. S. por todos los conceptos y

cuotas de recaudacin en conjunto (CEE)
Reduccin 1.500
3 aos

Indefinidos

Ley 3/2012

4 aos

Indefinidos

Disposicin Final 14
Ley 3/2012

Reduccin 1.800

1.500, Vctimas de
violencia de gnero y
terrorismo
850, Vctimas
violencia domstica.
600, Situacin de
exclusin social



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2%-(72

&2/(&7,92

Mayor de DxRV con 38 aos y 6 meses de cotizacin

efectiva a la Seguridad Social y contrato indefinido
(nuevo o vigente) o tener 67 aos y 37 de cotizacin

&8$17$

Reduccin 100 % cuota empresarial

por contingencias comunes, salvo la
incapacidad temporal




Contratos LQWHULQLGDG que se celebren con personas

desempleadas para sustituir a trabajadores durante los
SHUtRGRVGHGHVFDQVRSRUPDWHUQLGDGDGRSFLyQ
DFRJLPLHQWR, paternidad o riesgo durante el embarazo o
la lactancia

100 % cuota empresarial del interino

(inc. contingencias prof. y recaudacin
conjunta)
100 % cuota trabajador en situacin
de maternidad (incl. contingencias
prof. y recaudacin conjunta)

'85$&,1<2%6(59$&,21(6



Duracin de la exencin:
indefinida
Si el trabajador no tiene la
antigedad necesaria al
cumplir la edad, la exencin
se aplica desde el
cumplimiento del requisito
Se financia por la Seguridad
Social

 Duracin: Mientras dure la

sustitucin

1250$7,9$




Ley General de la S.
Social 1/1994 (art. 112
bis)
Ley 27/2011




RDL 11/1998
Ley 12/2001 (DA 2)

Reduccin del 95, 60 y 50 por ciento

de la cuota por contingencias
comunes durante el primer, segundo y
tercer ao respectivamente de
excedencia

Contratos de LQWHULQLGDG para sustituir a trabajadoras

vctimas de violencia de gnero que hayan suspendido
su contrato ejercitando su derecho a la movilidad
geogrfica o cambio de centro de trabajo

100 % de la cuota empresarial a la

Seguridad Social por contingencias
comunes

(PSOHR
VHOHFWLYR

Trabajadores que hubieran ce sado en la em presa por

habrseles reconocido una incapacidad permanente total
o absoluta y despus de haber recibido prestaciones de
recuperacin profesional KXELHUDQUHFREUDGRVXSOHQD
FDSDFLGDGOD ERUDORFRQWLQ~HQDIHF WRV SRUXQD
LQFDSDFLGDGSDUFLDOy se reincorporen al la empresa

Reduccin 50 % de la cuota patronal

de la Seguridad Social
correspondiente a contingencias
comunes

Trabajadores con contratos fijos discontinuos en

actividades de sectores de turismo, comercio vinculad o
al turismo y ho stelera que generen actividad pr oductiva
en los meses de marzo y noviembre de cada ao.

50% contingencias comunes,

desempleo, Fogasa y formacin
profesional durante los meses de
marzo y noviembre de cada ao

&RQFLOLDFLyQGHODYLGD
SHUVRQDOODERUDO\IDPLOLDU
FRQW

Contratos de LQWHULQLGDG con beneficiarios de

prestaciones por desempleo para sustituir a trabajadores
en situacin de H[FHGHQFLDSRUFXLGDGRGHIDPLOLDUHV

3URORQJDFLyQSHUtRGRGH
DFWLYLGDGILMRVGLVFRQWLQXRV

%21,),&$&,21(65('8&&,21(63$5$(/0$17(1,0,(172'((03/(2



Duracin: Mientras dure la

excedencia

D.A. >= ET




Duracin: mientras dure la

sustitucin
6 meses en el caso de
movilidad geogrfica o cambio
de centro de trabajo

Ley Orgnica 1/2004

Duracin: 2 aos

RD 1451/1983 (art. 2)

Meses de# marzo

B-#de cada ao
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D.A. P` Ley JP/201

BONIFICACIONES/REDUCCIONES AL TRABAJO AUTONOMO

CON BASE SUPERIOR DE COTIZACION

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CON BASE MINIMA DE COTIZACION


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DISCAPACITADOS, VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GENERO Y VICTIMAS DE

TERRORISMO

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BONIFICACIONES/REDUCCIONES AL TRABAJO AUTONOMO


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&2/(&7,92

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Trabajadores autnomos TXHFHVHQOD
GHODFXRWDTXHUHVXOWHGH
DFWLYLGDGSRUHQFRQWUDUVHHQSHUtRGRGH
DSOLFDUVREUHODEDVHPtQLPDRILMD
GHVFDQVRSRUPDWHUQLGDGSDWHUQLGDGDGRSFLyQ TXHFRUUHVSRQGDDOWLSRGH
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FRWL]DFLyQHVWDEOHFLGRFRPR
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1XHYDVDOWDVGHfamiliares colaboradores de

trabajadores autnomos.(14)T!
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Trabajadores autnomos en Ceuta y Melilla

en los sectores que recoge la modificacin
del apartado 2 de la D.A. trigsima del R.D.
Legislativo 1/1994 y la D.A. primera de la Ley
3/2011, de 4 de Octubre.

CEUTA Y MELILLA

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 Ley 20 / 2007 ( Art 36)


  


 
 



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%21,),&$&,21(65('8&&,21(6$/75$%$-2$8721202


%RQLILFDFLRQHV\UHGXFFLRQHVDOWUDEDMRDXWyQRPR
3RUFRQFLOLDFLyQGHODYLGDSHUVRQDO\IDPLOLDUYLQFXODGD
DODFRQWUDWDFLyQ

2%-(72

&2/(&7,92

&8$17$

'85$&,1<2%6(59$&,21(61250$7,9$

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Para ms informacin:
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