UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA

DE HONDURAS
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
ESCUELA DE PSICOLOGIA

ASIGNATURA:
PSICODIAGNOSTICO II
GUIA DE LA ENTREVISTA PSICODINAMICA

CATEDRATICA:
LIC. CAROLINA BARRANTES

1. Cmo propone la entrevista el psicoanlisis?

La propone como un instrumento diagnstico y teraputico.
2. Qu es interpretacin como metodologa?
El modo en que el profesional realiza sus hiptesis que va elaborando por el
comportamiento del paciente.
3. Que se procura a travs de la entrevista?
Promueve la expresin ms libre posible del individuo y se usa para explorar la
subjetividad y reformular una historia de vida.
4. Qu es la entrevista inicial?
Es el arranque de una serie de encuentros que tiende a reformular la historia de
vida de un sujeto, ampliando el espectro de ideas, fantasas y afectos accesibles a
su conciencia.
5. Qu es la comunicacin de inconsciente a inconsciente?
Tiene que ver con lo que en el lenguaje popular llamamos intuicin y se basa en la
lectura de leves signos que comunican mensajes no explicables claramente para la
racionalidad, pero que a travs de la emocionalidad se perciben como certeros y
son indicadores que nos guanen relacin para decidir qu lnea de interpretacin
seguir, en que momento hablar y cuando callar, el cual otro intervenir y como
intervenir.
6. Qu es el encuadre en la entrevista psicodinmica?
Es una serie de principios de comportamiento que regulan y sistematizan el
funcionamiento de la relacin entre el entrevistador y el entrevistado.
7. Cules son los componentes bsicos de la entrevista?
Componentes no sujetos a variables circunstanciales
Numero de sesiones/ semana (entre 1 y 5 sesiones semanales)
50 minutos de duracin
Asociacin libre y tcnica teraputica interpretativa en
transferencias.
Tratamiento vinculado a honorarios.
Regla: abstinencia e incompatibilidad con otros tratamientos.
Componente circunstancial
Horarios
Consultorio
Vacaciones/ fiesta
Forma de pago y cantidad
Componentes accidentales

las

 Mudanza del consultorio.

Cambios en la decoracin
Arreglo del persona de analista
Accidentes o enfermedades serias del analista.
Contactos extra analticos= seminarios, reuniones cientficas.
Componentes externos
Contacto y contraste con otros analistas.
Supervisiones, controles.
8. Que favorece el encuadre?
Favorece un marco referencial, neutral y asptico del trabajo clnico.
9. Cul es la consigna de la entrevista psicodinmica?
La consigna que se le da al sujeto es que verbalice lo que le preocupa, en el orden y
modo que libremente desee, sin estar pendiente de la lgica del orden o contenido
de la secuencia, que hable de ello que a l le venga a su mente y desee consultar.
10.Por qu es importante especificar los objetivos de la intervencin
teraputica, sus fases y tcnicas del paciente?
Porque atribuye a disminuir la ansiedad del paciente y le proporciona puntos de
referencia respecto de los cuales puede organizar tanto sus percepciones como sus
expectativas.
11.Cules son los objetivos de la entrevista?

Capacitacin emocional e intelectualmente

Comprender y describir la estructura psicolgica del funcionamiento del
ello,supery,yo de un sujeto.
Conocer la etiologa del trastorno o alteracin. Este objetivo se centra en
explicar la etiologa del comportamiento humano a partir de la descripcin de su
estructura psquica y de su funcionamiento.
Identificar los puntos de fijacin en la libido y en la regresin,permite conocer la
posicin evolutiva.
Conocer la elaboracin mental que el sujeto se ha formado sobre lo que le
ocurre, la experiencia subjetiva de su malestar, no la conducta real.
12.Cules son los aspectos generales relacionados con el entrevistado?

Las expectativas y las caractersticas personales

Expectativas: cuando ms importante o urgente es para el paciente lo que
espera conseguir, ms altas sern estn esperanzas o temores y ms grande
ser el nivel de ansiedad con que se acerca al servicio.
Caractersticas personales: Deben de tener en cuenta variables tal como el
contexto familiar, social ,nivel cultural y acadmico, biografa personal, situacin
laboral, as como xitos y fracasos percibidos por el mismo.

13.De dnde proceden las demandas del paciente?

Procede de las demandas del paciente y expectativas que se forme sobre el
profesional, sobre el servicio y sobre s mismo.
14.Las necesidades bsicas solo son de origen biolgico?
No, porque igualmente son bsicas aquellas que son parte de las necesidades
sociales y psicoafectivas.
15.Qu tipos de necesidades existen?
Habitualmente se distinguen cuatro tipos de necesidades: normativas (lo que el
experto percibe como necesidad en un momento dado); experimentadas o sentidas
(percibidas por el sujeto); expresada o demandada (necesidad sentida y manifiesta
mediante la solicitud de servicio) y comparativos (deducida por el observador
exterior).
16.Qu caractersticas debe reunir un entrevistador?
17.Qu es disociacin instrumental?
Es cuando el profesional acta por un lado, con una identificacin proyectiva con el
entrevistado, y por otra permaneciendo fuera de esta identificacin, observando y
controlando lo que ocurre, graduando el impacto emocional y la desorganizacin
ansiosa que puede experimentar.
18.Qu es contencin?
Es la capacidad de percibir y recibir las ansiedades del otro para contenerlas,
devolvindolas a un estado de superior elaboracin en forma menos
desestructurada y nociva.
19.Qu esquemas se siguen en el anlisis de la entrevista psicodinmica?

Demanda de la entrevista
Motivo de consulta manifiesto vrs latente y significado de los sntomas
Anlisis del estilo comunicacional
Mecanismo de defensa y ajuste a la realidad
Anlisis de transferencia y contratransferencia
Uso de las tcnicas de intervencin en la entrevista dinmica
Final de la entrevista
20.Cmo puede ser la modalidad de la demanda?

De urgencia, especificidad y claridad, malestar grave, orientacin sobre un

problema.

21. Cmo es posible conocer el significado de los sntomas?

El significado es otorgado a los sntomas por el paciente es, en ocasiones,
claramente indicativo del problema, pero en otras se desconoce qu significado
tienen o qu funcin cumplen los sntomas hasta que no se han realizado, al menos,
dos entrevistas.
22. Cmo se expresa el motivo latente?
Se expresa a travs de la fantasa de deseo, cuando se dicen, por ejemplo,
frases como me gustara conseguir, me gustara cambiar en, y se
expresan expectativas que no tienen que ver directamente con el motivo de
consulta, y que adems apenas tienen conexin con el principio de realidad.
23. Qu es fantasa de enfermedad?
Alude al significado del sntoma para el sujeto, es decir, que es lo que preocupa
ms all de lo que dice, que es lo que hace sufrir ms all de lo que verbaliza en el
motivo de consulta su verdadero significado para el entrevistado.
24. Qu es fantasa de curacin?
Se expresa a travs de cul sea el deseo de cambio, que ajuste a la realidad tenga
ese deseo y que oculte o exprese ese deseo de curacin.
25. Cmo se analiza el conflicto?
Se analiza en funcin de las instancias psquicas de ello, yo y super yo.
26. En base a que difiere los conflictos de las personas?
Difiere en funcin de la etapa de desarrollo en la que ha quedado fijado de
forma preferente, y en relacin a esa etapa y los mecanismos de defensa que haya
puesto en juego para superarla, se organizan y estructura su personalidad.
27. De qu se derivan los conflictos?
De los sntomas de malestar cultural actual, como son el abuso y maltrato fsico y
sexual, los trastornos de alimentacin, los desrdenes de la personalidad antisocial,
los problemas de violencia juvenil, el racismo, las adiciones en cualquiera de sus
mltiples manifestaciones, enfermedades como el cncer, el SIDAporque en torno
a ellos es donde con ms facilidad se expresan los conflictos.
28. Puede la cultura influir en la conducta?

Si, por la adaptacin y desadaptacin a ella.

29. Qu debe captar el entrevistador dinmico en la comunicacin?
Debe observar y captar a travs de la atencin flotante una serie de aspectos
de inters:
La comunicacin no verbal.
Asociaciones de ideas.
Rupturas del discurso o cambios en la conversacin.
Referencias recurrentes.
Inconsistencias y vaco.
Significados ocultos.
Incremento o disminucin de la ansiedad en el transcurso de la
narracin o en un fragmento narrativo.
Oraciones de apertura y cierre.
30. Cmo son las defensas primitivas?
Suelen ser habitualmente ms patolgicas

31. Cmo son las defensas maduras?

Suponen mayor capacidad para proponer la gratificacin, con la consiguiente
capacidad para tolerar la tensin y frustracin como el control apropiado de la
descarga directa.
32. Cules son las defensas primitivas?
Negacin, Proyeccin, Introyeccin, Disociacin, Aislamiento, Regresin, Represin.
33. Cules son las defensas maduras?
Racionalizacin,
conversin,
evitacin,
simbolizacin, formacin reactiva, sublimacin.

desplazamiento,

identificacin,

34. Qu aspectos de ajuste a la realidad deben realizarse?

A. Funciones Yoicas
B. Funciones de introspeccin.
C. Relacin con otros.
35. Cules son las funciones Yoicas?
Competencia en el manejo del ambiente tal y como es percibido por los otros
y contracto con la percepcin.
Pensamiento,
memoria,
lenguaje,
funciones
visuales
y
motoras,
concentracin y atencin.

 Anticipacin y aprendizaje, incluyendo los aspectos cognitivos y la

planificacin de las acciones.
Capacidad de juicio, que implica el empleo analtico y sinttico de los
componentes anteriores.
36. Cules son las funciones de introspeccin?
Las capacidades de integracin que suponen el empleo de todos los componentes
anteriores, para alcanzar la capacidad de seleccionar, controlar e integrar los
sistemas de actividad mental.
Chequeo de la realidad interna: conciencia reflexiva, autoconocimiento, apertura del
Self.
37. Cules son los factores en relacin a otros ajustes a la realidad?
Capacidad para subordinar elecciones narcisistas o simbiticas alas
experiencias de los otros como un todo separado de uno mismo.
Capacidad para aumentar la prdida y establecer nuevas relaciones asi como
la estabilidad y duracin de las actuales.
38. Qu es la trasferencia?
Es una interaccin con el entrevistador, el entrevistado produce, transferencias esto
es reformulaciones de impulsos y fantasas que son una expresin de una tendencia
tpica de la especie humana de sustituir a una persona con la que se tuvo una
experiencia anterior por la persona del entrevistador.
39. Cmo puede ser la trasferencia?
Puede ser negativa, positiva o con predominio altamente de una y otra.
40. Qu se puede lograr a travs del anlisis de la transferencia?
Se puede descubrir nuevas perspectivas de s mismo.
Se puede corregir formas de reaccin inadecuadas y se puede generar otras menos
conflictivas y ms productoras de placer.
41. Qu es la contratransferencia?
Son los fenmenos que aparecen durante la entrevista como parte de la agenda
inconsciente del entrevistador.
42.Cules son las tcnicas de intervencin que puede utilizar el entrevistador
para movilizar y hacer comprender al paciente lo que ocurre?
La clarificacin, confrontacin, sealamiento e interpretacin.
43.Qu es insight?

Es la capacidad de darse cuenta, de tomar consciencia en forma sbita de una

realidad interior, que normalmente haba permanecido inconsciente y que
normalmente conlleva cierta emocionalidad.
44.Para qu se utiliza la confrontacin?
Se utiliza para hacerle tomar consciencia al entrevistado de algo que se contradice.
45.Qu es la aclaracin?
Puede considerarse el paso siguiente, es una forma de enfocar los fenmenos que
ocurren, desmenuzando que ocurren, con quien, a quien le pasa, como ocurre. Este
trata de aportar informacin comprensiva del tema que se est tratando.
46.Qu es sealamiento?
Es simplemente repetir o acentuar mediante una interrogacin la palabra o palabras
que el paciente acaba de pronunciar.
47.Qu es la interpretacin?
Es el mecanismo mediante el cual se trata de hacer consciente un fenmeno
inconsciente, hacer consciente el origen, la historia o la causa inconsciente de un
sueo psquico.
48.Cul es el objetivo final de la entrevista?
Su objetivo consiste en consensuar los objetivos de investigacin diagnostica
alcanzados durante la entrevista inicial.
49.Qu supone un diagnostico psicodinmico?
Supone un juicio de valor y por tanto la realizacin de una sntesis tras la
interpretacin y la evaluacin profesional de una situacin previamente analizada.
Tambin toma de decisiones y planifica la posterior canalizacin.
50.Qu son hiptesis diagnosticas?
Son suposiciones de carcter provisional sobre hechos que se observan, y que sern
confirmados o rechazados despus.