Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
06
I.
DATOS INFORMATIVOS
I.1
I.2
I.3
I.4
I.5
I.6
II.
:
:
:
:
:
:
06
FINALIDAD
La convivencia democrtica tiene como finalidad propiciar procesos de democratizacin en las relaciones entre
los integrantes de la comunidad educativa, como fundamento de una cultura de paz y equidad entre las
personas, contribuyendo de este modo a la prevencin del acoso y otras formas de violencia entre los
III.
estudiantes.
JUSTIFICACIN
Ante un escenario cotidiano en el que se producen hechos de violencia, creemos que se requiere cambios que
generen, una cultura democrtica y de paz, en espacios como las instituciones educativas que deben estar
comprometidas en la proteccin y prevencin de los derechos de los nios, nias y adolescente y la solucin de
conflictos desde la escucha y el dilogo.
Nuestra Institucin educativa no es ajena a la problemtica
Consideramos que para la mejora de los aprendizajes es importante una adecuada Convivencia en la escuela,
como un factor necesario para transformar positivamente la educacin e incidirde manera favorablemente en el
logro de los aprendizajes. Por tanto, es importante considerar las necesidades e intereses de los estudiantes
para favorecer el desarrollo de una cultura democrtica, inclusiva y respetuosa de la diversidad.
IV.
OBJETIVOS
IV.1 Objetivo General
Promover en la institucin educativa . . . . . . .. . . del mbito de la UGEL 06 la convivencia
democrtica y cultura de paz que permitan el desarrollo de las condiciones adecuadas para mejorar los
aprendizajes de los estudiantes,estableciendo medidas y procedimientos de proteccin, as como la
atencin integral ante situaciones que vulneren los derechos de los estudiantes .
5.2
Objetivos Especficos
5.2.1
5.2.2
5.2.3
5.2.4
5.2.5
5.2.6
Promover el respeto a las normas de convivencia consensuadas para generar un clima armonioso, confiable
y seguro.
5.2.7
Velar por la asistencia integral y proteccin del o la estudiante vctima de acoso escolar y del
agresor/a.
5.2.8
5.2.9
Registrar los casos de violencia y acoso entre estudiantes en el libro de registro de incidencias de
la IE.
5.2.12 Consolidar informacin existente en los cuadernos anecdotarios de clase de los tutores a fin de que
se adopten las medidas pertinentes y permitan la elaboracin de las estadsticas correspondientes.
5.2.13 Adoptar medidas de proteccin, contencin y correccin frente a los casos de violencia y acoso
entre estudiantes
5.2.14 Derivar los casos que requieran atencin especializadaa las instituciones aliadas y realizar el
respectivo seguimiento.
5.2.15 Informar trimestralmente por escrito al director acerca de los casos de violencia y acoso entre
estudiantes. (ver anexo 01).
VI.BASES LEGALES
VII.
VIII.
METAS PROGRAMADAS
METAS EJECUTADAS
TOTAL
IX.
X.
15.1
RECURSOS
Recursos Humanos
Director de la IE, CONEI, promotor TOE, responsable de convivencia, coordinador TOE, docentes,
docente tutores, auxiliares de educacin, estudiantes, padres de familia, personal administrativo,
aliados estratgicos.
15.2
Recursos Materiales
Artculos
Papel bond 80 grs. Tamao A-4
Papelgrafos
Folder manila A-4
Plumones de punta gruesa
Cartulina de colores
Masking tape
Mica para los solapines
Lapiceros azul, rojo y negro
Lminas de temas de prevencin
Tner
Material de impresin y fotocopias para capacitacin /
difusin
XI.
ACTIVIDADES PROGRAMADAS
Cantidad
OBJETIVO ESPECFICO
Estrategia Diagnstica
Estrategia
de
Prevenci
n:
educativa.
ACTIVIDADES SUGERIDAS
Aplicacin de
entrevistas a
estudiantes
principalmente y a los dems miembros de la
comunidad educativa,
para conocer el clima
institucional predominante en la IE.
Elaboracin del informe describiendo los hallazgos
encontrados y brindando las recomendaciones
respectivas.
El Director(a) de la institucin educativa brindar las
facilidades para el desarrollo de las jornadas; el
Comit de Tutora y Convivencia Democrtica junto
con el Promotor de Tutora y el responsable de
Convivencia Democrtica de la IE estarn a cargo
de insertar los lineamientos de la Tutora y
Convivencia democrtica en los instrumentos de
gestin.
educativa.
Diseo y/o adaptacin de laHoja de ruta a
desarrollar para tratar los casos presentados.
Desarrollo de Jornadas de difusin de la Ley 297192012.
Elaboracin de informes de los casos reportados del
cuaderno de incidencias, los registros anecdotarios
(de los tutores), por trimestre.
Prom
% de
CO
Co
Hoja
Prod
Foto
Infor
con
res
Direc
conv
doce
famil
XII.
FINANCIAMIENTO
FINANCIAMIENTO
Recursos Propios
GASTOS DIRECTOS
Gastos Corrientes
Materiales para cada intervencin:
Fotocopia del diseo del taller y/o las sesiones a desarrollar por los Promotores TOE
(tres pginas el juego).
De escritorio: 220 Papelgrafos,
16 cajas de 12 plumones gruesos cada una,
10 cintas masking tape,
01millar de hojas bond
40 cartulinas de colores
02 cajas de plumones para pizarra
COSTO TOTAL
XIII.
EVALUACIN
La evaluacin de las actividades para alcanzar los objetivos propuestos ser permanente, estar a cargo del director y
subdirectores, responsable de convivencia y disciplina, comit de TOE., de la Institucin Educativa atendida, quienes
considerarn todos los aspectos que tuvieran lugar antes, durante y despus de cada actividad.