Edital

PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIACICA
CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2016

A Prefeitura Municipal de Cariacica, Estado do Esprito Santo, faz saber que realizar, atravs do Instituto
Nosso Rumo, em datas, locais e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao
provimento de vagas existentes para os cargos descritos na Tabela I, especificada no Captulo 1. Do Concurso
Pblico, regido pela Lei Municipal n 4.761 de 07 de janeiro de 2010 e alteraes posteriores. O Concurso Pblico
ser regido tambm pelas instrues especiais constantes do presente instrumento elaborado em conformidade
com os ditames da Legislao Federal e Municipal vigentes e pertinentes.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte
integrante deste Edital.
I N S T R U E S
E S P E C I A I S
1. DO CONCURSO PBLICO
1.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, regido pelo regime jurdico estatutrio em
conformidade com a Lei Municipal n 4761/2010, Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes posteriores,
para os cargos atualmente vagos e dos que vagarem, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, prorrogvel
por mais 2 (dois) anos, a contar da data da homologao do certame, a critrio da Prefeitura Municipal de
Cariacica.
1.2. Os cdigos da opo, os cargos, as vagas, as vagas reservadas para pessoas com deficincia, o salrio inicial,
a carga horria, os requisitos mnimos exigidos e o valor de inscrio so os estabelecidos na Tabela I de Cargos,
especificada abaixo.
1.2.1. As vagas oferecidas so para o Municpio de Cariacica/ES.
1.3. A Descrio Detalhada dos cargos est discriminada no Anexo I, deste Edital.
1.4. Todas as etapas constantes deste Edital, sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
TABELA I
ENSINO FUNDAMENTAL SRIES INICIAIS VALOR DA INSCRIO R$ 32,00
Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas Totais
Vagas AC
Vagas PCD
Salrio/ Carga
Horria
Requisitos Mnimos
101
Artfice de obras e servios

pblicos
18
17
R$ 880,00/ 40h
semanais
Ensino fundamental Sries iniciais.
102
Coveiro
17
16
R$ 880,00/ 40h
semanais
103
Eletricista
--
R$ 880,00/ 40h
semanais
Ensino fundamental - Sries iniciais acrescido de curso

profissionalizante na rea ou de no mnimo 01 (um) ano de
experincia em atividades similares s descritas para o
cargo.
104
Jardineiro
--
R$ 880,00/ 40h
semanais
105
Motorista Transporte de
Escolares
--
R$ 933,39/ 40h
semanais
106
Motorista Transporte de Veculo

de Carga
--
R$ 933,39/ 40h
semanais
Ensino
fundamental
sries
iniciais
e
habilitao para conduo de veculos,
conforme
estabelecido no Cdigo Brasileiro de Trnsito - CTB, artigos
138 e 139, e apresentao de certido exigida pelo artigo
329 do Cdigo Brasileiro de Trnsito.
Ensino
fundamental
sries
iniciais,
e
habilitao para conduo de veculos,
conforme
estabelecido no Cdigo Brasileiro de Trnsito - CTB, artigo
143, inciso III.
107

Frota Pesada
--
R$ 933,39/ 40h
semanais
Ensino Fundamental sries iniciais e habilitao na

Categoria D.
108

Frota Leve
--
R$ 933,39/ 40h
semanais
Ensino Fundamental sries iniciais e habilitao na

Categoria B.
109
Motorista de ambulncia
--
R$ 933,39/ 40h
semanais
Ensino fundamental - sries iniciais e habilitao para

conduo de veculos, conforme estabelecido no Cdigo de
Trnsito Brasileiro - CTB, nos artigos 145 e 145-A.
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO VALOR DA INSCRIO R$ 32,00

Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas Totais
Vagas AC
Vagas PCD
Salrio/ Carga
Horria
Requisitos Mnimos
201
Agente de apoio cnico
--
R$ 933,39/ 40h
semanais
Ensino fundamental completo. Experincia mnima

de 1 (um) ano no exerccio de atividades similares s
descritas para o cargo.
202
Auxiliar administrativo
261
248
13
R$ 933,39/ 40h
semanais
Ensino fundamental completo. Conhecimento

processador de textos, planilhas eletrnicas, internet.
Ensino fundamental completo, acrescido de curso para

qualificao profissional de Auxiliar de Consultrio
Dentrio, reconhecido pelo Conselho Federal de
Odontologia.
Ensino fundamental completo.
203
Auxiliar de consultrio dentrio
25
24
R$ 880,00/ 40h
semanais
204
Auxiliar de veterinrio
--
R$ 880,00/ 40h
semanais
de
ENSINO MDIO COMPLETO VALOR DA INSCRIO R$ 47,00

Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas Totais
Vagas AC
Vagas PCD
Salrio/ Carga
Horria
Requisitos Mnimos
301
Agente administrativo I
80
76
R$ 1059,16/ 40h
semanais
Ensino mdio completo. Conhecimento de processador de

textos, planilhas eletrnicas, internet.
302
Agente de trnsito I
--
R$ 1059,16/ 40h
semanais em
regime de escala
ou no.
Ensino mdio completo; Conhecimento do Cdigo de

Trnsito Brasileiro; Habilitao para conduo de veculos
nas categorias A e B ou D.
303
Educador Social
--
R$ 1059,16/ 40h
semanais
Ensino mdio completo. Conhecimentos bsicos de

processador de texto, planilhas eletrnicas e Internet;
conhecimento do Estatuto da Criana e do Adolescente.
304
Fiscal Municipal de Servios I

Ambiental
--
R$ 1059,16/ 40h
semanais
Ensino mdio completo; domnio da legislao referente

sua rea de atuao; Conhecimento de processador de
textos e de planilha eletrnica. Frequentar e
ser aprovado em curso de treinamento especfico.
305
Fiscal Municipal de Servios I

Sanitria
--
R$ 1059,16/ 40h
semanais
Ensino mdio completo; domnio da legislao referente

sua rea de atuao; Conhecimento de processador de
textos e de planilha eletrnica. Frequentar e
ser aprovado em curso de treinamento especfico.
306
Operador de udio e vdeo
--
R$ 933,39/ 40h
semanais
Ensino mdio completo; Conhecimentos bsicos de

eletricidade, eletrnica e sistemas informatizados de
transmisso de som e imagem.
307
Regente
--
R$ 948,30/ 40h
semanais
Ensino mdio completo, acrescido de curso especfico, com

habilitao legal para o exerccio da profisso.
ENSINO MDIO TCNICO VALOR DA INSCRIO R$ 47,00

Cdigo
da
Opo
Cargo
Vagas Totais
Vagas AC
Vagas PCD
Salrio/ Carga
Horria
401
TMNM I Anlises Clnicas
--
R$ 1075,04/ 40h
semanais
402
TMNM I - Edificaes
--
R$ 1075,04/ 40h
semanais
403
TMNM I - Enfermagem
180
171
R$ 1075,04/ 40h
semanais
Requisitos Mnimos
Curso tcnico de nvel mdio completo, de acordo com a
rea de atuao e registro no respectivo conselho de
classe, quando se tratar de profisso regulamentada.
Conhecimentos bsicos de processador de textos, planilhas
eletrnicas e internet.
404
TMNM I Higiene Dental
--
R$ 1075,04/ 40h
semanais
405
TMNM I - Informtica
38
36
R$ 1075,04/ 40h
semanais
406
TMNM I Segurana do Trabalho
--
R$ 1075,04/ 40h
semanais

TMNM = Tcnico Municipal de Nvel Mdio
ENSINO SUPERIOR VALOR DA INSCRIO R$ 68,00

Cdigo
da
Opo
501
502
Cargo
Auditor Interno
AMNS I -Engenharia Segurana

do Trabalho
Vagas Totais
Vagas AC
Vagas PCD
Salrio/ Carga
Horria
Requisitos Mnimos
--
R$ 2033,57/ 40h
semanais
Curso de Nvel Superior Completo de acordo com a rea de

atuao; Registro no respectivo Conselho de Classe,
quando se tratar de profisso regulamentada;
Conhecimentos bsicos de informtica, em especial editor
de texto, planilhas eletrnicas e internet.
R$ 2033,57/ 40h
semanais

quando se tratar de profisso regulamentada e Curso de
Especializao. Conhecimentos bsicos de informtica, em
especial editor de texto, planilhas eletrnicas e internet.
--
503
AMNS I - Enfermagem
--
R$ 2033,57/ 40h
semanais
504
AMNS I - Farmcia
--
R$ 2033,57/ 40h
semanais
505
AMNS I Farmcia-Bioqumica
--
R$ 2033,57/ 40h
semanais
506
AMNS I Nutrio
--
R$ 2033,57/ 40h
semanais
507
AMNS I - Odontologia
--
R$ 1694,64/ 30h
semanais
508
509
510
AMNS I Odontologia
especialista em Prtese
AMNS I Odontologia
especialista em Pediatria
AMNS I Odontologia
especialista em Paciente Especial
--
--
--

quando se tratar de profisso regulamentada e
R$ 1694,64/ 30h
semanais

R$ 1694,64/ 30h
semanais

R$ 1694,64/ 30h
semanais

511
AMNS I Odontologia
especialista em Endodontia
512
AMNS I Odontologia
especialista em Buco Maxilo
Facial
R$ 1694,64/ 30h
semanais

--
R$ 1694,64/ 30h
semanais

Curso de nvel superior em Medicina, registro no respectivo
Conselho de Classe.
--
513
AMNS I - Psicologia
--
R$ 2033,57/ 40h
semanais
514
Mdico I Medicina
rea de atuao: Clnica Geral
74
70
R$ 2475,77/ 20h
semanais
515
Mdico I Medicina
rea de atuao: Ginecologia
55
52
R$ 2475,77/ 20h
semanais
516
Mdico I Medicina
rea de atuao: Pediatria
55
52
R$ 2475,77/ 20h
semanais
517
Mdico I Medicina
rea de atuao: Cardiologia
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais
518
Mdico I Medicina
rea de atuao: Dermatologia
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais
519
Mdico I Medicina
rea de atuao: Endocrinologia
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais
520
Mdico I Medicina
rea de atuao:
Gastroenterologia
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais
521
Mdico I Medicina
rea de atuao: Geriatria
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais
522
Mdico I Medicina
rea de atuao: Mastologia
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais
523
Mdico I Medicina
rea de atuao: Nefrologia
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais
524
Mdico I Medicina
rea de atuao: Neurologia
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais

Conselho de Classe e, quando for exigncia para o exerccio
de especialidade mdica, o correspondente ttulo de
especialista emitido pelas sociedades filiadas Associao
Mdica Brasileira (AMB) ou pelo rgo de classe
correspondente.
correspondente.
correspondente.
correspondente.
correspondente.
correspondente.
correspondente.
correspondente.
correspondente.
correspondente.
4
525
Mdico I Medicina
rea de atuao: Neurologia
Peditrica
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais
526
Mdico I Medicina
rea de atuao: Ortopedia
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais
527
Mdico I Medicina
rea de atuao: Pneumologia
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais
528
Mdico I Medicina
rea de atuao: Psiquiatria
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais
529
Mdico I Medicina
rea de atuao: Urologia
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais
530
Mdico I Medicina do Trabalho
--
R$ 2475,77/ 20h
semanais

correspondente.
correspondente.
correspondente.
correspondente.
correspondente.
conselho de classe e ttulo de especialista emitido pela
Sociedade ou pelo rgo de classe correspondente e
experincia comprovada de exerccio da especialidade
por 3 (trs) anos consecutivos.
AMNS = Analista Municipal de Nvel Superior
2. DAS CONDIES PARA INSCRIO

2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e preencher as condies para inscrio,
previstas na Lei Municipal n 029/2010, especificadas a seguir:
2.1.1. Ter nacionalidade brasileira; ou
2.1.2. Ter nacionalidade portuguesa, a quem foi deferida a igualdade nas condies previstas na legislao
federal prpria; ou
2.1.3. Estrangeiro em situao regular e permanente no territrio nacional, nos termos e atendidas as
exigncias contidas na legislao federal pertinente;
2.1.2. Estar em pleno gozo dos direitos polticos;
2.1.3. Regularidade com as obrigaes militares e eleitorais;
2.1.4. Nvel de escolaridade exigido para exerccio do cargo;
2.1.5. Possuir habilitao legal para o exerccio do cargo;
2.1.6. No ter sido demitido por justa causa pela Administrao Pblica;
2.1.7. Idade mnima de 18 (dezoito) anos;
2.1.8. Condies de sade fsica e mental compatveis com o exerccio do cargo ou funo, de acordo com
prvia inspeo mdica oficial, na forma da Lei;
2.1.9. No estar incompatibilizado para o servio pblico em razo de penalidade sofrida.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, iniciandose s 10h do dia 01 de fevereiro de 2016 e encerrando-se, impreterivelmente, s 23h59 do dia 19 de
fevereiro de 2016, observado o horrio oficial de Braslia/ DF e os itens estabelecidos no Captulo 2. Das
Condies para Inscrio, deste Edital.
3.1.1. A inscrio tambm poder ser realizada no posto de inscrio, localizado na Unidade Bsica de
Sade SO FRANCISCO, situada na rua Santo Antnio, S/N Bairro So Francisco Cariacica - ES.
3.1.2. O perodo de funcionamento ser de 01 de fevereiro de 2016 at 19 de fevereiro de 2016, no
horrio das 10h s 12h e das 13h s 16h, exceto sbados, domingos e feriados.
3.2. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento
do valor de inscrio a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com o valor
definido na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.
3.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente se atender
a todos os requisitos exigidos para o cargo pretendido.
3.4. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais
pertinentes e condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais
no poder alegar desconhecimento.
3.5. O candidato dever efetuar o pagamento do valor de inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em toda a
rede bancria, com vencimento para o dia 22 de fevereiro de 2016, primeiro dia til subsequente aps a data
de encerramento do perodo de inscrio. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias
bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
3.5.1. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br at a data de
encerramento das inscries, e dever ser impresso para o pagamento do valor de inscrio, aps a
concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
3.5.1.1. O boleto gerado para este Concurso Pblico ser do Banco CAIXA ECONMICA FEDERAL,
sendo a representao numrica do cdigo de barras (linha digitvel) iniciando com o nmero 10496.
3.5.1.2. Antes de efetuar o pagamento, verifique se os primeiros nmeros constantes no cdigo de
barras pertencem ao Banco Santander.
3.5.1.3. Ser de responsabilidade do candidato verificar as informaes do boleto bancrio, a fim de
evitar fraudes no pagamento.
3.5.1.4. O candidato que efetuar o pagamento do boleto que contenha banco e/ou cdigo
de barras diferentes dos mencionados no subitem 3.5.1.1., no ter sua inscrio
efetivada.
3.5.2. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para
pagamento, seja qual for o motivo alegado.
3.5.3. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor de inscrio.
3.5.4. O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado e dever ser mantido em poder
do candidato e apresentado no local de realizao da Prova Objetiva. de inteira responsabilidade do
candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento do valor de inscrio, para
posterior apresentao, se necessrio.
3.6. O candidato dever efetuar uma nica inscrio no concurso pblico para cada perodo de aplicao.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio para cada perodo de aplicao, o candidato dever efetuar o
pagamento de apenas um boleto bancrio por perodo.
3.6.2. Tendo o candidato efetuado o pagamento de mais de um boleto bancrio por perodo de aplicao,
ser considerada a inscrio mais recente, ou seja, ser considerada vlida e efetivada apenas a ltima
inscrio gerada no site e paga pelo candidato.
3.6.3. Para efeito de validao da inscrio de que trata o item anterior, considerar-se- a data (do
documento) e o nmero do boleto de pagamento.
3.6.4. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.2 ou pagamento duplicado de um mesmo boleto bancrio, no
haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de inscrio.
3.7. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia
ou depsito em conta corrente, por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de
pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no a especificada neste Edital, bem
como fora do perodo de inscrio estabelecido.
3.8. No ser aceito como comprovante de pagamento da inscrio comprovante de agendamento bancrio.
3.9. No haver devoluo parcial ou integral da importncia paga, ainda que superior ou em duplicidade, nem
iseno total ou parcial de pagamento do valor de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
3.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo sob hiptese alguma,
portanto, antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, o candidato deve verificar atentamente o cdigo da
opo preenchido.
3.11. O Instituto Nosso Rumo e a Prefeitura Municipal de Cariacica no se responsabilizam por solicitao
de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
3.12. A partir das 16h do dia 26 de fevereiro de 2016, o candidato dever conferir no endereo eletrnico
www.nossorumo.org.br se os dados da inscrio, efetuada via Internet, e se os valores de inscrio foram
recebidos pelo Instituto Nosso Rumo, ou seja, se a inscrio est confirmada.
3.12.1. Em caso negativo o candidato poder interpor recurso acessando o link prprio da pgina do
Concurso Pblico para interposio de recursos, no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, no
perodo de 29 de fevereiro e 01 de maro de 2016, e seguir as instrues ali contidas.
3.13. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico
ser feita por convocao na Imprensa Oficial do Municpio, sendo que a no apresentao implicar a anulao
de todos os atos praticados pelo candidato.
3.14. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda
que realizada com o auxlio de terceiros, cabendo Prefeitura de Cariacica e ao Instituto Nosso Rumo o
direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preench-la com dados incorretos, bem como aquele que
prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
3.15. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio
de correspondncia com AR (Aviso de Recebimento) ou Sedex, at o trmino das inscries, solicitao com a
sua qualificao completa e detalhamento dos recursos necessrios para a realizao da prova, identificando no
envelope: nome, cdigo e cargo ao qual est concorrendo e nome do Concurso Pblico: Prefeitura de
Cariacica Concurso Pblico n 01/2016, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Projetos do
Instituto Nosso Rumo, localizado Rua Conde de Iraj, 13 loja 5 CEP 04119-010 Vila Mariana So
Paulo/SP.
3.15.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a
prova e as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
7
3.15.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do

pedido.
3.15.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por correspondncia com AR ou SEDEX,
estipulado no item 3.15 deste Captulo, ser considerado 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das
inscries.
3.15.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um
acompanhante, que tambm se submeter s regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para
essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar
acompanhante, no realizar as provas.
3.15.4.1. A candidata lactante dever encaminhar sua solicitao ao Instituto Nosso Rumo at o
trmino das inscries, por correspondncia com AR ou SEDEX, conforme estabelecido no item 3.15.
3.16. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena
religiosa, dever encaminhar solicitao ao Instituto Nosso Rumo no perodo de inscrio.
3.17. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir das 16h do dia 26
de fevereiro de 2016, acessar o site www.nossorumo.org.br para verificar o resultado da solicitao
pleiteada.
3.17.1. O candidato que desejar interpor recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial
para a realizao das provas dever acessar o link prprio da pgina do Concurso Pblico para
interposio de recursos, no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, no perodo de 29 de
fevereiro e 01 de maro de 2016, e seguir as instrues ali contidas.
3.17.2. A partir das 16h de 04 de maro de 2016, estar divulgado no site www.nossorumo.org.br o
resultado do recurso contra o indeferimento da solicitao de condio especial para a realizao das
provas.
3.18. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da
inscrio.
4. DA SOLICITAO DE ISENO DO VALOR DE INSCRIO
4.1. O candidato que estiver amparado pelos dispositivos contidos na Lei Municipal n 4.426, de 08 de agosto de
2006, estar isento do valor de inscrio deste Concurso Pblico, desde que comprove os requisitos previstos
neste captulo da seguinte forma:
4.1.1. A comprovao da condio de desempregado ser feita atravs da apresentao da cpia de sua
Carteira Profissional, da seguinte forma:
a) Cpia da pgina onde consta a foto do titular da CTPS;
b) Cpia da pgina onde consta as informaes do titular da CTPS;
c) Cpia da pgina onde consta o ltimo registro com a data do desligamento;
d) Cpia da pgina subsequente ao ltimo registro, em branco;
d) Cpia da pgina onde consta o registro com o salrio igual a um salrio mnimo mensal.
4.1.2.. A comprovao da condio de economicamente hipossuficiente ser feita atravs da apresentao
da cpia de sua Carteira Profissional, da seguinte forma:
a) Cpia da pgina onde consta a foto do titular da CTPS;
b) Cpia da pgina onde consta as informaes do titular da CTPS;
c) Cpia da pgina onde consta o registro ativo com o salrio igual a um salrio mnimo mensal.
d) Cpia da pgina subsequente ao ltimo registro, em branco;
4.2. O candidato que estiver amparado pelos dispositivos contidos na Lei Municipal n 4.560, de 19 de dezembro
de 2008, estar isento do valor de inscrio deste Concurso Pblico, desde que comprove os requisitos previstos
neste captulo da seguinte forma:
8
4.2.1. A condio de doador regular de sangue ser feita atravs da apresentao da cpia dos seguintes
documentos:
a) Declarao do Hospital (Pblico ou Privado), contendo o nome completo do candidato, nome do
Concurso Pblico, carimbo e assinatura do servidor responsvel;
b) Comprovante das duas ltimas doaes realizadas at um ano antes da publicao do Edital do
presente Concurso Pblico;
c) Registro do Hemocentro e/ ou Banco de Sangue de qualquer Hospital (Pblico ou Privado)
identificada por documento oficial expedido pelo rgo receptor.
4.3. A inexatido das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas,
relativas s isenes tratadas neste Captulo, verificadas a qualquer tempo, acarretar a nulidade da inscrio,
prova ou nomeao do candidato, sem prejuzo das medidas de ordem administrativa e judiciais cabveis.
4.4. O candidato que preencher as condies estabelecidas nos itens acima, dever solicitar a iseno do
pagamento do valor de inscrio obedecendo aos seguintes procedimentos:
4.4.1. Acessar, no perodo das 10 horas de 27 de janeiro de 2016 at s 16 horas de 29 de janeiro
de 2016, o site do Instituto Nosso Rumo www.nossorumo.org.br , efetuar o login (caso no possua
cadastro, efetuar primeiramente o cadastro pessoal clicando em "Ainda no sou cadastrado") e, na rea
do Concurso Pblico da Prefeitura de Cariacica, clicar na opo Inscrio e Correo Cadastral.
Aps, clicar no link Inscrio com solicitao de iseno do valor de inscrio e seguir as
instrues ali contidas;
4.4.2. Aps a concluso da inscrio com solicitao de iseno, imprimir o requerimento de iseno e
assin-lo;
4.4.3. Encaminhar o requerimento, juntamente com os documentos descritos nos itens acima e alneas, at
29 de janeiro de 2016, por SEDEX ou correspondncia com registro de Aviso de Recebimento (AR), ao
Instituto Nosso Rumo, localizado Rua Conde de Iraj, 13 loja 05 CEP 04119-010 Vila Mariana So
Paulo/SP, identificando no envelope: ISENO DO VALOR DE INSCRIO Concurso Pblico Prefeitura
Municipal de Cariacica N 01/2016.
4.5. As solicitaes de iseno de valor de inscrio tambm podero ser entregues nos dias 27, 28 e 29 de
janeiro de 2016, com horrio de funcionamento das 10h s 12h e das 13h s 16h, na Unidade Bsica de
Sade SO FRANCISCO, situada na rua Santo Antnio, S/N Bairro So Francisco Cariacica - ES.
4.5.1. Os documentos devero ser entregues em envelope lacrado, contendo o nome completo do
candidato, cargo para o qual solicita iseno e identificao do pedido: ISENO DO VALOR DE INSCRIO
CONFORME ITEM (mencionar se item 4.1.1 ou 4.1.2. ou 4.2.1.) Concurso Pblico Prefeitura Municipal
de Cariacica N 01/2016.
4.6. No perodo mencionado no item 4.4. e/ou 4.5. deste Captulo, o candidato dever apresentar 01 (uma) cpia
simples dos documentos mencionados nos itens 4.1.1., 4.1.2. ou 4.2.1. deste Edital, de acordo com sua condio
de isento, anexando aos documentos ao Requerimento de Iseno preenchido, assinando a declarao, segundo
a qual, sob as penas da lei, assumir conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente edital.
4.7. O requerimento discriminado no subitem anterior dever ser encaminhado via Correios ou entregue no Posto,
devidamente preenchido e conter a assinatura do solicitante e data.
4.8. A comprovao da tempestividade da solicitao de iseno ser feita pela data da postagem.
4.9. Dever ser realizada uma inscrio com solicitao de iseno do valor para cada cargo de interesse, sendo
possvel apenas solicitao de iseno para um cargo.
4.9.1. Caso o candidato realize inscrio com solicitao de iseno para mais de um cargo, para efeito de
validao, ser admitida a ltima solicitao.
4.10. A solicitao postada por SEDEX ou correspondncia com AR ou entregue no Posto de Entrega de
Solicitao de Iseno, conforme disposto no subitem 4.5.1, deve referir-se a um nico candidato e cargo.
9
4.11. A documentao comprobatria enviada pelo candidato ser analisada pelo Instituto Nosso Rumo que
decidir sobre a iseno do valor de inscrio, considerando o estabelecido neste captulo.
4.12. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet no ato da inscrio;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
4.13. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, bem como excluso do candidato do
certame em qualquer poca, sem prejuzo das medidas administrativas e judiciais cabveis.
4.16. A partir de 12 de fevereiro de 2016, o candidato dever verificar o resultado da anlise das solicitaes
de iseno no endereo eletrnico www.nossorumo.org.br.
4.16.1. No caso de indeferimento de solicitao de iseno, o candidato poder interpor recurso no perodo
de 0h do dia 15 at 23h59 do dia 16 de fevereiro de 2016, no site no endereo eletrnico
www.nossorumo.org.br.
4.16.2. A partir de 18 de fevereiro de 2016, o candidato poder consultar a situao sobre a anlise dos
recursos interpostos contra o indeferimento da solicitao da iseno do valor de inscrio e proceder de
acordo com as instrues ali mantidas, no site do Instituto Nosso Rumo www.nossorumo.org.br, no link
prprio do Concurso.
4.17. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no Concurso
Pblico, devero acessar o endereo eletrnico www.nossorumo.org.br e imprimir o respectivo boleto bancrio
para pagamento do valor de inscrio, cujo vencimento ocorrer em 22 de fevereiro de 2016, conforme
procedimento descrito neste edital.
4.18. O candidato que tiver seu pedido de iseno deferido estar automaticamente inscrito no certame.
4.19. O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no item 4.17., estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
4.20. Os documentos indicados no item 4.1.1., 4.1.2. e 4.2.1. e seus subitens deste Edital tero validade somente
para este Concurso Pblico e no sero devolvidos em hiptese alguma.
5. DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1. s pessoas com deficincia, nos termos do 2, Art. 5 da Lei n 8.112/90, assegurado o direito de se
inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies da funo pretendida sejam compatveis com a
deficincia de possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo
Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
5.2. Em atendimento ao disposto nos pargrafos 1 e 2 do art. 37 do Decreto n 3.298 de 20/12/1999, que
regulamenta a Lei n 7.853/89, aos candidatos inscritos como pessoa com deficincia habilitados, ser reservado
o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas de cada cargo, existentes ou que vierem a surgir no prazo de
validade do Concurso Pblico.
5.2.1. Para os cargos que houver vagas reservadas para pessoas com deficincia, a cada 20 candidatos
convocados, 1 ser convocado da lista de habilitados na condio de pessoa com deficincia.
5.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4,
do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
5.4. Ao ser convocado, se aprovado, o candidato dever submeter-se Percia Mdica indicada pela Prefeitura
Municipal de Cariacica, que confirmar de modo definitivo o enquadramento de sua situao como pessoa com
deficincia e a compatibilidade com o cargo pretendido.
5.4.1. Ser desconsiderado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, assinalada na ficha de
inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificao geral de aprovados.
10
5.4.2. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja
incompatvel com o cargo pretendido.
5.5. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato portador de deficincia obedecer ao
disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999.
5.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de
aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
5.7. No ato da inscrio, o candidato inscrito como pessoa com deficincia que necessite de tratamento
diferenciado nos dias do processo dever requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para
a realizao das provas (prova em Braille ou ampliada).
5.8. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das
provas dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia.
5.9. O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever especificar na Ficha de Inscrio a sua
deficincia.
5.10. O candidato inscrito como pessoa com deficincia, durante o perodo das inscries, dever
encaminhar, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), ao Instituto Nosso Rumo, aos cuidados do
Departamento de Planejamento de Projetos, localizado Rua Conde de Iraj, 13 loja 5 Vila
Mariana So Paulo - SP, CEP 04119-010, identificando o nome do Concurso no envelope:
Prefeitura Municipal de Cariacica Concurso Pblico 01/2016, os documentos a seguir:
5.10.1. Cpia do Laudo Mdico, com data de, no mximo, 30 dias antes da data de publicao do edital
de abertura das inscries do processo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a
provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova.
a) o candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever
solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a confeco de prova especial em Braille ou ampliada,
ou ainda, a necessidade da leitura de sua prova (fiscal ledor), especificando o tipo de deficincia.
b) o candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever
solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a necessidade de um fiscal Intrprete de Libras, nos
termos do item III do artigo 6 da Lei n 12.319/2010, ou ainda, a autorizao para utilizao de
aparelho auricular, sujeito a inspeo e aprovao da Comisso Multidisciplinar, com a finalidade de
garantir a lisura do Concurso Pblico.
c) o candidato com deficincia fsica, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever
solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, a necessidade de um fiscal transcritor, para auxiliar no
manuseio da prova e transcrio das respostas, ou ainda, mobilirio adaptado e/ou facilidade de acesso
s salas de provas, banheiros e demais instalaes relacionadas ao Concurso Pblico.
d) o candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de 1 (uma) hora para a realizao das
provas, alm do envio da documentao indicada no item 4.10.1, dever encaminhar solicitao, por
escrito, at o trmino das inscries, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista
da rea de sua deficincia.
5.10.2. A comprovao da tempestividade do envio da documentao tratada no item 4.10 e seus subitens,
ser feita pela data da postagem.
5.10.3. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas
neste sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
11

pedido.
5.10.5. As condies especficas e ajudas tcnicas previstas acima no excluem outras que se fizerem
necessrias.
pedido e ser divulgado conforme disposto no item 3.17 e seus subitens, do Captulo 3 deste edital.
5.11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
5.12. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados nos
itens 4.10. e seus subitens, no ter a condio especial atendida ou ser considerado no portador de
deficincia, seja qual for o motivo alegado.
5.13. Os candidatos que no ato da inscrio se declararem pessoa com deficincia, se aprovados no Concurso
Pblico, tero seus nomes divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.
5.14. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues
constantes deste Captulo no podero impetrar recurso em favor de sua situao.
5.15. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio, no se
constate, devendo o mesmo constar apenas da lista de classificao geral de aprovados.
5.16. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.
6. DAS PROVAS
6.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:
TABELA DE PROVAS
Nvel Fundamental Sries Iniciais

Emprego
Tipo de Prova
Contedo
N de Itens
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Matemtica
Conhecimentos Especficos
10
10
10
10
8
4
8
Tipo de Prova
Contedo
N de Itens
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
8
4
8
101 Artfice de obras e servios pblicos

102 Coveiro
104 Jardineiro
103 Eletricista
105 Motorista de ambulncia
Nvel Fundamental Completo

Emprego
106
107
108
109
201
202
203
204
Motorista Transporte de Veculo de Carga

Motorista Transp. Veculo Frota Pesada
Motorista Transp. de Veculo Frota Leve
Motorista de Ambulncia
12
Nvel Mdio
Emprego
Tipo de Prova
Contedo
N de Itens
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
12
10
8
5
15
TAF
Conforme Captulo 10 deste edital.
--
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
12
10
8
5
15
Curso de Treinamento Especfico
Conforme Captulo 11 deste edital.
--
Objetiva
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
12
10
8
5
15
302 Agente de trnsito I
304 Fiscal Municipal de Servios I Ambiental

305 Fiscal Municipal de Servios I Sanitria
301
303
306
307
401
402
403
404
405
406
Educador Social
Regente
TMNM I - Edificaes
TMNM I Enfermagem
TMNM I Informtica
Nvel Superior
Emprego
503
504
505
506
507
508
509
510
511
512
513
514
515
516
517
518
519
520
521
522
523
524
525
526
527
528
529
530
AMNS I Enfermagem
AMNS I Farmcia
AMNS I Nutrio
AMNS I Odontologia
AMNS I Odontologia especialista em Prtese
AMNS I Odontologia especialista em Pediatria
AMNS I Odontologia especialista em Paciente Especial
AMNS I Odontologia especialista em Endodontia
AMNS I Odontologia especialista em Buco Maxilo Facial
AMNS I Psicologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Clnica Geral
Mdico I Medicina rea de atuao: Ginecologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Pediatria
Mdico I Medicina rea de atuao: Cardiologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Dermatologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Endocrinologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Gastroenterologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Geriatria
Mdico I Medicina rea de atuao: Mastologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Nefrologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Neurologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Neurologia Peditrica
Mdico I Medicina rea de atuao: Ortopedia
Mdico I Medicina rea de atuao: Pneumologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Psiquiatria
Mdico I Medicina rea de atuao: Urologia
501 Auditor Interno

502 AMNS I Engenharia Segurana do Trabalho
Tipo de
Prova
Objetiva
Contedo
N de
Itens
Lngua Portuguesa
Polticas de Sade
Noes de Informtica
Legislao
12
12
5
5
16
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
Legislao
12
12
5
5
16
PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR HAVER AVALIAO DE TTULOS, CONFORME CAPTULO 9 DESTE EDITAL.
6.2. As Provas Objetivas constaro de questes objetivas de mltipla escolha, com cinco alternativas cada, tero
uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II, deste Edital.
13
7. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS

7.1. As Provas Objetivas sero realizadas no municpio de Cariacica/ES, na data prevista de 20 de maro de
2016, em locais e horrios a serem comunicados oportunamente atravs de Edital de Convocao para as Provas
a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio e divulgado atravs da Internet no endereo eletrnico do Instituto
Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br), observado o horrio oficial de Braslia/ DF.
7.1.1. Para convocao das provas, os candidatos NO recebero via Correios nenhum comunicado ou
carta sobre a data, local e horrio de realizao das provas, sendo de responsabilidade do candidato
verificar as informaes para realizao de sua prova, a partir de 15 de maro de 2016, atravs do site
do Instituto Nosso Rumo ou atravs do Dirio Oficial do Municpio.
7.1.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos locais do municpio
de Cariacica, o Instituto Nosso Rumo reserva-se do direito de aloc-los em outras cidades da Grande
Vitria determinada para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade
quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
7.1.2.1. Caso ocorra o quanto disposto no subitem 7.1.2. (e somente neste caso), os candidatos
podero ser alocados considerando-se, como critrio, o endereo residencial informado no ato de
cadastro no site/ inscrio no concurso, bem como observadas a viabilidade e convenincia do
Instituto Nosso Rumo. Portanto, o candidato deve informar seus dados com preciso, sendo que o
Instituto Nosso Rumo no se responsabilizar por endereos incorretos ou inverdicos registrados
pelos candidatos no ato da inscrio.
7.2. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
7.2.1. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem
divulgados de acordo com as informaes constantes no item 7.1., deste Captulo.
7.3. As provas sero aplicadas nos perodos matutino e vespertino, conforme as tabelas que seguem:
PERODO MATUTINO
301
302
501
502
503
504
505
506
507
508
509
510
511
512
513
514
515
516
517
518
519
520
521
522
523
524
525
526
527
528
529
530
Agente de trnsito I
Auditor Interno
AMNS I -Engenharia Segurana do Trabalho
AMNS I - Enfermagem
AMNS I - Farmcia
AMNS I Nutrio
AMNS I - Odontologia
AMNS I Odontologia especialista em Prtese
AMNS I Odontologia especialista em Pediatria
AMNS I Odontologia especialista em Paciente Especial
AMNS I Odontologia especialista em Endodontia
AMNS I Odontologia especialista em Bucomaxilo Facial
AMNS I - Psicologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Clnica Geral
Mdico I Medicina rea de atuao: Ginecologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Pediatria
Mdico I Medicina rea de atuao: Cardiologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Dermatologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Endocrinologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Gastroenterologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Geriatria
Mdico I Medicina rea de atuao: Mastologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Nefrologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Neurologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Neurologia Peditrica
Mdico I Medicina rea de atuao: Ortopedia
Mdico I Medicina rea de atuao: Pneumologia
Mdico I Medicina rea de atuao: Psiquiatria
Mdico I Medicina rea de atuao: Urologia
PERODO VESPERTINO
101
102
103
104
105
106
107
108
109
201
202
203
204
303
304
305
306
307
401
402
403
404
405
406
Artfice de Obras e Servios Pblicos

Coveiro
Eletricista
Jardineiro
Motorista Transporte de Escolares
Motorista Transporte de Veculo de Carga
Motorista Transporte de Veculo Frota Pesada
Motorista Transporte de Veculo Frota Leve
Educador Social
Fiscal Municipal de Servios I Ambiental
Fiscal Municipal de Servios I Sanitria
Regente
TMNM I - Edificaes
TMNM I - Enfermagem
TMNM I - Informtica
14
7.3.1. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do
local designado.
7.4. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento
etc., devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas em formulrio especfico.
7.4.1. Aps a data da prova objetiva, ser disponibilizado um link de correo cadastral durante 02 dias no
endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, devendo o candidato acessar mediante CPF e senha,
realizando a correo necessria em seus dados cadastrais, conforme segue:
a) O candidato dever acessar o endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, efetuar o login no
Painel do Candidato, digitando o CPF e a respectiva senha, e selecionar o Concurso Pblico n
01/2016 da PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIACICA;
b) Em seguida, o candidato dever selecionar a opo Inscrio e Correo Cadastral e acessar o
link Faa aqui sua correo cadastral, efetuando a correo desejada.
7.4.2. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item anterior dever
arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
7.4.3. No sero aceitas solicitaes de alteraes/ correes de dados por mensagem eletrnica ou por
qualquer meio no previsto no item 7.4., subitem 7.4.1. e suas alneas deste Edital.
7.5. Caso haja inexatido na informao relativa opo de cargo e/ou condio de pessoa com deficincia, o
candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC do Instituto
Nosso Rumo, pelo telefone (11) 3664-7878, das 8h30 s 17h30 (horrio oficial de Braslia/DF), com
antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas Objetivas.
7.5.1. No ser admitida a troca de opo de cargo em hiptese alguma.
7.5.2. A alterao da condio de candidato inscrito como pessoa com deficincia somente ser efetuada na
hiptese de que o dado expresso pelo candidato em sua ficha de inscrio tenha sido transcrito
erroneamente nas listas disponveis para consulta e disponibilizado no endereo eletrnico
www.nossorumo.org.br desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias constantes
no Captulo 5 deste Edital.
7.5.3. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 7.5., deste
Captulo, ser o nico responsvel pelas consequncias ocasionadas pela sua omisso.
7.6. O Candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30
minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrio;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula
de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio
das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte;
Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por lei federal, valem como
documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na
forma da Lei n. 9.503/97).
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente.
7.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao
do candidato com clareza.
7.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
7.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
15
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste
o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
7.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.
7.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade
nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
7.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
7.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do
candidato.
7.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos
locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o Instituto Nosso Rumo proceder incluso do
referido candidato, atravs de preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante
de inscrio devidamente pago.
7.8.1. A incluso de que trata o item 7.8., ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo
Instituto Nosso Rumo na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a
pertinncia da referida incluso.
7.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 7.8., a mesma ser automaticamente
cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos
os atos dela decorrentes.
7.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
7.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo
porte;
7.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip,
gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone
celular, walkman etc.) ou semelhantes, bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores
auriculares.
7.8.3.3. Portar ou utilizar lpis, lapiseira, borrachas, corretivos lquidos, rgua ou qualquer outro
objeto diferente do especificado na alnea c do item 7.6. deste Edital;
7.8.3.4 Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a
realizao das Provas Objetivas, o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
7.8.4. O descumprimento dos itens 7.8.3. e seus subitens implicar na eliminao do candidato,
caracterizando-se tentativa de fraude.
7.8.5. O Instituto Nosso Rumo no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de
equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
7.8.6. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
7.9. Quanto s Provas:
7.9.1. Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e
marcar suas respostas na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de
16
Respostas o nico documento vlido para correo.

7.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de
uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
7.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura,
pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a(s) folha(s) de respostas, pois ser o nico
documento vlido para a correo.
7.11. A totalidade das Provas ter a durao de 3h30 (trs horas e trinta minutos).
7.12. Aps o perodo de 1h30 (uma hora e trinta minutos), ao terminar a sua prova, o candidato poder
levar o caderno de questes, deixando com o fiscal da sala a sua folha de respostas, que ser o nico documento
vlido para a correo.
7.13. A Folha de Resposta dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
7.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
7.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados.
7.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 7.6., alnea b, deste Captulo;
7.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
7.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de
permanncia estabelecido no item 7.12., deste captulo;
7.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou
por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de
livros, notas, impressos no permitidos, calculadora ou similar;
7.14.6. For surpreendido portando agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor,
relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman e/ou equipamentos semelhantes,
bon, gorro, chapu, culos de sol, bem como protetores auriculares;
7.14.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
7.14.8. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;
7.14.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer
dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
7.14.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
7.14.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
7.14.12. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
7.14.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico.
7.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial,
ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
17
7.16. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da

candidata. A criana dever permanecer em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto
responsvel, indicado pela candidata.
7.16.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da
sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
7.16.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo
vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade
com a candidata.
7.16.3. Excetuada a situao prevista no item 3.10.4 do Captulo 3 deste Edital, no ser permitida a
permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar,
inclusive, a no participao da candidata no Concurso Pblico.
7.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.
7.18. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
7.19. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local
ou ao mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo
apoio que for necessrio.
7.20. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no
poder retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
7.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pelo Instituto Nosso Rumo, o direito de excluir
da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem
como, tomar medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e correta
das provas.
7.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das
provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de
avaliao/classificao.
7.23. Os gabaritos provisrios da prova objetiva, considerados como corretos, sero divulgados no endereo
eletrnico do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br) na data prevista de 21/03/2016.
8. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
8.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
8.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva, as questes de Conhecimentos Especficos tero peso 2,
e seu conjunto de questes ser denominado P2, enquanto que as demais disciplinas possuiro peso 1 e o
seu respectivo conjunto de questes ser denominado P1.
8.1.2. Conforme explicitado no item 8.1.1. o clculo a ser utilizado para avaliao das provas ser:
[(100/P1q).P1a] + [(200/P2q).P2a]
_____________________________
3
Onde:
P1q = Nmero total de questes das disciplinas de Lngua Portuguesa, Matemtica (quando
Conhecimentos Gerais (quando houver), Polticas de Sade (quando houver) e Noes de Informtica
houver);
P1a = Nmero de questes acertadas nas disciplinas de Lngua Portuguesa, Matemtica (quando
Conhecimentos Gerais (quando houver), Polticas de Sade (quando houver) e Noes de Informtica
houver);
houver),
(quando
houver),
(quando
18
P2q = Nmero total de questes da disciplina de Conhecimentos Especficos;

P2a = Nmero de questes acertadas na disciplina de Conhecimentos Especficos.
8.2. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50
(cinquenta) no cmputo geral, e no zerar em nenhuma das disciplinas da Prova Objetiva.
8.3. Caber recurso em conformidade com o Captulo 13, deste Edital.
8.4. O candidato no habilitado nas Provas ser eliminado do Concurso Pblico.
9. DA AVALIAO DE TTULOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
9.1. Concorrero Prova de Ttulos os candidatos de nvel superior, classificados previamente at a
100 (centsima) posio, conforme estabelecido no Captulo 8 deste Edital, sendo que sua entrega ser
confirmada atravs de assinatura de lista especfica. Para os cargos de Mdico I (todas especialidades),
concorrero Prova de Ttulos os candidatos de classificados previamente at a 400 (quatrocentsima)
posio, conforme estabelecido no Captulo 8 deste Edital.
9.1.1. Os demais candidatos habilitados nas provas objetivas e no classificados para avaliao de ttulos
ficam excludos do presente Concurso Pblico.
9.2. Os documentos relativos aos Ttulos devero ser entregues, EXCLUSIVAMENTE, no dia da aplicao
das provas objetivas, ao fiscal da sala, aps o fechamento dos portes e antes do incio das provas,
que ser realizada em 20 de maro de 2016. Aps este momento no sero aceitos outros documentos, sob
qualquer hiptese.
9.2.1. A prova de Ttulos ter carter classificatrio.
9.3. Os documentos de Ttulos devero ser acondicionados em ENVELOPE LACRADO, contendo na sua
parte externa, o nome do candidato, nmero de inscrio e o nmero do documento de identidade, devendo os
referidos documentos serem apresentados em CPIA REPROGRFICA AUTENTICADA. No sero aceitos
documentos originais.
9.3.1. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma.
9.3.2. O candidato dever numerar sequencialmente e rubricar cada documento apresentado,
PREENCHENDO A RELAO DE RESUMO DE ACORDO COM O MODELO DISPONVEL NO ANEXO
III, deste Edital.
9.4. Sero aceitos como documentos os Ttulos que forem representados por Diplomas e Certificados definitivos
de concluso de curso expedidos por Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter
carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
9.4.1. Os documentos de Ttulos que forem representados por declaraes, certides, atestados, e outros
documentos que no tenham o cunho definitivo de concluso de curso, devero estar acompanhados
do respectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser
expedidos por Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e
identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento.
9.4.2. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente
traduo efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.
9.5. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.
9.6. A escolaridade exigida como requisito para inscrio no concurso no ser considerada como Ttulo.
9.7. da exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos.
19
9.8. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como Ttulos que
no constem nas tabelas apresentadas neste Captulo.
9.9. A pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 10 (dez) pontos.
9.10. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
9.11. A prova de ttulos ter carter classificatrio.
9.12. Todos os documentos apresentados, NO SERO DEVOLVIDOS AO CANDIDATO EM HIPTESE ALGUMA,
por isso, a importncia de serem entregues em cpia reprogrfica autenticada e no em seu original.
9.13. Sero considerados Ttulos somente os constantes na tabela a seguir:
TABELA DE TTULOS
TTULOS
VALOR
UNITRIO
VALOR
MXIMO
COMPROVANTES
a) Doutorado, concludo at a data de

apresentao dos ttulos, desde que
5,0
5,0
Cpia autenticada do diploma devidamente registrado ou da declarao de
relacionado REA.
concluso de curso, acompanhado da cpia autenticada do respectivo
b) Mestrado, concludo at a data de
Histrico Escolar.
apresentao dos ttulos, desde que
3,0
3,0
relacionado REA.
c)
Ps
Graduao
Lato
Sensu
Cpia autenticada do Certificado, Certido ou Declarao de concluso do
(especializao), com carga horria mnima
Curso, indicando o nmero de horas e perodo de realizao do curso. No
2,0
2,0
de 360 horas, concluda at a data de
caso de Declarao de concluso de curso, esta deve vir acompanhada da
apresentao dos ttulos.
cpia autenticada do respectivo Histrico Escolar.
(Entregar no dia da prova em 20/03/2016, ao fiscal da sala, de acordo com o item 9.3. e subitens 9.3.1. e 9.3.2., deste Captulo)
9.3.1. Ser pontuado apenas um ttulo de cada rea (Doutorado, Mestrado e Ps-Graduao).
10. DA EXECUO DO TESTE DE APTIDO FSICA (TAF) para o cargo de Agente de Trnsito I
10.1. Observados os empates na ltima colocao, para a realizao do Teste de Aptido Fsica, sero
convocados os candidatos aprovados nas Provas Objetivas, classificados provisoriamente at a 80 posio para
o de cargo de Agente de Trnsito I, observando a rigorosa ordem de habilitao, a ser especificada em Edital
de Convocao para realizao do TAF.
10.1.1. Todos os candidatos inscritos para os o cargo Agente de Trnsito I, que concorrem s vagas
reservadas s pessoas com deficincia e estiverem habilitados nas Provas Objetivas, devem realizar o Teste
de Aptido Fsica (TAF).
10.2. O Teste de Aptido Fsica ser realizado sob a responsabilidade do Instituto Nosso Rumo, na data prevista
de 15 de maio de 2016.
10.2.1. O Instituto Nosso Rumo poder realizar o Teste de Aptido Fsica na cidade de Cariacica ou em
qualquer cidade prxima para qualquer municpio da Grande Vitria sem, entretanto, assumir qualquer
despesa relativa ao deslocamento e/ou estadia dos candidatos habilitados para essa etapa.
10.3. Os candidatos sero informados quanto ao local das provas, em locais e horrios a serem comunicados
oportunamente por meio de Edital de Convocao para as provas publicado no Dirio Oficial do Municpio de
Cariacica e divulgado no endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br), aps a
publicao do resultado final das Provas Objetivas.
10.3.1. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao do Edital de Convocao para
realizao das provas, nos meios referidos no item 10.3.
10.4. Ao candidato s ser permitida a participao na prova na respectiva data, horrio e local a serem
divulgados de acordo com as informaes constantes no item 10.3., deste Captulo.
10.5. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local
designado.
20
10.6. Para o Teste de Aptido Fsica, o candidato dever apresentar atestado mdico emitido com no mximo 30
(trinta) dias de antecedncia data do Teste de Aptido Fsica, que certifique especificamente estar apto para
esforo fsico, a que ser submetido.
MODELO DE ATESTADO MDICO
O ATESTADO DEVER SER IMPRESSO EM PAPEL TIMBRADO DO MDICO OU DO CONSULTRIO/CLNICA OU
TRANSCRITO NO RECEITURIO DO MDICO
ATESTO, PARA OS DEVIDOS FINS, QUE O SR (A) _______________________, DOCUMENTO DE IDENTIDADE
_______________________________, ENCONTRA-SE APTO PRTICA DE ESFORO FSICO, ESTANDO EM
CONDIES SATISFATRIAS DE SADE PARA A REALIZAO DO TESTE DE APTIDO FSICA PARA O
CONCURSO PBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIACICA/ES.
DATA: (mximo de 30 dias de antecedncia da data da prova, incluindo esta data)
ASSINATURA DO MDICO E CARIMBO COM O NMERO DO CRM
10.7. O atestado dever ser elaborado exatamente conforme o modelo do quadro acima.
10.7.1. Atestado elaborado fora do modelo previsto acarretar impedimento da realizao do Teste de
Aptido Fsica e consequentemente a eliminao do Concurso Pblico.
10.8. O candidato dever apresentar-se para o Teste de Aptido Fsica com roupa apropriada para a prtica
desportiva, ou seja, calo e camiseta, ou agasalhos, e calando tnis.
10.9. O Teste de Aptido Fsica eliminatrio pelos critrios estabelecidos nas tabelas constantes nos itens que
seguem deste captulo, devendo o candidato atingir o mnimo exigido em cada um dos testes.
10.10. Para efeito de marcas mnimas, valer apenas a contagem realizada pelos examinadores que tomaro por
base as formas dos testes descritas nos itens abaixo deste captulo.
10.11. No haver repetio na execuo dos testes, exceto nos casos em que a Banca Examinadora concluir pela
ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, e que tenham prejudicado o seu
desempenho. A deciso da Banca Examinadora, nestes casos, irrecorrvel.
10.12. O aquecimento e a preparao para a prova so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo
interferir no andamento do Concurso.
10.12.1. Os casos de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas temporrias (estados menstruais,
indisposies, cibras, contuses, gravidez, luxaes, fraturas, etc.), bem como qualquer outra condio
que impossibilite o(a) candidato(a) de submeter-se aos testes ou diminua sua capacidade fsica e/ou
orgnica, no sero levados em considerao e, portanto, nenhum tratamento diferenciado ser concedido
por parte da Comisso de Avaliao do Teste de Aptido Fsica.
10.13. Em razo de condies climticas, a critrio da banca examinadora, o Teste de Aptido Fsica poder ser
cancelado ou interrompido, acarretando o adiamento da prova para nova data, hiptese em que os candidatos
realizaro todos os testes novamente, desprezando-se os resultados j obtidos.
10.14. Ser eliminado o candidato que zerar em qualquer fase do Teste de Aptido Fsica. Neste caso, aps
eliminao, o candidato dever assinar um Termo de Cincia sobre o motivo de sua eliminao.
10.15. Para efeito de contagem, somente sero considerados os exerccios compatveis com os padres aqui
estabelecidos:
10.15.1. Teste de Flexo de Brao - consiste no movimento de flexo de extenso do cotovelo. O candidato
comea com a articulao do cotovelo em extenso, devendo as mos estarem posicionadas sobre o cho
na linha dos ombros. A flexo ser efetuada at que o trax toque o cho, devendo os cotovelos abduzir em
relao ao tronco conforme a flexo do cotovelo for desenvolvida.
21
Msculos avaliados: peitorais/ trceps/braquial/deltide anterior. Tempo para realizao do exerccio: 01

(um) Minuto
Tabela 01: Marca mnima para Flexo de Brao
TESTE DE FLEXO DE BRAO - MASCULINO

REPETIES
CONCEITO
PONTUAO
At 11
Insuficiente
0,00
De 12 a 16
Regular
10,0
De 17 a 21
Bom
20,0
22 ou mais
timo
30,0
TESTE DE FLEXO DE BRAO - FEMININO

REPETIES
CONCEITO
PONTUAO
At 9
Insuficiente
0,00
De 10 a 14
Regular
10,0
De 15 a 20
Bom
20,0
21 ou mais
timo
30,0
10.15.2. Teste de Abdominal - consiste no movimento de flexo anterior do tronco na posio decbito
dorsal. As plantas dos ps devero estar sobre o cho com os calcanhares unidos a uma distncia de 30 a
45 cm das ndegas. Flexionando o abdmen em direo as pernas flexionadas e voltando a posio inicial.
Msculos avaliados: abdominais/flexores do quadril. Tempo para realizao do exerccio: 01 (um) Minuto
Tabela 02: Marca mnima para Abdominal
TESTE DE ABDOMINAL - MASCULINO
REPETIES
CONCEITO
PONTUAO
At 14
Insuficiente
0,00
De 15 a 19
Regular
10,0
De 20 a 23
Bom
20,0
24 ou mais
timo
30,0
TESTE DE ABDOMINAL - FEMININO

REPETIES
CONCEITO
PONTUAO
At 9
Insuficiente
0,00
De 10 a 14
Regular
10,0
De 15 a 20
Bom
20,0
21 ou mais
timo
30,0
10.15.3. Teste de Corrida 12 Minutos - O teste dever ser realizado em 12 minutos, em pista demarcada,
ininterruptamente, sendo permitido andar durante a sua realizao. Faltando 2 (dois) minutos para o
encerramento do teste ser emitido um aviso a todos os candidatos sobre o tempo j decorrido. Aps 12
(doze) minutos, ser dado um sinal e o candidato dever parar no lugar em que estiver. O candidato dever
ficar em p, andando transversalmente na pista, onde aguardar a anotao do seu percurso pelo fiscal do
teste.
Tabela 04: Marca mnima para Corrida 12 Minutos
CORRIDA DE 12 MINUTOS - MASCULINO

DISTNCIA PERCORRIDA
CONCEITO
PONTUAO
At 1600m
Insuficiente
0,00
De 1650m a 1850m
Regular
15,0
De 1990m a 2200m
Bom
25,0
2250m ou mais
timo
40,0
CORRIDA DE 12 MINUTOS - FEMININO

DISTNCIA PERCORRIDA
CONCEITO
PONTUAO
22
At 1400m
Insuficiente
0,00
De 1450m a 1650m
Regular
15,0
De 1700m a 2000m
Bom
25,0
2050m ou mais
timo
40,0
10.16. Todos os exerccios descritos sero demonstrados, antes de seu incio, pelos Avaliadores das provas.
10.17. Caber recurso do Resultado Provisrio do Teste de Aptido Fsica nos termos do Captulo 13, deste Edital.
10.18. A escala de avaliao de 0 a 100 pontos, sendo que, para ser considerado APTO, o candidato dever
alcanar a pontuao mnima de 50 pontos no conjunto total de exerccios, e no zerar em qualquer fase,
conforme item 10.14.
10.19. O candidato INAPTO ser excludo do Concurso Pblico.
10.20. O Resultado Final do Teste de Aptido Fsica ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Cariacica e
divulgado no endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br).
11. DO CURSO DE TREINAMENTO ESPECFICO
11.1. Para participar do Curso de Treinamento Especfico, sero convocados os candidatos aos cargos de Fiscal
Municipal de Servios I Ambiental, habilitados e classificados nas Provas at a 30 (trigsima) posio e
Fiscal Municipal de Servios I Sanitria, habilitados e classificados nas Provas at a 50
(quinquagsima) posio.
11.1.1. Os demais candidatos aprovados nas provas objetivas e no convocados para participarem do Curso
de Treinamento Especfico ficam excludos do Concurso Pblico.
11.2. O Curso de Treinamento Especfico ser realizado no municpio de Cariacica e o candidato ser convocado
oportunamente, por meio de Edital de Convocao, sendo de inteira responsabilidade do candidato o
acompanhamento, no podendo ser alegado qualquer espcie de desconhecimento.
11.3. As informaes sobre data(s), horrio(s) e local(is) para a matrcula e realizao desse Curso sero
divulgadas, conforme estabelecido no item anterior.
11.4. O Curso de Treinamento Especfico ter durao de 4 dias, das 18h s 23h00, podendo ter seu horrio
alterado, sendo a prova objetiva realizada no 5 dia.
11.5. No Curso de Treinamento Especfico, os alunos devero cumprir, rigorosamente, o horrio estabelecido no
Programa.
11.6. O aluno do Curso de Treinamento Especfico ter sua matrcula cancelada, ser dispensado do Curso e
excludo do concurso quando:
a) no atingir o mnimo de frequncia estabelecida para o Curso; ou
b) no revelar aproveitamento no Curso.
11.7. Para ser considerado apto no Curso de Treinamento Especfico, previsto no item 11.13 deste Edital, o
candidato dever ter frequncia mnima de 80% comprovada nas aulas e obter, no mnimo, 50 (cinquenta)
pontos na Prova Objetiva, numa escala de 0(zero) a 100(cem).
11.8. O carter do Curso de Treinamento Especfico ser eliminatrio.
11.9. O aluno que durante o curso cometer transgresso disciplinar, ser imediatamente desclassificado e
eliminado do concurso pblico.
11.10. O aluno considerado inapto ao final do Curso de Treinamento Especfico, ser eliminado do concurso
pblico.
23
11.11. Em hiptese alguma, haver segunda chamada para a realizao da matrcula para o Curso de
Treinamento Especfico, nem para as atividades a serem desempenhadas no seu transcorrer.
11.12. O Contedo para o Curso de Treinamento Especfico segue abaixo:
11.12.1. Para o cargo de Fiscal Municipal de Servios I Ambiental:
Mdulo I
1. Microbiologia Geral,
Biologia Ambiental.
2.
Ecologia.
Ecossistemas.
3. Ar, gua, Solo.
4. Atmosfera, fenmenos
e
movimentos
atmosfricos.
5. Poluio.
6. Eroso e conservao
dos solos.
7. Recursos Hdricos,
Manejo Integrado de
bacias hidrogrficas.
Mdulo II
1.
Noes
de
Climatologia.
2. Gesto Ambiental:
Degradao, conceitos,
impactos, causas.
3. Ambientes urbanos,
rurais e industriais
4. Municpios e meio
ambiente.
5. Recuperao de reas
degradadas.
6. Saneamento e meio
ambiente.
Mdulo III
1. Limpeza urbana
2.
Destinao
de
resduos slidos, esgotos
sanitrios
3. Planejamento urbano.
4. Abastecimento de
gua
5. Controle de vetores,
sade pblica
6. Estudos ambientais:
elaborao, impactos
ambientais, medidas
mitigadoras e
compensatrias
Mdulo IV
1. Monitoramento.
2. Avaliao de Impactos
Ambientais
3.
Indicadores
Ambientais:
Implementao
de
polticas ambientais no
Brasil
4. Educao Ambiental.
5. Legislao Florestal e
Ambiental.
11.12.2. Para o cargo de Fiscal Municipal de Servios I Sanitria:

Mdulo I
1. Histrico da vigilncia
sanitria
2. A vigilncia sanitria
no Brasil: dcadas de
30, 80 e 90.
3. Criao da ANVISA
4.
Estrutura
organizacional
da
ANVISA no Brasil
no Sistema nico de
Sade (SUS)
7. Competncias da
Vigilncia Sanitria.
Mdulo II
1. O ato de fiscalizar
2. O fiscal sanitrio:
funo, legislao e ao
3. Misso e Objetivo da
Vigilncia Sanitria.
4. O que so riscos
sanitrios; avaliao do
risco; gerncia do risco;
comunicao do risco.
5. Responsabilidade por
nveis
hierrquicos;
Profissionais
que
trabalham na Vigilncia
Sanitria
6. Fiscalizao/inspees/
Roteiros de inspeo
7. Instrumentos que a
Vigilncia Sanitria utiliza
para realizar seu papel.
Mdulo III
1. Higiene, profilaxia e
poltica sanitria.
2. Promoo da sade e
preveno de doenas.
Orientaes e combate a
doenas
contemporneas.
3. A notificao das
doenas.
4. Conceitos e aplicao
do processo
sade/doena.
5. Condies sanitrias
de alimentos,
equipamentos,
instalaes e ambientes.
6. Educao e sade.
Lixo:
separao,
reciclagem, destino e
preveno.
Mdulo IV
1. Competncia tcnica
para a fiscalizao
2.
Processo
administrativo
3. Infrao sanitria
4. Medida de interdio
cautelar
5. Pena educativa
6.
Circunstncias
atenuantes
e
agravantes.
7. Certificado de boas
prticas e controle de
produtos
de
sade
emitido pela ANVISA
8. Legislao Sanitria.
Compilado de ttulos da
legislao sanitria
11.13. O candidato ser avaliado ao final do Curso de Treinamento Especfico, atravs da aplicao de uma Prova
Objetiva, onde sero cobrados os conhecimentos do contedo programtico do item 11.12. e seus subitens deste
captulo.
11.13.1. Informaes complementares sobre a prova sero informadas quando da publicao do edital de
convocao para realizao do Curso de Treinamento Especfico, conforme Cronograma Bsico no site do
Instituto Nosso Rumo.
12. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
12.1. A Nota Final de cada candidato ser IGUAL nota da prova Objetiva.
12.1.1. Para os cargos de Nvel Superior, a Nota Final de cada candidato ser IGUAL soma da nota da
Prova Objetiva e da nota da Avaliao de Ttulos.
24
12.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por opo
de cargo.
12.2.1. A classificao no processo ser divulgada somente por ocasio da publicao do Resultado Final,
aps concludas as etapas recursais.
12.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo as
pessoas com deficincia e uma especial, com a relao apenas dos candidatos portadores de deficincia.
12.3.1. A cada 20 candidatos convocados, 1 ser convocado da lista de habilitados na condio de pessoa
com deficincia.
12.4. O resultado provisrio do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do Municpio e divulgado na
Internet no endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br), sendo que, caber
recurso nos termos do Captulo 13 - Dos Recursos, deste Edital.
12.5. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser divulgada a lista de Classificao Final,
no cabendo mais recursos.
12.6. A lista de Classificao Final ser divulgada no endereo eletrnico do Instituto Nosso Rumo
(www.nossorumo.org.br) e publicada no Dirio Oficial do Municpio.
12.6.1. Sero publicados no Dirio Oficial do Municpio, apenas os resultados dos candidatos que lograram
classificao no processo.
12.6.2. O resultado geral final do Concurso Pblico poder ser consultado no endereo eletrnico do Instituto
Nosso Rumo (www.nossorumo.org.br), pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de publicao da
homologao.
12.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
12.7.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso
Pblico, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03;
12.7.2. Obtiver maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Especficos (quando houver);
12.7.3. Obtiver maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa;
12.7.4. Obtiver maior nmero de pontos na prova de Matemtica (quando houver);
12.7.5. Obtiver maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Gerais (quando houver);
12.7.6. Obtiver maior nmero de pontos na prova de Polticas de Sade (quando houver);
12.7.7. Obtiver maior nmero de pontos na prova de Noes de Informtica (quando houver);
12.7.8. Obtiver maior pontuao na Avaliao de Ttulos (quando houver);
12.7.9. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.
12.8. Em caso de empate tambm no dia, ms e ano de nascimento, nos termos do item 11.7.7. acima, o
Instituto Nosso Rumo poder solicitar dos candidatos empatados as respectivas cpias das Certides de
Nascimento, para que o desempate seja realizado pela hora de nascimento.
12.8.1. Caso um ou mais candidatos empatados na mesma classificao, para um mesmo cargo, no
possua cpia da Certido solicitada ou a mesma no seja entregue no prazo solicitado pelo Instituto Nosso
Rumo, o desempate ocorrer atravs de sorteio na presena dos candidatos envolvidos por Cargo.
12.9. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo,
25
cabendo Prefeitura Municipal de Cariacica, o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero

estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos os candidatos aprovados no
Concurso Pblico, respeitada sempre, a ordem de classificao, bem como no lhe garante escolha do local de
trabalho.
13. DOS RECURSOS
13.1. Ser admitido recurso quanto :
13.1.1. Divulgao das inscries efetivadas;
13.1.2. Divulgao das inscries dos candidatos deficientes;
13.1.3. Divulgao das solicitaes de condio especial para a realizao das provas;
13.1.4. Aplicao das Provas Objetivas;
13.1.5. Divulgao dos gabaritos provisrios;
13.1.6. Divulgao do resultado provisrio das Provas Objetivas;
13.1.7. Divulgao do resultado provisrio do Teste de Aptido Fsica;
13.1.8. Divulgao do resultado provisrio do Curso Introdutrio de Formao.
13.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico www.nossorumo.org.br, acessando o
link especfico RECURSO e seguir as instrues ali contidas. Os recursos podero ser interpostos no prazo
mximo de 2 (dois) dias teis, contados a partir da divulgao da lista de resultado.
13.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados.
13.4. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 13.1.
13.5. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
13.6. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (Sedex, AR, telegrama etc.), fac-smile, telex ou
outro meio que no seja o estabelecido no item 11.2., deste Captulo.
13.7. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos.
13.7.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente
alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda
poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
13.7.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso
Pblico, com as alteraes ocorridas em face do disposto no item 13.7.1 acima.
13.8. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
13.8.1. Em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
13.8.2. Fora do prazo estabelecido;
13.8.3. Sem fundamentao lgica e sem consistncia e;
13.8.4. Com argumentao idntica a outros recursos.
13.9. Em hiptese alguma ser aceito pedido de vistas de prova, reviso de recurso, recurso do recurso ou
recurso de gabarito final definitivo.
26
13.10. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela
qual no cabero recursos adicionais.
14. DA NOMEAO
14.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados,
observada a necessidade da Prefeitura Municipal de Cariacica e o limite fixado pela Constituio e Legislao
Federal com despesa de pessoal.
14.2. A aprovao e a classificao final geram para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. A
Prefeitura Municipal de Cariacica reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao
interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
14.3. Os candidatos que vierem a ser nomeados na Prefeitura Municipal de Cariacica estaro submissos ao
regime estatutrio, estabelecido na Lei Municipal n 4.761/2010 e alteraes posteriores.
14.4. Por ocasio da nomeao, os candidatos classificados devero apresentar cpias autenticadas em cartrio
dos documentos que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio,
estabelecidas no presente Edital.
14.4.1. A nomeao que trata o item anterior, ser realizada atravs de publicao do Dirio Oficial do
Municpio e o candidato dever apresentar-se Prefeitura Municipal de Cariacica na data estabelecida no
mesmo.
14.5. facultado Administrao exigir dos candidatos classificados quando da nomeao a relao bsica de
documentos segue conforme abaixo:
a) Cpia autenticada da Certido de Nascimento e/ou da Certido de Casamento;
b) Cpia autenticada do documento de identidade;
c) Cpia autenticada do CPF;
d) Cpia autenticada da Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS (folha de identificao onde
constam nmero, srie e qualificao civil);
e) Cpia autenticada do Ttulo de Eleitor e cpia simples de quitao com a Justia Eleitoral;
f) Cpia autenticada de quitao com o servio militar para o candidato do sexo masculino;
g) Certido original Negativa Criminal e Cvel expedido pela Comarca onde reside;
h) Certido original Negativa do (s) Cartrio (s) de Protesto (s) de Ttulo (s) da Comarca onde reside; (em
municpios em que h mais de um cartrio de protesto de ttulo deve ser emitidos de todos os cartrios de
protesto de ttulos);
i) Cpia autenticada do comprovante de residncia (atual);
j) Cpia simples de inscrio no PIS/PASEP;
k) Cpia autenticada do Certificado de Concluso do Curso/Escolaridade exigido pelo requisito do cargo;
l) Cpia autenticada do Certificado do Curso de Especializao, quando for requisito do cargo;
m) Cpia autenticada do Registro no respectivo Conselho de Classe e comprovante de pagamento da
ltima anuidade, quando for requisito do cargo;
n) Cpia autenticada da Certido de Nascimento do (s) filho (s) menores de 14 anos;
o) 02 (duas) fotos 3x4 recentes;
p) O tempo de servio, quando exigido, poder ser comprovado da seguinte forma: Cpia autenticada de:
p.1) Em rgo Pblico, documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o
mbito da prestao da atividade, em papel timbrado, com carimbo do rgo expedidor, datado e
assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da Secretaria de Administrao ou
Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do rgo equivalente, no sendo aceitas, sob-hiptese
alguma, declarao expedida por qualquer rgo que no especificado neste item.
p.2) Em Empresa Privada, cpia da carteira de trabalho legvel (pgina de identificao com foto e dados
pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho. Em caso de contrato de trabalho em vigor (carteira sem
data de sada), o tempo de servio ser pontuado at a data da entrega da documentao da presente
convocao.
p.3) Como Prestador de Servios, cpia do contrato de prestao de servios e declarao da empresa ou
do setor onde atua/atuou, em papel timbrado ou com carimbo de CNPJ, data e assinatura do responsvel
pela emisso da declarao, comprovando efetivo perodo de atuao no cargo.
q) Cpia autenticada da Carteira Nacional de Habilitao para os cargos em que for requisito.
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r) Cpia autenticada do curso para qualificao profissional de Auxiliar de Consultrio Dentrio,

reconhecido pelo Conselho Federal de Odontologia para o cargo de Auxiliar de consultrio dentrio.
s) Cpia autenticada de curso profissionalizante na rea ou experincia em atividades similares s
descritas para o cargo conforme letra p deste subitem para o cargo de Eletricista.
t) Cpia autenticada da certido exigida pelo artigo 329 do Cdigo Brasileiro de Trnsito para o cargo de
Motorista: transporte de escolares.
u) Cpia autenticada de treinamento especializado e reciclagem em cursos especficos a cada 5 (cinco)
anos, nos termos da normatizao do Contran para o cargo de Motorista de ambulncia.
14.5.1. Identificado, a qualquer tempo irregularidade na apresentao dos documentos acima mencionados,
o candidato responsvel ser eliminado do processo.
14.5.2. Caso haja necessidade, a Prefeitura Municipal de Cariacica poder solicitar outros documentos
complementares.
14.6. Obedecida ordem de classificao, os candidatos nomeados sero submetidos a exame mdico, que
avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes ao cargo a que concorrem.
14.6.1. Os exames exigidos so os que seguem no Anexo IV.
14.6.2. Os exames exigidos no Anexo IV so de responsabilidade do candidato.
14.6.3. As decises do Servio Mdico da Prefeitura Municipal de Cariacica, de carter eliminatrio para
efeito de nomeao, so soberanas e delas no caber qualquer recurso.
14.7. No sero aceitos, no ato da convocao e/ou nomeao, protocolos ou cpias sem autenticao dos
documentos exigidos.
14.8. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando nomeado para uma vaga, o fato ser formalizado
pelo mesmo atravs de Termo de Desistncia Definitiva.
14.8.1. O no comparecimento quando nomeado, implicar na excluso do candidato e desclassificao em
carter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico.
14.9. No ser nomeado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para
fins de nomeao e no possuir os requisitos mnimos exigidos no Edital na data de nomeao e apresentao da
documentao.
14.10. O candidato nomeado poder solicitar formalmente ao Municpio de Cariacica/ES, uma nica vez, que seja
reclassificado para o final da lista geral dos aprovados.
15. DAS DISPOSIES FINAIS
15.1. Todas as convocaes e resultados referentes exclusivamente s etapas do presente processo, sero
publicados no Dirio Oficial do Municpio, e divulgados na Internet no endereo eletrnico do Instituto Nosso
Rumo (www.nossorumo.org.br). de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes.
15.2. Sero publicados no Dirio Oficial do Municpio apenas os resultados dos candidatos que lograrem
classificao no processo.
15.3. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no processo, valendo
para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial do Municpio.
15.4. A Prefeitura Municipal de Cariacica e o Instituto Nosso Rumo se eximem das despesas com viagens
e estadia dos candidatos em quaisquer das fases do Concurso Pblico.
15.5. A aprovao no processo no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de
classificao final.
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15.6. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a
qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e a desclassificao do
candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
15.7. Caber Prefeitura Municipal de Cariacica a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico, a
qual poder ser efetuada por cargo ou a critrio da Administrao.
15.8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da respectiva providncia ou evento,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no Dirio Oficial do Municpio.
15.9. As despesas relativas participao do candidato no processo e apresentao para admisso e exerccio
correro s expensas do prprio candidato.
15.10. A Prefeitura Municipal de Cariacica e o Instituto Nosso Rumo no se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este processo.
15.11. A legislao indicada no ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO inclui eventuais alteraes posteriores,
ainda que no expressamente mencionadas. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a
legislao vigente at a data de publicao deste Edital.
15.12. A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade do Instituto Nosso Rumo, no
havendo o envolvimento na realizao e avaliao de suas etapas, de recursos humanos da Administrao
Pblica, direta e indireta, autrquica e fundacional.
15.13. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura
Municipal de Cariacica e pelo Instituto Nosso Rumo, no que tange realizao deste processo.
Cariacica, 26 de janeiro de 2016.
Geraldo Luzia de Oliveira Jnior
Prefeito do Municpio de Cariacica
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ANEXO I - DESCRIO DETALHADA

Artfice de obras e servios pblicos
manter-se em dia quanto s medidas de segurana para a execuo dos trabalhos, utilizar adequadamente o equipamento protetor
e usar as roupas que lhe forem determinadas pelos supervisores e chefes imediatos, a fim de garantir a prpria proteo e a daqueles
com quem trabalha;
zelar pela conservao e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos utilizados nos servios tpicos do cargo, comunicando
ao chefe imediato qualquer irregularidade ou avaria que no possa ser reparada na prpria oficina, a fim de que seja providenciado o
conserto em tempo hbil para no prejudicar os trabalhos;
manter limpo e arrumado o local de trabalho;
requisitar o material necessrio execuo das atribuies tpicas do cargo;
orientar e treinar os servidores que auxiliam na execuo dos trabalhos tpicos do cargo, inclusive quanto a precaues e medidas
de segurana;
auxiliar, eventualmente, na execuo de tarefas pertinentes s outras especialidades do cargo que no seja o seu, sob superviso;
executar outras atribuies afins.
Coveiro
controlar, segundo normas estabelecidas, o cumprimento das exigncias para sepultamento, exumao e localizao de
sepulturas;
preparar sepulturas, abrindo covas e moldando lajes para tamp-las, bem como auxiliar na confeco de carneiros e gavetas, entre
outros;
abrir sepulturas, com instrumentos e tcnicas adequados, a fim de evitar danos aos mesmos;
sepultar e exumar cadveres, auxiliar no transporte de caixes, desenterrar restos humanos e guardar ossadas, sob superviso de
autoridade competente;
trasladar corpos e despojos;
abrir e fechar os portes do cemitrio, bem como controlar o horrio de visitas;
limpar, capinar e pintar o cemitrio;
participar dos trabalhos de caiao de muros, paredes e similares;
comunicar-se com o superior imediato e solicitar sua presena nos locais em que houver problemas;
propor medidas que visem melhorar a qualidade dos trabalhos e agilizar as operaes;
controlar o material de consumo no cemitrio, verificando o nvel de estoque para, oportunamente, solicitar reposio;
controlar a quantidade de exumaes realizadas a fim de garantir espao para novos sepultamentos;
orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo das tarefas tpicas do cargo, inclusive quanto a precaues e medidas
de segurana;
utilizar equipamentos de proteo definidos pela Prefeitura e de acordo com as normas de segurana do trabalho, proteo ao
meio ambiente e sade;
zelar pela conservao e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos utilizados nos servios tpicos do cargo, comunicando
ao chefe imediato qualquer irregularidade ou avaria que no possa ser reparada na prpria oficina, a fim de que seja providenciado o
conserto em tempo hbil para no prejudicar os trabalhos;
Eletricista
instalar fiao eltrica, calhas, lmpadas incandescentes e fluorescentes, bem como montar quadros de distribuio, caixas de
fusvel, tomadas e interruptores, de acordo com plantas, esquemas, especificaes tcnicas e instrues recebidas;
preparar as tubulaes eltricas para passar a fiao, bem como instalar os quadros de distribuio com suas respectivas
protees;
preparar as instalaes eltricas da rede de iluminao pblica;
testar a instalao eltrica, fazendo-a funcionar repetidas vezes para comprovar a exatido do trabalho executado;
substituir fiao, reatores, lmpadas ou fotoclulas, para manter em perfeito funcionamento todo o servio de iluminao
pblica;
instalar e ligar as luminrias das praas pblicas rede eltrica da concessionria local;
testar circuitos de instalaes eltricas, utilizando aparelhos de preciso, para detectar as partes defeituosas;
reparar ou substituir unidades danificadas, utilizando ferramentas manuais, soldas e materiais isolantes para manter as
instalaes eltricas em condies de funcionamento;
executar servios de limpeza e reparo em geradores e motores;
ler desenhos e esquemas de circuitos eltricos;
substituir fusveis, rels, bobinas, lmpadas e demais equipamentos eltricos;
preparar os locais onde se realizam eventos da Prefeitura para recebimento de energia eltrica, trazendo a fiao at o palco
para possibilitar a sonorizao e colocando bocais e disjuntores em todas as barracas e estandes ali localizados;
prestar assistncia durante a realizao dos eventos organizados pela Prefeitura, para solucionar imediatamente os problemas
surgidos em decorrncia das instalaes eltricas;
instalar semforos, utilizando material adequado;
substituir lmpadas, placas eletrnicas, focos, cabos e colunas dos semforos a fim de mant-los em perfeito funcionamento;
programar controladores semafricos, inserindo equipamentos e dados, segundo orientao recebida;
instalar placas de sinalizao fixando-as aos postes de energia eltrica municipal;
requisitar o material necessrio execuo dos trabalhos;
orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo dos trabalhos tpicos do cargo, inclusive quanto a precaues e
medidas de segurana;
zelar pela conservao e guarda dos materiais, ferramentas e equipamentos que utiliza;
Jardineiro
preparar as reas para o plantio de cultivos diversos, procedendo limpeza do terreno, bem como covear e abrir valas,
observando as dimenses e caractersticas estabelecidas;
proceder limpeza de reas cultivadas, tais como canteiros, jardins e viveiros, e fazer as podas necessrias;
preparar recipientes para o plantio de sementes e mudas, coletando terrio em locais determinados, peneirando-o, retirando
impurezas, adicionando material orgnico, adubos ou corretivos, colocando-os nos recipientes adequados;
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plantar sementes de plantas ornamentais, arbreas ou frutferas e hortalias em sementeiras ou reas preparadas, recobrindo-as
com material adequado e regando-as para germinao;
observar as instrues preestabelecidas quanto a alinhamento, balizamento e coroamento de mudas;
auxiliar em experincias que visem germinao e o melhoramento de espcies de vegetais;
demarcar, sob superviso, pomares, hortas e outros cultivos visando o espaamento adequado a cada tipo de cultura;
aplicar defensivos agrcolas, mediante orientao superior;
distribuir sementes e mudas de plantas, procedendo ao registro de dados quanto espcie, qualidade e destinao, bem como
identificando o beneficirio, a fim de que possa ser feito o acompanhamento tcnico da evoluo do cultivo;
operar motosserra para podar rvores, sob orientao e de acordo com instrues recebidas;
operar equipamentos destinados irrigao do solo, de acordo com instrues recebidas;
zelar pelo material, equipamentos e ferramentas colocados sob sua guarda e solicitar, quando necessrio, a aquisio ou
manuteno dos mesmos;
plantar mudas e sementes em praas, parques, canteiros, ruas e jardins;
repicar plntulas em recipientes ou locais adequados para crescimento ou espera;
executar as diversas modalidades de enxertia, visando a realizao e a anlise de estudos experimentais;
acompanhar os aspectos fitossanitrios e de evoluo das espcies acondicionadas em reas experimentais, sob orientao
superior;
demarcar, sob superviso, pomares, hortas e outros cultivos visando o espaamento adequado a cada tipo de cultura;
aplicar produtos fitossanitrios, mediante orientao superior;
executar servio de supresso de rvores, realizando corte e remoo, retirando os vegetais com problemas fitossanitrios e
outros, sob superviso;
Motorista: de acordo com o tipo de transporte de escolares, de veculo de carga, de veculo de frota pesada e de veculo de frota leve.
- dirigir automveis, caminhonetes e demais veculos de transporte de passageiros;
- dirigir caminhes, caminhes guincho, carretas, caminho basculante, caminho Muck, comboio, caminho poliguindaste e demais
veculos automotores de transporte de cargas;
- dirigir micro-nibus, nibus e demais veculos automotores para transportes de escolares e demais passageiros;
- orientar o carregamento e descarregamento de cargas a fim de manter o equilbrio do veculo e evitar danos aos materiais
transportados;
- verificar diariamente as condies de funcionamento do veculo, antes de sua utilizao avaliando pneus, gua do radiador, bateria,
nvel de leo, sinaleiros, freios, embreagem, faris, abastecimento de combustvel etc.;
- verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa, bem como devolv-la chefia imediata quando do trmino da
tarefa;
- zelar pela segurana dos passageiros verificando o fechamento de portas e o uso de cintos de segurana;
- zelar pelo bom andamento da viagem ou do trajeto, adotando as medidas cabveis na preveno ou soluo de qualquer
anormalidade, para garantir a segurana dos passageiros, transeuntes e outros veculos;
- fazer pequenos reparos de urgncia;
- manter o veculo limpo, interno e externamente, e em boas condies de uso, levando-o manuteno sempre que necessrio;
- observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo;
- anotar, segundo normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas transportadas, itinerrios e
outras ocorrncias;
- conduzir os servidores da Prefeitura, em lugar e hora determinados, conforme itinerrio estabelecido ou instrues especficas;
- conduzir pacientes para tratamento;
- realizar a entrega de correspondncias, notificaes e volumes aos destinatrios;
- auxiliar no carregamento e descarregamento de volumes;
- observar as normas de direo, conforme preconizado pelo Cdigo de Trnsito Brasileiro;
- recolher o veculo aps o servio, deixando-o corretamente estacionado e fechado;
- executar outras atribuies afins de acordo com o tipo de transporte: de escolares, de veculo de carga, de veculo de frota pesada e de
veculo de frota leve.
dirigir ambulncias transportando equipe de atendimento e pacientes, quaisquer que sejam as condies geogrficas, intempries
e dificuldade de acesso;
verificar as condies de funcionamento do veculo antes de iniciar seu turno de trabalho, avaliando estado de pneus, gua do
radiador, bateria, nvel de leo, sinaleiros, freios, embreagem, faris, abastecimento de combustvel, entre outros;
verificar se a documentao do veculo a ser utilizado est completa e devolv-lo chefia imediata quando do trmino da tarefa;
fazer pequenos reparos de urgncia no veculo a fim de garantir o transporte at o local predeterminado;
manter o veculo limpo interna e externamente, observando as condies de higiene e assepsia necessrias, bem como zelar pelos
equipamentos e materiais destinados a imobilizaes, macas, pranchas, entre outros;
observar os perodos de reviso e manuteno preventivas do veculo, levando-o manuteno, se necessrio;
anotar, segundo normas estabelecidas, a quilometragem rodada nas viagens realizadas, os pacientes transportados, os itinerrios
percorridos e outras ocorrncias;
fazer a sinalizao no local da intecorrncia ou chamado e identificar os tipos de materiais existentes nos veculos de socorro e sua
destinao a fim de auxiliar a equipe de sade;
zelar pelas normas de segurana na execuo das tarefas e utilizar equipamentos de proteo individual conforme preconizado
pela ANVISA, bem como guardar sigilo profissional;
observar as normas de direo, conforme preconizado pelo Cdigo de Trnsito Brasileiro;
recolher o veculo aps seu turno, deixando-o corretamente fechado e estacionado;
executar outras atribuies afins de acordo com o tipo de transporte: de escolares, de veculo de carga, de veculo de frota pesada
e de veculo de frota leve.
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estudar a forma e estilo do cenrio, examinando planta e instrues, para estabelecer a ordem dos trabalhos e os materiais
necessrios;
levantar os cenrios, para produzir o ambiente indicado para a apresentao;
executar servios de alvenaria e gesso, empregando materiais e instrumentos de construo;
examinar os cenrios montados, para certificar-se de sua qualidade e segurana;
conservar os cenrios, reparando-os e modificando-os sempre que necessrio, para assegurar a utilizao e efeito esttico dos
mesmos;
operar equipamento de iluminao;
realizar vistoria de manuteno no sistema eltrico e maquinaria, visando detectar problemas e providenciando reparo;
executar trabalhos de carpintaria e pintura para confeco de materiais de divulgao;
testar o equipamento antes da realizao de eventos e espetculos;
fazer pequenos reparos no sistema eltrico e no equipamento de iluminao;
zelar pela segurana da sala ou do ambiente onde o espetculo ser realizado, para evitar acidentes que coloquem em risco o
pblico;
executar servios externos, apanhando e entregando correspondncias, fazendo pequenas compras, realizando depsitos e
retiradas bancrias e pagamentos de pequena monta;
fazer embalagens diversas, utilizando papel, barbante e fitas adesivas, colocando etiquetas, anotando nome e endereo do
destinatrio, para remessa para dentro e fora do Municpio;
duplicar documentos diversos, operando mquina prpria, ligando-a e desligando-a, abastecendo-a de papel e tinta, regulando o
nmero de cpias e organizando-as conforme os originais;
registrar a entrada e a sada de trabalhos de duplicao, anotando em formulrio prprio o nmero de matrizes e de cpias
efetuadas e o setor solicitante;
operar cortadoras e grampeadoras de papel, bem como alcear os documentos duplicados;
recepcionar pessoas, procurando identific-las, tomando cincia dos assuntos a serem tratados para prestar informaes, receber
recados ou encaminh-las a pessoas ou setores procurados;
preencher formulrios de cadastro de visitantes;
atender s chamadas telefnicas, de rotina ou de emergncia, encaminhando-as adequadamente, transferindo-as para as pessoas
solicitadas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes;
manter atualizada lista de ramais e locais onde se desenvolvem as atividades da Prefeitura, correlacionando-as com os servidores,
bem como de telefones teis, para prestar informaes e encaminhamentos;
receber, conferir e registrar a tramitao de papis, cumprindo as normas referentes a protocolo;
recolher e distribuir internamente correspondncias, pequenos volumes e expedientes, separando-os por destinatrio,
observando o nome e a localizao, solicitando assinatura em livro de protocolo;
operar aparelho de fax, quando solicitado;
operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informaes, bem como
consultar registros;
digitar textos, documentos, tabelas, cartazes e outros originais;
preencher fichas, formulrios e mapas, conferindo as informaes e os documentos originais;
arquivar documentos, carimbando, protocolando, colhendo assinaturas, fornecendo numerao de correspondncias, entre outros;
auxiliar na organizao e manuteno de arquivo privado de documentos referentes ao setor, procedendo classificao,
etiquetagem e guarda dos documentos, para conserv-los e facilitar a consulta;
auxiliar na execuo de servios de almoxarifado, apanhando materiais de consumo em depsito, conferindo-os com as
requisies, transportando-os e guardando-os em local apropriado;
repor os materiais em local determinado, arrumando-os adequadamente, para facilitar o seu manejo, preservar a ordem do local e
conservar o produto, fazendo o respectivo inventrio;
auxiliar no controle de estoques e, quando solicitado, distribuir o material e providenciar sua reposio de acordo com normas
preestabelecidas;
receber material de fornecedores, conferindo as especificaes com os documentos de entrega;
preencher fichas com os dados individuais, bem como todos os formulrios para o registro e encaminhamento de usurios dos
servios oferecidos pelo Municpio, conforme orientao recebida;
preencher boletins de informao mdica;
numerar e registrar os exames clnicos realizados;
digitar, acompanhar e organizar os resultados dos exames e efetuar sua entrega aos pacientes;
informar os horrios de atendimento, agendar consultas e atendimentos profissionais, pessoalmente ou por telefone;
controlar, separar e arquivar todos os fichrios e arquivos de documentos relativos ao histrico dos pacientes e/ou usurios;
orientar os pacientes em relao a condies de coleta, marcao e data de entrega dos exames clnicos;
zelar pela manuteno de mquinas e equipamentos sob sua responsabilidade;
informar os horrios de atendimento e agendar consultas, pessoalmente ou por telefone;
receber, registrar e encaminhar pacientes para atendimento odontolgico;
preencher e anotar fichas clnicas com dados individuais dos pacientes, bem como boletins de informaes odontolgicas;
informar os horrios de atendimento e agendar consultas, pessoalmente ou por telefone;
controlar fichrio e arquivo de documentos relativos ao histrico dos pacientes, organizando-os e mantendo-os atualizados, para
possibilitar ao cirurgio-dentista consult-los, quando necessrio;
atender os pacientes, procurando identific-los, averiguando as necessidades e o histrico clnico dos mesmos, para prestar-lhes
informaes, receber recados ou encaminh-los ao Cirurgio Dentista;
preparar o paciente para atendimento;
auxiliar o Cirurgio Dentista e o Tcnico de Higiene Dental no preparo do material a ser utilizado na consulta e no atendimento ao
paciente;
proceder esterilizao da bandeja instrumental, limpado-a e esterilizando os instrumentais para orden-los para os prximos
atendimentos;
revelar e montar radiografias intra-orais;
instrumentar o Cirurgio Dentista e o Tcnico de Higiene Dental junto cadeira operatria;
promover o isolamento do campo operatrio;
manipular materiais de uso odontolgico;
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selecionar moldeiras;
confeccionar modelos em gesso;
aplicar mtodos preventivos para controle de crie dental;
receber, registrar e encaminhar material para exame de laboratrio, de acordo com orientaes recebidas;
orientar os pacientes sobre higiene bucal;
colaborar na orientao ao pblico em campanhas de preveno;
participar do Programa de Sade da Famlia;
atuar em parceria com os demais profissionais da equipe de sade;
preencher o mapa de produtividade da unidade, entregando-o no prazo solicitado pela chefia imediata;
fornecer subsdios para o planejamento e execuo das Polticas de Sade Bucal da Secretaria Municipal de Sade;
confeccionar boletins de produo e relatrios, baseando-se nas atividades executadas, para permitir levantamentos estatsticos;
manter estoque de medicamentos, observando a quantidade e o perodo de validade dos mesmos, informando chefia imediata a
necessidade de reposio;
utilizar equipamentos de proteo individual conforme preconizado pela ANVISA;
zelar pela assepsia, conservao e recolhimento do material utilizado, utilizando estufas, autoclaves e armrios e mantendo o
equipamento odontolgico em perfeito estado funcional, para assegurar os padres de qualidade e funcionalidade requeridos;
zelar pela conservao e limpeza das dependncias do local de trabalho;
auxiliar na execuo dos projetos pecurios desenvolvidos pela Secretaria de Agricultura;
realizar, segundo orientao superior, observao de animais agressores em projetos de profilaxia da raiva;
auxiliar e executar a captura de quirpteros em rea urbana;
imobilizar animais para facilitar a consulta e procedimentos clnicos;
preparar e esterilizar material, instrumental e equipamentos para vacinao, realizao de exames, tratamentos e outros, nos
animais;
registrar a vacinao dos animais, anotando em formulrios apropriados as datas e os tipos de vacinas aplicadas, para manter o
controle;
ministrar, sob superviso, os medicamentos prescritos;
realizar curativos simples, sob superviso;
capturar e remover animais das vias pblicas e dos domiclios, quando necessrio;
auxiliar nas atividades de desinfeco de instalaes, controle de parasitas e de pesar e medir animais;
auxiliar nas atividades de inspeo sanitria em estabelecimentos de indstria, comrcio e distribuio de produtos de origem
animal e de produtos qumicos e biolgicos de uso veterinrio;
realizar, sob orientao do mdico veterinrio, inspees ante-mortem e ps-mortem verificando se o animal apresenta
caractersticas necessrias ao consumo humano;
zelar pela conservao e limpeza do local de trabalho, dos instrumentos e equipamentos utilizados;
realizar outras atribuies afins.
receber e atender ao pblico em geral nas diversas unidades da Prefeitura procurando identific-las, tomando cincia dos assuntos
a serem tratados para prestar informaes, marcar entrevistas, receber recados ou encaminh-las a pessoas ou setores procurados,
bem como registrar os atendimentos realizados anotando dados pessoais e comerciais, para possibilitar o controle dos mesmos;
receber servidores, tomando cincia dos assuntos a serem tratados para prestar informaes, ou encaminh-los ao setor
competente;
atender s chamadas telefnicas, anotando ou enviando recados, para obter ou fornecer informaes;
manter atualizada lista de ramais e locais onde se desenvolvem as atividades da Prefeitura, correlacionando-as com os servidores,
para prestar informaes e encaminhamentos;
digitar textos, documentos, tabelas, cartazes e outros originais;
operar microcomputador, utilizando programas bsicos e aplicativos, para incluir, alterar e obter dados e informaes, bem como
consultar registros;
arquivar processos, leis, publicaes, atos normativos e documentos diversos de interesse da unidade administrativa, segundo
normas preestabelecidas;
receber, conferir e registrar a tramitao de papis, observando o cumprimento das normas referentes a protocolo;
organizar compromissos da chefia, dispondo horrios de reunies, entrevistas e solenidades, especificando os dados pertinentes e
fazendo as necessrias anotaes em agendas;
organizar e manter arquivo privado de documentos referentes ao setor, procedendo classificao, etiquetagem e guarda dos
documentos, para conserv-los e facilitar a consulta;
autuar documentos e preencher fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os s unidades ou aos superiores
competentes;
preencher fichas, formulrios e mapas, conferindo as informaes e os documentos originais;
elaborar, sob orientao, demonstrativos e listagens, realizando os levantamentos necessrios;
efetuar a classificao, o registro e a conservao de processos, livros e outros documentos em arquivos especficos;
preparar tabelas, quadros, mapas e outros documentos de demonstrao do desempenho da unidade ou da administrao;
digitar e arquivar portarias, ofcios, documentos legais e outros de interesse para o setor;
elaborar mapas estatsticos diversos para acompanhamento tcnico e administrativo;
controlar a arrumao de materiais, para facilitar o seu manejo e preservar a ordem do local e conservao dos produtos;
realizar inventrio de materiais;
controlar estoques e distribuio de material, providenciando sua reposio de acordo com normas preestabelecidas;
receber material de fornecedores, conferindo as especificaes com os documentos de entrega;
atender ao pblico informando sobre tributos, processos e outros assuntos relacionados com seu trabalho;
informar sobre requerimentos relativos a construo, demolio, legalizao de imveis e outros;
identificar materiais permanentes e equipamentos do patrimnio municipal colocando plaquetas de identificao e checando sua
numerao com o controle existente;
participar dos inventrios, registrando materiais e equipamentos, digitando as listagens e identificando os responsveis pelo
patrimnio em cada setor da Prefeitura;
registrar a baixa do material observando marca, identificao e quantidade, verificando numerao de registro, identificando o
responsvel pela guarda do material e outras caractersticas de identificao no sistema de controle de estoque e do patrimnio da
Prefeitura;
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arquivar fichas de requisio e de controle do patrimnio ou efetuar os registros de controle em sistema eletrnico de banco de
dados, conforme orientao recebida;
executar atividades de controle e acompanhamento de empenhos;
classificar contabilmente todos os documentos comprobatrios das operaes realizadas, de natureza oramentria ou no, de
acordo com o plano de contas da Prefeitura;
auxiliar no preparo de relao de cobrana e pagamentos efetuados pela Prefeitura;
fazer averbaes e conferir documentos contbeis;
auxiliar na elaborao e reviso do plano de contas da Prefeitura;
escriturar contas correntes diversas;
auxiliar na feitura global da contabilidade dos diversos impostos, taxas e demais componentes da receita;
conferir diariamente documentos de receitas, despesas e outras;
auxiliar na conciliao de extratos bancrios, confrontando dbitos e crditos, pesquisando quando for detectado erro e realizando a
correo;
coletar dados relativos a impostos, realizando pesquisas de campo, para possibilitar a atualizao dos mesmos;
efetuar clculos de reas para cobrana de tributos, bem como clculos de acrscimos por atraso no pagamento dos mesmos;
realizar levantamentos a fim de manter atualizado o cadastro de imveis do Municpio;
efetuar baixa e reviso no cadastro de imveis, recebendo processos e conferindo dados do registro com os dados do local;
cadastrar imveis realizando medies no local, para o correto lanamento de imposto
atender o contribuinte, conferindo dados, confrontando informaes do registro, com os dados do local;
proceder, quando solicitado pelo contribuinte, identificao de imvel, indo ao local e verificando dados para identificao
examinar a exatido de documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas, posies financeiras, informando
sobre o andamento do assunto pendente e, quando autorizado pela chefia, adotar providncias de interesse da Prefeitura;
participar do processo de planejamento das contrataes de bens e servios da Prefeitura;
participar dos procedimentos de aquisio de materiais e servios compreendendo a execuo de compras pelo sistema de registro
de preo e pelo prego eletrnico, operao e manuteno do portal eletrnico de compras, execuo de compras diretas, preparao
de solicitaes de empenho, execuo dos atos preparatrios para a elaborao de termos e contratos, bem como executar atividades
relativas gesto da logstica, compreendendo a armazenagem e a distribuio dos materiais de consumo da Prefeitura;
executar atividades relativas ao cadastro de insumos e preos da Prefeitura, compreendendo atividades de registro, excluso e
alterao cadastral, com o objetivo de manter a base de dados atualizada e abrangendo as necessidades de consumo;
prover a administrao da Prefeitura com os preos de referncia para procedimentos de aquisio de materiais e de servios;
organizar agendamento de tarefas relativas a pagamento de taxas, alvars, impostos, certides, contas e outros para evitar
prejuzos Prefeitura;
comparecer ao Frum, ao Tribunal de Justia e a outros rgos para entrega e retirada de processos, segundo orientao superior;
coletar, consolidar e inserir dados provenientes de unidades notificantes nos sistemas de informao do SUS;
analisar e enviar dados dos programas do SUS nos nveis municipal, estadual e federal, regularmente, dentro das normas e prazos
estabelecidos;
acompanhar, junto Secretaria de Estado e Ministrio de Sade, as rotinas fsicas, oramentrias e financeiras relativas aquisio
e prestao de contas de convnios da sade pblica;
providenciar documentos e relatrios especficos a fim de subsidiar as atividades de auditoria;
preparar documentao visando apresentao em audincias pblicas;
fazer averbaes e conferir documentos;
efetuar atividades de controle, movimentao, pagamento e registros de pessoal;
elaborar clculos das folhas de pagamentos das diversas reas da Prefeitura, digitando dados, verificando a consistncia desses
dados, efetuando clculos e realizando conferncias;
emitir os relatrios posteriores elaborao da folha de pagamento elaborando informaes digitalizadas para os bancos e
liberaes de repasses para as entidades entre outros;
efetuar controle de frequncia de funcionrios por meio manual e eletrnico;
efetuar controle de frias dos funcionrios da Prefeitura;
atuar como preposto na defesa da Municipalidade nos processos de Reclamaes Trabalhistas, e outros processos judiciais;
manter atualizada a escriturao de livros, fichas e documentos relativos unidade escolar a que pertence, ao histrico funcional
dos professores e ao histrico escolar dos alunos;
redigir e fazer expedir toda a correspondncia da escola, submetendo-a a assinatura do Diretor;
receber o supervisor educacional, atendendo suas solicitaes dentro do prazo estabelecido;
manter atualizada e ordenada toda a legislao de ensino;
assinar, juntamente com o Diretor, os documentos de vida escolar dos alunos;
lavrar e subscrever todas as atas;
rubricar todas as pginas dos livros de Secretaria;
promover a incinerao de documentos, de acordo com a legislao vigente;
manter atualizados os dados estatsticos necessrios pesquisa educacional;
efetuar servios administrativos das bibliotecas, casas de cultura, museus, parques e outras instituies municipais;
auxiliar na programao, organizao e promoo de eventos e atividades culturais no Municpio;
auxiliar o farmacutico no controle de estoque e requisio mensal dos medicamentos e correlatos auxiliando no carregamento e
descarregamento do material;
dispensar medicamentos a populao segundo orientao superior;
manter atualizado o arquivo de documentos da farmcia bsica, especialmente de pacientes que fazem uso dos medicamentos
controlados;
zelar pelas normas de segurana na execuo das tarefas bem como manter o local de trabalho limpo e arrumado;
orientar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas do cargo;
Agente de trnsito I
cumprir e fazer cumprir a Legislao do Trnsito;
verificar as condies da via, examinando o estado de conservao dos semforos, cruzamentos, faixas de pedestres, locais de
estacionamento e abrigos de nibus, para solicitar conserto e tomar outras medidas adequadas a cada caso;
dirigir o trnsito, guiando-se pela sinalizao do semforo e valendo-se da gesticulao e apito, para evitar congestionamentos e
acidentes;
observar a atuao dos motoristas em trnsito, atentando para o excesso de velocidade dos veculos, ultrapassagem dos sinais e
outras irregularidades;
fiscalizar e autuar motoristas por infrao s normas estabelecidas no Cdigo de Trnsito Brasileiro;
fiscalizar a circulao de veculos que transportam carga perigosa;
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acompanhar a realizao de eventos culturais, sociais, esportivos e outros, a fim de garantir segurana aos participantes e aos
motoristas;
efetuar desvios de trfego em casos de acidentes ou outras perturbaes, guiando-se pela sua experincia ou seguindo esquemas
determinados, para evitar a paralisao do trfego;
organizar o trnsito, protegendo e orientando alunos, na entrada e sada das aulas;
atender a casos de acidentes, promovendo a retirada ou reboque do veculo, orientando transeuntes, motoristas e passageiros e
chamando servio de pronto socorro para remoo dos acidentados;
fiscalizar o nmero de passageiros dentro dos veculos, a fim de evitar excesso de lotao;
apoiar a Defesa Civil em situaes para as quais seja necessria sua atuao;
zelar pelas normas de segurana na execuo das tarefas, utilizando equipamentos de proteo individual quando necessrio;
orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo das tarefas;
Educador Social
- desenvolver atividades socioeducativas e de convivncia e socializao visando ateno, defesa e garantia de direitos e proteo aos
indivduos e famlias em situaes de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da funo
protetiva da famlia;
- desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re)construo da autonomia, autoestima, convvio e
participao social dos usurios, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimenses individuais e coletivas,
levando em considerao o ciclo de vida e aes intergeracionais;
- assegurar a participao social dos usurios em todas as etapas do trabalho social;
- apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa;
- atuar na recepo dos usurios possibilitando ambincia acolhedora;
- apoiar na identificao e registro de necessidades e demandas dos usurios, assegurando a privacidade das informaes;
- apoiar e participar no planejamento das aes;
- organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivncia nas unidades e, ou, na comunidade;
- acompanhar, orientar e monitorar os usurios na execuo das atividades;
- apoiar na organizao de eventos artsticos, ldicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade;
- apoiar no processo de mobilizao e campanhas intersetoriais nos territrios de vivncia para a preveno e o enfrentamento de
situaes de risco social e, ou, pessoal, violao de direitos e divulgao das aes das unidades socioassistenciais;
- apoiar na elaborao e distribuio de materiais de divulgao das aes;
- apoiar os demais membros da equipe de referncia em todas as etapas do processo de trabalho;
- apoiar na elaborao de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos para a relao com os rgos de
defesa de direitos e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar;
- apoiar na orientao, informao, encaminhamentos e acesso a servios, programas, projetos, benefcios, transferncia de renda, ao
mundo do trabalho por meio de articulao com polticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras polticas pblicas, contribuindo
para o usufruto de direitos sociais;
- apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos realizados;
- apoiar na articulao com a rede de servios socioassistenciais e polticas pblicas;
- participar das reunies de equipe para o planejamento das atividades, avaliao de processos, fluxos de trabalho e resultado;
- desenvolver atividades que contribuam com a preveno de rompimentos de vnculos familiares e comunitrios, possibilitando a
superao de situaes de fragilidade social vivenciadas;
- apoiar na identificao e acompanhamento das famlias em descumprimento de condicionalidades;
- informar, sensibilizar e encaminhar famlias e indivduos sobre as possibilidades de acesso e participao em cursos de formao e
qualificao profissional, programas e projetos de incluso produtiva e servios de intermediao de mo de obra;
- acompanhar o ingresso, frequncia e o desempenho dos usurios nos cursos por meio de registros peridicos;
- apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas.
Fiscal Municipal de Servios I Ambiental
exercer ao fiscalizadora externa, observando as normas de proteo ambiental contidas em leis ou em regulamentos
especficos;
organizar coletneas de pareceres, decises e documentos concernentes interpretao da legislao com relao ao meio
ambiente;
coligir, examinar, selecionar e preparar elementos necessrios execuo da fiscalizao externa;
inspecionar guias de trnsito de madeira, caibro, lenha, carvo, areia e qualquer outro produto extrativo, examinando-as luz
das leis e regulamentos que defendem o patrimnio ambiental, para verificar a origem dos mesmos e apreend-los, quando
encontrados em situao irregular;
acompanhar a conservao dos rios, flora e fauna de parques e reservas florestais do Municpio, controlando as aes
desenvolvidas e/ou verificando o andamento de prticas, para comprovar o cumprimento das instrues tcnicas e de proteo
ambiental;
instaurar processos por infrao verificada pessoalmente;
participar de sindicncias especiais para instaurao de processos ou apurao de denncias e reclamaes;
realizar plantes fiscais e emitir relatrios sobre os resultados das fiscalizaes efetuadas;
contatar, quando necessrio, rgos pblicos, comunicando a emergncia e solicitando socorro;
articular-se com fiscais de outras reas, bem como com as foras de policiamento, sempre que necessrio;
redigir memorandos, ofcios, relatrios e demais documentos relativos aos servios de fiscalizao executados;
formular crticas e propor sugestes que visem aprimorar e agilizar os trabalhos de fiscalizao, tornando-os mais eficazes;
Fiscal Municipal de Servios I Sanitria
integrar a equipe de vigilncia sanitria;
fiscalizar ambientes pblicos e privados, equipamentos, bens, produtos e servios de interesse direto e indireto sade;
articular-se com outros setores de rgos pblicos ou privados a fim de melhor desenvolver suas atividades;
atuar em aes de controle e preveno a agravos, epidemias e endemias;
realizar atividades de orientao, de inspeo e de fiscalizao em estabelecimentos assistenciais de sade, produtores e
comercializadores de alimentos, medicamentos e insumos sanitrios e outros estabelecimentos de interesse sade a fim de assegurar
o cumprimento das normas e padres sanitrios;
inspecionar ambientes e estabelecimentos de alimentao pblica, verificando o cumprimento das normas de higiene sanitria
contidas na legislao em vigor;
proceder fiscalizao dos estabelecimentos de venda de gneros alimentcios, inspecionando a qualidade, o estado de
conservao e as condies de armazenamento dos produtos oferecidos ao consumo;
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proceder fiscalizao dos estabelecimentos que fabricam ou manuseiam alimentos, inspecionando as condies de higiene das
instalaes, dos equipamentos e das pessoas que manipulam os alimentos;
monitorar a qualidade da gua para o consumo da populao;
colher amostras de gneros alimentcios, medicamentos, cosmticos, reagentes analticos e outros produtos de interesse sade
para anlise em laboratrio, quando for o caso;
providenciar a interdio da venda de alimentos imprprios ao consumidor;
providenciar a interdio de locais que estejam instalados em desacordo com as normas constantes da Legislao Sanitria;
inspecionar hotis, restaurantes, laboratrios de anlises clnicas, farmcias, consultrios mdicos ou odontolgicos, entre outros
estabelecimentos de sade, observando a higiene das instalaes;
atender a solicitao de rgos oficiais para realizar vistorias in loco e avaliar riscos de sade populao;
comunicar as infraes verificadas, propor a instaurao de processos e proceder s devidas autuaes de interdies inerentes
funo, lavrando e assinando autos de infrao;
orientar o comrcio e a indstria quanto s normas de higiene sanitria;
elaborar relatrios das inspees realizadas;
orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo das atribuies tpicas do cargo;
auxiliar os servidores municipais na escolha e manuseio dos equipamentos e recursos audiovisuais;
instalar e operar equipamentos de gravao e reproduo de imagem e som, cmeras filmadoras e ilhas de udio e vdeo bem
como sistemas e programas de edio;
organizar e manter organizado arquivo de material existente, divulgando entre os servidores o acervo disponvel;
montar e instalar equipamentos de sonorizao, retroprojetores, slides e pelculas, videotape, CDs e similares;
instalar e operar equipamento de udio e vdeo projetando filmes e coordenando o sistema eltrico durante as projees em
eventos internos e externos;
executar pequenos trabalhos de manuteno da aparelhagem;
controlar a circulao dos equipamentos, registrando sua movimentao em controle apropriado;
zelar pela conservao, limpeza e guarda dos materiais e equipamentos utilizados, comunicando chefia qualquer irregularidade
ou avaria, a fim de que seja providenciado o reparo em tempo hbil para no prejudicar os trabalhos;
requisitar o material necessrio execuo das atividades do cargo;
observar as normas de segurana na execuo do trabalho;
Regente
preparar o plano de curso, determinando a metodologia a ser seguida, de acordo com os objetivos a serem alcanados;
selecionar e preparar o material didtico e tcnico adequado s atividades;
ministrar aulas de msica, selecionando e transmitindo os contedos terico-prticos pertinentes;
orientar os intrpretes atravs dos recursos didticos apropriados, para possibilitar a aquisio de conhecimentos e a progresso
de habilidades;
avaliar o desempenho dos intrpretes, a fim de verificar a validade dos mtodos de ensino utilizados;
selecionar os intrpretes, submetendo-os a exerccios de execuo de peas ou trechos musicais;
ordenar a distribuio dos intrpretes, observando esquemas e normas de disposio dos mesmos, para obter equilbrio e
harmonia;
escolher as composies musicais a serem interpretadas, estudando o repertrio disponvel, para determinar as que melhor se
adaptem natureza do grupo e estabelecer o programa;
dirigir os ensaios, orientando a forma de interpretao e a correta execuo da pea musical;
dirigir a apresentao, coordenando o equilbrio, o ritmo, a intensidade e a entrada dos diferentes instrumentos e vozes;
participar da organizao dos eventos culturais do Municpio, dentro de sua rea de atuao;
zelar pela organizao e limpeza do material sob sua guarda;
- executar outras atribuies afins.
- efetuar a coleta de material, empregando as tcnicas e os instrumentos adequados;
- manipular substncias qumicas, fsicas e biolgicas, dosando-as conforme especificaes, para a realizao dos exames requeridos;
realizar exames hematolgicos, coprolgicos, de urina, baciloscopia, (secrees, escarro e lquidos diversos) e outros, aplicando
tcnicas especficas e utilizando aparelhos e reagentes apropriados, a fim de obter subsdios para diagnsticos clnicos;
- registrar resultados dos exames em formulrios especficos, anotando os dados e informaes relevantes, para possibilitar a ao
mdica;
realizar o transporte e armazenamento de produtos hemoterpicos, em caixas trmicas e geladeiras especficas, para garantir e
assegurar os padres de qualidade e funcionalidade requeridos;
- zelar pela assepsia, conservao e recolhimento do material, utilizando autoclaves, estufas e armrios, e mantendo o equipamento
em estado funcional, para assegurar os padres de qualidade e funcionalidade requeridos;
- controlar o material de consumo do laboratrio, verificando o nvel de estoque para, oportunamente, solicitar ressuprimento;
- preparar corantes, utilizando frmulas para a bateria de colorao;
- executar a colorao de lminas contendo material biolgico, para leitura microscpica;
- efetuar leituras microscpicas dos esfregaos citolgicos, visando a identificao e/ou preveno de cncer e outras doenas;
registrar o material examinado, identificando as lminas com os respectivos nmeros de registro de laboratrio e dados dos
pacientes;
- registrar resultados dos exames em formulrios especficos, com a classificao do exame e o laudo, bem como encaminh-los ao
mdico patologista responsvel;
- auxiliar o mdico patologista nas atividades de rotina do laboratrio;
zelar pela manuteno e conservao dos equipamentos e instrumentos sob sua guarda bem como realizar pequenos reparos,
quando necessrio;
- observar o uso de indumentria apropriada, segundo as normas de higiene e do local de trabalho, bem como utilizar equipamentos
de proteo individual conforme preconizado pela ANVISA;
- transportar, quando necessrio, material biolgico para realizao de exames fora do municpio;
orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas do cargo;
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TMNM I - Edificaes
auxiliar na preparao de programas de trabalho, bem como no acompanhamento e na fiscalizao de obras da Prefeitura;
preparar estimativas de quantidade de materiais e mo-de-obra, bem como calcular os respectivos custos, a fim de fornecer dados
necessrios elaborao de propostas de execuo de obras;
participar da elaborao de estudos e projetos de engenharia;
participar da elaborao de desenhos tcnicos, baseando-se em plantas e especificaes, a fim de orientar os trabalhos de
execuo e manuteno de obras da Prefeitura;
coordenar e instruir equipes de trabalho na execuo de projetos de campo;
controlar a qualidade do material empregado e os traos utilizados, a fim de verificar se esto dentro das especificaes tcnicas
requeridas;
proceder ao acompanhamento e fiscalizao de obras executadas por terceiros, verificando a observncia das especificaes de
qualidade e segurana;
proceder pr-anlise de projetos de construo civil;
realizar estudos em obras, efetuando medies, clculos e anlises de solo, segundo orientao do engenheiro responsvel;
realizar medio de servios e materiais de acordo com os cronogramas das obras, para verificao do cumprimento das etapas
contratuais;
acompanhar a execuo de ensaios e testes de laboratrio relativos anlise de solo e composio de massa asfltica para os
trabalhos de pavimentao;
realizar medio de servios e materiais, de acordo com os cronogramas das obras, para verificao das etapas contratuais;
TMNM I - Enfermagem
prestar, sob orientao do Mdico ou Enfermeiro, servios tcnicos de enfermagem, ministrando medicamentos ou tratamento aos
pacientes como administrao de sangue e plasma, controle de presso venosa, monitorizao e utilizao de respiradores artificiais;
controlar sinais vitais dos pacientes, observando a respirao e pulsao e utilizando aparelhos de ausculta e presso;
prestar cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e de higiene pessoal;
efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo orientao mdica ou do enfermeiro;
adaptar os pacientes ao ambiente hospitalar e aos mtodos teraputicos aplicados, realizando entrevistas de admisso, visitas
dirias e orientando-os;
auxiliar o Mdico em cirurgias, observando equipamentos e entregando o instrumental necessrio, conforme instrues recebidas;
auxiliar na prestao de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave sob a superviso do enfermeiro;
preparar e esterilizar material, instrumental, ambiente e equipamentos para a realizao de exames, tratamentos e intervenes
cirrgicas;
participar de campanhas de vacinao;
assistir ao Enfermeiro na preveno e no controle sistemtico da infeco hospitalar e ambulatorial;
assistir ao Enfermeiro na preveno e controle de doenas transmissveis em geral e nos programas de vigilncia sanitria;
auxiliar na coleta e anlise de dados sociossanitrios da comunidade, para o estabelecimento de programas de educao sanitria;
proceder a visitas domiciliares, a fim de efetuar testes de imunidade, vacinao, investigaes, bem como auxiliar na promoo e
proteo da sade de grupos prioritrios;
participar de programas e atividades de educao em sade;
participar na execuo de programas e atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos,
particularmente daqueles prioritrios;
participar dos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais e do trabalho;
auxiliar na preveno e controle das doenas transmissveis em geral em programas de vigilncia epidemiolgica;
participar do planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem;
participar de programas educativos de sade que visem motivar e desenvolver atitudes e hbitos saudveis em grupos especficos
da comunidade;
anotar no pronturio do cliente as atividades da assistncia de enfermagem;
acompanhar pacientes para o hospital para realizao de exames especializados;
participar de atividades de capacitao promovidas pela instituio;
zelar pela conservao dos equipamentos utilizados;
recepcionar o paciente, marcar consultas, preencher fichas clnicas e organizar o atendimento;
manter organizado, fichas e registros do arquivo para acompanhar a sade bucal dos pacientes;
dispor os instrumentos odontolgicos sobre local apropriado, colocando-os na ordem de utilizao para pass-los ao cirurgio
dentista durante a consulta ou ato operatrio;
preparar o paciente para consultas ou cirurgias, posicionando-os de forma apropriada na cadeira, bem como proceder assepsia
da regio bucal com substncias qumicas apropriadas, antes e depois dos atos cirrgicos;
passar os instrumentos ao cirurgio dentista posicionando pea por pea na mo do mesmo medida que forem sendo solicitados,
para facilitar o desempenho funcional;
proceder esterilizao da bandeja de instrumental, limpando-a e esterilizando os instrumentais para orden-los para o prximo
atendimento e evitar contaminaes;
manipular materiais e substncias de uso odontolgico, segundo orientao do cirurgio dentista;
orientar os pacientes sobre higiene bucal;
fazer demonstraes tcnicas de escovao;
executar ou auxiliar na aplicao de substncias para a preveno da crie dental;
confeccionar modelos em gesso bem como selecionar e preparar moldeiras;
fazer tomada e revelao de radiografias intra-orais;
realizar teste de vitalidade pulpar;
realizar a remoo de indutos, placas e clculos gengivais;
remover suturas;
inserir e condensar substncias restauradoras;
polir restauraes, exceo de esculturas;
participar dos programas educativos de sade oral promovidos pela Prefeitura, orientando a populao sobre preveno e
tratamento das doenas bucais;
confeccionar boletins de produo e relatrios, baseando-se nas atividades executadas para permitir levantamentos estatsticos;
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participar do Programa de Sade da Famlia;

zelar pela conservao dos equipamentos utilizados;
manter estoque de medicamentos, observando a quantidade e o perodo de validade dos mesmos, informando chefia imediata a
necessidade de reposio;
TMNM I - Informtica
a) atividades de informtica:
manter-se informado quanto a novas solues disponveis no mercado que possam atender s necessidades de equipamentos de
informtica e de softwares da Prefeitura;
- participar do levantamento das necessidades de equipamentos de informtica e softwares para a Prefeitura;
participar do levantamento das necessidades de treinamento no uso de equipamentos de informtica e softwares adequados s
necessidades da Prefeitura;
- instalar e reinstalar os equipamentos de informtica e softwares adquiridos pela Prefeitura, de acordo com a orientao recebida;
- auxiliar os usurios de microcomputadores na escolha, instalao e utilizao de softwares, tais como sistemas operacionais, rede
local, aplicativos bsicos de automao de escritrio, editores de texto, planilhas eletrnicas e softwares de apresentao e de
equipamentos e perifricos de microinformtica, nos diversos setores da Prefeitura.
- conectar, desconectar e remanejar os equipamentos de informtica da Prefeitura para os locais indicados;
orientar os usurios quanto utilizao adequada dos equipamentos de informtica e softwares instalados nos diversos setores da
Prefeitura;
fazer a limpeza e a manuteno de mquinas e perifricos instalados nos diversos setores da Prefeitura;
- retirar programas nocivos aos sistemas utilizados na Prefeitura;
- participar da criao e da reviso de rotinas apoiadas na utilizao de microinformtica para a execuo das tarefas dos servidores
das diversas reas da Prefeitura;
- participar da elaborao de especificaes tcnicas para aquisio de equipamentos de informtica e softwares pela Prefeitura;
- elaborar roteiros simplificados de utilizao dos equipamentos de informtica e softwares utilizados na Prefeitura;
- orientar os servidores que auxiliam na execuo das tarefas tpicas do cargo;
b) atividades de manuteno e suporte:
manter-se informado quanto a novas solues de hardware disponveis no mercado que possam atender s necessidades da
Prefeitura;
identificar, localizar e reparar defeitos em equipamentos de informtica, informando sobre as partes danificadas e sobre viabilidade
de recondicionamento ou substituio de peas e encaminhando para empresa especializada, se necessrio;
fazer a limpeza e a manuteno de mquinas e perifricos instalados nos diversos setores da Prefeitura, controlando o estoque de
peas de reposio;
- conectar, desconectar e remanejar os equipamentos de informtica da Prefeitura para os locais indicados;
- executar atividades de instalao, montagem, ajuste e reparo de equipamentos de informtica, interpretando desenhos, esquemas,
especificaes tcnicas e outros;
- participar da elaborao de especificaes tcnicas para aquisio de equipamentos de informtica pela Prefeitura;
- preparar relatrios e laudos tcnicos;
- orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas do cargo;
c) atividades de programao:
analisar as especificaes e instrues recebidas acerca dos objetivos dos programas, verificando a natureza e a fonte de dados,
bem como os recursos a serem utilizados;
elaborar fluxogramas, preparando a organizao lgica das seqncias de instrues dos programas para definio de rotinas
operacionais;
definir os formatos de relatrios, arquivos e telas dos respectivos programas;
transformar, atravs de codificao prpria, as instrues descritas em fluxogramas em linguagem previamente definida para a
operacionalizao dos programas;
selecionar amostras de informaes e operacionaliz-las, realizando testes referentes a todas as condies lgicas possveis,
avaliando resultados e corrigindo erros;
elaborar manual de operao dos programas, contendo instrues para ativao e outras especficas a cada rotina operacional;
analisar as especificaes e instrues recebidas acerca dos objetivos dos programas, verificando a natureza e a fonte de dados,
bem como os recursos a serem utilizados;
elaborar fluxogramas, preparando a organizao lgica das seqncias de instrues dos programas para definio de rotinas
operacionais;
definir os formatos de relatrios, arquivos e telas dos respectivos programas;
transformar, atravs de codificao prpria, as instrues descritas em fluxogramas em linguagem previamente definida para a
operacionalizao dos programas;
selecionar amostras de informaes e operacionaliz-las, realizando testes referentes a todas as condies lgicas possveis,
avaliando resultados e corrigindo erros;
elaborar manual de operao dos programas, contendo instrues para ativao e outras especficas a cada rotina operacional;
fazer a manuteno dos programas j em produo, atendendo s mudanas propostas pelos analistas;
documentar os programas codificados, bem como as alteraes realizadas;
orientar os servidores que auxiliam na execuo das tarefas tpicas da classe;
participar de inspees no mbito da Prefeitura e em reas externas;
inspecionar as reas, instalaes e equipamentos, observando as condies de segurana, inclusive as exigncias legais prprias,
para identificar riscos de acidentes;
recomendar, fiscalizar e controlar a distribuio e utilizao dos equipamentos de proteo individual;
instruir os servidores sobre normas de segurana, combate a incndio e demais medidas de preveno de acidentes, ministrando
palestras e treinamento, para que possam agir acertadamente em casos de emergncia;
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estabelecer normas e dispositivos de segurana, sugerindo eventuais modificaes nos equipamentos e instalaes e verificando
sua observncia, para prevenir acidentes;
investigar e analisar acidentes para identificar suas causas e propor a adoo das providncias cabveis;
vistoriar pontos de combate a incndio, recomendando a manuteno, substituio e modificao dos equipamentos, a fim de
mant-los em condies de utilizao;
realizar levantamentos de reas insalubres e de periculosidade, recomendando as providncias necessrias;
registrar irregularidades ocorridas, anotando-as em formulrios prprios e elaborando estatsticas de acidentes, para obter
subsdios destinados melhoria das medidas de segurana;
manter contatos com os servios mdico e social da empresa ou de outra instituio, utilizando os meios de comunicao oficiais,
para facilitar o atendimento necessrio aos acidentados;
coordenar a publicao de matria sobre segurana no trabalho, preparando instrues e orientando a confeco de cartazes e
avisos, para divulgar e desenvolver hbitos de preveno de acidentes;
participar de reunies sobre segurana no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestes e analisando a
viabilidade de medidas de segurana propostas, para aperfeioar o sistema existente;
Auditor Interno
planejar, programar, coordenar e realizar exames, percias e auditagens, de rotina ou especiais, bem como orientar a organizao
de processo de tomadas de contas, emitindo parecer de auditoria, com a finalidade de atender a exigncias legais;
apurar as falhas existentes nos documentos relacionados s reas contbil, tributria, fiscal, trabalhista ou de oramento
analisando os documentos referentes s operaes realizadas, saldo de contas bancrias, bens, valores e demais atos administrativos,
para emitir parecer;
desenvolver atividades de investigao e anlise em aes administrativas desenvolvidas nas reas contbil, oramentria,
patrimonial, tributria, fiscal, civil e trabalhista, detectando eventuais irregularidades, emitindo pareceres que atestem a regularidade
ou comprovem os desvios, formulando, caso necessrio, medidas de correo;
verificar livros contbeis, fiscais e auxiliares, examinando os registros efetuados, a fim de apurar a correspondncia dos
lanamentos aos documentos que lhe deram origem;
investigar as operaes contbeis e financeiras realizadas, verificando cheques, recibos, faturas, notas fiscais e outros documentos,
para comprovar a exatido das mesmas;
verificar os clculos efetuados, baseando-se nos valores contbeis, para assegurar-se da exatido dos mesmos;
preparar relatrios parciais e globais das auditagens realizadas, assinalando as eventuais falhas encontradas e certificando a real
situao patrimonial, econmica e financeira do Municpio, para fornecer aos seus dirigentes os subsdios contbeis necessrios
tomada de decises;
realizar, no mbito da Administrao Municipal, auditagens especficas, quando houver suspeita de qualquer irregularidade
existente;
controlar a execuo oramentria, analisando documentos, elaborando relatrios e demonstrativos;
controlar aspectos financeiros, contbeis e oramentrios da execuo de contratos, convnios, acordos e atos que geram direitos
e obrigaes, verificando a propriedade na aplicao de recursos repassados, analisando clusulas contratuais, dando orientao aos
executores, a fim de assegurar o cumprimento da legislao aplicvel;
analisar aspetos financeiros, contbeis e oramentrios da execuo de fundos municipais, verificando a correta aplicao dos
recursos repassados, dando orientao aos executores a fim de garantir o cumprimento da legislao aplicvel;
analisar os atos de natureza oramentria, financeira, contbil e patrimonial, verificando sua correo, para determinar ou realizar
auditorias e medidas de aperfeioamento de controle interno;
examinar os processos existentes e certificar-se da observncia s linhas traadas pelo chefe do poder executivo e s normas
pertinentes;
verificar adequao do emprego dos recursos pblicos;
examinar a integridade das informaes financeiras e operacionais da Prefeitura;
conferir os bens e valores existentes, verificando dinheiro em caixa, ttulos e outros documentos, para confront-los com os
registros feitos;
examinar os meios utilizados para a proteo dos ativos e, se necessrio, test-los;
avaliar o cumprimento das metas previstas nos instrumentos municipais de planejamento;
comprovar a legalidade e avaliar os resultados, quanto eficincia e eficcia, da gesto oramentria, financeira e patrimonial nos
rgos da Prefeitura e em entidades de direito privado que recebem transferncias municipais ou nas quais sejam aplicados recursos
pblicos;
controlar operaes de crdito, avais ou garantias, bem como direitos e haveres do Municpio;
planejar e realizar o controle externo, no mbito de sua atuao;
acompanhar processos e diligncias efetuadas pelo Tribunal de Contas;
colaborar na adequao dos controles internos s necessidades da administrao;
sugerir medidas quanto a decises estratgicas e quanto mudana de rotina nos procedimentos administrativos;
acompanhar as aes preventivas e corretivas a serem executadas pelas unidades auditadas, avaliando as providncias adotadas
para corrigir as condies de controle ou distores apontadas pelo trabalho de auditoria, visando eliminar as condies insatisfatrias
reveladas pelos exames;
discutir os aspectos levantados durante os exames de auditoria com os responsveis pelas unidades administrativas ou funes
auditadas, buscando solues para as deficincias de controle, de desempenho operacional ou administrativo;
preparar relatrios parciais e globais das auditagens realizadas, assinalando as eventuais falhas encontradas e certificando a real
situao patrimonial, econmica e financeira da Prefeitura, a fim de fornecer subsdios contbeis necessrios a tomadas de decises;
elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas
para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao;
participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes sua rea de atuao;
participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando
aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao;
participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e particulares, realizando
estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes,
revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao
Municpio;
orientar os servidores que o auxiliam na execuo das tarefas tpicas do cargo;
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AMNS I -Engenharia Segurana do Trabalho

avaliar em conjunto com as diversas unidades da Prefeitura os postos de trabalho e eventuais riscos sade e segurana dos
servidores, a fim de planejar, executar e avaliar as aes preventivas e corretivas;
realizar inspees para identificao dos riscos e cumprimento das normas tcnicas e legais de segurana do trabalho;
elaborar projetos e propor medidas que visem a reduo/eliminao de riscos e/ou a melhoria das condies de trabalho;
realizar levantamentos e avaliaes de agentes ambientais nas diversas unidades da Prefeitura;
acompanhar, junto com o Mdico do Trabalho, a execuo dos exames ocupacionais requeridos para os diferentes postos de
trabalho, a fim de cumprir o Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Mdico de Sade
Ocupacional (PCMSO), tanto no mbito da Prefeitura, quanto nas indstrias, comrcio e demais atividade do municpio;
acompanhar a equipe da Vigilncia Sanitria nas aes relativas sade do trabalhador;
propor e/ou executar programas de treinamento e atividades relacionadas preservao da sade e segurana dos servidores,
incluindo aquelas ligadas preveno e combate a incndio;
manter entrosamento permanente com a Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), estudando suas observaes e
solicitaes, a fim de propor medidas preventivas e corretivas;
acompanhar a execuo de servios prprios e de terceiros orientando e supervisionando;
participar, juntamente com as unidades envolvidas, da anlise de novos projetos e alteraes de instalaes j existentes, no
sentido de adequ-las s condies tcnicas e legais exigidas;
conduzir a anlise de investigaes de acidentes do trabalho;
elaborar laudos e relatrios de inspeo de riscos de segurana relativos a edificaes, ambiente, meio urbano e condies de
trabalho dos servidores;
acompanhar, junto com a assessoria jurdica, percias judiciais trabalhistas;
dispor e providenciar a manuteno dos equipamentos e sistemas de preveno e combate a incndio;
atender s diversas unidades da Prefeitura sobre assuntos e exigncias tcnicas e legais de segurana do trabalho;
realizar palestras de orientao aos servidores e aos muncipes sobre segurana e sade ocupacional;
AMNS I - Enfermagem
participar do processo de elaborao do planejamento, organizao, execuo, avaliao e regulao dos servios de sade;
cumprir os protocolos clnicos institudos pelo Municpio;
planejar, organizar e coordenar os servios de enfermagem e de suas atividades tcnicas e auxiliares nas unidades prestadoras
desses servios;
participar, articulado, com equipe multiprofissional, de programas e atividades de educao em sade e humanizao do
atendimento visando melhoria de sade do indivduo, da famlia e da populao em geral;
participar de programa de planejamento familiar, coordenando atividades e orientando quanto ao uso de mtodos contraceptivos;
realizar consultas de enfermagem;
realizar cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica, que exijam conhecimentos cientficos adequados e que
demandem capacidade de tomar decises imediatas;
prescrever medicamentos previamente estabelecidos em programas de sade pblica e em protocolos aprovadas pela instituio de
sade;
prestar cuidados diretos de Enfermagem a pacientes com risco de morte;
acompanhar o transporte do paciente com risco de morte at um servio de maior complexidade, em conjunto com o mdico,
quando necessrio;
supervisionar e executar as aes de imunizao no Municpio tais como bloqueios e campanhas;
participar da preveno e controle das doenas transmissveis em geral e nos programas de vigilncia epidemiolgica;
investigar os casos de eventos inusitados e de doenas de notificao em situaes especiais;
prevenir e realizar o controle sistemtico da infeco hospitalar, inclusive como membro das respectivas comisses;
participar da elaborao de medidas de preveno e controle sistemtico de danos que possam ser causados aos pacientes durante
a assistncia de Enfermagem;
participar na elaborao e na operacionalizao do sistema de referncia e contra referncia do paciente nos diferentes nveis de
ateno sade;
participar dos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade, particularmente nos programas de educao
continuada;
participar nos programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais e do trabalho;
efetuar estudos sobre as condies de segurana e periculosidade do trabalho dos servidores, realizando visitas a fim de identificar
necessidades no campo da segurana, higiene e melhoria das condies de trabalho;
analisar e interpretar dados estatsticos de acidentes e doenas profissionais;
assessorar a Comisso Interna de Preveno e Acidente do Trabalho;
orientar os servidores sobre o uso de roupas e material adequado ao tipo de trabalho;
participar dos programas e nas atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos, particularmente
daqueles prioritrios e de alto risco;
prestar assistncia de Enfermagem gestante, parturiente, purpura e ao recm-nascido;
acompanhar a evoluo do trabalho de parto;
identificar as distcias obsttricas e tomar as providncias at a chegada do mdico;
orientar o paciente em alta hospitalar, recomendando cuidados a serem tomados a fim de evitar nova internao;
executar a assistncia obsttrica e execuo do parto sem distcia na ausncia do mdico;
participar da elaborao e coordenao de programas de combate e controle de vetores, roedores e raiva animal;
recomendar medidas preventivas para o controle de agravos de notificao compulsria;
codificar e investigar declaraes de bito de acordo com CID;
coordenar os programas desenvolvidos na vigilncia epidemiolgica- hansenase, tuberculose, raiva, MDDA, DST/AIDS, imunizao,
hiperdia, esquissostomose, doenas exomtemticas, meningite, coqueluche, Dants e outras;
analisar o sistema de informaes de Ateno Bsica de Sade;
realizar visita domiciliar, quando necessrio;
realizar vacinao de bloqueio, quando necessrio;
realizar quimioprofilaxia de comunicantes, quando necessrio;
participar de auditorias e sindicncias quando solicitado;
integrar equipe do Programa de Sade da Famlia;
participar das atividades de treinamento e aprimoramento, nos programas de educao permanente;
orientar e zelar pela preservao e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade,
observando a sua correta utilizao;
40
participar das atividades de planejamento da Prefeitura, principalmente s relacionadas com oramento na rea de sade,
assessorando a elaborao das propostas oramentrias anuais, dos planos plurianuais de investimentos e de programas, projetos e
aes voltadas para a rea;
participar na montagem de unidades e servios, de acordo com as normas tcnicas;
acompanhar a execuo do oramento anual, verificando dotaes, analisando empenhos e acompanhando os processos de
despesa at sua liquidao;
participar das atividades da auditoria interna da Prefeitura, no mbito da sade, verificando as despesas, sua legalidade, sugerindo
alternativas e analisando as aplicaes previstas na legislao;
controlar, registrando em livro prprio, a utilizao de psicotrpicos pelos pacientes a fim de evitar o uso indevido;
orientar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas do cargo;
AMNS I Farmcia
participar do processo de elaborao do planejamento, organizao, execuo, avaliao e regulao dos servios de sade.
planejar, organizar, coordenar, acompanhar e avaliar todo o trabalho desenvolvido na Assistncia Farmacutica, interagindo com
equipes mdicas, desenvolvendo projetos de uso racional de medicamentos, junto populao em geral;
planejar, organizar, coordenar e supervisionar a programao, a aquisio, o armazenamento e a distribuio de medicamentos e
material mdico hospitalar;
analisar balanos e requisies e liberar medicamentos e material para as Unidades de Sade;
receber das unidades a programao e o balano dos programas de sade mental, tuberculose, hansenase, DST/AIDS e enviar
relatrio e solicitao ao DAF/SESA;
manter atualizados os valores de consumo mdio mensal de cada medicamento e material nas Unidades de Sade;
fazer a programao de ressuprimento de medicamentos e material mdico hospitalar;
supervisionar e estar atento para as possveis causas de ineficcia do tratamento como: baixa adeso, sub-dose, ineficcia do
medicamento, reaes adversas, etc e intervir quando necessrio;
supervisionar e avaliar o desempenho de sua equipe realizando a capacitao e esclarecimento dos funcionrios;
supervisionar a distribuio dos medicamentos e/ou materiais mdico-hospitalares aos diferentes setores das Unidades de Servio;
promover o uso racional de medicamentos junto aos prescritores;
integrar-se equipe de sade nas aes referentes aos Programas implantados no municpio atravs da Secretaria Municipal de
Sade;
desenvolver aes de educao em sade junto aos usurios principalmente quanto ao uso racional de medicamentos;
realizar e supervisionar o controle fsico e contbil dos medicamentos;
realizar e supervisionar a dispensao de medicamentos especialmente os psicotrpicos e entorpecentes registrando em livro
prprio, de acordo com a legislao;
realizar atendimento farmacutico individual para esclarecimento e orientao sobre uso correto de medicamentos;
capacitar e supervisionar as Boas Prticas de Armazenamento de Medicamentos;
elaborar os dados estatsticos necessrios construo dos indicadores j definidos enviando-os coordenao do Servio de
Assistncia Farmacutica;
manter informados os prescritores sobre a disponibilidade de medicamentos na farmcia.
prestar esclarecimentos e informar sua equipe e aos pacientes sobre a disponibilidade e o local onde so oferecidos, pelo
municpio, os servios ligados sade;
informar ao Servio de Assistncia Farmacutica e Coordenao da Unidade de Sade as questes de ordem administrativa e
tcnica de ocorrncias dentro da farmcia;
realizar visitas tcnicas periodicamente em farmcias, drogarias, indstrias qumico-farmacuticas, a fim de orientar seus
responsveis no cumprimento da legislao vigente;
avaliar periodicamente os aspectos fsicos e validade dos medicamentos, remanejando-os ou recolhendo-os quando necessrio;
participar dos processos de aquisio de produtos farmacuticos;
avaliar a disponibilidade de atendimento e aquisio de especialidades farmacuticas referente a processos judiciais;
supervisionar, orientar e realizar exames hematolgicos, imunolgicos, microbiolgicos, toxicolgicos, citopatolgicos, sorolgicos,
baciloscpicos, bioqumicos e outros, empregando materiais, aparelhos e reagentes apropriados;
interpretar, avaliar e liberar os resultados dos exames para fins de diagnstico clnico;
verificar sistematicamente os aparelhos a serem utilizados nas anlises, realizando calibraes, controle de qualidade e
promovendo a resoluo de possveis problemas apresentados por aparelhos automticos existentes no laboratrio, a fim de garantir
seu perfeito funcionamento e a qualidade dos resultados;
controlar a qualidade dos produtos e reagentes utilizados, bem como dos resultados das anlises;
conferir os servios prestados pelos laboratrios terceirizados para fins de pagamento;
integrar-se equipe de sade nas aes referentes aos Programas implantados no municpio atravs da Secretaria Municipal de
Sade;
AMNS I Nutrio
1. atividades em unidades de alimentao e nutrio:
planejar cardpios de acordo com as necessidades da populao-alvo;
planejar, coordenar e supervisionar as atividades de seleo, compra e armazenamento de alimentos;
planejar, implementar, coordenar e supervisionar atividades de preparo e distribuio de alimentos em cozinhas comunitrias;
coordenar e executar os clculos de valor nutritivo, rendimento e custo das refeies/preparaes culinrias;
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planejar, implantar, coordenar e supervisionar as atividades de pr-preparo, preparo, distribuio de refeies e/ou preparaes
culinrias.
avaliar tecnicamente preparaes culinrias;
planejar, implantar, coordenar e supervisionar as atividades de higienizao de ambientes, e de veculos de transporte de
alimentos, equipamentos e utenslios;
estabelecer e implantar formas e mtodos de controle de qualidade de alimentos, de acordo com a legislao vigente;
coordenar, supervisionar e executar as atividades referentes segurana alimentar e nutricional da populao;
apoiar a Comisso de Licitao quanto s descries especficas dos produtos a serem adquiridos;
propor aes e estratgias para implantar programas de enfrentamento e combate fome no mbito do Municpio;
orientar os servidores que auxiliam na execuo das tarefas tpicas do cargo;
2. atividades em creches e escolas:
promover programas de educao alimentar;
desenvolver pesquisas e estudos relacionados sua rea de atuao;
promover adequao alimentar considerando necessidades especficas da faixa etria atendida;
promover programas de educao alimentar e nutricional para a comunidade escolar;
efetuar testes de aceitabilidade de novos produtos alimentares, conforme exigncia da FNDE;
analisar amostras e emitir parecer tcnico;
executar o controle de nmero de refeies/dia e enviar para o FNDE;
integrar a equipe e participar das Aes do Conselho de Alimentao Escolar (CEA);
fiscalizar a alimentao escolar visitando as unidades de ensino, para verificar o cumprimento do cardpio, supervisionando as
atividades de preparo, armazenamento e distribuio dos alimentos;
3. atividades na rea de sade:
avaliar o estado nutricional do paciente, a partir de diagnstico clnico, exames laboratoriais, anamnese alimentar e exames
antropomtricos;
estabelecer a dieta do paciente, fazendo as adequaes necessrias;
solicitar exames complementares para acompanhamento da evoluo nutricional do paciente, quando necessrio;
prescrever complementos nutricionais, quando necessrio;
registrar em pronturio individual a prescrio dietoterpica, a evoluo nutricional, as intercorrncias e a alta em nutrio;
promover orientao e educao alimentar e nutricional para pacientes e familiares;
avaliar os hbitos e as condies alimentares da famlia, com vistas ao apoio dietoterpico, em funo de disponibilidade de
alimentos, condies, procedimentos e comportamentos em relao ao preparo, conservao, armazenamento, higiene e administrao
da dieta;
desenvolver e fornecer receiturio de preparaes culinrias;
elaborar e/ou controlar programas e projetos especficos de assistncia alimentar a grupos vulnerveis da populao;
integrar equipe multidisciplinar, com participao plena na ateno prestada ao paciente;
participar do planejamento e execuo de treinamento, orientao, superviso e avaliao de pessoal tcnico e auxiliar;
desenvolver estudos e pesquisas relacionadas sua rea de atuao;
colaborar na formao de profissionais na rea da sade, orientando estgios e participando de programas de treinamento;
efetuar controle peridico dos trabalhos executados;
AMNS I Odontologia, AMNS I Odontologia especialista em Prtese, AMNS I Odontologia especialista em Pediatria,
AMNS I Odontologia especialista em Paciente Especial, AMNS I Odontologia especialista em Endodontia e AMNS I
Odontologia especialista em Bucomaxilo Facial conforme a rea de atuao.
- participar do processo de elaborao do planejamento, organizao, execuo, avaliao e regulao dos servios de sade;
- cumprir os protocolos clnicos institudos pelo Municpio;
- realizar tratamento curativo (restauraes, extraes, raspagens, curetagem subgengival e outros) e preventivo (aplicao de flor,
selantes, profilaxia e orientao sobre escovao diria);
- realizar atendimentos de urgncia;
- encaminhar usurios para tratamentos de referncia odontolgica, oferecidos pelo Sistema nico de Sade;
- examinar os tecidos duros e moles da boca e a face no que couber ao cirurgio dentista, utilizando instrumentais ou equipamentos
odontolgicos por via direta, para verificar patologias da boca;
- identificar as afeces quanto extenso e profundidade, utilizando instrumentos especiais, radiologia ou exames complementares
para estabelecer diagnsticos, prognstico e plano de tratamento;
- aplicar anestesias tronco-regionais, infiltrativas terminais e tpicas ou qualquer outro tipo regulamentada pelo Conselho Federal de
Odontologia, para promover conforto e facilitar a execuo do tratamento;
- efetuar remoo de tecido cariado e restaurao dentria, utilizando instrumentos, aparelhos e materiais odontolgicos adequados para
restabelecer a forma e a funo do elemento dentrio;
- executar a remoo mecnica da placa dental e do clculo e trtaro supra e subgengival, utilizando-se meios manuais e ultra-snicos;
- realizar RX odontolgico para diagnstico de enfermidades;
- proceder a percias odonto-administrativas, examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados e laudos previstos
em normas e regulamentos;
- realizar exames nas escolas e na comunidade por meio ttil-visual para controle epidemiolgico e tratamento de doenas bucais;
- elaborar, coordenar e executar programas educativos e de atendimento odontolgico preventivo para a comunidade;
- realizar aes de educao em sade bucal individual e coletiva, visando motivar e ampliar os conhecimentos sobre o assunto, bem
como despertar a responsabilidade do indivduo no sucesso do tratamento;
- orientar, coordenar e supervisionar os trabalhos desenvolvidos pelos Tcnicos de Higiene Dental e pelos Auxiliares de Consultrio
Dentrio;
- levantar e avaliar dados sobre a sade bucal da comunidade;
- participar do planejamento das aes que visem sade bucal da populao;
- integrar equipe multidisciplinar do Programa de Sade da Famlia;
- orientar e zelar pela preservao e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais
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- utilizados em sua especialidade, observando a sua correta utilizao;

- participar das atividades de planejamento da Prefeitura, principalmente s relacionadas com oramento na rea de sade,
aes voltados para a rea;
- acompanhar a execuo do oramento anual, verificando dotaes, analisando empenhos e acompanhando os processos de despesa
at sua liquidao;
- participar das atividades da auditoria interna da Prefeitura, no mbito da sade, verificando as despesas, sua legalidade, sugerindo
- utilizar equipamentos de proteo individual conforme preconizado pela ANVISA;
- orientar os servidores que o auxiliam na execuo das tarefas tpicas do cargo;
AMNS I - Psicologia
1. atividades de psicologia do trabalho:
participar do processo de recrutamento e seleo de novos servidores, empregando mtodos e tcnicas da psicologia aplicada ao
trabalho;
exercer atividades relacionadas com capacitao e desenvolvimento de pessoal, participando da elaborao, da execuo, do
acompanhamento e da avaliao de programas;
estudar e desenvolver critrios visando realizao de anlise ocupacional estabelecendo os requisitos mnimos de qualificao
psicolgica necessria ao desempenho das tarefas das diversas classes pertencentes ao Quadro de Pessoal da Prefeitura;
realizar pesquisas nas diversas unidades da Prefeitura, visando a identificao das fontes de dificuldades no ajustamento e demais
problemas psicolgicos existentes no trabalho, propondo medidas preventivas e corretivas julgadas convenientes;
estudar e propor solues, juntamente com outros profissionais da rea de sade ocupacional, para a melhoria das condies
ambientais, materiais e locais do trabalho;
apresentar, quando solicitado, princpios e mtodos psicolgicos que concorram para maior eficincia da aprendizagem no trabalho
e controle do seu rendimento;
acompanhar o processo demissional, voluntrio ou no, de servidores;
assistir os servidores com problemas referentes readaptao, reabilitao ou outras dificuldades que interfiram no desempenho
profissional por diminuio da capacidade de trabalho, inclusive orientando-os sobre suas relaes empregatcias;
receber e orientar os servidores recm-ingressos na Prefeitura, acompanhando a sua integrao funo que ir exercer e ao seu
grupo de trabalho;
participar e acompanhar o processo de Avaliao de Desempenho dos servidores do quadro efetivo da Prefeitura;
desenvolver programas especficos em funo de necessidades levantadas em pesquisa de clima e outras;
2. atividades de psicologia educacional:
atuar em equipes multiprofissionais, diagnosticando, planejando e executando programas de mbito social;
aplicar tcnicas e princpios psicolgicos apropriados ao desenvolvimento intelectual, social e emocional do indivduo, empregando
conhecimentos dos vrios ramos da psicologia;
proceder ou providenciar a aplicao de tcnicas psicolgicas adequadas nos casos de dificuldade escolar, familiar ou de outra
natureza, baseando-se em psicodiagnstico
estudar sistemas de motivao da aprendizagem, objetivando auxiliar na elaborao de procedimentos educacionais diferenciados
capazes de atender s necessidades individuais;
analisar as caractersticas de indivduos supra e infradotados e portadores de necessidades especiais, utilizando mtodos de
observao e pesquisa, para recomendar programas especiais de ensino;
identificar a existncia de possveis problemas na rea da psicomotricidade e distrbios sensoriais ou neuropsicolgicos, aplicando
e interpretando testes e outros reativos psicolgicos, para aconselhar o tratamento adequado e a forma de resolver as dificuldades ou
encaminhar o indivduo para tratamento com outros especialistas;
3. atividades de psicologia social:
atuar em equipes multiprofissionais, diagnosticando, planejando e executando programas de mbito social;
estudar e avaliar os processos intra e interpessoal visando a aplicao de tcnicas psicolgicas que contribuam para a melhoria da
convivncia familiar e comunitria;
reunir informaes a respeito dos usurios da poltica de assistncia social, contribuindo para a elaborao de programas e
projetos que removam barreiras e/ou bloqueios psicolgicos;
prestar atendimento a grupos de crianas, adolescentes e famlias expostos a situaes de risco;
emitir laudos e pareceres tcnicos para fins especficos de estudos de caso;
participar de entrevistas de carter psicossocial com usurios do CRAS para fins de avaliao;
participar do atendimento a grupos scio-educativos e grupos de convivncia por ciclo de vida;
realizar atendimento especfico nos servios de proteo social especial;
participar do planejamento, desenvolvimento e avaliao de servios, programas, projetos e benefcios scio-assistenciais,
priorizando os elementos psicolgicos a serem potencializados e/ou superados a partir da realidade;
4. atividades de psicologia em sade:
proceder avaliao de crianas, adolescentes e adultos, individualmente ou em grupos, avaliando se h indicao de psicoterapia
ou encaminhando para outros profissionais e servios, quando necessrio;
proceder ao atendimento psicoterpico de crianas, adolescentes e adultos, individualmente ou em grupo;
articular-se com outros profissionais para elaborao de plano teraputico individual dos pacientes e de programas de assistncia e
apoio a grupos especficos, na perspectiva da ateno psicossocial;
atender aos pacientes na rede municipal de sade, avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas;
prestar assistncia psicolgica, individual ou em grupo, aos familiares dos pacientes, preparando-os adequadamente para situaes
resultantes de enfermidades;
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articular-se com a rea de educao visando parcerias em programas voltados preveno em questes relacionadas sade
biopsicosocial, tais como educao sexual, preveno de doenas sexualmente transmissveis (DST/AIDS), uso indevido de drogas e
qualquer outro assunto que julgue importante para contribuir no processo do desenvolvimento do indivduo e na promoo da sade;
desenvolver atividades da sua rea profissional nos programas de sade coletiva, tais como os referentes a hansenase, diabetes,
hipertenso, doenas sexualmente transmissveis (DST/AIDS), entre outros;
prestar assistncia psicolgica, individual ou em grupo, no mbito ambulatorial ou hospitalar, aos familiares de pacientes
portadores de patologias incapacitantes/crnicas, inclusive pacientes em fase terminal;
exercer atividades de interconsulta com equipe multidisciplinar em Hospital Geral;
atuar em Centros de Ateno Psicossocial;
realizar visita domiciliar quando necessrio;
desenvolver trabalhos utilizando conhecimento de sua rea profissional, com equipe multidisciplinar em unidade hospitalar ou de
sade, visando um maior entrosamento entre equipes, preparando-as adequadamente para situaes emergentes, tanto no mbito da
equipe, quanto na relao com os pacientes e familiares;
prestar assistncia psicolgica, individual ou em grupo, ao paciente infantil ou adulto, que se encontre hospitalizado em fase
terminal, inclusive em estado de pr ou ps-cirrgico, bem como a gestantes, dentre outros;
participar da elaborao de protocolos de atendimento quando solicitado;
participar das atividades relativas sade mental desenvolvidas pelo Programa de Sade da Famlia, atravs de treinamento da
equipe, superviso, processos de educao continuada, entre outras formas;
Mdico I Medicina: Clnica Geral, Ginecologia, Pediatria, Cardiologia, Dermatologia, Endocrinologia, Gastroenterologia,
Geriatria, Mastologia, Nefrologia, Neurologia, Neurologia Peditrica, Ortopedia, Pneumologia, Psiquiatria, Urologia
conforme rea de atuao.
- participar do processo de elaborao do planejamento, organizao, execuo, avaliao e regulao dos servios de sade;
- cumprir os protocolos clnicos institudos pelo Municpio;
- integrar a equipe de padronizao de medicamentos e protocolos para utilizao dos mesmos;
- assessorar, elaborar e participar de campanhas educativas nos campos da sade pblica e da medicina preventiva;
- participar, articulado, com equipe multiprofissional, de programas e atividades de educao em sade visando melhoria de sade do
indivduo, da famlia e da populao em geral;
- efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar
outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou teraputica em
ambulatrios, hospitais, unidades sanitrias escolas, setores esportivos, entre outros;
- manter registro dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnstica, o tratamento prescrito e a evoluo da doena;
- realizar atendimento individual, individual programado e individual interdisciplinar a pacientes;
- realizar consultas pr-operatrias;
- realizar procedimentos cirrgicos;
- realizar partos;
- efetuar a notificao compulsria de doenas;
- realizar reunies com familiares ou responsveis de pacientes a fim de prestar informaes e orientaes sobre a doena e o
tratamento a ser realizado;
- prestar informaes do processo sade-doena aos indivduos e a seus familiares ou responsveis;
- participar de grupos teraputicos, atravs de reunies realizadas com grupos de pacientes especficos, para prestar orientaes e
tratamentos e proporcionar a troca de experincias entre os pacientes;
- participar de reunies comunitrias em espaos pblicos privados ou em comunidades, visando a divulgao de fatores de risco que
favorecem enfermidades;
- promover reunies com profissionais da rea para discutir conduta a ser tomada em casos clnicos mais complexos;
- participar dos processos de avaliao da equipe e dos servios prestados populao; ANVISA;
- orientar os servidores que o auxiliam na execuo das tarefas tpicas do cargo;
- realizar outras atribuies afins.
- prestar assistncia de sade do trabalho aos servidores do Municpio e atuar na preveno de doenas ocupacionais, bem como na
adequao das condies de trabalho da Administrao
aplicar os conhecimentos de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e
equipamentos, de modo a reduzir, at a eliminao, os riscos ali existentes sade do trabalhador, determinando, quando necessrio,
a utilizao de equipamentos de proteo individual;
responsabilizar-se tecnicamente, pela orientao quanto ao cumprimento do disposto na legislao de medicina do trabalho
aplicvel s atividades desenvolvidas pela Prefeitura;
manter permanente relacionamento com a CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes valendo-se de suas observaes,
alm de apoi-la, trein-la e atend-la;
promover a realizao de atividades de conscientizao, educao e orientao dos servidores para a preveno de acidentes do
trabalho e doenas ocupacionais, tanto atravs de campanhas quanto de programas de carter permanente;
analisar e registrar, em documentos especficos, todos os acidentes ocorridos com servidores e prestadores de servio da
Prefeitura, com ou sem vtima, e todos os casos de doena ocupacional, descrevendo a histria e as caractersticas do acidente e/ou da
doena ocupacional, os fatores ambientais, as caractersticas do agente e as condies dos indivduos portadores de doena ocupacional
ou acidentados;
registrar, mensalmente, dados atualizados de acidente do trabalho, doenas ocupacionais e agentes de insalubridade, preenchendo
os quesitos descritos nos modelos de mapas determinados pela legislao;
manter os registros de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais no rgo especializado em engenharia de segurana e
medicina do trabalho da Prefeitura, ou facilmente alcanveis a partir do mesmo;
realizar o atendimento de emergncia, quando necessrio, elaborao de planos de controle de efeitos de catstrofes, de
disponibilidade de meios que visem o combate a incndios, o salvamento e imediata ateno vtima deste, ou de qualquer outro tipo
de acidente;
executar exames peridicos dos servidores e em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes de trabalho ou de doenas
profissionais;
avaliar, juntamente com outros profissionais, condies de insegurana, visitando periodicamente os locais de trabalho, para
sugerir medidas destinadas a remover ou atenuar os riscos existentes;
proceder aos exames mdicos nos servidores recm ingressos;
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participar e coordenar programas voltados ao esclarecimento e orientao da populao e preveno de doenas sexualmente
transmissveis, alcoolismo e outras que afetem a sade do servidor;
elaborar os pronturios dos pacientes em fichas ou eletronicamente, emitir receitas e atestados, elaborar protocolos de condutas
mdicas e emitir laudos, relatrios e pareceres;
elaborar procedimentos operacionais padro, preencher formulrios de notificao compulsria e coordenar a elaborao de
materiais informativos e normativos;
realizar percias, auditorias e sindicncias mdicas examinando documentos, vistoriando equipamentos e instalaes, formulando
ou respondendo a quesitos periciais, prestando e colhendo depoimentos;
participar das atividades de planejamento da Prefeitura, principalmente as relacionadas com oramento na rea de sade,
aes voltados para a rea;
participar das atividades da auditoria interna da Prefeitura, no mbito da sade, verificando as despesas, sua legalidade, sugerindo
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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

NVEL FUNDAMENTAL SRIES INICIAIS
PARA TODOS OS CARGOS DE FUNDAMENTAL SRIES INICIAIS
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia. Ordem
alfabtica. Pontuao. Acentuao. Plural dos substantivos e adjetivos. Adjetivo, numeral, pronome, verbo, artigo e substantivo. Diviso silbica.
Reconhecimento de frases corretas e incorretas.
MATEMTICA
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum.
Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1 grau. Sistema de equaes do 1 grau. Sistema mtrico:
medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma, permetro, rea,
volume, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
CONHECIMENTOS GERAIS
Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais veiculados nos ltimos 12 (doze) meses, a contar da data de realizao da prova, em meios de
comunicao de massa, como jornais, rdios, Internet e televiso. Elementos de poltica brasileira. Cultura e sociedade: msica, literatura, artes, arquitetura,
rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio
ambiente e cidadania: problemas, polticas pblicas, aspectos locais e globais. Histria e geografia do Brasil e do municpio de Cariacica.
PARA O CARGO DE ELETRICISTA
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. EPIs pertinentes ao exerccio da
funo. Normas de segurana do trabalho. Conhecimentos em baixa, mdia e alta tenso. Noes bsicas de eltrica. NRs n 06 e 10.
PARA O CARGO DE MOTORISTA DE AMBULNCIA
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. Legislao de Trnsito, baseada no
novo Cdigo de Trnsito Brasileiro. Regras Gerais para a circulao de veculos no permetro urbano e nas estradas. Os sinais de trnsito, segurana e
velocidade. Registro e Licenciamento de veculos. Condutores de veculos deveres e proibies. As infraes legislao de trnsito, penalidades e
recursos. Manuteno de veculos. Noes bsicas de mecnica automotiva. Primeiros socorros em acidentes de trnsito. Circulao urbana e trnsito.
Resolues do Conselho Nacional de Trnsito (em vigor at a data de publicao do Edital). Mecnica de veculos: conhecimentos elementares de mecnica
de automveis, troca e rodzio de rodas; regulagem de motor, regulagem e reviso de freios, troca de bomba d gua, troca e regulagem de tenso nas
correias, troca e regulagem da frico, troca de leo. Servios corriqueiros de eletricidade automotiva: troca de fusveis, lmpadas, acessrios simples, etc.
Direo defensiva.
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia. Ordem
alfabtica. Pontuao. Acentuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e
sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Diviso silbica.
MATEMTICA
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum.
Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1 grau. Sistema de equaes do 1 grau. Sistema mtrico:
medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma, permetro, rea,
volume, teorema de Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.
PARA O CARGO DE AGENTE DE APOIO CNICO
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. Conhecimentos em equipamentos de
teatro e maquinaria. Montagem e desmontagem de cenrios de acordo com layouts. Noo de continuidade de cena e apoio a apresentaes artsticas.
Elementos constitutivos da caixa cnica. Introduo histria do teatro.
PARA O CARGO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Noes em direito: direitos e garantias/ato administrativo: conceito, requisito, atributos, classificao, espcie e invalidao, anulao, revogao e
prescrio/controle da administrao pblica: controle administrativo, controle legislativo e controle judicirio/Lei Orgnica do Municpio, Lei municipal n
4.761/2010, Lei Complementar n 029/2010/ princpios da administrao pblica.
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PARA O CARGO DE AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO

Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. Odontologia Preventiva higiene
dental, placa bacteriana, crie e doena periodontal (etiologia, preveno e controle). Manipulao e preparo de materiais odontolgicos. Anatomia e
fisiologia da cavidade bucal. Principais doenas na cavidade bucal: crie doena periondontal, m ocluso, leses de mucosa (conceito, etiologia, evoluo,
medidas de controle e preveno). tica em Odontologia. Mtodos de esterilizao e desinfeco: normas e rotina, expurgo e preparo de material e
desinfeco do meio e assepsia do equipamento e superfcies etc. Passos e instrumentos utilizados na clnica odontolgica. Tcnica de incidncia radiogrfica
e revelao.
PARA O CARGO DE AUXILIAR DE VETERINRIO
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. Mtodos de conteno em diferentes
espcies animais. Noes elementares de Anatomia Animal. Noes de esterilizao, assepsia, antissepsia e desinfeco em procedimentos cirrgicos.
Noes de Biossegurana. Noes de cuidados pr, trans e ps-cirrgico. Noes de coleta de material para exame laboratorial.
PARA O CARGO DE MOTORISTA
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. Legislao de Trnsito, baseada no
novo Cdigo de Trnsito Brasileiro. Regras Gerais para a circulao de veculos no permetro urbano e nas estradas. Os sinais de trnsito, segurana e
velocidade. Registro e Licenciamento de veculos. Condutores de veculos deveres e proibies. As infraes legislao de trnsito, penalidades e
recursos. Manuteno de veculos. Noes bsicas de mecnica automotiva. Primeiros socorros em acidentes de trnsito. Circulao urbana e trnsito.
Resolues do Conselho Nacional de Trnsito (em vigor at a data de publicao do Edital). Mecnica de veculos: conhecimentos elementares de mecnica
de automveis, troca e rodzio de rodas; regulagem de motor, regulagem e reviso de freios, troca de bomba d gua, troca e regulagem de tenso nas
correias, troca e regulagem da frico, troca de leo. Servios corriqueiros de eletricidade automotiva: troca de fusveis, lmpadas, acessrios simples, etc.
Direo defensiva.
NVEL MDIO
PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das
classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s
relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e
transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das
palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal.
MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio, subtrao,
multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas: comprimento, rea,
volume, ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Regra de trs simples e
composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com expresses algbricas. Operaes
com polinmios. Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de equaes de 1 e 2 graus. Anlise
Combinatria e Probabilidade: arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento. Progresses: progresses aritmtica e
geomtrica. Geometrias Plana e Slida: geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e
trigonomtricas em tringulos retngulos. reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos. reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e
esferas. Funes: operaes com funes de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e 2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes
logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes trigonomtricas. Identidades fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um
tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial. Orientaes espacial e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do
processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
PARA OS CARGOS DE AGENTE DE TRNSITO I, FISCAL MUNICIPAL DE SERVIOS I AMBIENTAL, FISCAL MUNICIPAL DE SERVIOS I
SANITRIA, REGENTE, TMNM I ANLISES CLNICAS, TMNM I ENFERMAGEM, TMNM I HIGIENE DENTAL E TMNM I SEGURANA DO
TRABALHO
PARA OS CARGOS DE AGENTE ADMINISTRATIVO I, OPERADOR DE UDIO E VDEO E TMNM I INFORMTICA
NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 8 e 10: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2013. MS-Word 2013: estrutura bsica dos documentos, edio e
formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2013: estrutura bsica das planilhas, conceitos de clulas,
linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos
predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio
eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de
pginas.
PARA O CARGO DE AGENTE DE TRNSITO I
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. Resolues do CONTRAN. Legislao
de Trnsito, baseada no novo Cdigo de Trnsito Brasileiro. Regras Gerais para a circulao de veculos no permetro urbano e nas estradas. Os sinais de
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trnsito, segurana e velocidade. Registro e Licenciamento de veculos. Condutores de veculos deveres e proibies. As infraes legislao de trnsito,
penalidades e recursos.
PARA O CARGO DE FISCAL MUNICIPAL DE SERVIOS I AMBIENTAL
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. Microbiologia Geral, Biologia
Ambiental. Ecologia, Ecossistemas, Ar, gua, Solo. Atmosfera, fenmenos e movimentos atmosfricos. Poluio. Eroso e conservao dos solos. Recursos
Hdricos, Manejo Integrado de bacias hidrogrficas. Noes de Climatologia. Gesto Ambiental: Degradao, conceitos, impactos, causas; ambientes
urbanos, rurais e industriais; municpios e meio ambiente. Recuperao de reas degradadas. Saneamento e meio ambiente. Limpeza urbana, Destinao de
resduos slidos, esgotos sanitrios. Planejamento urbano. Abastecimento de gua. Controle de vetores, sade pblica Estudos ambientais: elaborao,
impactos ambientais, medidas mitigadoras e compensatrias. Monitoramento. Avaliao de Impactos Ambientais Indicadores Ambientais: Implementao de
polticas ambientais no Brasil; avaliao, indicadores. Educao Ambiental. Legislao Florestal e Ambiental. Introduo a estatstica: probabilidade,
amostras, variabilidade. Lei Orgnica Municipal. Lei n 10.165/00 Altera a Lei n 6.938/81, que dispe sobre a Poltica Nacional do Meio Ambiente, seus
fins e mecanismos de formulao e aplicao, e d outras providncias. Lei n 9.605/98 Dispe sobre as sanes penais e administrativas derivadas de
condutas e atividades lesivas ao meio ambiente, e d outras providncias.
PARA O CARGO DE FISCAL MUNICIPAL DE SERVIOS I SANITRIA
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. O ato de fiscalizar. O fiscal sanitrio:
funo, legislao e ao. A notificao das doenas. Higiene, profilaxia e poltica sanitria. Promoo da sade e preveno de doenas. Conceitos e
aplicao do processo sade/doena. Condies sanitrias de alimentos, equipamentos, instalaes e ambientes. Asseio e sade dos que manipulam
alimentos. Epidemia, endemia e pandemia. Orientaes e combate a doenas contemporneas. Educao e sade. Lixo: separao, reciclagem, destino e
preveno. Diretrizes e princpios do SUS. Saneamento comunitrio. Organizao de comunidades. Participao popular e controle social. Aedes aegypti. Lei
n 8.080/90. Lei n 9.782/99 Define o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria, e d outras providncias.
Lei n 3.287/97 Cria o Servio de Inspeo e vigilncia Sanitria, Servio de Vigilncia Epidemiolgica controle de Zoonoses e da sade do trabalhador do
municpio de Cariacica e d outras providncias. Decreto n 33/97 Regulamenta o servio de inspeo e vigilncia sanitria Cdigo Sanitrio do
Municpio de Cariacica, criado com a Lei n 3287/97 e d outras providncias.
PARA O CARGO DE REGENTE
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Didtica do ensino musical. Bases psicolgicas da educao musical: a expresso musical na criana e no
adolescente. Histria da Msica Ocidental (do Barroco ao sculo XX): principais gneros, estilos e compositores. Msica profana e msica sacra. A msica
brasileira nos perodos barroco, clssico e moderno. A contemporaneidade musical brasileira: estilos e revolues, msica erudita, popular e folclrica.
Histria do canto coral, seus estilos (A Capella, Antifonal e Responsorial) e a Diviso de naipes (vozes adultas e infantis). Signos Musicais: som e rudo,
propriedades do som (altura, durao, intensidade e timbre), elementos da msica (melodia, harmonia e ritmo), pentagrama musical, notas, claves,
compassos, tempos e tons. Expresso Sonora: Matizes, articulaes, velocidades, cadncia. Escalas e tonalidades sonoras, intervalos, acordes e cifras,
improvisao musical. Conhecimentos avanados de msica, sons de instrumentos de orquestra (percusso, sopro, cordas, teclas e etc.), cantos, ritmos,
sons de instrumentos regionais e folclricos. Leitura e Escrita Musical: cifras e partituras, instrumentos musicais (percusso, sopro, cordas, teclas e etc.) e
suas aplicaes em bandas e orquestras. Tcnicas vocais.
PARA O CARGO DE TMNM I ANLISES CLNICAS
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. Noes de Biossegurana: Princpios
gerais de biossegurana. Mtodos da esterilizao: funcionamento de equipamentos de esterilizao de ao qumica e fsica: protocolos tcnicos e
manuseio. Tcnica de lavagem das mos. Procedimentos que requerem utilizao de tcnica assptica. Noes de assepsia: antisspticos, desinfetantes e
mtodos de esterilizao. Normas bsicas e protocolos de preveno da infeco hospitalar. Limpeza e desinfeco de ambientes, mveis, equipamentos,
materiais e utenslios hospitalares. Manuseio e separao dos resduos dos servios de sade. Noes de primeiros socorros. Noes de microscopia,
tcnicas de colorao e histoqumica. Equipamentos Laboratoriais: Controle de qualidade. Conhecimento sobre exatido, preciso, sensibilidade e
especificidade. Preparao, validao, uso e preservao de amostras, reagentes, padres e calibradores. Conservao de amostras, reagentes, padres e
calibradores. Coleta, manipulao e conservao de amostras biolgicas: tcnicas bsicas para a qualidade, a confiabilidade e a segurana de resultados dos
exames. Regras tcnicas bsicas para a qualidade, a confiabilidade e a segurana de resultados de exames. Conceitos de garantia de qualidade e qualidade
total. Procedimentos pr-analticos, analticos e ps-analticos de controle de qualidade em laboratrios de biodiagnstico. Titulaes e doseamentos.
Funcionamento de equipamentos e aparelhagem bsica utilizada nos laboratrios de biodiagnstico. Calibrao e controle das condies funcionais de
equipamentos e aparelhos do laboratrio. Caractersticas mecatrnicas de equipamentos de diagnstico automatizado. Mtodos analticos de rotinas.
Mtodos gerais de trabalho: destilao, secagem, cristalizao, sublimao, determinao de ponto de fuso e ebulio. Conhecimento das siglas,
abreviaes e sinonmias dos exames e termos tcnicos relacionados ao laboratrio de anlises clnicas. Nomes e smbolos das unidades do sistema de
unidades de medida aplicveis rea. Princpios de garantia de qualidade e qualidade total. NBRs relacionadas atividade laboratorial de biodiagnstico.
Normas ISO relacionadas atividade. Mecanismos de ao de reagentes, conservantes e anticoagulantes. Principais anticoagulantes utilizados. Tcnicas
para coleta de amostras biolgicas. Tcnicas de acondicionamento e embalagem de amostras biolgicas. Recomendao internacional relativas ao transporte
de amostras reagentes e materiais infectocontagiosos. Riscos relativos ao armazenamento, transporte e manipulao de compostos qumicos. Medidas para
eliminar ou minimizar os riscos relativos ao armazenamento, transporte e manipulao de compostos qumicos medidas para eliminar ou minimizar os riscos
relativos ao armazenamento, transporte e manipulao de compostos qumicos. Siglas, abreviaes e sinonmias dos exames e termos tcnicos relacionados
ao laboratrio de anlises clnicas.
PARA O CARGO DE TMNM I ENFERMAGEM
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. tica em Enfermagem. Promoo da
Sade e Cuidados Preventivos. Avaliao fsica. Enfermagem perioperatria. Assistncia cirrgica. Higiene, nutrio e sade coletiva. Enfermagem em
oncologia. Enfermagem no tratamento aos idosos e principais doenas que os acometem. Cuidado de adultos idosos ou incapacitados. Diabetes mellitus.
Funo e terapia respiratrias. Asma e alergia. Doenas sexualmente transmissveis. Tratamento do paciente portador de HIV. Distrbios do tecido
conjuntivo. Doenas infecciosas. Distrbios musculoesquelticos, dermatolgicos, respiratrios, cardiovasculares, neurolgicos, oculares, do ouvido, nariz e
garganta, gastrintestinais, nutricionais, hematolgicos, hepticos, biliares, pancreticos, imunolgicos, metablicos e endcrinos. Transtornos renais e
urinrios. Distrbios ginecolgicos e da mama. Sade neurolgica e sensorial. Sade tegumentar. Enfermagem psiquitrica. Enfermagem em anatomia,
parasitologia e psicologia. Enfermagem neonatal. Sade materna e fetal. Cuidados de Enfermagem durante o trabalho de parto e o parto. Cuidados me e
ao recm-nascido durante o perodo ps-parto. Complicaes da gravidez. Crescimento e desenvolvimento peditricos, avaliao fsica peditrica. Problemas
ortopdicos. Incapacidades do desenvolvimento. Exames diagnsticos e interpretao. Noes de assistncia de Enfermagem nas alteraes clnicas em
principais situaes de urgncia e emergncia (pr-hospitalar e hospitalar). Cuidados de Enfermagem em tratamentos de feridas e preveno de leses
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cutneas. Queimaduras. Princpios da administrao de medicamentos e cuidados de Enfermagem relacionados teraputica medicamentosa. Carteira de
vacinao. Clculos de Medicamentos. Conhecimentos bsicos de farmcia. Noes de medicamentos cardiovasculares. Presso Arterial.
PARA O CARGO DE TMNM I HIGIENE DENTAL
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. Odontologia Preventiva higiene
dental, placa bacteriana, crie e doena periodontal (etiologia, preveno e controle). Manipulao e preparo de materiais odontolgicos. Anatomia e
fisiologia da cavidade bucal. Principais doenas na cavidade bucal: crie doena periondontal, m ocluso, leses de mucosa (conceito, etiologia, evoluo,
medidas de controle e preveno). tica em Odontologia. Placa bacteriana: identificao, fisiologia, relao com dieta, saliva e flor. Biossegurana:
ergonomia (ambiente de trabalho, posies de trabalho) e controle de infeco cruzada (paramentao/proteo individual). Mtodos de esterilizao e
desinfeco: normas e rotina, expurgo e preparo de material e desinfeco do meio e assepsia do equipamento e superfcies etc. Medidas de preveno:
terapia com flor, selantes, raspagem e polimento cororio, instruo de higiene oral e educao para a sade. Organizao da clnica odontolgica e
trabalho em equipe. Epidemiologia: ndices epidemiolgicos em sade bucal. Poltica Nacional de Sade e Sistema nico de Sade. Sade da Famlia.
Proteo pulpar e materiais restauradores: utilizao, preparao, tcnicas de insero, condensao e polimento. Instrumental e equipamento: utilizao e
emprego. Passos e instrumentos utilizados na clnica odontolgica. Tcnica de incidncia radiogrfica e revelao.
PARA O CARGO DE TMNM I SEGURANA DO TRABALHO
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. Riscos de acidentes. Acidentes de
trabalho. Mapa de Risco. Investigao de Acidente de Trabalho. Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Instalao e Servios em Eletricidade.
Mquinas e equipamentos. Atividades e operaes insalubres. Ergonomia. Equipamentos de proteo. Proteo contra incndios. Doenas ocupacionais.
Emisso da CAT. Conhecimentos sobre o Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP. Normas Regulamentadoras NR's e CLT (relativas Medicina e
Segurana do Trabalho). Portaria n 3.214, de 8 de jun. 1978. Aprova as Normas Regulamentadoras NR do Captulo V, Ttulo II da CLT, relativas
Segurana e Medicina do Trabalho.
PARA O CARGO DE AGENTE ADMINISTRATIVO I
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. Manual de Redao da Presidncia da
Repblica. Organizao e Tcnicas Comerciais e Administrativas. Documentao e Sistema de Arquivos. Noes de Direito Administrativo. Princpios
informativos. Organizao administrativa: noes gerais da administrao direta e indireta. Poderes administrativos, o uso e abuso do poder. Ato
administrativo: noes gerais, espcies, elementos, atributos, validade, extino e controle jurisdicional. rgos pblicos. Agente administrativo. Contratos
administrativos modalidades. Legislao administrativa. Administrao direta, indireta, e fundacional. Atos administrativos. Requisio. Regime dos
servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria. Oramento pblico.
Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis.
Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios. Suprimento de fundos. Restos a pagar. Despesas de
exerccios anteriores. A conta nica do Tesouro. Licitao pblica. Modalidades, dispensa e inexigibilidade. Prego. Contratos e compras. Convnios e termos
similares. tica no servio pblico. Comportamento profissional; atitudes no servio; organizao do trabalho. Processo administrativo. 2.1 Funes de
administrao: planejamento, organizao, direo e controle.
PARA O CARGO DE OPERADOR DE UDIO E VDEO
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. Sistemas de udio e cmeras de
vdeo. Noes bsicas sonorizao e iluminao (equalizao, balano de branco etc.). Noes bsicas de filmagem e captura de udio/vdeo. Noes
bsicas de operao de mesas de edio e corte de udio e vdeo (Videonics). Noes avanadas de informtica (aplicativos de udio e vdeo). Noes de
transmisses via web (Adobe Connect). Noes avanadas de encoding, compresso e diferentes formatos de vdeo. Conhecimentos de operao dos
seguintes softwares: Adobe Connect, Final Cut Express, Windows Media Encoder, Windows Media Server, Quicktime, RealPlayer.
PARA O CARGO DE TMNM I INFORMTICA
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes. Slidos conhecimentos Pacote
Microsoft Office. Domnio do sistema operacional Windows. Noes bsicas e conceitos sobre sistemas operacionais de rede. Rede de computadores:
conhecimentos de redes LAN, MAN e WAN e noes de gerenciamento. Teleprocessamento: conceitos e fundamentos gerais, dispositivos bsicos,
tecnologias e equipamentos. Banco de Dados: Conceitos gerais, modelagem de dados, modelos de entidade e relacionamentos. Segurana: controles de
acessos fsicos e lgicos, vrus e vacinas, tcnicas de criptografia, segurana na Internet e Intranets. Internet: Histrico, tecnologia, protocolos, conceitos e
servios. Manuteno de hardware, instalao de perifricos, instalao de Impressoras, configurao de rede, instalao e configurao de Windows XP,
Windows 7, Windows 8 e Linux. Configurao de equipamentos portteis (tais como tablets e smartphones), classes de rede, permisses de pastas em
ambiente controlador por domnio.
NVEL SUPERIOR
PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Emprego das
classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e sentido que imprime s
relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de linguagem. Vcios de linguagem. Equivalncia e
transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e formao das
palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal.
PARA OS CARGOS DE AUDITOR E AMNS I ENGENHARIA SEGURANA DO TRABALHO
MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia; incluso; igualdade; reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio, subtrao,
multiplicao, diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas: comprimento, rea,
volume, ngulo, tempo e massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Regra de trs simples e
composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com expresses algbricas. Operaes
com polinmios. Equaes e Inequaes: equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de equaes de 1 e 2 graus. Anlise
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Combinatria e Probabilidade: arranjos, combinaes e permutaes simples. Probabilidade de um evento. Progresses: progresses aritmtica e
geomtrica. Geometrias Plana e Slida: geometria plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e
trigonomtricas em tringulos retngulos. reas de tringulos, paralelogramos, trapzios e discos. reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e
esferas. Funes: operaes com funes de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1 e 2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes
logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes trigonomtricas. Identidades fundamentais. Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um
tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial. Orientaes espacial e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do
processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 7 e 8: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos
menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2013. MS-Word 2013: estrutura bsica dos documentos, edio e
formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
31 pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2013: estrutura bsica das planilhas, conceitos de
clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, impresso, insero de objetos, campos
predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados externos, classificao de dados. Correio Eletrnico: uso de correio
eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impresso de
pginas.
LEGISLAO
Lei Orgnica do Municpio de Cariacica. Lei Municipal n 4761/2010. Lei Complementar n 029/2010 e suas alteraes.
PARA OS CARGOS DE AMNS I ENFERMAGEM, AMNS I FARMCIA, AMNS I FARMCIA-BIOQUMICA, AMNS I NUTRIO, AMNS I
ODONTOLOGIA, AMNS I ODONTOLOGIA ESPECIALISTA EM PRTESE, AMNS I ODONTOLOGIA ESPECIALISTA EM PEDIATRIA, AMNS I
ODONTOLOGIA ESPECIALISTA EM PACIENTE ESPECIAL, AMNS I ODONTOLOGIA ESPECIALISTA EM ENDODONTIA, AMNS I
ODONTOLOGIA ESPECIALISTA EM BUCO MAXILO FACIAL, AMNS I PSICOLOGIA, MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: CLNICA
GERAL, MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: GINECOLOGIA, MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: PEDIATRIA, MDICO I
MEDICINA REA DE ATUAO: CARDIOLOGIA, MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: DERMATOLOGIA, MDICO I MEDICINA REA
DE ATUAO: ENDOCRINOLOGIA, MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: GASTROENTEROLOGIA, MDICO I MEDICINA REA DE
ATUAO: GERIATRIA, MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: MASTOLOGIA, MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO:
NEFROLOGIA, MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: NEUROLOGIA, MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: NEUROLOGIA
PEDITRICA, MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: ORTOPEDIA, MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: PNEUMOLOGIA,
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: PSIQUIATRIA, MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: UROLOGIA, MDICO I MEDICINA
DO TRABALHO
POLTICAS DE SADE
Constituio Federal (artigos 196 a 200). Lei n 8.080/90, que dispe sobre o Sistema nico de Sade (SUS). Lei n 8.142/90. Decreto n 7.508/11. Portaria
n 399/GM de 22 de fevereiro de 2006. Portaria n 2.488 de 21 de outubro de 2011, que aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica. Portaria Norma
Operacional Bsica do Sistema nico de Sade NOB-SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Estratgias de
aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Programas e aes do Ministrio da Sade. Sade da Famlia. Provab. Mais Mdicos. Carto Nacional
de Sade. Programas de controle do cncer. Controle de tabagismo. Projeto Expande. O Ministrio da Sade: estrutura e competncias. Imunizaes.
Orientao e preveno. Vigilncia de A a Z. Calendrio nacional de vacinao. NASF Ncleo de Apoio Sade da Famlia. Polticas de Ateno Bsica,
Alimentao
e
Nutrio,
Sade
Bucal/
Brasil
Sorridente.
Prticas
integrativas.
Cadernos
HumanizaSUS:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/cadernos_humanizasus_atencao_basica.pdf.
PARA O CARGO DE AUDITOR
Constituio Federal; Oramento e Contabilidade Pblica: Administrao pblica: administrao direta e indireta. Processo oramentrio: Plano Plurianual
PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias LDO e Lei Oramentria Anual LOA. Princpios oramentrios. Classificao oramentria: classificao institucional,
funcional-programtica, econmica e por fonte de recursos. Receitas e despesas oramentrias e extraoramentrias. Execuo oramentria e contbil:
estgios da receita e da despesa pblica; crditos adicionais. Patrimnio pblico: aspectos qualitativos e quantitativos; variaes patrimoniais: variaes
ativas e variaes passivas. Dvida pblica flutuante e fundada; plano de contas: funo e funcionamento das contas. Escriturao contbil. Controle interno
e controle externo. Prestao de contas e transparncia na gesto fiscal: Relatrio Resumido da Execuo Oramentria RREO, Relatrio de Gesto Fiscal
RGF e balano geral do exerccio, Instrues Normativas n 28, 33 e 34 do Tribunal de Contas do Estado do Esprito Santo TCEES. Lei Federal 4.320/64
e suas alteraes. Contabilidade Geral: Princpios contbeis, regime de competncia, plano de contas, conciliao contbil, registros contbeis. Controle
contbil e registros do ativo imobilizado, diferido e patrimnio lquido. Demonstraes contbeis: estruturao e movimentao das contas contbeis,
demonstrao do resultado do exerccio, balano patrimonial, mutaes do patrimnio lquido, demonstraes de origens e aplicaes de recursos. Anlise e
interpretao de demonstraes contbeis. Direito Administrativo: Administrao Pblica. Agentes pblicos. Poderes Administrativos. Atos administrativos:
conceito, classificao e espcies. Servio pblico. Lei Federal n 8.666/93 e suas alteraes. Lei Federal n 10.520 de 17 de julho de 2002 Institui a
modalidade de licitao denominada prego. Cdigo Tributrio Nacional e suas alteraes. Lei Federal n 10.028/00 - Investigao administrativa Lei
Complementar n 101/2000 Improbidade Administrativa; Lei de Acesso a Informao; Lei Federal n 12.846/13 Lei Anticorrupo.
PARA O CARGO DE AMNS I ENGENHARIA SEGURANA DO TRABALHO
Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego (Portaria n 3.214, de 08/06/1978: NR 02 Finalidade da Declarao de Instalaes e
descrio dos itens que a compem. NR 04 Exigibilidade legal do Sesmt; Dimensionamento, formalizao e objetivos do Sesmt; Descrio das categorias
profissionais que compem o Sesmt e atribuies e responsabilidades desses profissionais. NR 05 Exigibilidade legal da Comisso Interna de Preveno de
Acidentes (CIPA); Objetivos, composio e forma de funcionamento da CIPA; Sistema de eleio e preenchimento de vacncias; Descrio dos empregos da
CIPA e da funo de cada membro; Prerrogativas do cipeiro; Descrio das atividades do cipeiro (p. ex., inspees de segurana, mapa de riscos). Currculo
do treinamento obrigatrio do Cipeiro. NR 06 Principais aes para a recomendao de um Equipamento de Proteo Individual (EPI); Tipos de
EPI/regies do corpo humano protegidas; Responsabilidades do empregador, do trabalhador, do fabricante e do Sesmt. NR 08 Caractersticas prediais e
arquitetnicas (leiaute, circulao, proteo contra intempries etc.); Acessibilidade (Norma tcnica ABNT/NBR 9050). NR 09 Objetivos do Programa de
Preveno de Riscos Ambientais (PPRA); Etapas do PPRA; Riscos ambientais abrangidos pelo PPRA e principais agentes e fontes geradoras associados a
atividades de escritrios; Reconhecimento dos riscos, avaliao qualitativa e quantitativa, medidas de controle, nvel de ao, monitorao. NR 10 Aplicabilidade da NR 10 atividade bancria; Medidas de controle de riscos; Medidas de proteo coletiva e individual; Segurana em instalaes eltricas
energizadas e desenergizadas; Habilitao, qualificao, capacitao e autorizao dos trabalhadores; Proteo contra incndio e exploso; Sinalizao de
segurana; Situao de emergncia; Responsabilidades. NR 12 - Instalaes em reas de trabalho, em especial com relao a elevadores e geradores de
energia (sinalizao, limitao, restrio de acesso etc.), riscos associados; Procedimentos preventivos relacionados manuteno e operao de mquinas
e equipamentos. NR 15 Principais atividades de ambientes bancrios e/ou de locais onde estejam instaladas, sujeitas a riscos de insalubridade no trabalho
e principais riscos associados a essas atividades, em especial, rudo, calor, agentes qumicos e biolgicos. NR 16 - Principais atividades de ambientes
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bancrios e/ou de locais onde estejam instaladas, sujeitas a riscos de periculosidade no trabalho e principais riscos associados a essas atividades. NR 17 Mobilirio dos postos de trabalho (caractersticas, segurana, ergonomia); Postura no trabalho no uso de mobilirio (mesas, estaes de trabalho e cadeiras)
e equipamentos, em especial, computadores e aspectos relacionados s caractersticas fsicas do usurio, como antropometria e biomecnica; Equipamentos
dos postos de trabalho, em especial, computadores conectados a sistemas com base em tecnologia da informao e internet; Condies ambientais de
trabalho (rudo, temperatura, velocidade e umidade relativa do ar, e iluminao no posto de trabalho - parmetros e procedimentos de mensurao);
Organizao do trabalho (pressupostos bsicos), com abordagem na natureza e contedo da tarefa, normas de produo, metas, jornada, pausas; Anlise
Ergonmica do Trabalho, com abordagem da anlise da demanda, da tarefa, da atividade, trabalho prescrito e real, anlise dos fatores ambientais,
diagnstico, recomendaes e forma de coleta de dados e restituio de resultados aos trabalhadores e empregadores envolvidos; Anexo II, da NR 17
(Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing): definies e caractersticas dessa atividade, mobilirio (bancada e cadeira), equipamentos, condies
ambientais e organizao do trabalho (jornada, intervalos, pausas, capacitao, etc.), condies sanitrias de conforto, ateno pessoa com deficincia.
NR 23 - Rotas de fuga e sadas de emergncia; Combate ao fogo; Exerccios de alerta; Classes de fogo; Extintores portteis de incndio (tipos, finalidade,
recomendaes de uso, itens de inspeo, localizao e sinalizao); Hidrantes, sprinklers (caractersticas, finalidade, recomendaes); Sistemas de alarme.
NR 24 Condies Sanitrias e de Conforto no Locais de Trabalho. NR 26 - Sinalizao de Segurana: principais aplicaes para as cores vermelha, amarela
e verde). Legislao federal, Decreto n 3.048/99 e portarias e instrues normativas da Previdncia Social, com abordagem (conceito tcnico e legal) em:
Acidente de trabalho e doena ocupacional; Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT); Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP). Noes de higiene
ocupacional (uso dos instrumentos luxmetro, decibelmetro, dosmetro de rudo, psicrmetro e termoanemmetro). Conhecimentos de informtica: Editor de
texto, planilhas eletrnicas e modo apresentao de slides, navegao na internet e segurana da informao.
PARA O CARGO DE AMNS I ENFERMAGEM
tica em Enfermagem. Promoo da Sade e Cuidados Preventivos. Avaliao fsica. Enfermagem perioperatria. Assistncia cirrgica. Higiene, nutrio e
sade coletiva. Enfermagem em oncologia. Enfermagem no tratamento aos idosos e principais doenas que os acometem. Cuidado de adultos idosos ou
incapacitados. Diabetes mellitus. Funo e terapia respiratrias. Asma e alergia. Doenas sexualmente transmissveis. Tratamento do paciente portador de
HIV. Distrbios do tecido conjuntivo. Doenas infecciosas. Distrbios musculoesquelticos, dermatolgicos, respiratrios, cardiovasculares, neurolgicos,
oculares, do ouvido, nariz e garganta, gastrintestinais, nutricionais, hematolgicos, hepticos, biliares, pancreticos, imunolgicos, metablicos e endcrinos.
Transtornos renais e urinrios. Distrbios ginecolgicos e da mama. Sade neurolgica e sensorial. Sade tegumentar. Enfermagem psiquitrica.
Enfermagem em anatomia, parasitologia e psicologia. Enfermagem neonatal. Sade materna e fetal. Cuidados de Enfermagem durante o trabalho de parto e
o parto. Cuidados me e ao recm-nascido durante o perodo ps-parto. Complicaes da gravidez. Crescimento e desenvolvimento peditricos, avaliao
fsica peditrica. Problemas ortopdicos. Incapacidades do desenvolvimento. Exames diagnsticos e interpretao. Noes de assistncia de Enfermagem
nas alteraes clnicas em principais situaes de urgncia e emergncia (pr-hospitalar e hospitalar). Cuidados de Enfermagem em tratamentos de feridas e
preveno de leses cutneas. Queimaduras. Princpios da administrao de medicamentos e cuidados de Enfermagem relacionados teraputica
medicamentosa. Carteira de vacinao. Clculos de Medicamentos. Conhecimentos bsicos de farmcia. Noes de medicamentos cardiovasculares. Presso
Arterial.
PARA O CARGO DE AMNS I FARMCIA
tica Profissional e Legislao. Medicamentos controlados e entorpecentes. Administrao de Farmcia, dispensao, aviamento de receitas, controle de
estoque de medicamentos, normas, rotinas e recursos humanos. Farmacotcnica: manipulao de formas oficiais e magistrais; Preparao Farmacutica.
Noes bsicas de filtrao, destilao e esterilizao. Conceitos bsicos de drogas que atuam no organismo: princpio de ao de medicamentos e interao
medicamentosa. Absoro, distribuio, farmacocintica, biotransformao e excreo de drogas. Antibiticos e quimioterpicos: conceituao a agentes
produtores e classificao. Toxicologia. Farmacodependncia. Controle de infeco hospitalar: antisspticos, desinfetantes e esterilizantes. Conhecimento
sobre Processo Administrativo (Infrao, intimao, termo de cincia, interdio etc.). Leis Federais nos 6.437/77, 9.782/99, 5.991/73. Cdigo Sanitrio
Estadual.
PARA O CARGO DE AMNS I FARMCIA-BIOQUMICA
Coleta de material, anticoagulantes, cuidados da conservao e variveis pr-analticos sobre a qualidade de exames. Gerenciamento de controle de
qualidade em laboratrio. Princpios bsicos da centrifugao, da espectrofotometria, da microscopia ptica, do potencimetro. Qualidade da gua no
laboratrio. Conhecimento de fatores de converso, sistemas de medidas, diluies e preparo de solues. Noes sobre acreditao em laboratrio clnico.
Automao em laboratrio, princpios, carboidratos e diabetes; hormnios e suas funes metablicas; RDC 302/2005; doenas de notificao compulsria.
Avaliaes da funo renal, equilbrio cido-bsico e gases sanguneos, eletrlitos, metablitos e ons inorgnicos, lipdeos, deslipoproteinemias e protenas.
Avaliaes da funo heptica, endcrina, distrbios do trato gastrintestinal e pancretico exgeno. Exames bsicos de lquidos corpreos. Exames
hematolgicos de rotina. Avaliao de coagulao e fibrinlise. Avaliao do sistema imune celular e humoral, das imunodeficincias. Provas sorolgicas e
exames laboratoriais nas doenas transmissveis e autoimune, principais marcadores sricos em doenas tumorais. Padronizao da rotina bsica das
culturas em bacteriologia e em micologia. Exames de parasitologia. Urinlise e espermograma.
PARA O CARGO DE AMNS I NUTRIO
tica Profissional e Legislao. Conceitos bsicos de nutrio. Nutrio nos diferentes ciclos da vida. Avaliao do Estado Nutricional. Conceitos de Vigilncia
Alimentar e Nutricional. Dietoterapia. Educao Nutricional. Epidemiologia Nutricional. Nutrio em Sade Pblica. Poltica Nacional de Alimentao e
Nutrio. Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional (SISVAN). Segurana Alimentar e Nutricional. Microbiologia de Alimentos. Controle higinico-sanitrio
dos alimentos. Tcnicas dietticas de pr preparo e preparo dos alimentos. Conceitos de Administrao em Unidades de Alimentao e Nutrio.
Fundamentos de vigilncia sanitria de alimentos. Programas de Alimentao Escolar e suplementao alimentar. Elaborao de cardpios especficos a
diferentes necessidades. Desnutrio, obesidade e diabetes. Conhecimentos sobre alimentos e DTA (doenas transmitidas por alimentos). Leis Federais
8.080/90, 6.437/77 e 9.782/99. Cdigo Sanitrio Estadual.
PARA O CARGO DE AMNS I ODONTOLOGIA
Cariologia; Materiais restauradores; Tcnicas restauradoras; Preparos cavitrios; Nomenclatura e classificao das cavidades; Princpios gerais do preparo
cavitrio; Interrelao periodontia/dentstica; Ocluso; Procedimentos preventivos e restauradores (caractersticas gerais)./Desenvolvimento e morfologia
dos dentes decduos; Erupo dos dentes:fatores locais, sistmicos e congnitos que influenciam o processo; Crie dentria e tratamentos preventivos e
restauradores na criana e no adolescente; Abordagem dos traumatismos nos dentes e tecidos de suporte./Pares cranianos; Osteologia; Miologia;
Vascularizao da face. /Preveno das doenas bucais; Recursos humanos direcionados para a promoo da sade bucal./Caractersticas do periodonto
sadio; Etiologia das doenas periodontais; Patologia periodontal e tratamento./Frmacos; Equipamentos; Tcnicas e complicaes; (anestsicos)./Defeitos
de desenvolvimento da regio maxilofacial e oral; Anomalias dos dentes; Doenas da polpa e do peripice; Doenas periodontais; Infeces Bacterianas
virais; Tumores dos tecidos moles; Patologia ssea; Cistos e Tumores odontognicos; Manifestaes orais de doenas sistmicas./Princpios de exodontias
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simples e complicadas particularidades./Doenas infecciosas de interesse Odontolgico; Proteo pessoal e do equipamento; Degermao das mos e
lavagem do instrumental; Esterilizao e desinfeco. Histofisiologia do complexo dentino-pulpar; Patologias de origem no-endodntica; Diagnstico
diferencial e semiologia em endodontia; Anatomia interna, cavidade de acesso e localizao dos canais; Isolamento absoluto; Radiologia em endodontia;
Microbiologia endodntica; Biofilme bacteriano Perirradicular; Tratamento e retratamento endodntico (generalidades); Substncias qumicas empregadas no
preparo radicular; Medicao intracanal. /Bases qumica, fsica e mecnica; Estrutura dental; Materiais restauradores diretos e indiretos. Cimentos e bases
protetoras; Materiais para higiene bucal e preveno; Materiais clareadores./Vias de administrao de drogas; Bases farmacolgicas para a prtica clnica;
Uso de medicamentos na preveno e controle da dor; Uso clnico de antimicrobianos; Tratamento de pacientes que requerem cuidados especiais;
Preveno da endocardite infecciosa; Protocolos indicados na prtica odontolgica./Princpios gerais de aplicao e efeitos biolgicos dos raios X em
odontologia; Tcnicas radiogrficas; Interpretao e patologia radiogrfica./Sade, sade bucal sade pblica e profisses da sade; Unidades de medidas:
ndices; Prevalncia e incidncia; Levantamentos sobre crie dentria; Nveis de preveno e de aplicao.
PARA O CARGO DE AMNS I ODONTOLOGIA ESPECIALISTA EM PRTESE
Biosegurana: controle de infeco no trabalho odontolgico, ergonomia doenas ocupacionais. Epidemiologia: conceitos, aspectos biolgicos e sociais,
investigao epidemiolgico, ndices epidemiolgicos. Modelos de ateno odontolgica; a promoo de sade bucal como estratgia de organizao de
servios. Promoo: de sade bucal: mtodos e tcnicas; flor; mecanismo de ao, uso e toxicologia. Cariologia: diagnstico, patologia e desenvolvimento
de crie dental. Prtese - Prtese total e prtese parcial removvel. Semiologia: ficha clnica, mtodos e tcnicas de exame. Estomatologia: diagnstico e
tratamento das manifestaes na cavidade bucal. Cirurgia: procedimentos cirrgicos de pequeno e mdio portes. Urgncias e emergncias. Radiologia:
tcnicas, equipamentos interpretao. Ocluso: princpios, diagnstico e tratamento. Radioproteo. Anestesiologia: tcnicas, solues anestsicas,
preveno e tratamento de acidentes anestsicos. Teraputica: mecanismo de ao e uso dos principais grupos farmacolgicos na clnica odontolgica,
pacientes com necessidades especiais. Dentstica: princpios gerais, tcnicas restauradoras e materiais dentrios. Endodontia: conceitos, diagnstico e
tratamento das leses pulpares, traumatismos. Periodontia: epidemiologia, etiopatogenia das enfermidades periodontais, tratamento.
PARA O CARGO DE AMNS I ODONTOLOGIA ESPECIALISTA EM PEDIATRIA
Crescimento e desenvolvimento craniofacial. Odontognese. Anatomia dos dentes decduos e permanentes. Erupo dentria e rizlise. Desenvolvimento,
caractersticas e anlise das denties decdua e mista 6 Psicologia e manejo comportamental em Odontopediatria. Exame diagnstico e Plano de
tratamento. Radiologia em Odontopediatria. Odontologia para gestantes e bebs. Diagnstico, preveno e tratamento da crie dentria. Doenas
periodontais na infncia. Afeces estomatolgicas em crianas. Uso do flor. Nutrio e dieta em Odontopediatria. Higiene bucodental em Odontopediatria.
Anestesia local. Controle farmacolgico da dor e da ansiedade. Cirurgia em Odontopediatria. Tratamento endodntico em dentes decduos. Tratamento
pulpar de dentes permanentes jovens com rizognese incompleta. Dentstica restauradora e Materiais Dentrios em Odontopediatria. Leses traumticas em
dentes decduos e permanentes jovens. Prtese em Odontopediatria. Reabilitao bucal em Odontopediatria. Ortodontia preventiva. Teraputica
medicamentosa em Odontopediatria. Hbitos bucais. Normas de biossegurana. Mtodos preventivos e sade coletiva. tica profissional. Auditoria e percia
odontolgica
PARA O CARGO DE AMNS I ODONTOLOGIA ESPECIALISTA EM PACIENTE ESPECIAL
Classificao dos pacientes com necessidades especiais. Anamnese dirigida ao paciente especial. Interpretao de exames laboratoriais e sua importncia
clnica. Farmacologia: prescrio, interao medicamentosa e alteraes bucais relacionadas ao uso de medicamentos por pacientes com necessidades
especiais. Gravidez e Odontologia. Discrasias sanguneas. Manifestaes orais de doenas sistmicas. Odontologia hospitalar. Manejo clnico de pacientes
com distrbios psicomotores. 1Conteno fsica e medicamentosa do PPNE. Cuidados odontolgicos especiais para os diversos tipos de PPNE: paciente
geritrico, gestantes, portadores de coagulopatias e cardiopatias, hipertensos, imunodeprimidos, nefropatas e hepatopatas, paralisia cerebral, autistas,
doenas degenerativas, sndrome de Down, pacientes com fissuras labiopalatais, paciente oncolgico. Noes de gentica. Distrbios de desenvolvimento
dos dentes. Biossegurana; Infeco cruzada; Controle de Infeco na clnica odontolgica. Anestesia locorregional oral: tcnicas, anestsicos, indicaes e
contra indicaes, acidentes, medicao de urgncia. Trabalho em equipe. Cdigo de tica Odontolgica.
PARA O CARGO DE AMNS I ODONTOLOGIA ESPECIALISTA EM ENDODONTIA
Biologia Pulpar, complexo dentino-pulpar, diagnstico endodntico, tratamento da polpa dentria inflamada, aspectos microbiolgicos em endodontia,
patologias pulpares e perirradiculares, controle de infeco em endodontia, isolamento do campo operatrio, anestesia em endodontia, infeco em
endodontia, anatomia interna e preparo coronrio, preparo qumico e mecnico dos canais radiculares, tratamento de dentes polpados e despolpados,
instrumentos endodnticos, medicao intra canal e materiais obturadores, obturao do sistema de canais radiculares, cirurgia paraendodntica, leses
traumticas, reparao tecidual aps tratamento endodntico, reabsoro interna, abordagem contempornea da terapia pulpar em dentes decduos,
farmacologia e terapeutica, manejo de pacientes com necessidades especiais, inter-relao entre endodontia e outras especialidades, teraputica, manejo do
paciente portador de necessidades especiais.
PARA O CARGO DE AMNS I ODONTOLOGIA ESPECIALISTA EM BUCOMAXILOFACIAL
Avaliao do estado de sade pr-operatrio, preveno e tratamento das Emergncias Mdicas, princpios de cirurgia, reparao das feridas, controle de
infeco, equipamentos e instrumentos usados em cirurgia oral bsica, princpios de exodontia, princpios do tratamento de dentes impactados, controle ps
operatrio da paciente, preveno e tratamento das complicaes cirrgicas, cirurgia pr-prottica, implantes em odontologia, princpios de preveno e
tratamento das infeces odontognicas, princpios de cirurgia endodntica, abordagem do paciente submetido radioterapia ou quimioterapia, doenas
odontognicas do seio maxilar, desordens das glndulas salivares, bipsia, tratamento cirrgico das leses patolgicas orais, traumatismo dentoalveolar e de
tecidos moles, tratamento das fraturas faciais, correo das deformidades dentofaciais, cirurgia esttica facial, tratamento de pacientes com fissuras
orofaciais, reconstruo cirrgica dos defeitos dos maxilares, neuropatologia facial, controle das desordens temporomandibulares, avaliao do estado de
sade pr-operatrio, diagnsticos diferenciais de doenas bucais.
PARA O CARGO DE AMNS I PSICOLOGIA
A Personalidade: principais teorias e principais desordens. A Psicanlise. O Gestalt Terapia. A Abordagem Centrada na Pessoa: empatia, congruncia e
considerao positiva incondicional. Noes de psicopatologia (neurose e psicose). Deficincias Mentais. Desenvolvimento infantil. Orientao familiar.
Indivduo, Instituies, sociedade: desenvolvimento, interao social, processos de conhecimento da realidade. O processo grupal e as prticas teraputicas
de Grupo. O Trabalho Institucional Psicolgico. tica profissional. Estratgias de intervenes psicossociais diversas, a partir das necessidade e clientelas
identificadas. Atuao multidisciplinar e comunitria. Desenvolvimento e acompanhamento de equipes. Sade, Segurana no Trabalho, sade mental do
trabalhador e qualidade de vida no trabalho. Elaborao e emisso de laudos, atestados e pareceres. Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Tipificao
52
Nacional dos Servios Socioassistenciais. Parmetros para atuao de assistentes sociais e psiclogos na Poltica de Assistncia Social. Lei Orgnica da
Assistncia Social. Estatuto da criana e do adolescente. Lei Maria da Penha. Estatuto do Idoso.
PARA O CARGO DE MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: CLNICA GERAL
Doenas de notificao compulsria: quadro clnico, sintomas, tratamento. Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. O
Conselho de Sade. A Noo de Processo Sade-Doena e os Principais Modelos de Causalidade (Histria Natural das Doenas e novas Concepes).
Anamnese do paciente. tica mdica. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas cardiovasculares: insuficincia
cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reumtica, aneurismas da aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas,
hipertenso arterial, choque. Doenas pulmonares: insuficincia respiratria aguda, bronquite aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica,
pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neoplasias. Doenas do sistema digestivo: gastrite e lcera pptica,
colicistopatias, diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena
diverticular de clon, tumores de clon. Doenas renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema
cido base, nefrolitase, infeces urinrias. Doenas metablicas e do sistema endcrino: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipotireoidismo,
hipertireoidismo. Doenas da hipfise e da adrenal. Doenas hematolgicas: anemias hipocrnicas, macroncticas e homolticas, anemia aplsica, leucopenia,
prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso. Doenas reumatolgicas: osteoartrose, doena reumatoide juvenil, gota,
lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno. Doenas neurolgicas: coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral,
meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias. Doenas psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso. Doenas
infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hansenase. Doenas sexualmente
transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, lepstopirose, malria, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doena
meningoccica, infeces por anaerbicos, toxoplasmose, viroses. Doenas dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de
contato, onicomicoses, infeces bacterianas. Doenas imunolgicas: doena do soro, edema angioneurtico, urticria, anafiloxia. Doenas ginecolgicas:
doena inflamatria plvica, cncer ginecolgico, leucorreias, cncer de mama, intercorrncias no ciclo gravdico. Urgncia e emergncia. Imunizaes.
Atestado Mdico.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: GINECOLOGIA
Anamnese do paciente. tica mdica. Anamnese em Ginecologia. Exame fsico geral e ginecolgico. Citopatologia mamria. Citopatologia do trato genital
inferior. Colposcopia. Vulvoscopia. Dosagens hormonais e testes funcionais. Videolaparoscopia em Ginecologia. Histeroscopia. Diagnstico por imagem em
Mastologia. Procedimentos diagnsticos invasivos em Mastologia. Localizao pr-cirrgia de leses no-palpveis e pesquisa do linfonodo sentinela. Biologia
molecular em Ginecologia. Urodinmica e cistoscopia em Ginecologia. Corrimento genital. Doenas sexualmente transmissveis. Doena inflamatria plvica
aguda. Dor plvica crnica. Endometriose. Afeces benignas do tero. Acupuntura em Ginecologia. Abdome agudo. Ginecologia do esporte. Incontinncia
urinria de esforo. Bexiga hiperativa. Infeco urinria na mulher. Fstulas urogenitais. Prolapso genital. Amenorreia. Malformaes genitais. Sangramento
disfuncional do endomtrio. Sndrome da anovulao crnica. Dismenorreia. Sndrome pr-menstrual. Galactorreia. Hiperprolactinemia. Hirsutismo.
Hormonioterapia. Tratamento cosmtico do hirsutismo. Tratamento da acne. Planejamento familiar. Infertilidade conjugal. Transio para a menopausa e
ps-menopausa. Indicaes e contraindicaes da terapia hormonal. Acompanhamento da paciente durante a terapia hormonal. Sangramento genital
anormal na vigncia de terapia hormonal. Ultrassonografia transvaginal na ps-menopausa. Disfuno sexual. Andrognios na ps-menopausa. Obesidade.
Distrbios do sono. Nutrio. Osteoporose na ps-menopausa. Prurido vulvar, micropapilomatose e vulvodinia. Leso no neoplsica do pudendo (vulva).
Leses benignas do colo do tero. Classificaes citopatolgicas e histopatolgicas das leses escamosas. Alteraes citolgicas no conclusivas. Infeco
por papilomavrus humano. Conduta teraputica na infeco por papilomavrus humano. Neoplasias intraepiteliais do trato genital inferior. Tratamento com
laser de CO2 das leses HPV induzidas. Princpios tcnicos da laserterapia no trato genital inferior. HIV na mulher e sua relao com HPV.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: PEDIATRIA
Anamnese do paciente. tica mdica. Anamnese e Exame Fsico do recm-nascido, criana e do adolescente. Crescimento e Desenvolvimento da Criana e
do Adolescente. Distrbios do desenvolvimento neuropsicomotor (puericultura). Imunizaes: ativa e passiva. Desordens emocionais e psicossociais.
Nutrio e distrbios nutricionais: alimentao do lactente normal. Desnutrio. Obesidade e avitaminoses. Fisiopatologia dos lquidos corporais: terapia de
reidratao oral e parenteral. Equilbrio hidro-eletroltico e cido-bsico e suas desordens. Acidentes: afogamento, queimaduras e envenenamento. Erros
inatos do metabolismo. Doenas infecciosas na infncia: preveno, doenas bacterianas, doenas virais ou presumivelmente virais. Sistema imunolgico:
doena reumtica e do tecido conjuntivo, desordens alrgicas e doenas devidas deficincia imunolgica, inclusive sndrome da imunodeficincia adquirida.
Sistema digestivo: dor abdominal, ictercias, doenas infecciosas, doenas parasitrias, sndrome da m absoro. Obstipao Intestinal. Diarreia. Sistema
respiratrio: distrbios respiratrios agudos e crnicos, procedimentos especiais e mtodos diagnsticos. Sistema circulatrio: doenas em recm-nascidos,
na infncia e na adolescncia. Sistema urinrio: doenas do aparelho genitourinrio. Sistema nervoso: traumatismo cranioenceflico, convulses e coma.
Hematologia: anemias e doenas hemorrgicas. Neoplasmas: leucoses, linfomas e tumores slidos. Distrbios metablicos e endcrinos: baixa estatura,
genitlia ambgua, diabetes mellitus e sndrome da secreo inapropriada do hormnio antidiurtico. Pele e anexos: infeces cutneas e eczemas. Sade do
Adolescente; Poltica Nacional da Sade do Adolescente. Dor, analgesia e sedao, transporte, neonatal, criana e adolescente. Monitorizao do paciente
criticamente doente. Infectocontagiosas: tuberculose, hansenase, influenza, dengue, sarampo, varicela, rubola, difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre
tifoide, doenas sexualmente transmissveis, AIDS, leishmaniose, leptospirose, estreptococcias, estafilococcias, doena meningoccica, infeces por
anaerbios, toxoplasmose. Dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatite de contato, onicomicoses, urticria, anafilaxia, queimaduras.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: CARDIOLOGIA
Anamnese do paciente. tica mdica. Exame fsico do corao e da circulao. Eletrocardiografia. Teste de esforo. Ecocardiografia. Radiologia do corao e
vasos da base. Cardiologia nuclear. Ressonncia magntica. Tomografia computadorizada. Cateterismo cardaco. Angiografia coronria. Ultrassom
intravascular. Exames laboratoriais. Funo cardaca normal e anormal: Mecanismo de contrao-relaxamento cardacos. Avaliao das funes cardacas
normais e anormais. Fisiopatologia da insuficincia cardaca. Insuficincia cardaca de alto dbito. Edema pulmonar. Mtodos farmacolgicos de tratamento
da insuficincia cardaca. Circulao assistida. Transplante cardaco e cardiopulmonar. Tratamento da Insuficincia cardaca. Consideraes eletrofisiolgicas
da gnese das arritmias. Tratamento do paciente com arritmias cardacas. Marca-passos cardaco e cardioversoresdesfibriladores. Diagnstico e tratamento
das arritmias especficas. Parada cardaca e morte sbita. Hipertenso e sncope. Doena cardiovascular aterosclertica e hipertensiva: mecanismos e
diagnstico na hipertenso sistmica. Teraputica da hipertenso sistmica. Biologia vascular da aterosclerose. Fatores de risco para a doena
aterosclertica. Prevenes primria e secundria da doena das artrias coronrias. Estudos da reduo dos lipdeos. Fluxo sanguneo coronrio e isquemia
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miocrdica. Infarto agudo do miocrdio. Angina instvel. Doena crnica das artrias coronrias. Intervenes percutneas coronrias e valvar. Anatomia e
fisiologia do aparelho cardiovascular. Semiologia cardiovascular. Mtodos diagnsticos em Cardiologia: eletrocardiografia, ecocardiografia, medicina nuclear,
hemodinmica, ressonncia magntica e radiologia. Insuficincia cardaca congestiva: fisiopatologia, clnica, tratamento. Arritmias cardacas, sncope, morte
sbita: fisiopatologia, diagnstico, tratamento. Distrbios de conduo. Marca-passos artificiais. Hipertenso pulmonar, tromboembolismo pulmonar e Cor
Pulmonale. Hipertenso arterial: fisiopatologia, diagnstico, tratamento. Cardiopatias congnitas em adultos e crianas. Valvopatias. Endocardite bacteriana.
Dislipidemias. Coronariopatia: fisiopatologia, angina estvel e instvel, infarto agudo do miocrdio. Cardiomiopatias. Tumores cardacos, doenas do
pericrdio, doenas da aorta. Avaliao pr-operatria. Acometimento cardiovascular por doenas reumatolgicas, hematolgicas e neurolgicas. Gravidez e
cardiopatia.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: DERMATOLOGIA
Anamnese do paciente. tica mdica. Anatomia e fisiologia da pele. Imunopatologia cutnea. Histopatologia das doenas de pele. Dermatoses eczematosas.
Erupes eritematoescamosas. Erupes eritematopurpricas. Erupes papulopruriginosas. Erupes vesicobolhosas. Afeces ulcerosas de membros
inferiores. Acne e erupes acneiformes. Manifestao cutnea das doenas sistmicas. Lpus eritematoso. Dermatomiosite e esclerodermia: Quadro clnico.
Diagnstico e Tratamento. Vasculites. Piodermites. Infeces bacterianas da pele. Doenas Sexualmente Transmissveis. AIDS. Hansenase. Aspectos
macroscpicos e microscpicos do exame micolgico direto e cultura. Micoses superficiais. Paracoccidiodomicose e outras micoses profundas.
Dermatoviroses. Escabioses e outras dermatoses parasitrias. Leishmaniose tegumentar americana e outras dermatoses zooparasitrias. Erupes por
drogas e toxinas. Reaes de hipersensibilidade da pele. Tumores benignos e malignos da pele. Linfomas e outros processos malignos. Afeces congnitas
e hereditrias. Ictiose. Epidermlise. Bolhosa. Xeroderma pigmentoso. Urticria pigmentosa. Neurofibromatose. Doena de Hailey-Hailey. Molstia de Darier.
Incontinncia pigmentar. Doenas autoimunes. Doenas do tecido conjuntivo. Teraputica tpica e sistmica das dermatoses. Cirurgia dermatolgica.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: ENDOCRINOLOGIA
Anamnese do paciente. tica mdica. Princpios de ao hormonal. Fisiologia da regulao do eixo hipotlamo-hipfise. Neuroendocrinologia: Crescimento
normal e aberrante. Acromegalia. Sndromes hiperprolactinmicas. Diabetes insipidus. Testes de funo hipofisria. Tumores hipofisrios e suprahipofisrios, com ou sem repercusso endcrina. Tireoide: Fisiologia tireoidiana. Hiper e hipotireoidismo. Bcios. Neoplasias tireoidianas. Paratireoides:
Fisiologia de regulao do clcio, fsforo emagnsio. Hiperparatireoidismo e hipoparatireoidismo. Diagnstico diferencial das hipercalcemias. Doenas
osteometablicas (Paget, osteoporose, raquitismo). Pncreas: Diabetes mellitus tipos 1 e 2: fisiopatologia, diagnstico, tratamento e suas complicaes.
Adrenal: Biossntese esteroide e sua regulao. Regulao hormonal do metabolismo da gua e eletrlitos. Insuficincia adrenal e Sndrome de Cushing.
Sndrome de excesso de mineralocorticoides. Hiperplasia adrenal congnita. Tumores do crtex adrenal. Feocromocitoma. Puberdade e diferenciao sexual:
distrbios da puberdade e da diferenciao sexual. Endocrinologia feminina: ciclo menstrual normal e patolgico. Sndromes anovulatrias. Amenorreias.
Infertilidade. Sndromes hiperandrognicas. Tumores ovarianos. Menopausa. Endocrinologia da gestao. Andrologia: fisiologia do eixo hipotlamo/ hipfise/
testculos. Hipogonadismo, mtodos, diagnsticos e tratamento. Infertilidade masculina. Disfuno ertil. Ginecomastia. Obesidade: tipos, fisiopatologia,
tratamento. Dislipidemias. Endocrinologia do envelhecimento: principais alteraes hormonais da terceira idade. Desordens endcrinas paraneoplsticas:
Apudomas. Hipertenso de origem endcrina. Sndrome plurimetablica. Hormnios e sua ao. Autoimunidade endcrina. Hipotlamo e glndula
hipofisria. Neurohipfise. Crescimento. Glndula tireoide. Doena ssea metablica. Glicocorticoides e andrognios suprarrenais. Hipertenso endcrina.
Medula suprarrenal e cadeia paranglionar. Testculos. Endocrinologia e infertilidade reprodutiva feminina. Distrbios da determinao e diferenciao sexual.
Puberdade. Endocrinologia da gestao. Hormnios, pancreatite e diabetes melito. Distrbios hipoglicmicos. Distrbios do metabolismo das lipoprotenas.
Obesidade. Manifestaes hormonais malignas. Neoplasia endcrina mltipla. Endocrinologia geritrica. Emergncias endcrinas. Endocrinopatias da AIDS.
Cirurgia endcrina.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: GASTROENTEROLOGIA
Anamnese do paciente. tica mdica. Hemorragia digestiva. Abdome agudo. Doena do refluxo gastroesofagiano. Esofagites. Tumores do esfago (benignos
e malignos). Doena ulcero-pptica. Helycobacter pylori e doenas associadas. Gastrites. Tumores do estmago (benignos e malignos). M absoro
intestinal. Doena celaca. Diarreia aguda. Diarreia crnica. Tumores do intestino delgado. Enteroparasitoses. Tumores do clon (benignos e malignos).
Doena diverticular do tubo digestivo. Pancreatite aguda. Pancreatite crnica. Tumores do pncreas. Cistos e pseudocistos do pncreas. Colelitase e suas
complicaes. Cncer da vescula biliar. Hepatites agudas. Hepatite crnica. Hepatite autoimune. Cirrose heptica. Carcinomahepatocelular. Disfagia.
Odinofagia. Ascite. Hipertenso porta. Ictercia. Constipao intestinal. Distrbios funcionais do tubo digestivo. Doenas inflamatrias intestinais.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: GERIATRIA
Anamnese do paciente. tica mdica. Equipe, Integralidade no Cuidado. A Organizao das Aes e Servios de Sade. Anamnese do paciente. tica Mdica.
Gerontologia: Epidemiologia do envelhecimento. Teorias do envelhecimento. Geriatria: Fisiopatologia do envelhecimento. Aparelho cardiovascular. Aparelho
respiratrio. Aparelho geniturinrio. Aparelho digestivo. Envelhecimento e pele. Sistema endcrino. Sistema vascular perifrico. Sistema msculoesqueltico.
Sistema Nervoso Central. Cncer em geriatria. Doenas transmissveis em geriatria. Pr e ps-operatrio em geriatria. Farmacologia geritrica. Imunologia
geritrica. Psiquiatria em Geriatria.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: MASTOLOGIA
Anamnese do paciente. tica mdica.Citopatologia mamria. Fisiopatologia mamria. Procedimentos ambulatoriais em mastologia. Diagnstico clnico em
mastologia: imagens e tcnicas de biopsia, diagnstico semiolgico, mamografia, ecografia, doppler colorido, citologia e microbiopsia. Quimiopreveno:
conceitos bsicos de quimioterapia antineoplasica e radioterapia nas neoplasias malignas da mama. Epidemiologia do carcinoma de mama: descritiva e
anlitica, avaliao e conduta no risco. Patologias mamrias benignas: diagnstico e tratamento. Preveno para o carcinoma de mama. Patognese para o
carcinoma de mama, carcinomas no infiltrantes da mama, carcinomas infiltrantes da mama: histopatologia, parmetros diagnsticos e morfolgicos;
tratamento clnico de pessoas com histria de carcinoma de mama na famlia; proliferao celular e ploidia; anticorpo monoclonais no diagnstico,
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prognstico e terapia; novas abordagens teraputicas para o carcinoma de mama Marcadores tumorais; classificao TNM e estadiamento; terapia do
carcinoma primrio de mama tratamento cirrgico, conservador e radical. Quadro clnico e tratamento do carcinoma de mama localmente avanado e
inflamatrio Carcinoma de mama e gravidez. Tumores malignos no-epiteliais: diagnstico e tratamento; preveno e terapia das complicaes.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: NEFROLOGIA
Anamnese do paciente. tica mdica. Anatomia Renal. Metabolismo do Sdio e Fisiopatologia do Edema. Metabolismo cido Bsico. Metabolismo e
Reposio Eletroltica. Avaliao Clnica e Laboratorial da Funo Renal; Investigao por Imagem do Aparelho Urinrio. Insuficincia Renal Aguda.
Insuficincia Renal Crnica. Glomerulopatias Primrias. Glomerulopatias Secundrias. Nefropatia Txica e Tubulointersticial. Infeco do Trato Urinrio.
Nefropatia Diabtica. Nefrolitase. Tumores Renais. Manifestaes Clnicas Sistmicas da Insuficincia Renal Crnica. Hipertenso Arterial Primria.
Hipertenso Arterial Secundria. Uso de Medicamentos na Insuficincia Renal. Terapia Renal Substitutiva (mtodos dialticos). Estados Hipoosmolais
Hiponatremia. Hipercalemia. Hipocalemia. Acidose Metablica e Respiratria. Insuficincia Renal Aguda. Insuficincia Renal Crnica. Sndrome Nefrtica
Pura. Sndrome Nefrtica. Nefrite Lpica. Alteraes Renais secundrias a Infeco pelo Vrus da Imunodeficincia Humana. Vasculites. Infeco do Trato
Urinrio. Litase Urinria. Doena Renal Policstica. Hipertenso Arterial Sistmica Primria. Alteraes Renais Secundrias Gravidez.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: NEUROLOGIA
Anamnese do paciente. tica mdica. Anatomia e Fisiologia do Sistema nervoso Central e perifrico. Patologia e Fisiopatologia dos transtornos do Sistema
Nervoso Central e Perifrico. Semiologia neurolgica. Grandes categorias das afeces neurolgicas: demncias e distrbios da atividade cortical superior,
comas e outros distrbios do estado da conscincia; distrbios do movimento; distrbio do sono. Doena cerebrovascular. Doenas neuromusculares
nervos, msculos e juno mio-neural; doenas txicas e metablicas; tumores; doenas desmielinizantes; doenas infecciosas do sistema nervoso; doena
neurolgica no contexto da infeco pelo HIV; epilepsias; hidrocefalias e transtornos do fluxo liqurico; cefaleias; disgenesias do sistema nervoso;
manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas; neurologia do trauma e urgncias em neurologia. Indicaes e interpretaes da propedutica armada
em neurologia: liquor, neuroimagem, estudos neurofisiolgicos eletroencefalograma, eletroneuromiografia e potenciais evocados, medicina nuclear
aplicada neurologia.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: NEUROLOGIA PEDITRICA
Anamnese do paciente. tica mdica. Exame neurolgico do recm-nascido ao adolescente; Infeces do sistema nervoso; Epilepsia e distrbios paroxsticos
de natureza no epilptica; Distrbios do desenvolvimento do sistema nervoso; Encefalopatias no progressivas e progressivas; Doenas Neurocutneas;
Tumores do SNC; Hipertenso intracraniana; Distrbios do sono; Distrbios do comportamento; Dificuldades e distrbios do aprendizado escolar; Cefalias;
Doenas neuromusculares; Doenas Neurolgicas Heredodegenerativas; Ataxias agudas; Infeces congnitas; Afeces dos gnglios da base;
Peroxissomopatias; Lisossomopatias; Doenas desmielinizantes; Comas; Traumatismo cranienceflico; Acidentes vasculares cerebrais na infncia;
Comprometimento neurolgico em doenas sistmicas; Transtorno de Dficit de Ateno e Hiperatividade; Morte Enceflica. Demais conhecimentos
compatveis com as atribuies do cargo.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: ORTOPEDIA
Anamnese do paciente. tica mdica. Princpios do atendimento clnico: anamnese, no diagnstico e na orientao. Introduo ao estudo da biomecnica.
Biomecnica localizada (MMSS, MMII e Coluna). Embriologia humana. Histognese ssea. Fisiologia e bioqumica ssea. Consolidao e retardamento de
consolidao das fraturas. Doenas sseas metablicas. Distrbios congnitos da osteognese do desenvolvimento. Deformidades congnitas. Exame
msculo-articular. Osteomielites e pioartrites. Infeces sseas especficas. Tratamento de sequelas de paralisia infantil. Paralisia obsttrica. Paralisia
cerebral. Cervicobraquialgias. P plano postural. Afeces ortopdicas comuns da infncia. P equinovaro congnito. Hallux Valgus. Lombalgia.
Lombociatalgia e hrnia discal. Escoliose. Espondilolise e espondilolistese. Epifisiolistese proximal do fmur. Osteocondrites. Molstia de Perthes. Displasia
congnita do quadril. Tratamento das artroses do MMII. Ombro doloroso. Tumores sseos. Fraturas expostas. Fraturas de escafoide. Fraturas e luxaes do
carpo. Fraturas do punho (fratura de Colles). Leses traumticas da mo. Fraturas dos ossos do antebrao. Fraturas supracondilianas do mero na criana.
Fraturas e luxaes da cintura escapular. Fraturas do mero. Fraturas e luxaes da cintura plvica. Fraturas do tero proximal do fmur. Fraturas do colo
do fmur na criana. Fraturas supracondilianas do fmur. Fratura do joelho. Leses ligamentares e meniscais do joelho. Fratura da difise tibial e Fraturas
do tornozelo. Fratura dos ossos do tarso. Anatomia e radiologia em Ortopedia e Traumatologia. Anatomia do sistema steoarticular. Anatomia do sistema
muscular. Anatomia dos vasos e nervos. Anatomia cirrgica: vias de acesso em cirurgia ortopdica e traumatolgica. Farmacologia.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: PNEUMOLOGIA
Anamnese do paciente. tica mdica. Equipe, Integralidade no Cuidado. A Organizao das Aes e Servios de Sade. Fisiologia e fisiopatologia
respiratria. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Insuficincia respiratria. Ventilao mecnica. Exames subsidirios em pneumologia. Tumores benignos e
malignos de vias areas superiores, rvore brnquica, pulmes e pleuras. Metstases pulmonares. Pneumonias. Abscessos pulmonares. Empiemas e
derrames pleurais. Mal formaes congnitas das vias respiratrias. Deformaes torcicas. Traumatismos de trax. Fstulas de rvore brnquica. Patologias
sistmicas com repercusso respiratria. Pneumologia em pacientes imunodeprimidos. Tuberculose pulmonar e pleural. Pneumoconiose. Micoses
Pulmonares. Asma. Hiperventilao.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: PSIQUIATRIA
Anamnese do paciente. tica mdica. Imunizao ativa e passiva. Alcoolismo: conceito e quadros clnicos. Conduta inicial nos casos agudos e de uso abusivo
de drogas e lcool. Demncias: conceito, classificao, quadros clnicos. Esquizofrenias: conceito, classificao e tratamentos. Aspectos psiquitricos das
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epilepsias, manifestaes principais, tratamentos. Psicose manaco-depressiva: conceito, classificao e tratamento. Neuroses: histrico, conceito,
classificao e tratamento. Situaes de violncia passiva e ativa. Toxicomanias: conceito, conduta teraputica. Personalidade: conceitos, desenvolvimento.
Teraputica psiquitrica: psicofarmacoterapia classificao e indicaes principais. Convulsoterapia: principais tipos e indicaes na atualidade.
Psicoterapias: conceito, histrico, tipos e formas, indicaes principais. Oligofrenias: conceito, classificao e conduta. Personalidade psicoptica: conceito,
abordagem teraputica. Emergncias psiquitricas. Transtornos psiquitricos na infncia e na adolescncia. Psiquiatria social. Epidemiologia dos transtornos
mentais. Psicopatologia geral: avaliao do paciente, exame do estado mental, conhecimento dos sinais e sintomas das doenas mentais, noes de exames
complementares em psiquiatria. Psiquiatria infantil: tendncias doutrinrias da Psiquiatria contempornea. Semiologia psiquitrica. Epilepsia. Neuroses.
Psicoses esquizofrnicas. Demncias. Oligofrenias. Psicose manaco-depressiva. Psicose delirantes agudas. Psicose delirantes crnicas. Distrbios mentais
das sfilis. Distrbios mentais das encefalites. Distrbios mentais dos traumatismos cranioenceflicos. Distrbios mentais da senilidade. Distrbios mentais
nos tumores cerebrais. Afeces psicossomticas. Urgncias psiquitricas. Tcnicas psicoterpicas. Psicofarmacopeia. Hospitalizao do doente mental a
experincia italiana. Psicose Sintomtica. Transtornos mentais orgnicos induzidos por substncias psicoativas. Esquizofrenia. Transtorno delirante
paranoico. Transtornos psicticos S.O.E. Transtornos afetivos. Transtornos de ansiedade. Transtornos somatomorfos. Transtornos dissociativos. Transtornos
sexuais. Transtornos do sono. Transtornos factcios. Transtornos de personalidade. Transtornos da alimentao. Psiquiatria infantil. Psiquiatria comunitria.
Psiquiatria forense. Emergncias psiquitricas. Epidemiologia dos transtornos mentais. Testes laboratoriais e outros testes. Psicofarmacoterapia e terapias
convulsivantes. Psicopatologia Geral: transtornos e alteraes da conscincia, orientao, ateno, humor, afeto, volio, pragmatismo, memria,
inteligncia, pensamento, sensopercepes, conscincia do eu, psicomotricidade, fala, linguagem, conscincia de morbidade. Clnica Psiquitrica: anamnese
e exame psquico; princpios de neurocincias; classificao, etiopatogenia, diagnstico, diagnstico diferencial, evoluo, prognstico e tratamento dos
seguintes transtornos mentais: transtornos mentais orgnicos, transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoativas,
esquizofrenia, transtornos do humor, transtornos neurticos (fbicos-ansiosos, do pnico, obsessivoscompulsivos, de estresse ps-traumtico), transtornos
dissociativos, transtornos somatoformes, transtornos alimentares, retardo mental. Psicofarmacoterapia: farmacocintica, farmacodinmica, uso, manejo,
efeitos colaterais e interaes medicamentosas dos seguintes grupos de psicofrmacos: antipsicticos, antidepressivos, benzodiazepnicos, anticolinrgicos,
estabilizadores do humor, anticonvulsivantes e hipnticos.
MDICO I MEDICINA REA DE ATUAO: UROLOGIA
Anamnese do paciente. tica mdica. Aparelho Urinrio: avaliao clnica da funo renal. Importncia clnica do exame simples de urina (EAS). Insuficincia
renal aguda e crnica. Infeces urinrias. Nefrolitase (uropatia obstrutiva). Endocrinologia: Diabetes mellitus. Diagnstico diferencial das dislipidemias.
Obesidade e desnutrio. Doenas infectoparasitrias: S.I.D.A. e suas complicaes. Tuberculose. DST. Dengue e verminose. Dermatologia: Leses
elementares da pele. Manifestaes cutneas das doenas sistmicas. Exame urolgico e tcnicas diagnsticas; fisiopatologia da obstruo urinria e da
bexiga neurognica; infertilidade e funo sexual masculina; infeces e inflamaes do trato genital e urinrio; litase urinria; anomalias congnitas;
trauma e tumores geniturinrios; patologia cirrgica da suprarrenal; hipertenso renovascular; insuficincia renal e transplante; cirurgias do trato urinrio e
genital.
MDICO I MEDICINA DO TRABALHO
A Investigao das Relaes Sade-Trabalho, o Estabelecimento do Nexo Causal da Doena com o Trabalho e as Aes Decorrentes. Bases Tcnicas para o
Controle dos Fatores de Risco e para a Melhoria dos Ambientes e das Condies de Trabalho. Exposio a materiais biolgicos. Dermatoses ocupacionais.
Patologia do Trabalho. Conceito de patologia do trabalho. Deteco de agravos sade relacionados com o trabalho na consulta mdica. Estratgia de
preveno, gerenciamento de riscos e mudana tecnolgica. Polticas pblicas em sade e segurana no trabalho. Organizao do trabalho e seus impactos
sobre a sade dos trabalhadores. Riscos qumicos. Riscos fsicos: Rudo e Radiaes ionizantes. Ergonomia. Acidentes e doenas dos trabalhos provocados
por animais peonhentos. Doenas do sistema nervoso central relacionadas com o trabalho. Patologias auditivas e respiratrias relacionadas com o trabalho.
Psicopatologia e sade mental no trabalho. Distrbios da voz relacionados ao trabalho. Doenas osteomusculares relacionadas ao trabalho. Noes de
Epidemiologia. Epidemiologia e Planejamento. Sade Ambiental e Sade do Trabalhador. Medidas de Sade Coletiva. Epidemiologia como ferramenta de
preveno de agravos. tica mdica. tica no Servio Pblico. Legislao Previdenciria aplicada sade do trabalhador. Poltica Nacional para a Integrao
da Pessoa Portadora de Deficincia. Decreto 3.298/99. Regime Jurdico nico. Lei 8.112/90 11. Normas Regulamentadoras. Portaria 3.214/78. Clnica Mdica
Bsica. Hipertenso e problemas mdicos comuns durante a gravidez. Hipertenso arterial sistmica. Diabetes mellitus. AIDS. Doenas Sexualmente
Transmissveis. Dislipidemias. Cefaleias. Lombalgias e Cervicalgias. Asma brnquica. Dependncia e abuso do lcool. Ansiedade. Depresso. Distrbios do
humor. Hipotiroidismo. Hipertiroidismo. Arritmias cardacas.
56
ANEXO III FORMULRIO PARA ENTREGA DE TTULOS

ATENO: Os documentos relativos aos Ttulos devero ser enviados, conforme orientaes constantes no Captulo 9.
Nome Completo do Candidato:
__________________________________________________________________________________________________________
O cdigo da opo e o cargo para o qual est concorrendo:
__________________________________________________________________________________________________________
Nmero de Inscrio do candidato:
__________________________________________________________________________________________________________
Nmero do Documento de Identidade:
__________________________________________________________________________________________________________
RELAO DE DOCUMENTOS ENTREGUES
Para uso do Instituto Nosso Rumo
N de Ordem
Tipo de Documento
Entregue
Sim Si
(No preencher)
Pontuao
No
Sim Si
No
Sim Si
No
Sim Si
No
Sim Si
No
Sim Si
No
Validao
Observaes Gerais:
Anotaes
Total de Pontos
Revisado por
Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na Prova de Ttulos correspondem minha participao pessoal em
eventos educacionais nos quais obtive xito de aprovao.
Declaro ainda que, ao encaminhar a documentao listada na relao acima para avaliao da Prova de Ttulos, estou ciente de que
assumo todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Pblico, quanto plena autenticidade e validade dos Ttulos apresentados,
inclusive no tocante s sanes e efeitos legais.
Local e Data _________________________________________
Assinatura do Candidato _______________________________
57
ANEXO IV DOS EXAMES PARA NOMEAO
HEMOGRAMA COMPLETO COM PLAQUETAS;

HBSAG;
ANTI-HBS;
ANTI-HBC TOTAL;
ANTI-HCV;
TSH;
T3;
T4;
VDRL;
GLICEMIA DE JEJUM;
COLESTEROL TOTAL;
TRIGLICERDEOS;
URIA;
CREATININA;
CIDO RICO;
URINA:EAS;
FEZES:EPF;
RAIO X DO TRAX(COM LAUDO);
RAIO X DA COLUNA CERVICAL (COM LAUDO);
RAIO X DA COLUNA LOMBO-SACRA (COM LAUDO);
ELETROCARDIOGRAMA COM LAUDO;
LAUDO ODONTOLGICO;
LAUDO ORTOPDICO (LER OCUPACIONAL);
LAUDO OFTALMOLGICO;
LAUDO PSIQUITRICO;
LAUDO CARDIOLGICO;
LAUDO DERMATALGICO;
CARTEIRA DE VACINAO/HEPATITE B;
ANTI-HVA;
CLULAS L.E.;
A.S.L.O (ANTIESTREPTOLISINA);
FR(FATOR REUMATIDE).
Outros exames e laudos podero ser exigidos na convocao para nomeao.
REALIZAO:
DISTRIBUIO GRATUITA VENDA PROIBIDA
58

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIACICA

CONCURSO PBLICO EDITAL N 01/2016

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ENSINO MDIO COMPLETO VALOR DA INSCRIO R$ 47,00

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Ensino mdio completo; Conhecimento do Cdigo de

Ensino mdio completo. Conhecimentos bsicos de

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Ensino mdio completo; domnio da legislao referente

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Curso de Nvel Superior Completo de acordo com a rea de

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Curso de nvel superior em Medicina, registro no respectivo

Mdico I Medicina do Trabalho

Curso de nvel superior em Medicina, registro no respectivo

AMNS = Analista Municipal de Nvel Superior

2. DAS CONDIES PARA INSCRIO

3.15.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do

5.10.4. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do

Nvel Fundamental Sries Iniciais

101 Artfice de obras e servios pblicos

Nvel Fundamental Completo

Motorista Transporte de Veculo de Carga

Conforme Captulo 10 deste edital.

Curso de Treinamento Especfico

Conforme Captulo 11 deste edital.

302 Agente de trnsito I

304 Fiscal Municipal de Servios I Ambiental

501 Auditor Interno