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SILABO
FACULTAD
ESCUELA PROFESIONAL
DEPARTAMENTO ACADMICO
I.
: Ciencias Sociales.
: Turismo.
: Turismo.
INDENTIFICACIN ACADMICA.
1.1 Asignatura
a) Nombre
b) Cdigo
c) Prerrequisito
d) Nmero de horas
e) Crditos
f) Ao y Semestre Acadmico
h) Duracin de la asignatura
i) rea Curricular
1.1
Analiza los
modelos
de
desarrollo turstico y
elabora
un
diagnostico de la
gestin del turismo
en
Instituciones
pblicas y privadas, y
un ensayo de gestin
institucional y aplica
conocimientos para
gestionar, planificar y
dirigir un evento
turstico.
INDICADORES DE
LOGRO
Presenta su plan de
trabajo
Presenta un diagnstico
de la gestin del turismo
en Institucin en que
desarrolla sus prcticas
Presenta un ensayo, en
el que sustente, un
modelo de gestin y
desarrollo turstico.
CONTENIDOS
1. El sistema
turstico
2. La Gestin del
Desarrollo
3. Modelos de
Gestin y Desarrollo
Turstico.
4. Evaluacin e
inventario del
patrimonio turstico
5. Evaluacin del
potencial turstico
de un destino
% DE
AVANCE
ACTITUDES
INDICADOR DE
LOGRO
Perseverancia y
responsabilidad
- Muestra empeo
al realizar sus
actividades
acadmicas
- Presenta
producto de
aprendizaje
originales y
eficientes
- Es creativo en la
realizacin de
trabajos de
investigacin
- Expresa
opiniones
crticas y
propositivas
- Se muestra
tolerante y
asertivo en las
relaciones
interpersonales
Escala de
actitudes
( 0 - 20 puntos)
50%
Participacin
Originalidad y
eficiencia
Crtico y
propositivo
Tolerancia y
asertividad
TECNICAS E
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIN
APRENDIZAJE
BASADO EN
PROBREMAS ABP
Ensayo
Matrices de
valoracin
PROYECTOS
TRABAJO
INDIVIDUAL
Trabajo practico
Matrices de
valoracin
PROYECTOS
TRABAJO
INDIVIDUAL
Exposiciones
Informes/memorias
de prctica
Matrices de
valoracin
INDICADORES DE
LOGRO
1.1
Aplica la
metodologa para la
elaboracin de un
plan estratgico y un
proyecto de
desarrollo de turstico
Presenta un Plan
Estratgico de
Desarrollo Turstico.
Considerando los
espacios tursticos para
su optimizacin
econmica, social y
medioambiental
Presenta un perfil de
proyecto de desarrollo
turstico de acuerdo al
plan estratgico de
desarrollo.
Planifica, dirige y
controla la organizacin
de un evento turstico.
CONTENIDOS
1. Planificacin
estratgica.
2. Estrategias.
3. Planes y
Programas
4. Proyectos de
Desarrollo
5. Sistema de
Marco Lgico
6. Perfil de PY
7. Eventos
Tursticos.
8. Gestin de
eventos
9. Proyecto de
evento
10. Ejecucin del
Evento
% DE
AVANCE
INDICADOR DE
LOGRO
Perseverancia y
responsabilidad
- Muestra empeo
al realizar sus
actividades
acadmicas
- Presenta
producto de
aprendizaje
originales y
eficientes
- Es creativo en la
realizacin de
trabajos de
investigacin
- Expresa
opiniones
crticas y
propositivas
- Se muestra
tolerante y
asertivo en las
relaciones
interpersonales
Escala de
actitudes
( 0 - 20 puntos)
50%
Presenta y expone el
informe final de
prcticas pre
profesionales
V.
ACTITUDES
Participacin
Originalidad y
eficiencia
Crtico y
propositivo
Tolerancia y
asertividad
TECNICAS E
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIN
PROYECTOS
TRABAJO EN
EQUIPO
Trabajo practico
Matrices de
valoracin
PROYECTOS
TRABAJO
INDIVIDUAL
Exposiciones
Informes/memorias
de prctica
Matrices de
valoracin
VI.
VII.
A)
ESTRATEGIAS: DE ENSEANZA
Mtodo Acadmico Universitario: Clase Magistral.
Aprendizaje Basado en Problemas ABP
Investigacin activa
Aprendizaje Orientado a Proyectos
Aprendizaje Cooperativo
B)
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
Estrategias cognitivas
Estrategias meta cognitivas
Estrategias de regulacin de recursos
C)
7.2. Calificacin:
De acuerdo a las especificaciones; tcnico - pedaggicas matematizadas por las formulas:
PROMEDIO DE EVALUACIN PARCIAL =
GUA
ELABORACIN DEL PLAN DE PRCTICAS DE GESTIN INSTITUCIONAL I
1. Portada
2. ndice
3. Datos del alumno
3.1. Nombre y apellidos
3.2. Domicilio, localidad, telfono/e-mail
3.3. Curso
3.4. Profesor tutor
3.5. Nombre de la institucin donde Efectuar las practicas
3.6. Periodo de tiempo del Prcticas
4. Datos de la Institucin
4.1. Nombre de la institucin
4.2. Representante de la institucin
4.3. Direccin, telfono, fax, correo electrnico, pagina web, etc.
5. Descripcin de actividades de Prcticas
5.1. Lugar donde se han realizado las prcticas: Departamentos, localidad, etc.
5.2. Contacto/s o tutor/es del alumno en la institucin
5.3. Cronograma de actividades.
Fecha de inicio y fecha de finalizacin
Horarios completos y distribucin temporal de funciones y tareas
5.4. Funciones y tareas realizadas
El motivo (s) por el cual decidiste desarrollar tu prctica profesional en esta
institucin, organizacin o empresa es (son):
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------6. Cronograma de actividades.
Actividad
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Plan de
Practicas
Diagnostico
Inventarios
Planes y
programas de
desarrollo
Proyectos de
desarrollo
Proyectos de
inversin
Capacitacin
Eventos
Presentacin de
informe parcial
Periodo en
que se
desarrollar
10
Presentacin de
informe final
Conocimientos
Creatividad e iniciativa
Asistencia y puntualidad
Cumplimiento de metas
Adaptabilidad a las funciones desempeadas
Responsabilidad y compromiso
Trabajo en equipo
Profesor Tutor
8. Anexos.
Aspectos formales
Extensin aproximada: 05-08 pginas.
Letra Arial 11, interlineado 1.5
Tamao de papel DIN A4
Respetar mrgenes homogneos y numerar pginas.
Impreso y digital
Dr. Alan Franco Jove
Docente
.
MEMBRETE DE LA INSTITUCIN
CERTIFICADO DE PRACTICAS EN
GESTIN INSTITUCIONAL I
Certifico
que
Don
(Dona)............................................
Cdigo
de
Estudiante.................................., estudiante de la Escuela Profesional de Turismo ha
realizado un total de.................... horas cronolgicas de Prcticas Profesional entre
el ....... y el ........ , en la Institucin......................., ubicada en ..................., bajo la
supervisin del Dr. Franco Jove Alan.
Durante el periodo sealado el Estudiante ha cumplido satisfactoriamente con las tareas
y exigencias acordadas en el Plan de Practica, por lo tanto se certifica que ha aprobado
la Prctica Profesional de acuerdo con la evaluacin realizada e informada por los
directos de la Institucin
Se deja constancia que don (dona)....................... ha mostrado dominio sobre las
siguientes reas de Competencia de su especialidad: Elaboracin de diagnsticos,
levantamiento de inventarios, formulacin de planes y programas de desarrollo
formulacin de proyectos de desarrollo e inversin, capacitacin y organizacin de
eventos.
Igualmente, se ha destacado en las siguientes Competencias de Empleabilidad.
Conocimientos, creatividad e iniciativa, asistencia y puntualidad, cumplimiento de
metas, adaptabilidad a las funciones desempeadas, responsabilidad y compromiso, y
trabajo en equipo
Obteniendo un Promedio Final* de
_____________________________
FIRMA Y SELLO DEL CENTRO DE PRCTICAS
__________________
FIRMA DEL PRACTICANTE
_____________________________
FIRMA Y SELLO DEL DOCENTE
FICHA DE EVALUACIN
ACTIVIDADES EN AREAS DE COMPETENCIA PROFESIONAL
Institucin
Docente de prcticas
:
:
3. Periodo de Evaluacin:
(0)
(1)
(2)
(3)
Inventarios
(0)
(1)
(2)
(3)
(0)
(1)
(2)
(3)
Proyectos de desarrollo
(0)
(1)
(2)
(3)
Proyectos de inversin
(0)
(1)
(2)
(3)
Capacitacin
(0)
(1)
(2)
(3)
Organizacin de eventos
(0)
(1)
(2)
(3)
PROMEDIO FINAL ..
5. Observaciones:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________
..
Firma y sello de la Institucin
FICHA DE EVALUACIN
COMPETENCIAS DE EMPLEABILIDAD PROFESIONAL
Institucin
Docente de prcticas
:
:
3. Periodo de Evaluacin:
Fecha de inicio de prcticas :
Fecha de trmino de prcticas
Tola de horas
:
(0)
(1)
(2)
(3)
Creatividad e iniciativa
(0)
(1)
(2)
(3)
Asistencia y Puntualidad
(0)
(1)
(2)
(3)
Cumplimiento de metas
(0)
(1)
(2)
(3)
(0)
(1)
(2)
(3)
Responsabilidad y compromiso
(0)
(1)
(2)
(3)
Trabajo en equipo
(0)
(1)
(2)
(3)
Adaptabilidad a
desempeadas
las
funciones
PROMEDIO FINAL ..
5. Observaciones:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________
..
Firma y sello de la Institucin