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TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
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Simn Bolvar N 30 y Jos Meja
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TITULO II
DE LAS POLTICAS, OBJETIVOS, MISIN Y VISIN INSTITUCIONAL
CAPTULO I
DE LAS POLTICAS
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CAPTULO III
DE LA MISIN, VISIN Y VALORES INSTITUCIONALES
Art. 7.- Misin: Ofrecer atencin oportuna e integral a travs de programas,
proyectos y propuestas de solucin; para lograr la inclusin socioeconmica de
las personas que pertenecen a los grupos vulnerables y atencin prioritaria.
Art. 8.- Visin: Ser los pioneros dentro del cantn, en el marco del rgimen de
inclusin y equidad socioeconmica.
Art. 9.- Valores: Los valores del Patronato son:
a) Compromiso.- Con el trabajo y en igualdad de condiciones a todas las
personas beneficiarias.
b) Solidaridad.- Con las personas ms desprotegidas del cantn.
c) Respeto.- Fomentar el mismo como principio fundamental dentro de la
Organizacin.
d) Responsabilidad.- Para alcanzar los objetivos propuestos en cada
actividad planteada por el Patronato.
e) tica.- Trabajo basado en principios
TITULO III
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA
CAPTULO I
DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
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Art. 10.- El Patronato de Accin Social de G.A.D Municipal del cantn Meja est
compuesto por las siguientes unidades:
1. Procesos Gobernantes
1.1 Directorio
1.2 Presidencia
1.3 Coordinacin General
2. Procesos Agregadores de valor
2.1 Trabajo Social
2.2 Promotor comunitario de discapacidad
2.3 Promotor comunitario de Adultos Mayores
2.4 Coordinacin de gestin operativa de CIBVs
3. Procesos Habilitantes de Asesora
3.1 Asesora Jurdica.
3.2 Comunicacin Social
4. Procesos Habilitantes de Apoyo
4.1 Contabilidad
4.2 Asistencia contable
4.3 Secretara
CAPTULO II
DE LA CADENA DE VALOR INSTITUCIONAL Y MAPA DE PROCESOS
Art. 11.- La cadena de valor y mapa de procesos son la representacin grfica
de las actividades relevantes del Patronato de Accin Social del G.A.D Municipal
del cantn Meja
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a) Cadena de Valor
DIRECCIONAMIENTO Y GESTIN
GESTIN DE CONTABILIDAD
GESTIN DE ASISTENCIA CONTABLE
GESTIN DE TESORERA
GESTIN DE SECRETARA
ATENCIN
DIRECTA A
PERSONAS DE
GRUPOS
VULNERABLES
COORDINACIN
Y SEGUIMIENTO
A CIBVS
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ATENCIN Y
SEGUIMIENTO
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
ATENCIN Y
SEGUIMIENTO
A GRUPOS DE
ADULTOS
MAYORES
COORDINACIN GENERAL
PRESIDENCIA
DIRECTORIO
CLIENTE EXTERNO
b) Mapa de Procesos
CLIENTE EXTERNO
PERSONAS QUE PERTENECEN A GRUPOS
VULNERABLES Y DE ATENCIN PRIORITARIA
PROCESOS GOBERNANTES
DIRECTORIO
PRESIDENCIA
PROCESOS HABILITANTES
DE ASESORA
COORDINACIN GENERAL
-ASESORA JURDICA
DE APOYO
- CONTABILIDAD
-ASISTENCIA CONTABLE
-COMUNICACIN SOCIAL
-TESORERA
-SECRETARA
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CAPTULO III
ESTRUCTURA ORGNICA
Art. 12.- Establzcase la siguiente estructura orgnica general para el Patronato
de Accin Social del G.A.D Municipal del cantn Meja.
ESTRUCTURA ORGNICA DEL PATRONATO DE ACCIN SOCIAL DEL G.A.D
MUNICIPAL DEL CANTN MEJA
DIRECTORIO
DIRECTORIO
PRESIDENCIA
COORDINACIN GENERAL
CONTABILIDAD
SECRETARA
ASISTENCIA
CONTABLE
TRABAJO SOCIAL
COORDINACIN DE
GESTION OPERATIVA
DE CIBVs
PROMOTOR
COMUNITARIO DE
DISCAPACIDAD
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TESORERA
PROMOTOR
COMUNITARIO DE
ADULTO MAYOR
TITULO IV
DE LA DESCRIPCIN DE LOS PROCESOS, FUNCIONES Y PRODUCTOS
QUE DESARROLLARAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS
CAPTULO I
DE LOS PROCESOS GOBERNANTES
De los deberes, funciones, atribuciones y responsabilidades del Patronato
de Accin Social del G.A.D.M del cantn Meja
Art. 13.- Deberes.- Como consta en el Art. 5 de la Ordenanza de Creacin del
Patronato de Accin Social son deberes del mismo los siguientes:
a) Desarrollar planificada y participativamente acciones y proyectos con los
grupos de atencin prioritaria, para transformar su realidad y brindar el
impulso a la economa popular solidara, con el propsito de erradicar la
pobreza y alcanzar el buen vivir;
b) Generar las condiciones que aseguren los derechos y principios
reconocidos en la Constitucin con apoyo al funcionamiento del Sistema
de Proteccin Integral de Derechos de las ciudadanas y ciudadanos;
c) Coordinar con los distintos niveles de gobiernos para el desarrollo de los
derechos constitucionales y derechos humanos, as como; en la
transversalizacin, observancia, seguimiento y evaluacin de las polticas
relacionadas con las temticas concernientes al Patronato;
d) Sensibilizar, capacitar y especializar al personal para la atencin a los
grupos de atencin prioritaria;
e) Incorporar sistemas de asesora para solucionar conflictos relacionados
con la vulneracin de derechos de los personas de atencin prioritaria;
f) Promover la informacin y educacin a la ciudadana sobre los derechos
del rgimen del buen vivir establecidos en la Constitucin de la Repblica
del Ecuador;
g) Presentar al Concejo Municipal u otras instancias pertinentes, proyectos
de polticas, tcnicamente sustentadas y recomendaciones para la
formulacin, adecuacin e implementacin de polticas con enfoque de
gnero para la atencin de los grupos prioritarios;
h) Elaborar el Plan Operativo Anual (POA), el mismo que deber ser
presentado al concejo Municipal a
ms tardar hasta el mes de
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i)
j)
k)
l)
m)
Del Directorio
Art. 14. La Misin del Directorio ser:
Misin.- Legislar y fiscalizar de conformidad a la Constitucin Poltica de la
Repblica y a la Ordenanza del Patronato, con el propsito de garantizar el
cumplimiento de los fines del Patronato de Accin Social del G.A.D. Municipal
del cantn Meja.
Funciones, atribuciones y responsabilidades.
Art 15.- Atribuciones.- El Art 16 de la Ordenanza de creacin del Patronato
establece las siguientes atribuciones:
a) Establecer polticas y metas en concordancia con las polticas
nacionales, regionales, provinciales y cantonales, formulados por los
organizamos competentes, y evaluar su cumplimiento;
b) Aprobar el Plan Operativo Anual (POA), de conformidad con el Plan del
Gobierno autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Meja y del
Plan Nacional de Desarrollo en lo que corresponda;
c) Ejecutar las polticas aplicables a los planes estratgicos, objetivos de
gestin, presupuesto anual, estructura organizacional y responsabilidad
social institucional.
d) Aprobar el presupuesto y evaluar su ejecucin;
e) Aprobar el plan estratgico elaborado y presentado por el Presidente(a)
del Patronato y evaluar su gestin;
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De la Presidencia.
Art. 16.- La Misin de la Presidenta ser:
Misin.- Representar legalmente al Patronato de Accin Social del G.A.D
Municipal del cantn Meja, cumpliendo con la ordenanza, leyes, acuerdos y
resoluciones que emita el Consejo Municipal y el Directorio del Patronato.
Funciones, atribuciones y responsabilidades.
Art.17.- Atribuciones de la Presidenta del Patronato.
a) Ejercer o delegar la representacin legal, judicial y extrajudicial del
Patronato de Accin Social del G.A.D.M del cantn Meja.
b) Otorgar y ordenar el gasto de los actos relativos a su gestin;
c) Cumplir y hacer cumplir la presente ordenanza, las disposiciones
legales, reglamentarias y dems normativas aplicables;
d) Administrar el Patronato de Accin Social del G.A.D.M del cantn Meja
e informar anualmente o cuando ste lo solicite, sobre los resultados de
la gestin, de la aplicacin de las polticas y de los resultados de los
planes, proyectos y presupuestos, en ejecucin o ya ejecutados;
e) Presentar al directorio los estados financieros;
f) Preparar para conocimiento y aprobacin del directorio, el plan operativo
anual (POA) y el presupuesto;
g) Aprobar el plan anual de contrataciones (PAC), en los plazos y formas
previstas en la ley;
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De la Coordinacin general.
Art. 18.- La Misin del o la coordinadora general ser:
Misin.- Dinamizar los procesos establecidos en la institucin, mediante el
trabajo comprometido y eficiente que encamine el logro de los objetivos
instaurados en beneficio de las personas de grupos vulnerables y atencin
prioritaria.
Funciones, atribuciones y responsabilidades.
Art.19.- Funciones.- Son funciones de la Coordinacin General las siguientes:
a) Ejecutar la gestin tcnica de los servicios sociales del Patronato;
b) Elaborar conjuntamente con la presidenta del Patronato y el rea
financiera el POA y presupuesto anual.
c) Apoyar para la realizacin de diagnsticos que permita contar con la
informacin oportuna y suficiente para la ejecucin de proyectos.
d) Elaborar conjuntamente con la Presidencia del Patronato; proyectos;
propuestas y seguimiento de los mismos.
e) Impulsar y fortalecer el servicio a grupos de atencin prioritaria.
f) Acompaamiento y seguimiento a las actividades que realizan los
tcnicos;
g) Elaborar los informes cuatrimestrales de trabajo y presentarlas en reunin
de Directorio;
h) Coordinar acciones con instituciones del cantn.
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CAPTULO II
DE LOS PROCESOS HABILITANTES DE APOYO
De la Contabilidad
Funciones, atribuciones y responsabilidades.
Art. 20.- Funciones.a) Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la unidad a su
cargo, que asegure los mejores resultados para el Patronato de Accin
Social del G.A.D Municipal del cantn Meja;
b) Efectuar los pagos del Patronato de Accin Social del G.A.D Municipal del
cantn Meja,, a travs del Sistema Nacional de Pagos SPI-SP, y revisar la
documentacin de soporte que permita un control adecuado de las
transacciones;
c) Administrar la Caja Chica;
d) Elaborar los estados financieros e informes para conocimiento del /la
Presidente/a y/o del Directorio;
e) Elaborar Planillas de pago al IESS; realizar clculos y liquidaciones de
impuesto a la renta y conferir certificaciones que sean de su competencia;
f) Coordinar el trabajo con el equipo tcnico y la Presidencia.
g) Participar en las entregas recepcin de valores y bienes, as como
efectuar el control previo y concurrente de las transacciones autorizadas;
h) Colaborar en el diseo de reglamentos, manuales de procedimientos, que
tienen relacin con sus actividades;
i) Colaborar en la elaboracin del POA y presupuesto de la Institucin;
j) Llevar al da la contabilidad del Patronato de Accin Social del G.A.D
Municipal del cantn Meja de acuerdo a la normativa vigente contenida en
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k)
l)
m)
n)
o)
De la Asistencia Contable
Funciones, atribuciones y responsabilidades.
Art. 21.- Funciones.a) Apoyo a la gestin administrativa, contable y de control del Patronato;
b) Registrar y realizar oportunamente transferencia a travs del Sistema
Nacional de Pagos Interbancarios SPI-SP a proveedores, contratistas, as
como el pago de remuneraciones a los servidores pblicos del Patronato
de Accin Social del G.A.D Municipal del cantn Meja, legalmente
autorizadas por la Presidencia;
c) Coordinacin y atencin con proveedores y otros;
d) Obtencin de Cotizaciones en general;
e) Tramitacin para Legalizacin de contratos y pago de Liquidaciones en
Inspeccin de Trabajo;
f) Verificacin de facturas para presentacin al SRI;
g) Revisin de Comprobantes de Retencin y Facturas recibidas;
h) Elaboracin de Actas Entrega-Recepcin para Activos Fijos;
i) Inventario fsico de Activos Fijos;
j) Recaudacin y elaboracin de Reportes para Donaciones;
k) Revisin de documentos y apoyo en la elaboracin de informes para
liquidacin de Convenios con el MIES;
l) Archivo de documentacin en general relacionada con el tema contable;
m) Las dems que le designe el Directorio y el Presidente/a del Patronato.
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De Tesorera
Funciones, atribuciones y responsabilidades.
Art. 22.- Funciones.a) Dirigir , controlar ,supervisar y evaluar los procesos que se ejecutan en la
tesorera
b) Efectuar con el contador proyecciones financieras
c) Emitir informes tcnicos
d) Registrar los pagos.
De Secretara
Funciones, atribuciones y responsabilidades.
Art. 23.- Funciones.a) Actuar como Secretario/a en las sesiones del Directorio del Patronato de
Accin Social del G.A.D Municipal del cantn Meja,
ejercer esta
actividad con voz pero sin voto.
b) Dar fe de los actos ejecutados por el Directorio, por las comisiones y por
el /la Presidente/a del Patronato de Accin Social del G.A.D Municipal del
cantn Meja, y suscribir los documentos pblicos que por ley, ordenanza
o reglamentos sea de su competencia;
c) Tramitar los asuntos que debe conocer el Directorio, las Comisiones y la
Presidencia y realizar las actividades propias del despacho diario.
d) Entregar la convocatoria en fsico
para sesiones ordinarias y
extraordinarias con 48 horas de anticipacin;
e) Receptar, registrar y distribuir la correspondencia; coordinar, controlar su
oportuno despacho y encargarse de la contestacin de los documentos
que sean de su competencia.
f) Custodiar y entregar suministros varios;
g) Tramitar la promulgacin de los reglamentos y resoluciones dictados por
el Directorio;
h) Organizar, dirigir y controlar el sistema de documentacin y archivo del
Patronato; realizar el seguimiento y archivo de los documentos y
responsabilizarse por los documentos que se encuentren bajo su
custodia;
i) Mantener actualizado el archivo del Patronato;
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CAPTULO III
DE LOS PROCESOS AGREGADORES DE VALOR
De Trabajo social
Art. 24. La Misin de la o el trabajador social ser:
Misin.- Actuar como un ente en la restitucin de derechos, que permitan el
cambio de la situacin de vida de las personas, familias y comunidad; mediante
prcticas interrelacionadas.
Funciones, atribuciones y responsabilidades.
Art. 25.- Funciones.a) Identificar, prestar atencin y dar seguimiento a los casos de los grupos
de intervencin prioritaria hasta el cierre del proceso;
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