DIMIDIUM FACTI, QUI COEPIT,

HABET: SAPERE AUDE / INCIPE

INTRODUCCION:

INTERMEDIACION Y TERCERIZACION
PROBLEMA Y SOLUCION
Crdova Merino, Cristian
Poma Cubas, Piero Junior
Rojas Camborda,
Susanfrezzia Alicia

En trminos generales, el contrato de trabajo constituye un acuerdo

de voluntades en virtud del que una persona el trabajador- se obliga
a prestar sus servicios a otra el empleador- bajo la dependencia de
esta
ltima,
a
cambio
de
una
remuneracin.
Nota esencial de este contrato constituye el hecho que el trabajador
presta servicios al empleador en condicin de subordinacin, la
misma que se deriva de la facultad de direccin que la ley otorga a
ste.

INTERMEDIACION LABORAL
I.

DEFINICION

La
intermediacin
laboral
que
involucra a personal que labora en el
centro de trabajo o de operaciones
de la empresa usuaria slo procede
cuando
medien
supuestos
de
temporalidad, complementariedad o
especializacin
Los trabajadores destacados a una
empresa usuaria no pueden prestar
servicios que impliquen la ejecucin
permanente de la actividad principal
de dicha empresa (artculo 3 de
la Ley N 27626).

La intermediacin laboral slo podr

prestarse por Empresas de Servicios
constituidas como personas jurdicas
de acuerdo a la Ley General de
Sociedades o como Cooperativas
conforme a la Ley General de
Cooperativas, y tendr como objeto
exclusivo la prestacin de servicios
de intermediacin laboral (artculo
2 de la Ley N 27626).
Se considera como Empresas de
Servicios a:
Las Empresas de Servicios
Temporales.
Las Empresas de Servicios
Complementarios.

 Las Empresas de Servicios

Especializados (artculo
11 de la Ley N
27626).
II.

AMBITO DE APLICACIN

La intermediacin laboral slo podr

prestarse por empresas de servicios
constituidas como personas jurdicas
de acuerdo a la Ley General de
Sociedades o como Cooperativas
conforme a la Ley General de
Cooperativas, y tendr como objeto
exclusivo la prestacin de servicios
de intermediacin laboral.
Referencia Art. 2 de la Ley 27626
III.

DERECHOS
Y
BENEFICIOS LABORALES
DE LOS TRABAJADORES

Los
trabajadores
y
socios
trabajadores de las empresas de
servicios y de las cooperativas
gozan de los derechos y beneficios
que corresponde a los trabajadores
sujetos al rgimen laboral de la
actividad privada.
Los
trabajadores
y
socios
trabajadores de las empresas de
servicios o cooperativas, cuando
fueren destacados a una empresa
usuaria, tienen derecho durante
dicho perodo de prestacin de
servicios
a
percibir
las
remuneraciones y condiciones de
trabajo que esta ofrece a
sus
trabajadores en planillas, cuando
son de alcance general, excepto que
las labores desarrolladas no sean
efectuadas por ningn trabajador de
la empresa usuaria.
Refencia Art. 7 de la Ley 27626 y
Art. 5 D.S. 003-2002-TR

TERCERIZACION

I.

DEFINICION

Se entiende por tercerizacin la

contratacin de empresas para que
desarrollen
actividades
especializadas u obras, siempre que
aquellas
asuman
los
servicios
prestados por su cuenta y riesgo;
cuenten con sus propios recursos
financieros, tcnicos o materiales;
sean responsables por los resultados
de
sus
actividades
y
sus
trabajadores estn bajo su exclusiva
subordinacin.
Constituyen
elementos caractersticos de tales
actividades,
entre
otros,
la
pluralidad de clientes, que cuente
con equipamiento, la inversin de
capital y la retribucin por obra o
servicio. En ningn caso se admite la
sola provisin de personal. La
aplicacin de este sistema de
contratacin no restringe el ejercicio
de los derechos individuales y
colectivos de los trabajadores.
Referencia Art 2 Ley 29245

II.

AMBITO
APLICACION

DE

La tercerizacin que requiere

regulacin por parte del Derecho
del Trabajo para evitar confusin
son las intermediacin laboral, es
aquella que implica el destaque
continuo de trabajadores a las
empresas principales. En ese
sentido este derecho regula
especialmente los casos de las
empresas que tercerizan una
parte integral de su actividad
principal, siempre
que se
produzca
desplazamiento
continuo de los trabajadores de
las empresas tercerizadoras a los
centros de trabajo o centros de
operaciones de las empresas
principales.
III.

ELEMENTOS
ESENCIALES DE LA
TERCERIZACION
Que asuman los servicios
prestados por cuenta y
riesgo.

Que
cuenten
con
sus
propios
recursos
financieros,
tcnicos
o
materiales.
Que
sus
trabajadores
(
empresa
de
tercerizacin), estn bajo
su exclusiva subordinacin.

IV.
ELEMENTOS
CARACTERISTICOS
Pluralidad de clientes
Contar con equipamiento
propio
Inversion de Capital
Retribucion por Obra o
Servicio.
PLANTEAMIENTO
PROBLEMA:

DEL