La Empresa

Contratista Minera
Alessandra G. Herrera Jara
Abogada por la Universidad de San Martn de Porres,
Colegiada por el Colegio de Abogados de Lima
con
experiencia en Derecho Minero, Comunitario, Social y
de
Medio Ambiente. Llev a cabo estudios sobre Minera y
Medio
Ambiente por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas UPC, Especializacin en Cierre de Minas y Pasivos Ambientales
a cargo de la Pontificia Universidad Catlica del Per,
graduada del Programa de Alta Especializacin
Gestin
del Desarrollo Sostenible de la Universidad ESAN.

en

Decreto Supremo
N 005-2008
MEM/DM
Modificado por el D.S. N 021-2008-EM.
Reestructuracin del Registro de Empresas
Contratistas Mineras

Antecedentes
Decreto Supremo N 043-2001-EM
Mediante D.S. N 043-2001-EM se cre el
Registro
de
Empresas
Especializadas
de
Contratistas
Mineros con el fin de dar cumplimiento
al
numeral 11) del artculo 37 del T.U.O. De la
Ley
General de Minera, aprobado por D.S. N
01492-EM, que establece el atributo de los
titulares
de concesiones de contratar la ejecucin de
los
trabajos
de
exploracin,
desarrollo,
explotacin
y
beneficio
con
empresas
especializadas
inscritas en la Direccin General de Minera.

Registro de Empresas Contratistas Mineras, en

adelante ECM.

Empresa Contratista Minera, es la

empresa
que
cuenta
con
autonoma
funcional y patrimonio propio que
le
permita actuar en las actividades
de
ejecucin
de
trabajos
de
exploracin,
desarrollo,
explotacin
y
beneficio
minero.

Recuerde:

Para iniciar actividades las ECM

deben
estar
previamente
inscritas en El Registro.

Periodo de calificacin
La calificacin ser efectuada por
la DGM,
para
las
siguientes
actividades mineras:
Exploracin
Explotacin

Desarrollo
Beneficio

Es de duracin indeterminada, siempre

que no varen las condiciones bajo
las cuales se otorg la calificacin.

Calificacin

Documentacin a evaluar

Escritura Pblica.

Capital social mnimo de 100 UIT.

Documentacin a evaluar

Simplificacin de inscripcin en el

Registro de Entidades Empleadoras

que desarrollan actividades de Alto
Riesgo ante la Autoridad Administrativa
de Trabajo. (R.M. N 074-2008-TR).

Documentacin a evaluar
Copia de la planilla de
sus
trabajadores.
- Presenta Declaracin Jurada.
- Presenta el PDT 601.

10

Documentacin a evaluar
Contratos de trabajo de
los
profesionales especializados en la
actividad minera
-De 0 a 50 por turno:
01 ingeniero residente o supervisor.
-De 51 a ms por turno:
01 ingeniero residente o supervisor +
01 ingeniero de seguridad.

11

Documentacin a evaluar

Declaracin Jurada de instalaciones,

maquinaria y equipo (sea propio o

arrendado).
Copia de la pliza del
Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.

12

Documentacin a evaluar

Reglamento Interno de Seguridad

e
Higiene Minera, incluyendo los
aspectos sealados en el D.S. N 0462001-EM y, supletoriamente, el D.S. N
009-2005-TR, en concordancia con el
objeto social de la empresa y la
actividad que desarrolle.

13

Algunas consideraciones:
Toda empresa que cuente con veinticinco (25) o
ms
trabajadores
debe
constituir
obligatoriamente un comit, en cumplimiento al
articulo 18 del Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo D.S. N 009-2005-TR y
Resolucin Ministerial N 148-2007-TR.

14

Algunas consideraciones:

Toda empresa que tenga menos de veinticinco

(25)
trabajadores,
debe
designar
obligatoriamente
a un supervisor, en
cumplimiento al artculo 19 del reglamento de
Seguridad y Salud en el trabajo, quien tiene las
mismas obligaciones y responsabilidades del
comit.

15

Algunas consideraciones:
La induccin debe ser mayor a 24 horas
efectivas, en concordancia con el articulo
59 del D.S. N 046-2001-EM.
La ECM debe identificar los trabajos
especializados y peligrosos, precisando el
EPP que utilizar para cada una de las
acciones (prevencin - durante - despus).

16

Algunas consideraciones:
El
Reglamento
Interno
debe
presentarse firmado por el
Gerente
General de la ECM.
Uso adecuado de EPP.
Capacitacin: planes y cronogramas.
Preparacin
y
respuesta
a
emergencias.
Bienestar y salud ocupacional.

17

Algunas consideraciones:
PETS/ personal.
Equipos, herramientas y materiales a

utilizar en el trabajo.
Medidas de prevencin para evitar o
controlar
los
riesgos
en
los
procedimientos.

18

Algunas consideraciones:
En relacin al Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo:
Es el seguro que brinda cobertura por accidentes
de trabajo y enfermedad profesional a los
trabajadores dependientes o independientes que
realizan actividades de riesgo. El SCTR consta de
2 (dos) coberturas:

Cobertura de Salud
Cobertura de Invalidez y Sepelio

19

Algunas consideraciones:
En relacin al Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo:
La contratacin de las dos coberturas es de
carcter obligatorio
ESSALUD ofrece nicamente la Cobertura de
Salud por trabajo de riesgo.
La Cobertura de Invalidez y Sepelio podr ser
contratada con la ONP o alguna Compaa de
Seguros.

20

Variaciones a su
registro

21

Variaciones al Registro.
Una ECM, podr
variaciones:

realizar

las

siguientes

Ampliacin de especialidad.
Cambio de denominacin social.
Aumento de personal en una misma unidad.

22

Variaciones al Registro.
Documentacin que debe presentar:
Declaracin Jurada del nmero mximo de
trabajadores que contratar.
Contratos de trabajo de los profesionales.
Copia de la planilla de sus trabajadores.

23

Variaciones al Registro.
Documentacin que debe presentar:
Declaracin Jurada de las instalaciones,
maquinaria y equipo.
Copia de la Pliza de Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.

24

Variaciones al Registro.
Documentacin que debe presentar:
Copia de la escritura de modificacin del
objeto social - si corresponde.
Modificacin o Ampliacin de los PETS, en
concordancia con la nueva actividad a
desarrollar.

25

Obligaciones

26

Obligacin de informar a los

trabajadores

El Reglamento de Seguridad e Higiene

Minera de la ECM.
El Procedimiento Escrito de Trabajo
Seguro.
La
contratacin
del
Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.

27

Obligacin de informar a los

trabajadores

La identidad de la empresa contratante.

Las actividades que son objeto del

contrato
celebrado con la empresa
minera
contratante.

El lugar donde se ejecutar las actividades.

28

Procedimiento
sancionador

29

rganos Competentes
Instruccin de los
procedimientos
administrativos: Direccin Normativa
de Minera.
El rgano de decisin en
primera
instancia es la Direccin General de
Minera del Ministerio de Energa y
Minas.

30

La segunda instancia est

constituida
por el Consejo de Minera.

31

Procedimiento sancionador

Sanciones para la empresa minera.

-Contratar a ECM No inscrita.
-No informar a la DGM el aumento
del personal de la ECM.

32

Procedimiento sancionador

Sanciones para la empresa contratista

minera.
- Faltas leves
- Faltas graves
- Faltas muy graves

33

Empresa Contratista Minera

Faltas leves
-Incumplir con la actualizacin o inscripcin de
actos modificatorios en el Registro.
-No cumplir con informar a los trabajadores.

34

Faltas graves
-Reincidencia en faltas leves.
-No facilitar, obstaculizar o impedir las
funciones que debe ejercer el Estado en el
rea de trabajo de la empresa contratista
minera.

35

Empresa Contratista Minera

Faltas muy graves

- Proporcionar informacin falsa.
- Presentar documentos falsificados.
-Iniciar actividades mineras, sin contar
con la resolucin de inscripcin en El
Registro.

36

Gracias
Alessandra G. Herrera Jara
Abogada

37