EL ACOSO SEXUAL:

Consiste en insinuaciones indeseables o en un

comportamiento verbal o fsico de ndole sexual, lo cual llega a convertirse
en algo humillante y vergonzoso que pretende interferir, sin razn alguna,
en el requerimiento laboral o personal de una vctima y crear un
ambiente intimidante, hostil u ofensivo.
CAUSAS DEL ACOSO SEXUAL:
No es una cuestin fcil de responder debido a la correlacin de mltiples
variables y factores que juegan un papel fundamental para que el AS est
presente en determinados entornos laborales. Las causas con mayor peso
son las siguientes: Sexismo: discriminacin de la mujer en el mundo laboral.
Estereotipos de gnero/educacin: creencias populares a travs de las
cuales se perpetan caractersticas que, tradicionalmente y a lo largo de la
historia, se han considerado propias de hombres o mujeres y que
determinan diferencias en cuanto a sus capacidades de ejecucin de roles
sociales, familiares y profesionales. Existe un fondo ideolgico que
perpeta, y hasta cierto punto justifica el AS, sobre todo las modalidades
menos graves. Las mujeres, dada la educacin recibida, adems de vctimas
actan en algunos casos, inconscientemente, como cmplices. Presentan un
elevado nivel de tolerancia, asumiendo situaciones de acoso como algo
natural. Falta de tica en las relaciones interpersonales: el acosador busca
su propio placer sin tener en cuenta el dao que pueda producir a su
vctima. Falta de normas laborales claras: la organizacin no se ha
planteado la posibilidad que esta situacin pueda producirse. No ha
contemplado estrategias de prevencin ni de afrontamiento, propiciando de
esta manera que el AS pueda desarrollarse con mayor facilidad. Precariedad
laboral: se ha comprobado la existencia de correlacin entre inestabilidad
laboral y mayor incidencia de AS. A mayor vulnerabilidad, mayor
probabilidad de padecer AS.

Consecuencias del acoso sexual

3.1. CONSECUENCIA EN LA SALUD:
En este caso las consecuencias o efectos del hostigamiento sexual referente a la salud de la victima
llamada hostigado/a se divide en:

Grfico N 05: Consecuencias y/o Efectos en la Salud

3.1.1. Fsicas:
No tienen tanta significacin como las consecuencias psicolgicas pero de alguna u otra forma se
presenta dado que el organismo de la victima no esta en normal funcionamiento tales como: trastornos
del sueo, dolores de cabeza, problemas gastrointestinales, nuseas, hipertensin.

Asimismo cuando el acosador ejerce sobre su vctima una insistencia en el roce fsico, que con
frecuencia, alcanza lo enfermizo, puede convertirse muchas veces en un directo ataque que puede
generar lesiones.
Caso concreto de consecuencia fsica, la cual detallo:
"Me enfermaba del estmago cuando oa crujir su silla -porque saba que iba a regresar a mi
escritorio de hecho tena pesadillas en las que estaba presente este hombre ( s qu haca sentir
a mis compaeros de trabajo (inclusive a mis compaeros de trabajo hombres) incmodos ( o
sea que nos afectaba a todos"[28].
3.1.2. Psicolgicas:
Se presenta de las siguientes maneras:

Cuadro N 02: Efectos Psicolgicos

3.2. CONSECUENCIAS ECONMICAS:
Efectos sobre la Productividad y el Empleo
Es probable que la persona vctima del hostigamiento disminuya su aporte a la sociedad, as como a su
propia realizacin personal. Es comn el ausentismo o abandonar el puesto de trabajo y el tortuguismo,
alta rotacin de los recursos humanos, disminucin de la competitividad o el desinters por el reto en el
trabajo, dada la prdida del valor intrnseco del mismo asimismo disminucin de la capacidad productiva
trayendo como consecuencia perder una remuneracin econmica.
Caso concreto del Poder Judicial: "A veces nos dejaban solos y me deca a m misma: qu hago, qu
hago. Coga el telfono y simulaba que estaba hablando, diciendo s doctor, s, s, s. Quin era?,
preguntaba y le responda que era un doctor que peda informacin. No s por qu aguant tanto
tiempo. Esa semana que me enferm le dije a mi mam: no regreso, si regreso voy a pedir que me
cambien a otro sitio"[29].
3.3. CONSECUENCIA FAMILIARES:
Conflictos Familiares
Relaciones interpersonales:
Mala comunicacin
Tensin
Irritabilidad
Calidad de vida:
Perdida de calidad de vida por perdida del empleo
En resumen las consecuencias del acoso sexual afectan primero y fundamentalmente a la persona contra
la cual se ejerce el acoso, pero tambin tiene consecuencias comunitarios e institucionales tales como la
Salud laboral (contaminacin del clima laboral, mala comunicacin, agresividad y la disminucin de
la calidad de vida laboral) es decir que los trabajadores pudieran ser testigos o conozcan el problema y
referente a laresponsabilidad social (Desatencin de la salud fsica y emocional del personal, violacin
de derechos, deterioro de las relaciones laborales y el impacto negativo en la comunidad.

SECTORES QUE AFECTA:

 En el plano del desarrollo de habilidades y capacidades: desincentiva el trabajo

y la educacin, reduce la productividad.
En el plano aspecto econmico: incrementa el gasto estatal en la tramitacin de
quejas administrativas y/o judiciales y aumenta los reclamos por compensaciones o
indemnizaciones.
En el plano de la salud: la salud mental de la persona hostigada es la ms afectada
porque produce severos cuadros o sndromes de ansiedad, estrs, depresin, fobias,
trastornos del sueo, problemas gastrointestinales y otras expresiones de somatizacin
del malestar emocional. La autoestima de las personas hostigadas es menoscaba
produciendo menos conductas asertivas y complejizando sus relaciones cotidianas.
En el plano de los derechos humanos: todo hostigamiento sexual es un acto de
discriminacin en el que el hostigador no ve a la otra persona como "igual" y se atribuye
la facultad de tratarla de manera diferente y abusiva, agravando la inequidad social
existente entre hombres y mujeres y privando del pleno goce y ejercicio de los derechos
fundamentales a las vctimas.
TIPOS DE HARINA
TIPOS DE HARINA.
Las ms comunes y numerosas son las harinas de cereales:
Harina de trigo. Es tan comn, sobre todo en Europa, que en muchos sitios decir harina es
como decir harina de trigo. Es la ms usada para la elaboracin del pan, el alimento por
excelencia, y se distinguen numerosos subtipos dependiendo de la cantidad obtenida por cada
100 gr. de trigo, de su mayor o menor refinamiento, de su composicin nutricional, o del tipo de
trigo usado para su elaboracin: harina de trigo 0, harina de trigo 00, harina de trigo
000, harina de trigo 0000, harina de trigo integral, harina de trigo refinada(o
blanca), harina de trigo reforzada, harinas de fuerza (elaboradas con trigo de primavera. Se
usan para hacer panes, masas de pizza, roscones y bollos de leche, etc.),harinas
flojas (elaboradas con harinas de invierno. Son apropiadas para bizcochos, crepes, bechamel,
masas de crepes, etc.).

Harina de maz. Es la harina por excelencia en Sudamrica, siendo el ingrediente principal de

las tpicas tortitas de maz.
Harina de centeno. Muy comn en el medievo, hoy en da es la materia prima indispensable
en los pases escandinavos para la elaboracin de pan. En Espaa, an ocupa una posicin de
prestigio entre el comn de las harinas usadas para hacer pan. Es muy baja en gluten.
Harina de cebada. Es baja en gluten y es muy comn en Inglaterra para hacer pan.
Harina de avena. Con una textura muy fina y un sabor muy suave, la harina de avena es muy
popular en Estados Unidos, usndose para hacer papillas de cereales para el desayuno,
cremas, galletas, bizcochos, magdalenas, etc.
Harina de arroz. Es especialmente popular en Asia, donde se utiliza para elaborar, entre otras
cosa, los famosos fideos de arroz. Por su finura, es idnea para papillas y rebozados, o para
ser usada como espesante de salsas.
No obstante, tambin existen harinas vegetales procedentes de legumbres, frutos,
tubrculos, e incluso de plantas, arbustos y rboles, como las siguientes:
Harina de garbanzos. Es la harina por excelencia de la gastronoma india, aunque tambin
se encuentra muy extendida entre pases mediterrneos como Espaa, Turqua o Italia, etc. Es
muy nutritiva y especialmente sabrosa.
Harina de habas. Al parecer, es usada para aportar sabor a los panes de molde industriales,
y es el tipo de harina recomendada en la receta original del ajo blanco.
Harina de guisantes. Destaca por sus aportes en protenas y en un aminocido esencial para

el ser humano: la lisina.

Harina de castaas. Su sabor es nico, y da como resultado panes y bizcochos muy
aromticos.
Harina de yuca (o mandioca). Es muy comn en Paraguay, y algo menos en otros pases
sudamericanos como Brasil o Argentina. Se usa sobre todo para hacer panes y papillas.
Harina de patatas. Al no tener gluten, es apta para celacos. Es ideal como espesante por su
alto contenido en almidn.
Harina de acacias. La podis encontrar en Australia, y se elabora a partir de las semillas de
este pequeo rbol.
Y en un tercer saco, yo metera las harinas de origen animal, la mayora de las cuales se
merecen la consideracin de harinas especiales o harinas rarunas:
Harina de huesos. No se usa para la alimentacin de humanos, pero en los piensos de
ganado es muy comn.
Harina de pescado. Al igual que la anterior, es usada exclusivamente para alimentar a aves,
ganado, peces, etc.
Harina de sangre. Segn he podido saber, se obtiene a partir de la desecacin de sangre
animal, y se emplea en piensos animales y como abono.
Harina de cuernos, pezuas y plumas de aves de corral. Tranquilos, slo se emplea para
la elaboracin de piensos animales.