CDIGO DEONTOLGICO DE LA ENFERMERA ESPAOLA

Resolucin n 32/89 del Consejo General de Enfermera, por la que se

aprueban las normas deontolgicas que ordenan el ejercicio de la profesin de
Enfermera de Espaa con carcter obligatorio
DECLARACION PREVIA
PREVIA
La Moral Profesional no es ms que una aplicacin de las reglas generales de
la moral al trabajo profesional del hombre, como la Ley Natural no es otra cosa
que la participacin de la Ley Eterna en la criatura racional.
La Deontologa es el Conjunto de los deberes de los profesionales de
Enfermera que han de inspirar su conducta.
INTRODUCCION
La Organizacin Colegial de Enfermera ha venido asumiendo y recomendando
hasta ahora el Cdigo Deontolgico, elaborado en 1973 por el Consejo
internacional de Enfermera, como gua para resolver los problemas ticos que
el ejercicio de nuestra profesin pudiera plantear.
Sin embargo, la necesidad de disponer de un Cdigo Deontolgico
especialmente concebido para los Enfermeros y Enfermeras espaolas, se
estaba haciendo sentir cada vez ms claramente. Por ello, en el mes de abril
de 1988, Consejo General de Colegios de Diplomados en Enfermera design
un Comit formado por profesionales, Enfermeros/as, que ejercan la profesin
en diferentes mbitos, con el fin de elaborar un primer proyecto que,
posteriormente, fuese sometido a la opinin general del colectivo de
Enfermera, para asegurar que el nuevo Cdigo tuviera un alcance
verdaderamente estatal.
Ahora, finalizado este proceso, agradecemos las valiosas aportaciones recibas
por los Colegiados y Organizaciones de Enfermera, que hemos tenido en
cuenta en la elaboracin del presente Cdigo.

Pensamos que nuestro Cdigo Deontolgico Nacional es un elemento vivo,

basado en una tica inspirada en el bienestar de las personas, para las que
actuamos profesionalmente; convencidos que contribuir a mantener un nivel
profesional y un estatus social digno de nuestra profesin.
MXIMO A. GONZLEZ JURADO
PRESIDENTE DEL CONSEJO GENERAL
DE ENFERMERA DE ESPAA

RESOLUCIN N 32/89: POR LA QUE SE APRUEBAN LAS NORMAS

DEONTOLGICAS QUE ORDENAN EL EJERCICIO DE LA PROFESIN DE
ENFERMERA DE ESPAA CON CARCTER OBLIGATORIO
PREAMBULO
Conforme el artculo 75, prrafo 16, de los Estatutos de la Organizacin
Colegial aprobados por el Real Decreto 1856/1978, de 29 de junio, se
establece que el Consejo General aprobar las normas deontolgicas que
ordenen el ejercicio de la profesin, las cuales tendrn carcter de obligatorias.
En consecuencia, el Pleno del Consejo General, tras los oportunos informes
jurdicos, as como el de los diferentes Colegios Provinciales, tal como
precepta el artculo 75 de los Estatutos anteriormente citados y solicitados a
stos, con fecha 18 de mayo del presente ao, entre otros, y por unanimidad
de sus miembros; tom el siguiente Acuerdo-Resolucin, cuyo expediente
completo obre en el archivo de este Consejo, seccin de Resoluciones.
Primero. Se aprueba el Cdigo Deontolgico de la Profesin de Enfermera que
se adjunta como anexo a la presente Resolucin.
Segundo. El cumplimiento del mismo tendr carcter obligatorio para todos los
profesionales de Enfermera del Estado.

Tercero. El incumplimiento de dicho Cdigo llevar implcito las sanciones

disciplinarias previstas en los Estatutos de la Organizacin Colegial.
PRLOGO
PRLOGO
El establecimiento de un Cdigo Deontolgico que sirva de marco para el
ejercicio profesional ha de partir, necesariamente, de un marco conceptual que
unifique y delimite los conceptos que sobre el hombre, la sociedad, la salud y
propia Enfermera tengan los profesionales que la ejerzan.
El hombre como unidad indisoluble compuesto de cuerpo y mente, sujeto a los
diferentes efectos que estos elementos producen sobre l, es, a su vez, un ser
eminentemente social, inmerso en un medio que le influye positivamente o
negativamente dependiendo de mltiples factores, que pueden ser polticos,
econmicos, geogrficos, culturales, etc., y establecindose una relacin entre
l y su entorno que determinar su grado de bienestar; de ah que resulte
fundamental contemplarlo desde un punto de vista integral.
Por ello, entendemos que el hombre es un ser bio-psico-social dinmico, que
interacta dentro del contexto total de su ambiente, y participa como miembro
de una comunidad.
La salud se concibe como un proceso de crecimiento y desarrollo humano, que
no siempre se sucede sin dificultad y que incluye la totalidad del ser humano.
Dicha salud se relaciona con el estilo de vida de cada persona, y su forma de
afrontar ese proceso en el seno de los patrones culturales en los que vive.
Espaa se constituye en un Estado social y democrtico de Derecho, que
propugna como valores superiores de su ordenamiento jurdico la libertad, la
justicia, la igualdad y el pluralismo poltico.
Respecto al papel de los Enfermeros/as en la sociedad, hemos de tener en
cuenta su responsabilidad en el rea de:
1 Prevencin de las enfermedades.

2 Mantenimiento de la salud.
3 Atencin, rehabilitacin e integracin social del enfermo.
4 Educacin para la salud.
5 Formacin, administracin e investigacin en Enfermera.
Debemos estar en disposicin de propiciar una respuesta adecuada a los
procesos de cambio que experimente la atencin de salud, manteniendo
normas de educacin, siendo pioneros en la sugerencia de estrategias de
puesta en prctica, que tengan en cuenta el contexto social, poltico y
econmico del pas.
Partiendo de la base que la Enfermera como profesin constituye un servicio
encaminado a satisfacer las necesidades de salud de las personas sanas o
enfermas, individual o colectivamente, debemos tener presente que las/os
Enfermeros/as, han de enfatizar de manera prioritaria, dentro de sus
programas.
a) La adquisicin de un compromiso profesional serio y responsable.
b) La participacin activa en sociedad.
c) Reconocimiento y aplicacin en su ejercicio, de los principios de tica
profesional.
d) La adopcin de un profundo respeto por los derechos humanos.
Son muchas las ocasiones en las que est en nuestras manos la dignidad de la
naturaleza humana y de ah nuestra mayor responsabilidad como profesionales
de Enfermera. Vivimos en una poca en la que se hace preciso realizar una
profunda reflexin sobre los aspectos humanos, valores y actitudes de las
profesiones sanitarias, en general y de la profesin de Enfermera en particular.
Por ello, tal vez sea el momento ms idneo para hablar de tica profesional,
sin temor a moralismos trasnochados, sino sencillamente abordando, en el

marco de un Cdigo Deontolgico, lo que constituye el armazn de nuestra

profesin, ms all de sus elementos tcnicos.
De lo anteriormente expuesto, extraemos las siguientes conclusiones:
1. En nuestro Cdigo Deontolgico debern darse la mano continuidad y
actualidad. Los valores bsicos, permanentes e irrenunciables en Enfermera,
han de ser conservados tambin en el futuro, pero habr que examinar una y
otra vez las antiguas concreciones de esos valores fundamentales para ver si
todava pueden cumplir su funcin. Si ya no logran asumir y hacer fructferas
las experiencias de la poca, si desconocen la progresiva complejidad de la
vida, debern ser repensadas de nuevo y reformadas en confrontacin con los
modos de entender el nuevo tiempo.
2. A la hora de fijar instrucciones concretas, conviene ser discretos; ser
preferible mostrar el sentido ltimo, total y humano de nuestra profesin.
Construir modelos concretos es competencia de la conciencia individual de
cada profesional responsable.
3. La evaluacin presente y futura nos pedir un esfuerzo, un decidido valor,
para emprender experiencias y aceptar lo provisional. A la vista de la
complejidad de las condiciones de vida cada vez ms diferenciadas, sera
utpico que quisiramos afrontar de antemano soluciones concretas a todos los
problemas que se presentan hoy y se presentarn en el futuro. En suma,
debemos ser conscientes que por muchos Cdigos Deontolgicos que
tengamos, el riesgo de la conciencia aumenta considerablemente.
Con estas reflexiones hemos elaborado un Cdigo Deontolgico para la
Profesin de Enfermera en Espaa, que sea un instrumento eficaz para aplicar
las reglas generales de la tica al trabajo profesional. Insistir en esto parece, no
pocas veces, una reiteracin innecesaria ya que se da por supuesta en nuestra
profesin; sin embargo, cada vez con mayor fuerza van aumentando las voces
que hablan de falta de tica, y de deshumanizacin. Por ello, es necesario
articular el contenido de nuestra responsabilidad profesional, no sea que con la

evolucin de la Enfermera como ciencia se nos vaya escapando su esencia

fundamental, la de los valores que le sirven de sostn.
Se equivoca quien piensa que la ciencia nada tiene que ver con los valores; si
la ciencia est hoy en crisis, probablemente sea por esta divergencia
antinatural. Ha de correr paralela con esta dimensin humana y, por ello,
situarse en el mbito de lo moral.
Desearamos que este Cdigo sirviera para tener conciencia de que los valores
que manejamos son autnticamente fundamentales: la salud, la libertad, la
dignidad, en una palabra, la vida humana, y nos ayudar a los profesionales de
Enfermera a fundamentar con razones de carcter tico las decisiones que
tomemos.
Estamos convencidos, por ltimo, de que un Cdigo Deontolgico, en cuanto a
criterio tico, es estrictamente necesario para el buen desempeo de nuestra
profesin, no slo para hacer uso de l en situaciones extremas, sino para
reflexionar a travs de l en aquellas situaciones diarias en las que se pueden
lesionar o infravalorar los derechos humanos.
Hacer Enfermera es algo que va ms all de la pura tcnica; nuestras
actitudes han de trascender al limitado marco que nos otorga un Cdigo
Deontolgico, ya que ser Enfermero/a es gozar de un talante ante la vida, su
origen creacin, ms all de los lmites del ser humano, para cuyo estmulo
ojal nos sirva este Cdigo Deontolgico.
En el presente Cdigo estn prcticamente incardinados los tres grandes
grupos, correspondientes a la distintas obligaciones morales:
1. La Enfermera/o y ser el humano.
2. La Enfermera y la sociedad.
3. La Enfermera/o y el ejercicio profesional.

CAPITULO
CAPITULO I

AMBITO DE APLICACION
Artculo 1
Las disposiciones del presente Cdigo obligan a todos los Enfermeros/as
inscritos en los Colegios, sea cual fuera la modalidad de su ejercicio (libre, al
servicio de la Sanidad Pblica, Privada, etc). Tambin sern de aplicacin, para
el resto de los extranjeros que por convenios, tratados internacionales puedan
ejercer ocasionalmente en Espaa.
Artculo 2
Una de las responsabilidades prioritarias del Consejo General y de los Colegios
es la ordenacin, en su mbito respectivo, de la actividad profesional de los
colegiados, velando por la tica y dignidad profesional y por el respeto debido a
los derechos y dignidad de los enfermos.
Artculo 3
De conformidad con los dispuesto en el artculo anterior, ser funcin primordial
del Consejo General y de los Colegios favorecer y exigir el cumplimiento de los
derechos deontolgicos de la profesin, recogidos en el presente cdigo.

CAPITULO II

LA ENFERMERIA Y EL SER HUMANO, DEBERES

DEBERES DE LAS
ENFERMERAS/OS
Artculo 4
La Enfermera/o reconoce que la libertad y la igualdad en dignidad y derecho
son valores compartidos por todos los seres humanos que se hallan
garantizados por la Constitucin Espaola y Declaracin Universal de
Derechos Humanos.

Por ello, la Enfermera/o est obligada/o tratar con el mismo respeto a todos, sin
distincin de raza, sexo, edad, religin, nacionalidad, opinin poltica, condicin
social o estado de salud.
Artculo 5
Consecuentemente las Enfermeras/os deben proteger al paciente, mientras
est a su cuidado, de posibles tratos humillantes, degradantes, o de cualquier
otro tipo de afrentas a su dignidad personal.
Artculo 6
En ejercicio de sus funciones, las Enfer-meras/os estn obligados a respetar la
libertad del paciente, a elegir y controlar la atencin que se le presta.
Artculo 7
El consentimiento del paciente, en el ejercicio libre de la profesin, ha de ser
obtenido siempre, con carcter previo, ante cualquier intervencin de la
Enfermera/o. Y lo harn en reconocimiento del derecho moral que cada
persona tiene a participar de forma libre, y validamente manifestada sobre la
atencin que se le preste.
Artculo 8
Cuando el enfermo no est en condiciones fsicas y psquicas de prestar su
consentimiento, la Enfermera/o tendr que buscarlo a travs de los familiares o
allegados a ste.
Artculo 9
La Enfermera/o nunca emplear ni consentir que otros lo empleen, medidas
de fuerza fsica o moral para obtener el consentimiento del paciente. En caso
de ocurrir as, deber ponerlo en conocimiento de las autoridades sanitarias, y
del Colegio Profesional respectivo con la mayor urgencia posible.
Artculo 10
Es responsabilidad de la enfermera/o mantener informado al enfermo, tanto en
el ejercicio libre de su profesin como cuando sta se ejerce en las
instituciones sanitarias, empleando un lenguaje claro y adecuado a la
capacidad de comprensin del mismo.
Artculo 11
De conformidad con lo indicado en el Artculo anterior, la Enfermera/o deber
informar verazmente al paciente, dentro del lmite de sus atribuciones. Cuando

el contenido de esa informacin excede del nivel de su competencia, se

remitir al miembro de salud ms adecuado.
Artculo 12
La Enfermera/o tendr que valorar la situacin fsica y psicolgica del paciente
antes de informarle de su real o potencial estado de salud, teniendo en cuenta,
en todo momento que ste se encuentre en condiciones y disposiciones de
entender, aceptar o decidir por si mismo.
Artculo 13
Si la Enfermera/o es consciente que el paciente no est preparado para recibir
la informacin pertinente y requerida, deber dirigirse a los familiares o
allegados del mismo.

CAPTULO III

DERECHOS DE LOS ENFERMOS Y PROFESIONALES DE

ENFERMERIA
Artculo 14
Todo ser humano tiene derecho a la vida, a la seguridad de su persona y a la
proteccin de la salud. Nadie puede ser objeto de injerencias arbitrarias en su
vida privada, en su familia o su domicilio.
Artculo 15
La Enfermera/o garantizar y llevar a cabo un tratamiento correcto y
adecuado a todas las personas que lo necesiten, independientemente de cul
pueda ser su padecimiento, edad o circunstancia de dichas personas.
Artculo 16
En su comportamiento profesional, la Enfermera/o tendr presente que la vida
es un derecho fundamental de ser humano y por tanto deber evitar realizar
acciones conducentes a su menoscabo o que conduzcan a su destruccin.
Artculo 17
La Enfermera/o no podr participar en investigaciones cientficas o en
tratamientos experimentales, en pacientes que estn a su cuidado, si

previamente no se hubiera obtenido de ellos, o de sus familiares o

responsables, el correspondiente consentimiento libre e informado.
Artculo 18
Ante un enfermo terminal, la Enfermera/o, consciente de la alta calidad
profesional de los cuidados paliativos, se esforzar por prestarle hasta el final
de su vida, con competencia y compasin, los cuidados necesarios para aliviar
sus sufrimientos. Tambin proporcionar a la familia la ayuda necesaria para
que puedan afrontar la muerte, cuando sta ya no pueda evitarse.
Artculo 19
La Enfermera/o guardar en secreto toda la informacin sobre el paciente que
haya llegado a su conocimiento en el ejercicio de su trabajo.
Artculo 20
La Enfermera/o informar de los lmites del secreto profesional y no adquirir
compromisos bajo secreto que entraen malicia o daen a terceros o a un bien
pblico.
Artculo 21
Cuando la Enfermera/o se vea obligada a rompe el secreto profesional por
motivos legales, no debe olvidar que moralmente su primera preocupacin, ha
de ser la seguridad del paciente y procurar reducir al mnimo indispensable la
cantidad de informacin revelada y el nmero de personas que participen del
secreto.
Artculo 22
De conformidad en los dispuesto en el artculo 16.1 de la Constitucin
Espaola, la Enferme-ra/o tiene, en el ejercicio de su profesin, el derecho a la
objecin de conciencia que deber ser debidamente explicitado ante cada caso
concreto. El Consejo General y los Colegios velarn para que ninguna/o
Enfermera/o pueda sufrir discriminacin o perjuicio a causa del uso de ese
derecho.

CAPITULO IV

LA ENFERMERA/O
ENFERMERA/O ANTE LA SOCIEDAD
Artculo 23
Las Enfermeras/os deben ayudar a detectar los efectos adversos que ejerce el
medio ambiente sobre la salud de los hombre.
Artculo 24
Las Enfermeras/os deben mantenerse informados y en condiciones de poder
informar sobre las medidas preventivas contra los riesgos de los factores
ambientales, as como acerca de la conservacin de los recursos actuales de
que se dispone.
Artculo 25
Desde su ejercicio profesional, la Enfermera/o debe conocer, analizar, registrar
y comunicar las consecuencias ecolgicas de los contaminantes y su efectos
nocivos sobre los seres humanos, con el fin de participar en las medidas y/o
curativas que se deban adoptar.
Artculo 26
La Enfermera/o, dentro de sus funciones, debe impartir la educacin relativa a
la salud de la Comunidad, con el fin de contribuir a la formacin de una
conciencia sana sobre los problemas del medio ambiente.
Artculo 27
Las Enfermeras/os deben cooperar con las autoridades de Salud en la
planificacin de actividades que permitan controlar el medio ambiente y sean
relativas al mejoramiento de la atencin de salud comunitaria.
Artculo 28
Las Enfermeras/os participarn en las acciones que ejercite o desarrolle la
Comunidad respecto a sus propios problemas de salud.
Artculo 29
29
La Enfermera/o debe participar en los programas tendentes a reducir la accin
de los elementos qumicos, biolgicos o fsicos causados por la industria y
otras actividades humanas con el fin de contribuir a la mejora de la calidad de
la poblacin.

Artculo
Artcu
lo 30
La Enfermera/o participar en equipos multiprofesionales que desarrollan
investigaciones

epidemiolgicas

experimentales

dirigidas

obtener

informacin sobre los riesgos ambientales que puedan afectar a la salud de la

mejora de vida y trabajo determinando las acciones y evaluando los efectos de
la intervencin de Enfermera.

CAPITULO V

PROMOCION DE LA SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

Artculo 31
El personal de Enfermera deber colaborar en la promocin de la salud
poniendo al servicio del logro de esa funcin social sus conocimientos
cientficos y conducta tica en el desarrollo de los diferentes programas que se
planifiquen con ese objetivo.
Artculo 32
Los proyectos y programas de promocin de las salud, han de respetar la
integridad del grupo social teniendo en cuenta la gran diversidad de niveles
socio-culturales y econmicos.
Artculo 33
El personal de Enfermera deber reconocer y conceder al grupo social de
derecho que le corresponde en la promocin de la salud, permitindole una
participacin real en las decisiones que le conciernen.
Artculo 34
En el establecimiento de programas de promocin de la salud y en el reparto
de los recursos disponibles, la Enfermera/o se guiar por el principio de la
justicia social de dar ms al ms necesario. Los conceptos de justicia social
son algo ms que paternalismo.

CAPITULO VI

LA ENFERMERIA Y LOS DISMINUIDOS FISICOS, PSIQUICOS E

INCAPACITADOS
Artculo 35
Como consecuencia del Derecho Pblico, que tienen los disminuidos fsicos,
psquicos e incapacitados a ser integrados y readaptados a la Sociedad a la
que pertenecen, las Enferme-ras/os pondrn a su servicio tanto sus
conocimientos profesionales como su capacidad de cuidados para que
individualmente o colaborando con otros profesionales, se esfuercen en
identificar las causas principales de la incapacidad con el fin de prevenirlas,
curarlas o rehabilitarlas.
Artculo 36
Asimismo deber colaborar con organismos, instituciones o asociaciones que
tengan como finalidad la reaccin y desarrollo de servicios de prevencin y
atencin a minusvlidos e incapacitados.
Artculo 37
Igualmente debern colaborar en la educacin y formacin de la Comunidad
para que aquellos miembros que sufran incapacidades o minusvalas puedan
ser integrados en la misma y, a travs de ellas, en la Sociedad.

CAPITULO VII

EL PERSONAL DE ENFERMERIA Y EL DERECHO DEL NIO A

CRECER EN SALUD Y DIGNIDAD, COMO OBLIGACION ETICA Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Artculo 38
Las Enfermeras/os en su ejercicio profesional deben salvaguardar los derechos
del nio.

Artculo 39
La Enfermera/o denunciar y proteger a los nios de cualquier forma de
abusos y denunciar a las autoridades competentes los casos de los que tenga
conocimiento.
Artculo 40
En el ejercicio de su profesin la Enfermera/o promover la salud y el bienestar
familiar a fin de que en dicho ncleo los nios sean deseados, protegidos y
cuidados de forma que puedan crecer con salud y dignidad.
Artculo 41
La Enfermera/o deber contribuir, mediante su trabajo, y en la medida de su
capacidad, a que todos los nios tengan adecuada alimentacin, vivienda,
educacin y reciban los necesarios cuidados preventivos y curativos de salud.
Artculo 42
La Enfermera/o contribuir a intensificar las formas de proteccin y cuidados
destinados a los nios que tienen necesidades especiales, evitando que sean
maltratados y explotados, en todo su ciclo vital. Tambin procurar la
reinsercin o adopcin de los nios abandonados

CAPITULO VIII

LA ENFERMERIA ANTE EL DERECHO A UNA ANCIANIDAD MAS

DIGNA, SALUDABLE Y FELIZ COMO
COMO CONTRIBUCION ETICA Y
SOCIAL AL DESARROLLO ARMONIOSO DE LA SOCIEDAD
Artculo 43
Las Enfermeras/os deben prestar atencin de salud tanto al anciano enfermo
como sano, al objeto de mantener su independencia, fomentando su
autocuidado para garantizar un mejoramiento de la calidad de vida.
Artculo 44
En el mbito de su competencia profesional, la Enfermera ser responsable de
los programas de educacin para la salud dirigidos al anciano.

Artculo 45
Las Enfermeras/os deben influir en la poltica de salud, para que se ponga a
disposicin de todos los ancianos que lo precisen, una atencin de salud
competente y humana. Esa atencin ser integral e incluir ente otras medidas,
la adaptacin material de la vivienda y el acceso a actividades de tiempo libre.
Artculo
Artculo 46
La Enfermera/o debe incluir en su programas de educacin, la atencin integral
de Enfermera al anciano.

CAPITULO IX

EL PERSONAL DE ENFERMERIA ANTE EL DERECHO QUE TODA

PERSONA TIENE A LA LIBERTAD, SEGURIDAD Y A SER
RECONOCIDOS, TRATADOS Y RESPETADOS
RESPETADOS COMO SERES
HUMANOS
Artculo 47
Las Enfermeras/os debern rechazar enrgicamente cualquier tipo de
presiones que puedan ejercrseles, con la finalidad de utilizar o manipular sus
conocimientos o habilidades en perjuicio de los seres humanos.
Artculo 48
Cuando se diera la circunstancia a que alude el artculo anterior, la Enfermera/o
deber, en defensa de los principios ticos de la profesin, denunciar el caso
ante su Colegio. En caso necesario, ste, a travs del Consejo General, pondr
en conocimiento de la Autoridad o de la opinin pblica, las irregularidades
indicadas, y adoptar las acciones necesarias y urgentes que el caso requiera,
a fin de establecer el orden tico alterado y defender la dignidad y libertad de
los Colegiados.
Artculo 49
Ninguna Enfermera/o podr participar en cualquier forma de tortura y mtodos
que permitan someter a sesiones de sufrimiento a cualquier ser humano.

Artculo 50
En caso de emergencia, la Enfermera/o est obligada/o a prestar su auxilio
profesional al herido o enfermo. En situaciones de catstrofe, deber ponerse
voluntariamente a disposicin de quienes coordinan los programas de ayuda
sanitaria.
Artculo 51
La Enfermera/o cooperar con los organismos oportunos a solucionar los
problemas de salud de presos y refugiados, ayudando en su adaptacin a un
nuevo modo de vida.

CAPITULO X

NORMAS COMUNES EN EL EJERCICIO DE LA PROFESION

Artculo 52
La Enfermera/o ejercer su profesin con respeto a la dignidad humana y la
singularidad de cada paciente sin hacer distincin alguna por razones de
situacin social, econmica, caractersticas personales o naturaleza del
problema de salud que le aqueje. Administrar sus cuidados en funcin
exclusivamente de las necesidades de sus pacientes.
Artculo 53
La Enfermera/o tendr como responsabilidad primordial profesional la
salvaguarda de los Derechos Humanos, orientando su atencin hacia las
personas que requieran sus cuidados.
Artculo 54
La Enfermera/o debe adoptar las medidas necesarias para proteger al paciente
cuando los cuidados que se le presten sean o puedan ser amenazados por
cualquier persona.
Artculo 55
La Enfermera/o tiene la obligacin de defender los derechos del paciente ante
malos tratos fsicos o mentales, y se opondr por igual a que se le someta a
tratamientos ftiles o a que se le niegue la asistencia.

Artculo 56
La Enfermera/o asume la responsabilidad de todas las decisiones que a nivel
individual debe tomar en el ejercicio y su profesin.
Artculo 57
La Enfermera/o debe ejercer su profesin con responsabilidad y eficacia,
cualquiera que sea el mbito de accin.
Artculo 58
La Enfermera/o no debe aceptar el cumplimiento de una responsabilidad que
no sea de su competencia, en demrito de la competencia, en demrito del
cumplimiento de sus propias funciones.
Artculo
Artculo 59
La Enfermera/o nunca deber delegar en cualquier otro miembro del equipo de
salud, funciones que le son propias y para las cuales no estn los dems
debidamente capacitados.
Artculo 60
Ser responsabilidad de la Enfermera/o, actualizar constantemente sus
conocimientos personales, con el fin de evitar actuaciones que puedan
ocasionar la prdida de salud o de vida de las personas que atiende.
Artculo 61
La Enfermera/o est obligada a denunciar cuantas actitudes negativas observe
hacia el paciente, en cualquiera de los miembros del equipo de salud. No
puede

hacerse

cmplice

de

personas

que

descuidan

deliberada

culpablemente sus deberes profesionales.

Artculo 62
Las relaciones de la Enfermera/o con sus colegas y con los restantes
profesionales con quienes coopera debern basarse en el respeto mutuo de las
personas y de las funciones especficas de cada uno.
Artculo 63
Para lograr el mejor servicio de los pacientes, la Enfermera/o colaborar
diligentemente con los otros miembros del equipo de salud. Respetar siempre
las respectivas reas de competencia, pero no permitir que se le arrebate su
propia autonoma profesional.

Artculo 64
La Enfermera/o debe solicitar, siempre que sea necesario, la colaboracin de
los miembros de otras profesiones de salud, que asegure al pblico un servicio
de mejor calidad.
Artculo 65
Es deber de la Enfermera/o compartir con sus colegas aquellos conocimientos
y experiencias que puedan contribuir al mejor servicio de los enfermos y al
fortalecimiento de la profesin.
Artculo 66
La Enfermera/o, en el trato con subordinados, superiores, colegas y otros
profesionales sanitarios, se guiar siempre por las reglas de buena educacin y
cortesa.
Artculo 67
La Enfermera/o en las relaciones con sus colegas nunca practicar la
competencia desleal, ni realizar publicidad profesional engaosa para
acaparar clientes. La Enfermera/o considerar como un honor que sus colegas
la llamen para que preste cuidados de Enfermera a ellos o a sus familiares
ms cercanos. Es norma tradicional no exigir en esas circunstancias el pago de
los honorarios devengados por los actos profesionales realizados.
Artculo 68
La Enfermera/o no aceptar hacerse cargo de un cliente que est siendo
atendido por otro colega sin el previo consentimiento de ste, excepto por una
causa muy justificada, y en caso de urgencia.

CAPITULO XI

LA EDUCACION Y LA INVESTIGACION DE LA ENFERMERIA

Artculo 69
La Enfermera/o no solamente estar preparada para practicar, sino, que
deber poseer los conocimientos y habilidades cientficas, que la lex Artis,
exige en cada momento a la Enfermera competente.

Artculo 70
La Enfermera/o ser consciente de la necesidad de una permanente puesta al
da y mediante la educacin continuada y desarrollo del conjunto de
conocimientos sobre los cuales se basa su ejercicio profesional.
Artculo 71
La Enfermera/o deber valorar sus propias necesidades de aprendizaje,
buscando los recursos apropiados y siendo capaz de autodirigir su propia
formacin.
Artculo 72
La Enfermera/o debe asumir individual y colectivamente la responsabilidad de
la educacin en la Enfermera a todos sus niveles.
Artculo 73
La Enfermera/o debe procurar sistemticamente, en el campo de su actividad
profesional con el fin de mejorar los cuidados de Enfermera, desechar
prcticas incorrectas y ampliar el cuerpo de conocimientos sobre los que se
basa la actividad profesional.
Artculo 74
Es obligacin de la Enfermera/o que participe en investigacin, vigilar que la
vida, la salud y la intimidad de los seres sometidos a estudio, no estn
expuestas a riesgos fsicos o morales desproporcionados en el curso de estas
investigaciones.
Artculo 75
La Enfermera/o, al actuar ya sea como investigadora, como asistente de
investigacin o como experta que valora criticamente los resultados de la
investigacin, debe tener presentes los principios promulgados por la
declaracin de Helsinki y los que regulan la tica de la publicacin cientfica.

CAPITULO XII

CONDICIONES DE TRABAJO
Artculo 76
La Enfermera/o que accede a puestos de relevancia o responsabilidad en la
Administracin Sanitaria o en centros sanitarios, deber tratar en todo
momento con correccin a sus colegas, aun en el caso de surgir discrepancias.
Artculo 77
La Enfermera/o deben trabajar para asegurar y mantener unas condiciones
laborales que respeten la atencin al paciente y la satisfaccin de los
profesionales.
Artculo 78
Aun en caso de conflictos laborales y de suspensin organizada de los
servicios profesionales, la Enfermera/o tendr presente que su primera
responsabilidad es atender a los intereses de los enfermos.
Artculo 79
La Enfermera/o que participe en un conflicto laboral, tiene el deber de coordinar
y comunicar las medidas adoptadas para garantizar la continuidad de los
cuidados que necesitan sus pacientes.
Artculo 80
Cuando la Enfermera/o observare que las deficiencias que se dan en las
instituciones sanitarias, pblicas o privadas, en que presta sus servicios,
pueden influir negativamente sobre la salud o la rehabilitacin de los pacientes
que tiene a su cargo, deber ponerlo en conocimiento del Colegio, para que
ste tome las medidas oportunas. El Colegio, si la gravedad del caso lo
requiere, lo comunicar al Consejo General, para que ste, a nivel de Estado,
ejerza las acciones oportunas ante los organismos competentes y dicte las
instrucciones necesarias para la debida proteccin de los pacientes y del
personal de Enfermera.

CAPITULO XIII

PARTICIPACION DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN LA

PLANIFICACION SANITARIA
Artculo 81
La participacin del Personal de Enfermera en la Planificacin Sanitaria se
ejercer:
a) A travs de los Consejos Generales y Colegios respecto a las normas y
disposiciones que se dicten.
b) A travs de las Enfermeras/os en la ejecucin de los planes o en la
elaboracin de los programas locales concretos.
Artculo 82
La Enfermera/o deben participar plenamente, a travs del Consejo General, de
las Agrupaciones de Colegios o de los propios Colegios, en las comisiones de
planificacin y en los consejos de administracin en que se deciden las
polticas sanitarias a nivel estatal, autonmico o provincial.
Artculo 83
La Enfermera/o forman parte integrante y cualificada de la asistencia sanitaria,
siendo responsables de los servicios de Enfermera que dirigen.
Artculo 84
La Enfermera/o procuran estar presentes y participar activamente, a ttulo
individual y con independencia de las actuaciones corporativas, en todo el
sistema nacional de salud y en sus organismos locales autonmicos y
estatales.
Artculo final
El Consejo General se obliga a mantener al da el contenido de este Cdigo
Deontolgico y publicar oportunamente el texto de los artculos nuevos o
modificados.

NORMAS ADICIONALES
Primera
Por medio de la accin colectiva se cumple una ms efectiva definicin y
control de calidad de los Servicios de Enfermera. Por tanto, el Consejo
General de Enfermera asume la responsabilidad de preservar la autonoma
profesional y la autorregulacin en el control de las condiciones de trabajo,
velando porque los estndares ticos de la profesin se mantengan
actualizados.
Segunda
Consejo General y los Colegios Profesionales de Enfermera deben prestar
continua atencin a los derechos, necesidades e intereses legtimos de los
profesionales de Enfermera y de las personas que reciben sus cuidados.
Tercera
Consejo General y los Colegios Profesionales de Enfermera deben adoptar
actitud abierta a las diferentes corrientes que circulan en la profesin, siempre
que redunde en una mejor calidad en la atencin y cuidados hacia la salud de
todos los ciudadanos.
Cuarta
Con el fin de asegurar el respeto y la armona profesional entre todos sus
miembros, es esencial, que exista una comunicacin y colaboracin constante
entre el Consejo General, los Colegios Profesionales y cualquier otra
asociacin de Enfermera.
Quinta
Consejo General de Enfermera de Espaa asume la responsabilidad de velar
por los valores ticos de la Profesin, arbitrando las acciones pertinentes.
Sexta
Los responsables de la Organizacin Colegial de Enfermera de Espaa, en
cualquiera de sus niveles, miembros de Juntas de Gobierno u otros rganos de
los Colegios Provinciales, de los Consejo Autonmicos u rganos de similar
rango que existan o se constituyan en el futuro, Pleno del Consejo General, y
en definitiva, cuantas personas ostenten cualquier cargo electivo o de

designacin en la Organizacin Colegial, vienen especialmente obligados a

guardar y hacer guardar, en la medida de sus competencias, las normas
recogidas en este Cdigo y en la normativa general de la Enfermera y su
Organizacin Colegial.
En consecuencia, y a tenor del artculo 57.a) y c) y 58.a) del R.D. 1856/78, de
29 de junio, incurrirn en responsabilidad disciplinaria aquellos que por
comisin, omisin o simple negligencia en el cumplimiento de sus funciones, se
conduzcan en forma contraria a las disposiciones de este Cdigo o de
cualquier otra norma de obligado cumplimiento en materia tica o deontolgica
o permitan, con su abstencin u omisin, que otros lo hagan sin aplicar las
medidas legales a su alcance, en defensa de las reglas y preceptos ticos y
deontolgicos de la Enfermera.

DISPOSICION TRANSITORIA
Por el Consejo General se tomarn las medidas oportunas para la difusin a
todos los profesionales de Enfermera del documento que tenga dicho Cdigo.
DISPOSICION FINAL
FINAL
El Cdigo Deontolgico de la Profesin de Enfermera entrar en vigor en el da
de la fecha.
Y para que conste, expido y firmo la presente en Madrid a catorce de julio de
mil novecientos ochenta y nueve.