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NALLA JEANS

NALLA INDSTRIA E COMRCIO DE CONFECES IMPORTAO


E EXPORTAO LTDA.
Avenida Cristvo Colombo de Freitas, 942 Jardim Aeroporto
Jaragu - GO CEP 76330-000
CNPJ (MF) 07.379.206/0004-66

PPRA
PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS
Norma Regulamentadora 9

Documento Base
Reavaliao Anual

Perodo de Abrangncia: Novembro de 2014 a Outubro de 2015.


ESTE DOCUMENTO DEVE SER ARQUIVADO AT NOVEMBRO DE 2035

REALIZAO

Norton Lisita
CREA-GO n 7635/TD
Rua Severino Leite de Bessa, 560 Centro
Fone: (62) 9101 3412 email:nortonlisita@globo.com
Jaragu GO CEP 76330-000

NALLA JEANS - NALLA INDSTRIA E COMRCIO DE CONFECES IMPORTAO E EXPORTAO


LTDA.
Novembro de 2014 a Outubro de 2015.

Sumrio
INDICAO..............................................................................................................................3
IDENTIFICAO DA EMPRESA............................................................................................4
INTRODUO..........................................................................................................................5
RECONHECIMENTO DA EMPRESA.....................................................................................7
BASE LEGAL DO PPRA...........................................................................................................8
QUANTIDADE DE FUNCIONRIOS POR CARGOS.........................................................10
RECONHECIMENTO E ANTECIPAO DE RISCO POR CARGO..................................11
BALCONISTA..................................................................................................................12
PLANILHA DE AVALIAES...............................................................................................14
INSTRUMENTOS UTILIZADOS...........................................................................................15
METODOLOGIA APLICADA NA AVALIAO DO NVEL DE PRESSO SONORA NPS...........................................................................................................................................16
AVALIAO DOS RESULTADOS NPS NVEL DE PRESSO SONORA (RUDO)...17
TRABALHO DO MENOR DE DEZOITO ANOS..................................................................18
NR 16 - ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS...........................................................19
ORIENTAES IMPORTANTES DE CONFORMIDADE LEGAL EM SEGURANA E
SADE.....................................................................................................................................20
CRONOGRAMA DE AES E METAS DO PPRA..............................................................27

ANEXOS
RELATRIOS DE AUDITORIA/PALESTRAS/TREINAMENTOS

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Novembro de 2014 a Outubro de 2015.

INDICAO
A Empresa NALLA INDSTRIA E COMRCIO DE CONFECES IMPORTAO
E EXPORTAO LTDA.- NALLA JEANS estabelecida a Avenida Cristvo Colombo
de Freitas, 942 Jardim Aeroporto Jaragu - GO CEP 76330-000 inscrita no CNPJ (MF)
sob o n. 07.379.206/0004-66 CNAE: 1412-6/01 atividade principal: - confeco de
peas do vesturio, exceto roupas ntimas e as confeccionadas sob medida, Grau de
Risco 2, Grupo da Norma Regulamentadora 5 C-4, em cumprimento ao estabelecido
pela Norma Regulamentadora 9 da Portaria 25/97 da SSST - Secretaria de Segurana e
Sade do Trabalho do Ministrio do Trabalho, indica Norton Luiz Lisita da Silva,
Tcnico de Segurana do Trabalho inscrito na Secretaria de Segurana e Medicina do
Trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego sob o n 14/130-3 e no CREA-GO sob o
Registro n 7635/TD para elaborar o Documento Base de Implantao do PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais do perodo de validade de Novembro de
2014 a Outubro de 2015..

NALLA INDSTRIA
EXPORTAO LTDA.

COMRCIO

DE

CONFECES

IMPORTAO

Norton Luiz Lisita da Silva


Tcnico de Segurana do Trabalho
CREA-GO 7635/TD

Jaragu, Novembro de 2014.

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Novembro de 2014 a Outubro de 2015.

IDENTIFICAO DA EMPRESA
Nome Fantasia:

NALLA JEANS

Nome Empresarial:

NALLA INDSTRIA E COMRCIO DE CONFECES


IMPORTAO E EXPORTAO LTDA.

CNPJ (MF):

07.379.206/0004-66

Endereo:

Avenida Cristvo Colombo de Freitas, 942 Jardim Aeroporto


Jaragu - GO CEP 76330-000

Atividade
Principal:

confeco de peas do vesturio, exceto roupas ntimas e as


confeccionadas sob medida

CNAE:

1412-6/01

Grau de Risco:

Horrios de Trabalho

Funcionrios:

Grupo NR 5:

C-4

44 horas semanais sem revezamento de segunda a sexta


Masculino:

Feminino:

Obs.: Os nmeros informados neste item so Menores:


variveis, podendo estar a maior ou menor no
momento de uma eventual fiscalizao.
Deficiente:
Total:

00
00
1

RESPONSVEIS PELOS REGISTROS AMBIENTAIS


Profissional Legalmente Habilitado
Norton Luiz Lisita da Silva
Tcnico de Segurana do Trabalho:
Registro Conselho de Classe: CREA-GO 7635/TD
NIT: 102.71194.77-1

Perodo de Abrangncia do PPRA: Novembro de 2014 a Outubro de 2015.

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Novembro de 2014 a Outubro de 2015.

INTRODUO
Este relatrio refere-se ao Documento Base do PPRA Programa de Preveno de
Riscos Ambientais com perodo de abrangncia de Novembro de 2014 a Outubro de
2015..
Os estudos foram elaborados mim, Norton Luiz Lisita da Silva, Tcnico de Segurana
do Trabalho inscrito no CREA-GO n 7635/TD e SSST n 14/130-, com base em
informaes e documentos obtidos junto empresa, visitas s suas instalaes e
operaes, entrevista com funcionrios de vrios nveis da estrutura organizacional da
empresa.
Foram realizadas observaes em todos os locais de trabalho existentes na data da
realizao da avaliao.
Os objetivos da avaliao foram:

Identificar aspectos de meio ambiente, sade e segurana do trabalho, associados s


atividades, instalaes e operaes da empresa;
Identificar eventuais no conformidades legais de meio ambiente, sade e segurana
do trabalho;
Identificar impactos existentes e potenciais, medidas mitigadoras, planos de
monitoramento j adotados pela empresa em suas atividades, instalaes e operaes;
Propor aes para corrigir eventuais no conformidades, eliminar, mitigar ou
minimizar impactos.

A empresa est recebendo neste ato:

O Documento Base, impresso;


A empresa indicar de maneira formal e constar do presente Documento Base, um
funcionrio da empresa, cuja responsabilidade ser do monitoramento dirio do PPRA
- Programa de Preveno de Riscos Ambientais;
A empresa dever comunicar ao elaborador do presente Documento Base, previamente
e por escrito, toda e qualquer mudana e ou alterao na parte estrutural, layout, posto
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de trabalho ou qualquer evento que possa vir a alterar os riscos estabelecidos no


presente Documento Base do PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais;
A empresa dever priorizar e agendar no Cronograma de Aes as datas das possveis
realizaes das aes;
A empresa dever divulgar este documento entre seus funcionrios.
A eficincia que pode ser obtida na implantao do PPRA - Programa de Preveno de
Riscos Ambientais na empresa depende de fatores que podem ser controlados pelas
empresas. Trata-se do comprometimento da alta Direo, Gerentes, Encarregados e da
prpria equipe da CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes, quando
implantada, que em conjunto podem decidir sobre as prioridades e a intensidade das
aes de segurana e medicina do trabalho.

Nessas condies so recomendveis:

Que o PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais seja divulgado aos


setores envolvidos, em reunio sob o comando do um responsvel pelo monitoramento
do PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais;
Que em casos de duvida na interpretao sejam consultado os elaboradores do PPRA;
Que sejam atribudas pela diretoria funes complementares a funcionrios de
confiana que acompanham ao na implantao correta do PPRA - Programa de
Preveno de Riscos Ambientais;
Monitoramento da execuo do PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais
mediante apresentao de resultados em reunies formais da CIPA - Comisso Interna
de Preveno de Acidentes, quando implantada na empresa, e sujeitos aprovao deste
grupo;
Os Recursos Humanos dever anotar as alteraes de funcionrios e mudanas de
cargos nas folhas de relao de pessoal tomando o cuidado de registras as alteraes
de riscos correspondentes;
A realizar de reunies com rgos da empresa a respeito da implantao das
modificaes solicitadas.
Executar o cronograma de aes

Norton Luiz Lisita da Silva,


Tcnico de Segurana do Trabalho
CREA-GO 7635/TD

Jaragu, Novembro de 2014..

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RECONHECIMENTO DA EMPRESA
A empresa como pessoa jurdica a primeira responsvel pela administrao,
implantao e execuo do PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais cuja
execuo ser assumida pelo corpo de Diretores, Gerentes e Membros da CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes, quando implantada na empresa, que
solidariamente respondam pelas atitudes tomadas no apenas em aes trabalhistas bem
como em aes cveis.
Neste ato toma conhecimento do Documento Base do PPRA Programa de Preveno
de Riscos Ambientais da empresa e de suas recomendaes o responsvel abaixo que
assina o Documento Base

_______________________________________________
Nome
_______________________________________________
Cargo
_______________________________________________
Assinatura

Jaragu, Novembro de 2014..

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Novembro de 2014 a Outubro de 2015.

BASE LEGAL DO PPRA


Objetivo do PPRA - Programa de Preveno de Riscos
Ambientais
Possibilitar a implantao de um programa que visa preservao da sade e da
integridade fsica dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao
e consequente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a
existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e
dos recursos naturais. Possibilitar o registro dos dados constantes do PPRA - Programa
de Preveno de Riscos Ambientais de acordo com padres que busquem a interao da
Segurana e Medicina do Trabalho e a CIPA Comisso Interna de Preveno de
Acidentes
Legislao
O PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais foi institudo pela Portaria n 5
de 29 de dezembro de 1994, a qual altera a redao da Norma Regulamentadora n. 9.
As Normas Regulamentadoras foram aprovadas pela Portaria n. 3.214, de 8 de junho de
1978. Lei n. 6.514, de 22 de dezembro de 1977.
DAS RESPONSABILIDADES
Do Empregador

Estabelecer, programar e assegurar o cumprimento do Cronograma de Aes e


das Medidas Propostas no Presente Documento Base do PPRA - Programa de
Preveno de Riscos Ambientais bem como suas alteraes, tornando-o como
atividade permanente da empresa.

Informar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos


ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios
disponveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos.

Informar ao Tcnico de Segurana do Trabalho Norton Lisita, qualquer tipo de


mudana no processo de fabricao, layout, expanso da planta, substituio de
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nova matria-prima e outros que venham a alterar o aspecto ambiental da


empresa ocorrido aps o levantamento ambiental. Estabelecer, programar o
cumprimento do PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais, como
atividade permanente da empresa ou instituio.
Dos Empregados

Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA - Programa de


Preveno de Riscos Ambientais;

Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais;

Informar ao seu superior hierrquico direto ocorrncias que, a seu julgamento,


possam implicar risco sade dos trabalhadores.

Apresentar propostas e procurar se interessar em receber informaes e


orientaes a fim de assegurar a proteo aos riscos ambientais identificados na
execuo do PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais.

Do TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO NORTON


LISITA

Prestao de servio de elaborao do Documento Base, sendo que a


IMPLANTAO e MONITORAMENTO do PPRA - Programa de Preveno
de Riscos Ambientais em consonncia com o PCMSO, - Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional conforme o objetivo especfico da Norma
Regulamentadora NR 09 sobre os agentes de Riscos: Fsicos, Qumicos,
Biolgicos, Ergonmicos e Mecnicos bem como informar e orientar aes da
empresa, na preveno de acidentes do trabalho, DE RESPONSABILIDADE
DA EMPRESA.

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QUANTIDADE DE FUNCIONRIOS POR CARGOS


CARGO

MASCULIN
O

FEMININO

BALCONISTA

00

01

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Novembro de 2014 a Outubro de 2015.

RECONHECIMENTO
E ANTECIPAO DE RISCO POR CARGO

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AVALIAO QUALITATIVA DE EXPOSIO AOS RISCOS


Carg
o

BALCONISTA

CBO
:

5211-40

Setor
:

VENDAS

Descrio Sumria das Atividades (CBO):


Atende clientes em lojas, telefone e realiza coleta de pedidos e encomendas. Demonstra produtos e efetua
vendas internas. Confere, armazena, vende cobra e organiza mercadorias. Recepciona os clientes, atendendo
suas solicitaes. Organiza e controla recursos materiais e produtos. Corta, fraciona, pesa...
Classifica
o do Grau de
Risco

Prioridade
da Avaliao
Quantitativa

Prioridade
de Medidas
de Controle

Danos
Sade do
Trabalhador

Situao
em Relao
ao Limite
de
Tolerncia

Medidas de
Controle Existentes

Medidas de
Controle
Propostas

Risco

Agente

Exposio /
Meios de
Propagao

Fsico

No
Aplicvel

No Aplicvel

No Aplicvel

No Aplicvel

No
Aplicvel

No Aplicvel

No
Aplicvel

No Aplicvel

No Aplicvel

Qumico

No
Aplicvel

No Aplicvel

No Aplicvel

No Aplicvel

No
Aplicvel

No Aplicvel

No
Aplicvel

No Aplicvel

No Aplicvel

Biolgico

No
Aplicvel

No Aplicvel

No Aplicvel

No Aplicvel

No
Aplicvel

No Aplicvel

No
Aplicvel

No Aplicvel

No Aplicvel

Ergonmico

Trabalho em
p*

Contnuo

Alto

Alta*

Alta

Varizes
Dores na
Coluna

No
Aplicvel

No H

Local para
descanso
Ginstica Laboral

Mecnicos

No
Aplicvel

No Aplicvel

No Aplicvel

No Aplicvel

No
Aplicvel

No Aplicvel

No
Aplicvel

No Aplicvel

No Aplicvel

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AVALIAO QUALITATIVA DE EXPOSIO AOS RISCOS (CONTINUAO)


Cargo

BALCONISTA

CBO:

5211-40

Setor:

VENDAS

DESCRIO DO LOCAL DE TRABALHO:

Construo em alvenaria com paredes devidamente pintadas, piso acabado, cobertura, iluminao artificial e natural, ventilao
natural e artificial. Local de trabalho apresenta boas condies de conforto e higiene atendendo as Normas Regulamentadoras: NR 8,
NR 10, NR 17, NR 24. Iluminao (ver Planilha de Iluminamento). NPS - Nvel de Presso Sonora (ver Planilha)

OBSERVAES:

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Novembro de 2014 a Outubro de 2015.

PLANILHA DE AVALIAES

PLANILHA 1

Funcionrio/Ponto

Funo
/Mquina e
ou
Equipamento

RUDO DE
FUNDO

BALCONISTA

NPS-Nvel de Presso
Sonora (RUDO)

Nvel de Iluminamento

Nvel Mximo Permitido


Por 8 h dB (A)

Nvel NBR 5413


500 a 750 Lux

Nvel
Encontrad
o
dB (A)

65

Avaliao
Nvel
Avaliao
NPS
Encontrado Iluminamento

OS NVEIS DO
AMBIENTE ESTO
DENTRO DOS NVEIS
ACEITVEIS PELA
LEGISLAO.

OBSERVAO:
RECOMENDAES PARA MANTER NDICES DE ILUMINAMENTO:

Manuteno peridica:

Limpeza das luminrias para evitar o acmulo de poeira, que reduz o


fluxo luminoso emitido;

Reforma das luminrias ou substituio de lmpadas queimadas ou com


defeito indispensvel para a manuteno da boa iluminao.

Manter limpas as reas envidraadas, as telhas translcidas, paredes e tetos,


que so elementos essenciais na manuteno dos nveis de iluminamento
projetados.

Instalar luminrias onde necessrias.

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INSTRUMENTOS UTILIZADOS
Decibelimetro: Marca IMPAC Modelo: IP-170 L Nvel Equivalente
(Neq): LEQ

Luximetro / Anemmetro - Marca Instrutherm modelo TAL 300

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METODOLOGIA APLICADA NA AVALIAO DO NVEL DE


PRESSO SONORA - NPS
O rudo em cada ponto foi determinado nas seguintes situaes:

03 medies para cada ponto

Foi utilizado o medidor de nvel de presso sonora regulado no circuito de


equalizao A e na resposta lenta (slow) utilizando-se a funo LEQ (nvel
sonoro equivalente durante uma faixa de tempo especificada) na faixa de 3
minutos. Instrumento utilizado Decibelimetro: Marca Instrutherm Modelo:
DEC 470 Com capacidade de determinar o Nvel Equivalente (Neq): nvel
mdio baseado na equivalncia de energia, conhecido como LEQ.

De acordo com os resultados obtidos, pode-se concluir que:

A exposio a nveis de rudo acima do permitido indicam um risco iminente de


perda auditiva em todos os trabalhadores.

Os nveis de rudo ultrapassam os limites de conforto (NBR 10.152),


ocasionando entre os trabalhadores problemas de comunicao, irritao e
estresse, podendo aumentar os acidentes de trabalho.

Existe a necessidade de realizao de dosimetria dos pontos crticos e de alerta


com a implantao de um Programa de Reduo do Rudo Ambiental e
Conservao Auditiva.

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AVALIAO DOS RESULTADOS NPS NVEL DE


PRESSO SONORA (RUDO)
Nvel de
Presso
Sonora
Encontrado

< 73 dB
(A)

RECOMENDAES
"N"- Situao de exposio Normal
Tomar providencia de observar o comportamento do rudo e cuidar para
mant-lo em baixos nveis e proteger os funcionrios quando necessrio.

"A"- Situao de exposio Alerta

74 a 81
dB (A)

recomenda-se
providncias de eliminao ou reduo dos nveis de rudo. Uso
obrigatrio do protetor auditivo, tomando-se precaues do uso
correto, higienizao e conservao. Realizar exames
audiomtricos conforme NR - 7.

"C"- Situao de exposio Crtica

82 a 90
dB (A)

>90 dB
(A)

recomenda-se
providncias de eliminao ou reduo de nveis de rudo, na
fonte, na trajetria ou protegendo o homem. Uso obrigatrio do
protetor auditivo, tomando-se precaues do uso correto,
higienizao e conservao. Realizar exames audiomtricos
conforme NR - 7

"CE" - Situao de exposio Crtica e de


Emergncia recomenda-se providncias de eliminao ou
reduo de nveis de rudo, na fonte, na trajetria ou protegendo
o homem. Uso obrigatrio do protetor auditivo, tomando-se
precaues do uso correto, higienizao e conservao. Realizar
exames audiomtricos conforme NR - 7

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TRABALHO DO MENOR DE DEZOITO ANOS

O artigo 402 ao 441 da CLT trata do Trabalho do Menor,


estabelecendo as normas a serem seguidas por ambos os sexos no
desempenho do trabalho.
A Constituio Federal, em seu artigo 7, inciso XXXIII
considera menor o trabalhador de 16 (dezesseis) a 18 (dezoito) anos
de idade.

XXIII - proibio de trabalho noturno, perigoso ou


insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho
a menores de dezesseis anos, salvo na condio de
aprendiz, a partir de quatorze anos;

Os trabalhos tcnicos ou administrativos sero permitidos,


desde que realizados fora das reas de risco sade e segurana.

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NR 16 - ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS

Caso a empresa tenha funcionrios


que para exercerem suas atividades utilizam motocicletas ou motonetas os mesmos
devem receber o adicional de periculosidade. O adicional de periculosidade corresponde
a 30% do salrio do empregado, sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios
ou participaes nos lucros da empresa

ANEXO 5 (Aprovado pela Portaria MTE n. 1.565, de 13 e outubro de 2014).


ATIVIDADES PERIGOSAS EM MOTOCICLETA
1. As atividades laborais com utilizao de motocicleta ou motoneta no deslocamento
de trabalhador em vias pblicas so consideradas perigosas.
2. No so consideradas perigosas, para efeito deste anexo:
a) a utilizao de motocicleta ou motoneta exclusivamente no percurso da residncia
para o local de trabalho ou deste para aquela;
b) as atividades em veculos que no necessitem de emplacamento ou que no exijam
carteira nacional de habilitao para conduzi-los;
c) as atividades em motocicleta ou motoneta em locais privados.
d) as atividades com uso de motocicleta ou motoneta de forma eventual, assim
considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, d-se por tempo extremamente
reduzido.

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ORIENTAES IMPORTANTES DE CONFORMIDADE


LEGAL EM SEGURANA E SADE
BASE DE REFERNCIA NORMAS REGULAMENTADORAS
OBRIGAES E RESPONSABILIDADES
Manter documento com Instrues Gerais de Segurana (Ordem de Servio) da
empresa especfica a cada cargo/funo, e entregar cpia a cada funcionrio;

Revisar pelo menos uma vez ao ano o documento com Instrues Gerais e
Especficas de Segurana (Ordem de Servio), atualizando-o;

Cadastrar em base de dados, e emitir relao por rea e atividade, com os agentes
qumicos e fsicos, suas concentraes ou intensidade, disponibilizando aos
trabalhadores, indicando os meios de controle adequados para cada agente, instruindo
os trabalhadores na preveno de acidentes e doenas ocupacionais, bem como os
procedimentos caso estes ocorram.

Manter documentao relativa aos levantamentos e recomendaes arquivada por


ordem cronolgica, por tempo mnimo de 20 anos;

Revisar as avaliaes PPRA/PCMSO periodicamente, mantendo relatrios


arquivados, informar e estudar mudanas de instalaes, processos e produtos;

Em todas as atividades onde exigida habilitao formal e treinamento de


capacitao, assegurar que todos os trabalhadores possuam as habilitaes exigidas e
promover os treinamentos de capacitao, aplicador de defensivos, eletricistas,
operadores de caldeira, em alturas, etc.;

Treinar os trabalhadores em procedimentos operacionais e de segurana especficos


de cada rea e colher assinaturas em folha de presena em todos os treinamentos e
manter arquivo;

Implantar rotina na rea de pessoal para assegurar que todo funcionrio contratado
passe por integrao e receba orientaes, informaes e treinamento contidos no
documento com Instrues Gerais e Especficas de Segurana antes de iniciar o
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trabalho na empresa; no podendo em nenhuma hiptese iniciar as atividades sem


passar por esta etapa.

Implantar rotina na rea de pessoal para assegurar que todo funcionrio receba todos
os treinamentos exigidos, antes da mudana de cargo/funo.

Aplicar punies e advertncias cabveis a todo trabalhador que no obedecer s


regras de segurana da empresa, gerar e manter documentos comprobatrios
arquivados no pronturio individual;

Assegurar e exigir que os prestadores de servios contratados ou parceiros


intramuros obedeam s regras de segurana e sade da empresa e cumpra as
instrues do documento de Instrues Gerais e Especficas de Segurana (Ordem
de Servio)

Prestador de Servio deve apresentar as seguintes documentaes antes do


incio das atividades:
Cpia da Ficha de registros dos funcionrios (Frente e Verso)
ASO Atestado de Sade Ocupacional
LTCAT _ Laudo Tcnico das condies Ambientais do Trabalho
PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais
PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
Documentos complementares quando necessrios
ART quando solicitado pela empresa
Documentao da CIPA quando implantada
Indicar o responsvel pela Segurana do Trabalho
Fornecimento e controle do uso do EPI
Documento comprovando o treinamento dos funcionrios em Segurana do Trabalho
Cumprir todas as normas legais e tcnicas vigentes no pas, sobre sade e segurana
do trabalho.
Cumprir todas as normas e procedimentos da empresa, aplicveis atividade
contratada.
Apresentar treinamentos exigidos por Lei

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ERGONOMIA
Manter documentao das avaliaes psicofisiolgica dos trabalhadores e das
condies das instalaes;

Assegurar que o transporte, descarga e movimentao de cargas sejam feitos de forma


que o esforo fsico realizado pelo trabalhador seja compatvel com sua sade,
segurana e capacidade de fora;

Assegurar que as mquinas, equipamentos, implementos, mobilirio e ferramentas


possuam caractersticas dimensionais, posio de trabalho, visualizao dos campos
de trabalho e posio e operabilidade dos comandos que previnam o esforo e
sobrecarga osteoarticular, muscular e/ou visual;

Elaborar procedimentos contendo as regras mnimas de trabalho, principalmente para


movimentao de cargas;

Treinar os trabalhadores designados para o levantamento e transporte manual regular


de cargas;

Elaborar e manter Ficha de Controle de Treinamento contendo o contedo, datas,


nomes e assinaturas dos treinados e dos instrutores;

Assegurar que todo trabalhador, quando o cargo/funo exigir esforo constante do


pescoo, dorso, ombros, braos e pernas, bem como o trabalho em alturas tenham uma
avaliao prvia de especialista, para prevenir danos sua sade;

Assegurar que sejam feitas pausas para descanso nas atividades executadas em p ou
naquelas em que h esforo constante.

MQUINAS E FERRAMENTAS MANUAIS


Fornecer ferramentas adequadas ao trabalho em perfeitas condies de uso;
Emitir recibo de entrega de ferramentas, colher assinatura do trabalhador e manter o
documento em arquivo.

Substituir as ferramentas sempre que necessrio;


Realizar treinamento especfico sobre utilizao segura de mquinas e ferramentas
para os trabalhadores;
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Gerar e manter em arquivo Fichas de Controle de Treinamento contendo datas,


contedo e nomes e assinaturas dos treinados e dos instrutores.

MQUINAS E EQUIPAMENTO
Assegurar que as partes mveis e perigosas de mquinas, equipamentos e
implementos tenham proteo contra o contato humano e contra a projeo de partes
internas, em casos de ruptura;

Assegurar que os dispositivos de partida e parada de mquinas sejam acionados pelo


operador na posio de trabalho, fique fora da zona perigosa, possam ser acionados ou
desligados por outra pessoa, em caso de emergncia, e que no possam ser acionados
involuntariamente;

Assegurar que as correias transportadoras possuam sistema de frenagem ao longo dos


trechos, onde possa haver entrada de pessoas, dispositivo que interrompa seu
acionamento, quando necessrio, partida precedida de sinal sonoro audvel e
passarelas com guarda corpo para o trnsito e permanncia de pessoas;

Instalar sistema que impea que a descarga de gases de motores a combusto interna
seja feita dentro de locais fechados ou com pouca ventilao;

Assegurar que as mquinas que possuam plataformas de trabalho sejam dotadas de


guarda corpo;

Assegurar que as aberturas nos pisos utilizadas como alimentao de mquinas


tenham proteo contra quedas de pessoas

Utilizar sistemas de bloqueios, travas, calos etc., que assegurem que durante os
perodos de paradas e/ou de manuteno as mquinas no entrem em operao
acidental ou no atinjam pessoas devido operao acidental ou falhas de circuitos
hidrulicos;

Manter sistema de gerenciamento de veculos, atravs de computador de bordo ou


tacgrafo, e implantar rotina de verificao das no conformidades mais importantes,
principalmente excesso de velocidade;

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Assegurar a qualidade dos equipamentos de movimentao e transporte de materiais


atravs de inspeo e reviso peridicas dos veculos, mquinas, guinchos,
carregadeiras, cabos de ao etc.;

Manter os manuais de mquinas, equipamentos na unidade e divulgar seu contedo


entre os operadores;

Assegurar que os candidatos ao cargo de operador de veculos, bem como aqueles j


admitidos, sejam submetidos aos exames mdicos especficos na periodicidade
estabelecida, no PCMSO.

Realizar treinamento especfico com os operadores de mquinas, nibus, tratores,


caminhes e implementos;

Elaborar procedimentos contendo as regras mnimas de operao e manuteno de


mquinas, equipamentos e veculos; e Divulgar o contedo dos procedimentos entre
os trabalhadores;
Gerar e manter em arquivo Fichas de Controle de Treinamento contendo datas,
contedo e nomes e assinaturas dos treinados e dos instrutores;

EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL


Registrar todas as avaliaes de EPI aprovados para uso na empresa;
Adquirir e colocar a disposio para uso somente EPI com Certificado de Aprovao
(CA); Controlar a qualidade dos EPIs recebidos do fornecedor;

Fornecer os EPI necessrios e registrar a entrega com assinatura do trabalhador;


Manter estoque de EPI para reposio normal;
Dar manuteno ao EPI em uso;
Treinar os trabalhadores no uso dos EPI;
Manter em arquivo Fichas de Controle de Treinamento contendo datas, contedo e
nomes e assinaturas dos treinados e dos instrutores;

Assegurar o uso efetivo dos EPI indicados para cada atividade.


INSTALAES ELTRICAS

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Assegurar que as instalaes eltricas atendam o seguinte:


Todas as partes projetadas, executadas e mantidas de modo que seja possvel prevenir
choques eltricos e outros tipos de acidentes;

Componentes das instalaes protegidos por materiais isolantes;


Aterramento das instalaes ou peas condutoras que estejam em locais acessveis a
contato e que no faam parte dos circuitos eltricos;

Blindagem, estanqueidade e aterramento de instalaes que tenham contato com


gua;

Uso de ferramentas isoladas para trabalhos em circuitos energizados;


Manter documentao sobre projeto e recomendaes de uso e manuteno dos
sistemas de proteo contra descargas atmosfricas e cercas eltricas.

Manter Laudo atualizado anualmente com ART de todas as instalaes eltricas


Proibir uso de duplicao de equipamentos por tomadas (uso de T)
Manter manuteno do SPDA Sistema de Proteo de Descargas Atmosfricas
CONDIES SANITRIAS
Disponibilizar reas de vivncia compostas de:

Instalaes sanitrias;
Local para refeio adequada quando necessrio
Condies adequadas de conservao, asseio e higiene;
Iluminao e ventilao adequadas;
Impedir o uso de reas de vivncia para outros fins;
Disponibilizar instalaes sanitrias com as seguintes caractersticas:
Porta de acesso que impea o devassamento e construda de modo a manter
o resguardo conveniente;

Separao por sexo.


Fcil localizao e acesso seguro;
Suprimento de gua e de papel higinico;
Toalha descartvel e sabonete lquido.
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Ligao com a rede de esgoto, fossa assptica ou sistema equivalente;


Presena de recipiente para coleta de lixo com tampa;
Tampa nos vasos
Disponibilizar locais para refeio com as seguintes caractersticas:

Boas condies de higiene e conforto;

Capacidade para atender todos os trabalhadores;

gua limpa para higienizao;

Mesas com tampos lisos e lavveis;

Assentos em nmero suficiente;

gua potvel em condies higinicas;

Depsitos de lixo com tampa;

Disponibilizar local ou recipiente para guarda e conservao de refeies, em


condies higinicas, independentemente do nmero de trabalhadores;

PREVENO E COMBATE A INCNDIO


Implantar ficha de controle das unidades extintoras;
Treinar os funcionrios em preveno e combate a incndio;
Simular treinamento pelo menos 1 vez ao ano;
Vistoriar periodicamente todas as unidades extintoras mantendo-as desobstrudas;
Sinalizar unidades extintoras conforme a NR 23

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Novembro de 2014 a Outubro de 2015.

CRONOGRAMA DE AES E METAS DO PPRA


As Aes abaixo relacionadas so de responsabilidade da empresa As datas, horrios e locais sero previamente acertados e
divulgados aos funcionrios.
Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PPRA
AES
Divulgar entre os funcionrios o
Documento Base do PPRA
Base Legal Norma
Regulamentadora 9 item 9.5.2.

Nov
Fev Mar Abr
Dez Jan.
.
.
.
..

Responsvel

Mai

Jun
.

Jul.
.

Ag
o.

Set
..

Out
.

P
NALLA JEANS

Observao:
Manter Ordem de Servio e divulgar
aos funcionrios
Base Legal Norma
Regulamentadora 1 item 1.7 letra b.

NALLA JEANS

ENTREGAR A TODO FUNCIONRIO ADMITIDOS A ORDEM DE SERVIO.


MANTER FISCALIZAO NO CUMPRIMENTO DAS NORMAS DE
SEGURANA E ORDEM DE SERVIO

NALLA JEANS

FISCALIZAR O USO CONSTANTE DO EPI

Observao:
Fornecer o EPI e Manter Ficha de
controle de EPI, e Fiscalizar o uso
constante do EPI
Base Legal Norma
Regulamentadora 6 item 6.6.1.
Observao:

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Novembro de 2014 a Outubro de 2015.

Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PPRA


AES
Limpeza de filtros de bebedouros e
ar condicionado.

Responsvel

Nov
Fev Mar Abr
Dez Jan.
.
.
.
..

Mai

Jun
.

Jul.
.

Ag
o.

Set
..

Out
.

NALLA JEANS

REALIZAR TRIMESTRALMENTE LIMPEZA NOS FILTROS DE AR


CONDICIONADOS E BEBEDOUROS

NALLA JEANS

LIMPEZA UMA VEZ AO ANO

NALLA JEANS

MANTER SINALIZADOS OS SANITRIOS POR SEXO E


MANTER DIARIAMENTE MATERIAL DE HIGIENIZAO
DESCARTVEL NOS SANITRIOS

NALLA JEANS

PROIBIR DIARIAMENTE O USO DE COPO COLETIVO

Observao:

Limpeza na caixa dagua

Observao:
Sinalizar e manter sanitrios limpos
Manter material de uso descartvel
nos sanitrios
Observao:

Proibir o uso de copo coletivo

Observao:

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Novembro de 2014 a Outubro de 2015.

Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PPRA


AES

Proibir o uso de T

Responsvel

Nov
Fev Mar Abr
Dez Jan.
.
.
.
..

Mai

Jun
.

Jul.
.

Ag
o.

Set
..

Out
.

NALLA JEANS

PROIBIR DIARIAMENTE O USO


DE T E EXTENSES

NALLA JEANS

MANTER DIARIAMENTE DESOBSTRUDO E SINALIZADO OS


EXTINTORES DE INCNDIO

NALLA JEANS

MANTER VISVEIS PLACAS DE SINALIZAO E EDUCATIVAS

NALLA JEANS

MANTER ORDEM E ARRUMAO


REALIZAR MENSALMENTE LIMPEZA E ARRUMAO POR
TODA A EMPRESA

Observao:
Instalar extintores em locais
adequados e sinalizar
Observao:
Colocar placas educativas e
indicativas pela empresa
Observao:

Realizar limpeza por toda a


empresa
Observao:

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Novembro de 2014 a Outubro de 2015.

Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PPRA


AES
Anexar ao PPRA Vistoria dos
Bombeiros

Nov
Fev Mar Abr
Dez Jan.
.
.
.
..

Responsvel

Mai

Jun
.

Jul.
.

Ag
o.

Set
..

Out
.

REALIZAR ANUALMENTE VISTORIA DOS BOMBEIROS

NALLA JEANS

Observao:

Indicar e treinar funcionrio


conforme NR 5

P
NALLA JEANS

Observao:
Orientar funcionrios em preveno
e combate a incndio/ pnico e
procedimentos administrativos em
casos de acidentes

P
NALLA JEANS

Observao:
Auditoria do PPRA/Palestras
Educativas

P
NALLA JEANS

Observao:

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Novembro de 2014 a Outubro de 2015.

Este cronograma poder ser alterado segundo as necessidades do PPRA


AES

Nov
Fev Mar Abr
Dez Jan.
.
.
.
..

Responsvel

Mai

Jun
.

Jul.
.

Ag
o.

Set
..

Out
.

P
NALLA JEANS

P
NALLA JEANS

P
NALLA JEANS

P
NALLA JEANS

Observao:

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