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REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS

REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES


DEL HOSPITAL DE PAMPAS
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. OBJETO DEL REGLAMENTO
El presente Reglamento tiene por objeto establecer la organizacin del Hospital
de Pampas, Categora II-1, para contribuir al logro de su misin y objetivos,
precisando su naturaleza, objetivos funcionales generales, la estructura orgnica,
los objetivos funcionales de los rganos que lo conforman, as como las relaciones
interinstitucionales, rgimen laboral, rgimen econmico y otras disposiciones.
Articulo 2. NATURALEZA JURDICA

El Hospital de Pampas es el rgano desconcentrado de la Unidad


operativa de Salud Tayacaja, con Nivel de Baja Complejidad, Categora
II-1.
Articulo 3. ENTIDAD DE LA QUE DEPENDE

El Hospital de Pampas como rgano desconcentrado de la Unidad


Operativa de Salud Tayacaja, depende funcional tcnica y normativa de
la Direccin Regional de Salud Huancavelica, con dependencia
presupuestal y administrativa de la Gerencia Sub Regional de Tayacaja,
del Gobierno Regional de Huancavelica.
Articulo 4. JURISDICCIN

Las normas establecidas en el presente Reglamento comprenden a


todas las Unidades Orgnicas del Hospital de Pampas, de conformidad
con la normatividad vigente en materia de salud, comprendidos en dos
niveles organizacionales, que en adelante ser Hospital de Baja Complejidad de
Categora II - 1.
Articulo 5.

FUNCIONES GENERALES

El Hospital de Pampas para cumplir la misin visin, y objetivos funcionales


establecidos en el presente Reglamento, en el mbito de su jurisdiccin y gestin
institucional tiene las siguientes funciones generales:
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a) Lograr la recuperacin de la salud y la rehabilitacin de las capacidades de los


pacientes, en condiciones de oportunidad: equidad, calidad y plena
accesibilidad, en Consulta Externa, Hospitalizacin y Emergencia.
b) Defender la vida y proteger la salud de la persona desde su concepcin hasta
su muerte natural.
e) Lograr la prevencin y disminucin de los riesgos y daos a la salud.
d) Apoyar la formacin y especializacin de los recursos humanos, asignando el
campo clnico y el personal para la docencia e investigacin, a cargo de las
Universidades e Instituciones educativas, segn los convenios respectivos.
e) Administrar los recursos humanos, materiales econmicos y financieros para
el logro de la misin y sus objetivos en cumplimiento a las normas vigentes.
f) Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y eficacia de la
atencin a la salud, estableciendo las normas y los parmetros necesarios, as
como generando una cultura organizacional con valores y actitudes hacia la
satisfaccin de las necesidades y expectativas del paciente y su entorno
familiar.
Artculo 6.

BASE LEGAL

La Base Legal que regula al Hospital de Pampas es:

Constitucin Poltica del Per, Captulo XIV- Artculos 197 y 198


Ley 27680, Ley de Reforma Constitucional Captulo XIV-Ttulo IV, Artculos
190 y 191, sobre Descentralizacin.
Ley N 27783 Ley de Bases de la Descentralizacin.
Ley No. 27867 Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales.
Ley No. 27902 Ley modificatoria de la Ley Orgnica de los Gobiernos
Regionales.
Resolucin de Contralora General de la Repblica N 114-2003-CG, aprueba
el Reglamento de los rganos de Control Institucional.
Ley 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Ley 27658 Ley marco de la Modernizacin de la Gestin del Estado.
Decreto Ley N 26842, Ley General de Salud.
Ley N 27657, Ley del Ministerio de Salud.
Decreto Supremo N 023-2005-SA, Aprueban el Reglamento de Organizacin y
Funciones del MINSA y modifica el Reglamento de la Ley N 27657.
Resolucin Ministerial N 616-2003-SA/DM. Que aprueba el Modelo de
Reglamento de Organizacin y Funciones de los Hospitales .
Resolucin Ministerial N 566-2005/MINSA, que Aprueban los Lineamientos
para la Adecuacin de las Organizacin de las DIRESA en el Marco del
Proceso de Descentralizacin.
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Resolucin Ministerial N 603-2006/MINSA, que aprueba la Directiva No 007MINSA/OGPP-V: O2: Directiva para la Formulacin de Documentos Tcnicos
Normativos de Gestin Institucional.
Decreto Supremo N 003- 2010-SA, que modifica el Reglamento de
Organizacin y Funciones del Ministerio de Salud.
Norma Tcnica N021-MINSA/DGSP V.01, Norma Tcnica de Categoras de
Establecimientos del Sector Salud
Decreto Supremo N 043-2006-PCM, que Aprueba los Lineamientos para la
Elaboracin y Aprobacin del Reglamento de Organizacin y Funciones ROF,
de las entidades de la Administracin Pblica.
Ordenanza Regional N 153-2010/GOB.REG- HVCA/CR, Que aprueba el CAP
del Gobierno Regional Sede Central.
Resolucin Directoral N 044-2011-/GOB.REG- HVCA/DIRESA, que Categoriza
al Centro de Salud de Pampas en Hospital con Categora II-1.
TITULO II
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA

Articulo 7. ESTRUCTURA ORGNICA

La estructura orgnica del Hospital de Pampas, se establece hasta el segundo


nivel organizacional y es la siguiente:
1. ORGANO DE DIRECCIN
01.1 Direccin.
2. RGANO DE CONTROL
02.1 rgano de Control Institucional.
3. RGANOS DE ASESORAMIENTO
03.1 Unidad de Planeamiento Estratgico.
03.2 Unidad de Epidemiologia y Salud Ambiental.

4. RGANOS DE APOYO
04.1 Unidad de Administracin
04.2 Unidad de Estadstica e Informtica
04.3 Unidad de Apoyo a la docencia e Investigacin
04.4 Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento
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5. RGANOS DE LINEA
05.1 Servicio de Medicina.
05.2 Servicio de Ciruga y Anestesiologa.
05.3 Servicio de Pediatra.
05.4Servicio de Gineco-Obstetricia.
05.5 Servicio de Odontoestomatologa
05.6 Servicio de Enfermera.
05.7 Servicio de Emergencia.
05.8 Servicio de Apoyo al Diagnostico.
05.9 Servicio de Apoyo al Tratamiento.
TITULO III

FUNCIONES ESPECFICAS DE LOS ORGANOS Y UNIDADES ORGNICAS


CAPITULO I
DEL ORGANO DE DIRECCION
Artculo 8. DIRECCION GENERAL

La Direccin General esta a cargo de un Director, de acuerdo al nivel de


complejidad del Hospital de Pampas, cumple con las siguientes funciones:
a) Establecer la misin, visin y objetivos estratgicos institucionales en
concordancia con los sectoriales y lograr el compromiso del personal para
alcanzarlos.
b) Evaluar el logro de los objetivos, metas y estrategias de corto plazo y su
eficacia para lograr los objetivos de mediano y largo plazo.
c) Lograr la mejora continua de los procesos organizacionales enfocados en los
objetivos de los usuarios y con conducir las actividades de implementacin
y/o mejoramiento continuo.
d) Gestionar la obtencin de cooperacin tcnica y financiera nacional e
internacional y el apoyo a los planes del Hospital de Pampas, en el marco de
las normas vigentes.
e) Gestionar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnolgicos para
el logro de los objetivos institucionales y el funcionamiento del Hospital de
Pampas.
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f) Establecer coordinacin y comunicacin con las entidades pblicas y


privadas para el logro de las actividades programadas.
g) Dirigir la implementacin del sistema de referencia y contra referencia en el
Hospital de Pampas segn normas pertinentes.
h) Asegurar la implementacin y mantenimiento de un sistema de Gestin de
calidad eficaz y eficiente.
i) Proponer las polticas, normas y proyectos, de investigacin, apoyo a la
docencia y atencin especializada al ministerio de Salud.
j) Establecer convenios, contratos y acuerdos con instituciones pblicas y
privadas para el logro de los objetivos y metas.
k) Lograr oportunidad y seguridad en el flujo y registro de la documentacin
oficial y dar cumplimiento a las normas pertinentes.
l) Lograr la seguridad, custodia y organizacin del archivo de la documentacin
oficial y acervo documentario y cumplir las normas pertinentes.
m) Establecer el control interno previo, simultneo y posterior en el Hospital de
Pampas y aplicar las medidas correctivas necesarias.
n) Las dems funciones que le asigne el Director de Red de Salud y la
autoridad regional de Salud.
Artculo 9. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR

a)
b)
c)
d)

Dirigir y representar legalmente al hospital.


Organizar el funcionamiento del hospital para el logro de los objetivos.
Expedir Resoluciones Directorales en los asuntos de su competencia.
Aprobar el Plan Estratgico, Plan Operativo, Presupuesto, Plan Anual de
Adquisiciones y Contrataciones y documentos de gestin que correspondan
segn las normas vigentes.
e) Ejerciendo su liderazgo, infundir la mstica y valores necesarios en el
personal como parte del desarrollo
y consolidacin de la cultura
organizacional del hospital de Pampas.
f) Suscribir convenios, contratos y acuerdos que coadyuven al logro de los
objetivos del Hospital, segn las facultades expresamente otorgadas por la
autoridad de Salud y en el marco de las normas vigentes.
g) Otras atribuciones y responsabilidades que le confiera en el marco de la
normatividad vigente.

CAPITULO II
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DEL RGANO ORGANO DE CONTROL


Artculo 10.

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Es la unidad orgnica encargada de lograr la ejecucin del control gubernamental


en el Hospital de Pampas, mantiene dependencia tcnica y funcional de la
Contralora General de la Repblica y depende administrativamente de la
Direccin del Hospital; tiene asignado las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)

f)
g)

h)
i)

j)
l)

Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones del Hospital,


sobre la base de los lineamientos del Plan Anual de Control.
Efectuar auditorias a los estados financieros y presupuestarios del Hospital
de Pampas, as como a la gestin del mismo, de conformidad con las pautas
que seale la Contralora General de la Repblica.
Ejecutar las acciones y actividades de control a los actos y operaciones del
Hospital, que disponga la Contralora General, as como las que sean
requeridas por el titular del Hospital de Pampas.
Efectuar control preventivo sin carcter vinculante, al rgano de ms alto
nivel del Hospital con el propsito de optimizar la supervisin y mejora de los
procesos, prcticas e instrumentos de control interno.
Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones del Hospital, se adviertan
indicios razonables de ilegalidad, de omisin o de incumplimiento,
informando al titular del Hospital para que adopte las medidas correctivas
pertinentes.
Remitir los informes resultantes de sus acciones de control a la Contralora
General, as como al titular del Hospital de Pampas y del sector cuando
corresponda, conforme a las disposiciones sobre la materia.
Recibir y atender las denuncias que formulen los funcionarios, servidores
pblicos y ciudadanos sobre actos y operaciones del Hospital, otorgndole el
trmite que corresponda a su mrito y documentacin sustentatria
respectiva.
Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control, aprobado por la
Contralora General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones vigentes.
Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que adopte el Hospital de
Pampas, como resultado de las acciones y actividades de control,
comprobando su materializacin efectiva, conforme a los trminos y plazos
respectivos. Dicha funcin comprende efectuar el seguimiento de los
procesos judiciales y administrativos derivados de las acciones de control.
Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna
aplicables al Hospital de Pampas, de las unidades orgnicas y personal de
ste.
Apoyar a las Comisiones que designe la Contralora General de la Repblica
para la ejecucin de las acciones de control en el mbito del Hospital; por
disposicin de la Contralora General podrn colaborar en otras acciones de
control externo por razones operativas o de especialidad.
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m)

Cumplir diligentemente con los encargos, citaciones y requerimientos que le


formule la Contralora General y el rgano de control sectorial de acuerdo al
artculo 29 del Reglamento de los rganos de Control Institucional.
n) Otras funciones que establezca la Ley Orgnica del Sistema Nacional de
Control y de la Contralora General de la Repblica.
o) Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital y la autoridad
regional de Salud.
CAPITULO III
DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO

Artculo 11.

UNIDAD DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

Es la unidad orgnica encargada del planeamiento estratgico y operativo,


proceso presupuestario, costos, diseo organizacional y sistema de inversin
pblica; depende del rgano de Direccin y tiene asignado las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)

g)
h)
i)
j)

Lograr el diagnstico situacional e identificar los objetivos, metas y


estrategias del largo, mediano y corto plazo y proponer el plan estratgico y
operativo.
Evaluar la efectividad de las estrategias y el logro de los objetivos y metas de
corto, mediano y largo plazo.
Desarrollar los procesos de costeo e identificar los requisitos de los servicios
institucionales para su aprobacin por el Ministerio de salud.
Lograr el diagnstico y anlisis organizacional para formular y mantener
actualizados los documentos de gestin en cumplimiento a las normas
vigentes
Lograr la implantacin de los modelos de organizacin que se establezcan
en el sector y asistir tcnicamente a los rganos del Hospital de Pampas
para su mejoramiento continuo.
Lograr el establecimiento de los procesos y procedimientos para la
organizacin del trabajo y los recursos, coordinar su automatizacin con la
Unidad de Estadstica e Informtica y reportar peridicamente los indicadores
de los mismos para la toma de decisiones a nivel institucional, regional y
nacional.
Gestionar el financiamiento presupuestario para el logro de los objetivos y
metas programadas y conducir el proceso presupuestario en el hospital.
Identificar oportunidades de inversin y priorizar necesidades para proponer
el desarrollo e implementacin de los proyectos, en el marco del programa
Anual y las normas del sistema nacional de Inversin Pblica.
Formular los estudios de pre-inversin e incorporarlos al Presupuesto y al
programa Anual de inversiones en concordancia con los lineamientos de la
Poltica del sector.
Cumplir y hacer cumplir la normatividad de los sistemas y procesos
sectoriales de planeamiento, inversin en salud, organizacin, financiamiento
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k)

y presupuesto, para el logro de sus objetivos funcionales en el mbito de los


roles y competencias asignadas al Hospital de Pampas.
Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.

Artculo 12.

UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL

Es la Unidad orgnica encargada de la vigilancia en salud pblica, anlisis de la


situacin de salud Hospitalaria, salud ambiental e investigacin epidemiolgica;
depende de la Direccin y tiene asignadas las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)

j)

k)
l)
m)

Detectar investigar e informar oportunamente los casos de enfermedades


sujetas a notificacin obligatoria.
Detectar, investigar, informar y controlar la ocurrencia de brotes epidmicos
en el nivel hospitalario.
Elaborar y difundir, a los diferentes niveles, el perfil epidemiolgico de las
enfermedades trasmisibles y no transmisible.
Proponer, ejecutar y evaluar la vigilancia epidemiolgica para daos que
ocurren el nivel intrahospitalario as como recomendar las estrategias de
intervencin.
Elaborar el anlisis de la situacin de salud hospitalaria para el planeamiento
y toma de decisiones.
Generar informacin analtica de salud, de acuerdo a las necesidades de la
autoridad nacional y/o regional de salud.
Implementar y ejecutar el monitoreo de indicadores de salud trazadores de la
gestin hospitalaria.
Difundir, a travs de la sala de situacin de salud y en forma oportuna, la
informacin generada en el anlisis de la situacin de salud hospitalaria y de
los eventos de importancia para la gestin hospitalaria.
Vigilar el cumplimiento de las normas de bioseguridad en el manejo de los
pacientes, en la limpieza, desinfeccin y esterilizacin de los ambientes, el
manejo de la ropa y de los residuos slidos hospitalarios as como del uso de
materiales potencialmente txicos.
Establecer y adecuar las normas de bioseguridad existentes en relacin a los
riesgos ambientales qumicos, fsicos, ergonmicos y de seguridad fsica, en
los diferentes ambientes hospitalarios, para disminuir o evitar su probable
impacto en la salud de los pacientes y/o usuarios, familiares de los pacientes,
trabajadores y comunidad en general.
Vigilar el cumplimiento de las buenas prcticas de higiene en la manipulacin
de alimentos por las unidades orgnicas de nutricin y diettica y en el
expendio de alimentos que se produzcan en el hospital.
Proponer y aplicar protocolos de la evaluacin higinica sanitaria de los
diferentes ambientes hospitalarios para recomendar mejoras en los mismos.
Identificar grupos de riesgo en funcin de niveles de exposicin de acuerdo
al perfil ocupacional.
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n)
o)
p)
q)
r)

Determinar el perfil epidemiolgico de las enfermedades ms frecuentes del


personal y proponer medidas de intervencin.
Disean e implementar programas de prevencin y control de accidentes
laborales y enfermedades profesionales que tengan impacto en la salud de
los trabajadores.
Promover, disear, ejecutar y difundir investigaciones epidemiolgicas que
permita la generacin de evidencias cientficas para la prevencin y control
de daos.
Asesorar en el desarrollo de investigaciones epidemiolgicas que ocurren en
el mbito hospitalario.
Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.
CAPITULO IV
DE LOS ORGANOS DE APOYO

Artculo 13.

UNIDAD DE ADMINISTRACION

Es la unidad orgnica encargada de los sistemas administrativos, logsticos,


econmicos y financieros, adems de los servicios generales y de mantenimiento
de su jurisdiccin. Cordina, asiste administrativamente las acciones en materia de
su competencia, que realizan las unidades orgnicas del Hospital de Papas. Tiene
las siguientes funciones:
a)

b)
c)
d)

e)

Proponer y aplicar las polticas, normas, programacin de la gestin, la


asignacin de recursos humanos, materiales y financieros segn el marco
normativo vigente de los sistemas administrativos de Presupuesto,
abastecimiento, contabilidad y tesorera, as como en los procesos
organizacionales
de
planeamiento,
financiamiento
y
logstico
correspondiente, cuidando su permanente actualizacin.
Conducir, ejecutar y evaluar los sistemas administrativos de abastecimiento,
contabilidad, tesorera y las actividades de ejecucin presupuestal, en el
marco de las normas de los sistemas administrativos correspondientes.
Establecer y ejecutar el planeamiento, programacin, reclutamiento,
seleccin, contratacin, registro, asignacin e induccin del personal, para
cubrir los puestos de trabajo o cargos con financiamiento presupuestal.
Identificar y satisfacer las necesidades de recursos humanos del Hospital,
que deben asignarse a los cargos o puestos de trabajo, establecidos en el
Cuadro para Asignacin de Personal y ejecutar los desplazamientos del
personal en enmarco de la normatividad vigente.
Implementar oportunamente el Cuadro para Asignacin de Personal del
Hospital para dotarlo de los recursos humanos necesarios y formular el
Presupuesto Analtico de Personal.

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f)
g)
h)
i)

j)
k)
l)
m)
n)

o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)

Programar y ejecutar el control, desarrollo y capacitacin del personal para


que desempeen las capacidades y habilidades requeridas, para el logro de
los objetivos funcionales asignados al Hospital de Pampas.
Sistematizar y mantener actualizado el registro de informacin de los
recursos humanos del Hospital para la toma de decisiones y la planificacin
del desarrollo de los recursos humanos.
Desarrollar la cultura organizacional para lograr el compromiso del personal
con la visin y misin institucional y mantener un clima laboral Institucional
adecuado prale cumplimiento de los fines del Hospital de Pampas.
Administrar, registrar y controlar los recursos econmicos y financieros y la
ejecucin del presupuesto asignado, para la toma de decisiones en la
asignacin de recursos, segn los planes y programas respectivos,
orientados hacia el cumplimiento de la misin y logro de los objetivos
estratgicos y funcionales.
Formular los estados financieros y presupuestarios y evaluar peridicamente
la situacin financiera de los resultados de la gestin presupuestal y
patrimonial.
Administrar los fondos, as como la apertura y el control del manejo de
cuentas bancarias.
Salvaguardar los valores que se mantienen en custodia interna y externa.
Sistematizar la informacin contable, financiera y presupuestal para la
obtencin de indicadores de gestin que permitan la oportuna toma de
decisiones.
Gestionar el abastecimiento de bienes, prestacin de servicios y ejecucin de
Planes, Programas y Proyectos en la calidad, cantidad, oportunidad y lugar
requerido por los usuarios internos y externos, para el funcionamiento del
Hospital de Pampas y el logro de los objetivos y metas establecidas.
Establecer los mecanismos de supervisin y seguimiento del cumplimiento
de los contratos de adquisicin de bienes, prestacin de servicios y ejecucin
de Planes, Programas y Proyectos.
Prever el almacenamiento, conservacin, seguridad y control de stock de los
bienes necesarios para la operatividad de los servicios asistenciales y
administrativos.
Programar y controlar el equipamiento y adecuacin de la infraestructura e
instalaciones segn la normatividad tcnica y legal vigente.
Establecer el control patrimonial de bienes muebles e inmuebles.
Prever que se mantenga asepsia e higiene en el Hospital, en especial en las
reas crticas.
Prever el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura,
mobiliario, equipos, sistemas e instalaciones, ambulancias y otros vehculos
del Hospital y mantener la operatividad de los mismos.
Velar por la seguridad fsica del personal, materiales, instalaciones y equipos
del Hospital, as como el transporte del personal y material para el
cumplimiento de sus funciones.
Proveer a los usuarios de vestuario y ropa de cama en condiciones
aspticas.
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w)

Proveer que los pacientes y el personal, cuenten con los servicios auxiliares,
generales de apoyo, para la atencin en consulta externa, hospitalizacin y
emergencia.
x)
Implementar y mantener el sistema de informacin del proceso administrativo
integrado, en coordinacin con la Unidad de Estadstica e Informtica del
Hospital y la Oficina de Estadstica e Informtica de la Direccin Regional de
Salud de Huancavelica, segn la normatividad vigente.
y)
Brindar apoyo especializado en seguros y ejecutar la auditora preventiva a la
documentacin del reembolso por atencin a pacientes asegurados.
z) Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.
Artculo 14.

UNIDAD DE ESTADISTICA INFORMATICA

Es la unidad orgnica encargada de lograr que el Hospital provea la informacin


estadstica de salud, soporte informtico, as como la automatizacin e integracin
de los sistemas de tecnologa de la informacin requeridos para los procesos
organizacionales y la coordinacin y control de la atencin del paciente en
Consulta Externa y Hospitalizacin y de la administracin de los archivos clnicos;
depende del rgano de Direccin y tiene asignado las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)

Programar y ejecutar la recoleccin, validacin, consistencia, procesamiento


de datos, consolidacin, anlisis y difusin de la informacin estadstica de
salud a los usuarios internos y externos, segn las normas establecidas.
Producir los indicadores estadsticos de salud para la toma de decisiones y la
generacin de datos de acuerdo a las necesidades y prioridades de las
unidades orgnicas del Hospital de Pampas.
Analizar e interpretar la informacin estadstica para facilitar el proceso de
toma de decisiones.
Identificar y proponer al Ministerio de Salud, a travs de las instancias
pertinentes, las necesidades de diseo y mejoramiento de los sistemas
integrados de informacin que se establezcan.
Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicacin de tecnologas de
informacin.
Lograr la provisin de servicios informticos, sistemas de informacin,
telecomunicaciones, informtica y telemtica en el mbito institucional, a
travs de las instancias pertinentes.
Establecer y mantener la seguridad, integracin y operatividad de las redes
de informacin y bases de datos institucionales necesarias.
Lograr y mantener la interconectividad de las redes y bases de datos
institucionales con las de nivel regional y nacional.
Lograr que los usuarios internos y externos tengan la disponibilidad de
asesora y asistencia tcnica disponible en el uso de aplicaciones
informticas, telecomunicaciones y nuevas tecnologas de informacin.
Implantar los proyectos de desarrollo de tecnologa de informacin y
telecomunicaciones que se programen a nivel sectorial.
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k)

Aplicar y mantener las normas y estndares de informtica y


telecomunicaciones establecidas por el Ministerio de Salud en el Hospital de
Pampas, en el marco de la normatividad vigente.
g) Las dems Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.
h)
Artculo 15. UNIDAD DE APOYO A LA DOCENCIA INVESTIGACION
Es la unidad orgnica encargada de prestar apoyo a la docencia e investigacin
segn los convenios con las universidades y/o instituciones educativas del mbito
provincial y regional; depende del rgano de Direccin y tiene asignado las
siguientes funciones:
a) Proponer los planes programas y Proyectos de perfeccionamiento y
formacin de los recursos humanos segn corresponda a los convenios con
universidades o Instituciones educativas.
b) Promover y evaluar los convenios con Universidades e Institutos Educativos,
para fines de pre grado y post grado.
c)
Proponer los requerimientos de las plazas de externos, internos, residentes y
otras que se requieran para cumplir con los programas docentes, en el marco
de las normas vigentes.
d) Consolidar y proponer al rgano de direccin la autorizacin de las
investigaciones que se lleven a cabo en el Hospital, manteniendo un registro
de las mismas, en el marco de la poltica y normas sectoriales vigentes.
e) Orientar, fomentar y estimular el desarrollo de la investigacin y la produccin
cientfica.
f)
Apoyar la docencia universitaria y tcnica para la formacin y especializacin
de los Recursos Humanos, en el marco de los convenios y normas
pertinentes.
i) Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.
Artculo 16.UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO

Es la unidad orgnica encargada de lograr que el Hospital de Pampas cuente con


el soporte de servicios de asepsia, seguridad y vigilancia, mantenimiento elctrico
y de equipos, transporte, depende del rgano de Direccin y tiene asignado las
siguientes funciones:
a) Lograr que se mantenga asepsia e higiene en especial en las reas crticas
del Hospital de Pampas.
b) Lograr el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura,
mobiliario, equipos, ambulancias y otros equipos del Hospital.
c) Lograr mantener la operatividad de los equipos, sistemas e instalaciones del
Hospital.
d) Lograr la seguridad fsica del personal as como la del material, instalaciones
y equipos del hospital.
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e) Proveer a los usuarios de vestuario y ropa de cama en condiciones


aspticas.
f) Lograr que los pacientes y el personal cuenten con los servicios auxiliares
generales de apoyo para la atencin en consulta externa, hospitalizacin y
emergencia
g) Transportar al personal y material para el logro de objetivos funcionales del
Hospital de Pampas.
h) Lograr el control y vigilancia permanente del personal que labora, de los
usuarios de la infraestructura, mobiliario equipos y vehculos del Hospital de
Pampas, durante las 24 horas.
i) Lograr que se establezca en la unidad orgnica y en el mbito de su
competencia y objetivos funcionales el control interno previo simultneo y
posterior.
j) Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.
CAPITULO V
DE LOS ORGANOS DE LINEA
Artculo 17.

SERVICIO DE MEDICINA

Es la unidad orgnica encargada de la atencin mdica integral a los pacientes,


depende del rgano de Direccin y tiene asignadas las siguientes funciones: :
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Brindar atencin mdica integral referente al tratamiento de los pacientes por


medios clnicos con la participacin coordinada de los rganos competentes.
Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y
rehabilitar las capacidades de los pacientes, en la atencin mdica integral,
segn las normas y protocolos vigentes.
Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin mdica
integral y especializada, orientados a proporcionar un servicio eficiente y
eficaz.
Estimular, orientar y monitorear la investigacin, en el campo de la medicina,
as como apoyar la docencia, en el marco de los convenios
correspondientes.
Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
Programar y evaluar la atencin al paciente para el cumplimiento de los
objetivos del Hospital.
Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.

Artculo 18.

SERVICIO DE CIRUGIA Y ANESTESIOLOGIA

Es la unidad orgnica encargada de brindar atencin a los pacientes con


procedimientos quirrgicos, para su recuperacin y rehabilitacin, depende del
rgano de Direccin y tiene asignadas las siguientes funciones:
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REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS

a)

Brindar atencin integral en el tratamiento de pacientes por medios


quirrgicos, en coordinacin con las unidades orgnicas competentes y
segn los protocolos y normas vigentes.
b) Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y
rehabilitar las capacidades de los pacientes, en la atencin mdica
quirrgica, segn las normas y protocolos vigentes.
c)
Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin
mdico-quirrgica general y especializada orientados a proporcionar un
servicio eficiente y eficaz.
d) Estimular, orientar y monitorear la investigacin, en el campo de la ciruga,
as como apoyar la docencia, en el marco de los convenios
correspondientes.
e) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
f)
Programar y evaluar la atencin quirrgica, para el cumplimiento de los
objetivos del Hospital.
g) Realizar la evaluacin anestesiolgica, preparacin pre-anestsica y
aplicacin del anestsico; as como su control intra y post-operatorio segn
las normas y protocolos vigentes.
h) Elaborar el programa operatorio de acuerdo a las solicitudes.
i)
Proponer, ejecutar y evaluar los protocolos de procedimientos de atencin
anestesiolgica, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
j)
Velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos e instrumental
quirrgico, as como el mantenimiento en condiciones de seguridad, higiene
y asepsia de las salas quirrgicas.
k)
Organizar y preparar equipos multidisciplinarios calificados en acciones de
reanimacin cardiorrespiratorias post-anestsicas, as como en el tratamiento
de soporte correspondiente, segn la disponibilidad de medios y recursos
existentes y de la magnitud del problema de salud.
j) Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.
Artculo 19.

SERVICIO DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA

Es la unidad orgnica encargada de la atencin integral de la patologa Ginecoobsttrica durante el ciclo reproductivo, pre - concepcin, concepcin y post concepciones, as como de las enfermedades del sistema de reproduccin de la
mujer; depende del rgano de Direccin y tiene asignadas las siguientes
funciones:
a)
b)

Brindar la atencin integral y especializada a la mujer y la madre en todas las


etapas de vida, por problemas fisiolgicos, patolgicos, de salud individual o
colectiva.
Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y
rehabilitar las capacidades de la mujer y su pareja, en lo que concierne a su
ciclo reproductivo, segn las normas y protocolos vigentes.
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c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)

Atender las enfermedades propias de los rganos de reproduccin de la


mujer, en sus aspectos mdico y quirrgico.
Promover la lactancia materna e incentivar la relacin madre-recin nacido.
Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin mdica
Gineco-obsttrica, orientada a brindar un servicio eficiente y eficaz.
Estimular, orientar y monitorear la investigacin, as como apoyar la
docencia, en el marco de los convenios correspondientes.
Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
Programar y evaluar la atencin ginecolgica y obsttrica, para el
cumplimiento de los objetivos del Hospital.
Prevenir con acciones preventivas promocionales del cncer de tero y
mamas.
Promover los diez pasos para un parto seguro.
Promover y restaurar en la paciente, despus del parto, el mximo de su
capacidad fsica, psicolgica y social para su reincorporacin a la vida en
sociedad.
Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.

Artculo 20.

SERVICIO DE PEDIATRIA

Es la unidad orgnica encargada de brindar atencin integral a pacientes


peditricos, en su contexto bio-psico-social, familiar y comunitario, protegiendo,
recuperando y rehabilitando su salud; depende del rgano de Direccin y tiene
asignadas las siguientes funciones:
a)

b)

c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)

Organizar y brindar atencin integral y especializada referente al tratamiento


de pacientes peditricos con problemas de salud, por medios clnicos, con la
participacin coordinada de los rganos competentes, segn las normas y
protocolos vigentes.
Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y
rehabilitar las capacidades del recin nacido y del paciente peditrico en el
mbito de su competencia, para lograr su desarrollo y crecimiento normal en
la familia y la comunidad.
Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin mdica
especializada en Pediatra, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
Promover la lactancia materna e incentivar la relacin madre-recin nacido.
Estimular, orientar y monitorear la investigacin, en el campo de la pediatra y
objetivos funcionales asignados, as como apoyar la docencia, en el marco
de los convenios correspondientes.
Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
Programar y evaluar la atencin peditrica, para el cumplimiento de los
objetivos del Hospital.
Capacitar permanentemente al personal asistencial del servicio.
Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.
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Artculo 21.

SERVICIO DE ODONTOESTOMATOLOGIA

Es la unidad orgnica encargada de brindar atencin integral al sistema


odontoestomatolgico de los pacientes; depende del rgano de Direccin y tiene
asignadas las siguientes funciones:
a)
b)

c)
d)
e)
f)
g)
h)

Brindar atencin integral y tratamiento de la salud bucal, con la participacin


coordinada de los rganos competentes.
Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y
rehabilitar
las
capacidades
de
los
pacientes
con
patologa
odontoestomatolgica en al mbito de su competencia y con proyeccin a la
familia y a la comunidad, mediante el diagnstico precoz y tratamiento
oportuno
Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atencin
odontoestomatolgica especializada, orientados a brindar un servicio
eficiente y eficaz.
Estimular, orientar y monitorear la investigacin, en el campo de la
odontoestomatologa, as como apoyar la docencia, en el marco de los
convenios correspondientes.
Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
Programar y evaluar la atencin de la salud bucal, para el cumplimiento de
los objetivos del Hospital.
Propiciar en la poblacin la educacin para el auto cuidado de la salud bucal
a travs del reconocimiento de su sistema bucal, con el fin de poder detectar
lesiones y otras patologas comunes en su etapa temprana.
Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.

Artculo 22.

SERVICIO DE ENFERMERIA

Es la unidad orgnica encargada de ejecutar las acciones y procedimientos de


enfermera que aseguren la atencin integral e individualizada del paciente de
acuerdo a su grado de dependencia, diagnstico y tratamiento mdico,
proyectando sus acciones a la familia y a la comunidad; depende del rgano de
Direccin y tiene asignadas las siguientes funciones:
a) Prestar atencin integral de enfermera a los pacientes en el Hospital, segn
las descripciones mdicas, normas y protocolos vigentes.
b) Participar con la atencin de enfermera en las acciones de salud dirigidas a
lograr el bienestar fsico, mental y social del paciente.
c) Administrar el tratamiento prescrito por los mdicos tratantes a los pacientes.
d) Establecer las condiciones necesarias en las actividades de enfermera, para
disminuir los riesgos de enfermedades y mortalidad por enfermedades
transmisibles y no transmisibles.
e) Registrar las ocurrencias, reportes e informacin de enfermera de acuerdo a
las normas, para facilitar el diagnstico y tratamiento.

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f)

Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de enfermera,


orientados a proporcionar un servicio eficiente y eficaz al paciente segn las
prescripciones mdicas.
g) Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
h) Estimular, orientar y monitorear la investigacin, as como apoyar la
docencia, en el marco de los convenios correspondientes.
i) Programar y evaluar la atencin integral de enfermera en los consultorios
externos.
j) Programar y evaluar la atencin integral de enfermera en los consultorios
externos y la atencin durante las 24 horas en Hospitalizacin, Centro
Quirrgico y emergencia, en coordinacin con las unidades orgnicas
correspondientes, para el cumplimiento de los objetivos del Hospital.
k) Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.
Artculo 23.

SERVICIO DE EMERGENCIA.

Es la unidad orgnica encargada de realizar tratamiento mdico quirrgico de


emergencia y de cuidados crticos, proporcionando permanentemente la oportuna
atencin de salud, a todas las personas cuya vida y/o salud se encuentre en grave
riesgo o severamente alterada; depende del rgano de Direccin y tiene
asignadas las siguientes funciones:
a)
b)

c)
d)
e)
f)
g)
h)

Proporcionar atencin mdico-quirrgica de emergencia a toda persona que


acuda en su demanda durante las 24 horas del da.
Realizar la evaluacin y tratamiento de pacientes en situacin de emergencia
o grave compromiso de la salud y de la vida, iniciando sus acciones desde el
mbito pre hospitalario e integrado a las acciones hospitalarias, en estrecha
coordinacin y cooperacin con el equipo multidisciplinario de salud y en el
mbito de su competencia.
Coordinar con otras unidades orgnicas involucradas en el proceso de
atencin en emergencia y cuidados crticos, para garantizar una adecuada y
oportuna intervencin especializada.
Proponer, ejecutar y evaluar los protocolos y procedimientos de atencin
mdico-quirrgicos de emergencia, orientados a brindar un servicio eficiente,
eficaz y con calidad.
Organizar e implementar la atencin en emergencia y cuidados crticos que
asegure una atencin mdico-quirrgica suficiente y necesaria durante las 24
horas del da
Mejorar continuamente las capacidades y equipamiento para la atencin de
emergencia.
Organizar y preparar equipos multidisciplinarios calificados en acciones de
reanimacin cardio-respiratoria y tratamiento de soporte correspondiente.
Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad en emergencia.

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REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS

i)

Estimular, orientar y monitorear la investigacin, en el campo de emergencia


y cuidados crticos, as como apoyar la docencia, en el marco de los
convenios correspondientes.
Programar y evaluar la atencin en emergencia y cuidados crticos, para el
cumplimiento de los objetivos del Hospital.
Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.

j)
k)

Artculo 24

SERVICIO DE APOYO AL DIAGNSTICO

Es la unidad orgnica encargada de brindar la ayuda para la prevencin, el


diagnstico y tratamiento de las enfermedades, proporciona ayuda mediante la
ejecucin de procedimientos y pruebas analticas para el diagnostico, tambin
mediante el empleo de radiaciones ionizantes, no ionizantes y otros; depende del
rgano de Direccin y tiene asignadas las siguientes funciones:
a)
b)

Realizar procedimientos y pruebas analticas hematolgicas, bioqumicas,


inmunolgicas y microbiolgicas en diferentes fluidos corporales, en apoyo al
diagnstico y tratamiento de los pacientes.
Realizar estudios citolgicos e histopatolgicos en las muestras de tejidos y
secreciones.

c) Extraer sangre, procesada y separada en sus componentes.


d) Controlar la sangre con la utilizacin de exmenes inmunohematologicos para la
correcta clasificacin en grupos sanguneos y la presencia de anticuerpos
irregulares, tamizaje de las enfermedades trasmisibles a travs de la sangre.

e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)

Lograr la captacin de donantes de sangre, el almacenamiento y la provisin


de sangre y su derivado a los pacientes que requieran los hemoderivados,
debidamente tipificados y evaluados.
Contribuir con el manejo y tratamiento hematolgico de los pacientes en
Hospitalizacin y Emergencia.
Realizar exmenes y estudios radiolgicos y de imgenes con fines de
diagnstico y tratamiento, en apoyo al manejo clnico quirrgico de los
pacientes segn normas y protocolos vigentes.
Hacer uso de las radiaciones para la determinacin correcta del diagnstico.
Realizar acciones de diagnstico mediante la utilizacin de imgenes.
Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad, brindando a los
pacientes la proteccin respectiva.
Promover, ejecutar y evaluar los protocolos y procedimientos del
departamento, orientados a brindar un servicio eficiente y eficaz.
Estimular, orientar y monitorear la investigacin, en el campo del diagnstico
por imgenes y objetivos funcionales asignados, as como apoyar la
docencia, en el marco de los convenios correspondientes.
Velar por el mantenimiento de los equipos y materiales mdicos asignado al
servicio, previniendo su adecuado manejo por el personal encargado.

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REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES DEL HOSPITAL DE PAMPAS

n)
o)

Programar y evaluar la atencin del servicio en el horario establecido durante


las 24 horas en emergencia, para el cumplimiento de los objetivos del
Hospital.
Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.

Artculo 25.

SERVICIO DE APOYO AL TRATAMIENTO

Es la unidad orgnica encargada de brindar atencin integral, en salud nutricional


al paciente, estudiando los factores sociales que favorecen y/o interfieren en la
salud del paciente, el suministro eficiente y adecuado de los medicamentos y
productos destinados a la recuperacin y como la promocin de la salud mental,
evaluacin, diagnstico y tratamiento psicolgico de los mismos; depende de la
Direccin y tiene asignados los siguientes objetivos funcionales:
a)
b)
c)
d)

e)
f)
g)

h)
i)
j)
k)

Proporcionar servicios de apoyo al diagnstico y tratamiento, para el manejo


clnico y/o quirrgico de los pacientes.
Recuperar y promover la salud nutricional del paciente en el mbito familiar y
estudiar los factores sociales que favorecen y/o interfieren en la salud
nutricional del paciente.
Programar y controlar el servicio de alimentacin a los pacientes
hospitalizados segn las indicaciones del mdico tratante y lo prescrito en la
Historia Clnica respectiva.
Brindar la orientacin tcnica para la adecuada preparacin, conservacin y
distribucin de los alimentos y dietas especiales, como soporte al proceso de
tratamiento y recuperacin de los pacientes hospitalizados y de acuerdo a las
normas de bioseguridad.
Promover la salud, prevenir riesgos y daos, proteger y recuperar la salud y
rehabilitar las capacidades de los pacientes, en lo referente a la salud
nutricional y al diagnstico y tratamiento psicolgico.
Supervisar y controlar la cantidad y calidad organolptica de los vveres
frescos y secos as como las condiciones de su almacenamiento.
Asegurar el suministro de las raciones alimenticias a los pacientes y efectuar
la evaluacin del contenido nutricional y otras especificaciones de la
alimentacin, a fin de cubrir las necesidades nutricionales de los pacientes y
del personal segn las normas legales vigentes.
Formular el diagnstico de los problemas sociales de los pacientes en
consulta externa, hospitalizacin y emergencia en forma integral y dar las
alternativas de solucin.
Realizar el estudio y la evaluacin tcnica para hacer la calificacin de la
situacin socio econmica del paciente en Hospitalizacin y emergencia en
el mbito familiar y comunitario.
Brindar atencin psicolgica a los pacientes que lo requieran.
Suministrar en forma eficiente y adecuada los medicamentos y productos,
destinados a la recuperacin y conservacin de la salud de los pacientes
segn prescripcin mdica.
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l)
m)

n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
w)
x)

Efectuar la seleccin, programacin, dispensacin y distribucin de los


medicamentos e insumos de uso clnico o quirrgico, para la atencin de los
pacientes en Consulta Externa, Hospitalizacin y Emergencia.
Programar y requerir, a la oficina de logstica, el abastecimiento necesario
para lograr el suministro oportuno de medicamentos a los servicios de
consultorio externo, hospitalizacin y emergencia durante las 24 horas del
da, asegurando el stock de reserva, segn la naturaleza y el
comportamiento de la demanda.
Preparar productos galnicos.
Garantizar y controlar la calidad de los preparados y especialidades
farmacuticas.
Controlar y supervisar la dispensacin de drogas y narcticos de uso
controlado por la Ley y los organismos competentes.
Asegurar la adecuada conservacin y seguridad de los medicamentos y
mantener un sistema de registro y control de medicamentos y materiales
teraputicos.
Intervenir en la elaboracin y cumplimiento del petitorio farmacolgico.
Estimular, orientar y monitorear la investigacin, en el campo de su
competencia, as como apoyar la docencia, en el marco de los convenios
correspondientes.
Asegurar el cumplimiento de las Normas de Bioseguridad correspondientes.
Velar por la seguridad y uso adecuado de los equipos, material y utensilios
de cocina y vajilla, as como por su mantenimiento preventivo y recuperativo.
Programar y evaluar el servicio de nutricin y diettica, psicologa y Servicio
Social en el horario establecido en consulta externa y hospitalizacin, para el
cumplimiento de los objetivos del Hospital.
Las dems funciones que le asigne el Director del Hospital.
TITULO IV

DE LAS RELACIONES INTERISTITUCIONALES


Artculo 26.El Hospital de Pampas de la Provincia de Tayacaja, mantiene niveles
de coordinacin y relaciones interinstitucionales, con las entidades del sector,
otros sectores pblicos, con las organizaciones privadas y de bienestar social y
con la comunidad en general, para el cumplimiento de los lineamientos de poltica
y objetivos estratgicos sectoriales de salud, en el marco de la normatividad
vigente.

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TITULO V
REGIMEN ECONOMICO
Artculo 27. Son recursos del Hospital de Pampas, en el marco de las normas
vigentes los siguientes:

a)
b)
c)
d)
e)
f)

Los bienes patrimoniales;


Las asignaciones presupuestales provenientes del Tesoro Pblico;
Los ingresos propios generados por sus actividades, prestaciones y
servicios;
Las donaciones recibidas para los fines especficos del Hospital y
Transferencias SIS.
Presupuesto de Encargos del MINSA
Los que se obtengan por cualquier fuente, en concordancia con las normas
presupuestales vigentes.
TITULO VI
REGIMEN LABORAL

Artculo 28 El personal del Hospital est sujeto al rgimen laboral establecido


en las disposiciones legales para los trabajadores de la actividad pblica en
general y para los del Sector Salud en particular, como es del Decreto Legislativo
N 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector
Pblico, Ley N 20530 Rgimen de Pensiones y Compensaciones por Servicios
Civiles prestados al Estado y Decreto Legislativo N 1057 Del Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios CAS.

TITULO VII
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.- Para un mejor cumplimiento de sus objetivos y metas el Hospital de
Pampas, podr contar con comisiones de trabajo y/o Comits que se establezcan
en el marco de la Resolucin Ministerial N 603-2006/MINSA, que aprueba la Directiva
No 007-MINSA/OGPP-V: O2: Directiva para la Formulacin de Documentos Tcnicos
Normativos de Gestin Institucional.
SEGUNDA.- El Cuerpo Medico no constituye un rgano estructural del Hospital y
por tanto su relacin con la institucin est referida a aspectos de asesora y
consultas en campos tcnicos que son de su competencia y cuando le sean
requeridos por el Director del Hospital.
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TERCERA.- El presente Reglamento de Organizacin y Funciones rige a partir del


da siguiente de su aprobacin por el Consejo Regional del Gobierno Regional de
Huancavelica, previo Acto Resolutivo.

TITULO VIII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
PRIMERA.- En un plazo no mayor de 30 das posteriores a la aprobacin del
presente Reglamento, se presentar el Cuadro para Asignacin de Personal
(CAP) del Hospital de Pampas Tayacaja, para su aprobacin.
SEGUNDA.- Aprobado el Cuadro para Asignacin de Personal, se establece un
plazo de 30 das para la elaboracin del Manual de Organizacin y Funciones y el
Manual de Procedimientos.
TERCERA.- La Direccin del Hospital de Pampas formular, implementara y
ejecutar el Plan de Adecuacin de la Estructura orgnica de acuerdo al
organigrama aprobado, dando cuenta a la Gerencia de Desarrollo Social.

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