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CAPTULO I
DEFINICIONES
CLUSULA N 1
.1.- LAS PARTES QUE CONVIENEN Y SE OBLIGAN Y ACOMPAAN
En la presente Convencin colectiva de trabajo las siguientes partes:
Ministerio del Poder Popular para la Educacin(MPPE),Federacin de
Educadores de Venezuela (FEV), Federacin Nacional de Profesionales de
la Docencia, Colegio de Profesores de Venezuela (FENAPRODO-CPV); as
mismo, en defensa de los derechos colectivos de las y los Trabajadores
Docentes acompaan: el Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial
(SINAFUM),la Federacin Venezolana de Maestros (FVM), la Federacin de
Sindicatos de Licenciados en Educacin de Venezuela (FESLEV-CLEV),la
Federacin
de
Trabajadores
Sindicalizados
de
la
Educacin(FETRASINED),la Federacin Nacional de Colegios y Sindicatos
de Trabajadores Profesionales de la Educacin de Venezuela (FENATEV),
la Federacin de Trabajadores de la Enseanza y Afines de Venezuela
(FETRAENSEANZA) y la Federacin Unitaria del Magisterio de Venezuela
(FETRAMAGISTERIO),
1.2.- MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
(MPPE): rgano garante del Estado Bolivariano de Venezuela, que ejerce la
rectora en el Sistema Educativo y administra las Polticas Educativas.
1.3.-FEDERACIN DE EDUCADORES DE VENEZUELA (FEV):
Denominacin que califica a la Federacin de Educadores de Venezuela
(FEV), Organizacin Signataria contratante que administra la presente
Convencin Colectiva de Trabajo, en representacin de todos los sindicatos
afiliados a dicha Federacin y de las y los Trabajadores de la Educacin
Tcnica, afines y conexos adscritos en estos.
1.4.-FEDERACION NACIONAL DE PROFESIONALES DE LA DOCENCIA
COLEGIO DE PROFESORES DE VENEZUELA (FENAPRODO-CPV).
Denominacin que califica a la Federacin Nacional de Profesionales de la
Docencia Colegio de Profesores de Venezuela (FENAPRODO-CPV),
Organizacin Signataria contratante que administra la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en representacin de sus sindicatos filiales y de las y
los Trabajadores de la Educacin adscritos en estos.
2013 2015
CAPITULO II
CLAUSULAS FUNDAMENTALES
CLUSULA N 2
PROTECCIN DEL PATRIMONIO ECONMICO, SALARIO INTEGRAL,
ASIGNACIONES Y PENSIONES DE LAS EDUCADORAS Y LOS
EDUCADORES ACTIVOS, PENSIONADOS Y JUBILADOS
Las partes acuerdan, a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en reconocer y proteger
el derecho de las
Trabajadoras y los Trabajadores de la Educacin a un Salario Digno y justo.
Razn por la que la Trabajadora y el Trabajador de la Educacin
mantendrn el salario integral que corresponde a su cargo, con la categora
y jerarqua acadmica, que de acuerdo a la evaluacin de su desempeo,
haya obtenido. Y en ese mismo orden se reconocen los derechos a los
jubilados y pensionados. As mismo el Estado amparar y proteger todas
las percepciones que conforman su salario integral, en consecuencia no se
reducir o seccionar el salario, cuando ste sea declarado en Comisin de
Servicio, Licencia Sindical o cualquier otra causa legal que lo Comisione,
con el consentimiento del Estado, a separarse temporalmente del cargo que
ejerce como Titular, en un plantel educativo del MPPE. De modo que la
Comisin de Servicio o el pase a cumplir una misin del Estado, en ningn
caso significarn una disminucin de su salario integral, salvo que sea un
permiso no remunerado. Igualmente, garantiza la pensin y beneficios que
otorga la ley a las y los docentes jubilados, obligndose el empleador a
cancelar puntualmente, y sin menoscabo de la cantidad devengada
correspondiente a su ltimo salario como personal activo. As mismo,
garantiza la agilidad y prontitud en la elaboracin de los recaudos,
necesarios, exigidos para solicitar la pensin de vejez ante IVSS, siempre y
cuando tenga la edad correspondiente y rena los requisitos exigidos por la
ley.
(Aprobada por las partes en el Acta del 19-09-2013)
CLUSULA N 3
DERECHO A LA ADMINISTRACION DELA PRESENTE CONVENCIN
COLECTIVA DE TRABAJO
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en reconocer el derecho de administracin de la
presente Convencin a las Organizaciones Sindicales sealadas en el
CLUSULA N 4
DE LA VIGENCIA Y DURACIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA
CAPITULO III
DEL SISTEMA DE REMUNERACION
CLUSULA N 5
DE LA REMUNERACIN DELA JORNADA DE SERVICIO
DOC.
36 Hras.
Salario
al
30-04-13
DOC I
DOC II
DOC III
DOC IV
DOC V
DOC VI
Lic. PND
TSU PND
BR DOC
Br. ND
2.811
2.895
3.015
3.133
3.609
4.167
2.811
2.659
2.093
1.864
DOC I
DOC II
DOC III
DOC IV
DOC V
DOC VI
TSU
PND
BR DOC
2.603
2.680
2.791
2.901
3.341
3.858
2.464
2.503
1.938
Salario
Salario
al
al
01/09/13
01/10/13
con 25 %
con 25 %
3.514
4.393
3.619
4.524
3.768
4.710
3.917
4.896
4.511
5.639
5.208
6.511
3.514
4.393
3.323
4.154
2.616
3.290
2.330
2.913
DOCENTE 33,33Hras.
3.254
4.067
3.350
4.188
3.489
4.361
3.626
4.533
4.177
5.221
4.822
6.027
3.079
3.849
3.129
3.911
2.422
3.027
Salario
al
01/06/14
con 10 %
4.832
4.975
5.181
5.385
6.203
7.161
4.832
4.569
3.597
3.203
Salario
al
01/09/14
con 15 %
5.557
5.722
5.959
6.193
7.133
8.235
5.557
5.255
4.136
3.684
4.474
4.607
4.797
4.986
5.743
6.629
4.234
4.302
3.330
5.145
5.298
5.517
5.734
6.604
7.624
4.869
4.947
3.830
A partir de:
01-01-2015
40
500
500
Prima
Actual
150
150
150
150
150
150
250
360
400
Incremento
30% al
01-01-2015
195
195
195
195
195
195
325
468
520
DICIEMBRE 2014
3000 BsF
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)
(Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)
01-04-2014
INCREMENTO
250
TOTAL
550
01-04-2015
INCREMENTO
250
TOTAL
800
CLUSULA N 6
CONTRIBUCION POR INVESTIGACION Y TRABAJO PEDAGOGICO
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en reconocer los procesos de investigacin e
indagacin en el marco de los procesos educativos integrales, comunitarios
y los proyectos socioproductivos en las escuelas de Educacin Inicial,
Primaria y Especial (05 horas diarias), en el proceso de ser transformadas
en Escuelas Bolivarianas (8 horas Diarias). En ese orden, se aprueba una
contribucin social no salarial que se har efectiva en el mes de Octubre de
cada ao, por un monto de 1200 BsF a partir del ao 2015. As mismo el
Ministerio del Poder Popular para la Educacin orientar las lneas gruesas
de investigacin con base a lo previsto en el Plan Nacional e Desarrollo, en
la visin de la Repblica como potencia y modelo econmico productivo y el
marco de los colectivos de formacin permanentes e investigacin. Queda
entendido que cuando la institucin se transforme en Escuela Bolivariana las
y los docentes beneficiarios de esta contribucin social dejarn de percibirlo.
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)
(Ratificada por las partes en el Acta del 02-10-2013)
CLAUSULA N 7
BONO DE ALIMENTACIN
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo a cancelar a las y los docentes para activos en pleno
ejercicio de la profesin docente, en atencin a su carga horaria semanalmensual, el beneficio establecido en la Ley de Alimentacin para los
Trabajadores y Trabajadoras. El pago se har conforme al 50% del valor de
la unidad tributaria (UT) que se encuentre vigente para el ao del disfrute del
beneficio y se pagar en 20 das mensuales y la diferencia de das hbiles
CLUSULA N 10
CONTRIBUCIN DE ASISTENCIA MEDICAMENTOS Y PROTESIS A LAS
Y LOS JUBILADO y PENSIONADO
CLUSULA N 8
COMPENSACIN PARA LA RECREACION ENLA SEMANA MAYOR
Se crea una contribucin social para anual sin carcter salarial dirigida a las
y los docentes activos, jubilados y pensionados para promover el turismo
social y dems actividades culturales propias de la semana mayor.
SEMANA MAYOR 2014
2000 BsF
CAPITULO IV
CLUSULAS REFERIDA A LA ATENCIN INTEGRAL
AL JUBILADO O PENSIONADO
CLUSULA N 9
PROTECCIN INTEGRAL A LAS Y LOS DOCENTES
JUBILADOS Y PENSIONADOS
CLAUSULA N 11
JUBILACIONES
CLAUSULA N 12
PRESTACIONES SOCIALES, INTERESES Y
BONIFICACIN DEL FIDECOMISO
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo conforme a lo dispuesto en el artculo 92 de la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, en realizar el clculo
y pago de prestaciones sociales, intereses de mora y bonificaciones de
fideicomiso conforme a lo establecido en los artculos 141, 142 y 143 de la
Ley Orgnica del Trabajo. El Ministerio del Poder Popular para la
Educacin(MPPE) se compromete a entregar un informe exhaustivo del
proceso de jubilacin entre el ao 2000 y 2013 para determinar a quienes no
se les haya cancelado todo lo aqu convenido. Queda entendido que cada
trabajar de la educacin tiene derecho a recibir la constancia de finiquito.
CLAUSULA N 13
POLTICA DEL BUEN VIVIR PARA LAS Y LOS
DOCENTES ACTIVOS, JUBILADOS Y JUBILADOS
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajoen planificar y ejecutar a travs del IPASME un Programa de
Turismo y Recreacin Integral para las y los docentes activos, jubilados y
pensionados, en las temporadas de carnaval, semana santa, vacaciones de Agosto y
de Diciembre de cada ao. As mismo organizara en cada entidad federal del Pas,
una Feria para la Adquisicin de Artefactos Electrodomsticos, y equipos del
hogar preferiblemente a precios subsidiados por el Estado, fortaleciendo as el poder
del salario del docente; previo cumplimiento de los procesos y convenios
correspondientes. La organizacin y promocin de esta feria la har el El Ministerio
del Poder Popular para la Educacin(MPPE) conjuntamente con las organizaciones
sindicales SIGNATARIAS.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)
CAPITULO V
CLUSULAS GARANTES DE LA FORMACIN INTEGRALLA
INVESTIGACIN, DOTACIN E INFRAESTRUCTURA ESCOLAR
CLAUSULA N 14
CONVENIO UNIVERSITARIO PARA FORMACIN INTEGRAL
PERMANENTE DE LAS Y LOS DOCENTES ACTIVOS
CLUSULA N 15
ESTUDIANTES POR AULA
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en ratificar el contenido de la Clusula 6 de la VI
N
Alumnos
por aula
Disminucin
Progresiva
Educacin Inicial
Educacin Primaria y Media General
Educacin Media Tcnica
Educacin
de
Jvenes,
Adultos
y
Adultas
(Parasistemas)
Educacin de Jvenes, Adultos y Adultas (Libre
Escolaridad)
Trabajo Practico, Taller, Laboratorio, Educacin Fsica,
Formacin para el Trabajo y Educacin para las Artes
Diversidad Funcional Motora
Interferencia en el Aprendizaje
Diversidad Funcional Intelectual
Diversidad Funcional Visual y Auditiva
Sujeto Social Sobresaliente
Autismo
30
38
35
34
25
35
30
30
60
50
19
15
12
12
8
8
12
6
8
10
6
6
10
4
CLUSULA N 16
BECAS DE ESTUDIOS
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin(MPPE) acuerda a partir
de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en
otorgar becas para los hijos o hijas de los Docentes, de conformidad
con lo establecido en el Artculo 162 de la Ley Orgnica del Trabajo,
de los Trabajadores y las Trabajadoras a los efectos de seguir estudios
de educacin inicial, primaria, media general, media tcnica y educacin
especial.
El
nmero
de
Becas sern otorgadas previo estudio
socioeconmico. Las organizaciones sindicales signatarias pueden
presentar propuestas de beneficiarios y beneficiarias, los cuales sern
evaluados en el marco de las polticas de becas estudiantiles, cuyo pago se
har en tres momentos del ao escolar: Septiembre, Febrero y Junio, de
conformidad con el plan de becas del El Ministerio del Poder Popular para la
Educacin(MPPE)
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)
CLUSULA N 17
ORIENTADORES AL SERVICIO DE PLANTELES OFICIALES
Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en garantizar el funcionamiento del servicio de
orientacin y proteccin del bienestar estudiantil, en cada uno de los
planteles educativos de los diferentes niveles y modalidades. Respetando la
distribucin indicada en la clusula 40 de la III Convencin Colectiva de
manera progresiva y de acuerdo a la cantidad de estudiantes, el nivel
educativo y lo previsto en el presupuesto correspondiente.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)
CLUSULA N 18
JUNTA DE DILOGO LABORAL Y ACADMICA
Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en reactivar la Junta de Dialogo Laboral y Acadmico
Nacional en un plazo no mayor de 40 das continuos
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)
CLUSULA N 19
CLASIFICACIN PROGRESIVA DEL PERSONAL DOCENTE
CLUSULA N 20
DE LA JORNADA LABORAL DE LOS DOCENTES
DE EDUCACION MEDIA
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en iniciar un proceso de adecuacin del ejercicio
docente en las reas de conocimiento a propsito del curriculum nacional
bolivariano en el nivel de educacin media general y media tcnica se inicia
en el ao 2013-+2014. Dentro del mismo se abordar lo referente al profesor
por horas PH cuya carga horaria se extender hasta 48 horas pedaggicas
En reas vitales del conocimiento. Queda entendido que lo aqu convenido
lo ejecutar el Ministerio del Poder Popular para la Educacin(MPPE).
rgano rector de la educacin.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)
CLAUSULA N 21
SINCERACIN Y/O ACTUALIZACION DEL SERVIDOR PBLICO
DOCENTE, DENTRO DE LA ESTRUCTURA DEL ESTADO
Y DE LA ESCUELA.
Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en realizar un proceso integral de actualizacin de
Nomina en los Planteles Educativos, garantizando un organigrama cnsono
con las exigencias de calidad y pas como potencia. En tal sentido cada
plantel de Nivel Inicial, especial, liceo, Escuela Tcnica y Centros Nocturnos
contaran con una plantilla de talento humano, segn nmero de estudiantes,
el nivel educativo y la modalidad. Este registro lo llevar a cabo la Direccin
General de la oficina de Recursos Humanos, todo ello de conformidad con
los lineamientos tcnicos emitidos por el Ministerio del poder popular de
Planificacin en concordancia con el ordenamiento jurdico legal vigente.
(Aprobada por las partes en el Acta del 01-10-2013)
CLUSULA N 22
INGRESO PROMOCIN Y ASCENSO.
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin en cumplimiento de lo
establecido en la Disposicin Transitoria Cuarta de la Ley Orgnica de
Educacin, se compromete en presentar dentro de los noventa (90) das
CLUSULA N 23
DE LAS RDENES PARA EL MAGISTERIO ACTIVO Y JUBILADO
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la
homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a mantener
y crear las siguientes rdenes:
a) ORDEN AL MERITO HUGO RAFAEL CHVEZ FRASpara los
Trabajadores y Trabajadores de la educacin que de acuerdo a la
evaluacin del desempeo logran proyectos educativos
comunitarios, la cual ser conferida el 28 de Julio de cada.
b) ORDEN LUIS CABALLERO MEJIAS, para los trabajadores del
nivel media tcnica la cual ser conferida el 14 de febrero de cada
ao.
c) ORDEN SIMON RODRIGUEZ
para los trabajadores y
trabajadoras del educacin que presenten y destaquen en los
planes y proyectos de investigacin y creatividad en el campo de la
educacin la cual ser conferida el 28 de octubre de cada ao
d) ORDEN LUIS BELTRN PRIETO FIGUEROA para los
trabajadores y trabajadoras del educacin jubilados o pensionados
segn sus aportes en el campo de la educacin la literatura y lo
gremial lo cual ser conferida el 14 de marzo de cada ao
e) ORDEN "27 DE JUNIO". El Ministerio del Poder Popular para la
Educacin Bsica se obliga, a partir de la homologacin de la
presente Convencin Colectiva de Trabajo, a entregar a las
Organizaciones Signatarias Contratantes, con sesenta (6O) das de
anticipacin, las planillas para postular candidatos a recibir la Orden
27 de Junio. El nmero de planillas, en ningn caso, ser menor
de ocho (8) por ao y por Sindicato Afiliado a las Organizaciones
Sindicales Signatarias.
Las Federaciones Sindicales Signatarias se comprometen a que los
Educadores postulados deben reunir los requisitos de antigedad, mritos
profesionales y condiciones ticas y morales, que los hagan acreedores a la
j)
CLAUSULA N 24
DEL TRASLADO DEL DOCENTE
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la
homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a reconocer
y ejecutar oportunamente, en base a criterios de justicia social, salud y
unificacin de la familia, del traslado del docente como un derecho
profesional, laboral y humano, este traslado se har conforme a lo
establecido en el Capitulo IV del Reglamente del Ejercicio de la Profesin
Docente.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)
CLUSULA N 25
SEGURIDAD Y PROTECCIN EN EL AMBIENTE ESCOLAR
Las partes acuerdan que a partir de la homologacin de la presente
Convencin Colectiva de Trabajo, el Ministerio del Poder Popular para la
Educacin, fortalecer la organizacin de seguridad y defensa integral para
las instituciones educativas, articulando acciones conjuntas entre familias,
escuelas y comunidades, a favor de la paz escolar en los distintos
ambientes educativos y su entorno de conformidad con las competencias del
Estado Docente, prevista en el articulo 6 d la Ley Orgnica de Educacin
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)
CLUSULA N 26
GARANTAS DEL SISTEMA DE SALUD PARA LAS Y LOS DOCENTES
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la
homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en convenir
a travs del IPAS-ME en lo siguiente:
a) Propiciar una poltica progresiva de ampliacin y adecuacin de las
unidades IPASME tipo III existentes y aquellas que se encuentren
en construccin a los efectos que presten un servicio integral de
salud las 24 horas y los 365 das del ao, donde se incluyan camas
CLUSULA N 27
RATIFICACION Y ADECUACION DEL PERMISO PRE Y POST NATAL
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en ratificar en cada una de sus partes el contenido de
la clausula 12 de la VI convencin colectiva de los trabajadores de la
educacin 2011-2013, con el agregado del descanso por adopcin
establecido en el artculo 340 de la Ley Orgnica del trabajo, las
trabajadoras y trabajadores.
(Aprobada por las partes en el Acta del 24-09-2013)
10
CLUSULA N 28
PROTECCION PARA HOSPITALIZACIN, CIRUGA Y MATERNIDAD
(HCM)
El Ministerio del Poder Popular para la Educacin acuerda , a partir de la
homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en
instrumentar el Plan de Autogestin de Salud y Previsin, para las y los
Trabajadores y Trabajadoras activos, jubilados y pensionados de la
siguiente manera: aplicacin a partir del 01 de Septiembre de 2013:
Cobertura Titulares Hospitalizacin y Ciruga 25000 BsF. Cobertura afiliados
beneficiarios Hospitalizacin y Ciruga 20000 BsF y una cobertura de 15000
BsF para Maternidad. Aplicacin del 01 de Enero de 2014: cobertura inicial
titulares Hospitalizacin y Ciruga de 25000 BsF con una cobertura por
exceso luego de consumida la cobertura inicial hasta por un monto de 50000
BsF. Cobertura inicial afiliados beneficiarios Hospitalizacin y Ciruga 20000
BsF con una cobertura por exceso luego de consumida la cobertura inicial
hasta por un monto de 40000 BsF y una cobertura de 15000 BsF para
Maternidad. El IPASME de manera piloto en la unidad Don Simon Rodrguez
(Caracas) y progresivamente a nivel nacional prestar servicio de atencin
primaria de salud en (APS) a los fines de fortalecer el sistema de salud de
las y los Trabajadores de Educacin.
Pargrafo nico: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin
elaborar las normas de funcionamiento del presente plan y establecer el
baremo correspondiente.
Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)
CLUSULA N 29
SERVICIOS FUNERARIOS
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en aumentar el servicio de prevision funeraria con una
cobertura de Catorce Mil Bolvares (14000 BsF) en caso de fallecimiento de
una trabajadora o Trabajador de la educacin activo, jubilado o pensionado,
al conyugue, concubina o concubino, a los hijos e hijas menores de
dieciocho (18) aos, discapacitados que esten bajo la dependencia del
Trabajador o Trabajadora y los padres sin limite de edad.
Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)
CLUSULA N 30
POLTICA DE VIVIENDA PARA LAS Y LOS TRABAJADORES
DE LA EDUCACIN
Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo,a planificar y ejecutar progresivamente la inclusin de
CLUSULA N 31
VOCERA Y PODER POPULAR ANTE EL IPASME
Las partes se obligan a partir de los 60 das hbiles siguientes de la
homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en constituir
una comisin mixta, que se reunir bimensualmente, con el motivo de
desarrollar actividades de seguimiento y evaluacin de proyectos que
ejecuta el IPASME. Del mismo modo podr esta comisin ejercer
contralora social al IPASME, en sus sedes regionales todo ello sustentados
en los principios de participacin, protagonismos,. corresponsabilidad,
eficiencia y contralora, que garanticen la transparencia de la gestin y del
servicio prestado en materia de salud, vivienda, recreacin y todos aquellos
beneficios que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las afiliadas y
afiliados al instituto.
Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)
CLUSULA N 32
VOCERA SINDICAL CON FUERO SINDICAL.
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en reconocer el derecho de las y los Trabajadores a
gozar de fuero sindical o inamovilidad laboral de acuerdo con lo establecido
en los artculos 418 y 419 de la Ley Orgnica del Trabajo las Trabajadoras y
Trabajadores. En consecuencia no podrn ser despedidos, despedidas,
trasladados, trasladas, desmejorados ni desmejoradas en sus condiciones
11
CLAUSULA N 33
INGRESO DE DIRECTIVOS SINDICALES AL CENTRO DE TRABAJO
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo, en permitir a las y los integrantes de la junta directiva
de una organizacin sindical el ingreso a los centros educativos donde
laboran sus afiliadas y afiliados, dentro de los horarios de trabajo, previa
notificacin al MPPE, cumpliendo la normativa en materia de salud y
seguridad laboral, sin que esto perturbe la actividad normal de la entidad de
trabajo, conforme a lo establecido en el articulo. 393 de la Ley Orgnica del
Trabajo de las Trabajadoras y los Trabajadores.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)
CLAUSULA N 34
DE LAS LICENCIA SINDICALES
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en ratificar en todas y cada una de sus partes el
contenido de la clusula 33 de la VI Convencin Colectiva de los
Trabajadores de la Educacin 2011-2013. Conforme a la presentacin de
los requisitos exigidos para el otorgamiento de tales providencias.
CLAUSULA N 36
INCREMENTO DE LA COMPENSACION EDUCACION ESPECIAL
Se incrementa la presente compensacin para los profesionales de la
docencia que laboran en la modalidad de educacin especial, esta
asignacin ser automtica atendiendo a la codificacin del plantel o servicio
conforme a los criterios que se establezca el Ministerio del Poder Popular
para la Educacin. Dicha compensacin ser cancelada de acuerdo a la
siguiente tabla.
COMPENSACION
EDUCACION
ESPECIAL
ACTUAL
80
01-04-2014
INCREMENTO
470
TOTAL
550
01-04-2015
NCREMENTO
250
TOTAL
800
CLUSULA N 35
PROGRAMA DE ALIMENTACIN PARA LAS Y LOS TRABAJADORES
DE LA EDUCACION ACTIVOS, JUBIILADFOS Y PENSIONADOS
Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en organizar conjuntamente con el Ministerio del Poder
12
CLAUSULA N 37
CONTRIBUCION SOCIAL ANUAL PARA UNIFORMES
Se crea unacontribucin social anual sin carcter salarial conforme al
numeral 4 del articulo 105 de la LOTT dirigida a las y los docentes activos
para la adquisicin de uniforme pagadera conforme a la tabla siguiente:
ENERO 2014
500
ENERO 2015
500
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013
CLAUSULA N 38
PATRIMONIO LEGAL Y SINDICAL DE LAS Y LOS TRABAJADORES
(PERMANENCIA DE BENEFICIOS)
Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin
Colectiva de Trabajo en reconocer como patrimonio y amparo de las y los
trabajadores docentes de la educacin los tratados, pactos y convenciones
relativos a los derechos humanos y especficamente a los derechos a la
educacin y al trabajo suscritos y ratificados por la Republica Bolivariana de
Venezuela. Tambin aquellos acuerdos sindicales, gremiales, acadmicos,
educativos, econmicos, profesionales, sociales y culturales suscritos a
favor del Magisterio Venezolano en su larga historia por mas y mejores
reivindicaciones por lo tanto se tendr como vigente las actas,
convenimientos y los anteriores contratos colectivos sobre condiciones de
trabajo: Primero, Segundo y Tercer Contrato Colectivo, Primera (I)
Convencin Colectiva del Trabajo (IV) Contrato Colectivo, Segunda (II)
Convencin Colectiva del Trabajo (V) Contrato Colectivo, Tercera (III)
Convencin Colectiva del Trabajo (VI) Contrato Colectivo, Cuarta (IV)
Convencin Colectiva del Trabajo (VII) Contrato Colectivo, Quinta (V)
Convencin Colectiva del Trabajo (VIII) Contrato Colectivo, Sexta (VI)
Convencin Colectiva de los Trabajadores de la Educacin 2011-2013 (IX)
Contrato Colectivo. Igual tratamiento de proteccin y patrimonio legal para
esta convencin tendr los convenios de la Organizacin Internacional del
Trabajo (OIT) suscritos o ratificados por la Republica Bolivariana de
Venezuela.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)