Desarrollo endogeno

El desarrollo endgeno es un modelo socio econmico en el que las comunidades desarrollan sus
propias propuestas, es decir, el liderazgo nace en la comunidad, y las decisiones parten desde
adentro de la comunidad misma. Por lo tanto, el desarrollo endgeno requiere otorgar la
satisfaccin de las necesidades bsicas, la participacin de lospobladores de la comunidad, la
proteccin del ambiente. Asimismo, su meta requiere orientarse hacia el desarrollo en el nivel
local, es decir, de la comunidad, para que trascienda hacia la economa del pas.
Empresa Mercantil (art. 655 Codigo Comercio)
Se entiende por empresa mercantil el conjunto de trabajo, elementos materiales y de valores
incorpreos coordinados, para ofrecer al pblico, con propsito de lucro y de manera sistemtica,
bienes o servicios. La empresa mercantil ser reputada como bien mueble.
Definicin de Cooperativa DECRETO CON FUERZA DE LEY ESPECIAL DE ASOCIACIONES
COOPERATIVAS

Artculo 2. Las cooperativas son asociaciones abiertas y flexibles, de hecho y derecho

cooperativo, de la Economa Social y Participativa, autnomas, de personas que se unen mediante
un proceso y acuerdo voluntario, para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones econmicas,
sociales y culturales comunes, para generar bienestar integral, colectivo y personal, por medio de
procesos y empresas de propiedad colectiva, gestionadas y controladas democrticamente.
Diferencia entre Compaia Anonima , Sociedad Anonima y Firma Personal
En la firma personal la constituye un comerciante individual persona natural, o empresario
mientras que las sociedades annimas las constituyen personas jurdicas independientes y
autnomas la una de la otra mejor conocidos como socios o accionistas
Firma Personal Es aquella empresa con fines comerciales que constituye una sola persona mientras
que las sociedades annimas son aquellas sociedades, que un grupo no menor a dos personas,
forman para desarrollar una actividad comercial lcita, con fines de lucro.
Las sociedades annimas, son de capitales, eso quiere decir que estn formadas por acciones, cada
accin es una parte alcuota del capital mientras que las firmas personales son de una persona, en
donde la persona es la duea del negocio y no tiene que dividir sus utilidades o resultados con
otros.
Cuando se hace referencia a una sociedad annima significa que posee dos o ms de un dueos
oficiales registrados y cuando se usa firma personal es que ese negocio posee un solo dueo o
propietario
La firma personal responde con todos sus bienes por las operaciones realizadas. La sociedad
annima se compone con un Capital formado de acciones, que la gente compra o un grupo
predeterminado compone. El mximo riesgo es perder dicho capital social. No sus bienes
personales.

En cuanto a los requisitos para su creacin, con respecto a una firma personal lo primero que hay
que decidir es
El nombre o Razn Social que ser la denominacin comercial de la compaa.
El capital suscrito y /o pagado, es el aporte que har cada uno de los socios, que nunca podr ser
menor al 20 del capital total. Se pueden hacer aportes con inventario de mercanca.
El objeto es, A que se va a dedicar la firma, o que servicios prestar.
El proceso de registro completo en condiciones normales puede tomar de 2 a 3 semanas.
Los pagos de registro son parciales. Mientras que la sociedad annima debe presentar los
siguientes documentos
Documento Constitutivo.
Inventario.
Carta de Comisario.
Copia de la cedula de identidad de los Accionistas.
Copia de la cedula de identidad y copia del INPRE del abogado.
Copia de la cedula de identidad y del Carnet del Contador.

Requisitos para la Inscripcin de las Empresa de Produccion Social

1. Acta Constitutiva, ltimas modificaciones estatutarias y copia de la
cdula de los miembros de la Junta Directiva.
2. Acta de Asamblea de accionista debidamente registrada, donde
expresa su voluntad de acogerse al programa social y condiciones EPS
(podr obtener modelo durante la jornada).
3. Ficha descriptiva del programa EPS firmada por el representante legal.
4. Copia del certificado de inscripcin vigente en el Servicio Nacional de
Contratistas emitido por el Registro Nacional de Contratista RNC, o
impresin de pantalla del RNC donde indique aprobado.
5. Estados Financieros del ltimo ejercicio econmico reexpresado y
auditado por Contador Publico Colegiado. Para certificados vigentes
RNC al 30/06/07 los EF al 31/12/02, y los que tengan certificados
vigentes RNC al 30/06/03, los EF al 31/12/04.
6. Copia de la declaracin de ISLR del ltimo ejercicio econmico (no
aplica a cooperativas).
7. Copia de RIF y NIT.
8.
La empresa debe poseer correo electrnico activo.
Requisitos para la Suscripcin
1. Acta Constitutiva, ltimas modificaciones estatutarias y copia de la
cdula de los miembros de la Junta Directiva.
2. Copia de RIF y NIT.
3. Estados Financieros del ltimo ejercicio econmico reexpresado y
auditado por Contador Pblico Colegiado o de apertura en el caso que
aplique.
Requisitos para crear una cooperativa en Venezuela:

1- Una cooperativa debe tener como mnimo cinco personas, con el mismo fin econmico y social.
2- Solicite la planilla en las oficinas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas
(SUNACOOP), y escoja el nombre de la cooperativa, luego de ser consultado en la SUNACOOP,
retire la constancia que certifica que el nombre no pertenece a otra cooperativa y esta libre, llenar
la planilla de solicitud y anexe copia de las cdulas de identidad de los integrantes de la
cooperativa.
3- Se deben reunir los miembros de la cooperativa y redactan los estatutos de la cooperativa, la
estructura organizativa, las normas de funcionamiento y aporte de los miembros de la cooperativa.
4- Aprobados los estatutos por los miembros de la cooperativa, se deben legalizar y obtener la
personalidad jurdica de cooperativa, en el registro subalterno de su localidad.
5- Al terminar estos pasos se debe enviar al SUNACOOP, ubicado en los principales Inces de cada
estado, en los primeros 15 das hbiles, los siguientes requisitos: Copia de Reserva de
Denominacin, copia del R.I.F. de la cooperativa, y dos copias del registro de la cooperativa, se
debe indicar la direccin completa, telfonos y nombres de los coordinadores principales de la
cooperativa.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS EMPRESAS DE PRODUCCIN SOCIAL

VENTAJAS.
1. Las Empresas de Produccin Social tienen el financiamiento
asegurado, debido a que el Estado destin 100 millones de dlares a un
fondo de financiamiento especial para ste tipo de empresa.
2. Las Empresas de Produccin Social poseen altas probabilidades de
que sus proyectos sean aprobados; ya que cuentan con el apoyo
absoluto del Gobierno Nacional.
3. La adopcin de la modalidad Promotora de Empresa de Produccin
Social; garantiza su participacin en los procesos de licitacin
realizados por Pdvsa.
4. Cuentan con el apoyo de la sociedad, debido a que contribuyen al
desarrollo del pas, a travs de proyectos que benefician a la
colectividad, lo cual hace que se establezcan vnculos entre empresa y
comunidad.
5. Tienen altas probabilidades de ser beneficiadas con exoneraciones del
pago de impuesto, ya que esto est contemplado en ciertos acuerdos
que se han realizado.
6. Cada uno de sus miembros puede concentrarse en las actividades que
mejor sabe hacer. Sus miembros se mantienen juntos mediante
contratos y el deseo de alcanzar objetivos comunes.
7. La comunicacin se hace de una manera ms fluida, debido a que su
estructura organizativa es horizontal, y en ste tipo de estructura se
eliminan significativamente tanto las jerarquas como las fronteras
funcionales o departamentales.
8. Los empleados se sienten motivados a seguir trabajando en pro de la

colectividad, se sienten satisfechos de colaborar a mejorar la calidad de

vida de las comunidades menos favorecidas.
DESVENTAJAS:
1. No existe informacin suficiente respecto a cmo se deben organizar
stas empresa y cmo deben ser sus estructuras. Adicional a la
normativa emitida por Pdvsa, las EPS deben fundamentarse en un
marco legal apropiado que aclare los conceptos necesarios, establecer
reglas y mecanismos de control.
2. La experiencia que existe con las cooperativas, hace pensar que quizs
este modelo no sea factible de aplicacin masiva, ya que se han
presentado conflictos en stas organizaciones, debido a que muchos
consideran que sus beneficios no se corresponden con el trabajo realizado.
3. En las estructuras horizontales generalmente se generan conflictos de
intereses entre los empleados, ya que muchos quieren tener el control
de la empresa y pocos quieren ser los subordinados, cuando se dan
estos conflictos los empleados comienzan a trabajar bajo presin y el
ambiente de trabajo se pone tenso
bajo se pone tenso.
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4. El concepto de Empresa de Produccin Social no contempla la venta de
productos hacia el exterior y por ende no obtienen dlares para
comprar los insumos nacionales e importados, que son pagados en
dlares.
5. Debido a su estructuracin, puede ocurrir que algunos empleados no
se sientan satisfechos, sientan que trabajan ms que otros y que
reciben los mismos beneficios.
6. Si los grupos de empleados son muy grande, se pueden volver
inmanejables, debido a la ausencia de jerarquizacin.
7. El financiamiento est condicionado a la adhesin poltica de la
empresa con el proyecto que busca llevar a cabo el gobierno.
8. La demora en la asignacin de recursos por parte del Estado puede
traer prdidas a la empresa, sobre todo cuando se trata de la
produccin de bienes perecederos.
9. Hay que tomar en consideracin que ste tipo de empresa usualmente
son creadas para producir o prestar servicios que no requieren de una
mano de obra calificada; por lo tanto en cualquier momento se pueden
remover a los empleados y esto trae incertidumbre entre ellos.

Ventajas de la sociedad cooperativa

Las principales ventajas que proporciona la creacin de una sociedad cooperativa son:
Gestin democrtica: todos los socios participan con los mismos derechos.
Capital social: el importe del capital social es variable habiendo sido fijado en los Estatutos.
Seguridad Social: el socio puede optar al rgimen de la Seguridad Social ya sea General o
Autnomo.
Responsabilidad frente a terceros: la responsabilidad frente a terceros es limitada al capital
aportado.
Bonificaciones fiscales: este tipo de sociedades puede tener diversas exenciones y bonificaciones
fiscales.
Adhesin y baja voluntaria: los socios son dados de alta y de baja de forma voluntaria y rige el
principio de libre adhesin.
Desventajas de la sociedad cooperativa
Entre las principales desventajas de la sociedad cooperativa se encuentran:
Dificultades operativas: pueden existir dificultades operativas a la hora de tomar decisiones.
Contratacin de trabajadores: se establecen lmites en la contratacin de trabajadores no socios.
Mecanismos de control: el funcionamiento y organizacin de la sociedad cooperativa exige
mecanismos de control democrticos.
Beneficios netos: la sociedad cooperativa debe destinar un 30% de los beneficios netos excedentes
para cubrir prdidas de ejercicios.

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