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INFORME
Debido a los notorios cambios y extensos avances en la tecnologa, cada vez es
imprescindible la implementacin de las herramientas informticas; la
incorporacin de un software para la gestin de recursos humanos es de gran
importancia dando mejoras ante los diferentes entes econmicos en la gestin
de recursos humanos en donde tratan de mantener a la organizacin
productiva y eficiente y eficaz a partir del uso adecuado de los diferentes
recursos humanos una gran ventaja ante este software es la facilidad de
acceder a la informacin referente a este.
Ante los diferentes modelos de calidad que se presentan hoy en da y que son
muy necesarios en el proceso y desarrollo del software adems contribuyen en
la calidad del software uno de estos es el modelo 9126 que sera de gran
utilidad puesto que evala el software adems si satisface o no las necesidades
del usuario teniendo en cuenta las condiciones especificadas. Esta calidad es
medible, en el comportamiento del producto.
Es necesaria la implementacin de los diferentes modelos ya que con estos nos
permite especificar y evaluar la calidad del software; el software para la
gestin de recursos humanos un modelo a nivel de proceso es necesario pues
nos especifica los niveles de madurez ante el software; frente a los diferentes
modelos presentados en el desarrollo y ejecucin del software.
El papel de los modelos es fundamental en el desarrollo de este software nos
ayudan a potenciar el reso de los diferentes elementos del software y facilitar
la labor de los diferentes roles que participan del proceso.