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2016
CENS 3-418
Un clima de convivencia, propio de una sociedad democrtica, constituye
una condicin necesaria para que se produzca un aprendizaje con sentido y
para garantizar la plena vigencia de los derechos humanos en el marco del
centro educativo
Para potenciar la significatividad del desarrollo de los procesos de enseanza
y aprendizaje, principal objetivo del centro educativo es necesaria la
internalizacin, el respeto y el cumplimento de las normas construidas por
consenso de los miembros de esta comunidad educativa involucrados en el
proceso educativo. Por lo tanto, todos sus miembros debern respetar y
promover los valores y principios establecidos sin apartarse de los mismos.
Este marco regulara las relaciones de los miembros de la comunidad,
respetando las disposiciones normativas que hacen a la responsabilidad de
los adultos sean docentes o no docentes. Por ello es importante destacar que
las trasgresiones al mismo sern contempladas y analizadas segn
corresponda. As las incurridas por los
y las estudiantes sern aquellas
que se contienen en este Cdigo mientras que los adultos sern alcanzados
por las normas que rigen la actividad docente y el Rgimen Jurdico de la
Funcin Pblica como as tambin las disposiciones del Gobierno de la
Provincia de Mendoza que sean aplicables.
1. . Responsabilidades de la Comunidad Educativa
De acuerdo a los principios del CENS 3-418 y a los objetivos de ellos
emanados, nuestra Institucin espera que todos los miembros de la
comunidad educativa manifiesten :
Pleno conocimiento de
institucionales en vigencia.
las
disposiciones
reglamentaciones
Inters por su formacin integral, por las tareas escolares y por las
actividades que se implementen en relacin a su integracin en la
Institucin y proyeccin de la misma a nivel comunitario.
Trato respetuoso, amable y cordial con sus pares y con todo el personal
que se desempea en la institucin, ya sea se encuentre dentro o fuera
de la misma.
Director/a o representante
Un/a Coordinador/a de cada modalidad de la institucin (Presencial y a
Distancia) , se elegirn entre los docentes titulares o suplentes en cargo
vacante de la Institucin de cada modalidad.
Seis docentes, titulares o suplentes en cargo vacante con una antigedad no
inferior a tres aos en la Institucin o cinco en el subsistema de Educacin
Permanente de jvenes, adultos y adultas
Dos Madres, Padres, Representantes o Responsables de estudiantes cuyo
procedimiento de designacin corresponder al Director/a.
Dos estudiantes de la modalidad regular, dos de la modalidad
semipresencial y dos por la modalidad libre
Un/a egresado/a
Un Auxiliar docente
Un/a secretaria/o
Un equipo de asesora tcnica y pedaggica
solo podrn postularse por su cargo docente y siempre que sus hijos no lo
hicieran como alumnos.
En el caso de los alumnos debern ser elegidos el por voto directo y secreto
de los voceros de cada curso. Uno de ellos representar a los alumnos de 1
ao, el otro ser representante de los alumnos de 2 y 3 ao.
Son condiciones para integrar el Consejo de Convivencia:
a) Los docentes, acreditar un (1) ao de antigedad .
b) Los alumnos regulares matriculados e integrantes del Centro de
Estudiantes, carecer de antecedentes disciplinarios desfavorables y acreditar
un muy buen rendimiento acadmico.
c) Los padres o representantes de los alumnos, haber permanecido sus hijos
en la institucin por , al menos, dos (2) aos consecutivos previos al perodo
de la postulacin, teniendo en cuenta la evaluacin de sus representados en
los trminos mencionados en el inciso anterior. Sin perjuicio de las funciones
del Consejo Escolar de Convivencia, segn la importancia y urgencia del
caso, a exclusivo criterio del Director, podrn ser convocados los siguientes:
a) Consejo de Aula: que se integra con el preceptor de curso, un profesor y un
alumno, y es asistido por el asesor pedaggico o por una autoridad escolar.
b) Consejo de Profesores de Curso que se integra con todos los docentes del
curso.
c) Consejo de emergencia presidido por el Director e integrado por un
representante de los profesores, alumnos y padres convocados por aquel, aun
cuando no pertenezca al consejo de Convivencia. El Director, puede ser
asistido por el asesor pedaggico
d) Consejo Consultivo, integrado por los coordinadores de reas, orientacin
especialidad.
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f)
educativa
con
el
proyecto
i)
j)
5) TRANSGRESIONES
Se consideran conductas por medio de las cuales se transgrede las
disposiciones de este Cdigo las siguientes, sin perjuicio de las que
correspondan
a
otras
faltas
que
pudieran
cometerse:
Agresin fsica o verbal (esto incluye amenazas, golpes, hostigamiento,
burlas, inducir a otros para que realicen acciones violentas, etc).
para otros (armas blancas o de fuego y elementos que puedan ser usados
para agredir)
Ofensa a los smbolos patrios y/o religiosos;
Ofensas motivadas en cuestiones tnicas, de gnero, nacionalidad u
orientacin sexual;
Daos al patrimonio escolar o de la comunidad;
Consumo de sustancias ilegales y de aquellas que no estando indicadas por
un mdico se usen para alterar los sentidos, se incluye el alcohol. Sin
impedimento a la tarea del Consejo de convivencia se acompaar a la familia
o al estudiante para la bsqueda de orientacin en centro de salud
Si se presenta la situacin de que algn alumno venda sustancias ilegales
en la escuela, se deber poner en conocimiento del hecho a la institucin
local de Proteccin de derechos de nios, nias y adolescentes, la cual en
funcin de la evaluacin que haga del caso ha de comunicarse con el
Ministerio Pblico Fiscal. En el caso de los jvenes menores de 18 aos de
edad siempre se informar a sus padres y al organismo local de proteccin y
promocin de derechos de nios, nias y adolescentes. Si quien vende
drogas dentro de la escuela es una persona de 18 aos o ms se deber dar
intervencin al Ministerio Pblico Fiscal.
Ofender o agraviar los smbolos patrios, religiosos, tnicos, de gnero, y/o las
Instituciones democrticas.
Agredir fsica o verbalmente a los integrantes de la comunidad educativa, en
el mbito de la institucin o fuera del centro.
Dirigirse a ellos de modo irrespetuoso. (o sea que transgrede las normas
propias de cada situacin de comunicacin.) en el mbito de la institucin o
fuera del centro.
Desconocer la autoridad de los docentes.
Romper, deteriorar o ensuciar las instalaciones del patrimonio y
del Establecimiento, as como los materiales escolares de cualquier miembro
de la comunidad educativa.
Introducir armas de todo tipo y/o rplicas. Utilizar elementos o tiles punzo
cortantes de uso escolar con fines amenazantes y/o agresivos.
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Vestimenta transparente.
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la naturaleza de la accin,
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y todo acto que ponga en riesgo la integridad fsica, psicolgica y moral de las
personas.
Faltas muy graves: todas las enumeradas en el apartado anterior, cuando se
incurra con otras circunstancias agravantes: agresiones verbales o fsicas al
personal directivo, docentes y no docentes y a compaeros; tenencia y
difusin de material pornogrfico o xenofbico, as como la realizacin de
dibujos y pintadas ofensivas a la moral; agresiones o intimidaciones graves;
fomentar o secundar todo tipo de indisciplina que altere el normal
funcionamiento del colegio; deterioro y destrozos intencionados de tiles,
documentacin, instalaciones, elementos de trabajo, mobiliario, etc.; introducir
elementos de pirotecnia, bebidas alcohlicas o embriagarse en cualquiera de
sus instalaciones o sus inmediaciones; venta, venta de drogas; acciones
graves cometidas fuera del establecimiento contra instituciones, personas o
cosas que deterioren la reputacin del mismo, cuando representen en forma
oficial al colegio; todo tipo de manifestacin individual o colectiva que atente
contra el normal funcionamiento y seguridad, y toda falta de respeto hacia
todo miembro de la comunidad educativa.
Apercibimiento oral.
b)
Apercibimiento escrito.
c)
Realizacin de acciones reparatorias en beneficio de la comunidad
escolar.
d)
Cambio de divisin.
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El examen final de alumnos en condicin regular podr ser oral o escrito. Los
presidentes de las mesas examinadoras podrn optar por una modalidad.
La mesa examinadora no podr extenderse ms all del horario de cierre del
Centro. Si transcurridos dos tercios del tiempo mximo previsto por la ctedra,
los integrantes de la mesa examinadora estimasen necesario emplear ms
tiempo, debern comunicar a los alumnos y al los Profesores, da y hora de la
continuacin de la misma. En el tercio de tiempo restante se tomar el
presente a todos los alumnos, y se examinar prioritariamente a quienes
hayan solicitado certificado de examen para ser presentado en sus lugares de
trabajo.
El docente a cargo podr establecer la cantidad de exmenes que se tomarn
en cada banda horaria y los estudiantes que sern examinados en cada
horario.
No podrn tomarse evaluaciones parciales durante las fechas de llamado a
final fijadas por el Calendario Acadmico.
Aquellos alumnos a los que les faltasen 4 (cuatro) materias o menos para
finalizar su carrera, podrn solicitar por escrito ante el Consejo la constitucin
de Mesas examinadoras especiales en los meses del ao lectivo
correspondiente al calendario acadmico. En tales casos, ser el titular de la
asignatura demandada quien decidir, de acuerdo a sus posibilidades, la
fecha de la Mesa Especial. Entre la fecha de solicitud del estudiante y la fijada
por el docente no podr mediar ms de un mes calendario.
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El alumno regular y no regular que desapruebe una asignatura por tercera vez
consecutiva, o el que incurra en tres ausencias injustificadas al examen, o
aquel que sume el nmero de tres, entre ausentes injustificados y calificaciones
desaprobadas, perder la condicin de regular o no regular en la materia. La
ausencia injustificada adems significara la prdida de un turno de evaluacin
Podr rendirla como libre, si as lo permite el rgimen de la asignatura en
cuestin; caso contrario deber recursar.
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CONSEJO DE CONVIVENCIA
REGLAMENTO INTERNO
Artculo1.- Los miembros del consejo son parte del consejo educativo comunitario
del Centro y sern designados mediante eleccin directa, por simple mayora de
votos, y por cada sector representado, debindose elegir miembros titulares y un
suplente. El voto es personal y secreto.
Artculo2.- La duracin de los mandatos de los miembros del consejo es de un ao.
Mantendrn sus funciones mientras no sean reemplazados por los nuevos miembros
electos pudiendo ser reelectos por un mandato ms, luego debern dejar pasar un ao
para volver a ser elegidos.
Artculo 3.- El Consejo se reunir en sesiones ordinarias o extraordinarias las que
sern convocadas por la autoridad del establecimiento que estar encargada de
presidir las reuniones.
Las sesiones extraordinarias sern convocadas cuando algn asunto por su
importancia y /o urgencia as lo requiera. El consejo quedara constituido con la mitad
mas uno de sus miembros. Las decisiones sern adoptadas por mayora simple de los
miembros presentes igualmente para elaborar o modificar normas internas
Las alternativas de las reuniones debern registrarse en actas.
Artculo 4.- Las sanciones alcanzarn a las conductas o acciones contrarias a los
principios y normas del Sistema Escolar de convivencia, producidas en el
establecimiento educativo o fuera del mismo durante las actividades programadas y/u
organizadas por las autoridades o el cuerpo docente. Tambin podrn alcanzar a las
acciones o conductas que se desarrollen fuera del establecimiento y afecten a
miembros de la comunidad educativa.
Artculo 5.- Las sanciones no sern acumulativas, no obstante, la reiteracin de la
falta o la intensificacin en gravedad y cantidad, podrn ser consideradas al
analizar la situacin del alumno. Debern considerarse las causas institucionales que
pudieran originarlas y la consiguiente resolucin.
Artculo 6.- Cuando el personal, docente o no docente, del establecimiento se
encuentre en presencia o sea informado de una situacin conflictiva, deber
comunicarlo a la autoridad a cargo, de turno. Esta proceder a evaluar la
informacin recibida y buscara alcanzar una solucin en el mbito en que se
desarrollo.
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