ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA DEL TCNICO EN SISTEMAS: La

importancia del tcnico que estamos cursando se la damos nosotros depende de

cmo lo tomemos; para m es una gran oportunidad para adquirir un buen
conocimiento en todo lo que derivarlos sistemas, adems nos da la posibilidad de
conseguir un trabajo con aquellos conocimientos. El Sena nos da la gran ayuda de
formarnos al mundo laboral en todos los aspectos ya sea, ser una persona integral
con todos sus valores y tambin ser una con grandes recursos en sistemas para la
demanda de las grandes empresas.

REGLAMENTO DEL SENA SON:

Ser tolerante con las personas y la vez muy respetoso con todos ya sean
compaeros profesores o todos los que se encuentren en el centro de
formacin.

Ser responsable con todo tipo de trabajos y entregarlos en la fecha

estipulada y ser puntual ya que es muy importante para nuestra vida
laboral.

Nuestros derechos as como nosotros cumplimos con lo que tenemos

indicado tambin pedimos que nos los respeten.

ESTILOS DE APRENDIZAJE:

Activo: 'busca ex pertinencias nuevas son de mente abierta nada escpticos y

acometen con entusiasmo las tareas nuevas. Son muy activos como la palabra lo
dice piensan que hay que intentarlo todo por lo menos una vez" o intentarlo las
veces quesea necesario. En cuanto desciende la excitacin de una novedad,
comienzan a buscar la prxima. Se crecen ante los desafos que suponen nuevas
ex pertinencias y se aburren con los largos plazos. Son personas muy de grupo
que se involucran en los asuntos de los dems y centran a su alrededor todas las
actividades, animador, improvisador, descubridor, arriesgado y espontanea son
algunas de las palabras que se le puedan dar a este estilo de aprendizaje y a las
personas que lo practican.

*reflexivo: son personas que analizan y observan detalladamente antes de cada

decisin, son a veces distan antes y lejanos como si todo lo vieran desde lejos,
tienen un punto distinto a los dems, son muy reflexivos y precavidos ante de cada
accin En las reuniones observan y escuchan antes de hablar, procurando pasar
desapercibidos. Les cuesta aprender cuando se les apresura ya que son muy
dedicados y reflexivos antes dcada decisin.

*Terico: son profundos en su pensamiento, adaptan e integrarlas observaciones

dentro de sus teoras lgicas, tienden a ser perfeccionistas, casi siempre analizan
y sintetizan la informacin.

*pragmtico: son muy buenos probando ideas, teoras y tcnicas para ver si
funcionan, buscan resolver los problemas muy rpido son muy entusiastas con
ideas que ilusionan. Son bsicamente gente prctica, apegada a la realidad, a la
que le gusta tomar decisiones y resolver problemas.