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ATRIBUCION
Es cada una de las funciones actividades o tareas que se le asignan a
cada personal mediante el instrumento administrativo.
ALCANCE
Aplica para todo el personal.
3.- DEFINICION
Trminos utilizados en el documento o en la prctica diaria.
Las polticas de la empresa son el instrumento para establecer y difundir
los valores de la organizacin, traducidos en patrones de conducta y
procesos a seguir ante ciertas circunstancias.
4.- FUNCIONES
Actividades atraves de las cuales se alcanzara el desarrollo de los
objetivos planteados.
PROCEDIMIENTO
Actividades que precisan de manera sistemtica la forma de realizar la
funcin.
5.-ACTIVIDADES
RESPONSABILIDAD
ACTIVIDAD
USUARIO
DIRECCION GENERAL
RESPONSABLE
SANITARIO
RESPONSABLE
ADMINISTRATIVO
RECURSOS HUMANOS
DEFINICION
Los trabajadores que cumplan con las metas
planteadas por la empresa sern acreedores
a un bono anual.
SEGURO DE VIDA
PLAN DE PRSTAMO
PERSONAL
OTROS BENEFICIOS
12.- ANEXOS
SOLICITUD DEL NUEVO DOCUMENTO
Fecha________________
Direccin______________________
______________________
Solicitado por:
Manual
ficha de trmite o
serv.
Procedimiento
RAZON DEL NUEVO DOCUMNENTO
formato
AUTORIZO_____________________________