Anlisis de posturas mtodo ISO 11226 UNE-EN

1005-4.

Realizado por:
Barbara Rosal C.I: 16.887.70

Se hace evaluacin a trabajadora del rea de administracin de empresa, la cual lleva 4

aos en el rea con experiencia previa. La trabajadora tiene 53 aos. Se encarga en el
servicio de archivar los expedientes, cancelar las nminas y atender cualquier situacin en
el rea administrativa del personal. El horario de trabajo es de 8 horas comprendidas entre
las 8 am y 4 pm con media hora para el desayuno y 1 hora para el almuerzo. De lunes a
viernes y teniendo vacaciones colectivas en diciembre.

En la primera foto observamos el rea en general en donde la trabajadora se desenvuelve.

Su actividad es agacharse para buscar los archivos en los Arturito y as llevar el control
general de los trabajadores. En la segunda foto observamos como utiliza la computadora
para buscar los expedientes, anexarle informacin y estar al tanto de cualquier eventualidad
dentro y fuera de la empresa.
Aplicando el mtodo de evaluacin obtenemos lo siguiente:

Realizando el anlisis de los resultados obtenidos, se presume que el trabajador en un

lapso corto de tiempo puede desarrollar alguna patologa musculo esqueltica, en mayor
predisposicin de la columna cervical. La postura que la trabajadora emplea no es la
correcta y causa lesin en el sistema musculo esqueltico, ms la trabajadora no refiere
queja alguna y malestar ante la actividad desarrollada, se dice entonces que la postura es
aceptable mas no es ideal.

Se deben tomar medidas y entre ellas capacitar a la trabajadora acerca de las posturas
que debe tomar al realizar la actividad, como debe hacer pausas activas y descaso entre la
jornada para evitar lesione a futuro.

Bibliografa.
Oltra Alfonzo.Manual prctico para la evaluacin de riesgos ergonmicos. Segunda
edicin.2013.

Bibliografa.
Cdigo Internacional de tica mdica, adoptado por la 3 Asamblea General de la
Asociacin Mdica Mundial, Londres Inglaterra, Oct. 1949, enmendada por la 22
Asamblea Mdica Mundial, de Sydney, Australia, y la 35 Asamblea Mdica Mundial de
Venecia, Italia, Oct. 1983.
Declaracin de Helsinki: Recomendaciones que orientan a los mdicos en la investigacin
biomdica que involucra a los seres humanos, adoptada por la 18 Asamblea Mdica
Mundial, Finlandia 1964, y revisada por la 29 Asamblea Mdica Mundial de Tokio, Japn
en 1975 y la 41 Asamblea Mdica Mundial de Hong Kong, Dic. 11 de 1980
Carta de Salud Ocupacional (adoptada en Bruselas en 1969 y revisada en Copenhague en
1979y Dubln en 1980), Comit Activo de Mdicos de la CEE, CP 80-1-82, Dic. 11 de
1980.
Cdigo de tica de los profesionales de seguridad, Sociedad Americana de Ingenieros de
Seguridad, adoptado por la Asamblea de la ASSE en 1974.
Cdigo de conducta tica para mdicos que prestan Servicios de Salud Ocupacional,
adoptado por la Junta Directiva de la Asociacin Mdica Ocupacional Americana (AOHA)
en Junio de 1976. Reafirmada por la Junta Directiva del colegio Americano de Medicina
Ocupacional en Octubre de 1988.