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Concepto

Polticas de
S.S.T.
Sistema de
Gestin de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo (SGSST)

Comit
Paritario y/o
Viga de
Seguridad y
Salud en el
trabajo

Responsabilida
des de los
Empleadores

Reglamento de
ley

Programa de
contratistas

Identificacin

Preguntas
PLANEAR
Se tiene?
Esta Publicada?
Fue Socializada?
Cuenta con el Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo
Documentado y Actualizado
Ha realizado la divulgacin del
Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo?
Est firmado por el Representante
Legal de la Empresa?
Est conformado el Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo y/o
Viga?
Se encuentra Vigente
Existen actas de reuniones del
Comit Paritario o Viga?
El COPASST o Viga ha sido o est
entrenado en seguridad y salud en el
trabajo?
El COPASST o Viga desarrolla las
funciones establecidas en la Ley?
El tiempo destinado por el COPASST
o VIGA para el desarrollo de sus
funciones cumple con los lineamientos
de ley?
La Seguridad y Salud en el Trabajo
est
identificada
dentro
del
organigrama empresa.
Cuenta con un responsable propio
para el rea de seguridad y salud en
el trabajo
Cuenta con un presupuesto de
seguridad y salud en el trabajo.
Se cuenta con reglamento de higiene
y seguridad industrial
Esta publicado el reglamento de
higiene y seguridad industrial
El Reglamento Interno de Trabajo fue
actualizado acorde con la Ley 1010 de
2006?
Existen normas de seguridad sobre el
tema?
Est considerada en los contratos?
Se realizan inspecciones a los
contratistas?
Se sancionan las faltas infracciones?
Existen Matriz de Peligro o riesgo

Calificaci
n
Cumple
No Cumple

Observaciones
Sugerencia

de peligros

Objetivos

Plan de trabajo

Indicadores

Medidas de
Control y
Prevencin

actualizado
(verificar
contra
accidentalidad)
La matriz de peligros, evaluacin y
control de riesgos incluye el total de
rea y nmero total de expuestos
Se cuenta con un anlisis de la matriz
de identificacin
de peligros ,
evaluacin y control de riesgos
Se cuenta con una estrategia de
seguimiento a los sistemas de control
sugeridos
Se cuenta con una estrategia de
seguimiento a los sistemas de control
implementados
Existen objetivos
del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST)
Los objetivos establecidos parten de
La Matriz de Peligros o Riesgos.
Los objetivos establecidos tienen en
cuenta el comportamiento de las
estadsticas de accidentes de trabajo
y enfermedades laborales
Los objetivos estn establecidos para
un periodo de tiempo
Los objetivos incluyen el control de la
accidentalidad
en
trminos
de
frecuencia.
Los objetivos incluyen el control de la
accidentalidad
en
trminos
de
severidad.
Cuenta con cronograma actualizado
El plan de trabajo desarrolla los
objetivos definidos
Se cuenta con indicadores de
accidentalidad laboral
Se cuenta con indicadores de
enfermedad laboral
Se cuenta con indicadores de
ausentismo
Se cuenta con indicadores de gestin
HACER
Se cuenta con las normas y
procedimientos o alguna directriz en
almacenamiento
Se
cuenta
con
sealizacin,
Demarcacin informativa, preventiva
y de emergencia?
Las condiciones de trabajo se
observan en orden de forma que se
evite por esta causa accidentes de

Medidas de
Control y
Prevencin

trabajo?
Se identifican actividades crticas en
los trabajos realizados por la Empresa
Se elaboran anlisis de trabajo
Seguro-ATS pata la realizacin de
actividades crticas?
Existe
un
programa
de
mantenimiento
preventivo
de
mquinas, herramientas, equipos,
instalaciones y redes elctricas?
Se cumple con este programa de
mantenimiento
preventivo
y
correctivo?
Se han identificado tcnicamente o
la matriz de EPP acorde a los factores
de riesgo relacionados?
Se lleva a cabo un registro de la
entrega de EPP y existe evidencia de
capacitacin sobre el uso de los
mismos?
Existen normas estandarizadas de
seguridad y aplican a la Empresa?
Las normas han sido divulgadas y
tiene registro?
Existe un programa de visitas de
inspeccin tanto planeada como no
planeada?
Se evidencia seguimiento a las
recomenda- ciones dadas en estas
inspecciones?
Se cuenta con Hojas de Seguridad
y/o fichas de seguridad para los
contaminantes a los que estn
expuestos los trabajadores?
La Matriz de peligros o panorama de
Riesgos incluyen los riesgos de
Higiene Ocupacional?
Cuenta
con
estrategias
de
intervencin frente a los factores de
riesgo de la Higiene?
Se cuenta con mediciones de riesgo
ambientales y parmetros de calidad
para verificar los resultados de este
estudio?
Se hacen intervenciones con base en
las
recomendaciones
de
las
evaluaciones higinicas practicadas y
verifican los controles?
Se cuenta con un sistema de
Vigilancia Epidemiolgica SVE?
Dentro del SVE se evidencia la

Emergencias

interrelacin entre los hallazgos de las


evaluaciones higinicas y Biolgicas?
Cuenta dentro del SVE con un
protocolo de indicadores de gestin
de proceso e impacto?
Se cuenta con un Profesiograma para
cada cargo en la Empresa?
Se realizan exmenes mdicos
ocupacionales para cada cargo de
acuerdo al profesiograma?
Verifica que el ejecutor de los
exmenes mdicos ocupacionales
cuenta con la licencia de Salud
Ocupacional?
Cuenta con un diagnstico de
condiciones de Salud?
Existe un Plan de Accin acorde a los
hallazgos
de
morbilidad
del
Diagnstico de Salud?
Cuenta con una poltica para la
prevencin del consumo de Alcohol y
sustancias psicoactivas?
Se aplica esta poltica para todos los
cargos de la Empresa, en especial
para los de alto riesgo?
Se llevan a cabo estadsticas de
morbilidad y ausentismo de origen
comn?
Est definida la poblacin expuesta a
factores
de
riesgos
prioritarios
generadores de Enfermedad Laboral?
Se realizan estrategias de prevencin
o promocin a los expuestos a los
factores de riesgos prioritarios?
Se aplican las pruebas de tamiz a los
expuestos a los factores de riesgos
definidos?
Se realizan estrategias de prevencin
y promocin a los expuestos a
factores d riesgo?
Se ha realizado la interaccin entre
los resultados de Higiene y Salud?
Cuentan con un programa de
reintegro laboral?
Se
hace
seguimiento
a
los
trabajadores
reintegrados
laboralmente?
Existe un plan de emergencias que
incluya polticas, objetivos, alcance,
responsables,
sealizacin
y
divulgacin a los trabajadores?

Supervisin de
Resultados

Investigacin
de Incidentes y
ATEP

Mejora
Continua

La empresa cuenta con una brigada


que cumpla como mnimo el 10% de
la totalidad de los trabajadores?
Las Brigadas de Emergencias estn
entrenadas y Capacitadas?
Se cuenta con un anlisis de
vulnerabilidad que identifique los
riesgos de la empresa en cuanto a
emergencias?
Se cuenta con un plan de evacuacin
que incluya objetivos, responsables,
alarmas, rutas de evacuacin y puntos
de encuentro?
Existen protocolos estandarizados
para la atencin de las diferentes
emergencias?
La empresa cuenta con equipos
bsicos para la atencin de las
diferentes emergencias?
La empresa ha realizados simulacros
en el ltimo ao?
VERIFICAR
Se realiza un anlisis de causas de la
accidentalidad ocurrida?
Se cuenta con un registro que
evidencie
la
proporcin
de
accidentalidad?
Se cuenta con un registro que
evidencie
la
severidad
de
la
accidentalidad?
Se cuenta con un registro que
evidencie la tasa de Enfermedad
Laboral (EL)?
Se cuenta con un registro que
evidencie la incidencia y tendencia de
enfermedad laboral?
Se cuenta con un registro que
evidencie
la
tendencia
de
la
accidentalidad?
Existe un procedimiento para realizar
reporte de accidente de trabajo?
La investigacin de los accidentes de
trabajo se realiza segn la Resolucin
1401 de 2007?
Se
realiza
seguimiento
a
las
recomendaciones
dadas
en
la
investigacin de los ATEP?
ACTUAR
Se realiza seguimiento al grado de
cumplimiento de los objetivos para la
disminucin
en
frecuencia
y

Revisin por la
Gerencia

severidad?
Se
realiza
seguimiento
al
cumplimiento de cronogramas de
actividades del SG-SST?
Existe evidencia de las revisiones
realizadas por la Gerencia al SG-SST?
Existe un plan de accin aprobados
por la Gerencia con base en las
revisiones?
Se cuenta con evidencias de las
acciones de control a partir de este
plan de trabajo?