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Syndicat National FORCE OUVRIERE des Lycées et Collèges

Fédération nationale de l’enseignement, de la culture et de la formation professionnelle

Confédération Générale du Travail Force Ouvrière

6, rue Gaston Lauriau
93513 Montreuil Cedex
JOURNAL
AGREGES
Tél. : 01 56 93 22 44 - Fax : 01 56 93 22 42
courriel : snfolc.national@fo-fnecfp.fr

Notation
Avancement d’Échelon
Hors Classe
2014-2015
▶ Carrière Agrégés 2014-2015

Calendrier

■ Consultation sur i-Prof de la notation globale sur 100 : à partir de décembre 2014
■ Notification de notation globale sur 100 : avis ministériel transmis en janvier 2015
■ Notification administrative 2014-2015 : janvier 2015
■ CAPN d'avancement d'échelon : 17, 18 et 19 février 2015
■ Parution de la note de service ministérielle hors classe : BO n°1 du 1er janvier 2015
■ Parution du calendrier rectoral hors classe : janvier 2015
■ Ultime période d'enrichissement des dossiers sur i-Prof : janvier 2015
■ Emission des avis par les IPR et les chefs d'établissement : début février 2015
■ Consultation des avis sur i-Prof : à partir d'avril 2015
■ CAPA d'examen des propositions rectorales : avril 2015
■ CAPN d'accès à la hors classe : 30 juin, 1er et 2 juillet 2015

par rapport à cette note médiane.3. de blocage des salaires. PROFESSEUR AGREGE DE CLASSE NORMALE ZONE C ZONE B ZONEA 20% 50% 30% échelons 1. A chaque écart correspond une mention (voir tableau ci-dessous). qui pour les fonctionnaires est matérialisée par le blocage de la valeur du point d'indice depuis 2010 que le gouvernement veut maintenir jusqu’en 2017. Cette grille avait été communiquée par le ministère à tous les agrégés avec l'avis de notation au titre de 20082009.4 5 6 7 8 9 10 11 médiane 37 39 41 43 45 47 49 51 38 40 42 44 46 48 50 52 39 41 43 45 47 49 51 53 40 42 44 46 48 50 52 54 41 43 45 47 49 51 53 55 42 44 46 48 50 52 54 56 43 45 47 49 51 53 55 57 44 46 48 50 52 54 56 58 45 47 49 51 53 55 57 59 46 48 50 52 54 56 58 60 47 49 51 53 55 57 59 60 48 50 52 54 56 58 60 60 42 44 46 48 50 52 54 56 L'Inspection générale précisait dans sa note de juin 2008 que la notation pédagogique des agrégés s'effectue à partir de la note médiane de l'échelon détenu et d'un écart pouvant varier de –4 à +6 points.2. dans une évaluation rénovée ». . Il entend ainsi « rendre service » aux enseignants car « le système du choix et du grand choix. Quelle est la grille de notation pédagogique des professeurs agrégés ? Il s’agit de la grille cible de notation interdisciplinaire en vigueur depuis 2009 (note de l'Inspection Générale de juin 2008). La première note pédagogique de l'enseignant résulte de son rang de classement au concours. Et pour pouvoir avancer il faut être bien noté ! Comment savoir si ses notes pédagogique et administrative sont bonnes ? la notation pédagogique Qu’évalue la note pédagogique ? La note pédagogique. croisé avec l'échelon de classement ou reclassement.NOTATION Evaluations des enseignants : le décret Chatel est abrogé mais les menaces demeurent ! Le ministère à qui l’IGEN a remis en avril 2013 un nouveau rapport sur l’évaluation dont les préconisations s’inspirent fortement du décret Chatel de 2012 a annoncé qu’il comptait rouvrir à compter de juin 2015 le chantier de l’évaluation des enseignants. matérialise une appréciation portée sur la qualité et l’efficacité de l’enseignement dispensée. Il a indiqué que ceci permettrait de rompre avec un avancement automatique par la mise en place de l’évaluation et précise que ce chantier s’insère dans le « chantier Avenir de la fonction publique » visant à remettre en cause l’entrée dans la fonction publique et le déroulement de carrière. Suis-je bien noté(e) ? Plus que jamais en cette période de vaches maigres. Le SNFOLC entend avertir les personnels et de prendre toutes les initiatives pour devancer ce qui serait une rupture statutaire et la remise en cause de notre système dérogatoire. L’imbrication forte entre le CE et les inspecteurs doit trouver sa conclusion (groupes de travail en cours au ministère). l'avancement d'échelon et l'accès à la hors classe sont les seules façons de voir augmenter de façon significative son traitement. sur 60. de la notation est obscure et insatisfaisant pour les personnels.

[…]. voire une sanction disciplinaire » (note de service n°94-262 du 2 novembre 1994). […] d'ailleurs. il appartient aux membres des corps d'inspection compétents de procéder à la notation annuelle de l'ensemble des enseignants dont ils ont la charge à partir des éléments d'information dont ils disposent. » Peut-on refuser une inspection ? Dans l’arrêt du 19 novembre 1993 n° 115444 «Chéramy» le Conseil d’Etat a rappelé que si le refus de l’inspection constituait bien une faute professionnelle il ne saurait se traduire par une absence de note pédagogique des intéressés : « il ne résulte d'aucune disposition que la note pédagogique. » Le groupe disciplinaire de l’Inspection Générale arrête alors la note de chaque agrégé après une ultime phase d’harmonisation afin que les notes rentrent bien dans les cases de la grille cible ! . si le refus par un enseignant de subir une inspection pédagogique constitue un manquement qui. sans préjudice de l'engagement d'une procédure disciplinaire. peut être pris en compte pour l'attribution de la note administrative. cette évolution de la notation doit se faire en application de la formule suivante : ajout à la NP antérieure d'un nombre de points correspondant à 2 fois le nombre d'échelons franchis depuis la précédente inspection ou la précédente revalorisation. si ce n'est dans le cas où le collège des inspecteurs généraux ne disposerait d'aucun autre élément d'appréciation » « Tout refus d'inspection aura pour conséquence une baisse de la note administrative. qui doit être attribuée chaque année.Les professeurs inspectés durant l'année scolaire échue font l'objet d'une proposition de note par l’inspecteur déterminée par référence à la grille de notation pédagogique du corps. aucun texte ne précise la périodicité de cette inspection . mais pas exclusivement. dès lors. peuvent voir leur note pédagogique revalorisée. . qui peuvent inclure notamment. les rapports d'inspection éventuels. Le dispositif ministériel prévu en cas de retard d'inspection est le suivant : « Compte tenu du caractère annuel de la notation.MENTION Excellent Très bien Bien Assez bien Honorable Convenable Passable Médiocre Insuffisant Très insuffisant Difficultés graves ECART +5 ou +6 +3 ou +4 +2 +1 0 –1 –2 –3 –4 –5 – 6 ou moins ZONE A B C La notation pédagogique résulte-t-elle nécessairement d'une inspection ? NON ! Le ministère indiquait en effet en 2009 : « Il ressort d'une jurisprudence administrative constante que les enseignants doivent être notés chaque année et que la notation ne résulte pas nécessairement d'une inspection. Mais ceux ayant un retard d'inspection. En conséquence.Les professeurs non inspectés durant l'année scolaire échue voient dans la majorité des cas leur dernière note d’inspection reconduite. Concrètement comment est attribuée la notation pédagogique ? Deux cas : . il ne saurait légalement fonder par lui-même le refus de lui attribuer une note pédagogique annuelle. les indicateurs LOLF). doive être décernée au seul vu d'une inspection pédagogique individuelle . une note pédagogique ne saurait stagner au seul motif de l'ancienneté de la dernière inspection sur laquelle elle s'appuyait. Il est donc recommandé de faire évoluer par défaut les notes pédagogiques de tous professeurs agrégés qui n'auraient pas été inspectés ou dont la notation n'aurait pas été réévaluée depuis plus de 5 ans (cf. Au regard de la nouvelle grille de notation harmonisée des professeurs agrégés.

A.. La note d'entrée dans le corps est donnée par le tableau suivant : Echelon de reclassement Note d'entrée dans le corps 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 38 38 38 38 40 42 44 46 48 50 52 Ils sont en principe inspectés dans les deux ans qui suivent leur intégration dans le corps afin qu'une note pédagogique établie en référence à la grille de notation interdisciplinaire leur soit attribuée. Si pour des raisons exceptionnelles.IMPORTANT Quelle notation pédagogique pour les néo-agrégés ? .000 euros pour le préjudice moral à un professeur agrégé qui n’avait pas été inspectée pendant 9 ans (C. Cette note n'est pas notifiée aux intéressés (avis) mais est en principe consultable sur i-Prof. Peut-on contester sa note pédagogique ? L’article 9 du décret n°72-580 du 4 juillet 1972 relatif au statut particulier des professeurs agrégés de l'enseignement du second degré dispose que « la note et l'appréciation pédagogiques ne peuvent être revisées ».: le ministère ne revalorise plus les notes pédagogiques de plus de 5 ans. afin de rester dans tous les cas dans un écart de plus ou moins 6 points par rapport à la note médiane de l'échelon détenu. et ne permet plus aux collègues de rattraper une partie de leur retard de notation. Elle intervient dans le calcul de la note globale utilisée en cas d'avancement à l'échelon supérieur durant l'année de stage PROFESSEURS AGREGES STAGIAIRES 1er éch 2e éch 3e éch 4e éch 5e éch 6e éch 7e éch 8e éch 9e éch 10e éch 11e éch 1er quintile 44 44 44 44 46 48 50 52 54 56 58 e 2 quintile 43 43 43 43 45 47 49 51 53 55 57 3e quintile 42 42 42 42 44 46 48 50 52 54 56 4e quintile 41 41 41 41 43 45 47 49 51 53 55 e 5 quintile 40 40 40 40 42 44 46 48 50 52 54 Tous les agrégés doivent être inspectés au cours de l'année de stage. qui consiste en la note de reclassement pondérée par un coefficient additif compris entre – 4 et + 4.A la date de nomination dans le corps les agrégés stagiaires lauréats du concours reçoivent une note pédagogique égale à la note de reclassement qui est obtenue à partir de l'échelon de reclassement et du rang au concours. M. établie selon la grille de notation interdisciplinaire. Auparavant.A. la note pédagogique à l'issue de l'année de stage demeure la note de reclassement. Si le professeur considéré n'a pas été inspecté en cours de stage. . les règles qui suivent doivent s'appliquer à la détermination de leur note pédagogique lors de leur première inspection dans le corps des agrégés. mais la CAPN peut être saisie en cas de baisse (note de service n°83-512 du 13 décembre 1983).2011. de la jeunesse et de la vie associative.. Nancy. n° 09NC01168) . 5 avril 2007. quelle que soit sa date. c/ Ministre de l’éducation nationale. La Cour Administrative d’Appel de Nancy a condamné l’Etat à payer 5.01. Cette inspection conduit à une note pédagogique. n° 0502880). A. F. cette inspection n'était pas possible. Le juge administratif a cependant condamné le recteur de Rennes qui refusait de réviser la note pédagogique d’un PLP qui avait été baissé de 5 points en raison du refus de l’intéressé de rédiger un sujet d’examen (TA. . 06. Rennes. une note pédagogique de plus de cinq ans était augmentée de 2 fois le nombre d’échelons franchis depuis la dernière inspection.Les agrégés promus par liste d’aptitude sont reclassés et titularisés dès leur nomination dans le corps. M.

Des propositions d’augmentation supérieure ou hors grille sont possibles si elles sont accompagnées d’un rapport circonstancié du chef d’établissement. . Quelle est la progression usuelle de la notation administrative ? En principe l’augmentation usuelle des notes administratives est de +0. ce qui pose un problème d’équité de traitement entre les collègues). participation aux conseils de classe et conseils d’enseignement).1 7 36 40 38. bien (B) ou très bien (TB). PLP et P. Le recteur publie annuellement une circulaire relative à la notation administrative des enseignants du second degré placés sous son autorité qui prévoit des modalités de progressivité de la notation souvent communes aux corps des agrégés. Puis une « appréciation évaluative » portant sur la ponctualité et l’assiduité (comportement général.1 à partir de 39 (mais certains rectorats comme celui de Versailles acceptent une progression de 1 point jusqu’à 39 et de 0. IMPORTANT : Une note du ministère aux recteurs d'académie en date du 24 mars 2010 indique la notation administrative d'un agrégé pour l'année N doit se fonder sur la note administrative qu'il a obtenue l'année N-1 après péréquation. Le chef d’établissement propose au recteur une note administrative.5 38 35.5 40 39. capacité à entraîner et motiver les élèves).8 IMPORTANT : La note administrative proposée par le chef d’établissement ne saurait découler d’un entretien professionnel avec évaluation des performances.la notation administrative Qu’évalue-t-elle ? La notation administrative vise à évaluer le rôle joué par l’enseignant au sein de l’établissement.1 4 32. Quelle est la grille de notation administrative des professeurs agrégés ? La grille nationale de notation administrative des professeurs agrégés est fixée par la note de service ministérielle n°95-232 du 18 octobre 1995. Celui-ci l’arrête après avoir procédé à une harmonisation académique. évaluation formative des élèves. Sur chacun de ces pavés.2 point à partir de 39. . Le ministère procède alors à la péréquation nationale des notes administratives des agrégés afin de corriger les distorsions académiques de notation. la manière dont il applique les règles régissant la vie de l’EPLE. C’est cette note dont il est possible de demander la révision qui sera examinée en CAPA.7 5 33. Agrégés classe normale Echelon Note minimale Note maximale Note moyenne 1 et 2 32 35 34 3 32. Tout d’abord une note sur 40 (sur 20 pour les CPE).6 11 38 .8 6 34.9 9 37.l’activité et l’efficacité (contrôle des présences. votre manière de servir peut être jugée médiocre (M).2 36 34. écoute et attention portée aux élèves) . assez bien (AB).5 39 37.5 40 39. et non avant péréquation.EPS (ces modalités sont variables d'une académie à l'autre).1 8 37 40 38. Le décret du 7 mai 2012 supprimant la notation et instaurant les entretiens professionnels a été abrogé par décret du 27 août 2012. son sens du travail en équipe et la qualité de ses relations avec l’ensemble de ses interlocuteurs.5 jusqu’à 39 puis de +0. dont en premier lieu sa hiérarchie et ses collègues. Ces 3 éléments doivent être cohérents. tenue de la classe. Enfin la proposition de note est complétée par une « appréciation générale littérale objective et formulée de manière explicite ».4 10 38 40 39. Quels en sont les éléments ? La notice comporte 3 éléments. certifiés. son apport au fonctionnement de la communauté éducative.l’autorité et le rayonnement (autorité en classe.5 37 34. passable (P). tenue du cahier de textes.

p.1 38. S’il refuse d’augmenter votre note. Transmettez-en une copie à la section académique du SNFOLC afin que ses élus puissent défendre votre dossier lors de l’examen des requêtes en commission paritaire.00 si Np > Na et R = 20. La péréquation nationale ne permet pas non plus d’estomper ces distorsions.98 39. il n’existe qu’un rythme d’avancement : l’ancienneté. trois : le grand choix. 18 et 19 février 2015.06 39.6). Elle n’est définitive pour les agrégés qu’après péréquation nationale.51 35. Celle-ci ne fait pas obstacle à une notation selon les règles statutaires durant leur année de stage Comment savoir si on est bien noté ? Avoir la moyenne de la grille nationale de référence n’est pas forcément un gage d’être bien noté.97 39. demander un entretien avec votre chef d’établissement pour lui faire part de vos arguments. Pour le 5ème il en existe deux : le grand choix et l’ancienneté.05) on ne conserve que la première décimale.Comment peut-on contester la proposition de note du chef d’établissement ? En cas de désaccord.1 34. Selon la note initiale les modalités sont les suivantes : NPp = Np + (R – Np) × (Nn – Na) R – Na avec R = 40. vous devrez remplir un formulaire de contestation en expliquant votre point de vue en évitant d’adopter un ton polémique ou irrespectueux.9 39. la moyenne académique (Na) et la moyenne nationale (Nn) à l’échelon considéré.74 38. Voici ce qu’il en avait été en 2012-2013 : Echelon 2 3 4 5 6 7 8 9 Moyenne nationale MOYENNES NATIONALES 2012-2013 PAR ECHELON AVANT PEREQUATION non communiqué Moyenne nationale MOYENNES NATIONALES 2012-2013 PAR ECHELON APRES PEREQUATION 34.4 10 11 39. Etes-vous promouvable ? Conformément à l’article 13 bis du décret n°72-580 du 4 juillet 1972.8 AVANCEMENT D’ECHELON 2014-2015 La CAPN d'avancement des agrégés sera réunie les 17.8 37. le choix et l’ancienneté. Comment est arrêtée la note définitive? La note est arrêtée par le recteur.6 39.10 39.7 35. la CAPN examinera discipline par discipline. c’est-àdire atteignant pendant l'année scolaire (du 1er septembre 2014 au 31 août 2015) l'ancienneté requise pour pouvoir prétendre à un avancement d’échelon (voir le tableau ci-dessous. reçoivent une note de départ correspondant à la moyenne de l’échelon de reclassement. Le document doit être adressé au recteur par voie hiérarchique. La note péréquée du professeur agrégé (NPp) résulte d’une opération mathématique où interviennent la note individuelle rectorale (Np).00 si Np < Na R indifférent si Np= Na Les notes obtenues sont arrondies : Si NPp > 39 on arrondit au 1/10ème de point de la façon suivante : (NPp + 0.05. (NPp × 2) + 0. et échelon par échelon.66 39. tous professeurs les agrégés promouvables au cours de l’année scolaire 2014-2015. En effet les distorsions académiques dans les modalités de progressivité de la notation entraînent dans les faits des notes supérieures à celles de la grille. puis seule la partie entière du nombre obtenu est divisée par 2. . Les stagiaires par concours reclassé(e)s à l’entrée dans leur nouveau corps.1 38. Quels sont les rythmes d’avancement ? Du 1er échelon au 4ème.37 36. A partir du 6ème. Si NPp < 39 on arrondit au 1/2 point.90 MOYENNES NATIONALES THEORIQUES PAR ECHELON – GRILLE DE REFERENCE Moyenne nationale 34 34.

A partir du 6ème échelon - les 30 % de promouvables au grand-choix les mieux notés bénéficient d’un avancement au grand choix. Lors de l'avancement d'échelon les mois d'ASA se cumulent avec les réductions d'ancienneté au titre d'un avancement au grand choix ou au choix. Ces notes pédagogiques ainsi transformées sont définitives jusqu'à la prochaine inspection. Les bénéficiaires de l'ASA ont reçu l'arrêté rectoral de notification courant novembre 2012. et se compte de septembre à septembre pour ceux arrivés à partir de septembre 2000. Ce dispositif Fonction Publique. puis par la date d’entrée dans l’échelon. En cas d’égalité quelles sont les règles de départage ? En cas d’égalité de note. ensuite par le mode de promotion à l’échelon détenu. les promouvables sont départagés d'abord par l’ancienneté dans le corps. Elle EST accessible en ligne sur iProf depuis novembre 2014. à la condition que les établissements soient « VIOLENCE ». mais pas pour passer à la hors-classe notamment. L'avancement à l'ancienneté est envisagé dès lors que l'agent a atteint la durée maximale d'ancienneté dans son échelon sans avoir obtenu de promotion au grand-choix ou au choix. puis 2 mois par année supplémentaire pleine. Les notes pédagogiques vieilles de 5 ans sont en principe ajustées à la hausse par ajout d'un nombre de points égal à 2 fois le nombre d'échelons franchis depuis la dernière inspection. à l’intérieur d’un grade. Les TZR en bénéficient même s’ils ont changé d’établissement. En cas de problème contactez le syndicat ! . Seules les promotions au grand choix et au choix sont étudiées en commission paritaire. Conditions pour en bénéficier : Etre dans un établissement « classé » VIOLENCE. L’exercice doit être effectif et continu depuis au moins 3 années pleines dans le même établissement. Le collègue concerné. l’avancement à l’ancienneté est automatique. enfin par la date de naissance. et se compte de janvier à janvier de septembre 2000. Exemple : si je suis promouvable à l'échelon supérieur le 14/10/2014 et que j'ai acquis 7 mois d'ASA au 01/09/2014 alors en cas de promotion le changement d'échelon sera effectif 7 mois plus tôt soit le 14 mars 2014. permet de gravir les échelons plus rapidement. bénéficie alors de 3 mois au bout de ces trois années. « période de constitution initiale des droits ». Le décompte se fait à partir : de janvier 2000 pour ceux qui étaient en poste avant dans l’établissement. Pourquoi faut-il envoyer sa fiche de suivi syndical ? Les commissaires paritaires nationaux agrégés du SNFOLC ont besoin de vérifier les informations données par le ministère avec celles fournies par les collègues afin de pouvoir faire corriger en séance d’éventuelles erreurs de l’administration et afin de pouvoir informer rapidement les adhérents et les sympathisants de leur résultats dès la fin de la CAPN. ou septembre 2001. GRILLE D'AVANCEMENT D'ÉCHELON DES AGREGES Echelon du 1er au 2ème du 2ème au 3ème du 3ème au 4ème du 4ème au 5ème du 5ème au 6ème du 6ème au 7ème du 7ème au 8ème du 8ème au 9ème du 9ème au 10ème du 10ème au 11ème TOTAL Grand Choix Choix 2 ans 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois 2 ans 6 mois 3 ans 3 ans 20 ans 3 ans 3 ans 3 ans 4 ans 4 ans 4 ans 6 mois 26 ans Ancienneté 3 mois 9 mois 1 an 2 ans 6 mois 3 ans 6 mois 3 ans 6 mois 3 ans 6 mois 4 ans 6 mois 5 ans 5 ans 6 mois 30 ans Avis de notation 2013-2014 La note arrêtée pour l'année 2013-2014 prise en compte pour l'avancement 2014-2015 va être notifiée par le ministère aux agrégés courant janvier 2015.. Il faut avoir effectué 3 années pleines. etc. les 5/7ème de promouvables au choix les mieux notés bénéficient d’un avancement au choix. pour les PRAG la note sur 100).Les promouvables sont classés en fonction de leur note globale (pour les enseignants dans le 2nd degré la note administrative de l’année précédente sur 40 et de la note pédagogique de leur dernière inspection sur 60. « Avantage Spécifique d’Ancienneté » ou ASA : relié à la durée d’enseignement dans les établissements classés : le décret s’applique dans l’Education Nationale depuis le 1er janvier 2000.

5 83.5 80 80.5 87 83 87 84 88.3 86 90.11 191.2 89. CAPN du 18 au 20 février 2014 discipline Allemand Anglais Arabe Arts Appliqués Arts Plastiques Chinois Ecogestion Education Musicale EPS Espagnol Génie bio Biochimie Hébreu Hist-géo Italien Japonais Lettres Maths Néerlandais Philosophie Polonais Portugais Russe SES Sciences Physiques S2I SVT PRAG depuis au moins 1 an rythme GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C GC C 4°→ 5° 5°→ 6° 6°→ 7° 7°→8° 81.3 86.3 86.5 80 80.1 87.1 87.5 96 91.5 82.5 84.03 nette par mois Cette augmentation nette par mois est calculée après avoir retranché du traitement brut.5 84.5 84 80.5 80 83 80 87 86 86 83 85 82.9 92.9 91.5 83. la CSG.6 83.5 83.3 89.5 82 79 83. Le rectorat lancera en janvier la campagne 2014-2015 : ne restez pas isolé(e).5 79 82 78.1 86. le RDS et la cotisation solidarité 8.9 86.9 88.5 81 82.7 94 91 94.3 85.4 89 92 89 92 89 88. En procédant de la sorte le ministère a évité un accroissement de la masse salariale mensuelle d’un montant voisin de 200000 euros ! C’est une pièce du plan gouvernemental d’austérité ! L‘exigence FO : tous les 11+4 doivent être promus à la hors classe.45 144. En 2014 le contingent de 2288 promotions aurait permis aux 1094 11ème échelon avec 4 ans d’ancienneté d’être promus.5 83.9 92 94.9 90 93 93 95 92 95 90 94 91 94 90 89 94 92 94 90.7 89. formation…) INCIDENCE FINANCIERE Les tableaux suivants indiquent l’augmentation mensuelle nette consécutive à l’avancement d’échelon.8 92.6 87.5 84.7 94.3 90.2 89.5 89.4 87.5 88.5 79.9%).5 83 86. contactez le syndicat pour constituer votre dossier iProf (rubriques diplômes.5 85.3 88.5 86.6 87.6 89 91.5 79 83 80.1 86.7 89. Mais seuls 857 d’entre eux ont été proposés et 492 promus (44.3 89.5 83.8 88 91 92.2 85.8 81.5 80 80 81 80 85 ACCES A LA HORS CLASSE 2014-2015 8°→ 9° 9°→ 10° 10°→11° 91.5 91. .5 91 91 95.5 90.5 86 83 86.9 90.38 191.5 79.14%.5 89 88.8 91 91 80 79.3 89.6 90 87 97.5 83. La répercussion financière interviendra sur la fiche de paye de mai 2015 avec bien évidemment un rappel à compter de la date effective d'avancement.5 86 83 86.5 85.5 80.8 88.5 87 84 86 83.5 88.7 86 92.5 82 83 79.5 84 81 83 81.5 86.3 86.4 88.3 89.5 83 86.04 164.3 85.47 195.76 125.6 90 91 89 92.5 85 90.5 91 93 91 94.5 86.8 94 91 94 91 94 91.8 88.8 91.5 82.9 91.6 92 90 92.3 91.7 93 89.5 80 80 82 80 80.5 83 81.7 90 95 92 95 95 98 95 95 91 90 93 91 97 92 96 93 95 92 96 94 98 93 94 89 96 93 95 96 96 94 96 93 97 94 93 97 92 95 93 95 93 96 94 97 97 Le ministère a publié au BO du 1er janvier 2015 sa note de service annuelle sur l’accès à la hors classe. par discipline ou groupe de discipline.46 149.Les barres des agrégés gestion nationale.4 86.5 82 79 84 85 81.58 136. Il maintient le système en vigueur depuis 2005 promotions reposant sur un système d’avis dans un cadre territorialisé – sans pour autant franchir un plan supplémentaire.4 86.5 86.75 90.5 84.7 88.5 85. la cotisation retraite 9.7686%.9 90 91. le ministre devant d'abord faire passer son acte II de la refondation.5 90.8 88.5 86 84 80.5 97. Compte tenu des règles de reclassement après changement de grade l’accès à la hors classe ne se traduira par un gain financier immédiat uniquement pour ceux ayant atteint le 11ème échelon depuis au moins 4 ans à la date du 01/09/2015. Avancement d’échelon pour les agrégés de classe normale (traitement au 1er juillet 2010) échelon 2-->3 3-->4 4-->5 5-->6 6-->7 7-->8 8-->9 9-->10 10-->11 nouvel indice 489 526 561 593 635 684 734 783 821 de traitement augmentation 201.5 90 85.

Attribués aux collègues promus au choix ou au grand choix (et ceux ayant atteint le 11ème échelon à l'ancienneté mais ayant accédé au 10ème échelon au choix ou au grand choix) en fonction de leur échelon : 7ème échelon : 10 points. le recteur donne une appréciation qui se décline en Exceptionnel (90 points). Insuffisant (0 point). la bonification est de 15 points . Les avis Très favorable. doivent être obligatoirement accompagnés d'une motivation littérale.ACCES A LA HORS CLASSE 2014-2015 L’accès à la hors classe se fait en deux étapes : . Le chef d’établissement et l’IPR rendent chacun un avis : Très favorable (ne pouvant pas dépasser 20% des avis à donner). 10ème échelon : 60 points. .100 points au titre des notes pédagogique (sur 60) et administrative (sur 40). 11ème échelon avec plus de quatre ans dans l’échelon : 90 points. 9ème échelon : 40 points. . Éclair. 10 points sont enfin accordés aux professeurs qui enseignent actuellement en établissement relevant de l’éducation prioritaire depuis trois ans et ayant reçu un avis Favorable ou Très favorable de leur chef d’établissement.l’étude du dossier par le recteur qui décide de vous proposer ou non au ministère (examen en CAPA) .105 points au titre du parcours de carrière. « favorable ». Lorsque l'établissement concerné fait l'objet d'un classement Rep+.105 points au titre du parcours professionnel. la bonification est de 15 points . . 10 points supplémentaires sont accordés aux personnels qui exercent ou ont exercé pendant au moins cinq ans en établissement relevant de l’éducation prioritaire (Zep. Favorable. Lorsque l'établissement concerné fait l'objet d'un classement Rep+. cette appréciation résulte de la table de conversion ci-dessous. Réservé. 11ème échelon avec moins de quatre ans d’ancienneté dans l’échelon : 80 points.en avril 2015 se tient la CAPA qui examine le projet élaboré par le recteur Eléments du barème (note de service n° 2014-169 du 16 décembre 2014) . « réservé » et « insuffisant ». 8ème échelon : 20 points. CE IPR Très favorable favorable Réservé défavorable Très favorable Favorable Réservé défavorable remarquable remarquable Très honorable insuffisant remarquable Très honorable honorable insuffisant Très honorable honorable honorable insuffisant insuffisant insuffisant insuffisant insuffisant Seuls 10% des promouvables peuvent bénéficier d’un avis Exceptionnel (30% un avis Exceptionnel ou Remarquable).durant janvier 2015 les promouvables disposent d’une ultime période pour enrichir leur CV sur i-Prof avec possibilité notamment de renseigner les diplômes universitaires détenus. Favorable. Ville. Par défaut. Très honorable (30 points).établissement du tableau d’avancement à la hors classe par le ministère (examen en CAPN) Sont promouvables à la hors classe tous les agrégés qui auront atteint au moins le 7e échelon le 31 août 2015 Examen du dossier de promotion au niveau rectoral . Honorable (10 points). Remarquable (60 points). Les 4 degrés d’avis possibles sont « très favorable ». RRS).courant janvier 2015 les IPR et les chefs d’établissement émettent leurs avis respectifs sur le dossier de chaque promouvable. Au vu de ces informations. Réservé et Défavorable.

examinera les proposés discipline par discipline à l’exception des PRAG qui sont regroupés toutes matières d’enseignement confondues.2% des proposés ont pu être promus.9 267 263 266 267 247 266. C’est l’exigence de FORCE OUVRIERE.5 233 266 263 250 244 264 268. 6 481 en 2012) professeurs agrégés ont été proposés au ministre par le recteurs des différentes académies. 57. La promotion à la hors classe ne doit pas se traduire par une baisse des notations administrative ou pédagogique Quelques éléments statistiques sur la campagne 2014 32 686 collègues étaient promouvables (32 015 en 2013. soit 49.1% en 2013. soit 2 289 collègues (2 241 en 2013.4% des professeurs agrégés ayant plus de quatre ans dans le 11ème échelon ont été promus.9 245 244 237 249 249 2012 248 248 258 263 256 265 248 266. 2 265 en 2012) : 1 136 femmes. avec maintien de l’ancienneté acquise dans le 11ème échelon.5 264 259 264 253 Japonais Lettres Mathématiques Philosophie Polonais Portugais Russe STI Sciences Physiques SES SVT 29ème base Enseignement supérieur 2011 2012 2013 2014 265 248 267. 1er et 2 juillet 2015.3 en 2013). En revanche ceux qui avaient plus de quatre ans dans le 11ème échelon seront reclassés au 1er chevron du 6ème échelon de la hors classe (indice majoré 881).6 ans. cette recommandation n’a pas été suffisante et 21. Parmi ces promouvables. 89% (84% en 2013. 32 360 en 2012). Seuls 35.Examen des propositions rectorales au niveau ministériel La CAPN réunie les 30 juin. 6 502 (6 412 en 2013. soit 45% des promouvables avec plus de quatre ans d’ancienneté dans le 11ème échelon. 11% (16% en 2013) au 10ème échelon. comme le prévoient les textes en vigueur. au 5ème échelon de la hors classe dont l’indice majoré de 821 est équivalent à celui de leur précédent grade. Ne restez pas isolé(e) ! Contactez le SNFOLC ! . la durée était de cinq ans) entre un accès au corps des agrégés par liste d’aptitude et une promotion à la hors classe. 87% des promus avaient reçus un avis exceptionnel du recteur (contre 85. Le classement des propositions se fait au barème mais le ministère a instauré depuis quelques années un système de « repêchage » permettant de promouvoir sous la barre un certain nombre d’agrégés proposés privés des points d’ancienneté en raison d’un avancement à l’ancienneté et/ou proches du départ en retraite.8 261 250 247 2014 263 249 237 263 248 178 264 254 265.8 250 265 248.9 247 263. L’âge moyen des promus était de 52. Barres Allemand Anglais Arabe Arts Appliqués Arts plastiques Chinois Economie Gestion Education musicale EPS Espagnol Génie biologique Hébreu Histoire Géographie Italien 2011 250 244. et 1 153 hommes soit 50. 89. Si le ministère avait demandé cette année de faire remonter « la totalité des enseignants qui [avaient] atteint le dernier échelon de la classe normale depuis au moins 4 ans » et qui avaient obtenue « une appréciation au moins " Très honorable " ».5 258 244 258 252 265 2013 250 246 262 257 265 247 266 248 244.8 % en 2012).3%. soit. 7. 87. L’âge moyen des promouvables était de 44.7%.6 % en 2012) des promus étaient au 11ème échelon. Reclassement des promus La promotion prendra effet au 1er septembre 2015.7 266 255 247 255 266 262 264 266 272 264. Les collègues qui se trouvaient au 11ème échelon avec moins de quatre ans d’ancienneté seront reclassés. 20% de l’ensemble des ayants droit.8 246 231 263 267 245 247 250 275 267 263 247. sans maintien de l’ancienneté acquise dans le 11ème échelon. En principe. c’est-à-dire avaient atteints au moins le 7ème échelon au 31 août 2014 conformément à la note de service n° 2013-207 du 20 décembre 2013 qui prend désormais pour référence non plus la fin de l’année civile précédente mais la fin de l’année scolaire en cours. l’administration exige un délai de trois ans (auparavant. Le ratio promouvables/promus reste inchangé à 7% depuis l’arrêté du 30 juin 2009.1% des proposés se trouvaient au 7ème ou au 8ème échelon.5 250 215 258 265 247 265 267 271 267 Chaque agrégé doit pouvoir bénéficier d’un déroulement complet de carrière et donc accéder à la hors classe.2 ans (53.6 % des collègues avec plus de quatre ans de séjour au 11ème échelon se voyaient exclus de ces listes académiques.