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Statuts de l'association Inovadanse Inovadance

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STATUTS DE L’ASSOCIATION INOVADANSE INOVADANCE

Préambule

L'association INOVADANSE INOVADANCE, dont le présent texte fixe les statuts, a pour objectif initial la formation de la danse. Elle mettra tout en oeuvre pour informer, former, orienter les élèves et assurer un enseignement de qualité axé sur un apprentissage technique et artistique adapté à l’âge et aux capacités des élèves, en favorisant les aspects humains basés sur le respect, l'entraide et la tolérance.

La danse s’exprime par le spectacle vivant, ainsi l’association donnera une place prépondérante à la création et la diffusion de cet art.

Afin de développer son activité et promouvoir la danse en général, l’association INOVADANSE INOVADANCE établira des liens intéractifs avec des artistes issus des domaines de la musique, des arts plastiques, de la mode, du théatre, des arts multimédia, etc. L’implantation importante de ces différentes formes artistiques et culturelles en France et en Europe devra permettre de réaliser cet objectif.

ARTICLE 1 : CONSTITUTION

Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts et ceux qui y adhèreront ultérieurement une association qui sera déclarée et régie par la loi du 1er juillet 1901 modifiée et ses textes d’application.

ARTICLE 2 : DENOMINATION

Cette association a pour dénomination : INOVADANSE INOVADANCE

ARTICLE 3 : OBJET

Cette association a pour objet de promouvoir la danse dans le cadre d’activités pédagogiques, artistiques et culturelles telles que, l’organisation de cours de danse et d’expression corporelle, d'ateliers chorégraphiques, de stages, de conférences, des pôles de créativité, d’échanges avec d’autres structures locales, nationales ou internationales, de rencontres chorégraphiques et généralement de toute opération liée à cet objet ou pouvant en faciliter son développement.

ARTICLE 3 : SIEGE SOCIAL

Le siège social est fixé à ROANNE (Loire - Rhône-Alpes - FRANCE) Il pourra être transféré par simple décision du Conseil d'Administration.

ARTICLE 4 : DUREE DE L’ASSOCIATION

La durée de l’association est illimitée.

ARTICLE 5 : MOYENS D’ACTION

Les moyens d’action de l’association sont notamment :

les cours par un ou des professeurs diplômés d’état, les conférences, les réunions de travail, les concours, les échanges ; l’organisation ou la participation à des représentations, stages, ateliers chorégraphiques, pôles de créativité ou toute initiative pouvant aider à la réalisation de l’objet de l’association ;

pôles de créativité ou toute initiative pouvant aider à la réalisation de l’objet de l’association ;

ARTICLE 6 : RESSOURCES DE L’ASSOCIATION

Une cotisation fixée annuellement par le Bureau est due par chaque membre chaque année. Les ressources de l’association se composent : des cotisations, de subventions éventuelles, de recettes provenant de la vente de produits, de services ou de prestations fournies par l'association, de dons et de toute autre ressource qui ne soit pas contraire aux règles en vigueur.

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ARTICLE 7 : COMPOSITION DE L’ASSOCIATION

L'association se compose de :

Membres fondateurs qui ont participé à sa constitution et dont la liste figure en annexe ; Membres adhérents : personnes qui s’engagent à participer au fonctionnement de l’association et à la réalisation de son objet et paie chaque année la cotisation fixée par le règlement intérieur ; Membres d'honneur : Sont membres d'honneur les personnes qui ont rendu des services signalés à l'association. Ils sont dispensés de cotisation et n’ont qu’une voix consultative.

des services signalés à l'association. Ils sont dispensés de cotisation et n’ont qu’une voix consultative.
des services signalés à l'association. Ils sont dispensés de cotisation et n’ont qu’une voix consultative.

ARTICLE 8 : ADMISSION ET ADHESION

Pour faire partie de l’association, il faut adhérer aux présents statuts et au règlement intérieur en vigueur au moment de l’adhésion être agréé par le Conseil d’administration sur présentation de deux membres. Le Conseil d’Administration pourra refuser des adhésions, le refus d’admission n’a pas à être motivé.

ARTICLE 9 : PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE

La qualité de membre se perd par :

La démission portée à la connaissance du Conseil par lettre adressée à son Président ; Le décès ; La radiation prononcée par le Conseil d'Administration pour non paiement de la cotisation ou pour motif grave après que l’intéressé soit invité à fournir des explications au Conseil.

de la cotisation ou pour motif grave après que l’intéressé soit invité à fournir des explications
de la cotisation ou pour motif grave après que l’intéressé soit invité à fournir des explications

ARTICLE 10 : RESPONSABILITE DES MEMBRES

Le patrimoine de l’association répond seul des engagements contractés en son nom sans qu’aucun des membres y compris ceux du bureau ne puisse en être tenu personnellement responsable.

ARTICLE 11 : CONSEIL D’ADMINISTRATION

L'association est dirigée par un Conseil d'Administration composé de quatre membres aux moins et sept au plus élus pour deux ans par l’assemblée générale et rééligibles. Le premier Conseil d’administration est désigné par les présents statuts et sera approuvé par les membres de l’Association lors de la première assemblée générale. Le Conseil est renouvelé tous les deux ans par moitié. En cas de vacance de poste, le Conseil d’Administration pourvoit au remplacement de ses membres. Le Conseil d’Administration se réunit au moins une fois par an et toutes les fois qu’il est convoqué par le Président ou à la demande d’un de ses membres. Les décisions sont prises à la majorité des voix des présents. Le vote par procuration n’est pas autorisé. Le Conseil d'Administration choisit parmi ses membres un Bureau composé d’un Président, un Vice- Président et un Tésorier- Secrétaire.

Le premier conseil d’administration est composé de :

en qualité de président

en qualité de vice-présidente

en qualité de trésorière-secrétaire

ARTICLE 12 : POUVOIRS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le Conseil d’administration est investi des pouvoirs les plus étendus pour administrer l’association dans les limites de son objet et sous réserve des pouvoirs attribués à l’assemblée générale. Notamment, il :

définit les principales orientations de l’association ; arrête le budget et approuve les comptes annuels de l’association ; prend acte du décès, de l’invalidité, de la démission ou de l’empêchement de l’un de ses membres, désigne aussitôt son remplaçant selon les règles ci-dessus définies ; assure la gestion du personnel ; autorise le Président à agir en justice.

selon les règles ci-dessus définies ; assure la gestion du personnel ; autorise le Président à
selon les règles ci-dessus définies ; assure la gestion du personnel ; autorise le Président à
selon les règles ci-dessus définies ; assure la gestion du personnel ; autorise le Président à
selon les règles ci-dessus définies ; assure la gestion du personnel ; autorise le Président à

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ARTICLE 13 : REUNION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil d’administration se réunit sur convocation de son président aussi souvent que les circonstances l’exigent et au moins une fois chaque année. Il peut également être réuni à l’initiative de deux de ses membres qui procèdent alors à la convocation et fixent l’ordre du jour de la réunion. Les membres sont convoqués aux séances du Conseil par tout moyen et même verbalement. Dans tous les cas la présence des deux tiers au moins des membres présents est nécessaire pour la validité des délibérations. Les décisions sont prises à la majorité des membres présents. Les délibérations du Conseil sont constatées par des procès verbaux établis sur un registre spécial signé par le Président et un membre du Bureau. Les copies ou extraits sont signés par le Président ou tout autre fondé de pouvoirs.

ARTICLE 14 - POUVOIRS DU PRESIDENT

Le président est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toute circonstance au nom de l’association sous la seule réserve des pouvoirs expressèment attribués au conseil d’administration et à l’assemblée générale par les présents statuts. Il peut déléguer tout ou partie de ses pouvoirs aux autres membres du conseil d’administration. Il peut notamment :

Employer les fonds de l’association ; D’une manière générale effectuer toutes opérations au nom de l’association avec l’administration des postes, et l’établissement bancaire détenant le compte del’association, retirer notamment toutes lettres, plis, objets recommandés ou non, chargés ou non, recevoir toutes sommes, donner toutes décharges ou quittances ; Signer pour copier conforme tous extraits de délibérations ; Représenter l’association auprès des collectivités et en justice tant en demande qu’en défense ;

Les fonctions de Président sont gratuites et ne peuvent donner lieu à aucune rémunération quelle qu’en soit la forme.

ARTICLE 15 - ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE

L’Assemblée Générale des membres de l’association comprend tous les membres de l’association. Les membres mineurs peuvent être représentés par leur représentant légal. Elle se réunit à la diligence du Président en tant que de besoin au moins une fois par an. Quinze jours avant la date fixée, les membres de l’association sont convoqués par tout moyen y compris par voie d’affichage. L’ordre du jour est indiqué sur la convocation. L’Assemblée ne peut délibérer que sur les questions inscrites à l’ordre du jour. Le président préside la séance assisté des membres du Conseil. Il expose la situation morale de l’association. Le trésorier rend compte de sa gestion et présente les comptes à l’approbation de l’assemblée. Les décisions sont prises à la majorité des membres présents.

ARTICLE 16 – ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE

L’assemblée générale à un caractère extraordinaire lorsqu’elle porte sur une modification des statuts. Elle peut décider la dissolution de l’association, la fusion avec toute association de même objet. Elle est convoquée ainsi qu’il est dit à l’article 15 des présents statuts. Une telle assemblée devra être composée du cinquième des membres adhérents. La délibération doit être prise à la majorité des trois quarts des membres présents. Les membres empêchés pourront se faire représenter par leur conjoint, leur représentant légal ou un autre membre au moyen d’un pouvoir écrit. Une feuille de présence sera émargée et certifiée par les membres du bureau. Si le quorum n’est pas atteint, lors de la réunion de l’assemblée sur première convocation, l’assemblée sera convoquée à nouveau par tout moyen y compris voie d’affichage. Lors de cette nouvelle réunion, l’assemblée pourra valablement délibérer quelque soit le nombre de présents.

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ARTICLE 17 - REMUNERATION

Etre membre du Conseil d'Administration est une fonction bénévole et désintéressée. Les frais et débours occasionnés pour l’accomplissement du mandat d’administrateur pourront être remboursés au vu des pièces justificatives. Le rapport financier présenté à l’assemblée générale doit faire mention des remboursements de frais de mission, de déplacement ou de représentation payés à des membres du dit Conseil d’Administration.

ARTICLE 18 : DISSOLUTION

En cas de dissolution prononcée par l’Assemblée Générale, il est procédé à la désignation d’un liquidateur chargé de réaliser l’actif, d’apurer le passif et d’une manière générale de procéder à la liquidation. Un ou plusieurs liquidateurs sont nommés par celle-ci et l’actif, s’il y a lieu, est dévolu à une association ayant des buts similaires, conformément à l'article 9 de la loi du 1er juillet 1901 et au décret du 16 août 1901.

ARTICLE 19 : REGLEMENT INTERIEUR Un règlement intérieur sera établi par le Conseil d'Administration pour fixer les divers points non prévus par les statuts, notamment ceux qui ont trait à l'administration interne de l'association.

Fait à

le

Signatures :

ANNEXE

Liste des membres fondateurs de l’association

1)

2)

3)

4)