PARCOURS DU CHERCHEUR

Andrés Fernando Davila Valdiviezo, Equatorien–Français né à Quito en 1979. Les crises économiques de 1996 ont entraîné le basculement de toute une classe moyenne dans la pauvreté : la dollarisation forcée de l’économie pour mettre fin à l’inflation galopante et aux dévalorisations successives du Sucre équatorien1 a provoqué un surenchérissement subit du coût de la vie rendant impossible l’accès à l’éducation, à une alimentation normale, aux soins, de tout un pan de la population. Les flux d’émigration vers les EtatsUnis et l’Europe n’ont cessé de s’amplifier depuis. Étudiant boursier à l’université Tecnologica Equinoccial de Quito en commerce international entre 1998 et 2000, Mr Davila a choisi de poursuivre en 2001 son cursus académique en France afin d’acquérir une meilleure compréhension des phénomènes qui sévissaient en Amérique du Sud. En 2002, au terme d’une année d’apprentissage accéléré du Français à l’Université Catholique de Lyon, il a été reçu en 3ième année de licence de l’IUP MEQ (de management des équipes et de la qualité). Pendant 2 ans (licence+maîtrise), il a découvert les techniques de Management qui lui ont servi durant ses stages en entreprise. En 2003, il a obtenu un diplôme d’ingénieur maître en présentant un mémoire intitulé « Les compétences interculturelles : Utilité et méthode d’évaluation ». Cette première expérience académique à l’Étranger en appelant d’autres, il bénéficia en 2004 d’une convention entre l’Université Jean Moulin de Lyon et NMSU (Université de l’État du Nouveau Mexique) pour valider son Master en Gestion tout en étudiant à l’université de Las Cruces aux Etats-Unis. Et, afin de parfaire son parcours académique en gestion, il déposa un projet de thèse pour le doctorat en Sciences de Gestion de l’Université Jean Moulin de Lyon en 2005 avec l’appui de l’ISEOR (Institut de Socio-Economie des Entreprises et des ORganisations) et d’une
1

petite

entreprise

internationale

lyonnaise.

Cette

entreprise

de

négoce

Sucre Équatorien: monnaie officielle de la République de l’Équateur de 1831 à 2000. Sa disparition totale

de la circulation au profit du dollar américain eu lieu en Septembre 2000.

agroalimentaire, et dont le siège est en France est aussi implantée en Chine, Thaïlande, et au Viêt-Nam. La thèse s’appuie donc sur les enseignements et les recherches du centre d’un centre de recherches lyonnais, et sur l’expérience professionnelle qu’a apporté l’emploi de Mr Davila de 2005 à 2007 dans l’entreprise étudiée, en tant que manager de l’unité vietnamienne. Le parcours de Mr Davila dans l’entreprise a commencé par une intégration dans l’unité lyonnaise, suivi par l’intégration dans la principale unité asiatique à Bangkok, et s’est poursuivi par son arrivée au Viêt-Nam en tant que Manager de l’unité pendant un an. Puis son parcours s’est achevé en 2007 à son retour à Lyon. En parallèle de ses activités professionnelles et de recherche, Mr Davila a présenté plusieurs communications lors de colloques internationaux en France et aux Etats-Unis : Construire Un Langage Commun Dans La Petite Entreprise Internationale : Le Cas D’une Intervention Dans Une Société Implantée En France Et Asie (Chine – Thaïlande – Viet-Nam), lors du colloque organisé par l'ISEOR et la division ODC (Organizational Development and Change) de l'Academy of Management, à Lyon en avril 2008. Participation au colloque pour le 30è anniversaire de la Revue Sciences De Gestion, organisé par l'ISEOR, à Lyon en avril 2008.

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Building cross-cultural cooperation in a small size business. PHASE 1: Organizational diagnosis, lors de la réunion annuelle de l’Academy Of Management, à Philadelphie, en Août 2007. (récompensé par le Lauréat « Academy of Management Bentley College/HEC Outstanding Paper Award »)

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Costos ocultos y creación de valor de las pequeñas empresas internacionales: diagnóstico socioeconómico de una pequeña empresa en Asia (China, Tailandia, Vietnam) y Francia, lors du 1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et mondialisation, organisé par l’IIC et l’ISEOR, à Lyon en Juin 2007.

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Isomorphisme Dysfonctionnel : Application De La Méthode Horivert Dans Le Diagnostic SocioEconomique D’une Petite Entreprise Internationale France – Asie (Chine – Thaïlande – ViêtNam), lors de la conférence internationale « Méthodes de recherche » organisée par l’ISEOR et la division Research Methods de l’Academy of Management, à Lyon en mars 2007.

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Evolution of Consciousness in Comprehending and Transforming Complex Systems, lors de la conférence annuelle “Management & Organization inquiry”, organisée par SC’MOI, à Washington DC en avril 2006.

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Enhancing cross-cultural management : Is the contemporaneous cross-cultural management giving value to the cultural diversity? lors du Consortium Doctoral organisé par l’ISEOR et la divison ODC (Organizational Development and Change) de l'Academy of Management, à Lyon en avril 2006.

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L’apport d’un Management socio-économique dans la petite entreprise internationale, lors de la 3ième Conférence de l’ADERSE, à Lyon en octobre 2005.

Son intervention en tant que chercheur dans l’entreprise a eut lieu tout au long de cette expérience professionnelle. Une fois que tous les matériaux nécessaires furent récoltés, Mr Davila s’est attelé à la rédaction de la thèse à partir de Septembre 2007. Il a entamé cette rédaction en Chine afin de mieux parfaire sa connaissance de ce pays en tant qu’étudiant en langue chinoise à l’université Jiaotong de Shanghaï jusqu’en Février 2008. La rédaction de cette thèse et l’accumulation d’expériences en Asie, en Amérique, et en Europe font maintenant aspirer Mr Davila à faire carrière internationale. Ses principaux intérêts de recherche concernent : • • • • • Le développement de la PME Française à l’internationale La gestion des Hommes dans l’interculturalité Le management Interculturel Le développement des compétences interculturelles Le langage commun en entreprise interculturelle, entre autres

Il est capable d’enseigner en Anglais, en Français et en Espagnol. Expériences dans l’enseignement : • • • Université Catholique de Lyon, Bureautique Octobre-2003 IUP Management des équipes et Qualité Université Lumière Espagnol, Lyon 2003 Quito – Equateur entraineur lycées Andino, Intisana, Sek.