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PARCOURS DU CHERCHEUR

Andrés Fernando Davila Valdiviezo, Equatorien–Français né à Quito en 1979. Les crises
économiques de 1996 ont entraîné le basculement de toute une classe moyenne dans la
pauvreté : la dollarisation forcée de l’économie pour mettre fin à l’inflation galopante et
aux dévalorisations successives du Sucre équatorien1 a provoqué un surenchérissement
subit du coût de la vie rendant impossible l’accès à l’éducation, à une alimentation
normale, aux soins, de tout un pan de la population. Les flux d’émigration vers les Etats-
Unis et l’Europe n’ont cessé de s’amplifier depuis.

Étudiant boursier à l’université Tecnologica Equinoccial de Quito en commerce
international entre 1998 et 2000, Mr Davila a choisi de poursuivre en 2001 son cursus
académique en France afin d’acquérir une meilleure compréhension des phénomènes qui
sévissaient en Amérique du Sud.

En 2002, au terme d’une année d’apprentissage accéléré du Français à l’Université
Catholique de Lyon, il a été reçu en 3ième année de licence de l’IUP MEQ (de management
des équipes et de la qualité). Pendant 2 ans (licence+maîtrise), il a découvert les
techniques de Management qui lui ont servi durant ses stages en entreprise. En 2003, il a
obtenu un diplôme d’ingénieur maître en présentant un mémoire intitulé « Les
compétences interculturelles : Utilité et méthode d’évaluation ».
Cette première expérience académique à l’Étranger en appelant d’autres, il bénéficia en
2004 d’une convention entre l’Université Jean Moulin de Lyon et NMSU (Université de
l’État du Nouveau Mexique) pour valider son Master en Gestion tout en étudiant à
l’université de Las Cruces aux Etats-Unis.
Et, afin de parfaire son parcours académique en gestion, il déposa un projet de thèse pour
le doctorat en Sciences de Gestion de l’Université Jean Moulin de Lyon en 2005 avec
l’appui de l’ISEOR (Institut de Socio-Economie des Entreprises et des ORganisations) et
d’une petite entreprise internationale lyonnaise. Cette entreprise de négoce

1
Sucre Équatorien: monnaie officielle de la République de l’Équateur de 1831 à 2000. Sa disparition totale
de la circulation au profit du dollar américain eu lieu en Septembre 2000.
agroalimentaire, et dont le siège est en France est aussi implantée en Chine, Thaïlande, et
au Viêt-Nam.
La thèse s’appuie donc sur les enseignements et les recherches du centre d’un centre de
recherches lyonnais, et sur l’expérience professionnelle qu’a apporté l’emploi de Mr
Davila de 2005 à 2007 dans l’entreprise étudiée, en tant que manager de l’unité
vietnamienne.
Le parcours de Mr Davila dans l’entreprise a commencé par une intégration dans l’unité
lyonnaise, suivi par l’intégration dans la principale unité asiatique à Bangkok, et s’est
poursuivi par son arrivée au Viêt-Nam en tant que Manager de l’unité pendant un an. Puis
son parcours s’est achevé en 2007 à son retour à Lyon.
En parallèle de ses activités professionnelles et de recherche, Mr Davila a présenté
plusieurs communications lors de colloques internationaux en France et aux Etats-Unis :
- Construire Un Langage Commun Dans La Petite Entreprise Internationale : Le Cas D’une
Intervention Dans Une Société Implantée En France Et Asie (Chine – Thaïlande – Viet-Nam), lors
du colloque organisé par l'ISEOR et la division ODC (Organizational Development and Change)
de l'Academy of Management, à Lyon en avril 2008.
- Participation au colloque pour le 30è anniversaire de la Revue Sciences De Gestion, organisé par
l'ISEOR, à Lyon en avril 2008.
- Building cross-cultural cooperation in a small size business. PHASE 1: Organizational diagnosis,
lors de la réunion annuelle de l’Academy Of Management, à Philadelphie, en Août 2007.
(récompensé par le Lauréat « Academy of Management Bentley College/HEC Outstanding
Paper Award »)
- Costos ocultos y creación de valor de las pequeñas empresas internacionales: diagnóstico
socioeconómico de una pequeña empresa en Asia (China, Tailandia, Vietnam) y Francia, lors du
1er congrès transatlantique de comptabilité, audit, contrôle de gestion, gestion des coûts et
mondialisation, organisé par l’IIC et l’ISEOR, à Lyon en Juin 2007.
- Isomorphisme Dysfonctionnel : Application De La Méthode Horivert Dans Le Diagnostic Socio-
Economique D’une Petite Entreprise Internationale France – Asie (Chine – Thaïlande – Viêt-
Nam), lors de la conférence internationale « Méthodes de recherche » organisée par l’ISEOR et la
division Research Methods de l’Academy of Management, à Lyon en mars 2007.
- Evolution of Consciousness in Comprehending and Transforming Complex Systems, lors de la
conférence annuelle “Management & Organization inquiry”, organisée par SC’MOI, à Washington
DC en avril 2006.
- Enhancing cross-cultural management : Is the contemporaneous cross-cultural management
giving value to the cultural diversity? lors du Consortium Doctoral organisé par l’ISEOR et la
divison ODC (Organizational Development and Change) de l'Academy of Management, à Lyon en
avril 2006.
- L’apport d’un Management socio-économique dans la petite entreprise internationale, lors de la
3ième Conférence de l’ADERSE, à Lyon en octobre 2005.

Son intervention en tant que chercheur dans l’entreprise a eut lieu tout au long de cette
expérience professionnelle. Une fois que tous les matériaux nécessaires furent récoltés,
Mr Davila s’est attelé à la rédaction de la thèse à partir de Septembre 2007. Il a entamé
cette rédaction en Chine afin de mieux parfaire sa connaissance de ce pays en tant
qu’étudiant en langue chinoise à l’université Jiaotong de Shanghaï jusqu’en Février 2008.
La rédaction de cette thèse et l’accumulation d’expériences en Asie, en Amérique,
et en Europe font maintenant aspirer Mr Davila à faire carrière internationale.
Ses principaux intérêts de recherche concernent :
• Le développement de la PME Française à l’internationale
• La gestion des Hommes dans l’interculturalité
• Le management Interculturel
• Le développement des compétences interculturelles
• Le langage commun en entreprise interculturelle, entre autres
Il est capable d’enseigner en Anglais, en Français et en Espagnol.
Expériences dans l’enseignement :
• Université Catholique de Lyon, Bureautique Octobre-2003
• IUP Management des équipes et Qualité Université Lumière Espagnol, Lyon 2003
• Quito – Equateur entraineur lycées Andino, Intisana, Sek.

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