UNIVERSIDAD MARIANO GLVEZ DE GUATEMALA

FACULTAD DE INGENIERA EN SISTEMAS DE INFORMACIN

CARRERA: LICENCIATURA EN INGENIERA EN SISTEMAS DE
INFORMACIN
PENSUM 2014
NOMBRE DEL CURSO:
TICA PROFESIONAL
CDIGO:
PRE-REQUISITO:
JORNADA:

2014-39
125 CRDITOS
VESPERTINA

CRDITOS
POST-REQUISITO:

PRESENTACIN:

El curso permitir introducir (implantar) en los estudiantes los principios

y valores de la cultura cristiana, adems establecer un marco
referencial que les permita comparar su conducta personal con
estndares ticos y morales adecuados para una convivencia social
armoniosa y de aprovechamiento.
Familiarizar a los estudiantes universitarios con la responsabilidad
hacia una vida profesional con la observancia de valores morales, que
provoquen cambios en la vida familiar, social o colectiva y de trabajo;
por medio del estudio y aplicacin de los siguientes principios y temas:
Integridad, Honestidad, Humildad, Autoridad, tica Financiera, Honradez,
Liderazgo de Calidad, Comprender a la Gente, Comunicacin, Justicia,
Motivar a las personas, y Confiar en Dios.
Fomentar las relaciones humanas y el trabajo en equipo para el logro
de resultados provechosos en su vida familiar, laboral y social.
Coadyuvar con la Universidad Mariano Glvez a graduar profesionales
ticamente responsables en la participacin cvica, social, ecolgica y
cristiana en la sociedad guatemalteca.

COMPETENCIAS GENERALES

El estudiante desarrolla un carcter ntegro mediante el conocimiento,

anlisis,
reflexin y aplicacin de principios ticos y morales
establecidos por la Palabra de Dios; relaciona los principios con su plan
personal de vida para decidir su futuro.

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CARRERA: LICENCIATURA EN INGENIERA EN SISTEMAS DE
INFORMACIN
PENSUM 2014
NOMBRE

DEL

CURSO:

TICA PROFESIONAL

COMPETENCIAS ESPECFICAS

El estudiante
Muestra una mejora en su autoestima y desarrolla su potencial humano a
fin de convertirse en un profesional exitoso.
Asume una actitud positiva con respecto a los valores cristianos y alinea su
conducta personal de acuerdo a los mismos.
Reconoce la importancia de las relaciones humanas y del trabajo en
equipo, para lograr resultados provechosos en su vida familiar, ambiente de
trabajo y su entorno social.
Decide ser un profesional responsable, consciente de su importante
participacin en la sociedad guatemalteca, y asume una actitud de:
responsabilidad personal, laboral, social y moral.
Interioriza una responsabilidad cvica, social, ecolgica, y una conciencia
de cristianismo activo.
CONTENIDO PROGRAMTICO DEL CURSO

Contenido Conceptual
Lee y demuestra inters por los
Contenidos del curso.

Contenido Procedimental Seman Sesione Horas

a
s

Baja el programa desde la pgina

de
la universidad y se informa de su
contenido.
Lee el Marco Institucional de la Compromiso escrito centrado en
UMG, lo analiza, reflexiona sobre suuna hoja tamao carta, con fuente
contenido y redacta compromiso paraArial 12; con la
identificacin
responder al mismo.
de
la
universidad,
facultad,
carrera, A16 seccin, nombre del
curso, nombres del catedrtico y
del estudiante, nombre del grupo,
lugar y fecha. A14.

Julio
16

Julio
16

Julio-

Extra aula Extra aula

45 min.

Todas las Permanenc

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PENSUM 2014
NOMBRE

DEL

CURSO:

TICA PROFESIONAL

Escucha y cumple las Reglas del

noviembre sesiones ia en
curso, Normas Acadmicas
yCon responsabilidad en el mbito
UMG
Disciplinarias.
estudiantil.

Se organiza con la clase dentro del Organizacin en equipos de cinco

aula.
a siete integrantes.
Listan los
nombres completos se asignan
funciones, identifican el equipo de
trabajo con un nombre positivo.
Llenan ficha
Obtiene libros y textos para lectura y Compra de libros en librera de
tareas
semanales,
estudio
yla UMG
aprendizaje del Curso de tica
Profesional.
Lee y analiza la presentacin eComentario
personal
sobre
introduccin de los textos para tener lectura.
un panorama general del contenido.
Desarrolla ejercicio de diagnstico
sobre tica personal. DHP pg. 12
Lee, analiza, reflexiona y confronta Redacta comentario relacionado
la realidad de la conducta de lascon la confrontacin entre la
personas en Guatemala.
lectura del texto DHP, segundo
curso pp 13-19 y la conducta de
las personas en su mbito
familiar, laboral y estudiantil.
Lee, analiza y decide promover los
valores por los que luchan los seres Redacta ensayo
con el tema
humanos ntegros.
Cambiando Paradigmas, DHP pp
20-25, en donde describe la forma
en que usted promover los
valores por los que luchan los
ntegros. Incluye enunciados de
Sabidura.

Julio

45 min.

X
16 de
julio al 6
Agosto
Julio 19

Julio
23 y 26

la

90 min.

90 min. c/u

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NOMBRE

DEL

CURSO:

Contenido Conceptual

TICA PROFESIONAL

Contenido Procedimental

Semana Sesiones

Investiga, define , compara y exponeElabora cuadro comparativo de las Julio 30 y

los trminos: Moral y tica
sudiferencias entre tica y moral.
2 de
formacin y diferencias bsicas.
DHP. Pp 26-29. Aplica enunciado agosto
de Sabidura. Expone
Analiza y determina los paradigmasElabora listado de los paradigmas
que influyen negativamente en suy escribe estrategias para cambiar
persona, programa y aplica lospor principios ticos.
cambios
fundamentados
en
principios ticos
Elabora listado de los principios
Analiza
los
principios
ticosticos adquiridos en el hogar y
transmitidos en el hogar que influyencmo influyen positivamente en la
positivamente.
prctica de los mismos.
Investiga, lee y analiza el tema deRedacta ensayo con base en la
las leyes y la autoridad.
obediencia a la autoridad, las
Respeta
la autoridad en los atribuciones y funciones de la
diferentes mbitos de desempeo.
autoridad y cmo respeta a la Agosto 6 y
autoridad en su
mbito:
9
familiar, laboral, y estudiantil.
Referencia de Sabidura/L Expone
Observa
la conducta basada en
paradigmas y principios ticosElabora triada: En 1. columna
de las personas en el mbito laboralescribe sntesis del tema del libro,
que se desempea.
en la 2. columna escribe los
paradigmas
y
principios
que
practican las personas observadas,
las ventajas y desventajas; en la
3. Columna escriba cmo pueden
erradicar los paradigmas
las
personas observadas con base en
la lectura del tema en el libro de
Covey.
Pp
23-45.
Escribe
comentario final. Exposicin.

Horas

min.c/u

90

90 min
c/u

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NOMBRE

DEL

CURSO:

TICA PROFESIONAL

Analiza e identifica aspectos delCompleta formato para principios

personaje destacado
del personaje.
DHP
pg. 30
Lee, analiza y discute cmo y por qu Sabidura
Agosto 13
motivar a las personas.
Mesa Redonda.
Exposicin de
y 16
ideas centrales y conclusiones del
tema
Redaccin de triada: Qu dice el
texto, Cul es mi realidad, Qu Agosto 20
Lee, analiza y
confronta loshar para mejorar. DHP pp. 31-39
principios del desarrollo y el cambio. Sabidura p/L.
Ejercicios pp 40-43
Cuadro comparativo de los
principios del desarrollo y el
cambio con la realidad personal del
estudiante. Covey
pp 46-56
Exposicin
Participa
de
la
primeraDesarrolla el Primer examen Agosto
evaluacin parcial
parcial con exactitud
23
Analiza e identifica aspectos delCompleta formato para principios
personaje destacado.
del personaje.
DHP
pg. 44,
Lee, analiza, discute y describe los Sabidura
beneficios de la comunicacin enMesa Redonda. Exposicin
Agosto 27
el
mbito
familiar,
laboral
yElaboracin
de
matriz
para y 30
estudiantil.
vaciado de datos relacionados con
los
beneficios
de
la
comunicacin en los mbitos
familiar y laboral y estudiantil DHP
pp 46-53. Sabidura/L. Ejercicios
Lee, analiza
y sintetiza en qu pp 54-57
consiste el panorama general de los
siete hbitos y cmo funcionan estosElaboracin
de
mapa
de
en su mbito profesional.
agrupacin o racimo con sntesis
del panorama general de los siete
hbitos.
Covey
pp
58-74
Exposicin.

Contenido Conceptual

Contenido Procedimental

90 min
c/u

90 min

Semana Sesiones

Investiga, lee, analiza las ventajas deElabora

cuadro
sinptico
del Sep. 3 y
interactuar con honestidad
principio HONESTIDAD y al final del6
en los diferentes mbitos.
mismo
escribe
las
ventajas
obtenidas en los diferentes mbitos
por practicarla. Sabiduria/L

90
c/u

min

Horas
90
c/u

min

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NOMBRE

DEL

CURSO:

TICA PROFESIONAL
Expone.

Redacta compromiso con base en

Lee y analiza los principios de lalos principios de la proactividad.
proactividad.
Covey pp 79-109.
Exposicin
Analiza e identifica aspectos delCompleta formato para principios
personaje destacado.
del personaje. DHP
pg.
58
Lee. Analiza, discute y valora laSabidura
necesidad de comprender a lasMesa Redonda y exposicin
Sep. 10 y
personas mediante la empata.
DHP pp 60-65. Sabidura/L
13
Ejercicios pp 66-69
Elabora matriz conteniendo sus
propias actitudes personales para
comprender a la gente en
los
mbitos
familiar,
laboral
y
estudiantil. Redacta al final de la
matriz un comentario en relacin a
los beneficios que obtiene por su
actitud.
Describe sus centros alternativos. enEn esquema modelo del texto
esquema modelo.
desarrolla la Descripcin de los
centros alternativos personales,
resultados de cada centro y
cambios que necesita poner en
prctica.
Covey pp 110-139 Exposicin
Investiga, lee, analiza, valora yElabora un cuadro sinptico del
discute el beneficio de practicar la contenido del tema y expone el
honradez como fortaleza en su vidaprincipio. Apoya con enunciados Sep. 17 al
personal, laboral y estudiantil.
de Sabidura/L. Al final del cuadro
20
escribe comentario personal en
relacin a los beneficios de
practicar la honradez en su vida
personal, laboral y estudiantil.
Elaboracin de listado de sus roles
Lee, analiza, y reflexiona conpersonales en todos los mbitos de
respecto
de
la
necesidad
dedesempeo con su respectiva
identificar los roles que desempeamisin y metas para cada uno.
en diferentes mbitos.
Redacta su enunciado de: misin Sep 24
personal, misin familiar, misin
Lee, analiza y valora la necesidad de organizacional. Covey
pp
139-

90 min
c/u

90 min.
c/u

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NOMBRE

DEL

CURSO:

redactar el enunciado de misin164

familiar y misin organizacional.

TICA PROFESIONAL
Exposicin.

Investiga , lee, analiza y sintetiza el Elabora cuadro sinptico del tema

tema Humildad, acepta sus errores yhumildad; al final del cuadro lista Sep. 27 al
los corrige.
sus errores en el hogar, en el 1 de oct.
trabajo, en los estudios y escribe a
la par de cada error, cmo lo
corregir.
Expone el principio
humildad
y
lo
apoya
con
enunciados de Sabidura/L

90 min
c/u

Lee y
analiza los principios de Elabora hoja de trabajo semanal
administracin personal.
con roles y metas en esquema
segn el modelo del texto.
Expone.
Covey
pp 165-206
Exposicin.

Contenido Conceptual
Participa de la segunda
parcial

ContenidoSema Sesion Horas

Procedimental
na
es

evaluacinDesarrolla
examen
exactitud

el
segundo Oct.04
parcial
con

90 min

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NOMBRE

DEL

CURSO:

Lee, analiza e identifica

personaje destacado.

aspectos

TICA PROFESIONAL
del Completa
formato
para
principios del personaje. Pg.
70. Sabidura

Lee, analiza, reflexiona y discute sobre la Mesa redonda y exposicin del

emisin y recepcin de la crtica paraprincipio. DHP pp
72-79
edificacin personal y de otros.
Sabidura / L
Ejercicios pp 80-83.
Ejemplifica en un cuadro de
seis entradas o columnas, la
crtica que ha recibido en el
hogar, en el trabajo y en el
mbito estudiantil. A la par de
cada ejemplo, comente la
Lee, analiza y toma decisiones sobre los forma en que fue edificada su
paradigmas de interdependencia.
persona mediante esa crtica.

Oct. 8
y 11

Redacta triada: 1. Columna,

qu dice el texto; 2. Columna,
cul es la realidad personal, en
la 3. Columna el cambio que
har
para lograr metas
personales.
Covey
pp
207-229
Exposicin
Investiga, lee, analiza
y adopta elElabora cuadro sinptico con el
principio de integridad para
aplicarlo principio integridad , al final Oct. 15
en todo lo que piensa, hace y dice.
comenta cmo y cundo lo y 18
aplicar
.
Expone.
Sabidura/L
Investiga, lee y analiza el Cdigo para el
Contador Pblico.
Elabora presentacin en power
point o en video de los
principios del contador pblico
y otros profesionales de las
Lee, analiza y describe los paradigmas deC.C. E.E.
interaccin humana que practica y los
cambios que decide realizar en las diversas Esquematiza
en un cuadro
reas de su vida.
sinptico los principios de
liderazgo interpersonal
Describe
y
explica
los
paradigmas
de
interaccin
humana
Covey
pp
230- 265
Exposicin

90 min
c/u

90
c/u

min

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NOMBRE

DEL

CURSO:

Lee, analiza e identifica

personaje destacado.

TICA PROFESIONAL

aspectos

del Completa
formato
para
principios del personaje. Pg.
84.
Sabidura
Oct.
Lee, analiza, sintetiza y expone el principio
y 25
de Justicia.
Mesa redonda, exposicin
DHP
pp 86-93
Sabidura/L
Ejercicios pp 94-97.
Decide aplicar la justicia en todos los actos Redacta triada de su aplicacin
de su vida para ser reconocido(a) en la de justicia:
en el hogar,
sociedad.
trabajo, estudios.
Al final de la triada escribe
comentario en relacin a los
cambios que necesite hacer
para ser justo(a).
Lee y analiza la forma de aplicar los
principios de la comunicacin emptica.
Elabora cuadro comparativo de
la forma en que el estudiante
aplica los principios de la
comunicacin emptica en el
hogar, en el trabajo y en la
universidad. Exposicin.
Covey pp 266-293

Contenido Conceptual

22

90
c/u

min

ContenidoSema Sesione Horas

Procedimental
na
s

Investiga, lee, analiza, reflexiona y discuteParticipa de Mesa Redonda y

sobre la necesidad de cumplir con el pagoexposicin sobre el tema de Oct. 29
de todos los impuestos a los que est afecto tica
Financiera.
Escribe
para estar solvente con el fisco.
comentario final. Desarrolla
ejercicios del tema. Sabidura
Investiga y analiza las ventajas de aplicar laRedacta resumen
sobre la
sinergia y sus resultados en los diferentesaplicacin de la Sinergia.
mbitos de desempeo.
Explica como funciona en el
hogar, en el trabajo y en los
estudios.
Covey
pp294
319
Exposicin

90min.
c/u

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NOMBRE

DEL

CURSO:

TICA PROFESIONAL

Analiza e identifica aspectos del personajeCompleta

formato
destacado.
principios del personaje.
98. Sabidura

para Nov. 5
Pg.

min.

90

Lee, Analiza, reflexiona y discute sobre laParticipa de mesa redonda y

necesidad que tiene el ser humano de expone sobre el principio.
confiar en Dios.
Escribe comentario personal en
relacin a las ventajas
de Confiar en Dios.
DHP.
Pp100-107. Ejercicios pp 108111
Analiza,
sintetiza
y
describe
dimensiones de la renovacin.

las Redacta
la
descripcin
y
sntesis de las dimensiones de
renovacin
personal
que Nov. 8
practica en su vida cotidiana.
Lista actividades renovadoras de
las
dimensiones: espiritual y social
Elabora listado personal de las
actividades
renovadoras:
espiritual y social
Covey
pp
323 356
Exposicin
Investiga, analiza, define y presenta elPresentacin y exposicin en
12
Principio de Liderazgo.
Power Point. Sabidura

90 min

90 min

90 min

Investiga, analiza y define los valores que Elabora cuadro comparativo de

debe practicar el lder de calidad.
los valores del lder de calidad
con los valores que practica el
estudiante.
DHP 1 pg 78. Sabidura
Analiza e identifica aspectos del personajeCompleta
formato
destacado.
principios del personaje.
112. Sabidura

para Nov. 12
Pg.

Lee, analiza, reflexiona, y discute sobre la Lectura,

mesa redonda y
importancia de practicar el perdn en todos exposicin
sus actos para mantener la paz con el DHP pp 114-121 Sabidura/L.
prjimo y con l o ella mismo(a).
Ejercicios pp 125.
Describe en un cuadro de doble
entrada las situaciones en las
que ha perdonado a otros
explicando sus motivaciones.

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CURSO:

TICA PROFESIONAL

Investiga un tema libre relacionado con la

ecologa.
Crea presentacin en power
point, ilustrada y con msica
incorporada, expone en grupo.
Desarrolla
la evaluacin
Nov.
final con exactitud.
17

Participa en la evaluacin final

CONCEPTUAL/
PROCEDIMENTAL

Examenes
Lecturas dirigidas

Ejercicios de texto

V. EVALUACIN
RUBROS DE
EVALUACIN

I Parcial
II Parcial
Final
Ejercicios,
Formatos y
exposiciones,
Esquemas
Matrices,
ensayos,
sntesis,

presentacin y
exposicin de
tema en power

PORCENTAJE

10,
20
50 puntos
10 puntos

10 puntos

min.

90

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CURSO:

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point, ilustrado

100 puntos

TOTAL

VI. TIPOS DE

METODOLOGA

Mesas redondas.
Clase magistral y participativa..
Anlisis de casos concretos
Laboratorios
Trabajo en equipo
Lectura dirigidas
Videos foros
Discusiones en clase (talleres)
Ensayos
Informes
Esquematizacin: Cuadros sinpticos,
mapas mentales y conceptuales, matrices.

VII. MATERIALES EDUCATIVOS Y OTROS RECURSOS

DIDCTICOS

Libros de texto y de consulta.

Equipo de multimedia.
Pizarrn y marcadores.

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CURSO:

TICA PROFESIONAL
Matrices para comprobacin de lectura.
Cuadros comparativos.
Materiales impresos.
Direcciones electrnicas.

VIII. INSTRUMENTOS DE EVALUACIN

Evaluaciones diagnsticas.
Evaluaciones de auto anlisis.
Evaluaciones de comprobacin de lecturas.
Evaluaciones de conocimientos adquiridos.
Cuadros comparativos.
Mapas mentales y conceptuales

EVALUACIN

Primer Parcial
Segundo Parcial
Laboratorios, tares y trabajos de investigacin
Examen Final
Nota Final

10 puntos
20 puntos
20 puntos
50 puntos
100 puntos

Bibliografa

1. Schrock, John. Desarrollo Humano y Profesional; libro de texto 2. Edit.

Red, Guatemala. 2008.
2. Stephen Covey. Siete Hbitos de la Gente Altamente Efectiva. Edit.
Paids Plural, Barcelona. 1997
3. Torrence, Bernie. Libro de sabidura para lderes. Edit. Norma.

LECTURAS COMPLEMENTARIAS
4. Norman V. Peale. El pensamiento tenaz. Editorial Norma
5. Zig Ziglar. Las 21 Leyes infalibles de liderazgo.

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TICA PROFESIONAL

6. Zig Ziglar. Ms all de la Cumbre.