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1.

2.

VERIFICACION INICIAL
Identificacin de normatividad vigente
Verificacin de la identificacin de peligros y valoracin de riesgos
Identificacin de amenazas y anlisis de vulnerabilidad
Evaluacin de la efectividad de las medidas implementadas para
controlar los peligros, riesgos y amenazas.
Cumplimiento del programa de capacitacin
Evaluacin de los puestos de trabajo en el marco de os programas de
vigilancia epidemiolgica
Descripcin sociodemogrfica y caracterizacin de las condiciones de
salud, anlisis de las estadsticas de la accidentalidad y enfermedad
Registro y seguimiento de los indicadores definidos para el SG-SST en el
ao anterior.
PLANIFICACION
- Poltica y objetivos en materia de SST
- Responsabilidades para la implementacin y mejora del SG-SST
- Recursos

3. APLICACION
- Identificacin de peligros, valoracin de riesgos y determinacin de
controles (diagnstico de condiciones de trabajo)
- Preparacin y respuesta a emergencias
- Identificacin de requisitos legales aplicables a SST
- Descripcin sociodemogrfica y diagnstico de condiciones de salud
- Programas de vigilancia epidemiolgica ocupacional
- Evaluacin de medidas de control implementadas
- Cumplimiento del programa de capacitacin anual
- Cumplimiento del plan de trabajo anual
- Anlisis de las estadsticas de enfermedad y accidentalidad (2 ltimos
aos)
- Registro y seguimiento a los resultados de los indicadores definidos
4. MEJORAMIENTO:
Acciones correctivas/preventivas
Mejora Continua

Comunicacin
Gestin del cambio
Compras, proveedores
Auditoria y revisin por la alta direccin
Investigacin de incidentes y accidentes

DECRETO 1443 DE 2014


Captulo 1:

Alcance y definiciones

Captulo 2:

Poltica en SST
Objetivos

Captulo 3:
Obligaciones del empleador:
Definir, firmar, divulgar poltica
Asignacin y comunicacin de responsabilidades
Rendicin de cuentas anual
Definicin de recursos
Cumplimiento de requisitos normativos
Gestin de los peligros y riesgos
Plan de trabajo anual SST
Prevencin y promocin de riesgos
Participacin de los trabajadores: COPASST, divulgar ejecucin del SST
paso a paso a trabajadores.
Establecer un responsable del SST
Matriz legal
Obligaciones de la ARL
Responsabilidad de los trabajadores
Capacitacin en SST: induccin, reinduccion
Documentos:
Poltica y objetivos firmados
Responsabilidades del SST
Identificacin anual de peligros y valoracin de riesgos
Informe de diagnstico de condiciones de salud y perfil sociodemogrfico
Plan de trabajo anual
Programa de capacitacin, soporte de induccin y reinduccion
Procedimientos e instructivos de SST
Registros de entrega de EPP
Registros de entrega de protocolos de seguridad, instructivos, fichas
tcnicas.
Soporte de convocatoria, eleccin, conformacin de COPASST, actas de
reuniones y soportes de actuacin.
Reportes e investigacin de accidentes, incidentes y enfermedades
laborales
Identificacin de amenazas, anlisis de vulnerabilidad y plan de
prevencin, preparacin y respuesta ante emergencia.

Programas de vigilancia epidemiolgica de la salud de los trabajadores,


resultados de mediciones
Registros de inspecciones
Matriz legal
Gestin para el control de los riesgos prioritarios
Procedimiento de comunicacin interna y externa, PQR en SST
CAPITULO 4: PLANIFICACION

Identificacin de peligros y valoracin del riesgo


Evaluacin inicial
Planificacin del SG-SST
Objetivos
Indicadores de estructura
Indicadores de proceso
Indicadores de resultados

CAPITULO 5: APLICACION

Gestin de peligros y riesgos


Medidas de prevencin y control: condiciones inseguras, actos inseguros,
evaluaciones medicas de ingreso, peridicas, retiro, paraclnicos
Prevencin, Preparacin y respuesta ante emergencias
Gestin del cambio
Adquisiciones
Contratacin

CAPITULO 6: AUDITORIA Y REVISION DE LA ALTA DIRECCION

Auditoria de cumplimiento del SG-SST


Alcance de la Auditoria de cumplimiento del SG-SST
Revisin por la alta direccin
Investigacin de incidentes, accidentes y enfermedades de trabajo

CAPITULO 7: MEJORAMIENTO

Acciones preventivas y correctivas


Mejora continua

CAPITULO 8: DISPOSICIONES FINALES

Capacitacin obligatoria
Sanciones
Transicin
Vigencia y derogatoria

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