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11 Relatrios e Histricos
Objetivo: Ao final deste processo, voc ser capaz de:
Importar fotos de colaboradores;
Gerar grupos de documentos para emisso simultnea;
Verificar e alterar histricos;
Gerar e controlar relatrios de tipos de contratos;
Gerar a ficha registro.
Este processo tem a finalidade de otimizar incluso de fotografias e emisso de relatrios para as diversas
rotinas de Departamento pessoal. A emisso de relatrios funo do cotidiano da rea de departamento
de pessoal das empresas e o objetivo facilitar este processo, sendo que a Senior ainda permite alterar de
forma prtica os histricos necessrios aos cadastros do Rubi.
"Todos os direitos so reservados para a Senior Sistemas. Nenhuma parte deste material e/ou treinamento poder ser reproduzida em qualquer forma ou por
qualquer meio eletronicamente, mecanicamente, por fotocpias, gravao ou outros, sem a prvia autorizao da Senior Sistemas, sujeitando-se o cliente s
penalidades previstas em Lei especfica."
PRODUTO
SISTEMA
MDULO
Vetorh
Folha de Pagamento
Rubi
PROCESSO
Relatrios e
Histricos
"Todos os direitos so reservados para a Senior Sistemas. Nenhuma parte deste material e/ou treinamento poder ser reproduzida em qualquer forma ou por
qualquer meio eletronicamente, mecanicamente, por fotocpias, gravao ou outros, sem a prvia autorizao da Senior Sistemas, sujeitando-se o cliente s
penalidades previstas em Lei especfica."
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Relatrios e
Histricos
Os tipos de modelos podero ser Sequenciais, sendo emitidos por modelo de relatrio ou
Intercalados, sendo emitidos por colaborador selecionado.
O que faz o relatrio ser intercalado justamente o fato de ele ser baseado numa tabela base obedecendo
a chave principal desta.
O agrupamento, ou seja, a intercalao de partes dos modelos agrupadas por esta chave, obrigatoriamente
deve ser ordenado por esta chave para que as quebras e agrupamentos possam acontecer, caso contrrio,
no seria um agrupamento intercalado, mas sim Sequencial, onde os modelos so executados
independentemente, somente utilizando as entradas em comum e sendo concatenados num s. Portanto os
modelos intercalados no obedecem a ordenao padro, mas sim a ordenao da chave da tabela base
selecionada.
Os modelos sequenciais obedecem a ordenao padro.
Devem ser obedecidas algumas restries quanto aos tipos de relatrios emitidos em mesmos grupos.
Para verificar melhor estas restries e outras informaes sobre as selees dos relatrios desejados,
basta teclar F1 ou solicitar o menu Ajuda do campo na tela especificada.
No Rubi os gruposde relatrios criados podero ser "chamados" atravs dos menus:
Colaboradores /Documentos/Sequncia Documentos;
Colaboradores/Frias/Listar/Sequncia Documentos;
Colaboradores/Rescises/Listar/Sequncia Documentos.
Para emisso de documentos de forma individual, utiliza-se o menu Colaboradores/Documentos/Modelo.
11.3
Exerccio Orientado
1. Criar uma seqncia de documentos admissionais com os modelos indicados pelos participantes
do curso. Selecionar pelo menos 10 modelos para emitir esta sequncia e informar 2 vias para
cada modelo.
"Todos os direitos so reservados para a Senior Sistemas. Nenhuma parte deste material e/ou treinamento poder ser reproduzida em qualquer forma ou por
qualquer meio eletronicamente, mecanicamente, por fotocpias, gravao ou outros, sem a prvia autorizao da Senior Sistemas, sujeitando-se o cliente s
penalidades previstas em Lei especfica."
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11.4
Histricos
Colaboradores/Histricos
Neste menu todas as alteraes cadastrais dos colaboradores so inseridas e consultadas.
Exemplo de alterao de histrico: os Auxiliares de Servios Gerais que trabalham no setor de
Manuteno tm direito a receber Adicional de Insalubridade. Caso utilize a informao Individual o
colaborador poder, em determinado momento, ser transferido de um local para outro, bem como ter seu
cargo alterado. Em qualquer um dos casos seria necessrio, alm de registrar um novo histrico de local
e/ou cargo, registrar um novo histrico de adicional zerando os percentuais. Agora, se os percentuais
estiverem informados no local Manuteno e no cargo Auxiliar de Servios Gerais, a partir do momento
que o colaborador mudar de local ou cargo, automaticamente deixar de receber o adicional.
O Histrico tambm deve ser utilizado para cadastrar as alteraes contratuais posteriores de: Cargo,
Local, Filial, Salrio, Escala Horria, etc.
11.5
Tipos de Contratos
"Todos os direitos so reservados para a Senior Sistemas. Nenhuma parte deste material e/ou treinamento poder ser reproduzida em qualquer forma ou por
qualquer meio eletronicamente, mecanicamente, por fotocpias, gravao ou outros, sem a prvia autorizao da Senior Sistemas, sujeitando-se o cliente s
penalidades previstas em Lei especfica."
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Relatrios e
Histricos
II.
III.
IV.
Data de admisso;
V.
Cargo e funo;
VI.
Remunerao;
VII.
Jornada de trabalho;
VIII.
Frias; e
IX.
Esta Portaria 41 ainda determina outra opo no sistema no que se refere o Cdigo da Ficha Registro, que
poder ser sequencial no por filial, mas para todas as filiais, ou seja centralizado. Porm, para tanto, ser
necessrio atender ao art. 3 desta portaria 41, conforme segue:
"Todos os direitos so reservados para a Senior Sistemas. Nenhuma parte deste material e/ou treinamento poder ser reproduzida em qualquer forma ou por
qualquer meio eletronicamente, mecanicamente, por fotocpias, gravao ou outros, sem a prvia autorizao da Senior Sistemas, sujeitando-se o cliente s
penalidades previstas em Lei especfica."
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Relatrios e
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Contribuio Sindical;
FGTS;
Estgio.
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qualquer meio eletronicamente, mecanicamente, por fotocpias, gravao ou outros, sem a prvia autorizao da Senior Sistemas, sujeitando-se o cliente s
penalidades previstas em Lei especfica."
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