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El Liderazgo

Concepto de
Liderazgo

Es un proceso de interaccin entre


personas en el cual una de ellas
posee la capacidad de tomar la
iniciativa, gestionar, convocar,
promover, incentivar, motivar y
evaluar al grupo o equipo.

Segn el Diccionario de la Lengua


Espaola, "El liderazgo es un
intento de influencia
interpersonal, dirigido travs del
proceso de comunicacin, al logro
de una o varias metas u objetivos.

TIPOS DE LIDERAZGO
Lder
autocrtico

Liderazgos
bsicos
Lder
democrtico

Lder
Concesivo o
Laisez-faire

TIPOS DE LIDERAZGO
Segn Cyril levicki
Lder
carismtico

Lder Pastor

Lderes de
inteligencia
superior

Lder
autocrtico

General en
jefe
Lderes de la
realeza

Lder natural

QUS ES UN LDER

CARACTERSTICAS DE UN LDER
Tener carcter
de miembro
del grupo que
encabeza

Poseer rasgos
predominantes

Organizar,
dirigir, vigilar y
controlar

Capacidad de
comunicarse

Inteligencia
emocional

Capacidad de
establecer metas
y objetivos

Tener carisma

Ser innovador,
responsable y
estar informado

Capacidad de
planeacin

RASGOS DE UN LDER EFECTIVO

Dominio

Locus de
control

Inteligencia

Gran energa

Estabilidad

Flexibilidad

Confianza en s
mismo

Integridad

Sensibilidad hacia
los dems

Objetivo de un Lder

El principal objetivo es orientar el pensamiento de


cada uno de los seguidores y del grupo en general. Las
metas deben instaurar el espritu de grupo que
promueva a los miembros del mismo , no solo para
cumplir sus deberes, sino para hacerlo mas all de lo
esperado

1. Es importante por ser la


capacidad de un jefe para
guiar y dirigir.

2. Una organizacin puede


tener una planeacin adecuada,
procedimiento y control y no
sobrevivir a la falta de un lder
apropiado.

Importancia del
Liderazgo

4. Muchas organizaciones con una


planeacin deficiente y malas tcnicas
de
organizacin
y
control
han
sobrevivido debido a la presencia de un
liderazgo dinmico.

3. Es vital para la
supervivencia de cualquier
organizacin.

LDERES DE GRAN RELEVANCIA

EN AMERICA LATINA
Lderes

Caractersticas
Lder carismtico, populista.

Hugo Rafael
Chvez
(Venezuela)

Posee empata aspiracional


Liderazgo sobre lderes.

Resultados
Participacin relevante del
ciudadano.

Estrecha relacin con otros


lderes.

Socialismo.

Alto respaldo por considerable


parte de la poblacin.

Distribucin de facultades
a inferiores.

Inestabilidad econmica.

Lderes

Caractersticas
Fortaleza, visin, carisma y
liderazgo.

Enrique Pea
Nieto
(Mxico).

Enfoque hacia polticas


pblicas.
Economa estable mediante
medidas.
Aborda problemticas de
manera inmediata.

Lder dictador,
influenciado en ideas
castristas.

Ral Castro
(Cuba)

En desacuerdo con
ideologa imperialista.
Medidas extremistas de
libertad de ideas.
Liderazgo modesto y firme.

Resultados
Respaldo del sector privado y
gobierno de los Estados
Unidos.
Aceptacin del colectivo
(56%).
Evolucin de la educacin
pblica
Reduccin considerable de la
inseguridad, pobreza y
desempleo.
Capital humano como principal
recurso.
Poca aceptacin por su
gestin.
Considerado sucesor, ms que
lder.

Precariedad en diversos
aspectos.

Lderes

Dilma Rousseff
(Brasil)

Caractersticas
Seguidora oportunista e
independiente.

Continuidad de un proceso
efectivo.

Responsable de sus propias


decisiones.

Pas emergente a Nueva


Potencia.

Poltica menos ideolgica.

Gobierno sin corrupcin.

Defiende el bienestar
social

poltica exterior mucho ms


pragmtica que la de
Gobiernos anteriores.

Resultados contundentes.
Credibilidad internacional.

Juan Manuel
Santos
(Colombia)

Resultados

Disciplina de estudio.
Visin de futuro.

Aceptacin del 60% de la


poblacin.
Consolidacin de la economa.
Tratados de Libre Comercio
con cinco pases.
Evit una cesacin de pagos.
recuperacin de confianza
inversionista, aumento del
empleo y mejora de la
infraestructura.

Lderes

Caractersticas

Cristina

Emprendimiento.

Kirchner

Ambivalencia.

(Argentina)

Lder personalista.
Imposicin de puntos de
vista.
Dependiente.

Resultados
Aumento sostenido en el gasto
pblico con
fines redistributivos.
Apoyo de movimientos de
organizaciones de derechos
humanos.
Polticas econmicas efectivas.
Integracin en convenios
multilaterales.

ENFOQUES
Liderazgo
social

Liderazgo
poltico

Liderazgo
econmico

Es quien aprovechando su
capacidad de liderazgo y
participa en la vida de las
comunidades para
contribuir .

Es detentado por
aquella persona que
rene las calidades de
conductor, integrador,
articulador,
conocedor, protector y
encauzador del pueblo.

Es un liderazgo capaz
de conducir a la
empresa anticipando los
cambios, de mover
integradamente la
estrategia y el modelo
organizacional de
acuerdo con las
circunstancias
econmicas en la que se
encuentre.

Posee 3 caractersticas:
Autnomos.
Solidarios.
Responsables.

El pueblo cree en l, le
tiene fe y confianza
para regir los destinos
de la comunidad.