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UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES


AVM FACULDADE INTEGRADA
PS-GRADUAO LATO SENSU

TTULO DA MONOGRAFIA

Nome do Aluno

ORIENTADOR:
Prof. (nome do orientador)

Rio de Janeiro (cidade de origem)


2015 (ano de finalizao do curso)

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES


AVM FACULDADE INTEGRADA
PS-GRADUAO LATO SENSU

TTULO DA MONOGRAFIA

Apresentao de monografia AVM Faculdade Integrada


como requisito parcial para obteno do grau de
especialista em (Nome do Curso).
Por: Nome do Aluno

Rio de Janeiro (cidade de origem)


2015 (ano de finalizao do curso)

AGRADECIMENTOS

Aos amigos e parentes, clientes, fornecedores, ao


estgio etc.

DEDICATRIA

Dedica-se ao pai, me, amigo, cnjuge, familiar, filho


etc.

RESUMO

Em uma lauda o educando deve resumir o trabalho de forma clara,


objetiva e sucinta. Aportar a situao problema e sua soluo. Recomenda-se
produzir o resumo ao trmino da monografia, isso facilita o processo de
compreenso do trabalho.
O resumo tem por objetivo, situar o leitor sobre o contexto que o
mesmo vai encontrar no corpo do trabalho monogrfico. Em uma pesquisa,
procura-se ler o resumo e o sumrio para averiguar se o contedo satisfatrio
para uma futura leitura, no momento da coleta de dados e aprofundamento ao
tema. Para o processo de orientao, fundamental para que o mesmo possa
saber o que o educando pretende apresentar no trabalho, sua coerncia com o
curso e temtica..... O resumo a descrio do problema e da soluo
encontrada.

METODOLOGIA

Os mtodos que levam ao problema proposto, como leitura de livros,


jornais, revistas, questionrios.... e a resposta, aps coleta de dados, pesquisa
bibliogrfica, pesquisa de campo, observao do objeto de estudo, as
entrevistas, os questionrios, etc. Contar passo a passo o processo de
produo da monografia. importante incluir os crditos s instituies que
cederam o material ou que foram o objeto de observao e estudo.

SUMRIO

INTRODUO

00

CAPTULO I
Ttulo do Captulo

00

CAPTULO II
Ttulo do Captulo

00

CAPTULO III
Ttulo do Captulo

00

CONCLUSO

00

BIBLIOGRAFIA

00

NDICE

00

NDICE DE FIGURAS

00

ANEXOS

00

INTRODUO
Segundo Lpez (1986), uma das perguntas mais bvias e nem por
isso mais fcil de responder, a que se refere aos motivos que levaram o
homem a trabalhar. A resposta de que o faz para satisfazer suas necessidades
no resolve a questo, pois encerra outra pergunta: Quais so estas
necessidades?
Todo mundo concorda que os homens trabalham para satisfazer
suas necessidades. O desacordo comea a aparecer no momento em que se
procura concretizar quais so estas necessidades. claro que os filsofos
trataram ampla e inteligentemente desse tema ao longo dos sculos, mas com
frequncia suas elaboraes serviram unicamente de base para formular
teorias, sem buscar com elas um direcionamento da ao prtica. Entretanto,
ao denunciar situaes reais em que certas necessidades ficavam insatisfeitas,
essas teorias se tornaram um elemento influente para provocar mudanas na
realidade.

Nesse setor essencialmente prtico que o ambiente econmico

das empresas, tende-se a dar como certo que j sabemos o suficiente sobre as
necessidades humanas, atravs daquilo que o senso comum nos diz a
propsito do tema.
Na opinio de Lpez, como as empresas dedicam-se produo de
bens e servios que satisfazem necessidades humanas, parece claro que, se
uma pessoa emprega seu esforo numa empresa, o faz para conseguir uma
parte destes bens e servios, ou o seu equivalente em valor econmico. Se a
empresa funciona bem, ser capaz de gerar suficiente valor econmico para
satisfazer os que contribuem com seu trabalho para ger-lo.

CAPTULO I
TTULO DO CAPTULO

Podemos dar inmeras definies para motivao. Uma delas, de


Berelson & Steiner (1964), a seguinte: Motivao um estado interno que d
energia, torna ativo ou move o organismo, dirigindo ou canalizando o
comportamento em direo a objetivos. (p.89). Outra, mais diretamente
relacionada com a motivao no trabalho, conforme Heckhausen (1967), diz
que:
Motivao o empenho de aumentar ou manter to alto quanto
possvel a capacidade de um indivduo, a fim de que este
possa alcanar excelncia na execuo das atividades das
quais dependam o sucesso ou o fracasso da organizao a
que pertence. (HECKHAUSEN, 1967, p.32)

1.1. Primeiro Subttulo do Primeiro Captulo


De acordo com Lopes (1980), os primeiros fatores bsicos da
motivao humana so o hedonismo e o idealismo. O primeiro explica que o
homem no ama a dor e o desconforto, mas o prazer e o conforto. Eis a a
razo dos conselhos acerca de como tornar agradveis as condies e o
ambiente de trabalho, a fim de que aquele fator seja satisfeito, resultando no
aumento da motivao.
1.1.1. Primeiro Subttulo do Primeiro Subttulo do Primeiro
Captulo
Para que no se esquea de fazer os devidos desdobramentos sem
perder a linha de raciocnio podem ser criados outros subttulos.

10

CAPTULO II
TTULO DO CAPTULO

xxxxxxxxxxxxxxx

2.1. Primeiro Subttulo do Segundo Captulo


xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2.2. Segundo Subttulo do Segundo Captulo


xxxxxxxxxxxxxxxx

2.3. Terceiro Subttulo do Segundo Captulo


xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2.4. Quarto Subttulo do Segundo Captulo


xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

11

CAPTULO III
TTULO DO CAPTULO

xxxxxxxxxxxxxxx

3.1. Primeiro Subttulo do Terceiro Captulo


xxxxxxxxxxxxxxxxxx

3.2. Segundo Subttulo do Terceiro Captulo


xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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CONCLUSO
A motivao um problema complexo, dinmico, mutvel e fluido.
Ela varia no tempo e no espao, de acordo com a situao e o indivduo. Varia
no mesmo indivduo em pocas e situaes diferentes. Seus fatores ou razes,
ou seja, os motivos humanos exibem foras diversas, tanto em pessoas e
situaes diferentes, quanto na mesma pessoa em situao e poca distintas.
O que bom hoje poder ter efeito oposto amanh, dependendo da
personalidade do indivduo (sua inteligncia, carter, valores, atitudes,
expectativas e percepes) e da situao (com seus inmeros aspectos e
influncias ambientais, pessoais, financeiros, polticos, econmicos, religiosos,
sociais, psicolgicos, culturais, educacionais, cientficos, tcnicos, tecnolgicos,
gerenciais e administrativos).
A motivao constitui o fator principal e decisivo no xito da ao de
todo e qualquer indivduo ou empreendimento coletivo. S com o acaso e a
sorte que se aproxima relativamente a esse xito, mas com muito menos
fora. No se compreende um administrador insensvel ao problema da
motivao. Com este trabalho, visamos identificar e explicar as mais
importantes teorias e abordagens disponveis, com as respectivas crticas,
ligaes e inter-relacionamentos. Com tudo isso, tentamos propiciar uma viso
geral e abrangente dos aspectos positivos, negativos, conjunturais e
diferenciais destas teorias e abordagens, bem como a importncia da
motivao para o trabalho.
O inter-relacionamento entre administrao e motivao foi descrito
como uma maneira de mostrar a melhor forma de coordenar o pessoal,
buscando inputs que resultem em motivao e que venham trazer bons
resultados para as organizaes. O relacionamento existente entre liderana e
motivao com a finalidade de mostrar como transformar uma organizao.

13

BIBLIOGRAFIA
ABNT. Apresentao de relatrios tcnico-cientficos. Rio de Janeiro, 2001.
ABNT. Referncias Bibliogrficas. Rio de Janeiro, 2001.
ABNT. Apresentao de citaes em documentos. Rio de Janeiro, 2001.
ANDRADE, Margarida de Andrade. Introduo Metodologia do Trabalho
Cientfico. 3. ed. So Paulo: Atlas, 1999.
ARAJO, Vnia M. R. H. Cincia da Informao. Curso de especializao em
Inteligncia Competitiva. Rio de Janeiro: MCT/INT, CNPq/IBICT, UFRJ/ECO,
1998
AZEVEDO, Israel Belo de. O Prazer da Produo Cientfica. So Paulo:
UNIMEP, 1995.
BAGNO, M. Pesquisa na Escola. So Paulo: Loyola, 2000.
BASTOS, Llia da Rocha e ou. Manual para a Elaborao de Projetos e
Relatrios de Teses, Dissertaes e Monografias. Rio de Janeiro: Guanabara
Koogam, 1995.
CARVALHO, Alex. MORENO, Eleni et al. Aprendendo Metodologia Cientfica.
So Paulo: Nome da Rosa, 2000.
CERVO, A. L. e BERVIAN, P. A. Metodologia Cientfica. So Paulo: Makron
Books, 1996.
CHAVES, Marco Antnio. Tcnicas Introdutrias de Estudo. Rio de Janeiro, A
Vez do Mestre Metodologia da Pesquisa, Mdulo I, 2001.
COSTA, Palmiro Ferreira da. Delimitao da Pesquisa. Rio de Janeiro, A Vez
do Mestre Metodologia da Pesquisa, Mdulo IV, 2001.
DEMO, Pedro. Pesquisa e Construo do Conhecimento. Rio de Janeiro:
Tempo Brasileiro, 1996.
____________. Pesquisa cientfica em cincias sociais. 2 ed., So Paulo:
Loyola, 1989.
DOU, Henri. Veille Technologique et Comptitivit. Paris: Dunod, 1995.
ECO, U. Como se faz uma tese. So Paulo: Perspectiva, 1983.
ESPIRITO SANTO, Alexandre. Delineamento de metodologia cientfica. So
Paulo: 1992.

14

GALLIANO, A Guilherme. O Mtodo cientfico: teoria e prtica. So Paulo:


Harbra, 1986.
GIL, Antnio Carlos. Como Elaborar Projetos de Pesquisa. So Paulo: Atlas
1991.
GOLDEMBERG, Miriam. A Arte de Pesquisar. 2. ed. Rio de Janeiro: Record,
1998.
HUHNE, Leda Miranda. Metodologia Cientfica. Rio de Janeiro: Agir, 1995.
KERSCHER, M. A., KERSCHER, S. A. Monografia como fazer. Rio de Janeiro:
Thex, 1999.
KCHE, Jos Carlos. Fundamentos de Metodologia Cientfica: Teoria da
Cincia Prtica da Pesquisa. Petrpolis: Vozes, 1997.
LAKATOS, E. M., MARCONI, M de A. Metodologia do trabalho cientfico. So
Paulo: Atlas, 1987.
MADEIRA, Yasmin Maria R. Pesquisa, formulao do problema e construo
da hiptese. Rio de Janeiro, A Vez do Mestre Metodologia da Pesquisa,
Mdulo II, 2001.
OLIVEIRA, Maria Esther de Arajo. Projeto de Pesquisa. Rio de Janeiro, A Vez
do Mestre Metodologia da Pesquisa, Mdulo VI, 2001.
PARRA FILHO, Domingos e SANTOS Joo Almeida. Metodologia Cientfica.
So Paulo: Futura, 1998.
RICHARDSON, Roberto Jarry. Pesquisa Social: Mtodos e Tcnicas. 3. ed.,
So Paulo: Atlas, 1999.
RUDIO, Franz Victor. Introduo ao projeto de pesquisa cientfica. 26 ed.,
Petrpolis: Vozes, 1999.
RUIZ, J. A. Metodologia Cientfica, So Paulo: Atlas, 1980.
SALOMON, D. V. Como fazer uma monografia. So Paulo: Martins Fontes,
1994.
SANTOS, J. A., Filho, D. Metodologia Cientfica. So Paulo: Futura, 1998.
SEVERINO, J. Metodologia do trabalho cientfico; diretrizes para o Trabalho
cientfico-didtico na universidade. So Paulo: Cortez & Moraes, 1975.
SCHNEIDER, Elizabeth. (coord.). Manual de normalizao de trabalhos
tcnicos, cientficos e culturais. Petrpolis: Vozes, 1994.

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NDICE
FOLHA DE ROSTO
AGRADECIMENTOS
DEDICATRIA
RESUMO
METODOLOGIA
SUMRIO
INTRODUO

00
00
00
00
00
00
00

CAPTULO I
xxxxxxxxxxxxxxx
1.1. xxxxxxxxxxxxxxx

00
00

CAPTULO II
xxxxxxxxxxxxxxxxx
2.1. xxxxxxxxxxxxxxxxx
2.2. xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
2.3. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
2.4. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

00
00
00
00
00

CAPTULO III
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
3.1. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
3.2. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

00
00
00

CONCLUSO
BIBLIOGRAFIA
NDICE
NDICE DE FIGURAS
ANEXOS

00
00
00
00
00

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NDICE DE FIGURAS
Figura 1 Plano de Pesquisa

00

Figura 2 Fontes de Informao

00

Figura 3 Ciclo de Comunicao e Informao

00

Figura 4 Seleo e recuo da citao

00

Figura 5 Configurao de pgina

00

Figura 6 Configurao de fonte e tamanho da letra

00

Figura 7 Configurao do documento

00

Figura 8 Numerao das pginas

00

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ANEXOS
ndice de anexos
O autor utiliza esse espao para trazer contedos de apoio,
objetivando aprofundar a prtica da pesquisa e suas diferentes formas de
produo. Assim, o educando recebe uma bibliografia de apoio na confeco
de questionrios, entrevistas, mensurao dos resultados entre outros.
Anexo 1 >> Contedo de revistas especializadas;
Anexo 2 >> Entrevistas;
Anexo 3 >> Reportagens;
Anexo 4 >> Internet;
Anexo 5 >> Questionrios.

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ANEXO 1
PRODUZINDO O MATERIAL
Revista ISTO N 1710
Capa
Do outro lado da vida
Morte do mdium Chico Xavier no dia da conquista
do penta leva 100 mil pessoas ao velrio e comove
a maior comunidade esprita do mundo
Camilo Vannuchi Uberaba (MG)
Manh de segunda-feira em Yokohama, noite de domingo em Uberaba, no
tringulo mineiro. Enquanto a delegao brasileira voltava da farra e preparava
as malas para deixar o Japo, Chico Xavier iniciava tambm sua ltima
viagem. Vivo, o mdium mais famoso do Brasil anunciou seu desejo de morrer
em um dia em que o Pas estivesse em festa. No dia 30 de junho, como se
quisesse aproveitar a oportunidade, Chico Xavier quis saber o resultado da
Copa e manteve-se sereno o resto do dia. Percorreu cada ambiente de sua
casa, visitou todas as salas da Casa da Prece o centro onde promovia
sesses de psicografia, a escrita de mensagens ditadas por espritos , e se
recolheu logo aps o jantar. Em menos de dez minutos, uma parada cardaca
selou sua trajetria neste planeta. Como dizem os espritas, Chico Xavier
desencarnou, aos 92 anos, para permanecer em esprito entre os compatriotas.
Enquanto a Seleo Brasileira percorria as ruas de Braslia ao lado de Ivete
Sangalo, 100 mil pessoas compareciam ao velrio de Chico Xavier, na terafeira 2. Algumas personalidades foram se despedir do mdium. Entre elas, o
ator Norton Nascimento, o presidente da Cmara dos Deputados Acio Neves
e o casal Caio Blat e Ana Ariel, os ltimos a encontr-lo vivo. Fomos Casa da
Prece no sbado e estvamos chegando em So Paulo quando recebemos a
notcia de que ele havia morrido. Voltamos na hora, conta o ator. Caio Blat
abraou o espiritismo por influncia da esposa, a cantora Ana Ariel. Filha da
esprita Eliana dos Santos, que dirige um centro em Campinas, ela visitava
Chico Xavier h uma dcada. Fica um sentimento de saudade muito grande.
Mas tambm de f. Acredito que ele esteja feliz neste momento, diz Ana. Os
espritas no guardam luto. Por isso o velrio feito com msica e roupas
coloridas, resume.

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ANEXO 2
ENTREVISTA
Revista Advertising Propaganda e Publicidade JUN/2002 p.5
Carlos Murilo Moreno casado e tem trs filhos. formado em
publicidade e propaganda pela Universidade Federal de Minas Gerais.
Comeou sua carreira trabalhando na rea de publicidade do Sistema Globo de
Rdio, em Belo Horizonte.
Eu era contato, saa na rua para vender reclame, lembra. Saiu
para trabalhar na TV Alterosa, uma afiliada do SBT, que pertence ao grupo
Dirios Associados. Da TV foi para a Shell, onde ficou quase 10 anos. A Shell
tinha um cargo que era um cara local, que fazia tudo quanto era ao para
poder aumentar o fluxo de gente no posto. Depois foi para o Rio de Janeiro,
onde fez de tudo: publicidade de dirios industriais, marca, revista, lanamento
de produto. No final de 1995, foi para a Fiat, empresa na qual ocupa o cargo de
gerente de publicidade.
AD Qual o segredo que vocs usaram para desbancar as outras
gigantes

chegar

liderana

do

mercado?

CMM O segredo est em entender o que o consumidor quer. A principal arma


da Fiat foi no virar de costas para o consumidor. Foi sempre perguntar para
ele do que que ele est gostando e do que que ele no est gostando. E
tentar entregar o produto que ele quer da melhor forma, no melhor custo, com o
melhor preo.
AD E a partir de que momento vocs comearam a fazer isso?
CMM No existe um momento especfico. O momento em que a
Fiat comeou a aparecer no cenrio brasileiro foi em 1990, quando chegou o
motor de mil cilindradas. O governo mudou a legislao de IPI, o imposto caiu
de 34% para 10%. E a as pessoas comearam a comprar o carro 1.0, porque

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ficou mais acessvel. Naquele momento s a Fiat ousou lanar o motor 1.0. E
as pessoas que s tinham dinheiro para comprar carro usado passaram a ter
pela primeira vez a possibilidade de ter um carro zero.
AD uma coisa que meio que morreu hoje, porque os carros
populares

no

so

mais

to

populares.

CMM Mas os populares continuam tendo a mesma caracterstica, que a


acessibilidade. A diferena que o imposto chegou, em 1993, a 0,1%, ou seja,
no existia imposto de IPI. E hoje o preo do carro em dlar mais barato do
que em 1993, a diferena que tem mais imposto. Ento a empresa, a
indstria automobilstica ganha menos do que naquele perodo. E hoje as
pessoas esto com menos dinheiro do que no comeo do Plano Real. Ento
por isso as pessoas falam: Ah, o carro est menos acessvel.
AD Quais so os pontos marcantes da trajetria da Fiat no Brasil?
CMM A Fiat chegou em 1976, lanando o 147. Acho que a gente
poderia marcar cinco ou seis principais momentos da Fiat. 1976, com o
lanamento do 147 e a chegada da marca no Brasil. O Uno chega em 1983,
mas o grande momento dele no lanamento do Mille. Temos tambm o
lanamento do Tempra, que foi a primeira entrada da Fiat no chamado
segmento alto, em 1991 para 1992. A gente tem tambm o Tipo, que foi o
primeiro carro importado a preo popular. Naquela poca um Tipo custava R$
15 mil.

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ANEXO 3
Reportagens
Jornal O Globo Caderno Pas - Rio, 6 de Julho de 2002
Vestibulandas gachas so presas por fraude eletrnica

PORTO ALEGRE - Trs estudantes


foram presas neste sbado acusadas de
tentar fraudar o vestibular para o curso
de Medicina da Universidade Luterana
do Brasil (Ulbra), no Rio Grande do Sul.
As candidatas escondiam nas roupas um
aparelho eletrnico que recebia as
respostas da prova. As candidatas
pagariam R$ 17 mil pelo servio, que a
polcia suspeita seja obra de uma
quadrilha especializada neste tipo de
fraude.
As estudantes foram indiciadas por
estelionato e podem pegar de um a
quatro anos de priso. A Ulbra cancelou
as provas das trs.

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ANEXO 4
INTERNET

www.observatoriodaimprensa.com.br
HISTRIA & RIO+10
Futebol, ambiente e auto-estima
Ulisses Capozzoli (*)
Destaques ao noticirio esportivo e s turbulncias poltico-econmicas dos ltimos
dias tiraram das primeiras pginas o espao que caberia ao comit internacional que
visitou o Brasil na semana passada para debater a Rio+10, reunio marcada para
ocorrer na frica do Sul, entre agosto e setembro prximos.
Representantes dos pases industrializados e o presidente da frica do Sul, Thabo
Mbeki, comprometerem-se a encaminhar uma pauta de sugestes colhidas no Brasil
capazes de revitalizar o Fundo Ambiental Global, mecanismo de financiamento de
decises adotadas durante a Eco-92, no Rio, e que, na maior parte dos casos, no
foram alm das palavras.
compreensvel que a imprensa tenha dedicado maior espao possibilidade de o
Brasil conquistar o "penta", ruidosamente comemorado a partir do encerramento do
jogo com a Alemanha, que a temas mais hermticos e de solues mais difceis.
Mal posicionado no ranking internacional quanto aos riscos potenciais que ofereceria a
investidores/especuladores internacionais, o Brasil tem refletido, no cotidiano de sua
populao, um indisfarvel sentimento de inferioridade por uma pretensa
incapacidade de acertar o passo. Da a importncia da conquista do pentacampeonato
de futebol. As jogadas de genialidade que encantaram at mesmo os adversrios do
Brasil so um blsamo nossa auto-estima em baixa.
Mas a criatividade no uma habilidade isolada. Se podemos reverter as situaes
mais adversas entre as quatro linhas do gramado, no h razo para pensar que
sejamos incapazes de encontrar solues para dificuldades em outras reas. At
porque, ao menos no Brasil, o futebol integra profundamente a cultura, constelao de
valores que d identidade ao mundo.Em outros pases a magia do futebol no encanta
tanto quanto aqui. No Brasil, o reino mgico do futebol o nico que leva cortadores
de cana, colhedores de laranja, mecnicos e borracheiros, especialmente negros, da
vida dura e sem perspectiva de futuro, ao estrelato planetrio, com direito a uma corte
de bajuladores e ganhos de fazer inveja a um sulto.
No ambiente de comemoraes da conquista, certamente vale a pena retomar as
questes envolvendo a Rio+10, e isso por vrias razes. Uma delas que o Brasil
pode fazer uma srie de negociaes em escala global capazes de melhorar a sorte
de sua populao. A oferta de gua potvel, um dos itens da Agenda 21, o conjunto de
medidas que deveriam ser implementadas a partir do encontro do Rio, uma questo
estratgica, estreitamente ligada sade pblica.

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ANEXO 5
QUESTIONRIOS
Os questionrios devem ser includos originalmente, ou seja, os
questionrios (todos) preenchidos de punho pelos entrevistados devem ser
inseridos. No importa a quantidade, o que importa a veracidade dos fatos.

24

ANEXO 6
GRFICOS - EX
Os resultados dos questionrios so transformados em grficos.
Normalmente, estes so muito grandes para povoar o corpo do texto da
monografia. Ento, voc deve fazer a referncia no texto e remeter o leitor at
esse espao. No esquea de legendar cada grfico.
Alguns alunos pesquisam em empresas e seus balancetes, caso sejam
utilizados, tambm devem ser inseridos nesse espao.

Total de inscritos - RJ
50000
40000

Direito

30000

Economia

20000

Administrao
Contbeis

10000
0
91

92

93

94

95

96

Anos

Figura X Total de Inscritos no Estado do Rio de Janeiro


Fonte: INEP