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El Comit Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es una unidad tcnica de trabajo conjunto entre la empresa y
los trabajadores, que sirve para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales que
pudieran sufrir los trabajadores.
Quines lo integran?
Y en las empresas que tienen ms de una faena o sucursal, tambin pueden formarse comits paritarios?
S, debe organizarse un Comit Paritario de Higiene y Seguridad si la empresa tuviera faenas, sucursales o
agencias distintas, en el mismo o en diferentes lugares. Asimismo, podr constituirse un Comit Paritario
Permanente de toda la empresa, que supervigilar el funcionamiento de los comits paritarios organizados en
cada sucursal o faena.
Las empresas que contraten o subcontraten tienen alguna obligacin en la constitucin de Comits
Paritarios?
S, a la formacin de los Comit Paritarios de Faena. La ley de subcontratacin (Ley N 20. 123) establece la
obligacin de la empresa principal de velar por la constitucin y funcionamiento de los Comits Paritarios de
faena.
Adems, se seala que para el clculo del nmero de trabajadores que presten servicios en un mismo lugar de
trabajo, se considera a todos los trabajadores que presten sus servicios en la faena, cualquiera sea
su dependencia.
Cules son las principales funciones de un Comit Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS)?
Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de proteccin.
Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las medidas de
prevencin, higiene y seguridad.
Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la
empresa.
Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevencin de los
riesgos profesionales.
Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo.
Esta eleccin deber realizarse mnimo 15 das antes del cese en sus funciones del comit que debe renovarse.
Qu requisitos deben cumplir los trabajadores para ser elegidos miembros del Comit Paritario de Higiene y
Seguridad (CPHS)?
Tener ms de 18 aos.
Cunto tiempo pueden permanecer en sus cargos los miembros del comit?
En caso de accidente grave o que provoque la muerte de algn trabajador; o que a juicio del presidente,
le pudiera originar a uno o ms de ellos una disminucin permanente de su capacidad de ganancia superior
a un 40%.
Cuando a las sesiones falten la totalidad de los miembros de una de las partes, no podr efectuarse la reunin.
Todos los acuerdos del comit se adoptarn por simple mayora.
Cules son las principales instituciones encargadas de capacitar en prevencin de riesgos a las empresas?
Existen 3 instituciones privadas y una pblica a quienes las empresas pueden acudir por capacitacin y cursos en
prevencin de riesgos, que son:
Mutual de Seguridad
Inic
io
Promover la capacitacin.
Tener ms de 18 aos.
Un ao de antigedad en el trabajo.
Decreto N54
mayoras y como suplentes los tres que los sigan en orden decreciente de sufragio.
En caso de empate, se dirimir por sorteo.
ARTICULO 8 Si la eleccin indicada en los artculos anteriores no se efectuare, por
cualquier causa, en la fecha correspondiente, el Inspector del Trabajo respectivo convocar a
los trabajadores de la empresa, faena, sucursal o agencia para que ella se realice en la
nueva fecha que se indique. Esta convocatoria se har en la forma sealada en el Inciso 1
del artculo 5.
ARTICULO 9 Los representantes patronales debern ser preferentemente personas
vinculadas a las actividades tcnicas que se desarrollen en la industria o faena donde se
haya constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad.
ARTICULO 10 Para ser elegido miembro representante de los trabajadores se requiere:
A) Tener ms de 18 aos de edad;
B) Saber leer y escribir;
C) Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva entidad empleadora, empresa,
faena, sucursal o agencia y haber pertenecido a la entidad empleadora un ao como mnimo.
D) Acreditar haber asistido a un curso de orientacin de prevencin de riesgos profesionales
dictado por el Servicio Nacional de Salud u otros organismos administradores del seguro
contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales; o prestar o haber
prestado servicios en el Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de la
empresa, en tareas relacionadas con la prevencin de riesgos profesionales por lo menos
durante un ao.
E) Tratndose de los trabajadores a que se refiere el artculo 1 de la Ley N 19.345 ser
funcionario de planta o a contrata. El requisito exigido por la letra c) no se aplicar en
aquellas empresas, faenas, sucursales o agencias en las cuales ms de un 50% de los
trabajadores tengan menos de un ao de antigedad.
ARTICULO 11 De la eleccin se levantar acta en triplicado en la cual deber dejarse
constancia del total de votantes, del total de representantes por elegir, de los nombres en
orden decreciente, de las personas que obtuvieron votos y de la nmina de los elegidos. Esta
acta ser firmada por quien haya presidido la eleccin y por las personas elegidas que
desearen hacerlo. Una copia de ella se enviar a la Inspeccin del Trabajo; otra a la empresa
y una tercera se archivar en el Comit de Higiene y Seguridad correspondiente.
ARTICULO 12 Cualquier reclamo o duda relacionada con la designacin o eleccin de los
miembros del Comit de Higiene y Seguridad ser resuelto sin ulterior recurso por el
Inspector del Trabajo que corresponda.
ARTICULO 13 Una vez designados los representantes patronales y elegidos los
representantes trabajadores, el presidente del Comit de Higiene y Seguridad que cesa en
sus funciones constituir el nuevo Comit, el cual iniciar sus funciones al da siguiente hbil
al que termina su perodo el anterior Comit. En caso de que no lo hiciere, corresponder
constituirlo a un Inspector del Trabajo.
ARTICULO 14 Corresponder a la empresa otorgar las facilidades y adoptar las medidas
necesarias para que funcione adecuadamente el o los Comits de Higiene y Seguridad que
se organizarn en conformidad a este reglamento; y, en caso de duda o desacuerdo,
resolver sin ms trmites el respectivo Inspector del Trabajo.
ARTICULO 15 Si en la empresa, faena, sucursal o agencia existiere un Departamento de
Prevencin de Riesgos Profesionales, el experto en prevencin que lo dirija formar parte,
por derecho propio, de los Comits Paritarios que en ella existan, sin derecho a voto,
pudiendo delegar sus funciones.
ARTICULO 16 Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad se reunirn en forma
ordinaria, una vez al mes; pero, podrn hacerlo en forma extraordinaria a peticin conjunta
de un representante de los trabajadores y de uno de los de la empresa.
En todo caso, el Comit deber reunirse cada vez que en la respectiva empresa ocurra un
accidente del trabajo que cause la muerte de uno o ms trabajadores; o que, a juicio del
Presidente, le pudiera originar a uno o ms de ellos una disminucin permanente de su
capacidad de ganancia superior a un 40%.
Las reuniones se efectuarn en horas de trabajado, considerndose como trabajado el
tiempo en ellas empleado. Por decisin de la empresa, las sesiones podrn efectuarse fuera
del horario de trabajo; pero, en tal caso, el tiempo ocupado en ellas ser considerado como
trabajo extraordinario para los efectos de su remuneracin.
Se dejar constancia de lo tratado en cada reunin, mediante las correspondientes actas.
ARTICULO 17 El Comit Paritario de Higiene y Seguridad podr funcionar siempre que
concurran un representante patronal y un representante de los trabajadores. Cuando a las
sesiones del Comit no concurran todos los representantes patronales o de los trabajadores,
se entender que los asistentes disponen de la totalidad de los votos de su respectiva
representacin.
ARTICULO 18 Cada Comit designar entre sus miembros, con exclusin del experto en
prevencin, un presidente y un secretario.
A falta de acuerdo para hacer estas designaciones, ellas se harn por sorteo.
ARTICULO 19 Todos los acuerdos del Comit se adoptarn por simple mayora. En caso de
empate deber solicitarse la intervencin del organismo administrador, cuyos servicios
tcnicos en prevencin decidirn sin ulterior recurso.
Si el organismo administrador no tuviere servicios de prevencin, corresponder la decisin a
los organismos tcnicos en prevencin del Servicio Nacional de Salud.*
ARTICULO 20 Los miembros de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad durarn dos
aos en sus funciones, pudiendo ser reelegidos.
ARTICULO 21 Cesarn en sus cargos los miembros de los Comits que dejen de prestar
servicios en la respectiva empresa y cuando no asistan a dos sesiones consecutivas, sin
causa justificada.
ARTICULO 22 Los miembros suplentes entrarn a reemplazar a los propietarios en caso de
impedimento de stos, por cualquier causa, o por vacancia del cargo.
Los suplentes en representacin de la empresa sern llamados a integrar el Comit de
acuerdo con el orden de precedencia con que la empresa los hubiere designado; y los de los
trabajadores por orden de mayora con que fueran elegidos.
Los miembros suplentes slo podrn concurrir a las sesiones cuando les corresponda
reemplazar a los titulares.
ARTICULO 23 En las empresas que deban tener un Departamento de Prevencin de
Riesgos Profesionales, el o las Comits Paritarios de Higiene y Seguridad actuarn en forma
coordinada con dicho departamento. *
En la actualidad los organismos competentes en la materia de que trata la disposicin:
Servicio de Salud; Fondo Nacional de Salud; Instituto de Salud Pblica de Chile; Servicio de
Salud del Ambiente de la Regin Metropolitana, creados por D.L. N 2.763, de 1979 y Ley N
18.122 D.O. 17.05.82
Las empresas que no estn obligadas a contar con el expresado Departamento debern
obtener asesora tcnica para el funcionamiento de su o de sus Comits de los Organismos
especializados del Servicio Nacional de Salud, de las Mutualidades de los empleadores o de
otras organizaciones privadas o personas naturales a quienes el Servicio Nacional de Salud
haya facultado para desempearse como expertos en prevencin de riesgos.
Las empresas debern proporcionar a los Comits Paritarios las informaciones que requieran
relacionadas con las funciones que les corresponda desempear.
ARTICULO 24 Son funciones de los Comits de Higiene y Seguridad:
1 ASESORAR E INSTRUIR A LOS TRABAJADORES PARA LA CORRECTA UTILIZACIN DE LOS
INSTRUMENTOS DE PROTECCIN.
Para este efecto, se entender por instrumentos de proteccin, no slo el elemento de
proteccin personal, sino todo el dispositivo tendiente a controlar riesgos de accidentes o
enfermedad en el ambiente de trabajo, como ser protecciones de mquinas, sistemas o
equipos de captacin de contaminacin del aire, etc. La anterior funcin la cumplir el
Comit Paritario de preferencia por los siguientes medios:
A) Visitas peridicas a los lugares de trabajo para revisar y efectuar anlisis de los
procedimientos de trabajo y utilizacin de los medios de proteccin impartiendo
Para estos efectos ser obligacin de las empresas a quienes la Ley no exige tener
Departamento de Riesgos Profesionales llevar un completo registro cronolgico de todos los
accidentes que ocurrieren, con indicacin a lo menos de los siguientes datos:
A) Nombre del accidentado y su trabajo;
B) Fecha del accidente, alta y cmputo del tiempo de trabajo perdido expresado en das u
horas;
C) Lugar del accidente y circunstancias en que ocurri el hecho, diagnstico y consecuencias
permanentes si las hubiere;
D) Tiempo trabajado por el personal mensualmente, ya sea total para la empresa o por
secciones o rubro de produccin, segn convenga;
E) Indice de frecuencia y de gravedad; el primero mensualmente y el segundo cuando sea
solicitado, pero en ningn caso por perodos superiores a 6 meses. Toda esta informacin
ser suministrada al o a los Comits Paritarios cuando lo requieran. A su vez, estos
organismos utilizarn estos antecedentes como un medio oficial de evaluacin del resultado
de su gestin. Podrn, si lo estiman necesario, solicitar informacin adicional a la empresa,
como tasas promedios, anuales o en determinados perodos, tasas acumulativas en un
perodo dado, resmenes informativos mensuales, etc., siendo obligacin de aqulla
proporcionarla.
4 DECIDIR SI EL ACCIDENTE O LA ENFERMEDAD PROFESIONAL SE DEBIO A
NEGLIGENCIA INEXCUSABLE DEL TRABAJADOR.
5 INDICAR LA ADOPCION DE TODAS LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD QUE
SIRVAN PARA LA PREVENCION DE LOS RIESGOS PROFESIONALES.
6 CUMPLIR LAS DEMAS FUNCIONES O MISIONES QUE LE ENCOMIENDE EL
ORGANISMO ADMINISTRADOR RESPECTIVO, Y
7 PROMOVER LA REALIZACION DE CURSOS DE ADIESTRAMIENTO DESTINADOS A
LA CAPACITACION PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES EN ORGANISMOS
PUBLICOS O PRIVADOS AUTORIZADOS PARA CUMPLIR ESTA FINALIDAD O EN LA
MISMA EMPRESA, INDUSTRIA O FAENA BAJO EL CONTROL Y DIRECCION DE ESOS
ORGANISMOS.
ARTICULO 25 Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad a que se refiere este
Reglamento permanecern en funciones mientras dure la faena, sucursal o agencias o
empresa respectiva. En caso de dudas acerca de la terminacin de la faena, sucursal o
agencia o empresa decidir el Inspector del Trabajo.
ARTICULO 26 Los Comits Permanentes de Higiene y Seguridad que se organicen en las
empresas tendrn la supervigilancia del funcionamiento de los Comits Paritarios que se
organicen en las faenas, sucursales o agencias, y subsidiariamente desempearan las