DIRECTIVA DO CONSELHO de 12 de Junho de 1989 relativa aplicao de

medidas destinadas a promover a melhoria da segurana e da sade dos

trabalhadores no trabalho (89/391/CEE)
O CONSELHO DAS COMUNIDADES EUROPEIAS,
Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Econmica Europeia e,
nomeadamente, o seu artigo 118A,
Tendo em conta a proposta da Comisso (1), elaborada aps consulta ao
Comit Consultivo para a Segurana, Higiene e Proteco da Sade no Local
de Trabalho,
Em cooperao com o Parlamento Europeu (2),
Tendo em conta o parecer do Comit Econmico e Social (3),
Considerando que o artigo 118A do Tratado CEE prev a adopo pelo
Conselho, por meio de directiva, de preceitos mnimos destinados a
promover a melhoria, nomeadamente, das condies de trabalho, a fim de
assegurar um melhor nvel de proteco de segurana e da sade dos
trabalhadores;
Considerando que a presente directiva no pode justificar uma eventual
reduo dos nveis de proteco j atingidos em cada Estado-membro e que
os Estados-membros se empenham, por fora do Tratado, em promover a melhoria das condies
existentes neste domnio e estabelecem como objectivo a sua
harmonizao no progresso;
Considerando que se revelou que os trabalhadores podem ser expostos no
local de trabalho e durante toda a sua vida profissional influncia de
factores ambientais perigosos;
Considerando que, nos termos do artigo 118A do Tratado, as directivas
evitam impor restries administrativas, financeiras e jurdicas susceptveis
de contrariar a criao e o desenvolvimento de pequenas e mdias
empresas;
Considerando que a comunicao da Comisso sobre o seu programa no
mbito da segurana, da higiene e da sade no local de trabalho (4) prev
a adopto de directivas com vista a garantir a segurana e a sade dos
trabalhadores;
Considerando que o Conselho, na sua resoluo, de 21 de Dezembro de
1987, relativa segurana, higiene e sade no local de trabalho (5), tomou
nota da inteno da Comisso de lhe apresentar em breve uma directiva
relativa organizao da segurana e da sade dos trabalhadores no local
de trabalho;
Considerando que, em Fevereiro de 1988, o Parlamento Europeu adoptou
quatro resolues no mbito do debate sobre o estabelecimento do
mercado interno e a proteco no local de trabalho; que essas resolues
convidam, nomeadamente, a Comisso a elaborar uma directiva-quadro
que sirva de base a directivas especficas susceptveis de cobrir todos os
riscos relacionados com o domnio da segurana e da sade no local de
trabalho;
Considerando que incumbe aos Estados-membros promover, no seu
territrio, a melhoria da segurana e da sade dos trabalhadores; que a
adopo de medidas relativas segurana e sade dos trabalhadores no
trabalho contribui, em alguns casos, para preservar a sade e,
eventualmente, a segurana das pessoas que com eles coabitam;
Considerando que, nos Estados-membros, os sistemas legislativos em
matria de segurana e de sade no local de trabalho so muito diferentes

e merecem ser aperfeioados; que tais disposies nacionais na matria,

muitas vezes completadas por disposies tcnicas e/ou por normas
voluntrias, podem conduzir a diferentes nveis de proteco da segurana
e da sade e permitir uma concorrncia que se efectua em detrimento da
segurana e da sade;
Considerando que continua a haver demasiados acidentes
de trabalho e doenas profissionais a deplorar; que devem ser sem demora
adoptadas ou aperfeioadas medidas preventivas com o objectivo de
preservar a segurana e a sade dos trabalhadores, por forma a assegurar
um melhor nvel de proteco;
Considerando que, a fim de assegurar um nvel de proteco mais elevado,
necessrio que os trabalhadores e/ou os seus representantes estejam
informados dos riscos para a sua segurana e sade, bem como das
medidas necessrias reduo ou eliminao desses riscos; que
igualmente indispensvel que estejam em condies de contribuir, atravs
de uma participao equilibrada de acordo com as legislaes e/ou prticas
nacionais, para que sejam tomadas as necessrias medidas de proteco;
Considerando que necessrio reforar a informao, o dilogo e a
participao equilibrada em matria de segurana e de sade no local de
trabalho entre as entidades patronais e os trabalhadores e/ou os seus
representantes, mediante procedimentos e instrumentos apropriados, de
acordo com as legislaes e/ou prticas nacionais;
Considerando que a melhoria da segurana, higiene e sade dos
trabalhadores no trabalho constitui um objectivo que no pode subordinarse a consideraes de ordem puramente econmica;
Considerando que as entidades patronais devem manter-se actualizadas
relativamente ao progresso tcnico e aos conhecimentos cientficos em
matria de concepo dos postos de trabalho, tendo em conta os riscos
inerentes sua empresa, e informar os representantes dos trabalhadores
que exeram as suas funes de participao no mbito da presente
directiva, por forma a poder garantir um nvel mais elevado de proteco da
segurana e da sade dos trabalhadores;
Considerando que as disposies da presente directiva se aplicam, sem
prejuzo das disposies comunitrias mais restritivas, existentes ou
futuras, a todos os riscos e, nomeadamente, aos decorrentes da utilizao
durante o trabalho de agentes qumicos, fsicos e biolgicos mencionados
na Directiva 80/1107/CEE (6), com a ltima redaco que lhe foi dada pela
Directiva 88/642/CEE (7);
Considerando que, por fora da Deciso 74/325/CEE do Conselho (8), o
Comit Consultivo para a Segurana, a
Higiene e a Proteco da Sade no Local de Trabalho ser consultado pela
Comisso, com o objectivo de elaborar propostas neste domnio;
Considerando que se justifica a criao de um comit, cujos membros sero
designados pelos Estados-membros, encarregado de assistir a Comisso na
adaptao tcnica das directivas especiais previstas pela presente
directiva.
ADOPTOU A PRESENTE DIRECTIVA:
SECO I
DISPOSIES GERAIS
Artigo 1
Objecto

1. A presente directiva tem por objecto a execuo de medidas destinadas

a promover o melhoramento da segurana e da sade dos trabalhadores no
trabalho.
2. Para esse efeito, a presente directiva inclui princpios gerais relativos
preveno dos riscos profissionais e proteco da segurana e da sade,
eliminao dos factores de risco e de acidente, informao, consulta,
participao, de acordo com as legislaes e/ou prticas nacionais,
formao dos trabalhadores e seus representantes, assim como linhas
gerais para a aplicao dos referidos princpios.
3. A presente directiva no prejudica as disposies nacionais e
comunitrias, existentes ou futuras, mais favorveis proteco da
segurana e da sade dos trabalhadores no trabalho.
Artigo 2
mbito de aplicao
1. A presente directiva aplica-se a todos os sectores de actividade, privados
ou pblicos (actividades industriais, agrcolas, comerciais, administrativas,
de servios, educativas, culturais, de ocupao de tempos livres, etc.).
2. A presente directiva no aplicvel sempre que se lhe oponham de
forma vinculativa determinadas particularidades inerentes a certas
actividades especficas da funo pblica, nomeadamente das foras
armadas ou da polcia, ou a outras actividades especficas dos servios de
proteco civil.
Neste caso, h que zelar por que sejam asseguradas, na
medida do possvel, a segurana e a sade dos trabalhadores, tendo em
conta os objectivos da presente directiva.
Artigo 3
Definies
Para efeitos da presente directiva, entende-se por:
a) Trabalhador, qualquer pessoa ao servio de uma entidade patronal e bem
assim os estagirios e os aprendizes, com excepo dos empregados
domsticos;
b) Entidade patronal, qualquer pessoa singular ou colectiva que seja titular
da relao de trabalho com o trabalhador e responsvel pela empresa e/ou
pelo estabelecimento;
c) Representante dos trabalhadores, desempenhando uma funo
especfica em matria de proteco da segurana e da sade dos
trabalhadores, qualquer pessoa eleita, escolhida, ou designada, de acordo
com as legislaes e/ou prticas nacionais, para ser o delegado dos trabalhadores no que respeita aos problemas da proteco da segurana e da
sade dos trabalhadores no trabalho.
d) Preveno, o conjunto das disposies ou medidas tomadas ou previstas
em todas as fases da actividade da empresa, tendo em vista evitar ou
diminuir os riscos profissionais.
Artigo 4
1. Os Estados-membros adoptaro as disposies necessrias para garantir
que as entidades patronais, os trabalhadores e os representantes dos
trabalhadores sejam submetidos s disposies jurdicas necessrias
aplicao da presente directiva.
2. Os Estados-membros garantiro, designadamente, um controlo e uma
fiscalizao adequados.

SECO II
OBRIGAES DAS ENTIDADES PATRONAIS
Artigo 5
Disposio geral
1. A entidade patronal obrigada a assegurar a segurana e a sade dos
trabalhadores em todos os aspectos relacionados com o trabalho.
2. Se, ao abrigo do no 3 do artigo 7, a entidade patronal recorrer a
entidades (pessoas ou servios) exteriores empresa e/ou ao
estabelecimento, isso no a isenta da sua responsabilidade neste domnio.
3. As obrigaes dos trabalhadores no domnio da segurana social e da
sade no local de trabalho no afectam o princpio da responsabilidade da
entidade patronal.
4. A presente directiva no obsta faculdade de os Estados-membros
preverem a excluso ou a diminuio da responsabilidade das entidades
patronais relativamente a factos devidos a circunstncias que lhes so
estranhas,
anormais e imprevisveis ou a acontecimentos excepcionais, cujas
consequncias no poderiam ter sido evitadas, apesar de todas as
diligncias empreendidas nesse sentido.
Os Estados-membros no so obrigados a exercer a faculdade referida no
pargrafo anterior.
Artigo 6
Obrigaes gerais das entidades patronais
1. No mbito das suas responsabilidades, a entidade patronal tomar as
medidas necessrias defesa da segurana e da sade dos trabalhadores,
incluindo as actividades de preveno dos riscos profissionais, de
informao e de formao, bem como criao de um sistema organizado
e de meios necessrios.
A entidade patronal deve zelar pela adaptao destas medidas, a fim de
atender a alteraes das circunstncias e tentar melhorar as situaes
existentes.
2. A entidade patronal aplicar as medidas previstas no primeiro pargrafo
do mmero anterior com base nos seguintes princpios gerais de
preveno:
a)
Evitar os riscos;
b)
Avaliar os riscos que no possam ser evitados;
c)
Combater os riscos na origem;
d)
Adaptar o trabalho ao homem, especialmente no que se refere concepo
dos postos de trabalho, bem como escolha dos equipamentos de trabalho
e dos mtodos de trabalho e de produo, tendo em vista, nomeadamente,
atenuar o trabalho montono e o trabalho cadenciado e reduzir os efeitos
destes sobre a sade;
e)

Ter em conta o estdio de evoluo da tcnica;

f)
Substituir o que perigosa pelo que isento de perigo ou menos perigoso;
g)
Planificar a preveno com um sistema coerente que integre a tcnica, a
organizao do trabalho, as condies de trabalho, as relaes sociais e a
influncia dos factores ambientais no trabalho;
h)
Dar prioridade s medidas de proteco colectiva em relao s medidas de
proteco individual;
i)
Dar instrues adequadas aos trabalhadores.
3. Sem prejuzo das restantes disposies da presente directiva, a entidade
patronal deve, de acordo com a natureza das actividades da empresa e/ou
do estabelecimento:
a) Avaliar os riscos para a segurana e a sade dos trabalhadores,
inclusivamente na escolha dos equipamentos de trabalho e das substncias
ou preparados qumicos e na concepo dos locais de trabalho.
Na sequncia desta avaliao, e na medida do necessrio, as actividades
de preveno e os mtodos de trabalho e de produo postos em prtica
pela entidade patronal devem:
- assegurar um nvel mais eficaz de proteco da segurana e da sade dos
trabalhadores,
- ser integrados no conjunto das actividades da empresa e/ou do
estabelecimento e a todos os nveis da hierarquia;
b) Sempre que confiar tarefas a um trabalhador, tomar em considerao as
suas capacidades em matria de segurana e de sade;
c) Proceder de forma a que a planificao e a introduo de novas
tecnologias sejam objecto de consulta aos trabalhadores e/ou aos seus representantes, no que diz respeito s
consequncias sobre a segurana e a sade dos trabalhadores, em matria
de escolha dos equipamentos, de organizao das condies de trabalho e
de impacte dos factores ambientais no trabalho;
d) Tomar as medidas adequadas para que s os trabalhadores que tenham
recebido uma instruo adequada possam ter acesso s zonas de risco
grave e especfico.
4. Sem prejuzo das restantes disposies da presente directiva, quando
estiverem presentes no mesmo local de trabalho trabalhadores de vrias
empresas, as entidades patronais devem cooperar na aplicao das
disposies relativas segurana, higiene e sade e, tendo em conta a
natureza das actividades, coorden-las no sentido da proteco e da
preveno dos riscos profissionais, informar-se reciprocamente desses
riscos e comunic-los aos trabalhadores e/ou aos seus representantes.
5. As medidas relativas segurana, higiene e sade no local de
trabalho no devem em caso algum implicar encargos financeiros para os
trabalhadores.
Artigo 7
Servios de proteco e de preveno

1. Sem prejuzo das obrigaes previstas nos artigos 5g. e 6g., a entidade
patronal designar um ou mais trabalhadores para se ocuparem das
actividades de proteco e de preveno dos riscos profissionais na
empresa e/ou no estabelecimento.
2. Os trabalhadores designados no podem ser prejudicados pelas suas
actividades de proteco e de preveno dos riscos profissionais.
A fim de poderem dar cumprimento s obrigaes decorrentes da presente
directiva, os trabalhadores designados devem dispor do tempo adequado.
3. Se os meios da empresa e/ou do estabelecimento forem insuficientes
para organizar estas actividades de proteco
e/ou de preveno, a entidade patronal deve recorrer a entidades (pessoas
ou servios) exteriores empresa e/ou ao estabelecimento.
4. No caso de a entidade patronal recorrer a pessoas ou servios exteriores,
deve inform-los dos factores que, reconhecida ou presumivelmente,
afectam a segurana e a sade dos trabalhadores e facultar-lhes o acesso
s informaes a que se refere o no 2 do artigo 10
5. Em todos os casos:
- os trabalhadores designados devem possuir as capacidades necessrias e
dispor dos meios requeridos,
- as pessoas ou servios exteriores consultados devem possuir as aptides
necessrias e dispor dos meios pessoais e profissionais requeridos, e
- os trabalhadores designados e as pessoas ou servios exteriores
consultados devem ser em nmero suficiente,
para se encarregarem das actividades de proteco e de preveno, tendo
em conta a dimenso da empresa e/ou do estabelecimento e/ou os riscos a
que os trabalhadores esto expostos, bem como a sua repartio no
conjunto da empresa e/ou do estabelecimento.
6. A proteco e a preveno dos riscos para a segurana e a sade que
so objecto do presente artigo sero garantidas por um ou mais
trabalhadores, por um nico servio ou por servios distintos, quer se trate
de servio(s) interno(s) ou externo(s) empresa e/ou ao estabelecimento.
O(s) trabalhador(es) e/ou o(s) servio(s) devem colaborar na medida do
necessrio.
7. Tendo em conta a natureza das actividades e a dimenso das empresas,
os Estados-membros podem definir as categorias de empresas em que a
entidade patronal, se para tal for competente, pode assumir a tarefa
prevista no no 1.
8. Os Estados-membros definiro as capacidades e aptides necessrias
referidas no no 5.
Os Estados-membros podem ainda definir o nmero suficiente referido no
no 5.
Artigo 8
Primeiros socorros, luta contra incndios, evacuao dos trabalhadores,
perigo grave e imediato
1. A entidade patronal deve:
- tomar as medidas necessrias, em matria de primeiros socorros, de
combate a incndios e de evacuao dos

trabalhadores, devidamente adaptadas natureza das actividades e

dimenso da empresa e/ou do estabelecimento e tendo em conta as
restantes pessoas presentes, e
- estabelecer os contactos necessrios com servios exteriores,
nomeadamente em matria de primeiros socorros, de assistncia mdica
de urgncia, de salvamento e de combate a incndios.
2. Em aplicao do disposto no no 1, a entidade patronal deve,
nomeadamente, designar os trabalhadores encarregados de pr em prtica
as medidas de primeiros socorros, de combate a incndios e de evacuao
dos trabalhadores.
Estes trabalhadores devem ser formados em nmero suficiente e dispor de
material adequado, atendendo dimenso e/ou aos riscos especficos da
empresa e/ou do estabelecimento.
3. A entidade patronal deve:
a) Informar, o mais cedo possvel, todos os trabalhadores que esto ou
podem vir a estar expostos a um perigo grave e imediato sobre esse perigo
e sobre as disposies
tomadas ou a tomar em matria de proteco;
b) Tomar medidas e dar instrues que permitam aos trabalhadores, em
caso de perigo grave, imediato e que no possa ser evitado, cessar a sua
actividade e/ou abandonar imediatamente o local de trabalho e dirigir-se a
um local seguro;
c) Excepto em casos excepcionais devidamente fundamentados, abster-se
de pedir aos seus trabalhadores que retomem a sua actividade numa
situao de trabalho em que perista um perigo grave e imediato.
4. Um trabalhador que, em caso de perigo grave, imediato e que no possa
ser evitado, se afaste do seu posto de trabalho e/ou de uma rea perigosa,
no pode ser prejudicado por esse facto e deve ser protegido contra todas
as consequncias prejudiciais e injustificadas, de acordo com as legislaes
e/ou prticas nacionais.
5. A entidade patronal deve tomar providncias para que, em caso de
perigo grave e imediato para a sua prpria segurana e/ou de outrem,
qualquer trabalhador, que se encontre impossibilitado de contactar com o
superior hierrquico competente e tendo em conta os seus conhecimentos
e meios tcnicos, possa tomar as medidas necessrias para evitar as
consequncias de um tal perigo.
A sua aco no implicar qualquer prejuzo para o trabalhador, a no ser
que tenha agido de forma irreflectida ou cometido uma negligncia grave.
Artigo 9
Obrigaes diversas das entidades patronais
1. A entidade patronal deve:
a) Dispor de uma avaliao dos riscos para a segurana e a sade no
trabalho, incluindo os respeitantes aos grupos de trabalhadores sujeitos a
riscos especiais;
b) Determinar as medidas de proteco a tomar e, se necessrio, o material
de proteco a utilizar;
c) Fazer uma lista dos acidentes de trabalho que tenham ocasionado
incapacidade para o trabalho superior a trs dias teis;
d) Elaborar, ateno da autoridade competente e de acordo com as
legislaes e/ou prticas nacionais, relatrios sobre os acidentes de
trabalho de que os seus trabalhadores sejam vtimas.

2. Tendo em conta a natureza das actividades e a dimenso das empresas,

os Estados-membros determinaro as obrigaes a cumprir pelas diferentes
categorias de empresas no que se refere elaborao dos documentos
previstos no no 1, alneas a) e b), e aquando da elaborao dos documentos
previstos no no 1, alneas c) e d).
Artigo 10
Informao dos trabalhadores
1. A entidade patronal tomar as medidas adequadas para que os
trabalhadores e/ou os seus representantes na empresa e/ou no
estabelecimento recebam, de acordo com as legislaes e/ou prticas
nacionais, que podem ter nomeadamente em conta a dimenso da empresa
e/ou do estabelecimento, todas as informaes necessrias em matria de:
a) Riscos para a segurana e a sade, bem como de medidas e actividades
de proteco e de preveno relativas quer empresa e/ou ao
estabelecimento em geral quer a cada tipo de posto de trabalho e/ou de
funo;
b) Medidas tomadas ao abrigo do no 2 do artigo 8;
2. A entidade patronal tomar as medidas adequadas para que as
entidades patronais dos trabalhadores das empresas e/ou dos
estabelecimentos exteriores intervenientes na sua empresa ou
estabelecimento recebam, de acordo com as legislaes e/ou prticas
nacionais, informaes adequadas quanto aos aspectos referidos nas
alneas a) e b) do no 1, destinadas aos trabalhadores em questo.
3. A entidade patronal tomar as medidas adequadas para que os
trabalhadores desempenhando uma funo especfica em matria de
proteco da segurana e da sade dos trabalhadores, ou os
representantes dos trabalhadores desempenhando uma funo especfica
em matria de proteco da segurana e da sade dos trabalhadores,
tenham acesso, para o cumprimento das suas funes e de acordo com as
legislaes e/ou prticas nacionais:
a) avaliao dos riscos profissionais e medidas de proteco previstos no
no 1, alneas a) e b), do artigo 9;
b) lista e aos relatrios previstos no no 1, alneas c) e d), do artigo 9;
c) informao proveniente tanto das actividades de proteco e de
preveno como dos servios de inspeco e organismos competentes no
domnio da segurana e da sade.
Artigo 11
Consulta e participao dos trabalhadores
1. As entidades patronais consultaro os trabalhadores e/ou os seus
representantes e possibilitaro a sua participao em todas as questes
relativas segurana e sade no local de trabalho.
Esta obrigao implica:
- a consulta aos trabalhadores,
- o direito de os trabalhadores e/ou os seus representantes apresentarem
propostas,
- a participao equilibrada de acordo com as legislaes e/ou prticas
nacionais.
2. Os trabalhadores ou os seus representantes, com funes especficas em
matria de proteco da segurana e da sade dos trabalhadores,
participaro de forma equilibrada, de acordo com as legislaes e/ou

prticas nacionais, ou sero consultados previamente e em tempo til pela

entidade patronal, sobre:
a) Qualquer aco que possa ter efeitos substanciais sobre a segurana e a
sade;
b) A designao dos trabalhadores prevista no no 1 do artigo 7 e no no 2
do artigo 8, bem como sobre as actividades previstas no no 1 do artigo 7;
c) As informaes previstas no no 1 do artigo 9 e no artigo 10;
d) O eventual recurso, previsto no no 3 do artigo 7, a entidades (pessoas
ou servios) exteriores empresa e/ou ao estabelecimento;
d) A concepo e organizao da formao prevista no artigo 12
3. Os representantes dos trabalhadores com funes especficas em
matria de proteco da segurana e da sade dos trabalhadores tm o
direito de pedir entidade patronal que tome as medidas adequadas e lhes
apresente propostas
nesse sentido, de modo a minimizar qualquer risco para os trabalhadores
e/ou a eliminar as fontes de perigo.
4. Os trabalhadores referidos no no 2 e os representantes dos trabalhadores
referidos nos no.s 2 e 3 no podem ser prejudicados por desempenharem
as actividades referidas nesses nmeros.
5. A entidade patronal deve conceder aos representantes dos trabalhadores
desempenhando funes especficas em
matria de proteco de segurana e da sade dos trabalhadores uma
dispensa de trabalho suficiente sem perda de salrio e pr sua disposio
os meios necessrios que lhes permitam exercer os direitos e funes
decorrentes da presente directiva.
6. Os trabalhadores e/ou os seus representantes tm o direito de apelar, de
acordo com as legislaes e/ou prticas nacionais, para a autoridade
competente em matria de segurana e de sade no local de trabalho se
considerarem que as medidas tomadas e os meios fornecidos pela entidade
patronal no so suficientes para garantir a segurana e a sade no local
de trabalho.
Os representantes dos trabalhadores devem poder apresentar as suas
observaes por ocasio das visitas e fiscalizaes efectuadas pela
autoridade competente.
Artigo 12
Formao dos trabalhadores
1. A entidade patronal deve garantir que cada trabalhador receba uma
formao simultaneamente suficiente e adequada em matria de
segurana e de sade, nomeadamente sob a forma de informaes e
instrues, por ocasio:
- da sua contratao,
- de qualquer transferncia ou mudana de funes,
- da introduo ou de uma mudana de um equipamento de trabalho,
- da introduo de uma nova tecnologia,
e especificamente relacionada com o seu posto de trabalho ou com a sua
funo.
Esta formao deve ser adaptada:
- evoluo dos riscos e apario de novos riscos e

- ser repetida periodicamente, se necessrio.

2. A entidade patronal deve assegurar-se de que os trabalhadores das
empresas e/ou dos estabelecimentos exteriores intervenientes na sua
empresa ou estabelecimento receberam instrues adequadas a respeito
dos riscos para a seguranca e a sade durante a sua actividade na empresa
ou no estabelecimento.
3. Os representantes dos trabalhadores desempenhando funes
especficas em matria de proteco da segurana e da sade dos
trabalhadores tero direito a uma formao adequada.
4. O custo da formao prevista nos no.s 1 e 3 no pode ser suportado
pelos trabalhadores nem pelos representantes destes.
A formao prevista no no 1 deve decorrer dentro do horrio de trabalho.
A formao prevista no nmero anterior deve decorrer dentro do horrio de
trabalho ou, de acordo com as prticas nacionais, quer no interior quer no
exterior da empresa e/ou do estabelecimento.
SECO III
OBRIGAES DOS TRABALHADORES
Artigo 13
1. Cada trabalhador deve, na medida das suas possibilidades, cuidar da sua
segurana e sade, bem como da segurana e sade das outras pessoas
afectadas pelas suas aces ou omisses no trabalho, de acordo com a sua
formao e as instrues dadas pela sua entidade patronal.
2. Para realizar aqueles objectivos, os trabalhadores devem, em especial, e
de acordo com a sua formao e as instrues dadas pela sua entidade
patronal:
a)
Utilizar correctamente as mquinas, aparelhos, instrumentos, substncias
perigosas, equipamentos de transporte e outros meios;
b)
Utilizar correctamento o equipamente de proteco individual posto sua
disposio e, aps a sua utilizao, arrum-lo no lugar que lhe corresponde;
c)
No desligar, mudar ou deslocar arbitrariamente os dispositivos de
segurana prprios, designadamente
das mquinas, aparelhos, instrumentos, instalaes e edifcios, e utilizar
correctamente os dispositivos de segurana;
d)
Comunicar imediatamente entidade patronal e/ou aos trabalhadores
desempenhando uma funo especfica em matria de proteco da
segurana e da sade dos trabalhadores qualquer situao de trabalho
relativamente qual tenham um motivo plausvel para pensar que apresenta um
perigo grave e imediato para a segurana e a sade, bem como qualquer
defeito registado nos sistemas de proteco;
e)
Contribuir, de acordo com as prticas nacionais, juntamente com a entidade
patronal e/ou com os trabalhadores desempenhando uma funo especfica
em matria de proteco de segurana e da sade dos trabalhadores, pelo

perodo de tempo necessrio, para possibilitar o cumprimento de todas as

tarefas ou exigncias impostas pela autoridade competente, a fim de
proteger a segurana e a sade dos trabalhadores no local de trabalho;
f)
Contribuir, de acordo com as prticas nacionais, juntamente com a entidade
patronal e/ou com os trabalhadores desempenhando uma funo especfica
em matria de proteco da segurana e da sade dos trabalhadores, pelo
perodo de tempo que for necessrio, para permitir que a entidade patronal
assegure que o posto de trabalho e as condies de trabalho sejam seguros
e isentos de riscos para a segurana e a sade dentro do seu campo de
actividade.
SECO IV
DISPOSIES DIVERSAS
Artigo 14
Controlo de sade
1. Sero tomadas medidas destinadas a assegurar a vigilncia adequada da
sade dos trabalhadores em funo dos riscos para a sua segurana e
sade no local de trabalho, de acordo com as legislaes e/ou prticas
nacionais.
2. As medidas referidas no nmero anterior sero de molde a permitir que,
caso o deseje, cada trabalhador possa submeter-se a um controlo de sade
a intervalos regulares.
3. O controlo de sade pode estar includo num sistema nacional de sade.
Artigo 15
Grupos de risco
Os grupos sujeitos a riscos especialmente sensveis devem ser protegidos
contra os perigos que os afectam especificamente.
Artigo 16
Directivas especiais - alteraes alcance geral da presente directiva
1. O Conselho adoptar, sob proposta da Comisso, fundamentada no
artigo 118A do Tratado, directivas especiais, nomeadamente nos domnios
referidos no anexo.
2. A presente directiva e, sem prejuzo do disposto no artigo 17 no que se
refere s adaptaes tcnicas, as directivas especiais podem ser alteradas
nos termos do artigo 118A do Tratado.
3. O disposto na presente directiva aplica-se plenamente globalidade dos
domnios abrangidos pelas directivas especiais, sem prejuzo das
disposies mais restritivas e/ou especficas includas nessas directivas
especiais.
Artigo 17
Comit
1. Tendo em vista as adaptaes de natureza estritamente tcnica das
directivas previstas no no 1 do artigo 16, em funo:
- da adopo de directivas em matria de harmonizao tcnica e
normalizao, e/ou

- do progresso tcnico, da evoluo das regulamentaes ou das

especificaes internacionais e dos conhecimentos,
a Comisso ser assistida por um comit composto por representantes dos
Estados-membros e presidido pelo representante da Comisso.
2. O representante da Comisso submete apreciao do comit um
projecto das medidas a tomar.
O comit emite o seu parecer sobre este projecto num prazo que o
presidente pode fixar em funo da urgncia da questo em causa.
O parecer emitido por maioria, nos termos do no 2 do artigo 148 do
Tratado, para a adopo das decises que o Conselho convidado a tomar
sob proposta da Comisso.
Na votao no seio do comit, os votos dos representantes dos Estadosmembros esto sujeitos ponderao definida no mesmo artigo. O
presidente no toma parte na votao.
3. A Comisso adopta as medidas projectadas, desde que sejam conformes
com o parecer do comit.
Quando as medidas projectadas no forem conformes com o parecer do
comit, ou na ausncia de parecer, a Comisso submete sem demora ao
Conselho uma proposta relativa s medidas a tomar. O Conselho delibera
por maioria qualificada.
Se, no termo de um prazo no superior a trs meses a contar da data da
submisso do assunto apreciao do Conselho, este ainda no tiver
deliberado, a Comisso adoptar as medidas propostas.
Artigo 18
Disposies finais
1. Os Estados-membros poro em vigor as disposies legislativas,
regulamentares e administrativas necessrias para darem cumprimento
presente directiva, o mais tardar, em 31 de Dezembro de 1992.
Os Estados-membros informaro imediatamente a Comisso desse facto.
2. Os Estados-membros comunicaro Comisso o texto das disposies de
direito nacional j adoptadas ou que adoptarem no domnio abrangido pela
presente directiva.
3. Os Estados-membros enviaro Comisso, de cinco em cinco anos, um
relatrio sobre a execuo prtica das disposies da presente directiva, do
qual constaro os pontos de vista dos parceiros sociais.
A Comisso informar o Parlamento Europeu, o Conselho, o Comit
Econmico e Social e o Comit Consultivo para a Segurana, a Higiene e a
Proteco da Sade no Local de Trabalho do teor desse relatrio.
4. A Comisso enviar periodicamente ao Parlamento Europeu, ao Conselho
e ao Comit Econmico e Social um relatrio sobre a aplicao da presente
directiva, tendo em conta o disposto nos no.s 1, 2 e 3.
Artigo 19
Os Estados-membros so destinatrios da presente directiva.
Feito no Luxemburgo, em 12 de Junho de 1989.
Pelo Conselho
O Presidente
M. CHAVES GONZALES

(1) JO no C 141 de 30. 5. 1988, p. 1.

(2) JO no C 326 de 19. 12. 1988, p. 102 e JO no C 158 de 26. 6. 1989.
(3) JO no C 175 de 4. 7. 1988, p. 22.(4) JO no C 28 de 3. 2. 1988, p. 3.
(5) JO no C 28 de 3. 2. 1988, p. 1.(6) JO no L 327 de 3. 12. 1980, p. 8.
(7) JO no L 356 de 24. 12. 1988, p. 74.
(8) JO no L 185 de 9. 7. 1974, p. 15.
ANEXO Lista dos domnios referidos no no 1 do artigo 16 - Locais de
trabalho,
- Equipamentos de trabalho,
- Trabalhos com equipamentos dotados de visores,
- Manuteno de cargas pesadas que implique riscos para a regio lombar,
- Estaleiros temporrios e mveis,
- Pesca e agricultura.