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DATOS INFORMATIVOS
DOCENTE
D.N.I.
26710492
TITULO
RESOLUCIN DE NOMBRAMIENTO
CDIGO MODULAR N
INSTITUCIN EDUCATIVA
LUGAR
GRE
NIVEL:
UGEL
: Cajamarca
TURNO
: Maana
: La Pradera B6
TELFONO
: 968771509
CONCEPTO DE EDUCACIN
Educacin es un proceso de aprendizaje y enseanza que se
desarrolla a lo largo de toda la vida y que contribuye a la formacin
integral de la personas, al pleno desarrollo de sus potencialidades, a
la creacin de la cultura, al desarrollo de la familia y de la
comunidad nacional, latinoamericana y mundial. Se desarrolla en
instituciones educativas y en diferentes mbitos de la sociedad.
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
CRITERIOS PARA LA
CALIDAD Y EQUIDAD
UNIVERSALIZACIN,
LA
CALIDAD DE LA EDUCACIN
Es el nivel ptimo de formacin que deben alcanzar las personas
para enfrentar los retos del desarrollo humano, ejercer su
ciudadana y continuar aprendiendo durante toda la vida.
Los factores que interactan para el logro de dicha calidad son:
a) Lineamientos generales del proceso educativo en concordancia con
los principios y fines de la educacin peruana establecidos en la
presente ley.
b) Currculos bsicos, comunes a todo el pas, articulados entre los
diferentes niveles y modalidades educativas que deben ser
diversificados en las instancias regionales y locales y en los centros
educativos, para atender a las particularidades de cada mbito.
c) Inversin mnima por alumno que comprenda la atencin de salud,
alimentacin y provisin de materiales educativos.
d) Formacin inicial y permanente que garantiza idoneidad de los
docentes y autoridades educativas.
e) Carrera pblica docente y administrativa en todos los niveles del
sistema educativo, que incentive el desarrollo profesional y el buen
desempeo laboral.
f) Infraestructura, equipamiento, servicios y materiales educativos
adecuados a las exigencias tcnico-pedaggicas de cada lugar y a
las que plantea el mundo contemporneo.
g) Investigacin e innovacin educativa.
h) Organizacin institucional y relaciones humanas armoniosas que
favorecen el proceso educativo.
** Corresponde al Estado garantizar los factores de la calidad en las
instituciones pblicas. En las instituciones privadas los regula y
supervisa.
amplen
las
especialidades
programas
de
LA EDUCACIN BSICA
OBJETIVOS:
a) Formar integralmente al educando en los aspectos fsico, afectivo y
cognitivo para el logro de su identidad personal y social, ejercer la
ciudadana y desarrollar actividades laborales y econmicas que le
permitan organizar su proyecto de vida y contribuir al desarrollo
del pas.
b) Desarrollar capacidades, valores y actitudes que permitan al
educando aprender a lo largo de toda la vida.
c) Desarrollar aprendizajes en los campos de las ciencias, las
humanidades, la tcnica, la cultura, el arte, la educacin fsica y los
deportes, as como aquellos que permitan al educando un buen uso y
usufructo de las nuevas tecnologas.
ORGANIZACIN
La Educacin Bsica es obligatoria. Cuando la imparte el Estado, es
gratuita. Satisface las necesidades bsicas del aprendizaje de
nios, jvenes y adultos, considerando las caractersticas
individuales y socio culturales de los educandos.
Se organiza en:
a) Educacin Bsica Regular
b) Educacin Bsica Alternativa
c) Educacin Bsica Especial
ALFABETIZACIN
Los programas de alfabetizacin tienen como fin el autodesarrollo
y el despliegue de capacidades de lectoescritura y de clculo
matemtico en las personas que no accedieron oportunamente a la
Educacin Bsica.
Fortalecen su identidad y autoestima, los preparan para continuar
su formacin en los niveles siguientes del Sistema Educativo y para
integrarse al mundo productivo en mejores condiciones. Se realizan
en una perspectiva de promocin del desarrollo humano, del
mejoramiento de la calidad de vida, y de equidad social y de gnero.
Promueven la superacin del analfabetismo funcional creando
ambientes letrados.
La alfabetizacin se desarrolla, segn los requerimientos de cada
lugar, en todas las lenguas originarias del pas. En los casos en que
OBJETIVOS
a) Desarrollar competencias laborales y capacidades emprendedoras
para el trabajo dependiente o independiente.
ORGANIZACIN
La Educacin Tcnico Productiva est organizada en ciclos
determinados por las caractersticas y complejidades de los perfiles
tcnico-profesionales y por requerimientos acadmicos especficos.
Los ciclos se organizan en mdulos segn competencias productivas
con valor para el empleo, debidamente certificadas. No son sucesivos
ni propeduticos.
PRINCIPIOS EDUCATIVOS
Los principios enunciados en el mediano y largo plazo del Ministro de
Educacin de 1995 2010:
La
La
La
La
La
educacin
educacin
educacin
educacin
educacin
PRINCIPIOS PSICOPEDAGGICOS
Principio de la Construccin de los propios aprendizajes.
REGLAMENTO
AULA
INTERNO
DEL
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. DRE
:CAJAMARCA
1.2. UGEL
: CAJAMARCA
1.3. I.E.I
1.4. DISTRITO
: NAMORA
1.5. PROVINCIA
: CAJAMARCA
1.6. DEPARTAMENTO
: CAJAMARCA
1.7. DIRECTORA
1.8. PROFESORA
1.9. EDADES
: 3 Y 4 AOS
1.10. AULA
II. FINALIDAD:
El presente Reglamento Interno, es un documento normativo, que
norma la organizacin y funciones de los agentes educativos que
conforma el Aula del de Educacin Inicial
III. OBJETIVOS:
3.1. GENERAL:
3.2. ESPECFICOS:
VIII. DE LA EVALUACIN:
La evaluacin de las acciones educativas de los actores
educativos del aula ser en forma permanente y cualitativa,
desde luego con las recomendaciones y sugerencias del caso que
se requiere.
TOT
AL
10
Marzo
Al
13 de
Mayo
Mayo
Al
27 de Julio
01 AGOSTO
Al
12 de
agosto
Al
21 de
Octubre
Octubre
Al
23 de
Diciembre
SEMANAS
Marzo: 04
Abril: 04
Mayo: 02
Mayo: 02
Junio: 04
Julio: 04
02
Agosto:
02
Setiembre:
04
Octubre:
03
Octubre:
01
Noviembre:
04
Diciembre:
03
TOTAL
Total :
09
Marzo: 15
Abril: 18
Mayo: 13
02
Total:
Octubre:
08
Noviembre:
21
Diciembre:
15
44
189
10
Agosto:
14
Setiembre:
20
Octubre:
14
48
240
220
945
DIAS
TOTAL
HORAS
Total:
10
Mayo: 09
Junio: 20
Julio: 20
48
49
240
245
09
36
Total: 08
:CAJAMARCA
1.2. UGEL
: CAJAMARCA
1.3. I.E. I
1.4. DISTRITO
: NAMORA
1.5. PROVINCIA
: CAJAMARCA
1.6. DEPARTAMENTO
: CAJAMARCA
1.7. DIRECTORA
1.8. PROFESOR
1.9. EDAD
1.10. SECCIN
3 Y 4 AOS
:
II. FINALIDAD
El presente documento tiene por finalidad orientarlas
actividades educativas a ejecutarse a nivel de aula durante el
ao acadmico 2016, con apoyo y participacin plena de los
alumnos, padres de familia y personal directivo de la
institucin. De esta manera se brindar un buen servicio
educativo y una buena presentacin del aula.
III. OBJETIVOS:
3.1. OBJETIVO GENERAL
a) Orientar a la gestin pedaggica, administrativa e
institucional hacia la modernizacin de la educacin a fin de
brindar a nuestros alumnos una educacin de calidad y una
atencin adecuada a los padres de familia, a nivel de aula.
FECHA
4.1.
Marzo
4.2.
Marzo
4.3.
Marzo
4.4.
Marzo
4.5.
Marzo
4.6.
Abril
Julio
4.7.
Mayo
4.8.
Participar
Internas
Junio
en
la
Olimpiadas
Deportivas
4.9.
Julio
Julio
Julio
Agosto
V. RECURSOS:
5.1. Recursos Humanos:
Directora profesor, alumnos y padres de familia.
5.2. Recursos Materiales:
Papeles, plumones y otros.
5.3. Recursos Econmicos:
Aporte de los padres de familia, dinmicas y otros.
VI. EVALUACIN:
El control y monitoreo de las actividades programadas y
ejecutadas sern permanentes, con las orientaciones
oportunas y reajustes necesarios.
MARZO 2016
Profesora
COMIT DE
AULA
PROFESOR
COMISIONES
ALUMNOS
DISCIPLINA
EQUIPO DE
TRABAJO
ASEO
EQUIPO DE
APRENDIZAJE
COMUNICACIN
INTEGRAL
LGICO
MATEMTICA
SALUD
CIENCIA Y
AMBIENTE
PERIODISMO
PERSONAL
SOCIAL
BIBLIOTECA Y
AYUDA DIDCTICA
PERIDICO MURAL
TUTORA
ESCOLAR
EDUCACIN
ARTSTICA
EDUCACIN
FSICA
: CAJAMARCA
1.2. UGEL
: CAJAMARCA
1.3. I.E.I
1.4. DISTRITO
: NAMORA
1.5. PROVINCIA
: CAJAMARCA
1.6. DEPARTAMENTO
: CAJAMARCA
1.7. DIRECTORA
1.8. PROFESOR A
1.9. AULA
1.10. SECCION
II. FINALIDAD
El presente es un documento que tiene por finalidad normar las
acciones de tutora a nivel de aula.
III. OBJETIVOS
3.1. GENERALES
Orientar, asesorar y guiar a los educandos por el camino del
bien, velar en todo momento por el buen comportamiento y
aprovechamiento de los estudiantes, cultivando y practicando
en todo instante los valores humanos, principalmente el
respeto ala dignidad de la persona humana y la igualdad, la
democracia y la justicia social y a su ves velar por el buen
3.2. ESPECFICOS
a) Velar por la formacin integral de los alumnos.
b) Promover un clima de paz y armona entre los actores
educativos: profesores, alumnos y padres de familia.
c) Promover el cultivo y prctica de valores humanos entre los
actores educativos.
d) Velar por el buen aprovechamiento y comportamiento de los
alumnos.
e) Promover la buena convivencia escolar a nivel de aula e
institucin educativa.
RESPONSABLES
4.1.
Comisin
4.2.
Comisin
4.3.
Comisin
4.4.
Comisin
4.5.
Comisin
4.6.
Comisin
4.7.
Comisin
4.8.
Comisin
4.9.
Comisin
Familiar
V. METODOLOGA
5.1. Dinmica de grupos, dilogos, entrevistas, debates, charlas,
etc.
VI. RECURSOS
6.1. HUMANOS:
Director, docentes, alumnos y padres de familia.
6.2. MATERIALES:
Papel, cartulina, plumn, papelotes, goma, etc.
6.3. ECONMICOS:
Aparte de padres de familia y donaciones.
VII. EVALUACIN
7.1. La evaluacin ser permanente e integral, al inicio, ejecucin y
culminacin de cada actividad programada. Al termino se
elevara el informe final ala Direccin de la I.E. indicando
logros, dificultades, sugerencias y alternativas de solucin.
01.
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
DESCRIPCIN
CANT.
CONDICIN
B
R
M
OBSERVACIONES
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
APELLIDOS Y NOMBRES
DOMICILIO
EDAD
D.N.I.
OCUPACI
N
01.
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
11.
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Cdigo
Modular de
la I.E. I de
Procedenci
a
SEXO
EDAD
AO
APELLIDOS Y NOMBRES
(Orden alfabtico)
MES
Fecha de
Nacimiento
DIA
N de Orden
Datos de la DRE
:
Datos de la Institucin Educativa : Jardn de Nios N 082
Cdigo Modular: N de Resolucin de Creacin: Ubicada:
Edad:
Seccin:
Turno: maana
Docente del Aula:
Alumnos Total: Hombre:
Mujer:
( F- M)
Documento
s Recibidos
y Remitidos
Cuadro
Estadstico
por Edades
de los
Alumnos
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
ALUMNOS
HOMBRES
SUBTOTAL
MUJERES
Junta
Directiva
del
Comit de
Aula
SECRETARIA
TESORERA
VOCAL
DOCENTE
Calendario
de
Cumpleao
s de los
Alumnos
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
APELLIDOS Y NOMBRES
FECHA
Archivo
de
Pruebas
Produccin
de
Textos
cuentos
Plan
de
Estudios
de
EBR
Educacin Inicial
I
Educacin Primaria
II
III
IV
AOS
reas Curriculares
0a2
Educacin Secundaria
VI
VII
GRADOS
4
1ro 2do
3ro
4to
5to
6to
Matemtica
Matemtica
Matemtica
Comunicacin
Comunicacin
Comunicacin
Idioma extranjero
y/u originario
Educacin por el Arte
Personal
Social
Personal Social
Persona, Familia y
Relaciones Humanas
Ciencia y
Ambiente
Educacin fsica
Educacin Fsica
Educacin Religiosa
Educacin Religiosa
Ciencia y Ambiente
Ciencia, Tecnologa y
Ambiente
Logros
Educativos
Distribuci
n del
Tiempo
DAS
LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES
De: 8.00 AM
A :
1ra
2da
3ra
12.00 AM
De: _____
A : _____
De: _____
ACTIVIDADES LIBRE
A : _____
De: _____
A : _____
De: _____
RECREO
A : _____
4ta
5ta
6ta
De: _____
A : _____
(Continuacin)
De: _____
A : _____
(continuacin)
De: _____
ACTIVIDADES DE EVALUACIN
A : _____
De: _____
A : _____
Horario
de
Clases
HORARIO DE CLASES
HORA
LUNES
MARTE
S
MIRCOLES
JUEVES
VIERNES
Actividade
s
permanent
es de
entrada
8:00 a
8:05 AM
1ra
8:05 A
8:50 AM
COMUNICA
CION
PERSON
AL
SOCIAL
CIENCIA
Y
AMBIENT
E
PERSONA
L
E.F
2da
8:50 A
9:35 AM
COMUNICA
CION
LOGICO
COMUNI
CACION
PERSONA
L
LECTURA
3ra
9:35 A
10:20 AM
CIENCIA Y
AMBIENTE
LOGICO
PERSONA
L
INGLES
LOGICO
10:20 A 10:40
RECESO
4ta
10:40 A
11:25 AM
LOGICO
INGLES
LOGICO
COMUNI
CACION
LOGICO
5ta
11:25 AM
12:00 PM
LOGICO
COMUN
ICACIO
N
LOGICO
COMUNI
CACION
CIENCIA
Y
AMBIENT
E
Actividade
s
permanent
es de
salida
Ejes
Curriculare
s
Nacionales
Trascendencia,
Identidad y
Autonoma
APRENDER A
SER
APRENDER A
APRENDER
Convivencia,
Ciudadana,
Conciencia
Ambiental
APRENDER A
VIVIR
APRENDER A
HACER
Aprendizajes
permanente y
autnomo
Cultura
emprendedora y
productivo
Temas
Transversal
es de EBR
Educacin para la
convivencia, la paz
y la ciudadana
Educacin para la
equidad de gnero
Educacin
ambiental
Educacin en y
para los derechos
humanos
Educacin en
valores o formacin
tica
Educacin
intercultural
Educacin para el
amor, la familia y
la sociedad.
Rol
del
Docente
02.
03.
04.
05.
06.
07.
08.
09.
10.
Educativa incondicionalmente
Cultivar y participar los valores humanos como: cvicos,
ticos, morales y religiosos.
No escatimar esfuerzo alguno en la participacin y
ejecucin de las tareas educativas.
Ejercer funciones de tutora a los alumnos, velando por su
integridad fsica y moral.
Calendario
Cvico
Escolar
AGOSTO
8
22
6
26
28
Da Internacional de la Mujer
Da Mundial del Agua
30
31
ABRIL
1
9
12
14
22
23
SETIEMBRE
Da Mundial de la Educacin
1ra
Da Mundial de la Salud
Nacimiento del Inca Gracilazo de 7
la Vega.
Da de las Amricas
8
Da de la Tierra
Da del Idioma Castellano
2do
3er
23
24
MAYO
OCTUBRE
JUNIO
NOVIEMBRE
5
7
1ra
3er
26
Semana:
Semana
Forestal
Nacional
2da Semana: Semana de la Vida
Animal
10
Da de la Biblioteca Escolar
20 Da Mundial de la Declaracin de
los Derechos Universales del Nio
e iniciacin de la Semana del
Nio
25 Da Internacional de la No
Violencia Contra la Mujer
27 Aniversario de la Batalla de
Tarapac y Da de Andrs Avelino
Cceres.
JULIO
DICIEMBRE
6
11
22
23
28
Da del Maestro.
Da Mundial de la Poblacin
Da del Acuerdo Nacional
Da del Hroe CAP. FAP. Jos
Abelardo Quinez Gonzles
Da de la Proclamacin de la
Independencia
9
10
Caractersti
cas
de los
Educandos
FINES Y OBJETIVOS DE LA
EDUCACIN PERUANA
OBJETIVOS DE LA EBR
Desarrollo
Personal
Desarrollo
Personal
Desarrollo
Personal
Desarrollo
Personal
CARACTERSTICAS
ETICO MORAL
SENCIBLE Y SOLIDARIO
CREATIVO
COMUNICATIVO
EMPATITO Y
TOLERANTE
DEMOCRTICO
INVESTIGADOR E
INFORMADO
CRITICO Y
REFLEXIVO
COOPERATIVO
ORGANIZADO
FLEXIBLE
RESOLUTIVO
PROACTIVO
AUTNOMO
Control
de
Visitas
de los
Padres de
Familia
FECHA
MOTIVOS
Control
Anecdotari
o
de los
Alumnos
OCURRENCIAS
FECHA Y HORA
Syllabus
del
5 Aos
Diario
de
Clases
DIARIO DE CLASES N
REA
COMPETENCIA
CAPACIDAD Y ACTITUDES
INDICADORES DE EVALUACIN
1. INICIO:
2. DESARROLLO:
3. CULMINACIN:
4. FAST TEST
5. REALIMENTACIN
6. ESTRATEGIAS DIDCTICAS
7. INSTRUMENTOS DE EVALUACIN:
Normas
de
Convivenci
a
NORMAS DE CONVIVENCIA
. Grado, Seccin
: CAJMARCA
: Unidad de Gestin Educativa
Local- Cajamarca
I. E.I
: Institucin Educativa N 082
NIVEL
: Educacin Bsica Regular
LUGAR
: Cajmarca
RESPONSABLE :
II. JUSTIFICACIN:
El presente Plan Lector se ha elaborado en coordinacin con el
personal directivo y docente para su aplicacin estricta en
cumplimiento de la Resolucin Ministerial N 0431 2012 ED y la
Directiva de la UGEL Chiclayo
IV. OBJETIVOS
4.1. Promover el hbito de la lectura en los educadores y
educandos
V. ALCANCES
5.1. Direccin de la I.E.I N082
5.2.Secciones de Educacin Inicial y Primaria (Educacin
Bsica Regular)
5.3. Profesores(as) y alumnos (as) de la Institucin Educativa
5.4. Padres de Familia de la Institucin Educativa
VI. METAS
6.1. DE ATENCIN:
6.1.1. Alumnos de Educacin inicial
6.2. DE OCUPACIN:
6.2.1. Director General
6.2.2. Docente Coordinadora
Institucin Educativa
del
Plan
Lector
de
la
X. DISPOSICIONES ESPECFICAS
8.1. En el Plan Lector de Aula se especificara las estrategias a
emplearse sobre las acciones educativas de comprensin
lectora. Considerando las evaluaciones, el horario, el tiempo
y otros aspectos importantes.
XI. ESTRATEGIAS
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Nuestro Aniversario (creacin de cuentos) Setiembre
El retoo
Octubre
Mi regin (leyendas, cuentos, mitos)
Noviembre
Peridicos de su eleccin
Todo el ao
La Biblia de los Nios
Todo el ao
XII. CRONOGRAMA
LUNES
Mis lecturas
preferidas
MARTES
Cuentos
escogidos
MIRCOLES
Rimas
Trabalengua
s
(creacin de
textos)
JUEVES
Adivinanzas
Poesas
VIERNES
Recordarnos
nuestros
cuentos
XIII. EVALUACIN:
La evaluacin ser permanente e integral con el apoyo y
asesoramiento que se requiere.
Profesor(a) de Aula
Es orientador de los
aprendizajes
Es comprensivo (a)
tolerante, lder,
puntual,
responsable.
Es corts, justo(a),
honrado(a),
comunicativo (a), etc.
Se capacita, actualiza e
implementa
constantemente
Fomenta el espritu
patritico
Es investigador (a)
permanente
Es abierto(a) al
cambio
Es constructor(a)
de su propio
aprendizaje.
Tiene capacidad de
atencin,
observacin y
Razonamiento.
Respeta y se hace
respetar.
Expresa con
seguridad sus sentimientos
y
deseos
Es atento(a) y
educado (a).
Practica el hbito
de la lectura
por placer.
Es responsable y
solidario(a).
Es puntual y ordenado(a).
Tiene confianza en s
mismo (a).
Es investigador y creativo
Es activo(a), crtico(a),
constructivo(a) y
conocedor(a) de su
realidad
PERFILES IDEALES DE LA
INSTITUCIN EDUCATIVA
Los Perfiles Ideales son las ASPIRACIONES que
caracterizan a la institucin en su conjunto, comprende: la
gestin pedaggica, administrativa e institucional.
a) Perfil Institucional:
Nuestra institucin educativa debe ser una institucin de
CALIDAD al servicio de la niez, adolescencia y juventud.
b) Perfil del Director. Debe ser:
1. Un lder democrtico, creativo e innovador con carisma y
mstica.
2. Un profesional con amplio dominio sobre administracin
educativa, cultura pedaggica y normatividad del Sector.
3. Un profesional que reconoce y valora mediante estmulos
las gestiones pedaggicas y las acciones ejemplares de sus
profesores.
4. Un profesional paradigma, que acta con tica y mucho
profesionalismo.
5. Un profesional con buena salud, feliz a nivel familiar e
institucional, Un profesional que se preocupa por el
aprendizaje de sus alumnos y por la capacitacin de sus
profesores.
c) Perfil del Docente. Debe ser :
1. Un profesional con valores representativos, como:
Honestidad,
lealtad,
puntualidad,
responsabilidad,
veracidad, autoestima, democracia y justicia social.
2. Un profesional con amplio dominio referente a los niveles
de la gestin pedaggica: Currculo, estrategias de
enseanza y aprendizaje, materiales educativos y evaluacin.
MISIN
OBJETIVOS