MAHE S.A.

C
1-DEFINIR EL PRODUCTO:

Nuestro producto sern maquinarias adecuadas, eficientes y de fcil uso para el

operador ; para esto las maquinas tendrn topes estndares mas usados en el
mercado evitando asi perder el tiempo en ubicar una medida. Tambin
implementar y adaptar maquinas antiguas a sistemas modernos.

2-ELEGIR AL CLIENTE

Nuestros clientes sern principalmente los empresarios del Parque Industrial de

Villa el Salvador (PIVES) ya que ellos son nuestros potenciales clientes ya que
queremos mejorar y abastecer maquinarias para el rea de ebanistera.

3-ESTABLECER LA UBICACION DEL ESTABLECIMIENTO

Nuestra empresa estar ubicada en la Mz.N Lte.15-I Parque Industrial de Villa
el Salvador.

AQUI

4-TIPO DE FORMALIZACION

Razn comercial:
El nombre de la empresa a realizarse es MAHE
La razn social:
La razn social de la empresa es MAHE S.A.C:
Cdigo CIIU:
5190-6 venta al por mayor de otros productos
51502 venta al por mayor de maquinaria equipo y materiales.

5.REVISION DE EQUIPOS Y MOBILIARIOS

inmueble y equipos

Cantidad

c/u

escritorios

S/.

computadoras

montacargas

total
400.00

S/.

2,400.00

S/. 1,200.00

S/.

7,200.00

S/. 10,000.00

S/.

20,000.00

torno industrial

S/. 3,500.00

S/.

3,500.00

Maquina de soldar

S/. 500.00

S/. 1000.00

Maquina de corte

S/. 1,500.00

S/. 3,000.00

Maquina de doblez

S/. 1,500.00

S/. 1,500.00

6-IDENTIFICAR LOS PROVEEDORES(DE LOS EQUIPOS

,MOBILIARIOS,INSUMOS ,MATERIAS PRIMAS)

COGELSA, CIA.GENERAL DE LUBRICANTES

LINK INDUSTRIAL, S. L.
LUBRITEC, S.A.
M. I. E. S. A.
ROPESA, RODAMIENTOS Y PRODUCTOS ESPECIALES S.A.
INGEMECNICA, S.L.
-TOMAS Y DESCONTACTORES INDUSTRIALES

7-CUALIFICAR Y CUANTIFICAR LOS CARGOS NECESARIOS A

CUBRIR(PERSONAL NECESARIO)

8-PROGRAMAS DE CAPACITACION A IMPLEMENTAR

Cursos de capacitacionde control de calidad.

Cursos de capacitacion de seguridad.
Cursos de capacitacin de cuidado del medio ambiente.

9-DECIDIR LAS TACTICAS DE LANZAMIENTO YPROMOCION DEL PRODUCTO

Contamos con publicidad a travs de volantes publicitarios

Promociones por ocasiones ya sea fiestas patrias, navidad, da del

trabajador , etc.

Creacin de nuestra pagina web o va mail, Hotmail.

Anunciar nuestra empresa en las paginas amarillas

Anuncios en radio y tv.

10-PROYECTARSE ACERCA DE LOS MECANISMOS DE CONTROL A

IMPLEMENTAREN EL FUNCIONAMIENTO,PARA APLICAR LOS AJUSTES DE
GESTION NECESARIOS.
Partiendo de la premisa de que la empresa es una unidad compuesta por la
interrelacin de todas sus secciones, reas y dependencias, y que el xito de esta
depende de una sincronizacin total entre cada una de esas partes, entra a jugar
un factor importante dentro de la empresa, factor que es el que permite que
precisamente exista esa sincronizacin entre las diferentes secciones de la
empresa que es el control. El funcionamiento de una empresa se basa en la
realizacin de unas actividades, para las que se han fijado unos procedimientos
determinados, los que son llevados a cabo por el personal. Ahora bien, cada una
de estas actividades y procedimientos deben llevar inmerso un control que permita
su constante evaluacin y correccin o replanteo, en este caso todad las
maquinas sern probadas de manera rigurosa antes de salir al mercado y ser asi

cada vez que se quiera innovar ,sin estos controles no se puede determinaren un
momento dado si tales actividades se estn ejecutando de una forma correcta y
adecuada. Necesariamente se requiere que en cada proceso se haga un anlisis
que asegure que el siguiente proceso no se vea afectado por una falencia en el
anterior, esto se debe hacer constantementey en todo el conjunto de actividades y
procesos llevados a caboen la empresa, ya sean de la parte operativa o
administrativa
11-DETERMINAR EL PRESUPUESTO INICIAL APROXIMADO
COSTO TOTAL

VALOR
UNITARIO
(S/.)

UNID.
REQU
ER.

Instalacin Elctrica

S/. 200.00

S/. 200.00

Alquiler mensual

S/. 550.00

S/. 550.00

Instalacin de Telfono con

anexos

S/. 100.00

S/. 100.00

Instalacin de Internet

S/. 150.00

S/. 150.00

S/. 900.00

S/.
3,600.00

S/. 300.00

S/. 700.00

Equipo de corte

S/. 1500.00

S/. 1500.00

Equipo de doblez

S/. 1000.00

S/. 1000.00

Equipo de pintura

S/. 600.00

S/. 600.00

Equipos de Soldadura

S/. 50.00

S/. 250.00

S/. 30.00

10

S/. 300.00

RUBRO

FIJO S/.

1. ACTIVO FIJO
INFRAESTRUCTURA

MAQUINARIA Y EQUIPOS
Computadoras
impresora-fotocopiadora-scanner
HERRAMIENTAS

MUEBLES Y ENSERES
Sillas

VARIABLE
S/.

Mesas

S/. 50.00

S/. 100.00

Escritorios

S/. 150.00

S/. 450.00

vitrinas mural

S/. 150.00

S/. 150.00

Silln

S/. 400.00

S/. 400.00

Cuadros de decoracin

S/. 20.00

S/. 80.00
S/.
8,030.00

TOTAL ACTIVO FIJO

S/. 0.00

2. GASTOS PRE OPERATIVOS

Estatutos
Capacitacin del Empresario
Escritura publica
Inscripcin SUNARP
Inscripcin SUNAT (RUC)
Licencia de Avisos
Libros de Planillas
Licencia de Funcionamiento
Legalizacin de Libros
Otros gastos
TOTAL GASTOS PRE OPERATIVOS
4. COSTOS INDIRECTOS
GASTOS ADMINISTRATIVOS
S/. 500.00

S/.
2,500.00

Alquiler del Local

S/. 500.00

S/. 500.00

Electricidad

S/. 50.00

S/. 50.00

Agua

S/. 30.00

S/. 30.00

Telfono

S/. 100.00

S/. 100.00

Sueldos y Salarios

Internet

S/. 200.00

S/. 200.00

Transporte

S/. 80.00

tiles (Lapiceros, Borradores,

etc.)

S/. 4.00

S/. 20.00

Mantenimiento Local

S/. 10.00

S/. 10.00

Vendedor (Promotor)

S/. 450.00

S/. 450.00

Volantes (cientos)

S/. 20.00

S/. 40.00

Letreros

S/. 500.00

S/. 500.00

S/. 80.00

GASTOS DE VENTAS

TOTAL COSTOS INDIRECTOS

S/.
3,230.00

S/. 1,250.00

TOTAL

S/.
12,440.00

S/. 6,600.00

ANEXOS

Historia de la carpintera

Es comn decir que es uno de los oficios ms antiguos. La carpintera ha

desarrollado su trayectoria a lo largo de todos estos siglos, a travs de artesanos
que adquirieron diversas tcnicas,abriendo la artesana original hasta constituirse
en una verdadera profesin e inscribirse la carpintera junto a un arte que adquiri
con los siglos estilopropio: la ebanistera.
La existencia de un material natural est estrechamente relacionada con la
invencin de las herramientas para su explotacin y determina las formas
constructivas. Por ejemplo, la carpintera de madera apareci en las diferentes
reas boscosas del planeta, y la madera sigue siendo, aunque su uso est en
declive, un material de construccin importante en esas reas.
Por tanto, las culturas primitivas utilizaron los productos de su entorno e
inventaron utensilios, tcnicas de explotacin y tecnologas constructivas para
poderlos utilizar como materiales de edificacin. Su legado sirvi de base para
desarrollar los modernos mtodos industriales.
En la antigedad los egipcios embalsaban a lasmomias y lo colocaban en atades
de madera cuya forma y decoracin representaban al difunto.
En la edad media crearon una silla de caja hecha a base de cuartelones,luego en
la edad clsica realizaron los armarios empotrados.
250 aos a.c. los chinos conocan tanto las redes de radio como la cncava que
fueron hechas de olmo. En el siglo XVIII nace el carruaje americano uno de los
ms elegantes diseos por los colonizadores que permitan la rpida
comunicacin entre los pueblos separados.
En el siglo XXI la madera es reconocida comoun material primordial para la
construccin de muebles, puertas y estructuras arquitectnicas.

Que es la carpintera:
Carpintera es el nombre del oficio y del taller o lugar donde se trabaja la madera y
sus derivados con elobjetivo de cambiar su forma fsica para crear objetos tiles al
desarrollo humano como pueden ser muebles para el hogar, marcos de puertas,
juguetes,escritorios de trabajo, etc. Carpintero es la persona cuyo oficio es el
trabajo en la madera, ya sea para la construccin como en mobiliario.

El trabajo de la madera es una de las actividades de la industrial humana ms

antigua que existe por lo cual en cadacultura y regiones encontraremos diferentes
maneras y herramientas de trabajar este bello material.
El arte del carpintero como del ebanista, exige una gran prctica en los talleres
para la parte ejecutiva, yalgunos conocimientos de geometra para el trazado.

Historia de la ebanistera

La ebanistera tuvo sus inicios en el trabajo con madera de bano de ah su

nombre, que antiguamente era muy rara y costosa, proveniente sobre todo de
Crcega y del norte de frica. Por ello, la confeccin de muebles con esta madera
se convirti en un oficio de calidad artesanal, donde junto a la tcnica se valoraba
la habilidad del ebanista, as como la artisticidad de la decoracin elaborada en
ellos. Apartir del siglo XVII, el bano comenz a ser sustituido por maderas
teidas.Desde entonces se entiende la ebanistera como la confeccin de muebles
con maderas valiosas, que pueden estar recubiertas de diversos elementos como
paneles lacados, planchas de cermica, apliques metlicos o piedras preciosas.
Que es la ebanistera:
Es una especializacin de la carpintera orientada a la construccin de muebles.
El trmino procede de un tipo de madera, el bano, consideradapreciosa desde la
antigedad, procedente de un rbol angiospermo dicotiledneode origen africano
(Diospyros ebenum), que da una madera dura y pesada, negra en el centro y
blanca en la corteza. La ebanistera se distingue de lacarpintera en que produce
muebles ms elaborados, generando nuevas tcnicas y complementndolas con
otras para la manufactura de algunas piezas, tales como la marquetera, la talla, el
torneado y la taracea, entre otras tcnicas. An sin ser caracterstica propia el uso
de algn material especfico, la ebanistera busca desarrollar muebles de mejor
calidad y diseo. Este es el oficio que acompaa el proceso de diseo del
mobiliario, ya sea comercial o domstico.
El ebanista ha de inventar formas con arreglo a los caprichos de la moda y saber
hacer los cortes necesarios para llegar a ellas.

Materia prima: La madera

Este noble material, por naturaleza, debe sus atributos a la complejidad de su

estructura.
La madera es una sustancia dura y resistente que constituye el tronco de los
rboles; se ha utilizado durante miles de aos como combustible, materia prima
para la fabricacin de papel,mobiliario y en gran variedad de utensilios para
diversos usos.
La madera es un material encontrado como principal contenido del tronco de un
rbol. Una vez cortada y seca, se utiliza para muchas y diferentes aplicaciones.
Las maderas suelen clasificarse en maderas blandas y maderas duras o fuertes.
Esta clasificacin, a pesar del nombre, no responde a criterios de dureza o
resistencia de la madera, sino que se refiere al tipo de rboles de los que se
obtiene. Los rboles de madera blanda pertenecen al grupo de las gimnospermas
(pino, abeto,...), mientras que los rboles de madera dura pertenecen al grupo de
las angiospermas (roble,nogal, haya, encina...).
La presentacin de la madera se da en estado slido o procesado.
Transformados de la madera:
Se obtiene a partir de los restos(cortezas, virutas, ramas,...) que se generan en el
aserradero. Entre ellos tenemos:
Contrachapados: Formados por varias chapas finas de madera que se
superponen con las vetas cruzadas, se encolan y se prensan.
Tableros aglomerados:Formados por varias chapas finas de madera que se
desmenuzan hasta convertirlos en astillas, se mezclan con un adhesivo y se
prensan.
Tableros de fibra:Elaborados a partir de fibras obtenidas de la pasta de madera,
que se encolan y se prensan. Los ms usados son los de densidad media (DM).
Tableros listonados:Formados por listones o tablas de madera del mismo tipo
encolados por suscantos.
Formas comerciales de la madera:
Como es un material muy utilizado, la madera puede encontrarse en gran variedad
de formas comerciales:
Tablas: Son de seccin rectangular y generalmente cepilladas por ambas caras.

Tableros macizos: Que pueden estar formados por una o varias piezas
rectangulares encoladas por sus cantos.
Chapas y lminas: Formadas por planchas rectangulares de poco espesor. Se
obtienen por desenrollado o serrado de los troncos.
Listones y tablones: Son prismas rectos, de seccin cuadrada o rectangular, y
gran longitud. Generalmente fabricados de samba, pino, roble
Molduras perfiles: Obtenidos a partir de listones a los que se les da una
determinada seccin. Se emplean generalmente para perfilar, recubrir y decorar.
Redondos: Que son cilindros de madera generalmente muy largos, y de diferentes
radios.
Propiedades de la madera:
Material fuerte
Elstico
Moldeable
Agradableal tacto
Clido
Buenaislante
Capaz de admitir gran cantidad determinaciones y acabados.
El color
Es consecuencia de la existencia de sales, colorantes y resinas. Las maderas de
tonalidades oscuras son en general ms resistentes y duraderas que las de
colores claros.
La textura
Depende del tamao de los poros, y condiciona el tipo de tratamiento que la
madera necesita antes de pintarse,barnizarse o lacarse.
Las vetas
Caracterizan a muchas maderas. Se deben a la orientacin y el color de sus
fibras. El veteado de una madera influye en la eleccin de los acabados finales.
La densidad

Depende del peso y la resistencia, de forma, que a mayor densidad corresponden

maderas de mayor peso y resistencia.
Maderas comunes:
Abeto - Abies sp. Algarrobo. Pino - Pinus sp. Haya - Fagus sp. Teca. Roble Quercus sp.Cerezo. Caoba. Encina - Quercus
sp. lamo. Jocha.Okume.Maple. Manzano -Malus
sp. Nogal. Primavera.bano. Ip - Tabebuia sp. Palo de
Rosa. Caoba. Cumaru (madera dura). Garapa (madera dura). Ciprs Cupressus sp. Anchico. pinotea. Pino brasil. Pino paran. Olivo - Olea
sp. Quebracho rojo y blanco. Tejo. Tusca. Vinal. Paraiso. Sauce - Salix sp.

Herramientas de carpintera

Manuales:
Serrucho:
Un serrucho es una herramienta utilizada parapracticar cortes, sobre todo en
madera. Es un tipo de sierra de hoja dentada y trapezoidal que por el extremo ms
ancho va unida a un solo mango. Existen de distintos tipo y tamaos, pudiendo
utilizarse en su elaboracin segn el tipo de trabajo, distintos materiales, siendo
estos por lo general madera y metal.
Martillo:
El martillo es una herramienta utilizada para golpear una pieza, causando su
desplazamiento o deformacin. El uso ms comn es para clavar (incrustar un
clavo de acero en madera u otro material), calzar partes (por la accin de la fuerza
aplicada en el golpe que la pieza recibe) o romper una pieza.

Taladro:
El taladro es una mquina herramienta donde se mecanizan la mayora de los
agujeros que se hacen a las piezas en los talleres mecnicos. Destacan estas
mquinas por la sencillez de su manejo. Tienen dos movimientos: El de rotacin
de la broca que le imprime el motor elctrico de la mquina a travs de una

transmisin por poleas y engranajes, y el de avance de penetracin de la broca,

que puede realizarse deforma manual sensitiva o de forma automtica, si
incorpora transmisin para hacerlo.
Brocas:
La broca, tambin denominada mecha dependiendo de su tamao, es una pieza
metlica de corte que crea orificios en diversos materiales cuando se coloca en
una herramienta mecnica como taladro, berbiqu u otra mquina afn. Su funcin
es quitar material y formar un orificio o cavidad cilndrica para madera.
Gubia:
La gubia es un formn de media caa que usan los carpinteros, los tallistas y
otros profesionales de la madera para las obras delicadas.
Formn:
El formn o escoplo es una herramienta manual de corte libre utilizada en
carpintera.Los formones son diseados para realizar cortes, muescas, rebajes y
trabajos artesanos artsticos de sobre relieve en madera. Se trabaja con fuerza de
manos o mediante la utilizacin de una maza de madera para golpear la cabeza
del formn.
Garlopa:
La garlopa manual es un tipo decepillo de carpintero que consiste en un
paraleleppedo rectngulo de madera llamado caja procurando que la altura vaya
disminuyendo un poco hacia las extremidades. La superficie inferior es
perfectamente plana. A algunas pulgadas de la extremidad posterior se acopla una
especie de puo para impeler el instrumento y cerca de la extremidad delantera se
fija un botn.
Lija:
El papel de lija o simplemente lija, es una herramienta que consiste en un soporte
de papel sobre el cual se adhiere algn material abrasivo, como polvo de vidrio o
esmeril.
Se usa para quitar pequeos fragmentos de material de las superficies para dejar
sus caras lisas, como en el caso del detallado de maderas, a modo de preparacin
para pintar o barnizar. Tambin se emplea para pulir hasta eliminar ciertas capas
de material o en algunos casos para obtener una textura spera, como en los
preparativos para encolado.

Cepillo:
Es una herramienta manual usada en carpintera, que sirve para cepillar y hacer
rebajes, para rectificar listones o tirantes de madera, y para igualar el fondo de un
rebajo donde no alcanza el cepillo, labrndolo paralelamente a la cara superior de
la pieza.
Regla y escuadra, Lpiz y Nivel, Transportador
Herramientas elctricas:
Lijadora:
La lijadora es una mquina que seusa para un rpido lijado de madera y otros
materiales.
Sierra caladora:
es un tipo de sierra utilizada para cortar curvas arbitrarias, como diseos de
plantilla u otras formas, en una pieza de madera, enchapado, aglomerado,
melamina , PVC, vidrio sinttico, cartn, cuero,aluminio, zinc, poliestireno, corcho,
fibrocemento, acero, etc. Se utiliza habitualmente de una forma ms artstica que
otras sierras, que slo cortan lneas rectas y existen principalmente para cortar
piezas de madera con una longitud adecuada para las estructuras de
construccin.
Sierra circular:
Es una mquina para aserrar longitudinal o transversalmente maderas, y tambin
para seccionarlas. Dotada de un motor elctrico que hace girar a gran velocidad
una hoja circular. Empleando una hoja adecuada (En cuanto a su dureza y al
forma de sus dientes), una sierra circular porttil puede cortar cualquier cosa. Se
caracteriza por realizarcortes precisos, adems posibilitan el corte en ngulo hasta
de 45 grados.

Sierra Radial:
Es una mquina de corte, que consiste de una sierra circular montada en un brazo
deslizante la principal herramienta usada para cortar largas piezas de existencias
a longitud. Muy verstil para realizar cortes en varios sentidos y ngulos. El brazo

puede colocarse a 45 a derecha e izquierda, puede inclinarse a 45 o puede

girarse para trabajar como sierracircular horizontal.
Cepillo elctrico:
Alisan y pulen las superficies de las piezas. Se emplean para rebajar tablas y
tablones hasta conseguir el grueso deseado. Existen cepillos que hacen tambin
ranuras y moldeados sencillos, y que llevan las cuchillas situadas por encima de
donde pasa la pieza de madera.
Rebajadora:
Es una herramienta de carpintera usada para desbastar, cortar o ahuecar un rea
del frente de una pieza demadera.
Fresadora:
Es una mquina para dar formas complejas a las piezas. La pieza se mueve en
lnea recta hacia un dispositivo circular llamado fresa, que cuenta con unos dientes
que realizan el arranque de viruta. Las fresas van sujetas en un soporte vertical,
que gira a gran velocidad. Las mquinas fresadoras pueden ejecutar una gran
cantidad de operaciones complejas, como cortes de ranuras, perforaciones,
encaminado, etctera.
Maquinas para el trabajo de la madera:
Sierras:
La sierra es una herramienta que sirve para cortar madera u otros materiales.
Consiste en una hoja con el filodentado y se maneja a mano o por otras fuentes de
energa, como vapor, agua o electricidad. Segn el material a cortar se utilizan
diferentes tipos de hojas de sierra.
Espigadora:
La espigadora es fundamental parala realizacin de acoplamientos entre las
piezas de madera cuando se fabricanmuebles.
Esta mquina es simplemente unaacopladora. Con ella pueden hacerse con
precisin los calados necesarios en laspiezas de madera para acoplarlas a otras
usando espigas encoladas o con pines.
Taladro:
Es una mquina herramienta dondese mecanizan la mayora de los agujeros que
se hacen a las piezas en lostalleres mecnicos. Destacan estas mquinas por la

sencillez de su manejo.Tienen dos movimientos: El de rotacin de la broca que le

imprime el motorelctrico de la mquina a travs de una transmisin por poleas y
engranajes, yel de avance de penetracin de la broca, que puede realizarse de
forma manualsensitiva o de forma automtica, si incorpora transmisin para
hacerlo.
Torno:
Es una maquina herramienta quepuede variar de tamao segn el modelo que se
emplea para tornear la madera

Seguridad en Mquinas, Equipos y Herramientas de

Trabajo
INTRODUCCION

Las mquinas y herramientas que se utilizan en las operaciones de carpintera

requieren un uso cuidadoso. Estos trabajos generalmente originan una alta
siniestralidad, tanto en lo referente a la gravedad de las lesiones que sus
mquinas y herramientas producen como al elevado nmero de ellas.
Los aspectos fundamentales que dan la elevada siniestralidad son los siguientes:
Prcticamente todas las mquinas que se utilizan en la conformacin de la
madera, disponen de herramientas de corte con alto grado de afilado y giran a un
elevado nmero de resoluciones.
Proximidad de las manos del operario en casi toda la duracin de las fases de
trabajo a las herramientas de corte.
Reducido nmero de dispositivos de seguridad homologados, no siendo utilizados
los existente porque el montaje y adaptacin de la proteccin en muchas
ocasiones requiere mas tiempo que el empleado par elaborar la pieza.
La accidentabilidad se caracteriza por la gravedad de las lesiones producidas por
el contacto con las herramientas de corte. La lesin ms frecuente la constituyen
las amputaciones de los dedos de la mano, principalmente la izquierda.
Es por ello que se detallan a continuacin las siguientes normas de seguridad para
su proteccin. Estas ayudarn a mantenerse alerta y adquirir hbitos seguros de
trabajo. La presente produccin est desarrollada en varias partes inicindose con
norma generales aplicables a todas las mquinas y luego a normas o medidas de
seguridad particulares para cada una de las mquinas ms comnmente
utilizadas.
NORMAS GENERALES
No se debe usar guantes cuando se opere cualquier clase de mquinas de
carpintera.
La vestimenta de la persona, debe usarse en forma adecuada.
Los relojes, pulseras, cadenas, anillos y otros objetos similares, no deben usarse
en el trabajo bajo ningn concepto.
En todas las operaciones de carpintera debe usarse anteojos o antiparras de
seguridad.
Se debe utilizar siempre en este tipo de mquinas protectores auditivos con la
atenuacin correspondiente, dado que son grandes generadoras de niveles altos
de ruidos.
Cuando se manipulan materiales de gran tamao se debe utilizar zapatos de
seguridad con proteccin.
Al dejar de operar una mquina o alejarse de ella, se debe detener la misma y

verificar que todas sus partes mviles estn completamente paradas.

No usar las mquinas de carpintera, sin la autorizacin del supervisor o el debido
entrenamiento.
Antes de limpiar, aceitar, reparar o ajustar cualquier parte de una mquina,
incluyendo las guardas de proteccin, debe desconectar el interruptor y esperar
que se detenga el movimiento.
Se debe tener el permiso del supervisor, antes de retirar la guarda protectora de la
mquina.
El rea de trabajo debe conservarse en orden, limpia de aserrn, pedazos de
madera u otros desperdicios. Usar un cepillo para limpiar el aserrn y residuos de
cualquier parte de la mquina de carpintera. Debe evitarse conversar o distraerse
mientras que est operando mquinas de este tipo. Alejar a todo el personal sin
autorizacin que est cerca de su mquina, mientras se est operando.
Verificar que la mquina haya alcanzado la velocidad requerida, antes de colocar
el material para realizar la operacin. Las sierras circulares, cuchillas y dems
herramientas de corte, deben mantenerse con el filo adecuado a cada tipo.
Antes de iniciar el corte de una madera, se debe estar seguro de que la misma no
tenga nudos, clavos u otras imperfecciones que puedan causas accidentes o
daar la mquina. Las mquinas deben tener la correspondiente conexin a tierra
y proteccin diferencial. Consejos en la utilizacin de mquinas para
carpinteraQu procedimientos de seguridad debe seguir utilizando un torno de
madera?Utilizar gafas de seguridad o una careta para protegerse de astillas.
Use proteccin para los odos que es adecuado para el nivel y la frecuencia del
ruido al que est en contacto en el rea de carpintera. Use una mscara para el
polvo cuando el polvo se genera (por ejemplo, durante las operaciones de lijado)
Trabaje en un rea bien iluminado. Antes de que el torno este encendido,
asegrese de que todas las abrazaderas y los accesorios son seguros y que la
pieza de trabajo est libre para girar. Use maderas libres de defectos.
Sujete la herramienta firmemente con ambas manos y en contra del resto de la
herramienta. Mantenga la culata en forma segura en la placa frontal o entre los
centros. Utilice nicamente herramientas para tornear.
Use formoles o cinceles bien afiliados y de buena calidad. Seleccione una
velocidad adecuada para el trabajo. Operar el torno a baja velocidad y el uso de
una profundidad de corte moderado para evitar las astillas de vuelo durante las
operaciones de desbaste. La velocidad real del torno depende del tipo de madera,
del dimetro de la madera, la naturaleza del trabajo que se realiza y el tipo de
herramienta utilizada.
Retire el soporte de la herramienta al momento de lijar o pulir.
Utilizar las herramientas adecuadas para sostener el papel de lija de arena o de
papel siempre que sea posible.
Si tiene que usar sus manos siempre sostener el papel de una manera que

permita que el papel pueda lijar y pulir la madera.LAS MAQUINAS QUE VEMOS
EN LA ESCUELA TCNICA DE BERISSOen la escuela tecnica N 2 de Berisso
veremos las siguientes mquinas-herramientas:CEPILLADORA: para cepillar y dar
un acabado a una cara de la madera.GARLOPA: quita una capa mayor que la
cepilladora, reduce una dimensin de la pieza.TALADRO: realiza agujeros en la
pieza.ENCUADRADORA: es una variante de sierra circular que posee un carro
transversal para cortar a 90.LIJADORA: sirva para el acabado de una superficie.

ETIQUETA LABORAL

Existen algunas reglas bsicas de etiqueta laboral que usted necesita conocer
cuando usted comience un nuevo trabajo o si es transferido a una nueva unidad

dentro de su empresa. Sobre todo, usted debe estar preparado para conocer y
distinguir a un nmero de personas de la alta gerencia, a sus pares, e incluso a los
guardias de seguridad.
Estos primeros acercamientos y saludos sentarn las bases para las futuras
conversaciones e interacciones. Siga estas diez reglas sencillas que le ayudarn a
prepararse para los das que vienen y le permitirn ser reconocido como la
persona exitosa que usted es.
10 Reglas Bsicas:
1. Sonra y est lleno de energa
Es muy probable que usted sea presentado en primera instancia a su jefe y luego
ste le presente a sus colegas o compaeros de trabajo, quienes le guiarn
dndole instrucciones durante un periodo de tiempo. Usted querr sonrer actual
con entusiasmo para dar a comprender que ustedes una persona sociable y de
fcil acceso. Mostrar una cara alegre nunca ha sido ms apropiado; la mayora de
las personas se toma muy a pecho esta primera reunin y le juzgarn por sus
acciones iniciales y su lenguaje corporal.
2.No trate de ser el experto
Reconozca el saber de las personas y que ellos han hecho su trabajo de manera
competente, o no estaran trabajando. Dse su tiempo, tanto los actores de alto
desempeo como quienes no dan la talla sern visibles en el trascurso de los
siguientes meses.

3.Pregunte
Esta es su oportunidad para formular cuantas preguntas usted pueda. Ningn otro
momento en su nueva posicin le dar este marco de oportunidad, como lo hace
las primeras semanas en un trabajo. Nadie espera que usted sepa que es lo que
pasa aproveche esta ventaja para adquirir conocimientos.
4.No tema a pedir ayuda
Pedir ayuda es algo necesario debido a que existen trminos, bases de datos,
sistemas y personas que usted desconoce. Asuma esta situacin como una
oportunidad para conocer otras personas, sus funciones y gustos y usted podra
encontrar incluso algunas respuestas muy tiles.

5.Haga el trabajo sucio

S, usted puede encargarse las labores extraas; aquellas tareas que a nadie le
gustan pero que son necesarias para que al negocio opere. Asmalo como una
oportunidad de aprendizaje, en la cual usted adquirir un conocimiento funcional
del trabajo y al mismo tiempo ganar el respeto de sus pares. Me imagino que
usted tendr que desempear estas tareas durante algunos meses, pero esta
carga estar pronto en los hombros de la siguiente contratacin.

6.Planee tener listo el trabajo ms temprano

Usted es un novato; asegrese que llegar a trabajar antes que su jefe sea una
prioridad. Por qu? Esto demuestra respeto, voluntad de aprender y permitir a
otros compartir con usted un momento la maana. El otro beneficio ser que usted
podr reconocer un patrn de llegada de sus colegas y de sus jefes que en cierto
momento le ayudar a usted a incorporarse la rutina normal. Le recomiendo llegar
temprano por lo menos el primer mes, y entonces identifique lo que sera un
compromiso aceptable.

7.Planee quedarse hasta tarde

Usted es nuevo; planee su calendario de tal manera que abandonar la oficina
luego de que lo haga su jefe sea una prioridad. Por qu? Debido a que esto
demuestra respeto, dedicacin, y le permite a la gente flexibilidad para reunirse
con usted durante el da. Otro beneficio adicional es que usted podr observar el
patrn de partida de sus pares y jefes, y esto en algn momento le ayudar a
incorporarse en la rutina normal. Tal como sucede en la regla nmero seis, yo
hara esto durante al menos un mes, y luego identificara lo que constituye un
compromiso aceptable.

8.Respete el tiempo de los dems

La mayora de las personas que usted conozca probablemente no dispongan de
mucho tiempo, y podrn percibir a la nueva contratacin como una carga
adicional que les han impuesto adicionalmente a alcanzar sus objetivos diarios.
Seguro, ellos estn dispuestos a ayudarle, pero reconozca que su tiempo tambin

es valioso. Preprese para esas interacciones lo mejor que usted pueda, se

amigable, pero no se quede demasiado tiempo.

9.Asista a tiempo o ms temprano a las reuniones

Usted deber ser la persona que est enfrente de la sala de conferencias antes
que comience la reunin. Esta situacin le ayudar a ser identificado como una
persona respetuosa, que facilita posibles variaciones y que no se desva de la
agenda de la reunin o del contenido.

10.Complete su entrenamiento
Si usted est siendo entrenado para una tarea en particular, apoya un proceso
funcional o un procedimiento, complete el entrenamiento debido a que muchas
empresas requieren certificaciones al da para cumplir con sus funciones. Seguro,
puede tratarse de lo mismo, pero seguramente siempre existe la posibilidad de
aprender algo nuevo que usted no conoca. Esto tambin demuestra su
disposicin para aprender y participar, ambas muy buenas caractersticas para
demostrar en su nuevo trabajo.
Sobre todo, sea entusiasta, quienes le rodean estarn dispuestos a colaborarle
debido a que por naturaleza todos desean hacer un buen trabajo y ayudar a la
gente. Yo s, algunos no querrn ayudar y usted lo sabr muy pronto debido a su
personalidad, y es muy probable que ellos no sean las personas ms populares en
la empresa. El tiempo est de su lado, identifique quines son los lderes con
conocimiento, usted necesitar de ellos en el futuro.