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CONTENIDO

CONSULTORA HIBARI

Misin y Visin.
Objetivo, Valores, Polticas y Descripcin del
logotipo.
Quines somos?
Qu ofrecemos?
Beneficios.
Servicio especializado:

rea

de

Recursos

Humanos.
Actitud positiva.
Crecimiento personal.
Comunicacin asertiva.
Emocin personal.
Desarrollo personal y humano.
Direccin y contactos.

IBAR

CATLOGO DE CONSULTORA
Piensa diferente y propuestas te daremos.
IBAR

Piensa diferente y propuestas te daremos.

IBAR

Piensa diferente y propuestas te daremos.

MISIN: Prestar servicios de asesora y consultora en el rea


de recursos humanos, garantizando la satisfaccin de nuestros
clientes a travs de un servicio de innovacin y alta calidad.

VISIN:

En consultora Hibari, tenemos como visin


consolidarnos como una empresa lder a nivel nacional superando
las expectativas de nuestros clientes, logrando el desarrollo
humano y personal.

OBJETIVO: Diagnosticar las necesidades y posibilidades de los


recursos humanos de su organizacin, desarrollar el talento,
potenciar el liderazgo de sus equipos de trabajo para lograr as
resultados de negocio excepcionales, y llevarlos a un salto de
calidad en la ejecucin y recompensar el desempeo de
excelencia.

VALORES:

Responsabilidad: Integridad social actuando de forma


honesta con nuestros clientes en todo momento.
Trabajo en equipo: Gratificar la creatividad, compartimos
experiencia, respeto y confianza. Nuestras palabras clave
son equipo, confianza y el talento.
Orientacin al cliente: Enfocar todos nuestros esfuerzos
en generar un valor superior para el cliente, su satisfaccin
y su fidelizacin.
Espritu emprendedor: Bsqueda de nuevas ideas
creativas que tiene el potencial de cambiar al mundo.
Integridad: Actuar con honestidad y el honor sin
comprometer la verdad.
Propiedad: Cuidar de la empresa y de los clientes.

POLTICAS:

Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes.


Todos los integrantes de la empresa deben mantener
un comportamiento tico.
Fidelizacin de los clientes.
Mantener una cultura de desarrollo y formacin
continua de su capital humano.

DESCRIPCIN DEL LOGOTIPO.


El significado de los elementos de nuestro logotipo
es el siguiente:
Es la unin que hacemos dentro de la empresa con los
clientes.
Hace referencia a una empresa con ideas positivas,
brillantes lo cual llevar a una empresa a ser exitosa.
HIBARI: Liderazgo, Confianza, Aventurero, Emprendedor,
Valiente.
El color verde muestra a una empresa de confianza y
emprendedora.
El color azul hace referencia de una empresa aventurero y
con valor.
El color azul turquesa muestra el liderazgo de una
empresa.
El eslogan piensa diferente y propuestas te daremos: les
Ofreceremos ideas del cmo mejorar su situacin
empresarial y de la misma forma brindarles propuestas para
un mejoramiento continuo.

IBAR

Piensa diferente y propuestas te daremos.

IBAR

Piensa diferente y propuestas te daremos.

QUINES SOMOS?

BENEFICIOS

Somos una empresa joven e innovadora altamente calificados


en la prestacin de servicios de asesora y consultora capaz
de percibir las necesidades de los clientes, proporcionando
respuestas agiles como tambin dinmicas.

Se beneficiar con una mejor posicin frente a la competencia.


Esto se debe a que el personal de recursos humanos tiene la
tarea de perfeccionar la capacitacin de tus trabajadores, de
modo que laboren de forma ptima, lo cual hace que las tareas
se realicen con ms eficiencia.

QU OFRECEMOS?
Le ofrecemos soluciones de consultora en el rea de recursos
humanos, que adaptamos a sus necesidades para garantizar
la mejora en el desarrollo personal.
Facilitando la gestin estratgica e integral del cliente
mediante la adecuacin
de nuestro servicio a sus
necesidades y cultura organizacional, dedicando soluciones
creativas tanto efectivas, asesorndolos con profesionalismo,
tica y responsabilidad.

Mejor posicin competitiva:

Retencin de los trabajadores:

Ayuda a posibilitar que el personal se sienta identificado con su


entorno y quiera quedarse en l, por lo que la asesora te
facilitar crear estrategias de retencin y atraccin del talento,
ante una retribucin justa y una poltica socialmente
responsable.

Fortalecer las reas de oportunidad:

Beneficiar a conocer exactamente que deben hacer y en base


a la experiencia, poco a poco se establecer cmo hacerlo.

Mayor produccin de capital:

Contar con ms probabilidad a que se beneficie con un


personal ms calificado, bajo estndares exigentes de
reclutamiento.

Bienestar de sus empleados:

A conservar el talento de una compaa, ya que las personas


talentosas saben que su trabajo es valorado y estn siempre
buscando buenas oportunidades que tambin les representen
beneficios y una mejor calidad de vida.

Piensa diferente y propuestas te daremos.

IBAR

Piensa diferente y propuestas te daremos.

IBAR

SERVICIO ESPECIALIZADO:

ACTITUD POSITIVA

REA DE RECURSOS HUMANOS.

OBJETIVO: Promover la actitud positiva en los trabajadores y


conocer los pasos a seguir para proporcionar un servicio de

La empresa Hibari ofrece cursos de capacitacin


especializada, a continuacin se muestran los temas a
conocer, y ms adelante se explicaran detalladamente.

Actitud positiva.
Crecimiento personal.
Comunicacin asertiva.
Emocin personal.
Desarrollo personal y humano.

calidad.

La importancia del optimismo es lograr que puedan pensar de


forma constructiva, objetiva y sana. Dar a conocer la importancia

OBJETIVO: Determinar el mtodo ms apropiado en el desarrollo


de capacitacin para satisfacer las necesidades de los clientes, y
promover la competitividad de la empresa donde intervienen la
planificacin y participacin de las personas y desarrollar las
actitudes, los valores, las destrezas y los conocimientos que son
necesarios en el logro de los objetivos empresariales.

que ejerce ser optimistas en la vida ya que refleja siempre el


estado interior, la perspectiva de cada uno como ser humano y
como formar parte del personal en la empresa donde se ejerzan.
TEMAS

Pensamiento constructivo.
Ser subjetivo.
Como ejercer siendo optimistas.

Duracin: Para llevar a cabo la capacitacin se requiere de 4


horas.

IBAR

Piensa diferente y propuestas te daremos.

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COMUNICACIN ASERTIVA

CRECIMIENTO PERSONAL.
OBJETIVO: Mejorar sus habilidades para relacionarse con su
alrededor y aprender nuevas herramientas para la comunicacin
en el mbito laboral.

OBJETIVO: Generar habilidades de comunicacin asertiva, que


permitan prevenir, mediar y resolver conflictos en relaciones
interpersonales.

Hacer que cada uno de los clientes puedan expresar sus ideas
En este tema se tomaran puntos importantes como conciencia y
entendimiento, en la cual sabrn reconocer el porqu de las iras; el
siguiente punto son los hbitos que consiste en no dejar que tu

positivas y negativas, y los sentimientos de una manera abierta,


honesta y directa, siempre y cuando logrando de igual forma el
respeto por los otros.

mente salte de una idea a otra sin sentido y sin rumbo.


TEMAS:
TEMAS:

Consciencia.
Hbitos.

Relaciones interpersonales.
Como sobrellevar los conflictos.

Duracin: Para llevar a cabo este tema se ocuparan 2 horas.


Duracin: Para llevar a cabo el desarrollo de la capacitacin se
requiere de 2 horas.

Piensa diferente y propuestas te daremos.

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IBAR

EMOCIN PERSONAL.

DESARROLLO PERSONAL Y HUMANO

OBJETIVO: Aprender a utilizar las emociones saludables

OBJETIVO: Promover la competitividad de la empresa

como gua para la accin adaptativa y la resolucin de


problemas.

donde intervienen la planificacin y la participacin del


personal para desarrollar las actitudes, los valores, las
destrezas y los conocimientos que son necesarios en el logro
empresarial.

Implica la comprensin de uno mismo, la capacidad para


evaluarse de un modo objetivo, saber cules son las propias
capacidades o habilidades y ser capaces de razonar acerca de
las propias emociones, motivaciones, valores y otros procesos
internos.

Consiste en mejorar las condiciones de vida de cada personal


de las empresas que requieran de nuestro servicio a travs de
un
incremento
en
sus
necesidades
bsicas
y
complementarias, en la cual se deben respetar cada uno de
ellos sus derechos humanos. Estarn en constante cambio en
sus potencialidades humanas (psiclogas y espirituales).

TEMAS:

TEMAS:

Razonamiento de las emociones.


Utilizacin de emociones saludables.

Duracin: Para llevar a cabo la capacitacin de este tema se


requiere de 4 horas.
Piensa diferente y propuestas te daremos.

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Participacin personal.
Desarrollo de actitudes.

Duracin: Para llevar a cabo la capacitacin de este tema se


requiere de 4 horas.
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DIRECCIN Y CONTACTOS

Piensa diferente y propuestas te daremos.

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