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PER
FACULTAD DE INGENIERA MECNICA
CTEDRA:
CATEDRTICO
FIM
INGENIERIA DE MANTENIMIENTO
MARCA
MODELO
CARGADOR
FRONTAL
CARGADOR
FRONTAL
RETROEXCAVADOR
A
PALAS
NEUMATICAS
SEMITRAYLER
JCB
ZX456
CAT
950F
CAT
938F
VOLVO
FH
SEMITRAYLER
VOLVO
FM
SEMITRAYLER
COUSTER
VOLVO
F12
CAMIONETA
TOYOTA
HYLUX
MITSUBISHI
TIPO DE
MOTOR
ELECTRONICOMECANICO
ELECTRONICOMECANICO
ELECTRONICOMECANICO
ELECTRONEUMATICO
ELECTRONICOMECANICO
ELECTRONICOMECANICO
MECANICO
ELECTROMECANICO
ELECTROMECANICO
VISION
Ser Lderes En El Campo En Servicio De Mantenimiento
Mecnico Y Elctrico De Equipos Mineros Dando Soluciones
Inmediatas.
CARRERA GONZALES
FIM
INGENIERIA DE MANTENIMIENTO
MISION
Estar acorde a la tecnologa, con nuestros equipos operativos
y disponibilidad inmediata con apoyo de nuestra gente
aplicando el RCM en todas las reas involucradas basado en
la confianza .
Y as brindar un servicio de alta competitividad y que el
cliente quede satisfecho.
METAS
Contar con personal altamente calificado para diagnosticar
fallas a nuestros equipos y dar soluciones.
Capacitar tcnica y peridicamente al personal
Prolongar la vida til de los equipos dando un mantenimiento
peridico y adecuado.
1.
ANALISIS FODA
FORTALEZAS
Personal proactivo
Trabajamos bajo resultados
Trato al cliente
Ambiente de trabajo optimo.
Damos motivacin constante a nuestro personal para que se
desempee eficientemente
Charlas de seguridad diaria.
Personal calificado y con amplia experiencia en el campo.
Trabajo en equipo.
El departamento de mantenimiento planifica y presupuesta
adecuadamente las actividades de mantenimiento.
Trabajos realizados eficientemente y con garanta.
Utilizar el mantenimiento RCM basado en la confianza
Puntualidad y responsabilidad en el trabajo
Control de nuestro personal
CARRERA GONZALES
FIM
INGENIERIA DE MANTENIMIENTO
DEBILIDADES
El Jefe De Mantenimiento Debe Ser Un Lder Que Se
Encargue De Solucionar Problemas Y No solo Ordenar
Hacer Pedido de los repuestos con anticipacin.
Demora en la llegada de los repuestos.
Para la evaluacin eficaz e inmediata de un equipo se necesita
de un scanner.
Hacer entender al operador y ayudante que apliquen las
charlas de seguridad que se les da.
Evitar el egosmo porque todos somos un familia.
Irresponsabilidad de algunos tcnicos en tareas asignadas
El ingeniero de seguridad debe estar presente en todas las
reas y no solo en la oficina.
Falta de un software para los equipos
Lentitud e ineficiencia de procesos productivos
Equipos obsoletos en el taller el cual se puede vender y poder
comprar herramientas.
Estar acorde a la tecnologa de punta.
Mucho tramite a la hora de pedir repuestos a almacn.
Poca comunicacin entre operadores.
Sanciones ms severas para los que cometen faltas.
Los presupuestos que se asignan no estn acorde con las
necesidades del rea.
Falta de compromiso del personal en conservacin del medio
ambiente.
OPORTUNIDADES
Buscar empresas que requieran capacitacin calificada para su
personal.
CARRERA GONZALES
FIM
INGENIERIA DE MANTENIMIENTO
AMENAZAS
Disminucin de la vida til del equipo por utilizarlo
inadecuadamente.
Cada En El Precio Del Carbn
Falta de compromiso del personal por falta de aumento en el
salario.
Condiciones ambientales desfavorables
Otras Empresas listas para ingresar en caso los contratistas no
cumplan con los compromisos.
Comprar repuestos con garanta y originales, pues ocasiona la
disminucin de la vida til de los equipos.
Valorar el esfuerzo de los trabajadores pues se pueden ir a
otras empresas.
2.
MATRIZ FODA
FORTALEZAS
DEBILIDADES
Personal
proactivo
El Jefe De
Mantenimie
nto Debe
Ser Un
Lder Que
Se
Encargue
De
Solucionar
Problemas
Y No solo
Ordenar
CARRERA GONZALES
OPORTUNIDAD
ES
Buscar
empresas
que
requieran
capacitaci
n calificada
para su
personal.
AMENAZAS
Disminucin
de la vida til
del equipo
por utilizarlo
inadecuadam
ente.
FIM
INGENIERIA DE MANTENIMIENTO
Trabajamo
s bajo
resultados
Trato al
cliente
Ambiente
de trabajo
optimo.
Damos
motivacin
constante
a nuestro
personal
para que
se
desempe
e
eficientem
ente
Charlas de
seguridad
diaria.
Personal
calificado
y con
amplia
Hacer
Pedido de
los
repuestos
con
anticipacin
.
Demora en
la llegada
de los
repuestos.
Mayor
control con
lo que pasa
con la
mquina
Cada En El
Precio Del
Carbn
El jefe de
mantenimie
nto se
mantiene
informado
de las
novedades
existentes.
Recursos
Humanos Y
Servicio
Social
Siempre En
Comunicaci
n Con El
Personal.
Intercambio
cultural,
conocimient
os y
experiencia
entre
empresas.
Falta de
compromiso
del personal
por falta de
aumento en
el salario.
Evitar el
egosmo
porque
todos
somos un
familia.
Requerimie
nto de
nuestro
personal
por parte
de
empresas
externas.
Irresponsab
ilidad de
algunos
tcnicos en
Relaciones
fraternales
entre
proveedore
Comprar
repuestos con
garanta y
originales,
pues
ocasiona la
disminucin
de la vida til
de los
equipos.
Valorar el
esfuerzo de
los
trabajadores
Para la
evaluacin
eficaz e
inmediata
de un
equipo se
necesita de
un scanner.
Hacer
entender al
operador y
ayudante
que
apliquen las
charlas de
seguridad
que se les
da.
CARRERA GONZALES
Condiciones
ambientales
desfavorables
Otras
Empresas
listas para
ingresar en
caso los
contratistas
no cumplan
con los
compromisos.
FIM
INGENIERIA DE MANTENIMIENTO
experienci
a en el
campo.
Trabajo en
equipo.
El
departamen
to de
mantenimie
nto
planifica y
presupuest
a
adecuadam
ente las
actividades
de
mantenimie
nto.
Trabajos
realizados
eficienteme
nte y con
garanta.
Utilizar el
mantenimi
ento RCM
basado en
la
confianza
Puntualida
dy
responsabi
lidad en el
trabajo
Control de
tareas
asignadas
s,
capacitador
es y la
empresa.
pues se
pueden ir a
otras
empresas.
El ingeniero
de
seguridad
debe estar
presente en
todas las
areas y no
solo en la
oficina.
Falta de un
software
para los
equipos
Lentitud e
ineficiencia
de
procesos
productivos
Equipos
obsoletos
en el taller
el cual se
puede
vender y
poder
comprar
herramienta
s.
Estar
acorde a la
tecnologa
de punta.
Mucho
CARRERA GONZALES
FIM
INGENIERIA DE MANTENIMIENTO
nuestro
personal
Todo el
personal,
funcionari
os,
ingenieros
comprome
tidos e
identificad
os con la
empresa
tramite a la
hora de
pedir
repuestos a
almacn.
Poca
comunicaci
n entre
operadores.
CARRERA GONZALES