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A.-
interno que activa, dirige y mantiene el comportamiento (376, 2010). A su vez tambin
usar definiciones de motivaciones intrnsecas y extrnsecas para entender mis experiencias
desde ambas perspectivas. La primera de ellas se entiende como una tendencia natural del
ser humano a buscar y vencer desafos sin necesidad de castigo o incentivo, hay una meta
personal y bsqueda de habilidades, en cambio, la segunda de ellas se refiere a un
desinters en la actividad y la realizacin de esta solo pasa por una retribucin necesaria.
Asimismo, el locus de causalidad y su influencia en las motivaciones depender de si es
interno o externo, en base a una eleccin personal o una influencia de algn otro (Woolfolk,
376, 2010)
C.-
Desde este punto sostengo que la motivacin que tena en la asignatura de Lenguaje
eran principalmente intrnsecas ya que tenan relacin con un inters en la manera en como
los profesores desarrollaban el conocimiento, no obstante, tambin existe una motivacin
extrnseca debido al inters de querer mejorar para poder rendir una prueba de seleccin
universitaria ptima para mis intereses. En este sentido mi motivacin posea una
perspectiva cognoscitiva social, ya que el reconocerme como un sujeto propositivo y
curioso con una meta como medio para llegar un fin, que es rendir una prueba de seleccin
adecuada a mis planes, podra entenderse la presencia de una teora de perspectivas X valor
(Woolfolk, 379, 2010) ya que poda ver retribuido mi esfuerzo y aprendizaje por medio de
lo que para m en ese entonces era considerado como un logro exitoso, que simplemente era
tener una buena calificacin y poder aportar con ideas buenas durante la clase para recibir
algn estimulo o felicitacin a cambio, por lo tanto, puede ser percibido el modelo
conductista junto con el cognoscitivo. Bajo esta lgica, mi meta se enmarcara dentro de un
tipo de dominio ya que solo pretenda mejorar y aprender sin tomar en cuenta otras razones
externas, ya que haba un desafo interno de por medio (Woolfolk, 384, 2010). Junto a esto
una perspectiva dinmica debido a un constante trabajo basado en un desarrollo de
habilidades y capacidad que desde la perspectiva de Weiner y su atribucin causal se
definira como interno inestable controlable (Woolfolk, 388-389, 2010).
En cambio, la asignatura en la que no senta gran motivacin, identificara la falta de
inters como una razn intrnseca ya que a pesar de los distintos estmulos externos que
pudiera recibir y las ayudas que se me presentasen, exista una negativa constante a querer
ir ms all y adquirir o fortalecer mis conocimientos. Como perspectiva de motivacin, la
enmarco dentro de la cognoscitiva ya que exista una atribucin y perspectivas de fracaso
ligado al poco xito que tena en la asignatura a pesar del esfuerzo que hice en un comienzo
y que no se prolong en el tiempo debido la desmotivacin constante, basndome en el
modelo de teora de perspectivas X valor. En cuanto a las metas la ms predominante sera
la de evitacin del trabajo (Woolfolk, 385, 2010) por qu no exista un mayor deseo de
aprender ni de realizacin de tareas. Por lo tanto, la perspectiva de capacidad sigue siendo
dinmica por una relacin entre las calificaciones y un escaso esfuerzo en la asignatura y
siguiendo el modelo atribucional de Weiner se representara como interno inestable
controlable.