Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Cuadro
sinptico
5. Descriptivo,
6. Normativo y
7. Crtico.
1. En un cuadro sinptico establezca las caractersticas fundamentales de cada uno de
los 7 niveles
DESDE EL PUNTO DE VISTA HISTRICO,
Permite asumir su evolucin, comprender el presente y entender el futuro desde una
perspectiva ms amplia, retomando las fortalezas y disminuyendo las debilidades en
relacin con los nuevos enfoques y posturas acerca de la orientacin.
OBJETIVO
FUNCIONES
Ayudar a la toma de
decisiones
vocacionales.
Asesoramiento para la
toma de decisiones.
Ayudar la toma de
decisiones.
Orientar en la
resolucin de
problemas.
Ayudar la toma de
decisiones
Asistencia al alumno
para que progrese en los
estudios .
Asistencia para la
toma de decisiones.
Formacin del sujeto
para la
vida adulta.
Orientacin al
alumno, sumiendo
los principios de
prevencin,
desarrollo e
intervencin social.
Proceso dirigido al conocimiento de diversos Ayudar al alumno al Informar y
aspectos personales: capacidades, gustos,
conocimiento de sus
comunicar
intereses, motivaciones personales en
diversos aspectos
permanentemente al
funcin del contexto familiar y la situacin
personales y sociales
alumno y a los
general del medio donde se est inserto para
para la toma de
agentes educativos
poder decidir acerca del propio futuro (Molina
decisiones futuras.
,2001)
OBJETIVO
Ensear tcnicas
para el desarrollo
de las aptitudes
interpersonales y
habilidades
sociales.
La orientacin intenta
descubrir el potencial de cada
sujeto y ver que cada uno
tenga su oportunidad para
desarrollar ese potencial al
mximo en lo que mejor pueda
ofrecer a s mismo y al mundo
(Tyler,1978
El conocimiento de s mismo y
del mundo que rodea al
individuo constituyen
elementos esenciales en el
proceso de orientacin
(Rodrguez, 1991)
La orientacin es un proceso
de ayuda continua a todas las
personas, en todos sus
aspectos, con el objeto de
potenciar el desarrollo humano
a lo largo de toda la vida
(Bisquerra & lvarez, 1998)
Proceso de ayuda continua a
todas las personas en los
aspectos de su personalidad,
con el objeto de potenciar el
desarrollo humano a lo largo
de toda la vida. (Molina, 1998)
Desarrollar al
mximo el
conocimiento de s
mismo y de los
dems.
Promover el
conocimiento de si
mismo y del
mundo
que le rodea.
Ayudar
permanentemente a
todos los sujetos.
Potenciar el
desarrollo humano
durante toda la
vida.
Ayudar y guiar al
alumno.
Relaciones
humanas .
FUNCIONES
Asesoramiento del
sujeto para el
desarrollo de sus
aptitudes
interpersonales.
Enseanza de tcnicas
para el desarrollo de
actitudes sociales .
Ayuda al
conocimiento de s
mismo y de los
dems.
Gua para el
desarrollo del
potencial creador de
cada individuo.
Gua al sujeto ara el
autoconocimiento.
Conduccin hacia el
conocimiento de s
mismo.
Desarrollo humano.
Orientacin procesual
y permanente.
Gua de desarrollo
personal.
Autoestima.
Conocimiento de s
mismo (auto
concepto).