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RUMA Y ASOCIADOS
C) El pago de quince das de salario por concepto de aguinaldo correspondiente al
ao 2015, toda vez que el mismo no fue cubierto en su debido tiempo, as como el
que resulte de la parte proporcional del presente ao, con fundamento en el
artculo 87 de la multicitada ley.
D) Pago de diez das de vacaciones que conforme al artculo 76 de la Ley Federal
del Trabajo le corresponden a nuestra representada, toda vez que no goz de
ellas.
E) El pago de la prima vacacional del veinticinco por ciento del salario
correspondiente a los das de vacaciones del presente ao, as como la que
concierne al ao 2015, misma que no le fue cubierta a nuestra representada.
F) El pago de los sptimos das que prev el artculo 69 de la Ley de la materia,
mismos que no le fueron cubiertos mientras nuestra representada laboraba para
los patrones.
G) El pago de las horas extras, nueve dobles y veintisiete triples de cada semana
que nuestra representada labor y no le fueron sufragadas durante el tiempo que
estuvo al servicio de los demandados y que le corresponden conforme a los
artculos 67 y 68 de la citada Ley Federal del Trabajo.
H) El pago de la prima de antigedad a la que nuestra representada tiene derecho
debido al injusto despido del cual fue objeto, misma que se prev en los artculos
71 y 162 de la Ley Federal del trabajo.
-H E C H O S-
1.- Con fecha 08 de enero de 2013, fue contratada nuestra representada Mara
Gutirrez Prez, por el C. Donald Trump y la persona moral General Motors S.A.
de C.V., como Secretaria Ejecutiva del demandado fsico Donald Trump, as como
para realizar funciones inherentes al Director General de la Empresa, en el
establecimiento ubicado en la Calle Guanbana, Colonia Atasta, nmero 234 de
esta ciudad Villahermosa, percibiendo un salario de $320.00 pesos diarios, con
una jornada laboral comprendida de 07:00 a 21:00 horas de lunes a sbado,
disfrutando de cada domingo como da de descanso sin goce de sueldo.
2.- La C. Mara Gutirrez Prez laboraba semanalmente ochenta y cuatro horas,
catorce horas diarias de 07:00 a 21:00 horas, sin contar con un horario de
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descanso, realizando una jornada mayor de las 8 horas diarias permitidas por la
ley; trabajando de forma extraordinaria 36 horas semanales, de las cuales
debieron nueve ser pagadas al 200% y veintisiete al 300%, sin que estas horas
extras laboradas desde que nuestra representada comenz a trabajar para los hoy
demandados le hubieran sido cubiertas, por lo que se reclama su pago.
3.- La C. Mara Gutirrez Prez labor todo el ao 2015 sin poder disfrutar de sus
das de vacaciones, ya que los patrones hoy demandados no le otorgaron esos
das que por derecho nuestra representada gozaba, trabajando de manera
continua el ao completo.
RUMA Y ASOCIADOS
SEGUNDO.- Admitir nuestra demanda, que se abra el trmite correspondiente y
posterior al correspondiente proceso dictar laudo en su oportunidad, declarando
que han procedido las acciones que hacemos valer; y, en consecuencia, condenar
a los demandados de conformidad con las reclamaciones contenidas en esta
demanda.
PROTESTAMOS LO NECESARIO
Villahermosa, tabasco a 14 de marzo de 2016.