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Objetivo
Un objetivo es el planteo de una meta o un propsito a alcanzar, y que, de
acuerdo al mbito donde sea utilizado, o ms bien formulado, tiene cierto nivel
de complejidad. El objetivo es una de las instancias fundamentales en un
proceso de planificacin (que puede estar, como dijimos, a diferentes mbitos)
y que se plantean de manera abstracta en ese principio pero luego, pueden (o
no) concretarse en la realidad, segn si el proceso de realizacin ha sido, o no,
exitoso.
Meta:
Una meta es el fin hacia el que se dirigen las acciones o deseos. De manera
general, se identifica con los objetivos o propsitos que una persona o una
organizacin se marca.
na meta es algo que se quiere lograr. Una meta a corto plazo es algo que usted quiere lograr
pronto. Algunos ejemplos de metas a corto plazo son terminar su tarea escolar y sacar una
buena nota en el examen de maana. Una meta a largo plazo es algo que usted quiere lograr
en una fecha posterior. Algunos ejemplos de metas a largo plazo son escribir un ensayo y
pasar una materia.
Para fijarse metas apropiadas, deber saber qu es importante lograr. Luego debe fijar
metas especficas y claramente definidas. Si no tiene metas claramente definidas, su
esfuerzo podra carecer de direccin y de enfoque. Anote sus metas para llevar un registro
de ellas.
Las Tres W de las Metas
Cada meta que se fije deber decir WHAT (qu) har usted, y WHEN (cundo) lo llevar
a cabo. Implcita en cada meta est su WILL (determinacin) para llevarla a cabo. Por
ejemplo, una meta para un ensayo de investigacin puede fijarse de la siguiente manera: Yo
determino (su determinacin) terminar de recopilar informacin para mi ensayo de
investigacin (el Qu) para el 20 de noviembre (el Cundo).