El Director de la Institucin Educativa Particular LA MOLINA de la provincia de

Chupaca, SUSCRIBE la presente:

Que existe una VACANTE

por
ORDOEZ VAZQUEZ FRANKLIN, con
Educativa Estatal 19 de Abril, del
de Junn.

para el 1 del NIVEL SECUNDARIO, cubierto

la
alumno:
DNI 73878544, Procedente de la Institucin
distrito y provincia de Chupaca, Departamento

Se Expide la siguiente constancia a peticin de la parte interesada para

los fines Educativos que crea conveniente.

Chupaca, 30 de Marzo del 2016

Partida de nacimiento
Ficha de estudios
Certificado de Estudios
Resolucin de traspaso
Copia de DNI- Legalizado

DIRECTOR

El Director de la Institucin Educativa Particular VILLARREAL de la

provincia de Huancayo, SUSCRIBE la presente:

A la Seorita: SANTOS CRISTOBAL, Sulema Estefani, identificada con

DNI - N

76421508, con domicilio en Amatista N 160 Tambo, Labora en nuestra institucin como
Asistente de Direccin, desde el 04 de Marzo hasta la actualidad, con el monto de S/ 500. 00
nuevos soles mensuales, hasta el momento Demuestra eficiencia, responsabilidad y puntualidad
en su trabajo encomendado.
Se expide la presente constancia y para los fines que crea conveniente.
El Tambo, 16 de Diciembre del 2015.

________________________________

CORDINADOR GENERAL

El Director de la Institucin Educativa Particular VILLARREAL de la Provincia de

Huancayo, SUSCRIBE la presente:
Que el alumno(a): CASANOVA VILLANUEVA, Alexandra. Con DNI - N 72559992,
cdigo de estudiante N72559992, cursa 4to AO DEL NIVEL PRIMARIO en nuestra
Institucin, en el ciclo anual del 2015, dicha alumna se encuentra matriculada y
asistiendo con normalidad a clases hasta la fecha del periodo actual
Se expide la

siguiente constancia a peticin de la Madre la Sra.,

ALBORNOZ ORTEGA Mary Alcida, identificada con DNI - N 21251252, para los fines
que crea conveniente.

El Tambo, 13 de Agosto del 2015

DIRECTOR

EL QUE SUSCRIBE, DIRECTOR DEL

VILLARREAL, EXPIDE LA PRESENTE:

COLEGIO

PRIVADO

A la Seorita: ORTIZ CORASMA, Mnica. Identificada con DNI - N 45482523, Labora

en nuestra institucin como secretaria con un acuerdo mutuo el precio mensual de S/. 650.00.
(seiscientos cincuenta nuevos soles).De Mayo 2013 hasta la actualidad, Demuestra eficiencia,
responsabilidad y puntualidad en su trabajo encomendado.
Se expide la presente constancia y para los fines que crea conveniente.

El Tambo, 26 de Noviembre del 2015

DIRECTOR.

REGLAMENTO INTERNO DEL DOCENTE

Todo docente debe ser un ejemplo para el alumno por lo tanto todo docente debe
optar una formacin netamente universitaria, como lo solicita a Institucin Educativa
Particular VILLARREA y adems es autnomo en su clase, exigiendo a cada alumno
la puntualidad, disciplina y el orden, dentro del saln de clases, para lograr la buena
formacin del alumno, futuro aspirante a nuestra casa superior de estudio. Adems
los profesores gozan de los siguientes:
ESTIMULOS PARA EL DOCENTE
a).- agradecimiento
b) .- Felicitaciones mediante resolucin directoral.
c).- Mencin honrosa.
d).- Certificado de eficiencia y responsabilidad.
e).- Diploma de honor al merito
f).- Incentivo pecuniario de acuerdo a la promotoria.
g).- Participacin en eventos acadmico y culturales en forma rotativa por area.
DERECHO DEL DOCENTE.
a).Percibir una remuneracin justa, acorde con elevada misin y condicin
profesional.
b).- Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin de los planes de trabajo en
el colegio.
c).- Recibir apoyo permanente para su capacitacin y actualizacin.

d).- Ser informado de su evaluacin profesional.

e) .- Respeto a los procedimientos legales y administrativos.
f).- Gozar de los beneficios correspondientes.
g).- Laborar en un local con condiciones de seguridad y salubridad.
h).- Plena vigencia de los derechos estipulados en la Constitucin Poltica del Estado.
y).- Recibir facilidades para cumplir con sus funciones.

j).- Percibir su remuneracin que le corresponde entre la fecha de (8 a 10) de cada

mes.
k).- Recibir al termino de las labores educativas la calificacin correspondiente.
SE CONCIDERA:
FUNCIONES DEL DOCENTE:
a).- Fomentar la puntualidad, los buenos modales, la Limpieza y el buen
comportamiento, como una manera de mejorar la disciplina y buena imagen de la
Institucin Educativa.
b).- Asistir a la Institucin Educativa bien presentables.
c).- Participar en la Elaboracin, ejecucin y evaluacin del plan anual del trabajo,
PEI, PCC, RIN, MOF, atraves de comisiones.
d).- Programar, desarrollar y evaluar las actividades curriculares, actividades de
tutora del plan lector.

e).- Evaluar el proceso de enseanza aprendizaje y cumplir con la elaboracin de la

documentacin correspondiente.
f).- Mantener actualizada la documentacin pedaggica y administrativa de su
responsabilidad.
g).- Integrar las condiciones de trabajo y colaborar con la direccin del colegio en
acciones programticas y extra programticas.
h) .- Participar activamente en las diversas comisiones de trabajo y apoyo decidido
en el logro , colaborar con las acciones que permiten el logro de los objetivos
generales y especficos de la Institucin en que laboran.
I).Proponer proyectos de Innovacin TACNICO PEDAGJICAS con el propsito
mejorar la calidad educativa.
j).- Conocer e identificarse con el PEI , cumpliendo un rol protagnico en el desarrollo
de las actividades educativas.
k) Es obligacin del personal docente participar en la hora de formacin, los tutores
se ubicaran al frente de su seccin, contribuyendo as con la disciplina.
l).- Coordinar acciones con el tutor cuando es profesor por asignatura.

m). Atender a los educandos y velar por su seguridad durante el tiempo que
permanezca en la Institucin Educativa.
n).- Detectar problemas que afecten el normal desarrollo del educado y su
aprendizaje tratando y/o derivando los que requieren atencin especializada.
o).- Velar por el buen estado de conservacin de los bienes y servicios de la
Institucin Educativa .

p).- Mantener comunicacin permanente con los padres de familia sobre asuntos de
rendimiento acadmico y comportamiento.
q).- Asistir en firma obligatoria a las reuniones y otros eventos convocados por la
direccin.
r).- Contribuir en la conservacin y mejoramiento de material didctico.
s).- Actuar con criterio cientfico en el proceso de enseanza y aprendizaje.
t).- Confeccionar y entregar oportunamente los registros de evaluacin, proyectos y
otros documentos
que la autoridad requiera y emitir informe tcnico y de
comportamiento.
PROHICIONES A LOS DOCENTES.
a).- realizar actividades distintas a su cargo durente el horario normal de trabajo.
b) realizar actividades polticas durante el cumplimiento de las labores.
c).- Utilizar la denominacin del Institucin Educativa Particular VILLARREAL, para
beneficio personal o utilizar alumnos y padres.
d).- Intervenir directa o indirectamente en los contratos con el colegio.
e).- Realizar actividades oficiales sin autorizacin de la Direccin.
f).- Ausentarse del colegio sin aviso y autorizacin de la Direccin.
g).- Delegar sus funciones docentes sin autorizacin de la direccin.
h).- Censurar las ordenes y/o disposiciones profesionales del director y/o coordinador
acadmico.
i).- Actuar en contra de la tica profesional o moral.
j).- hacer publicaciones o declamaciones que daen en prestigio de la Institucin.

k).- Fumar en saln de clases o dictar las clases en estado etlico.

l).- Imponer castigo corporal, moral y/o Psicolgico.
m).- Descuido o negligencia en el desempeo de sus funciones.
n).- Las dems que sealan las leyes y reglamentos.
SANCIONES Y JUSTIFICACIONES POR FALTAS.
INFUSTIFICADAS.
Monto de descuento al 100 %
de las horas perdidas de inasistencia sobre la
remuneracin mensual del profesor.
JUSTIFICADAS.
Con 48 hora a mas de anticipacin.
Detallar motivos de su inasistencia verbalmente al coordinador adems de ayudar a
conseguir o sugerir que cubra su remplazo.
Con 24 horas de anticipacin.
Detallar los motivos de su inasistencia con documentos y/o declaraciones juradas, al
encargado respectivo, adems de ayudar a conseguir a orto profesor que remplace
las horas perdidas.
Monto de descuento = No existe si se cumple con lo dispuesto, caso contrario se
considerara la sancin como la del mismo da de falta.
EL MISMO DIA DE FALTA.
Detalla los motivos de su inasistencia por telfono o personal mente y presentar en
un lapso de 24 horas de documentacin, respectivamente caso contrario ser
considerado como inasistencia no justificad.
Monto de descuento = Equivalente al 50% de las horas perdidas en contra de la
remuneracin final.
EXCEPCIONES DE DESCUENTO:

Fallecimiento de familiar cercano Llamar con Urgencia.

En caso de enfermedad presentar boleta de medicamento e inyecciones dentro de
las 24 horas del plazo indicado.

En caso de enfermedad de un familiar cercano se considera en consideracin la

boleta del hospital y/o certificado medico respectivo.
SANCIONES Y FUSTIFICACIONES POR TARDANZA.
En caso de tardanza de 1 a 5 minutos.
Monto de descuenta para INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA.
Equivalente a 3 nuevo soles a remuneracin mensual.
Descuento por tardanza de 5 a 10
Monto de descuento equivalente a 6 nuevo soles sobre la remuneracin mensual.
En caso de no presentar practicas al coordinador acadmico diario
DOCUMENTOS TECNICOS PEDAGOGICOS
CONTENIDOS:
Caractersticas Bio- Psicosociales del educando.
Perfil del educando.
Principios y valores que orienta el proceso de enseanza y el aprendizaje.

Nomina del Alumno.

Plan anual de O.B.E.
Calendarizacin del ao escolar.
Calendario cvico escolar.
Plan de Estudio.
Registro anecdtico.
Mtodos y procedimientos Didcticos que el profesor debe conocer.
Modelo de Sesin de Aprendizaje.
Distribucin de tiempo.
Actividades generales.
Profesor de Aula.

DOCUMENTOS TECNICOS ADMINISTRATIVOS

CONTENIDOS:
Funciones especificas de los rganos y obligaciones del docente.
Escalafn interno.
Principios de la educacin bsica regular.
Organigrama estructura del aula.

Plan anual del aula.

Plan anual de tutora.
Reglamento del aula (Nuestro compromiso)
Nmina de matricula.
Relacin de padres de familia.
Calendarizacin del ao escolar 2011.
Visin de la Institucin Educativa.
Perfil del docente.

Profesor de aula.

Memorndum N 010
Para :

LA SRA. DEL CAFETIN.

De :

Carlos Samaniego Q.

Asunto:

No cumplir la limpieza los fines de semana.

Por el presente comunico a usted que debido al incumplimiento de la Limpieza de cada fin de
semana la cual ya anteriormente se le advirti se le suspende sus funciones de atender el
cafetn a partir del da 25 de Noviembre del presente ao.
Por lo tanto se le pide que tenga presente dicha norma las preguntas.

Saludos a UD.
Atentamente

_____________________
Director

MEMORNDUM N 009
Para :

Salazar Zarate, Nelida Ricardina

De :

Carlos Samaniego Q.

Asunto:

No cumple con el armado del peridico mural

Por el presente comunico a usted que debido al no cumplir con el armado del peridico mural La
Direccin le da plazo hasta el da Jueves 14 de Noviembre del presente o en caso contrario se le
multara con la suma de S/. 10:= Nuevos Soles.
Por lo tanto se le pide que cumpla.
Saludos a UD.
Atentamente

Carlos Samaniego Q.
Director

AO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE

GRAU
El Tambo, 25 de Enero del 2016
Oficio N 001 P- IEPV T- H- 2016
Seor: DIRECTOR DE LA UGEL DE HYO
Cuidad.Asunto: Solicito Actualizacin de la Clave del SIAGIE
Por medio de la presente llego a Usted para saludarlo cordialmente a
nombre de la Direccin de la Institucin Educativa Particular Villarreal
manifestando lo siguiente:
Solicitamos a usted la Actualizacin de la nueva clave del SIAGIE ya que es
indispensable para todo tipo de trmite de la Institucin.

En espera de su comprensin y aceptacin nos retiramos de ustedes no sin

antes agradecerle por tal gesto en bien de nuestros Institucin.

Atentamente

DIRECTOR

Ao del Centenario de Machu Picchu para el Mundo

CERTIFICADO
EL DIRECTOR DE LA INSTITUCION EDUCATIVA PRIVADA VILLARREAL DEL DISTRITO
DE EL TAMBO, PROVINCIA HUANCAYO, REGION JUNIN QUE AL FINAL SUSCRIBE.

CERTIFICA:
Que don Jess Moiss ORBEZO ORTEGA, identificado con DNI. N20404835, ha
laborado como docente de aula en el 5 del nivel primario en el ao lectivo marzo diciembre del
2011 segn contrato de promotoria.

Demostrando idoneidad, puntualidad, responsabilidad y eficiencia profesional.

Se expide el presente a solicitud verbal del interesado para los fines que crea por
conveniente.
El Tambo, 26 de diciembre de 2011

________________________________
SAMANIEGO QUIONEZ, Carlos
CORDINADOR GENERAL

RESOLUCIN DIRECTORIAL N 157-2011-DICEPVTH

El Tambo - Huancayo, 04 de Junio del 2015
Visto los documentos que se detallan
CONSIDERANDO:
Que, es objetivo de la institucin educativa reconocer, valorar y estimular a los docentes
que realizan acciones significativas en bien del plantel.
Con motivo de la clausura del ao lectivo de la Institucin Educativa Villarreal en el
presente ao escolar 2011 al servicio de la niez y juventud del Distrito el Tambo Huancayo ,
impartiendo valores morales y cristianos, as como una educacin de calidad;
De conformidad con la Ley de Educacin N 28044, Ley de Profesorado y su
modificatoria
25212
y
reglamento
Interno
de
Institucin
Educativa
Villarreal.
SE RESUELVE
ARTICULO N 1.-FELICITAR por contribuir por el desarrollo integral de la comunidad
Villarealina en el cargo que desempea, as como en la organizacin y ejecucin de las
actividades al cumplir el primer ao de funcionamiento; que se detalla a continuacin:
PERSONAL DOCENTE DEL NIVEL PRIMARIA
-

ORBEZO ORTEGA Jess Moiss

Articulo N 2.-AGRADECER y felicitar por el cumplimiento de su deber como docente

demostrando puntualidad, responsabilidad e idoneidad. En el cargo encargado como profesor.
Articulo N 3.-REGISTRAR la presente en el File Interno al personal arriba mencionado
Regstrese, Comunquese Y Archivase

________________________________
SAMANIEGO QUIONEZ, Carlos

DIRECTOR

CONTRATO PRIVADO DE SERVICIOS PERSONALES

Costa el presente documento que celebra La Institucin Educativa Privada
VILLARREAL representada por la promotora la
Sra. Haydee SAMANAIEGO
QUIONEZ, identificada con DNI N 20101900, que en adelante se llamara EL
COLEGIO y de la otra parte Sra. Profesor (a) TRUCIOS LOPEZ ,Elva, identificada con
DNI N40093041, con domicilio Avenida Jos Olaya N741, Distrito Huancayo y
Provincia Huancayo, Departamento de Junn
que en adelante se denominara
PROFESOR(A), en los trminos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- El presente contrato tendr una duracin de tres meses Acadmicas a

partir del 01 Octubre hasta el 31 de diciembre del presente ao 2015.
SEGUNDO.- La Institucin, y el docente llegan a un acuerdo mutuo el precio de S/.
6.00 (seis nuevos soles), por Hora.
TERCERO.- EL PROFESOR (A), se compromete a cumplir un trabajo ptimo con
profesionalismo y responsabilidad de acuerdo al reglamento Interno de docentes de
la Institucin.
CUARTO.- LA INSTTITUCIN, se compromete a cumplir puntualmente con los pagos
dictados por horas mensuales a partir de cada 10 de cada mes, cada 4 semanas,
quedando 1 semana de garanta la cual se le pagara al finalizar el ao, en caso que
incumple el contrato no ser devuelto la garanta por incumplimiento.
QUINTO.- En caso de retractarse una de las partes comunicar el hecho con 30 das
de anticipacin de lo contrario se responsabilizarn de los daos perjuicios
generados a la Institucin Educativa.
SEXTO.- En caso de incumplir el reglamento previo un comunicado tambin ser
retirado de la Institucin y retenido la garanta.
Firman ambas partes como constancia de mutuo acuerdo
El Tambo, 27 Octubre del 2015

PROFESOR
DNI - N
QUIONEZ

PROMOTORA
Sra. Haydee SAMANIEGO

EL QUE SUSCRIBE, DIRECTOR DEL COLEGIO PARTICULAR SAN FRANCISCO

DE SALES, SE EXPIDE LA PRESENTE:

Al seor (a): Prof. SUAZO POMA, Joseph Frans, identificada con DNI - N 46769543,
Se desempeo como Jurado Calificador, ( Danza) en el I - Aniversario de dicha Institucin en el
ao lectivo 2011. Demostrando eficiencia, responsabilidad y puntualidad en su trabajo
encomendado.
Se expide la presente constancia y para los fines que crea conveniente.

El Tambo, 24 de Enero del 2012

DIRECTOR

CONTRATO PRIVADO DE SERVICIOS PERSONALES

Costa el presente documento que celebra La Institucin Educativa Privada
VILLARREAL representada por la promotora la
Sra. Haydee SAMANAIEGO
QUIONEZ, identificada con DNI N 20101900, que en adelante se llamara EL
COLEGIO y de la otra parte Sra. Profesor (a) VARGAS VALENZUELA , Elizabeth
Carmen, identificada con DNI N 43155943, que en adelante se denominara
PROFESOR(A), en os trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO.- El presente contrato tendr una duracin de un ao Acadmica a partir
del 6 marzo hasta el 31 de diciembre del presente ao.
SEGUNDO.- La Institucin, y el docente llegan a un acuerdo mutuo el precio x hora
(S/. 4.0) en el nivel Primario.
TERCERO.- EL PROFESOR (A), se compromete a cumplir un trabajo ptimo con
profesionalismo y responsabilidad de acuerdo al reglamento Interno de docentes de
la Institucin.
CUARTO.- LA INSTTITUCIN, se compromete a cumplir puntualmente con los pagos
mensuales a partir de cada 8 de cada mes, cada 4 semanas, quedando 1 semana de
garanta la cual se le pagara al finalizar el contrato.
QUINTO.- En caso de retractarse una de las partes comunicar el hecho con 30 das
de anticipacin de lo contrario se responsabilizarn
de los daos perjuicios
generados a la Institucin Educativa.
SEXTO.- En Caso de incumplir el reglamento previo un comunicado tambin ser
retirado de la Institucin y retenido la garanta.

Firman ambas partes como constancia de mutuo acuerdo

El Tambo, 21 Febrero del 2012

PROFESOR (A)

PROMOTORA

DNI - N
QUIONEZ

Sra. Haydee SAMANIEGO

AO DE LA INTEGRACIN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD

Huancayo, 24 de Julio del 2012

OFICIO DE INVITACIN I.E.P.V
Seor:
GERENTE GENERAL DE KDENA 15 HUANCAYO
PTE.Nos es grato dirigirnos a Ud. Para hacerle llegar nuestro saludo
fraterno e institucional y manifestarle lo siguiente:
La Institucin Educativa Partcula Villarreal El Tambo ha sido
creada con el propsito de brindar a sus estudiantes una educacin en valores y
para la vida. Creemos que con este objetivo lograremos formar hombres de bien
con principios morales y cientficos.
En este marco el director y la comunidad educativa del Colegio
Villarreal le hace llegar la formal invitacin para poder cubrir a manera de noticia
el I ENCUENTRO GASTRONMICO WANKA MIKUY- 2012; por lo cual nos

es grato tener el honor de contar con su participacin y as dar realce a nuestro

evento y adems nos impulsar a seguir con nuestros objetivos y metas.
El acontecimiento se llevar a cabo en las arterias de la Primera .
Cuadra de la Av. Esperanza

- del Distrito del Tambo; el da 28 de Julio del

presente ao, a partir de las 9 a.m.

Seguros de contar con su PARTICIPACIN, nos sentimos muy
agradecidos en aras del fortalecimiento de nuestra Institucin y, por lo tanto, de
nuestra educacin.
Atentamente,

_____________________
Director

AO DE LA INTEGRACIN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD

ALIMENTARIA

Huancayo, 15 de Noviembre
del 2013
OFICIO DE INVITACIN I.E.P.V
Seor:
PTE.-

Nos es grato dirigirnos a Ud. Para hacerle llegar nuestro saludo fraterno e
institucional y manifestarle lo siguiente:
La Institucin Educativa Partcula Villarreal y

la PROMOCIN 2013

MARIO VARGAS LLOSA PREMIO NOVEL 2010 El Tambo ha sido creada con el
propsito de brindar a sus estudiantes una educacin en valores y para la vida.
Creemos que con este objetivo lograremos formar hombres de

bien con

principios morales y cientficos.

En este marco el director y la Junta directiva de la promocin del
Colegio Villarreal le hace llegar la formal invitacin para poder ser el padrino de
la Promocin;

por lo cual nos es grato tener el honor de contar con su

participacin y as dar realce a nuestro evento y adems nos impulsar a seguir

con nuestros objetivos y metas.
El acontecimiento se llevar a cabo en las arterias de la Av. La
Esperanza El P

ARAISO Distrito del Tambo; el da 21 de Diciembre

del

presente ao, a partir de las 3 p.m.

Seguros

de

contar

con

su

PARTICIPACIN,

nos

sentimos

muy

agradecidos en aras del fortalecimiento de nuestra Institucin y, por lo tanto, de

nuestra educacin.
Atentamente,
___________________
Presidente

AO DE LA INTEGRACIN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD

Huancayo, 24 de Julio del

2012
OFICIO DE INVITACIN I.E.P.V
Seor:
GERENTE GENERAL DEL CANAL 45 UNITEL - HUANCAYO
PTE.Nos es grato dirigirnos a Ud. Para hacerle llegar nuestro saludo
fraterno e institucional y manifestarle lo siguiente:
La Institucin Educativa Partcula Villarreal El Tambo ha sido
creada con el propsito de brindar a sus estudiantes una educacin en valores y
para la vida. Creemos que con este objetivo lograremos formar hombres de bien
con principios morales y cientficos.
En este marco el director y la comunidad educativa del Colegio
Villarreal le hace llegar la formal invitacin para poder cubrir a manera de noticia
el I ENCUENTRO GASTRONMICO WANKA MIKUY- 2012; por lo cual nos
es grato tener el honor de contar con su participacin y as dar realce a nuestro
evento y adems nos impulsar a seguir con nuestros objetivos y metas.
El acontecimiento se llevar a cabo en las arterias de la Primera .
Cuadra de la Av. Esperanza

- del Distrito del Tambo; el da 28 de Julio del

presente ao, a partir de las 9 a.m.

Seguros

de

contar

con

su

PARTICIPACIN,

nos

sentimos

muy

agradecidos en aras del fortalecimiento de nuestra Institucin y, por lo tanto, de

nuestra educacin.
Atentamente,

_____________________
Director

MINISTERIO DE EDUCACIN
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN DE JUNIN
UNIDAD DE GESTIN EDUCATIA LOCAL-HUANCAYO

I.E.P VILLARREAL
R.D.N 0555 - 12
JR. JUAN VELASCO ALVARADO 160- EL TAMBO HUANCAYO

TASAS EDUCATIVAS - 2015

La direccin del plantel en merito a ley n 2649 ley de los centros educativos privados
comunica a los padres de familia y pblico en general que las TASAS EDUCATIVAS
establecidas para el presente ao son los siguientes:

N
01
02

03
04

DESCRIPCION
Matricula
Pensin Educativa NIVEL INICIAL (mensual)
Pensin Educativa NIVEL PRIMARIA (mensual)
Pensin
Educativa
NIVEL
SECUNDARIA
(mensual)
Tarjeta de Control
Duplicado de Libreta de Notas

COSTO
90.0
80.0
80.0
90.0
3.0
3.0

05
06
07
08
09
10
11
12
13

Constancia de Estudios

5.0
120.0
Certificado de Conducta
10.0
Decreto Directoral
10.0
Examen de Subsanacin
30.0
Tramite de Traslado Externo(Incluye todos los 100.0
documentos)
Mantenimiento e Infraestructura y Mobiliario
00.0
Vacaciones tiles(niveles de inicial y primaria)
80.0
Vacaciones tiles(nivel secundaria)
90.0
Certificado de Estudios (Del 1ro al 5to de Secundaria )

El presente cuadro entrara en vigencia a partir de le fecha de su publicacin.

El Tambo, 04 de AGOSTO del 2014

EL DIRECTOR

AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA DEL FORTALICIMIENTO DE LA

EDUCACIN
El Tambo, 27 de Febrero del 2015

Oficio N 002 P- IEPV T- H- 2015

INDECOPI HUANACAYO
Seorita: KARINA ALVARADO VILLAVERDE.
Cuidad.Asunto : ENTREGA DE DOCUMENTOS EN COPIA.
Nos es grato dirigirnos a usted a fin de saludarle cordialmente a nombre de la
Promotora y Direccin de la Institucin Educativa Particular Villarreal manifestando lo
siguiente:
La Direccin de dicha Institucin da respuesta a la Carta N 0308 2015/SACINDECOPI-JUNN,
N
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
1
2

DETALLES DE ENTREGA DE DOCUMENTO

Entrega de copia simple de la Resolucin del colegio.
Entrega de copia simple del Reglamento Interno del colegio.
Entrega de copia simple del comunicado de las prestaciones de
servicio educativo.
Entrega de copia simple del documento de la matrcula.
NO SE TRABAJA CON TEXTO(por ser muy caros)
NO SE TRABAJA CON TEXTO(por ser muy caros)
NO SE TRABAJA CON TEXTO(por ser muy caros)
Entrega de copia simple de los tiles escolares.
Por estar en Proceso de Matricula que termina el 27 de marzo aun
no contamos con las nminas de los estudiantes oficiales.
Entrega de copia simple del retraso en el pago de la pensin.
Entrega de copia simple de los requisitos para la matricula de los
estudiantes.
Entrega de copia simple de la caratula del Libro de Registro de
Indecencias.
Entrega de copia simple del nombre del profesional de Psicologa y
copia simple del titulo del profesional.
Entrega de copia simple sobre las medidas por el centro educativo
para prevenir actos de acoso y violencia del colegio, copia del
flujograma del procedimiento a seguir por el centro educativo.
Entrega de copia simple del Libro de Reclamacin de la Institucin
Entrega de fotografa que seala la existencia del Libro de
Reclamaciones del colegio.
El Director

RESOLUCIN DIRECTORIAL INSTITUCIONAL

N 0111 - 2015- IEP- V-TH

El Tambo - Huancayo, 03 de Junio del 2015

Visto los documentos presentado por la Sra. QUISPE CHIPANA, CINTIA ISABEL, mediante la
cual solicita el traslado de su menor hijo, BENDEZU QUISPE , Hans George, que cursa el
5to .grado de Educacin Primaria
CONSIDERANDO:
Que, es procedente atender dicha solicitud por cumplir con los requisitos estipulados en
las normas vigentes.
Que estando a lo opinado formalmente por la Direccin del plantel.
Que, de conformidad con la Ley N 26059, ley de los Centros Educativos Privados, D.S
N 001 2013 ED, Reglamento de la Ley General de Educacin, D.S. N 017 2009 . ED.
Reglamento de la Institucin Privadas de Educacin Bsica y Tcnica Productivos , R.M.
N0431 2013 ED que prueba la Resolucin Ministerial N 0622 2013 MINEDU VMEP,
Normas y orientaciones para el Desarrollo del Ao Escolar 2014 en la Educacin Bsica.
SE RESUELVE:
1 AUTORIZAR El traslado de matrcula de la alumno, BENDEZU QUISPE , Hans George,
quien curs el 4to, grado de Educacin Primaria en la I.E.P. Villarreal A la I.E.E. 30426,
Huancayo.
2 DISPONER Se haga entrega adjunto a la presente Resolucin los documentos de
escolaridad.
REGSTRESE, COMUNQUESE Y ARCHIVASE

MINISTERIO DE EDUCACIN
DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN DE JUNIN
UNIDAD DE GESTIN EDUCATIA LOCAL-HUANCAYO

I.E.P VILLARREAL
R.D.N 0555 - 12
JR. JUAN VELASCO ALVARADO 160- EL TAMBO HUANCAYO

CRONOGRAMA

DE PAGOS DE PENSIONES

- 2016

La direccin del plantel en merito a ley N 2649 ley de los centros educativos privados
comunica a los padres de familia el CRONOGRAMA DE PAGOS, establecidas para el presente
ao:
N
MESES DE PAGO
01
DEL MES DE MARZO
02
DEL MES DE ABRIL
03
DEL MES DE MAYO
04
DEL MES DE JUNIO
05
DEL MES DE JULIO
06
DEL MES DE AGOSTO
07
DEL MES DE SETIEMBRE
08
DEL MES DE OCTUBRE
09
DEL MES DE NOVIEMBRE
10
DEL MES DE DICIEMBRE
El Director.

DIAS DE PAGO
01 - 04 - ABRIL
01 - 04 - MAYO
01 - 04 JUNIO
01 - 04 JULIO
01 - 04 AGOSTO
01 - 04 SETIEMBRE
01 - 04 OCTUBRE
01 - 04 NOVIEMBRE
01 - 04 DICIEMBRE
12 DICIEMBRE

RECOMENDACIN
Pasado esta fecha se ejecutara la mora correspondiente.
Pasado esta fecha se ejecutara la mora correspondiente.
Pasado esta fecha se ejecutara la mora correspondiente.
Pasado esta fecha se ejecutara la mora correspondiente.
Pasado esta fecha se ejecutara la mora correspondiente.
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Pasado esta fecha se ejecutara la mora correspondiente.
Pasado esta fecha se ejecutara la mora correspondiente.
Pasado esta fecha se ejecutara la mora correspondiente.

CARTA N 003

-2015
Huancayo, 27 de Abril de 2015.

Ing Mg. WALTER YARANGA CANO

Profesional Responsable Red Asistencial Junn
Taller de Brigada Ecolgica
Presente.ASUNTO : ACEPTACION PARA DESARROLLAR ACTIVIDADES INTERGENERACIONALES
ENTRE EL ADULTO MAYOR DEL CAM HUANCAYO Y EL COLEGIO
MATEMATICO VILLAREAL.
______________________________________________________
REF.: CARTA N 013 -TBHyBE-UPSOC-GRAJ- ESSALUD-2015
Es sumamente grato dirigirme a usted, para saludarle cordialmente y en repuesta al
documento en referencia le comunico el Colegio Matemtico Villareal ha visto por conveniente la
aceptacin de su solicitud a fin de desarrollar actividades intergeneracionales y brigada
ecolgica, con la participacin del estudiantado a nivel primario, secundario y padres de familia,
segn el plan de trabajo presentado por EsSalud, para lo cual adjunto programacin de fechas y
horario.
Sin otro particular, aprovecho la presente para reiterarle mi especial consideracin.

Atentamente,

C.c.
Archivo

El Director de la Institucin Educativa Particular VILLARREAL de la

provincia de Huancayo, SUSCRIBE la presente:

A la Seora: UCHARIMA RIOS, Cintia Vanesa, identificada con DNI - N 42674662, con
domicilio en la AV. Manco Capac N 206 La Esperanza El Tambo,

Realizamos la

constancia del Alumno: BERIOS UCHARIMA, David, que estudia en nuestra Institucin y la cual
no cuanta con ningn documentos como son: Acta de Nacimiento ni DNI, para dicha matricula,
con conocimiento de la Madre.
Se expide la presente constancia y para los fines que crea conveniente.

El Tambo, 27 de Octubre del 2015

DIRECTOR