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PADRES
DE
MONITORAMENTO
PORTARIA-SEGECEX N 27, DE 19 DE OUTUBRO DE 2009
SECRETARIA-GERAL DE ADMINISTRAO
\\tcu\_sarq_prod\Sistemas\Btcu (Sede) - \\tcu\_sarq_an\Sistemas\Btcu (Asa Norte) - \\tcu\_tcu_UF\Sistemas\Btcu (Estaduais)
BTCU@tcu.gov.br
Vice-Presidente
BENJAMIN ZYMLER
Ministros
ANTONIO VALMIR CAMPELO BEZERRA
WALTON ALENCAR RODRIGUES
JOO AUGUSTO RIBEIRO NARDES
AROLDO CEDRAZ DE OLIVEIRA
RAIMUNDO CARREIRO SILVA
JOS JORGE DE VASCONCELOS LIMA
JOS MCIO MONTEIRO FILHO
Auditores
AUGUSTO SHERMAN CAVALCANTI
MARCOS BEMQUERER COSTA
ANDR LUS DE CARVALHO
WEDER DE OLIVEIRA
Ministrio Pblico junto ao TCU
Procurador-Geral
LUCAS ROCHA FURTADO
Subprocuradores-Gerais
PAULO SOARES BUGARIN
MARIA ALZIRA FERREIRA
Procuradores
MARINUS EDUARDO DE VRIES MARSICO
CRISTINA MACHADO DA COSTA E SILVA
JLIO MARCELO DE OLIVEIRA
SERGIO RICARDO COSTA CARIB
SECRETARIA-GERAL DE ADMINISTRAO
Secretrio-Geral
Fernando Luiz Souza da Eira
segedam@tcu.gov.br
Boletim do Tribunal de Contas da Unio v. 1, n. 1 (1968)
1968- .
v.
. Braslia : TCU,
Semanal.
Continuao de: Boletim Interno do Tribunal de Contas da Unio.
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SEGECEX / ADPLAN
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SUMRIO
I.
PADRES GERAIS..................................................................................................................6
II
.
III
PADRES DE PLANEJAMENTO.........................................................................................10
IV
VI
GLOSSRIO............................................................................................................................22
PADRES DE EXECUO...................................................................................................11
VII ANEXOS..................................................................................................................................26
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PADRES DE MONITORAMENTO1
O objetivo deste documento definir os padres gerais, de planejamento, de execuo, de
elaborao do relatrio e de controle de qualidade para os monitoramentos realizados mediante o
instrumento de fiscalizao previsto no Regimento Interno do TCU e formalizados por processo do
tipo Relatrio de Monitoramento - RMON.
Os padres definidos neste documento devero ser observados, no que couber, nos
monitoramentos realizados por intermdio de processos especficos, no de fiscalizao do tipo
Monitoramento - MON, previstos no Art.4, inciso III da Portaria-Segecex n 27, de 19/10/2009, e
tero aplicao subsidiria nos monitoramentos realizados no escopo de outros processos, sendo
que, em relao a estes ltimos, prevalecem os padres estabelecidos para a ao de controle que
originou o processo.
I PADRES GERAIS
1. Os monitoramentos do Tribunal de Contas da Unio obedecero aos padres estabelecidos
neste documento.
2. O monitoramento tem por objetivo verificar o cumprimento das deliberaes do TCU, bem
como os resultados delas advindos, ou seja, seus benefcios efetivos.
3. O monitoramento pode abranger desde um subitem de um acrdo at o inteiro teor de vrios
acrdos, devendo as Unidades Tcnicas, quando da proposio, priorizar as deliberaes mais
importantes, entendidas como aquelas cuja implementao gere impactos considerveis em
termos financeiros ou qualitativos. Para realizao de monitoramentos, necessria
autorizao do Plenrio do TCU que definir e limitar o seu escopo.
4. A sistemtica do monitoramento inicia-se antes da formalizao do processo propriamente
dito. Quando da proposio de deliberaes que a Unidade Tcnica avalie que devam ser
monitoradas, as seguintes propostas devem ser tambm elaboradas:
4.1. de realizao de verificao do cumprimento das deliberaes;
4.2. de fixao de prazo para cumprimento das deliberaes e/ou para elaborao e remessa de
plano de ao.
5. O plano de ao o documento elaborado pelo gestor do rgo/entidade fiscalizado que
explicita as medidas que sero tomadas para fins de cumprimento das deliberaes e/ou para
solucionar os problemas apontados. Deve conter, no mnimo, por deliberao:
5.1. as aes a serem tomadas;
5.2. os responsveis pelas aes;
5.3. os prazos para implementao.
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II - PADRES DE PLANEJAMENTO
21. O titular da Unidade Tcnica deve assegurar que o tempo disponvel para a fase de
planejamento seja suficiente para a consecuo dos objetivos desta fase, de forma a garantir os
seguintes aspectos bsicos:
21.1. nvel de detalhamento suficiente, de modo a maximizar a relao entre o provvel
benefcio da ao de controle e o seu custo total;
21.2. conhecimento das informaes relativas s deliberaes que sero monitoradas;
21.3. suficiente discusso, no mbito da equipe e entre esta e o supervisor, a respeito do
escopo, dos procedimentos e tcnicas a serem utilizados;
21.4. reviso dos papis de trabalho que sero utilizados na fase de execuo.
22. To logo seja iniciada a fase de planejamento, a equipe deve solicitar ao gestor responsvel
pelo plano de ao informaes que lhe permitam avaliar a implementao do citado plano. A
solicitao de documentos deve observar o previsto nos pargrafos 28 e 29. O Anexo II traz um
modelo de avaliao do plano de ao que pode ser remetido ao gestor para preenchimento.
22.1. Em funo da complexidade das aes envolvidas, possvel que a fase de planejamento
precise ser interrompida para que seja retomada somente quando do recebimento da
resposta do gestor.
22.2. Em qualquer situao, a fase de planejamento somente deve ser encerrada depois que a
equipe tenha definido os procedimentos e as tcnicas que sero aplicados na fase de
execuo, ou seja, tenha tido acesso a todas as informaes necessrias para tal.
22.3. No h impedimento, desde que o monitoramento das deliberaes j esteja autorizado,
que sejam solicitadas ao gestor informaes sobre a implementao do plano de ao antes
do incio do trabalho.
23. Na fase de planejamento, a equipe deve construir uma viso geral do objeto a ser fiscalizado
no contexto das deliberaes que sero monitoradas, podendo fazer uso, entre outras, das
seguintes fontes de informao:
23.1. trabalhos que deram origem s deliberaes monitoradas, incluindo os respectivos papis
de trabalho;
23.2. monitoramentos j realizados nas deliberaes monitoradas;
23.3. sistemas informatizados;
23.4. cadastros existentes na Unidade Tcnica a que se vincula o rgo/entidade fiscalizado;
23.5. legislao e normas especficas;
23.6. processos relacionados ao rgo/entidade fiscalizado;
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23.7. servidores do TCU que tenham participado dos trabalhos que deram origem s
deliberaes ou de trabalhos recentes no rgo/entidade fiscalizado;
23.8. rgos de controle interno;
23.9. prprio rgo/entidade fiscalizado;
24. A viso geral objetiva o conhecimento e a compreenso do objeto a ser fiscalizado, bem como
do ambiente organizacional em que este est inserido. Nos monitoramentos, dever ser
composta das seguintes informaes:
24.1. descrio resumida dos trabalhos que deram origem s deliberaes monitoradas;
24.2. contexto no qual as deliberaes foram proferidas;
24.3. eventuais ocorrncias que tenham alterado o contexto no qual as deliberaes foram
proferidas e que afetem seu cumprimento;
24.4. irregularidades, impropriedades, deficincias ou problemas que as deliberaes visam a
resolver;
24.5. relato dos monitoramentos que porventura j foram realizadas, com destaque para o grau
de atendimento das deliberaes;
24.6. legislao aplicvel, se necessrio;
24.7. objetivos institucionais do rgo/entidade fiscalizado, quando for o caso;
24.8. setores responsveis, competncias e atribuies, quando for o caso.
25. A equipe e o supervisor devem avaliar a convenincia de elaborar a Matriz de Planejamento.
Tal papel de trabalho facultativo para monitoramentos e preenchido, principalmente, para
sistematizar os procedimentos que devero ser aplicados durante a execuo do trabalho para
avaliao da implementao do plano de ao e do cumprimento das deliberaes. No ltimo
monitoramento, devem ser previstos procedimentos para identificar, quantificando quando for
o caso, os benefcios efetivos advindos do atendimento das deliberaes.
25.1. Quando da elaborao da Matriz de Planejamento, a equipe far a estimativa de custo do
trabalho a ser realizado.
25.2. Caso a Matriz de Planejamento no seja elaborada, a estimativa de custo dever ser feita
em documento prprio.
25.3. A elaborao da Matriz de Planejamento deve obedecer ao modelo constante do Anexo III.
III - PADRES DE EXECUO
26. A execuo dos monitoramentos pode ocorrer no TCU, no rgo/entidade fiscalizado ou no
TCU e no rgo/entidade fiscalizado. Sempre que na execuo estiver prevista ida ao
rgo/entidade fiscalizado, a equipe deve apresentar-se mediante realizao de reunio de
apresentao. Nas demais situaes, a reunio de apresentao facultativa.
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32.2. providncias adotadas e comentrios dos gestores que medidas foram tomadas pelos
responsveis at a data do monitoramento; esclarecimentos dos responsveis acerca de
obstculos ou dificuldades encontrados, bem como sobre melhorias, em decorrncia das
implementaes;
32.3. anlise avaliao das medidas implementadas em confronto com a situao original; deve
ficar claro o que foi cumprido, o que est pendente de cumprimento, o que, porventura, no
mais aplicvel, bem como o atendimento aos prazos estipulados;
32.4. evidncias que fundamentem as concluses;
32.5. concluso deve ser informado o grau de atendimento da deliberao, no perodo
verificado, de acordo com as seguintes categorias:
32.5.1. cumprida ou implementada. O termo cumprida deve ser utilizado para o caso de
determinaes, j o termo implementada deve ser utilizado para o caso de
recomendaes;
32.5.2. em cumprimento e no prazo ou em implementao e no prazo as providncias para
cumprir ou implementar a deliberao ainda esto em curso ou o cumprimento ou a
implementao medido em unidades de produtos e nem todos os produtos foram
concludos;
32.5.3. em cumprimento com prazo expirado ou em implementao com prazo expirado as
providncias para cumprir ou implementar a deliberao ainda esto em curso ou a
implementao ou o cumprimento medido em unidades de produtos e nem todos os
produtos foram concludos;
32.5.4. parcialmente cumprida ou parcialmente implementada o gestor considerou
concludas as providncias referentes ao cumprimento ou implementao, sem
cumpri-la ou implement-la totalmente;
32.5.5. no cumprida ou no implementada;
32.5.6. no mais aplicvel em razo de mudanas de condio ou de supervenincia de
fatos que tornem inexequvel o cumprimento ou a implementao da deliberao;
32.6. proposta de encaminhamento.
33. Durante a execuo do ltimo monitoramento, devem-se identificar, quantificando quando for
o caso, os benefcios efetivos advindos do atendimento das deliberaes.
34. Para deliberaes de implementao complexa, que envolvam grande nmero de aes, etapas
de implementao interdependentes, diversos rgos/entidades ou demandem prazo longo de
monitoramento, a fase de execuo do primeiro monitoramento pode ser utilizada para validar
o plano de ao apresentado pelos responsveis e, ainda, para a elaborao de um plano de
monitoramento.
34.1. O plano de monitoramento o documento elaborado pela Unidade Tcnica que registra a
previso de monitoramentos necessrios para a verificao do cumprimento das
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deliberaes. Para cada monitoramento, dever ser prevista a data provvel para a
realizao do trabalho, o tempo estimado de durao e as principais aes a serem
verificadas.
34.2. A aprovao do plano de monitoramento pelo Relator dever constar como proposta de
encaminhamento do trabalho.
35. Ao final da fase de execuo, realiza-se a reunio de encerramento, na qual a equipe
apresenta verbalmente o grau de atendimento das deliberaes monitoradas ao gestor do
rgo/entidade fiscalizado e outros responsveis, cuja participao seja considerada oportuna,
ou representantes por eles designados.
35.1. Sempre que possvel, o grau de atendimento das deliberaes monitoradas dever ser
discutido com o supervisor, anteriormente reunio de encerramento.
35.2. Deve ser informado ao gestor que as constataes so preliminares, podendo ser
corroboradas ou alteradas em decorrncia do aprofundamento da anlise.
35.3. A apresentao do grau de atendimento das deliberaes monitoradas na reunio de
encerramento somente pode ser dispensada nos casos em que represente risco equipe ou
consecuo do objetivo da fiscalizao.
IV PADRES DE ELABORAO DO RELATRIO
36. Relatrio o instrumento formal e tcnico por intermdio do qual a equipe comunica aos
leitores: o objetivo; a metodologia utilizada; o grau de atendimento das deliberaes, as
concluses e a proposta de encaminhamento.
37. Na redao do relatrio, a equipe deve orientar-se, no que couber, pelos requisitos resumidos na
palavra CERTO: Clareza, Conciso, Convico, Exatido, Relevncia, Tempestividade e
Objetividade, conforme descrito no documento Padres de Auditoria de Conformidade,
aprovado pela Portaria-TCU n 122, de 27 de abril de 2004 e revisado pela Portaria-Segecex n
26, de 19/10/2009.
38. O relatrio do monitoramento deve estar estruturado nas seguintes sees:
38.1. Folha de Rosto;
38.2. Sumrio;
38.3. Introduo;
38.4. Anlise do atendimento das deliberaes;
38.5. Benefcios efetivos das deliberaes;
38.6. Comentrios dos gestores ao relatrio preliminar (opcional);
38.7. Concluso;
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VI GLOSSRIO
Benefcio do controle Todo dbito, multa, economia, ganho ou melhoria decorrente da atuao
do Tribunal, bem como a expectativa de controle gerada pelas aes do TCU. O benefcio pode ser:
estimado: benefcio esperado em funo de proposta formulada pela Unidade TcnicoExecutiva, mas ainda no apreciada pelo Tribunal;
potencial: benefcio relativo a item de deliberao do Tribunal cujo cumprimento ainda
no foi verificado;
efetivo: benefcio decorrente do cumprimento de deliberao ou antecipado no mbito
administrativo em razo de processo em andamento no TCU.
A sistemtica de quantificao e registro dos benefcios das aes de controle externo est
disciplinada na Portaria-TCU n 59, de 30 de janeiro de 2004.
Coordenador - Membro da equipe a quem compete, por fora de designao expressa na Portaria
de Fiscalizao, liderar a equipe e represent-la perante o fiscalizado.
Custo da fiscalizao Soma dos recursos despendidos pelo TCU na fiscalizao, incluindo a
remunerao bruta da equipe em todas as fases da fiscalizao, as dirias e passagens, as
indenizaes e restituies, os suprimentos de fundos e outras despesas de qualquer ordem.
Elaborao do relatrio Fase da fiscalizao na qual a equipe escreve o relatrio, com base nos
papis de trabalho utilizados, obtidos e desenvolvidos nas fases anteriores.
Escopo ou Escopo da fiscalizao Profundidade e amplitude do trabalho para alcanar o
objetivo do trabalho ou da fiscalizao. definido em funo do tempo e dos recursos humanos e
materiais disponveis.
Evidncias Informaes obtidas durante a fiscalizao no intuito de documentar os achados (no
caso de auditorias) e respaldar as opinies e concluses da equipe, podendo ser classificadas como
fsicas, testemunhais, documentais e analticas. Devem ter os seguintes atributos:
a) validade - a evidncia deve ser legtima, ou seja, baseada em informaes precisas e
confiveis;
b) confiabilidade - garantia de que sero obtidos os mesmos resultados se a fiscalizao for
repetida. Para obter evidncias confiveis, importante considerar que: conveniente
usar diferentes fontes; interessante usar diferentes abordagens; fontes externas, em
geral, so mais confiveis que internas; evidncias documentais so mais confiveis que
orais; evidncias obtidas por observao direta ou anlise so mais confiveis que
aquelas obtidas indiretamente;
c) relevncia - a evidncia relevante se for relacionada, de forma clara e lgica, aos
critrios e objetivos da fiscalizao;
d) suficincia - a quantidade e qualidade das evidncias obtidas devem persuadir o leitor de
que os achados, concluses, recomendaes e determinaes da auditoria esto bem
fundamentados. importante lembrar que a quantidade de evidncias no substitui a
falta dos outros atributos (validade, confiabilidade, relevncia). Quanto maior a
materialidade do objeto fiscalizado, o risco, e o grau de sensibilidade do fiscalizado a
determinado assunto, maior ser a necessidade de evidncias mais robustas. A existncia
de fiscalizaes anteriores tambm indica essa necessidade.
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etapa fundamental para o sucesso da fiscalizao, sendo imprescindvel que seja alocado o tempo
adequado para sua realizao. A tentativa de abreviar o tempo destinado ao planejamento muitas
vezes redunda em problemas na execuo da fiscalizao, que podero provocar um acrscimo no
tempo total de realizao do trabalho, alm de repercusses negativas em sua qualidade.
Plano de ao Documento elaborado pelo gestor do rgo/entidade fiscalizado que explicita as
medidas que sero tomadas para fins de cumprimento das deliberaes. Deve conter, no mnimo,
por deliberao:
as aes a serem tomadas;
os responsveis pelas aes;
os prazos para implementao.
Para determinadas deliberaes, recomendvel, ainda, que o plano de ao contemple alguns
elementos de medida, como indicadores e metas, e, quando possvel, os benefcios efetivos
advindos do atendimento das deliberaes. Vide Anexo I.
Plano de monitoramento documento elaborado pela Unidade Tcnica que registra a previso de
monitoramentos necessrios para a verificao do cumprimento de deliberaes. Para cada
monitoramento, dever ser prevista a data provvel para a realizao do trabalho, o tempo
estimado de durao e as principais aes a serem verificadas.
Portaria de Fiscalizao - Ato de designao da equipe, onde so identificados o coordenador, os
demais membros da equipe e o supervisor, alm do objetivo dos trabalhos, os principais
rgos/entidades fiscalizados, a deliberao que originou a fiscalizao, a fase de planejamento e,
quando conhecidas, as fases de execuo e de elaborao do relatrio.
Portaria de Fiscalizao fase planejamento Ato de designao da equipe que contm os
mesmos atributos da Portaria de Fiscalizao, destinando-se exclusivamente para a fase de
planejamento do monitoramento cujo prazo total de durao estimado inicialmente seja superior a
vinte dias teis.
Portaria de Fiscalizao fases execuo e relatrio - Ato de designao da equipe que sucede a
Portaria de Fiscalizao fase de planejamento e define as fases de execuo e elaborao do
relatrio, destinando-se a monitoramentos cujo prazo total de durao estimado inicialmente seja
superior a vinte dias teis.
Procedimentos Atividades realizadas nas fontes de informao para a obteno dos produtos das
informaes requeridas, a serem executadas durante a fiscalizao para consecuo do seu objetivo.
Devem, na medida do possvel, ser detalhados em tarefas descritas de forma clara, de modo a no
gerar dvidas ao executor e esclarecendo os aspectos a serem abordados, bem como expressando as
tcnicas a serem utilizadas.
Reunio de apresentao - Reunio da equipe com o dirigente do rgo/entidade fiscalizado, ou
representante por ele designado, na qual entregue o ofcio de apresentao e informado o
objetivo do trabalho.
Reunio de encerramento - Reunio da equipe com o dirigente do rgo/entidade fiscalizado, ou
representante por ele designado, ao final da fase de execuo, na qual so apresentadas as
constataes do trabalho.
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VII - ANEXOS
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Deliberao
Citar os itens, subitens ou parte dos itens
Ao a ser implementada
Indicar as medidas que sero tomadas a fim de dar
cumprimento deliberao
COMENTRIOS DO GESTOR Registrar eventuais obstculos ou dificuldades j vislumbrados para a implementao das aes e ainda outras consideraes que julgar
importante.
_____________________________________________________________________________________________________________________________ ___________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________ _____________
Os modelos apresentados no so excludentes entre si, a equipe pode associ-los em funo do caso concreto.
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Cronograma
Deliberao
Ao a ser implementada
Indicadores
Metas
Informar os
indicadores que
sero utlizados,
bem como a
valorao,
qualitativa ou
quantitativa, para
avaliar a
implementao da
ao
Indicar as metas a
serem alcanadas
com a
implementao
da ao
Data
Data
Data
Data
Responsvel
pela
implementao
Indicar a pessoa
ou o setor
responsvel
pela
implementao
das aes
Benefcios
efetivos da
implementao
Indicar o
benefcio
efetivo da
implementao
da ao
COMENTRIOS DO GESTOR Registrar eventuais obstculos ou dificuldades j vislumbrados para a implementao das aes e ainda outras consideraes que julgar
importante.
_____________________________________________________________________________________________________________________________ ______________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________ ______________
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Ao a ser
implementada
Indicar as medidas que
sero tomadas a fim
de dar cumprimento
deliberao
Etapas
Responsvel
Atividades
Indicar a pessoa
ou
o
setor
responsvel pela
implementao
das etapas
Data de
Incio
Fim
Informar a data de
incio e de fim da
realizao da etapa
Produtos
Indicar os produtos
esperados de cada etapa
COMENTRIOS DO GESTOR Registrar eventuais obstculos ou dificuldades j vislumbrados para a implementao das aes e ainda outras consideraes que julgar
importante.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________ __________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
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Prazo para
implementao
A equipe deve
preencher conforme
descrito no plano de
ao
Ao implementada
Preenchimento pelo gestor
Data da
implementao
Preenchimento
pelo gestor
Data: ______________________________
___________________________________
Nome e cargo do responsvel
Instrues de preenchimento:
As aes podem estar desmembradas em etapas e/ou atividades.
Sugere-se que cada ao elencada no plano de ao seja tratada individualmente. Entretanto, aes de
implementao comuns, podem ser tratadas de forma conjunta, a critrio da equipe.
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DELIBERAO
Citar os itens,
subitens ou parte
dos itens que sero
monitorados
INFORMAES
REQUERIDAS
Identificar as
informaes
necessrias para
avaliar o grau de
atendimento da
deliberao.
FONTES DE
INFORMAO
Identificar as fontes
de cada item de
informao
requerida da coluna
anterior.
PROCEDIMENTOS
Cdigo ou enunciado do
procedimento.
DETALHAMENTO DO
PROCEDIMENTO
Descrever as tarefas que sero
realizadas, de forma clara,
esclarecendo os aspectos a serem
abordados (itens de verificao ou
check list).
MEMBRO
RESPONSVEL
Pessoa(s) da equipe
encarregada(s) da
execuo de cada
procedimento.
PERODO
Dia(s) em que o
procedimento ser
executado.
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ESTIMATIVA DO CUSTO
REMUNERAO
PASSAGENS
(R$)
DIRIAS
(R$)
RESSARC.
INDENIZ. DE
DESPESAS DE
TRANSPORTE
TRANSPORTE
SUPR.
DE
FUNDOS
DESCONTO
AUXLIO
ALIMENTA
O
ADICIONAL
OUTROS
EMBARQUE
CUSTOS (*)
/ DESEMB.
CUSTO
TOTAL
Equipe:
Nome e matrcula
Supervisor:
Nome e matrcula
Instrues de preenchimento:
A Matriz de Planejamento deve ser preenchida ao longo da fase de planejamento, com base nas informaes levantadas.
Devem-se explicitar as informaes necessrias para avaliar o grau de atendimento das deliberaes, as fontes dessas informaes e que tarefas devero ser realizadas para
busc-las (utilizando quais tcnicas), por quem e quando. A cada um desses elementos necessrios verificao do cumprimento das deliberaes corresponde uma coluna na matriz de
planejamento.
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No caso de monitoramentos que ocorram em auditorias de conformidade, o preenchimento dos tpicos que se referem aos monitoramentos na matriz
de planejamento de auditoria de conformidade deve ser feito conforme segue:
MATRIZ DE PLANEJAMENTO
TC n
Fiscalis n
RGO/ENTIDADE: Declarar o(s) nome(s) do(s) principais rgo(s)/entidade(s) auditados(s)
OBJETIVO: Enunciar de forma clara e resumida o objetivo da auditoria, que dever incluir o objetivo do monitoramento
QUESTES
DETALHAMENTO
INFORMAES FONTES DE
DE
PROCEDIMENTOS
DO
REQUERIDAS INFORMAO
AUDITORIA
PROCEDIMENTO
Apresentar,
em forma de
perguntas, os
diferentes
aspectos que
compem o
escopo da
auditoria e que
devem ser
investigados
com vistas
satisfao do
objetivo.
Qual o grau de
atendimento
da deliberao
(citar o item,
subitem ou
parte do
item)?
Identificar as
informaes
necessrias para
responder a
questo de
auditoria.
Identificar as
informaes
necessrias para
avaliar o grau de
atendimento da
deliberao.
Identificar as
Cdigo ou enunciado
fontes de cada
do procedimento.
item de
informao
requerida da
coluna anterior.
Estas fontes esto
relacionadas com
as tcnicas de
auditoria
empregadas.
Descrever as tarefas
que sero realizadas,
de forma clara,
esclarecendo os
aspectos a serem
abordados (itens de
verificao ou check
list).
Orientao
idntica, auditoria
de conformidade
e monitoramento
Orientao idntica,
auditoria de
conformidade e
monitoramento
Orientao idntica,
auditoria de
conformidade e
monitoramento
OBJETOS
Indicar o
documento, o
projeto, o
programa, o
processo, ou o
sistema no qual o
procedimento ser
aplicado.
Exemplos:
contrato, folha de
pagamento, base de
dados, ata, edital,
ficha financeira,
processo licitatrio,
oramento.
Deixar em branco
MEMBRO
RESPONSVEL
Pessoa(s) da equipe
encarregada(s) da
execuo de cada
procedimento.
Orientao idntica,
auditoria de
conformidade e
monitoramento
PERODO
POSSVEIS
ACHADOS
Orientao
idntica,
auditoria de
conformidade e
monitoramento
Deixar em
branco
BTCU ESPECIAL
33
23/out. 2009
ESTIMATIVA DO CUSTO
REMUNERAO
Equipe de auditoria:
Nome e matrcula
PASSAGENS
(R$)
RESSARC.
DIRIAS
INDENIZ. DE
DESPESAS DE
(R$)
TRANSPORTE
TRANSPORTE
SUPR.
DESCONTO
ADICIONAL
DE
AUXLIO
EMBARQUE
FUNDOS ALIMENTAO / DESEMB.
Supervisor:
Nome e matrcula
OUTROS
CUSTOS
(*)
CUSTO TOTAL
34
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
BTCU ESPECIAL
35
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
BTCU ESPECIAL
Atenciosamente,
_________________________
36
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
BTCU ESPECIAL
O cdigo XXX refere-se ao registro Fiscalis, enquanto que YY trata-se do nmero seqencial.
BTCU ESPECIAL
37
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
TC n
Fiscalizao n
Relator:
DA FISCALIZAO
Instrumento: Monitoramento
Ato originrio: Acrdo n
Plenrio
Objeto da fiscalizao:
Ato de designao: Portaria de Fiscalizao - (Unidade Tcnica) n ..., de..... (fl. ...)
Perodo abrangido pela fiscalizao: (perodo referente aos fatos analisados)
Composio da equipe: .......... matr. (Coordenador)
........... matr.
DO RGO/ENTIDADE FISCALIZADO
rgo/entidade fiscalizado:
Vinculao (ministrio):
Vinculao TCU (unidade tcnica):
Responsvel pelo rgo/entidade:5
nome:
cargo:
perodo: desde ......./.........
Outros responsveis: vide rol fl. ...
PROCESSO(S) CONEXO(S)
- TC
Enumerar somente os atuais titulares dos rgos/entidades. O rol, com todos os responsveis devidamente identificados,
deve ser juntado ao processo.
BTCU ESPECIAL
38
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
SUMRIO
Ttulo
Pgina
1. INTRODUO
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
Deliberao
Viso Geral do Objeto
Objetivo
Metodologia utilizada
Limitaes
Processos Conexos
BTCU ESPECIAL
39
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
1 INTRODUO
1.1 Deliberao
Mencionar a deliberao que originou a fiscalizao e, se necessrio, as razes que a motivaram.
1.2 Viso geral do objeto
Destacar: os trabalhos que deram origem s deliberaes monitoradas; o contexto no qual as
deliberaes foram proferidas; eventuais ocorrncias que tenham alterado o contexto no qual as
deliberaes foram proferidas e que afetem seu cumprimento; irregularidades, impropriedades,
deficincias ou problemas que as deliberaes visam a resolver.
Fazer relato dos monitoramentos que porventura j foram realizadas, com destaque para o grau de
atendimento das deliberaes.
Outras informaes necessrias caracterizao do objeto fiscalizado.
1.3 Objetivo
Mencionar o objetivo do monitoramento e citar s deliberaes que sero monitoradas.
1.4 Metodologia utilizada
Mencionar os procedimentos adotados, as tcnicas e os papis de trabalho utilizados no planejamento e
execuo da fiscalizao; e ainda, se for o caso, que o relatrio foi submetido ao gestor, com indicao
dos documentos de encaminhamento e de resposta.
1.5 Limitaes
Indicar claramente aquilo que no pde ser investigado em profundidade suficiente para a formulao
de concluses, com as justificativas pertinentes.
1.6 Processos conexos
Fazer a anlise dos reflexos dos processos conexos e respectivas deliberaes na fiscalizao.
2 ANLISE DO ATENDIMENTO DAS DELIBERAES
Detalhar a verificao do cumprimento das deliberaes.
Determinaes ao rgo/Entidade X
2.1 Deliberao citar o item, subitem ou parte do item monitorado
2.2 Situao que levou proposio da deliberao:
2.3 Providncias adotadas e comentrios dos gestores:
2.4 Anlise:
2.5 Evidncias:
2.6 Concluso:
2.7 Proposta de encaminhamento:
3 BENEFCIOS EFETIVOS DAS DELIBERAES
\\tcu\_sarq_prod\Sistemas\Btcu (Sede) - \\tcu\_sarq_an\Sistemas\Btcu (Asa Norte) - \\tcu\_tcu_UF\Sistemas\Btcu (Estaduais)
BTCU ESPECIAL
40
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
Deliberao
Item do acrdo
(item do relatrio)
...
Quantidade
Percentual
Deliberao
Item do acrdo
(item do relatrio)
...
Quantidade
Percentual
No
aplicvel
Deliberao
BTCU ESPECIAL
41
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
No
aplicvel
Item do acrdo
(item do relatrio)
...
Quantidade
Percentual
Deliberao
No
aplicvel
Item do acrdo
(item do relatrio)
...
Quantidade
Percentual
BTCU ESPECIAL
42
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
nas situaes em que a deliberao no mais seja aplicvel - proposta para torn-la insubsistente,
com reformulao ou no da deliberao original;
nas situaes em que haja proposta de ajustes no plano de ao - proposta de determinao
fixando prazo para o encaminhamento do plano de ao ajustado;
nas situaes em que ficar patente que o rgo/entidade j adotou todas as medidas cabveis a seu
alcance para o atendimento das deliberaes, sem sucesso - quando possvel, proposta para outros
rgos/entidades a fim de dar efetividade s deliberaes do TCU;
e, sempre que pertinente:
proposta para aprovao do plano de monitoramento;
proposta de apensamento dos processos Relatrio de Monitoramento ou Monitoramento aos
processos que deram origem s deliberaes.
_____________________________________
nome
CARGO matrcula
Coordenador
_____________________________________
nome
CARGO - matrcula
Membro
BTCU ESPECIAL
43
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
7 ANEXO
7.1 Ttulo do anexo
Incluir os documentos que, embora diretamente relacionados aos assuntos tratados no relatrio, no
sejam essenciais compreenso deste.
Caso no haja anexos ao relatrio, o ttulo ser suprimido.
44
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
BTCU ESPECIAL
ITEM
I Padres Gerais
O plano de ao estava disponvel na Unidade Tcnica antes
do incio do trabalho?
O supervisor orientou a equipe e acompanhou os trabalhos
desde o incio do planejamento at a concluso do relatrio?
O supervisor revisou e aprovou a Matriz de Planejamento?
Foi encaminhado ofcio ao dirigente do rgo/entidade
fiscalizado com a devida antecedncia?
II Padres de Planejamento
O prazo destinado para a fase de planejamento foi suficiente
para a obteno de informaes sobre o objeto fiscalizado,
detalhamento dos procedimentos, discusso com o supervisor
sobre procedimentos e tcnicas utilizadas na fiscalizao, e
reviso dos papis de trabalho?
III Padres de Execuo
Na reunio de apresentao, a equipe informou ao dirigente do
rgo/entidade fiscalizado o objetivo da fiscalizao?
Foram colhidos atestados de recebimento nos ofcios de
requisio?
Foram aplicados os procedimentos previstos na fase de
planejamento?
Na verificao do cumprimento de cada uma das deliberaes
monitoradas foram verificados os seguintes aspectos: situao
que levou proposio da deliberao; providncias adotadas
e comentrios dos gestores; anlise; evidncias; concluso e
proposta de encaminhamento?
Item do
documentoi
N/Aii
9
14 e 15
15.3
20
21
27
29
30
32
SIM
NOiii
45
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
BTCU ESPECIAL
ITEM
Foi elaborado plano de monitoramento para o caso de
deliberaes de implementao complexa?
Foi realizada reunio de encerramento para discusso do grau
de atendimento das deliberaes monitoradas?
IV Padres de Elaborao do Relatrio
Foi elaborado sumrio com listagem das principais divises
do relatrio?
A introduo do relatrio contm os seguintes elementos, de
forma concisa: razes que motivaram a realizao da
fiscalizao e a indicao da deliberao que a originou; viso
geral do objeto; objetivo; metodologia utilizada e limitaes
ao trabalho; anlise dos reflexos dos processos conexos na
fiscalizao?
A descrio da viso geral no excedeu trs pginas?
A verificao do cumprimento de cada deliberao foi escrita
de forma resumida e est devidamente estruturada sob os
seguintes aspectos: situao que levou proposio da
deliberao; providncias adotadas e comentrios dos
gestores; anlise; evidncias; concluso e proposta de
encaminhamento?
Foram feitas remisses a todas as folhas do processo onde se
encontram as evidncias que suportam as concluses?
Foram elencados os benefcios efetivos das deliberaes
cumpridas ou implementadas, em cumprimento ou em
implementao, ou parcialmente cumpridas ou parcialmente
implementadas, com destaque para: os resultados alcanados
em decorrncia do atendimento das deliberaes; a
quantificao dos valores, sempre que for o caso, e a forma de
mensurao utilizada.
Na concluso foi apresentado o grau de atendimento das
deliberaes?
Na concluso foram indicados os impactos das constataes
nas contas dos rgos/entidades fiscalizados?
Na proposta de encaminhamento foram registrados todos os
encaminhamentos formulados para cada uma das deliberaes
descritas na seo Anlise do atendimento das deliberaes,
com indicao do nmero do item em que cada uma delas
tratada no relatrio?
A proposta de encaminhamento contempla proposio de
todas as medidas necessrias, conforme orientao deste
documento?
Na redao da proposta de encaminhamento, foi considerado
que o ofcio a ser expedido pelo TCU ser redigido nos
mesmos termos, com indicao da legislao pertinente?
Item do
documentoi
N/Aii
34
35
41
43
43.2
45
47
50
54
57
60 e 61
63 e 64
65
SIM
NOiii
46
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
BTCU ESPECIAL
ITEM
Os documentos juntados contm os seguintes elementos:
Portaria(s) de Fiscalizao, rol de responsveis, ofcios de
apresentao e de requisio, ofcios encaminhados equipe
pelo gestor, evidncias, cpia dos relatrios, votos e acrdos
dos trabalhos que deram origem s deliberaes e o plano de
ao.
Item do
documentoi
N/Aii
SIM
NOiii
73
Equipe:
Nome e matrcula
Supervisor:
Nome e matrcula
47
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
BTCU ESPECIAL
Fase
Realizadovi
(dias teis)
Planejamento
Execuo
Relatrio
Tempo entre a 1 verso entregue pela Equipe e a aprovao pelo Supervisor
2. PAPIS DE TRABALHO - marque com um X, ou conforme indicado, uma das opes a seguir:
Item
Satisfatrio
Oportunidade de
Melhoria
No elaborado
(NE) ou No
aplicvel (NA)
3.
Satisfatrio
Oportunidade de
Melhoria
48
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
BTCU ESPECIAL
Satisfatrio
Oportunidade de
Melhoria
_____________________________
Supervisor
Parecer do Secretrio: (
) Aprovado ou (
Em: ___/___/______
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________
Secretrio
Em: ___/___/______
BTCU ESPECIAL
49
Braslia Ano xlii n. 6 23/ out. 2009
Padres de Monitoramento.
ii
iii
iv
Este formulrio deve ser utilizado ao longo do trabalho, para auxiliar a superviso concomitante. O preenchimento do
formulrio pode ser alterado medida que o trabalho esteja sendo executado, de acordo com as alteraes introduzidas nos
papis de trabalho e no relatrio. A verso final deste formulrio, a ser armazenada com papel de trabalho permanente, deve
refletir a verso final do relatrio (assinado pela Equipe).
v
vi
vii
Caso a proposta de encaminhamento seja acolhida pelo Relator, esta deve permitir que os ofcios ao(s) responsvel(eis)
sejam expedidos pela Unidade Tcnica competente transcrevendo-se ipsis literis as respectivas propostas.