Tipos de contratos de trabajo (LOTTT)

La LOTTT establece tres tipos de contratos laborales en Venezuela: por tiempo

determinado, por tiempo indeterminado y por obra determinada.
En el contrato de trabajo se establecen las condiciones bajo las cuales los
trabajadores prestaran sus servicios a un patrono, estableciendo as una relacin
de dependencia que ser remunerada con un sueldo o salario justo, ms todos
los beneficios estipulados en la ley. Generalmente los contratos de trabajo se
realizan por escrito, aunque en algunos casos se realizan de forma verbal que
implica los mismos derechos y obligaciones.
Segn lo establecido en el artculo 60 de la Ley Orgnica del Trabajo, de los
Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) existen tres tipos de contratos:
por tiempo indeterminado, por tiempo determinado o para una obra determinada.

Tipos de contratos de trabajo (LOTTT)

Tipos de contrato de trabajo
Contrato por tiempo determinado
Establecido en los artculos 62 y 64 de la Ley Orgnica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras. Este tipo de contrato se caracteriza por
establecer dentro de su contenido la fecha de inicio y fin de la relacin laboral. La
misma no podr exceder de un (1) ao. Puede ser prorrogado en una ocasin y de
existir una segunda prrroga sta debe estar debidamente justificada.
Ver detalles en: Contrato por tiempo determinado (LOTTT)
Contrato por tiempo indeterminado
El contrato de trabajo por tiempo indeterminado est establecido en el artculo 61
de la LOTTT. Es la figura preferida del legislador. En ste se establece la fecha de
inicio de la relacin laboral entre trabajador y patrono ms no su fecha de
culminacin, es decir el empleado quedar fijo o permanente.
Ver detalles en: Contrato por tiempo indeterminado (LOTTT)

Contrato de trabajo para una obra determinada

El contrato de trabajo para una obra determinada est establecido en el artculo 63
de la LOTTT. Es empleado con mayor frecuencia en la industria de la
construccin. En ste el trabajador es contratado para realizar una actividad
especfica y la relacin laboral culminar cuando el mismo finalice la labor para la
cual fue contratado.
Ver detalles en: Contrato para una obra determinada (LOTTT)
Contenido del contrato de trabajo
Segn lo estipulado en el artculo 59 de la LOTTT el contrato de trabajo escrito se
extender en dos ejemplares originales, uno de los cuales se entregar al
trabajador o trabajadora, mientras el otro lo conservar el patrono o la patrona.
Este contendr las especificaciones siguientes:
o El nombre, apellido, cdula de identidad, nacionalidad, edad, estado civil,
domicilio y direccin de las partes.
o Personas jurdicas: deben incluir los datos correspondientes a su
denominacin, domicilio y la identificacin de la persona natural que la
represente.
o La denominacin del puesto de trabajo o cargo, con una descripcin de los
servicios a prestar, que se determinar con la mayor precisin posible.
o La fecha de inicio de la relacin de trabajo.
o La indicacin expresa del contrato a tiempo indeterminado, a tiempo
determinado o por una obra determinada.
o La indicacin del tiempo de duracin, cuando se trate de un contrato a
tiempo determinado.

o La obra o la labor que deba realizarse, cuando se trate de un contrato para

una obra determinada.
o La duracin de la jornada ordinaria de trabajo.
o El salario estipulado o la manera de calcularlo y su forma y lugar de pago,
as como los dems beneficios a percibir.
o El lugar donde deban prestarse los servicios.
o La mencin de las convenciones colectivas o acuerdos colectivos
aplicables, segn el caso.
o El lugar de celebracin del contrato de trabajo.
o Cualesquiera otras estipulaciones lcitas que acuerden las partes.
o Los dems establecidos en los reglamentos de esta Ley.
o El patrono o la patrona deber dejar constancia de la fecha y hora de haber
entregado al trabajador o trabajadora el ejemplar del contrato de trabajo
mediante acuse de recibo suscrito por ste o sta en un libro que llevar a
tal efecto, de conformidad con los reglamentos y resoluciones de esta Ley.
El otro ejemplar del contrato de trabajo deber ser conservado por el
patrono o la patrona desde el inicio de la relacin de trabajo hasta que
prescriban las acciones derivadas de ella.
Tabla: Diferentes tipos de contratos de trabajo
La LOTTT establece tres tipos de contratos de trabajos que se diferencian:
Tipo de contrato

Duracin

Marco legal

El patrono y el trabajador
Artculos: 62 y 64 de la
acuerdan el inicio y fin de la
LOTTT
relacin laboral.

Contrato
por
determinado

tiempo

Contrato

tiempo El trabajador es contratado Artculo 61 de la LOTTT

por

indeterminado
Contrato para
determinada

de forma permanente o fija.

una

obra El trabajador es contratado

Artculo 63 de la LOTTT
para una obra especfica.

Empleado: es la persona que se desempea en un cargo determinado realizando

tareas sobresalientes, desarrolladas en una oficina con cualidades intelectuales y
la cual recibe un salario a cambio.
Obrero: es un trabajador manual asalariado, conocido tambin como operario.
Clasificacin de los Obreros:
Obrero calificado es el que requiere entrenamiento especial o aprendizaje para
realizar sus labores.
Obrero no calificado es un trabajador que desarrolla una tarea fundamentalmente
fsica sin gran desarrollo intelectual.