Edital 03 - 2016 PDF

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL
PODER JUDICIRIO
TRIBUNAL DE JUSTIA
EDITAL N 03/2016 DRH SELAP RECSEL
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DOS CARGOS DE MDICO PSIQUIATRA PJ-J ,
PSICLOGO JUDICIRIO PJ-J, PEDAGOGO JUDICIRIO PJ-I; MDICO JUDICIRIO CLASSE R
(ESPECIALIDADES: CLNICA MDICA OU MEDICINA INTERNA, ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA,
E PSIQUIATRIA); ASSESSOR JUDICIRIO CLASSE P (TJM) E CONTADOR CLASSE R (TJM)
FAO PBLICO, de ordem dos Excelentssimos Senhores Presidente do Egrgio Tribunal de Justia do Estado
e Corregedora-Geral da Justia do Estado, que estaro abertas, no perodo de 15/03/2016 a 04/04/2016,
as inscries ao Concurso Pblico para provimento dos cargos de MDICO PSIQUIATRA PJ-J, PSICLOGO
JUDICIRIO PJ-J, PEDAGOGO JUDICIRIO PJ-I do Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares do 1 Grau da
Justia Comum Estadual; de MDICO JUDICIRIO CLASSE R (ESPECIALIDADES: CLNICA MDICA OU
MEDICINA INTERNA, ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA, E PSIQUIATRIA) do Quadro de Cargos de Provimento
Efetivo dos Servios Auxiliares do Tribunal de Justia do Estado e de ASSESSOR JUDICIRIO CLASSE P
(TJM) e CONTADOR CLASSE R (TJM) do Quadro dos Servios Auxiliares do Tribunal de Justia Militar do
Estado, sob a responsabilidade da Fundao de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul
(FAURGS) quanto prestao dos servios tcnicos profissionais especializados do referido Concurso, em
conjunto com a Comisso do Concurso e o Servio de Seleo e Aperfeioamento do Departamento de
Recursos Humanos do Tribunal de Justia do Estado. O Concurso reger-se- nos termos da legislao
pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
CRONOGRAMA DE EXECUO
PROCEDIMENTOS
DATAS
Disponibilizao do Edital de Abertura do Concurso Pblico
14/03/2016
Perodo de inscries pela internet, por meio dos sites http://www.tjrs.jus.br

e http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br
De 15/03 a
04/04/2016
Perodo de solicitao de iseno da Taxa de Inscrio para candidatos inscritos como

Pessoa com Deficincia (PcD), conforme Lei Estadual n 13.320/09
ltimo dia para entrega/remessa do Atestado Mdico para os candidatos inscritos na condio
de Pessoa com Deficincia (PcD) que solicitaram iseno da Taxa de Inscrio
Disponibilizao do Resultado dos pedidos de iseno da Taxa de Inscrio no site
http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br
ltimo dia para entrega/remessa do Atestado Mdico para os candidatos inscritos na
condio de Pessoa com Deficincia (PcD) que solicitaram atendimento especial
De 15/03 a
18/03/2016
ltimo dia para pagamento de Taxa de Inscrio (conforme subitem 3.2.6)
05/04/2016
ltimo dia para entrega/remessa do Atestado Mdico para os candidatos inscritos na

condio de Pessoa com Deficincia (PcD)
19/04/2016
Disponibilizao do Edital de Homologao Preliminar das Inscries (ver subitem 3.8.3)
20/04/2016
18/03/2016
30/03/2016
04/04/2016
Prazo de recursos contra a no Homologao Preliminar das Inscries e contra

indeferimento de pedido de iseno de taxa de inscrio para candidatos inscritos na 25 a 29/04/2016
condio de Pessoa com Deficincia (PcD) (dirigidos Comisso do Concurso)
Disponibilizao do Edital de Convocao Prova Objetiva para todos os cargos
09/05/2016
Prazo para manifestao contra eventual impeditivo legal ou moral previsto na Resoluo
11 a 25/05/2016
n 431/2003-CM, com suas alteraes (dirigida Comisso do Concurso)
Prazo de recursos dirigidos ao Conselho de Recursos Administrativos (CORAD) contra deciso
A definir
da Comisso sobre impeditivo legal ou moral previsto na Resoluo n 431/2003-CM (com
suas alteraes)
APLICAO DA PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS manh
22/05/2016
Disponibilizao dos Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas
23/05/2016
Disponibilizao de Edital de Resultado Preliminar das Provas Objetivas

Prazo de recursos dirigidos Comisso do Concurso contra o Edital de Resultado das
Provas Objetivas
Disponibilizao de Edital de Resposta aos recursos contra os Resultados Preliminares das
Provas Objetivas
Prazo de recursos contra eventuais anulaes de questes ou alterao de gabarito
provenientes do Edital de Resposta aos Recursos contra os Resultados Preliminares das
Provas Objetivas (dirigidos ao Conselho de Recursos Administrativos CORAD)
Disponibilizao de Edital de Convocao para Exame Presencial para Candidatos Inscritos
na condio de Pessoa com Deficincia (PcD) (conforme disposto nos subitens 8.7.4 e
8.7.5)
Disponibilizao de Edital de Resultado do Exame Presencial dos Candidatos Inscritos na
Condio de Pessoa com Deficincia (PcD)
Prazo de recursos dirigido Comisso do Concurso contra a Avaliao Mdica dos
Candidatos Inscritos na Condio de Pessoa com Deficincia (PcD)
A definir
A definir
A definir
A definir
A definir
A definir
A definir
Disponibilizao de Edital de Classificao Preliminar, com eventuais casos de empate
A definir
Sorteio Pblico, se houver empates na classificao
A definir
Disponibilizao de Edital de Classificao Final
A definir
Prazo de recursos dirigido Comisso do Concurso contra o Edital de Classificao Final
A definir
Homologao do Concurso
A definir
1
DA DIVULGAO
1.1 As condies para a realizao do Concurso, bem como os demais atos relativos a este certame,
estaro disposio dos interessados, nos seguintes endereos:
a) na internet, no Dirio da Justia Eletrnico (DJE) e nos endereos eletrnicos http://www.tjrs.jus.br e
http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br;
b) na FAURGS, Av. Bento Gonalves, n 9.500, prdio 43.609, 3 andar, Setor de Concursos, Campus Vale da
UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS CEP 91.501-970. Horrios de atendimento: em dias teis, das 9h
s 17h. Telefones para atendimento: (51) 3308-7174, 3308-7230, 3308-9744 e 3308-9745.
1.2 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das divulgaes e publicaes dos
procedimentos e dos atos do presente Concurso. No sero encaminhados avisos/convocaes diretamente
aos candidatos, exceto no caso de comprovao do critrio de desempate por idade, constante nos subitens
5.6.1, alnea a e 5.6.2, alnea a, deste Edital.
1.3
Este Edital baseia-se na legislao em vigor, sujeito a modificaes em decorrncia de alterao na
legislao ou a atos administrativos reguladores, que passem a vigorar a partir de suas publicaes e que
atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas.
1.4
Ao realizar sua inscrio, o candidato torna-se ciente de que seu nome, classificao, pontuao e
demais dados referentes a sua(s) Prova(s) e a sua condio de inscrio (se concorrente reserva de vaga na
condio de Pessoa com Deficincia ou reserva de vagas para Negros) sero divulgados publicamente, na
forma descrita no subitem 1.1. No ser possvel a excluso de tais dados das listagens publicadas.
2
DOS CARGOS
2.1 Vagas
O Concurso destina-se ao provimento de vagas existentes e Cadastro de Reserva (CR), conforme abaixo
distribudas, mais as que vagarem e estiverem aptas a provimento por nomeao (no mbito do 1 Grau,
aquelas que j tenham sido formalmente destinadas s comarcas por ato da Administrao, tenham sido
oferecidas aos servidores integrantes do quadro e no tenham sido preenchidas), conforme convenincia e
limites oramentrios, financeiros e fiscais, no perodo de validade do certame, previsto no subitem 7.10.
Saliente-se que, para os cargos de Mdico Judicirio Classe R que vierem a existir dentro do prazo de
validade do Concurso, dever-se- atentar s especialidades para as quais foram realizadas as Provas. Do total
de vagas por cargo, em cumprimento ao disposto na Lei Estadual n 13.320/09, de 21/12/2009, sero
destinadas 10% (dez por cento) para Pessoas com Deficincia (PcDs).
Do total de vagas por cargo, devero, tambm, em cumprimento ao disposto na Lei Federal n 12.990, de
09/06/2014, e determinao da Resoluo n 203, de 23/06/2015, do Conselho Nacional de Justia, ser
destinadas 20% (vinte por cento) para Negros.
Tribunal de Justia RS FAURGS
Todos os cargos oferecidos so subordinados juridicamente ao Estatuto dos Servidores da Justia (Lei n
5.256/66), bem como ao Estatuto e Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Rio
Grande do Sul (Lei Complementar n 10.098/94).
Quadro de Cargos de Provimento Efetivo dos Servios Auxiliares do 1 Grau da Justia Comum
Estadual, do Tribunal de Justia do Estado e do Tribunal de Justia Militar do Estado
Reserva
Reserva
N total
de Vagas
Vagas (ampla de Vagas
de
Cd.
Cargo
Lotao
concorrncia)
Lei n
Lei n
vagas
13.320/09 12.990/15
01
Mdico Psiquiatra PJ-J
01
01
01
03
Justia Comum
Estadual
02
Psiclogo Judicirio PJ-J
01
01
01
03
Justia Comum
Estadual
03
Pedagogo Judicirio PJ-I
02
01
01
04
Justia Comum
Estadual
01
Tribunal de
Justia do
Estado
01
Tribunal de
Justia do
Estado
04
05
06
Mdico Judicirio Classe

R Especialidade:
Clnica Mdica ou
Medicina Interna
R Especialidade:
Ortopedia e
Traumatologia
R Especialidade:
Psiquiatria
01
01
CR
CR
07
Assessor Judicirio Classe

P
01
01
02
08
Contador Classe R
01
01
2.2
Tribunal de
Justia do
Estado
Tribunal de
Justia Militar
do Estado
Tribunal de
Justia Militar
do Estado
Atribuies
Cargo 01 - Mdico Psiquiatra Judicirio PJ-J: prestar assessoria tcnica aos Juzes nas reas do Direito
da Infncia e Juventude, cvel e criminal; desenvolver atividades de pesquisa, estudos, planejamento de
assuntos e problemas tcnicos relacionados com a rea mdico-psiquitrica.
Proceder percia dos casos, atravs de exame psiquitrico em crianas, adolescentes e seus pais, e outros
adultos, elaborando o respectivo laudo escrito ou emitindo parecer verbal na audincia, com fins de
diagnstico, prognstico, orientao de atendimento, verificao de risco para si e para os outros e avaliao
da capacidade para os atos da vida civil e da responsabilidade penal; participar de trabalhos em equipes
interprofissionais; realizar outras atividades correlatas sua especialidade, por determinao da autoridade
judiciria.
Cargo 02 - Psiclogo Judicirio PJ-J: prestar assessoria tcnica aos Juzes nas reas do Direito da
Infncia e Juventude, cvel e criminal; desenvolver atividades de pesquisa, estudos, planejamento de assuntos
e problemas tcnicos relacionados com a rea psicolgica.
Proceder percia dos casos atravs de avaliao psicolgica em crianas, adolescentes, seus responsveis e
outros adultos, elaborando o respectivo laudo escrito ou emitindo parecer verbal em audincia, com fins de
qualificao de candidatos adoo, preparao e acompanhamento de crianas e adolescentes na adoo,
avaliao da personalidade, orientao do atendimento e verificao do risco para si ou para outros; orientar
adolescentes que se encontrem cumprindo medida de liberdade assistida ou prestao de servio

comunidade; participar da fiscalizao de internatos e instituies de abrigo; participar de trabalhos em equipe
interprofissional; realizar outras atividades correlatas sua especialidade por determinao de autoridade
judiciria.
Cargo 03 - Pedagogo Judicirio PJ-I: prestar assessoria tcnica nas reas do Direito da Infncia e
Juventude, cvel e criminal, desenvolver atividades de pesquisas, estudos, planejamento de assuntos e
problemas tcnicos relacionados com a educao.
Diagnosticar a situao funcional e educacional de entidades que prestam servio educacional a crianas e
adolescentes ou adultos; realizar ou orientar estudos e pesquisas, de natureza tcnica, sobre a problemtica
educacional verificada nas instituies; organizar e manter atualizados os dados referentes s instituies;
orientar famlias; atender determinaes judiciais; participar de audincias, quando solicitado, e assessorar a
autoridade judiciria em sua rea de competncia; elaborar relatrios, atas, informaes, pareceres tcnicos
quanto sua rea de atuao; participar de trabalhos em equipe multiprofissional; acompanhar o juiz na
realizao de inspeo mensal nas Unidades de Atendimento Socioeducativo para adolescentes em
cumprimento de Medida Scioeducativa (MSE) de Internao e Semiliberdade; acompanhar o juiz na
realizao de inspeo semestral nas Unidades de Atendimento Socioeducativo para adolescente em
cumprimento de MSE de Liberdade Assistida e Prestao de Servio Comunidade; acompanhar o juiz na
realizao de inspeo em entidades de ensino; realizar atendimento tcnico a crianas e adolescentes e seus
responsveis e outros adultos encaminhados por Juzos da Infncia e da Juventude, cveis ou criminais,
acolhendo demandas de apoio, esclarecimento e orientao requeridas pelas partes e outros atendimentos
tcnicos pertinentes rea de atuao; realizar outras atividades correlatas sua especialidade por
determinao de autoridade judiciria.
Cargos 04, 05 e 06 - Mdico Judicirio Classe R (Especialidades: Clnica Mdica ou Medicina
Interna, Ortopedia e Traumatologia, e Psiquiatria): prestar assistncia mdico-preventiva, diagnosticar
e tratar das doenas do corpo humano, em ambulatrio ou no; fazer inspeo de sade em servidores do
Tribunal, bem como em candidatos a ingresso no Poder Judicirio; executar percias mdicas.
Efetuar exames mdicos; fazer diagnsticos; prescrever e ministrar tratamento para diversas doenas,
perturbaes e leses do organismo humano e aplicar os mtodos da medicina preventiva; providenciar ou
realizar tratamento especializado; participar de reunies mdicas, cursos e palestras sobre medicina
preventiva; preencher e visar mapas de produo, ficha mdica com diagnstico e tratamento; preencher
relatrios comprobatrios de atendimento; atender consultas mdicas no ambulatrio; examinar funcionrios
para fins de licena e readaptaes; fazer inspeo mdica para fins de ingresso; fazer visitas domiciliares
para fins de concesso de licena a funcionrios; emitir laudos; fazer diagnsticos e recomendar a
teraputica; prescrever regimes dietticos; solicitar exames subsidirios; responsabilizar-se por equipes
auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as
editadas no respectivo regulamento da profisso.
Cargo 07 - Assessor Judicirio Classe P (TJM): prestar assessoramento em trabalhos atinentes rea
administrativa, bem como participar de estudos, pesquisas e elaborao de trabalhos dentro dessa rea;
executar tarefas que envolvam certa complexidade administrativa; executar tarefas complexas compatveis
com as reas de atuao previstas.
Elaborar pareceres fundamentados na legislao ou em pesquisas efetuadas; exarar despachos, interlocutrios
ou no, de acordo com a orientao dos superiores hierrquicos; revisar atos e informaes antes de
submet-los apreciao das autoridades superiores; reunir as informaes necessrias para decises
importantes na rbita administrativa; estudar a legislao referente ao rgo em que trabalha ou de interesse
para o mesmo, propondo as modificaes necessrias; efetuar pesquisas visando ao aperfeioamento dos
servios; prestar assessoramento em trabalhos que visem implantao das leis, regulamentos e normas
referentes administrao pblica; examinar processos e elaborar pareceres e informaes; elaborar
relatrios; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo;
informar processos que versem sobre problemas da administrao; secretariar reunies e lavrar atas; executar
todas as demais tarefas prprias de apoio administrativo em geral; executar tarefas afins.
Cargo 08 - Contador Classe R (TJM): assessorar a administrao na proposta oramentria, na
execuo do oramento, na gesto fiscal e na tomada de contas e fazer os clculos necessrios nos
procedimentos judiciais de 1 e 2 graus da Justia Militar do Estado.
Levantar os valores necessrios proposta oramentria e ao plano plurianual da Justia Militar do Estado;
acompanhar e orientar a realizao dos crditos oramentrios; assessorar no controle interno das despesas
do rgo oramentrio; acompanhar as despesas de pessoal para a elaborao do relatrio de gesto fiscal;
preparar a tomada de contas do ordenador de despesas; proceder ao clculo das custas, emolumentos e
taxas nos processos judiciais de 1 e 2 graus, de acordo com o respectivo regimento, expedindo as
respectivas guias de recolhimento; elaborar contas de custas e porte postal para remessa em recursos
extraordinrio, especial e ordinrio; certificar a assistncia judiciria gratuita, nos autos do processo, quando a
parte for detentora do benefcio; executar todos os clculos aritmticos que nos processos administrativos e
judiciais se tornem necessrios; prestar informaes e atender as partes sobre contas nos processos,
orientando quanto ao preenchimento de guias especficas; exercer outras atribuies que, no definidas em
lei, sejam especificadas em provimento da Corregedoria-Geral da Justia Militar do Estado.
2.3 Jornada de Trabalho
A jornada de trabalho desenvolve-se em regime normal de 40 horas semanais. O exerccio dos cargos pode
determinar servio externo e, em regime especial, trabalho fora do horrio normal de expediente.
2.4
Local de Trabalho
Para os cargos de Mdico Psiquiatra Judicirio PJ-J, Psiclogo Judicirio PJ-J e Pedagogo Judicirio PJ-I: Juzos
e Varas onde sejam necessrias as atividades prprias do cargo. A inscrio no Concurso para esses cargos
implica a aceitao do que segue:
a) o servidor dever residir na comarca para onde foi nomeado e dela no poder se ausentar sem ser
substitudo e sem licena do Diretor do Foro;
b) o servidor no poder ser removido nem pleitear qualquer forma de movimentao durante o
perodo de 2 (dois) anos de efetivo exerccio no cargo para o qual foi nomeado;
c) o servidor nomeado no poder ser removido para entrncia imediatamente superior durante o
perodo de 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no cargo para o qual foi nomeado.
Para os cargos de Mdico Judicirio Classe R (Especialidades: Clnica Mdica ou Medicina Interna, Ortopedia
e Traumatologia, e Psiquiatria), no Departamento Mdico Judicirio ou em servios encarregados de
atividades ligadas sade e assistncia.
Para os cargos de Assessor Judicirio Classe P e Contador Classe R, no Tribunal de Justia Militar.
2.5
Vencimentos
O vencimento bruto inicial, no ms de maro de 2016, o seguinte:
VALOR
CARGO
Cargo 01 Mdico Psiquiatra Judicirio PJ-J
Cargo 02 Psiclogo Judicirio PJ-J
Cargo 03 Pedagogo Judicirio PJ-I
Cargo 04 Mdico Judicirio Classe R Especialidade: Clnica Mdica ou Medicina
Interna
Cargo 05 Mdico Judicirio Classe R
Especialidade: Ortopedia e Traumatologia
Cargo 06 Mdico Judicirio Classe R
Especialidade: Psiquiatria
Cargo 07 Assessor Judicirio Classe P
(TJM)
Cargo 08 Contador Classe R (TJM)
Entrncia
Intermediria
R$ 9.578,39
R$ 9.578,39
Entrncia Final
R$ 10.240,76
R$ 10.240,76
R$ 5.972,44
R$ 10.240,76
R$ 10.240,76
R$ 10.240,76
R$ 8.949,32
R$ 10.240,76
2.6 Condies de Provimento

2.6.1 O preenchimento das condies abaixo e a entrega dos documentos comprobatrios deste subitem
devero ocorrer no curso dos procedimentos para a posse, sob pena de anulao de todos os atos
decorrentes da inscrio, exceo da alnea c, que dever ocorrer no prazo estipulado no subitem 3.4.1:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, se atender ao disposto na Lei Complementar n
13.763/2011;
b) ter maioridade civil;
c) atender, se candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia, s exigncias da Lei Estadual n
13.320/09, de 21/12/2009; ao estabelecido no Ato Regimental n 05/2010, disponibilizado no Dirio da
Justia Eletrnico, de 31/08/2010, com suas alteraes; ao estabelecido no Decreto Estadual n 44.300, de
20/02/2006; e ao disposto neste Edital;
d) atender, se candidato concorrente vaga de reserva para Negros, s exigncias da Lei Federal n 12.990,
de 09/06/2014, e determinao da Resoluo n 203, de 23/06/2015, do Conselho Nacional de Justia, e
ao disposto neste Edital;
e) ter escolaridade, habilitao funcional e experincia profissional, conforme segue:
CARGO
01 Mdico Psiquiatra Judicirio

PJ-J
02 Psiclogo Judicirio PJ-J
03 Pedagogo Judicirio PJ-I
04 Mdico Judicirio Classe R

(Especialidade: Clnica Mdica ou
Medicina Interna)
05 Mdico Judicirio Classe R

(Especialidade:
Ortopedia
e
Traumatologia)
ESCOLARIDADE/HABILITAO
FUNCIONAL/EXPERINCIA PROFISSIONAL
(Requisito de Provimento)
Diploma do curso superior de Medicina devidamente registrado,
reconhecido pelo Ministrio da Educao e Cultura (MEC),
certificado de concluso de Especializao em nvel de psgraduao ou certificado de concluso de Residncia Mdica
(ou denominao equivalente) em Psiquiatria, fornecido por
Programa de Residncia Mdica (PRM) reconhecido pela
Comisso Nacional de Residncia Mdica (CNRM), e habilitao
legal para o exerccio da profisso de Mdico, expedida pelo
Conselho Regional de Medicina (CRM). Comprovar experincia
de 1 (um) ano em clnica psiquitrica.
Diploma do curso superior de Psicologia devidamente
registrado, reconhecido pelo Ministrio da Educao e Cultura
(MEC), e habilitao legal para o exerccio da profisso de
Psiclogo, expedida pelo Conselho Regional de Psicologia
(CRP). Comprovar 1 (um) ano de experincia profissional como
Psiclogo, ou estgio de graduao em rea especfica de
criana, adolescente ou famlia.
Diploma do curso superior, devidamente registrado,
reconhecido pelo Ministrio da Educao e Cultura (MEC), e
habilitao legal para o exerccio de funo na rea da
educao. A comprovao da habilitao funcional relativa ao
registro legal para o exerccio profissional do cargo de
Pedagogo dever ser feita mediante entrega de diploma de
licenciatura
em
Pedagogia,
devidamente
registrado,
reconhecido pelo Ministrio da Educao e Cultura (MEC).
Diploma de curso superior de Medicina devidamente registrado,
certificado de concluso de Especializao em nvel de psgraduao ou ttulo de especialista ou certificado de concluso
no Programa de Residncia Mdica (PRM), reconhecido pela
Comisso Nacional de Residncia Mdica (CNRM), na
especialidade de Clnica Mdica ou Medicina Interna, e
habilitao legal para o exerccio da profisso de Mdico,
expedida pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).
certificado de concluso de Especializao em nvel de ps6
graduao ou ttulo de especialista ou certificado de concluso

especialidade de Ortopedia e Traumatologia, e habilitao legal
para o exerccio da profisso de Mdico, expedida pelo
Conselho Regional de Medicina (CRM).
certificado de concluso de Especializao em nvel de ps06 Mdico Judicirio Classe R graduao ou ttulo de especialista ou certificado de concluso
(Especialidade: Psiquiatria)
especialidade de Psiquiatria, e habilitao legal para o exerccio
da profisso de Mdico, expedida pelo Conselho Regional de
Medicina (CRM).
Diploma
do curso superior em Cincias Jurdicas e Sociais,
07 Assessor Judicirio Classe P
devidamente registrado, reconhecido pelo Ministrio da
(TJM)
Educao e Cultura (MEC).
08 Contador Classe R (TJM)
Diploma do curso superior em Cincias Contbeis, devidamente

registrado, reconhecido pelo Ministrio da Educao e Cultura
(MEC), e habilitao legal para o exerccio da profisso de
Contador, expedida pelos Conselhos Regionais de Contabilidade
(CRC).
2.6.2 A posse fica condicionada, ainda, ao que dispe o item 7 deste Edital.
2.7
Documentao comprobatria para o subitem 2.6.1
2.7.1 A comprovao da escolaridade somente ser aceita mediante a entrega dos seguintes
documentos:
a) Para todos os cargos:
- fotocpia do diploma ou de certificado de curso de graduao.
2.7.2 A comprovao de especializao, somente ser aceita mediante a entrega de UM dos seguintes
documentos:
a) Para os cargos de Mdico Psiquiatra PJ-J, Mdico Judicirio Classe R (Especialidades: Clnica
Mdica ou Medicina Interna, Ortopedia e Traumatologia, e Psiquiatria):
- cpia do certificado de concluso de especializao em Psiquiatria, Ortopedia e Traumatologia, Clnica
Mdica ou Medicina Interna em nvel de ps-graduao ou de certificado de concluso de Residncia Mdica
nas referidas especialidades (ou denominao equivalente), fornecido por Programa de Residncia Mdica
(PRM) reconhecido pela Comisso Nacional de Residncia Mdica (CNRM).
2.7.3 A comprovao da habilitao funcional relativa experincia profissional para os cargos de
Mdico Psiquiatra Judicirio PJ-J e Psiclogo Judicirio PJ-J dever ser feita mediante a entrega de fotocpia
de UM dos seguintes documentos:
a)
Vnculo empregatcio em empresas privadas, em regime CLT: mediante registro na
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), acompanhado de atestado em papel timbrado da
empresa, com carimbo do CNPJ, data e assinatura do responsvel legal.
b)
Vnculo empregatcio ou estatutrio em rgos pblicos: por meio de certido ou
atestado fornecido pelo rgo, apresentado em papel timbrado, com carimbo, data e assinatura do
responsvel, expedido pelo departamento competente, indicando a apurao do tempo lquido.
c)
Vnculo com empresas pblicas ou privadas, em regime de contratao de pessoa
jurdica: mediante cpia do contrato firmado, acompanhado de atestado em papel timbrado da
empresa, carimbo, data e assinatura do responsvel.
d)
Profissional liberal autnomo: por meio de contratos e/ou certides e/ou atestados de
rgos pblicos ou de empresas privadas, com firma reconhecida, em papel timbrado, carimbo, data
e assinatura do responsvel que identifique claramente o perodo de prestao de servios, com a
data de incio e de trmino (dia, ms e ano). Tambm sero aceitos comprovantes de recolhimento
ao INSS como autnomos, acompanhados de alvar ou comprovante de pagamento do ISSQN

(Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza), que possibilitem identificar a funo exercida. Os
documentos descritos devero ser acompanhados de certido de regularidade a ser expedida pelo
Conselho Profissional respectivo.
e)
Certificado de aproveitamento acadmico (Histrico Escolar), emitido por instituio
legalmente habilitada (para o cargo de Psiclogo Judicirio PJ-J estgio de graduao em rea
especfica de criana, adolescente ou famlia).
A documentao acima referida deve registrar, de forma inequvoca e sem emendas ou rasuras,
a experincia profissional atividade(s) desempenhada(s) pelo candidato e o perodo em que a(s)
desempenhou, considerando a data de incio e de trmino (dia, ms e ano), tomando por base sempre
o mnimo exigido na Tabela constante do subitem 2.6.1.
Para fins de contagem de tempo de experincia, ser considerado ms o perodo de 30 (trinta) dias,
independentemente do dia de seu incio, e ser considerado ano o perodo de 12 (doze) meses,
independentemente do ms de seu incio. Ser admitida a soma de perodos temporais, desde que no
concomitantes.
2.7.4 A comprovao da habilitao funcional relativa ao registro legal para o exerccio
profissional:
- para os cargos de Mdico Psiquiatra Judicirio PJ-J, Mdico Judicirio Classe R
Especialidades: Clnica Mdica ou Medicina Interna, Ortopedia e Traumatologia, e Psiquiatria
dever ser feita mediante entrega de fotocpia de registro atualizado de habilitao legal no Conselho
Regional de Medicina (CRM);
- para o cargo de Psiclogo Judicirio PJ-J dever ser feita mediante entrega de fotocpia de registro
atualizado de habilitao legal no Conselho Regional de Psicologia (CRP);
- para o cargo de Pedagogo Judicirio PJ-I dever ser feita mediante entrega de fotocpia do diploma
de licenciatura em Pedagogia, devidamente registrado, reconhecido pelo Ministrio da Educao e Cultura
(MEC);
- para o cargo de Contador Classe R (TJM) dever ser feita mediante entrega de fotocpia de registro
atualizado de habilitao legal para o exerccio da profisso fornecida pelo Conselho Regional de
Contabilidade (CRC).
3
DAS INSCRIES
3.1 Perodo, Horrio e Endereos
As inscries ficaro abertas a partir da zero hora (horrio de Braslia) de 15/03/2016 at as 23h59min
(horrio de Braslia) de 04/04/2016 e devero ser efetuadas exclusivamente pela internet, nos sites
http://www.tjrs.jus.br e/ou http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br.
A FAURGS disponibilizar, em sua sede, em dias teis, no horrio das 9h s 17h, no endereo disponibilizado
no item 1, computador para candidatos que no tiverem acesso internet.
3.2 Procedimento para Realizao de Inscrio
3.2.1 O candidato dever acessar http://www.tjrs.jus.br ou http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br e preencher
o Requerimento de Inscrio.
3.2.2 Ao inscrever-se, o candidato dever indicar, no Requerimento de Inscrio, o cdigo do cargo,
constante no quadro do subitem 2.1.
3.2.3 Aps a efetivao da inscrio, por meio do pagamento do boleto bancrio, no ser possvel trocar de
opo de inscrio.
3.2.4 O documento de identidade informado pelo candidato no Requerimento de Inscrio dever ser,
preferencialmente, o mesmo a ser apresentado no momento da realizao da Prova. Os documentos vlidos
para inscrio e identificao de candidato no dia de realizao da Prova Objetiva so: a) carteiras expedidas
pelas Secretarias de Segurana Pblica Instituto de Identificao; pela Polcia Federal; pelos Comandos
Militares; pela Polcia Militar e pelos rgos ou conselhos fiscalizadores de exerccio profissional; b) Certificado
de Reservista; c) carteiras funcionais com foto, expedidas por rgo pblico; d) Carteira de Trabalho; e)
Passaporte; f) Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo expedido na forma da Lei n 9.503/97); g)
Cdula de Identidade de Estrangeiro (RNE), com validade. O documento dever estar em perfeitas condies
(sem avarias e inviolado), com fotografia atualizada (no ser aceito documento com foto de criana), de
forma a permitir, inequivocamente, a identificao do candidato. No ser aceita cpia de documento de
identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
3.2.5 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao da Prova Objetiva dever formalizar
seu pedido at 04/04/2016, ao Setor de Concursos da FAURGS, por meio de preenchimento de formulrio
especfico para esse fim, disponvel no site http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br. Esse formulrio dever ser
entregue pessoalmente ou por meio de procurador (procurao simples), ou remetido por SEDEX, para a FAURGS,
no endereo constante no item 1 deste Edital, juntamente com Atestado Mdico (original ou fotocpia autenticada)
que comprove o tipo de necessidade, bem como as condies diferenciadas de que necessite, para que sejam
tomadas as providncias necessrias. O pedido de atendimento especial tambm dever ser feito pelo candidato
que necessitar utilizar aparelho auditivo durante a realizao da Prova e que no tenha efetuado sua inscrio na
condio de Pessoa com Deficincia. A solicitao ser analisada pela Coordenao do Setor de Concursos da
FAURGS e atendida dentro da disponibilidade e da razoabilidade do pedido. O candidato que solicitar atendimento
especial dever verificar a resposta de seu pedido, bem como o tipo de atendimento concedido, atravs do site
http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br. A candidata que tiver de amamentar durante a realizao da Prova,
dever fazer sua solicitao. Dever tambm levar um acompanhante que se identificar e ficar em local
designado pela FAURGS, para ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao de tempo de
amamentao utilizado pela candidata no tempo de durao da Prova.
3.2.6 Aps o preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato deve envi-lo eletronicamente, para que
possa imprimir seu registro provisrio de inscrio e o documento (boleto bancrio) que ser emitido em nome do
requerente, para pagamento da Taxa de Inscrio, em qualquer agncia bancria. O ltimo dia de pagamento
05/04/2016. O candidato responsvel por conhecer e respeitar o horrio bancrio (com relao ao
processamento do pagamento) onde for efetuado o pagamento, quer seja pelo modo presencial (agncias
bancrias, casas lotricas ou outros locais de recebimento de boletos de pagamento), quer seja pelo modo
virtual (internet ou caixas eletrnicos). Pagamentos de Taxa de Inscrio efetuados no ltimo dia e que
estejam em desacordo com os referidos horrios, resultando no processamento do pagamento em dias
posteriores ao dia 05/04/2016, ensejaro a no homologao da referida inscrio.
3.2.7 Taxa de Inscrio:
CARGOS
Todos os cargos
VALOR
R$ 171,00
3.3 Regulamento das Inscries

3.3.1 O ato de inscrio produzir eficcia somente com sua homologao.
3.3.2 O candidato, ao preencher o Requerimento de Inscrio, reconhece, automaticamente, a declarao
nele constante, confirmando que est de acordo com as normas e as condies previstas neste Edital e na
legislao pertinente em vigor.
3.3.3 No sero aceitas inscries por e-mail, fax, via postal ou em carter condicional.
3.3.4 O candidato responsvel pela exatido e veracidade de informaes prestadas no momento da inscrio,
arcando com as consequncias de eventuais erros e/ou falhas do no preenchimento de qualquer campo
necessrio inscrio.
3.3.5 O candidato ter sua inscrio provisria aceita somente quando a FAURGS receber da instituio
bancria responsvel a confirmao de pagamento de sua Taxa de Inscrio. A FAURGS e o Tribunal de
Justia do Estado no se responsabilizam por inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica de
computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como por outros
fatores de ordem tcnica que impossibilitem transferncia de dados. A falta de confirmao de pagamento de
Taxa de Inscrio rigorosamente no valor estabelecido no subitem 3.2.7, dentro do prazo e do modo
estabelecido no subitem 3.2.6 implicar a no efetivao da inscrio. de inteira responsabilidade do
candidato a conferncia dos nmeros do cdigo de barras quando digitados por ele ou por terceiros.
3.3.6 O candidato dever guardar seus comprovantes de inscrio e de pagamento, uma vez que, para obter
qualquer informao sobre o Concurso, dever indicar o seu nmero de inscrio, que consta nos
comprovantes, sendo garantia de sua inscrio no Concurso.
3.3.7 No sero homologadas inscries pagas com cheques sem a devida proviso de fundos. Os cheques
sem proviso de fundos no sero reapresentados.
3.3.8 A FAURGS, em hiptese alguma, processar qualquer registro de pagamento em data posterior
indicada no documento para o pagamento da Taxa de Inscrio, ou seja, 05/04/2016.
3.3.9 No haver devoluo de taxa paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, no tenha a sua
inscrio homologada, exceto se for provido recurso contra indeferimento de iseno da Taxa de Inscrio
para Pessoas com Deficincia, conforme subitem 3.6 (estabelecida na Lei Estadual n 13.320, de 21/12/2009).
3.3.10 Tendo em vista que todo o procedimento realizado por meio eletrnico, o candidato no deve
remeter FAURGS qualquer documentao, exceo de:
a) pedidos de inscrio de candidatos concorrentes s vagas reservadas s Pessoas com Deficincia, que
necessitam encaminhar Atestado Mdico (conforme disposto no subitem 3.4);
b) pedidos de atendimento especial (conforme disposto nos subitens 3.2.5 e 3.5), que necessitam apresentar
Atestado Mdico;
c) pedidos de iseno de pagamento da Taxa de Inscrio para Pessoas com Deficincia, que necessitam
apresentar documentao especfica (conforme o disposto no subitem 3.6).
3.4 Procedimento para inscrio de candidatos concorrentes s vagas reservadas s Pessoas
com Deficincia
Sero consideradas Pessoas com Deficincia os candidatos que se enquadrarem em uma das categorias
estabelecidas no artigo 3 e seus incisos do Decreto Estadual n 44.300, de 20/02/2006. Esses candidatos
podero concorrer s vagas destinadas a Pessoas com Deficincia, desde que haja compatibilidade entre as
atribuies do cargo e a deficincia alegada.
3.4.1 O candidato que declarar, no Requerimento de Inscrio, ser Pessoa com Deficincia dever entregar
ou remeter FAURGS o Atestado Mdico (original ou fotocpia autenticada) legvel, contendo a data, o nome,
a assinatura e o nmero do CRM do Mdico, com a indicao da provvel causa de deficincia. O Atestado
Mdico deve mencionar a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, indicando, obrigatoriamente, sua
classificao segundo a Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme as exigncias da Lei
Estadual n 13.320, de 21/12/2009, e o estabelecido no Ato Regimental n 05/2010, disponibilizado no Dirio
da Justia Eletrnico, de 31/08/2010, com suas alteraes. Nos Atestados Mdicos relativos comprovao de
deficincia auditiva, dever constar, claramente, a descrio dos grupos de frequncia auditiva
comprometidos. Durante o perodo das inscries, nos dias, horrios e local estabelecidos no item 1, os
Atestados Mdicos podero ser entregues, pessoalmente ou por procurador (procurao simples). Os
Atestados podem, tambm, ser remetidos por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), com data de
postagem at 19/04/2016, exclusivamente para a sede da FAURGS. O ltimo dia para entrega/remessa dos
atestados dos candidatos que solicitarem a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio 18/03/2016
(conforme subitem 3.6.3), para aqueles que solicitarem atendimento especial 04/04/2016 (conforme
subitem 3.5.1), para que haja tempo hbil para as providncias necessrias.
3.4.2 A data de emisso do Atestado Mdico deve ser posterior a 15/12/2015.
3.4.3 De acordo com o disposto no artigo 3 do Ato Regimental n 05/2010, esses candidatos participaro da
seleo em igualdade de condies com os demais no que se refere a contedo, avaliao, durao,
equipamento, horrio e local de realizao da Prova ( exceo de candidatos objeto do subitem 3.5.2 que
tiverem sua solicitao deferida).
3.4.4 O candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia, se aprovado e classificado de acordo
com as normas estabelecidas neste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral, ter o seu nome
constante na lista especfica de candidatos inscritos naquela condio.
3.4.5 Caso no haja inscrio ou aprovao de candidatos concorrentes s vagas reservadas a Pessoas com
Deficincia, essas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, com estrita observncia da ordem de
classificao geral final do Concurso.
3.5 Atendimento Especial para Pessoas com Deficincia
3.5.1 As Pessoas com Deficincia que necessitarem de atendimento especial para realizao da Prova
Objetiva devero indic-lo no Requerimento de Inscrio e formalizar sua solicitao, por escrito, por meio de
preenchimento de formulrio especfico para esse fim, que ser disponibilizado no site
http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br, entregando-o ou remetendo-o para a FAURGS, no endereo mencionado
no item 1. A solicitao, por escrito, de atendimento especial poder ser enviada por SEDEX, com Aviso de
Recebimento (AR), para o mesmo endereo, com data de postagem at 04/04/2016, para que haja tempo
hbil para as providncias necessrias.
3.5.2 O candidato inscrito como Pessoa com Deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao
de Prova, alm do envio da documentao indicada no subitem 3.4.1, dever encaminhar solicitao, por
escrito, ao Setor de Concursos da FAURGS, por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para o endereo
constante no item 1, com data de postagem at 04/04/2016, com a justificativa acompanhada de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia, a qual dever ser ratificada por mdico do Departamento
Mdico Judicirio DMJ, especialista na rea da deficincia.
3.5.3 O candidato que solicitar atendimento especial deve verificar a resposta de seu pedido, bem como
o tipo de atendimento concedido, pelo site http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br. A solicitao ser analisada
pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS e atendida dentro da disponibilidade e da
10
razoabilidade do pedido.
3.6 Iseno de Taxa de Inscrio para Pessoas com Deficincia
Em conformidade com a Lei Estadual n 13.320, de 21/12/2009, os candidatos inscritos na condio de
Pessoas com Deficincia que tiverem renda mensal per capita familiar de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo
nacional podem pleitear a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio, mediante o preenchimento de
formulrio prprio disponvel no site http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br.
3.6.1 Para obter a iseno de Taxa de Inscrio, os candidatos inscritos na condio de Pessoas com
Deficincia que se enquadrarem no subitem anterior devem: efetuar a inscrio no site
http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br, preencher o Requerimento de Iseno que estar disponvel no site da
FAURGS, emitir o boleto bancrio, sem efetuar o pagamento (inscrio provisria), at saber se o seu pedido
foi deferido, conforme o Cronograma de Execuo deste Edital.
3.6.2 O candidato dever tambm entregar, na sede da FAURGS ou remeter por SEDEX, com Aviso de
Recebimento (AR), com data de postagem at o dia 18/03/2016, obrigatoriamente o Requerimento de
Inscrio, cpias do boleto bancrio de inscrio (sem pagamento), da carteira de identidade, do Atestado
Mdico (original ou fotocpia autenticada) legvel, contendo os dados especificados no subitem 3.4.1, bem
como a o Formulrio/Requerimento de Iseno contendo a declarao de que sua renda mensal per capita
familiar de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo nacional, conforme disposto na Lei Estadual n 13.320, de
21/12/2009.
3.6.3 O prazo para entrega/remessa dos atestados dos candidatos que solicitarem a iseno do pagamento
da Taxa de Inscrio at o dia 18/03/2016.
3.6.4 As informaes prestadas por ocasio da inscrio provisria, bem como a documentao apresentada,
sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
3.6.5 No ser concedida iseno de pagamento do valor da Taxa de Inscrio a candidato inscrito na
condio de Pessoa com Deficincia que:
a) no atender s condies previstas no subitem 3.6;
b) no fizer o pedido, ainda que instrudo com a documentao exigida nos subitens 3.6.1 e 3.6.2, at o
dia 18/03/2016;
c) omitir informaes ou fornecer informaes inverdicas;
d) fraudar ou falsificar documentao;
e) no preencher completamente os campos constantes da solicitao de iseno de pagamento do valor da
Taxa de Inscrio.
3.6.6 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido, que no constar da lista que ser divulgada na data
estabelecida no cronograma e que ainda assim tenha interesse em permanecer no Concurso, dever fazer o
pagamento da respectiva Taxa de Inscrio at o dia 05/04/2016, conforme estabelecido no subitem
3.2.6, sob pena de sua inscrio no ser homologada, podendo interpor recurso aps a publicao do Edital
de Homologao Preliminar das Inscries, com a informao de seus dados bancrios. Em caso de
provimento de recurso, ser devolvido ao candidato o valor referente Taxa de Inscrio.
3.6.7 O candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da
iseno de que trata este Edital perder os direitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico, sendo
considerado inabilitado, alm de responder pela infrao, quando for o caso.
3.6.8 A FAURGS, a Comisso Examinadora do Concurso e o Servio de Seleo e Aperfeioamento do
Departamento de Recursos Humanos do Tribunal de Justia do Estado podero fazer diligncias relativas
situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido de iseno.
3.7
Procedimento para inscrio de candidatos concorrentes s vagas reservadas aos Negros
3.7.1 Sero reservadas aos Negros, que autodeclararem tal condio no momento da inscrio, 20% (vinte
por cento) das vagas anunciadas neste Edital.
3.7.2 Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos Negros aqueles que se autodeclararem pretos
ou pardos, no ato da inscrio, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica IBGE.
3.7.3 Presumir-se-o verdadeiras as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio do certame,
sem prejuzo da apurao das responsabilidades administrativa, civil e penal na hiptese de constatao de
declarao falsa.
3.7.4 Comprovando-se falsa a declarao, o candidato ser eliminado do Concurso e, se houver sido
nomeado, ficar sujeito anulao da sua nomeao, aps procedimento administrativo em que lhe sejam
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
3.7.5 Os candidatos Negros concorrero concomitantemente s vagas a eles reservadas e s vagas
11
destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no Concurso.

3.7.6 Alm das vagas de que trata o subitem anterior, os candidatos Negros podero optar por concorrer
s vagas reservadas s Pessoas com Deficincia, se atenderem a essa condio, de acordo com a sua
classificao no Concurso.
3.7.7 Os candidatos Negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no
sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas a candidatos Negros.
3.7.8 Os candidatos Negros aprovados para as vagas a eles destinadas e s reservadas s Pessoas com
Deficincia, convocados concomitantemente para o provimento dos cargos, devero manifestar opo por
uma delas.
3.7.9 Na hiptese de que trata o subitem anterior, caso os candidatos no se manifestem previamente,
sero nomeados dentro das vagas destinadas aos Negros.
3.7.10 Na hiptese de o candidato aprovado tanto na condio de Negro quanto na de deficiente ser
convocado primeiramente para o provimento de vaga destinada a candidato Negro, ou optar por esta na
hiptese do subitem 3.7.8, far jus aos mesmos direitos e benefcios assegurados ao servidor com deficincia.
3.7.11 Em caso de desistncia de candidato Negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida
pelo candidato Negro posteriormente classificado.
3.7.12 Na hiptese de no haver candidatos Negros aprovados em nmero suficiente para que sejam
ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no Concurso.
3.7.13 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade,
que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos com
deficincia e a candidatos Negros.
3.7.14 O candidato aprovado no Concurso que for chamado para nomeao ocupando vaga da cota
reservada para Negros dever, para os cargos do 1 Grau, no momento da audincia pblica de escolha de
comarca, e para os cargos do 2 Grau, no momento da posse, firmar declarao da sua condio, sob pena de
excluso da lista de vagas reservadas.
3.7.15 O candidato inscrito na reserva de vaga para Negros, se aprovado e classificado de acordo com as
normas estabelecidas neste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral, ter o seu nome constante
na lista especfica de candidatos inscritos naquela condio.
3.8 Homologao das Inscries
3.8.1 Para fins de homologao das inscries, sero verificados o preenchimento completo do Requerimento
de Inscrio, o pagamento da Taxa de Inscrio e, no caso de candidatos inscritos como Pessoas com
Deficincia, a entrega/remessa do Atestado Mdico (original ou fotocpia autenticada) com o CID, dentro do
prazo estipulado e com a data de emisso correta, conforme disposto nos subitens 3.4.1 e 3.4.2 deste Edital.
Sero consideradas, tambm, para fins de homologao, as solicitaes de iseno de pagamento da Taxa de
Inscrio formuladas por candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia.
3.8.2 As inscries dos candidatos inscritos na condio de Pessoas com Deficincia sero homologadas
provisoriamente, devendo ser ratificadas ou retificadas, conforme dispem os subitens 8.7.4, 8.7.5, 8.7.6 e
8.7.7, deste Edital.
3.8.3 Em 20/04/2016, ser disponibilizado o Edital de Homologao Preliminar de Inscries, no Dirio da
Justia Eletrnico e nos sites http://www.tjrs.jus.br e/ou http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br. As Pessoas com
Deficincia podero ter suas inscries homologadas posteriormente, em virtude do prazo para entrega dos
atestados mdicos, conforme previsto no subitem 3.4.1.
3.8.4 O Edital de Respostas aos Recursos contra a no homologao das inscries ser publicado no Dirio
da Justia Eletrnico e nos sites http://www.tjrs.jus.br e/ou http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br, contendo a
lista de homologados.
3.8.5 Para fins de homologao de inscrio, ser considerada a ltima inscrio paga pelo candidato.
3.8.6 O candidato s poder se inscrever em um nico cargo constante neste Edital.
4
DAS PROVAS
O Concurso, para todos os cargos, exceo dos cargos de Assessor Judicirio e Contador do Tribunal Militar,
constar de duas etapas, com uma Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, e uma Prova de
Ttulos de carter meramente classificatrio, conforme segue:
4.1 Prova Objetiva
4.1.1 Para os cargos de Mdico Psiquiatra PJ-J, Psiclogo Judicirio PJ-J, Pedagogo Judicirio
PJ-I, Mdico Judicirio Classe R (Especialidades: Clnica Mdica ou Medicina Interna, Ortopedia
12
e Traumatologia, e Psiquiatria), a Prova Objetiva ser subdividida em trs (3) partes, com 80 (oitenta)
questes no total, distribudas conforme o nmero de questes, o nmero mnimo de acertos em cada parte e
o carter (eliminatrio e/ou classificatrio), como segue:
Parte 1: 20 (vinte) questes objetivas de Lngua Portuguesa, valendo 20 pontos;
Parte 2: 40 (quarenta) questes objetivas de Conhecimentos Especficos, valendo 40 pontos;
Parte 3: 20 (vinte) questes objetivas de Tpicos de Legislao, valendo 20 pontos.
Partes da Prova Objetiva
Nmero de Nmero Mnimo

Questes
de Acertos
1. Lngua Portuguesa
20
10
2. Conhecimentos Especficos
40
20
3. Tpicos de Legislao
20
Carter
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
4.1.2 Para o Cargo de Assessor Judicirio Classe P (TJM), a Prova Objetiva ser subdividida em
quatro (4) partes, com 80 (oitenta) questes no total, distribudas conforme o nmero de questes, o nmero
mnimo de acertos em cada parte e o carter (eliminatrio e/ou classificatrio), como segue:
Parte 1: 24 (vinte e quatro) questes objetivas de Lngua Portuguesa, valendo 24 pontos;
Parte 2: 32 (trinta e duas) questes objetivas de Conhecimentos Especficos, valendo 32 pontos;
Parte 3: 14 (quatorze) questes objetivas de Tpicos de Legislao, valendo 14 pontos;
Parte 4: 10 (dez) questes objetivas de Microinformtica, valendo 10 pontos.

Questes
de Acertos
1. Lngua Portuguesa
24
12
32
16
14
07
4. Microinformtica
10
Carter
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
4.1.3 Para o Cargo de Contador Classe R (TJM), a Prova Objetiva ser subdividida em quatro (4)
partes, com 80 (oitenta) questes no total, distribudas conforme o nmero de questes, o nmero mnimo de
acertos em cada parte e o carter (eliminatrio e/ou classificatrio), como segue:
Parte 1: 14 (quatorze) questes objetivas de Lngua Portuguesa, valendo 14 pontos;
Parte 2: 42 (quarenta e duas) questes objetivas de Conhecimentos Especficos, valendo 42 pontos;
Parte 3: 12 (doze) questes objetivas de Tpicos de Legislao, valendo 12 pontos;
Parte 4: 12 (doze) questes objetivas de Microinformtica, valendo 12 pontos.

Questes
de Acertos
1. Lngua Portuguesa
14
07
42
21
12
06
4. Microinformtica
12
Carter
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
4.1.4 Os programas para cada uma das partes da Prova Objetiva esto apresentados no Anexo I
deste Edital.
13
4.2 Da Aplicao da Prova Objetiva

4.2.1 A Prova Objetiva ser aplicada na cidade de Porto Alegre pela manh para todos os cargos, com
durao de quatro (4) horas. O incio da Prova no turno da manh ser s 9 horas.
4.2.2 Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecer ao local de Prova com, no mnimo, 45
(quarenta e cinco) minutos de antecedncia, munidos, preferencialmente, do mesmo documento vlido para
identificao que originou sua inscrio, a saber: a) carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana
Pblica Instituto de Identificao; pela Polcia Federal; pelos Comandos Militares; pela Polcia Militar e pelos
rgos ou conselhos fiscalizadores de exerccio profissional; b) Certificado de Reservista; c) carteiras
funcionais com foto, expedidas por rgo pblico; d) Carteira de Trabalho; e) Passaporte; f) Carteira Nacional
de Habilitao (somente modelo expedido na forma da Lei n 9.503/97) e g) Cdula de Identidade de
Estrangeiro (RNE), com validade. Os documentos devero estar em perfeitas condies (sem avarias e
inviolado), com fotografia atualizada (no ser aceito documento com foto de criana), de forma a
permitir, inequivocamente, a identificao do candidato. No ser aceita cpia de documento de identidade,
ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
4.2.3 O ingresso, na sala de Prova, s ser permitido a candidato que apresentar documento vlido de
identificao, conforme subitem 4.2.2 deste Edital, ou, se for o caso, documento de rgo policial que ateste o
registro de ocorrncia de perda, furto ou roubo de seu documento de identificao, emitido com antecedncia
mxima de 30 (trinta) dias da data de aplicao de Prova. O candidato dever levar cpia desse registro
policial no dia de aplicao da Prova e, aps a sua realizao, dever entregar, pessoalmente, na FAURGS,
documento vlido de identificao pessoal, at 48 (quarenta e oito) horas aps a aplicao da Prova. Contudo,
o candidato que se enquadrar na situao descrita anteriormente s poder fazer a Prova mediante
preenchimento de Termo de Realizao de Prova em Carter Condicional.
4.2.4 A lista de candidatos inscritos, com a designao de respectivos locais de Prova e endereos, estar
disponvel na Sede da FAURGS, bem como nos endereos eletrnicos http://www.tjrs.jus.br e
http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br, conforme Cronograma de Execuo deste Edital. No sero encaminhados
informativos sobre local, data e horrio de Provas, por e-mail ou por via postal, para endereo de domiclio de
candidatos.
4.2.5 Caso o candidato no esteja na lista de candidatos homologados, divulgada nos endereos constantes
no item 1 deste Edital, e no apresente o documento de inscrio com a comprovao de pagamento, no
ser permitido que ingresse em sala para realizar a Prova Objetiva.
4.2.6 de inteira responsabilidade do candidato comparecer ao local de Prova, munido de caneta
esferogrfica, preferencialmente, de tinta azul, para a adequada realizao de sua Prova Objetiva. No
ser permitido o uso de lpis, marca-textos, lapiseira/grafite, rgua e/ou borracha durante a realizao da
Prova. A FAURGS NO FORNECER CANETAS A CANDIDATOS.
4.2.7 No ser permitido o ingresso, na sala de Prova, de candidato que se apresentar fora do local de Prova
que lhe foi designado no Edital de Convocao para realizao da Prova Objetiva, exceto, conforme a
necessidade, para casos de atendimento especial, conforme subitens 3.2.5 e 3.5 deste Edital.
4.2.8 No ser admitido, para realizao de Prova, o candidato que se apresentar aps o horrio
estabelecido.
4.2.9 Em nenhuma hiptese, haver segunda chamada, nem aplicao de Prova fora de horrio, data e
local pr-determinados.
4.2.10 Os candidatos que comparecerem para realizar a Prova no devero portar armas, malas, livros,
mquinas calculadoras, fones de ouvido, gravadores, pagers, notebooks, telefones celulares, pen-drives,
chaves com alarmes de carro ou quaisquer aparelhos eletrnicos similares, nem utilizar vus, bons, chapus,
gorros, lenos, aparelhos auditivos ( exceo de candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia
auditiva, ou de candidato que solicitou atendimento especial, conforme subitem 3.2.5), culos escuros (
exceo de candidato inscrito na condio de Pessoa com Deficincia visual, ou de candidato que solicitou
atendimento especial, conforme subitem 3.2.5), ou qualquer outro adereo que lhes cubra a cabea, o
pescoo, os olhos, os ouvidos ou parte do rosto, sob pena de serem excludos do Concurso. Os relgios sero
permitidos, mas devero ser mantidos sobre a mesa de realizao da Prova.
4.2.11 Caso o candidato se apresente para a realizao de Prova portando qualquer objeto ou adereo acima
especificado ou com qualquer tipo de aparelho eletrnico, esse material dever ser identificado e lacrado pelo
prprio candidato, antes do incio da Prova, por meio de embalagem fornecida para tal fim pela FAURGS. Os
celulares devero ser desativados e acondicionados nessa embalagem. Se assim no proceder, o
candidato ser excludo do Concurso. Esse material ser acomodado em local a ser indicado pelos fiscais da
sala de Prova e ali dever ficar durante o perodo de permanncia do candidato no local de Prova. A FAURGS e o
Tribunal de Justia do Estado no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou
equipamentos eletrnicos, que ocorram no local de realizao da Prova, nem por danos neles causados.
4.2.12 Durante a realizao da Prova Objetiva, no sero permitidas, por parte do candidato, consultas de
qualquer espcie, comunicao com outro candidato ou com terceiros, nem a utilizao de quaisquer
aparelhos eletrnicos e/ou adereos especificados no subitem 4.2.10 deste Edital.
4.2.13 Durante a realizao da Prova Objetiva, ser colhida a impresso digital de candidatos e poder ser
realizada a revista, inclusive com aparelhos detectores de metais.
4.2.14 Para realizar a Prova Objetiva, o candidato receber um Caderno de Questes e uma Folha de
Respostas. A capa do Caderno de Questes dever ser identificada com seu nome e nmero de inscrio. A
Folha de Respostas estar pr-identificada, cabendo ao candidato a rigorosa conferncia dos dados e a
aposio de sua assinatura no local designado.
4.2.15 O candidato somente poder se retirar da sala de Prova uma (1) hora aps o seu incio. Se quiser
levar o Caderno de Questes da Prova Objetiva, o candidato somente poder se retirar da sala de Prova trs
(3) horas aps o incio. O candidato no poder anotar/copiar o gabarito de suas respostas de Prova.
4.2.16 O candidato que se retirar da sala de Prova, ao conclu-la, no poder utilizar os sanitrios nas
dependncias do local de Prova.
4.2.17 Ao concluir a Prova, o candidato dever devolver ao fiscal da sala a Folha de Respostas. Se assim no
proceder, ser excludo do Concurso.
4.2.18 Durante a realizao da Prova Objetiva, o candidato que necessitar sair da sala estar sujeito
revista, inclusive com aparelhos detectores de metais.
4.2.19 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meios eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou atravs
de investigao policial, a utilizao, por parte do candidato, de processo ilcito, sua Prova ser anulada, e ele
ser automaticamente excludo do Concurso. Se o candidato for flagrado, durante a realizao de sua Prova,
portando ou utilizando aparelhos e/ou dispositivos eletroeletrnicos, ser automaticamente excludo do
Concurso, por meio de Termo de Excluso especfico para tal.
4.2.20 Ser excludo do Concurso o candidato que:
a) no se apresentar para realizar as Provas com algum dos documentos vlidos para identificao constantes
no subitem 4.2.2 ou no se enquadrar na situao expressa no subitem 4.2.3 e se enquadrar na situao
prevista no subitem 4.2.5 deste Edital;
b) no apresentar, dentro do prazo estipulado no Termo de Realizao de Prova em Carter Condicional,
quaisquer documentos faltantes, conforme previsto no subitem 4.2.3;
c) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora do local ou horrio pr-determinados.
4.2.21 Ser excludo do Concurso, durante a realizao da Prova, mediante lavratura de Termo de Excluso,
sem prejuzo de eventuais e cabveis sanes penais, o candidato que:
a) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou com terceiros, ou utilizando livros, notas,
impressos ou equipamentos no permitidos, conforme especificado nos subitens 4.2.10 e 4.2.12;
b) for flagrado, durante a realizao de sua Prova, portando ou utilizando aparelhos e/ou dispositivos
eletroeletrnicos, conforme especificado no subitem 4.2.10;
c) for flagrado, portando ou utilizando objetos e/ou adereos especificados no subitem 4.2.10 deste Edital, na
sala de realizao de Prova e/ou nas dependncias do local de Prova;
d) no cumprir as orientaes relativas a aparelhos celulares, dispostas no subitem 4.2.11;
e) recusar a coleta de sua impresso digital durante a aplicao de Provas conforme especificado no subitem
4.2.13;
f) se ausentar da sala sem acompanhamento de fiscal, antes de ter concludo a Prova Objetiva e sem ter
entregue a Folha de Respostas, conforme especificado no subitem 4.2.17;
g) se utilizar de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos em qualquer etapa da realizao do Concurso,
conforme especificado no subitem 4.2.19;
h) for incorreto ou descorts para com quaisquer examinadores, coordenadores, fiscais ou autoridades
presentes;
i) no cumprir as instrues contidas no caderno de questes e na Folha de Respostas;
j) infringir ou se recusar a obedecer a qualquer outra disposio deste Edital.
4.2.22 No sero computadas questes que no forem assinaladas na Folha de Respostas (conforme
exemplificao da folha ptica), bem como questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura, ainda que legveis.
4.3 Da Aprovao na Prova Objetiva
4.3.1 A nota final da Prova Objetiva de todos os cargos corresponder ao somatrio de acertos obtidos em
cada parte da Prova. Sero considerados habilitados ou aprovados, conforme o caso, os candidatos que
15
acertarem no mnimo 50% (cinquenta por cento) da Prova, respeitando, ainda, o nmero mnimo de acertos
em cada parte, conforme o subitem 4.1.
4.3.2 Para os Cargos de Mdico Psiquiatra PJ-J, Psiclogo Judicirio PJ-J, Pedagogo Judicirio
PJ-I, Mdico Judicirio Classe R (Especialidades: Clnica Mdica ou Medicina Interna, Ortopedia
e Traumatologia, e Psiquiatria) sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem, no mnimo,
10 (dez) acertos na parte de Lngua Portuguesa, 20 (vinte) acertos na parte de Conhecimentos Especficos, e,
concomitantemente, obtiverem, no mnimo, 40 (quarenta) acertos da Prova, observado o disposto no subitem
4.1.1 deste Edital.
4.3.3 Para o Cargo de Assessor Judicirio Classe P, sero considerados aprovados os candidatos que
obtiverem, no mnimo, 12 (doze) acertos na parte de Lngua Portuguesa, 16 (dezesseis) acertos na parte de
Conhecimentos Especficos, 07 (sete) acertos na parte de Tpicos de Legislao, e, concomitantemente,
obtiverem, no mnimo, 40 (quarenta) acertos da Prova, observado o disposto no subitem 4.1.2 deste Edital.
4.3.4 Para o Cargo de Contador Classe R, sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem,
no mnimo, 07 (sete) acertos na parte de Lngua Portuguesa, 21 (vinte e um) acertos na parte de
Conhecimentos Especficos, 06 (seis) acertos na parte de Tpicos de Legislao, e, concomitantemente,
obtiverem, no mnimo, 40 (quarenta) acertos da Prova, observado o disposto no subitem 4.1.3 deste Edital.
4.3.5 Os candidatos que no obtiverem os nmeros mnimos de acertos referidos nas partes da Prova
Objetiva nos subitens 4.3.1, 4.3.2, 4.3.3 e 4.3.4 estaro automaticamente eliminados do Concurso.
4.3.6 Sero selecionados para a Prova de Ttulos os candidatos habilitados na Prova Objetiva e que estejam
listados, em ordem decrescente, conforme segue:
4.3.6.1 Cargos de Mdico Psiquiatra Judicirio PJ-J, Psiclogo Judicirio PJ-J e Pedagogo Judicirio PJ-I at
a 70 (septagsima) posio. No caso de haver empate nessa posio, sero selecionados todos os candidatos
que se encontrem em tal situao. Sero convocados, tambm, todos os candidatos inscritos na condio de
Pessoa com Deficincia e concorrentes reserva de vagas de Negros aprovados na Prova Objetiva. Os demais
candidatos estaro automaticamente eliminados do Concurso.
4.3.6.2 Cargos de Mdico Judicirio Classe R Especialidades: Clnica Mdica ou Medicina Interna,
Ortopedia e Traumatologia, e Psiquiatria - at a 50 (quinquagsima) posio. No caso de haver empate
nessa posio, sero selecionados todos os candidatos que se encontrem em tal situao. Sero convocados,
tambm, todos os candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia e concorrentes reserva de
vagas de Negros aprovados na Prova Objetiva. Os demais candidatos estaro automaticamente eliminados do
Concurso.
4.4 Prova de Ttulos
4.4.1 A Prova de Ttulos, a ser aplicada apenas para os selecionados a essa Prova, de carter classificatrio,
ter o valor mximo de 10 (dez) pontos, a serem calculados por meio de somatrio dos pontos obtidos em
cada um dos itens descritos na Tabela de Ttulos que segue:
TABELA DE TTULOS
DESCRIO
Item
1
Item
2
N DE PONTOS
POR TTULO
CURSOS DE ESPECIALIZAO NA REA DE ATUAO DO CARGO

Curso de Doutorado (ps-graduao stricto sensu) por curso
2,5
Curso de Mestrado (ps-graduao stricto sensu) por curso
1,5
Curso de Especializao (ps-graduao lato sensu) por curso
0,5
Nmero mximo de pontos do item 1
5,0
EXPERINCIA PROFISSIONAL, INCLUSIVE ATIVIDADES DOCENTES, NA REA DE

ATUAO DO CARGO
Mnimo de 1 ano at 2 anos
1,0
Mais de 2 anos at 4 anos
2,0
16
Item
3
Mais de 4 anos
4,0
4,0
PUBLICAES TCNICAS NA REA DE ATUAO DO CARGO

Por livro de autoria exclusiva do candidato
0,5
Por artigo cientfico ou trabalho publicado em obra coletiva ou revista

especializada, com conselho editorial, na rea fim
0,1
1,0
4.4.2 Os cursos de ps-graduao na rea de atuao do cargo e a experincia profissional na rea de

atuao no cargo que forem pontuados na Prova de Ttulos sero aceitos, tambm, para cumprimento dos
requisitos de provimento.
4.4.3 A documentao para comprovao dos demais ttulos dever ser feita como segue:
a) Para cursos de especializao:
Somente sero considerados os cursos de Especializao lato sensu, Mestrado stricto sensu e
Doutorado stricto sensu realizados em entidades reconhecidas pelo Ministrio da Educao e Cultura
(MEC), devidamente comprovados atravs de diploma registrado ou certido/declarao que ateste a
concluso do curso e a defesa de tese, dissertao ou trabalho de concluso de curso, ambos
acompanhados de histrico escolar.
a1) cpia autenticada de diploma do curso; ou
a2) original ou cpia autenticada do certificado de concluso do curso.
b) Para experincia profissional:
b1) A comprovao de tempo de servio na rea de atuao, para fins de experincia profissional,
dever ser feita de uma das seguintes formas:
I. tempo de servio na rea de atuao com vnculo empregatcio em empresas privadas: mediante
registro na Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) acompanhado de atestado em papel
timbrado da empresa, com carimbo do CNPJ e assinatura do responsvel legal pela empresa, o qual
dever expressar claramente as atividades exercidas (que devero ser relacionadas com a rea
profissional do cargo), bem como o perodo em que o candidato esteve vinculado empresa, com a
data de incio e de trmino (dia, ms e ano).
II. tempo de servio na rea de atuao com vnculo empregatcio ou estatutrio em rgos pblicos:
por meio de certides ou atestados fornecidos pelos rgos pblicos. Os documentos que comprovem
o tempo de servio devero ser oficiais (com timbre, carimbo do rgo pblico, assinatura do
responsvel e expedido pelo departamento competente do rgo pblico) e expressar claramente as
atividades exercidas (que devero ser relacionadas com a rea profissional do cargo), bem como o
perodo em que o candidato esteve vinculado instituio com a data de incio e de trmino (dia, ms
e ano) e apurao do tempo lquido.
III. tempo de servio como profissional liberal autnomo: por meio de contratos e/ou certides e/ou
atestados de rgos pblicos ou de empresas privadas, com firma reconhecida, em papel com timbre,
carimbo, data e assinatura do responsvel que identifique claramente o perodo de prestao dos
servios, com a data de incio e de trmino (dia, ms e ano). Tambm sero aceitos comprovantes de
recolhimento ao INSS como autnomos, acompanhados de alvar ou comprovante de pagamento do
Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza (ISSQN), que possibilitem identificar a funo exercida.
Os documentos descritos devero ser acompanhados de certido de regularidade a ser expedida pelo
Conselho Profissional respectivo.
IV. tempo de servio na rea de atuao em regime de contratao de pessoa jurdica em empresas
pblicas ou privadas: por meio de cpia de contrato firmado, acompanhado de atestado de papel
timbrado da empresa, carimbo, data e assinatura do responsvel.
17
V. Alm da documentao relacionada nos itens I, II, III e IV supra, o candidato dever juntar cpia
do diploma de graduao ou certificado de concluso de curso correspondente ao cargo pretendido,
sob pena de no ter a atividade profissional valorada como ttulos.
b2) Para fins de contagem de tempo de experincia profissional, ser considerado ms o perodo de 30
(trinta) dias, independentemente do dia de seu incio, e ser considerado ano o perodo de 12 (doze)
meses, independentemente do ms de seu incio.
b3) Estgios curriculares, extracurriculares, bolsas e monitorias no sero considerados para fins de
pontuao.
b4) A atividade de docncia somente ser valorada no item 2 (experincia profissional) quando
exercida em curso de nvel superior, na mesma rea ou em rea afim do cargo ao qual o candidato
concorre, e se exercida aps a concluso do curso de graduao, sendo que, para tal comprovao, o
candidato dever juntar tambm diploma de graduao.
b5) O tempo de docncia ser considerado mesmo que exercido concomitantemente com uma outra
atividade profissional do candidato, exceto quando essa concomitncia se der em atividades docentes.
c) Publicaes Tcnicas na rea de atuao:
c1) Somente ser considerada, como comprovante vlido para fins de pontuao no item 3 publicaes tcnicas , cpia completa ou separata completa de cada publicao, incluindo a capa ou
pgina(s) que comprove(m) a sua autoria. Ser considerado o trabalho em que o candidato conste
como autor, desde que na mesma rea ou em rea afim do cargo a que o candidato concorra. Os
artigos cientficos em obras coletivas somente sero aceitos quando estiver claramente identificada a
autoria do candidato.
c2) No sero considerados como ttulos os livros e artigos resultantes de monografias, teses e
dissertaes decorrentes dos cursos de graduao, doutorado, mestrado e especializao.
c3) Os documentos previstos no item 3 - publicaes tcnicas apresentados em lngua estrangeira
devem ter traduzidos a capa e a(s) pgina(s) que comprovem a sua autoria e o ttulo do trabalho.
4.4.4 A documentao deve registrar, de forma inequvoca e sem emendas ou rasuras, a experincia
profissional - atividade(s) desempenhada(s) pelo candidato -, bem como o perodo em que a(s)
desempenhou, considerando o tempo mnimo exigido.
4.4.5 Os certificados em lngua estrangeira somente sero considerados se vierem acompanhados da
traduo por Tradutor Pblico Juramentado (traduo original) ou, no caso de ps-graduao, da validao de
acordo com a Lei Federal n 9.394/96, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
4.4.6 Os candidatos que no apresentarem ttulos permanecero com os pontos obtidos na Prova Objetiva.
4.4.7 O perodo para entrega/remessa dos ttulos ser divulgado por meio de Edital de Convocao, que ser
publicado no Dirio da Justia Eletrnico e na imprensa local, com antecedncia mnima de 10 (dez) dias.
4.4.8 Somente sero avaliados os ttulos entregues dentro do prazo que ser estabelecido em edital a ser
publicado. Expirando o perodo de entrega dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos,
sob qualquer hiptese ou alegao, valendo para tanto a data do protocolo.
4.4.9 No sero aceitos ttulos enviados por e-mail ou por outro meio que no o estabelecido neste Edital ou
no Edital de Convocao para entrega dos ttulos.
4.4.10 Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as informaes
necessrias ao perfeito enquadramento e consequente valorao.
4.4.11 Todos os documentos devero ser entregues somente em cpias autenticadas.
4.4.12 Somente sero considerados, para fins de pontuao na Prova de Ttulos, os itens que tiverem relao
com o cargo em Concurso (mesma rea ou rea afim).
4.4.13 Para cada um dos itens sero considerados os pontos somente at o nmero mximo indicado, por
item, na Tabela de Ttulos.
4.4.14 Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos apresentados, dever ser
anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de casamento).
18
4.4.15 Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, situao em que fica vedada a cumulatividade
de crditos. Um mesmo ttulo no ser considerado em mais de um item ou linha da Tabela de Ttulos, em
hiptese alguma.
4.4.16 O resultado da avaliao dos ttulos ser divulgado no Dirio da Justia Eletrnico e nos sites
http://www.tjrs.jus.br e http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br .
4.4.17 Os documentos relativos a ttulos, apresentados pelo candidato, tero validade somente para os
Concursos Pblicos de que tratam este Edital e no sero devolvidos. Por esse motivo, a entrega da cpia dos
ttulos dever ser autenticada. No devero ser entregues ou encaminhados documentos originais, pois no
sero devolvidos.
4.4.18 Uma vez entregues os ttulos, no sero aceitos acrscimos de outros documentos. Por ocasio dos
recursos, podero ser entregues somente documentos que sirvam para esclarecer ou complementar dados
dos ttulos ou declaraes j entregues.
4.4.19 Sero aceitos ttulos obtidos pelo candidato at a data final do prazo de recebimento de ttulos,
publicada em edital que estabelecer o local e o perodo para a entrega destes.
4.4.20 Para entrega dos Ttulos:
Os ttulos podero ser apresentados pessoalmente, por procurador (procurao simples) ou por
SEDEX.
a) Pessoalmente ou por procurador: os ttulos devero ser apresentados em cpias autenticadas,
acompanhadas da respectiva relao discriminativa, esta em 3 (trs) vias, firmadas pelo candidato, sendo que
uma das vias ser restituda como protocolo de recebimento, no perodo estabelecido no Edital de Convocao
Prova de Ttulos, na FAURGS, no endereo e horrios mencionados no item 1, em envelope tamanho A4.
de inteira responsabilidade do candidato a apresentao dos comprovantes listados dentro do prazo
estipulado.
a1) O candidato dever preencher e imprimir, em 3 (trs) vias, o formulrio prprio que ser
disponibilizado no endereo http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br: 1 (uma) via dever estar junto com os
ttulos, dentro de envelope tamanho A4 e 1 (uma) via colada como capa no envelope A4, para identificao, a
terceira via ser restituda como protocolo de recebimento.
b) Via SEDEX: os ttulos devero ser encaminhados em cpias autenticadas, acompanhadas da
respectiva relao discriminativa, esta em 2 (duas) vias, firmadas pelo candidato, para a FAURGS, Assunto:
Concurso Tribunal de Justia Edital n 03/2016-DRH-SELAP-RECSEL, desde que postados durante o perodo
de entrega de ttulos constante no Edital de Convocao Prova de Ttulos e atendidas as especificidades do
subitem 4.4.
b1) O candidato dever preencher e imprimir, em 2 (duas) vias, formulrio prprio que ser
disponibilizado no endereo http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br: 1 (uma) via dever estar junto com os
ttulos, dentro de envelope tamanho A4 e 1 (uma) via colada como capa no envelope A4, para identificao.
5
DA APROVAO E CLASSIFICAO
5.1
O Concurso, para os cargos de Mdico Psiquiatra PJ-J, Psiclogo Judicirio PJ-J, Pedagogo Judicirio
PJ-I, Mdico Judicirio Classe R (Especialidades: Clnica Mdica ou Medicina Interna, Ortopedia e
Traumatologia, e Psiquiatria), ter o valor mximo de 90 (noventa) pontos e, para os cargos de Assessor
Judicirio Classe P e Contador Classe R, 80 (oitenta) pontos.
5.2
Para os cargos de Assessor Judicirio Classe P e Contador Classe R sero considerados aprovados
os candidatos que acertarem no mnimo 50% (cinquenta por cento) da Prova Objetiva, respeitando, ainda, o
nmero mnimo de acertos em cada parte, conforme os subitens 4.1.2 e 4.1.3. A nota final dos candidatos
corresponder ao somatrio de acertos obtidos em cada parte da Prova Objetiva.
5.3
Para os cargos de Mdico Psiquiatra PJ-J, Psiclogo Judicirio PJ-J, Pedagogo Judicirio PJ-I, Mdico
Judicirio Classe R (Especialidades: Clnica Mdica ou Medicina Interna, Ortopedia e Traumatologia, e
Psiquiatria) sero considerados habilitados os candidatos que acertarem no mnimo 50% (cinquenta por
cento) da Prova Objetiva, respeitando, ainda, o nmero mnimo de acertos em cada parte, conforme o
subitem 4.1.1. Sero considerados aprovados todos os candidatos selecionados para a Prova de Ttulos,
conforme disposto no subitem 4.3.6. Os demais candidatos estaro automaticamente eliminados do Concurso.
5.4
A nota final desses candidatos corresponder ao somatrio dos pontos da Prova Objetiva, acrescidos
dos pontos obtidos na Prova de Ttulos.
5.5
Os candidatos aprovados sero classificados na ordem decrescente da nota final, por cargo.
5.6
Na hiptese de igualdade da nota final entre dois (2) ou mais candidatos, sero utilizados,
sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:
19
5.6.1 Para os Cargos de Mdico Psiquiatra Judicirio PJ-J; Psiclogo Judicirio PJ-J; Pedagogo
Judicirio PJ-I; Mdico Judicirio Classe R - Especialidade: Clnica Mdica ou Medicina Interna;
Mdico Judicirio Classe R - Especialidade: Ortopedia e Traumatologia; Mdico Judicirio
Classe R - Especialidade: Psiquiatria:
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, dando-se preferncia ao de idade mais elevada. Desde j, fica
estabelecido que o candidato dever ter completado 60 (sessenta) anos at a data de publicao do Edital de
Convocao para Sorteio Pblico. A FAURGS far contato com os candidatos que se encontrarem nessa
situao, para que apresentem documentao comprobatria referente idade declarada. Para a aplicao
deste critrio, dever ser observado tambm o disposto no pargrafo nico do art. 2 da Lei Complementar n
13.763/2011;
b) maior nmero de acertos na parte de Conhecimentos Especficos;
c) maior nmero de acertos na parte de Lngua Portuguesa;
d) maior pontuao na Prova de Ttulos;
e) participao efetiva, como jurado em Tribunal do Jri, assim considerado aquele que tenha sido sorteado
para compor o Conselho de Sentena, conforme o disposto no artigo 440 do Cdigo Processual Penal,
com redao dada pela Lei n 11.689, de 09/06/2008. A comprovao ser mediante apresentao de
atestado de participao em jri, ocorrido aps a vigncia da Lei (09/08/2008). O documento para
comprovao desta alnea dever ser entregue pessoalmente ou remetida por SEDEX, para a FAURGS,
mediante apresentao do original ou fotocpia autenticada, no endereo constante no item 1 deste Edital,
em at cinco (5) dias aps a publicao do Edital de Resultado Preliminar da Prova Objetiva, para eventual
uso no caso de desempate;
f) Sorteio Pblico.
5.6.2 Para os Cargos de Assessor Judicirio Classe P (TJM) e Contador Classe R (TJM):
a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, da Lei Federal n
10.741/2003, entre si e frente aos demais, dando-se preferncia ao de idade mais elevada. Desde j, fica
estabelecido que o candidato dever ter completado 60 (sessenta) anos at a data de publicao do Edital de
Convocao para Sorteio Pblico. A FAURGS far contato com os candidatos que se encontrarem nessa
situao, para que apresentem documentao comprobatria referente idade declarada. Para a aplicao
deste critrio, dever ser observado tambm o disposto no pargrafo nico do art. 2 da Lei Complementar n
13.763/2011;
b) maior nmero de acertos na parte de Conhecimentos Especficos;
c) maior nmero de acertos na parte de Lngua Portuguesa;
d) maior nmero de acertos na parte de Tpicos de Legislao;
e) participao efetiva, como jurado em Tribunal do Jri, assim considerado aquele que tenha sido sorteado
para compor o Conselho de Sentena, conforme o disposto no artigo 440 do Cdigo Processual Penal,
com redao dada pela Lei n 11.689, de 09/06/2008. A comprovao ser mediante apresentao de
atestado de participao em jri, ocorrido aps a vigncia da Lei (09/08/2008). O documento para
comprovao desta alnea dever ser entregue pessoalmente ou remetida por SEDEX, para a FAURGS,
mediante apresentao do original ou fotocpia autenticada, no endereo constante no item 1 deste Edital,
em at cinco (5) dias aps a publicao do Edital de Resultado Preliminar da Prova Objetiva, para eventual
uso no caso de desempate;
f) Sorteio Pblico.
Quando cientificados pela FAURGS, os candidatos que se enquadrarem na situao referida na alnea a dos
subitens 5.6.1 e 5.6.2 devero apresentar, ou remeter por SEDEX com Aviso de Recebimento (AR) para a
FAURGS, no endereo mencionado no item 1, documento original ou fotocpia autenticada para comprovar a
idade informada no Requerimento de Inscrio. A no apresentao de comprovao de idade implicar a no
aplicao desse critrio de desempate, passando o candidato a concorrer em igualdade de condies com os
demais candidatos empatados em sua classificao.
5.7 Aplicados os critrios de desempate e havendo necessidade de realizao de sorteio pblico, ltimo critrio,
ser publicado o Edital de Classificao Preliminar, contendo a classificao e a indicao de empates. Realizado o
sorteio, ser publicado o Edital de Classificao Final do Concurso, contendo apenas os candidatos aprovados.
5.8 Se ocorrer Sorteio Pblico como critrio de desempate, a data e o local de realizao sero divulgados por
edital, a ser publicado no Dirio da Justia Eletrnico e na imprensa local, com antecedncia mnima de trs (3)
dias teis.
20
6
DOS RECURSOS
6.1 Os candidatos podero ingressar com recursos, dirigidos Comisso do Concurso, que os julgar em
carter definitivo, contra:
a) o indeferimento ou a no homologao do pedido de inscrio;
b) o indeferimento do pedido de iseno da Taxa de Inscrio para candidatos inscritos na condio de
Pessoas com Deficincia (PcDs);
c) a deciso de excluso de candidato;
d) a deciso que acolher laudo do Departamento Mdico Judicirio do Tribunal de Justia do Estado,
concluindo pela inexistncia da deficincia alegada pelos candidatos inscritos na condio de Pessoa com
Deficincia;
e) as questes da Prova Objetiva;
f) as notas atribudas;
g) a avaliao dos ttulos;
h) a classificao final do Concurso.
6.2
Os candidatos podero interpor recursos ao Conselho de Recursos Administrativos (CORAD), que sero
julgados em carter definitivo, contra as decises proferidas pela Comisso do Concurso relativo :
a) excluso de candidato, no caso de impeditivo legal ou moral relativo a qualquer candidato, conforme previsto no
art. 12 da Resoluo n 431/2003-CM;
b) deciso de anulao de questo da Prova Objetiva ou de alterao do gabarito original.
6.3 Todos os recursos interpostos devero obedecer a preceitos estabelecidos neste Edital e ser enviados
por acesso eletrnico, em sistema especfico, com links disponibilizados na pgina da FAURGS, no prazo de 5
(cinco) dias contados da publicao do respectivo Edital no Dirio da Justia Eletrnico e no site
http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br.
6.4 No sero aceitos recursos encaminhados por outro meio que no seja o explicitado no subitem 6.3.
6.5 Os recursos contra as questes da Prova Objetiva devero ser rigorosamente desidentificados.
6.6 No se conhecero recursos que no forem formulados por escrito, que no contiverem
fundamentao, que no apresentarem a documentao adequada para instru-los ou que possurem
identificao do candidato no arrazoado ou marcas e/ou sinais.
6.7 Os recursos contra as questes da Prova Objetiva devero se referir a erros ou imprecises na
elaborao de itens de Prova ou a discordncias com o gabarito preliminar. As questes objetivas que,
eventualmente, venham a ser anuladas sero consideradas corretas para todos os candidatos presentes
Prova, com a consequente atribuio dos pontos correspondentes.
6.8 As respostas a recursos sero disponibilizadas nos endereos constantes no item 1 deste Edital.
6.9 As fundamentaes de decises de recursos, bem como a folha ptica, sero divulgadas no site
http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br, por meio do link Consulta pelo Nmero de Inscrio.
6.10 No sero encaminhadas respostas individuais a candidatos, por quaisquer outros meios, seno o disposto
no subitem 6.9.
7.
DO PROVIMENTO DO CARGO
7.1
No decorrer dos procedimentos de posse, os aprovados devero apresentar a documentao
comprobatria de atendimento integral s condies estabelecidas no subitem 2.6 e 2.7 do presente Edital. Caso
contrrio, sero automaticamente eliminados do Concurso.
7.2
A posse estar condicionada entrega dos seguintes documentos:
a) uma foto 3x4 recente;
b) cdula de identidade que comprove o atendimento s alneas "a" e b do subitem 2.6.1;
c) laudo mdico que comprove aptido para a funo pblica, expedido pelo Departamento Mdico
Judicirio;
d) Alvar de Folha Corrida do 1 grau, emitida pelo Tribunal de Justia do Estado do Rio Grande do Sul
(disponvel pelo site: http://www.tjrs.jus.br/site/servicos/alvara_de_folha_corrida_cert2g/) e, caso tenha
residido em outro Estado nos ltimos cinco (5) anos, necessria a apresentao de certido da(s)
comarca(s) de residncia.
Certides de outros Estados: no caso de no haver certides com o mesmo nome, o ingressante dever
providenciar documento equivalente, constando inexistir condenao criminal com trnsito em julgado ou
pena ativa;
e) Certido Criminal de 2 grau, emitida pelo Tribunal de Justia do Estado do Rio Grande do Sul, (disponvel
pelo site: http://www.tjrs.jus.br/site/servicos/alvara_de_folha_corrida_cert2g/) e, caso tenha residido em
21
outro Estado nos ltimos cinco (5) anos, necessria a apresentao de certido da(s) comarca(s) de
residncia.
Certides de outros Estados: no caso de no haver certides com o mesmo nome, o ingressante dever
requerer certides equivalentes, ou seja, que contenham as mesmas informaes daquelas fornecidas pelo
Poder Judicirio do Estado do Rio Grande do Sul;
f) certido de quitao eleitoral. Disponvel pelo site: http://www.tse.gov.br;
g) se funcionrio pblico (na esfera federal, estadual ou municipal), o candidato dever apresentar
comprovantes de exonerao ou demisso do ltimo rgo pblico no qual tenha trabalhado
(obrigatoriedade de apresentao no dia do exerccio);
h) certificado de reservista (para candidatos do sexo masculino);
i) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
j) carto de inscrio ou extrato de participante do PIS/PASEP (se cadastrado);
k) Para os candidatos concorrentes s vagas reservadas aos Negros, autodeclarao de sua condio.
7.3
Os documentos acima referidos podero ser apresentados em cpia simples, desde que acompanhados
do original (para conferncia), ou em cpia autenticada, e devero ser entregues no momento da posse, nos
locais indicados abaixo:
Cargos de Mdicos Psiquiatra Judicirio PJ-J, Psiclogo Judicirio PJ-J e Pedagogo Judicirio PJ-I: na Direo
do Foro da comarca escolhida na convocao;
Cargos de Mdico Judicirio Classe R Especialidades: Clnica Mdica, Ortopedia e Traumatologia, e
Psiquiatria: no Departamento de Recursos Humanos do Tribunal de Justia;
Cargos do Tribunal de Justia Militar do Estado: na Coordenadoria Administrativa do Tribunal da Justia Militar
endereo: Av. Praia de Belas, 799 2 andar Bairro Praia de Belas Porto Alegre/RS.
7.4
Os requisitos mencionados no subitem 2.6.1 alnea e somente sero aceitos mediante a entrega dos
seguintes documentos, por ocasio da nomeao, conforme descritos no subitem 2.7, com antecedncia
mnima de 15 (quinze) dias corridos em relao data da posse, para que o departamento competente possa
analis-la. A posse fica condicionada prvia entrega dessa documentao e da confirmao de que esta est
completa e de acordo com as exigncias do edital.
A convocao dos candidatos aprovados para tratar de suas respectivas nomeaes ser realizada pelo e-mail
informado no ato de inscrio.
7.5
Os candidatos aprovados sero nomeados de acordo com as necessidades da Administrao,
obedecida rigorosamente a ordem de classificao constante da Lista Final de Classificao do Concurso.
7.6
A nomeao publicada no Dirio da Justia Eletrnico. O candidato responsvel pelo controle da
publicao do respectivo ato e dos prazos dele decorrentes. O Tribunal de Justia do Estado e o Tribunal de
Justia Militar do Estado no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de endereo
eletrnico errado ou no atualizado.
7.7
Para os cargos de Mdico Psiquiatra Judicirio PJ-J, de Psiclogo Judicirio PJ-J e de
Pedagogo Judicirio PJ-I, na designao do local de trabalho, caber ao aprovado a livre escolha dentre as
vagas que lhe forem ofertadas, a critrio da Administrao, conforme dispe o subitem 2.1, respeitada a
ordem da Lista Final de Classificao do Concurso.
7.8
Para os cargos do 1 Grau, para a escolha das comarcas, haver audincia pblica. A fim de garantir
eficcia audincia pblica, sero convocados aprovados em nmero superior ao nmero de vagas, em
quantidade suficiente para a imediata soluo dos casos de ausncia, opo por ltima chamada, opo pela
assuno da ltima posio na lista de classificao e desistncia do certame; sero considerados titulares os
candidatos a quem for oportunizada a escolha no momento da audincia pblica, ainda que originariamente
convocados como suplentes. Quando da manifestao em audincia, o candidato poder: escolher dentre as
oferecidas; optar por ltima chamada; optar por assumir a ltima posio na lista de classificao dos
aprovados ou desistir do certame. Caso a oferta de vagas alcance a colocao de candidato que tenha sido
regularmente convocado e esteja ausente, este passar a ocupar a ltima posio na lista de classificao dos
aprovados. A escolha manifestada em audincia pblica irretratvel, sendo que eventuais vagas decorrentes
de posterior desistncia ou reprovao em exame mdico ficam para oportuno provimento, sem
reoferecimento aos candidatos que j tenham realizado outras escolhas na mesma chamada.
7.9
Durante a realizao do Concurso os candidatos devem manter atualizado o cadastro junto FAURGS.
Aps a homologao do Concurso, os candidatos aprovados obrigam-se a manter atualizados seu e-mail,
telefone e endereo, junto ao Tribunal de Justia do Estado e ao Tribunal de Justia Militar do Estado, para fins
de comunicao pessoal dos atos decorrentes do presente Concurso, atravs dos seguintes e-mails:
22
7.9.1 Cargos de Mdicos Psiquiatra Judicirio PJ-J, Psiclogo Judicirio PJ-J e Pedagogo Judicirio PJ-I: junto
ao Servio de Controle e Provimento de Cargos da Corregedoria-Geral da Justia (seconcgj@tjrs.jus.br);
7.9.2 Cargos de Mdico Judicirio Classe R Especialidades: Clnica Mdica ou Medicina Interna, Ortopedia
e Traumatologia, e Psiquiatria: junto ao Departamento de Recursos Humanos do Tribunal de Justia
(drhcadastro@tjrs.jus.br);
7.9.3 Cargos do Tribunal de Justia Militar do Estado: junto Coordenadoria dos Servios Administrativos do
Tribunal de Justia Militar (coordadm@tjm.rs.gov.br).
7.10 O Concurso ter validade por dois (2) anos, contada a partir da data de homologao do resultado final,
prorrogvel por igual perodo, a critrio da Administrao.
8
DAS DISPOSIES FINAIS
8.1 O fornecimento de informaes e/ou de documentos falsos, verificado em qualquer tempo, resultar na
anulao de todos os atos decorrentes da inscrio.
8.2 Qualquer impeditivo legal ou moral relativo a candidato inscrito, conforme trata o pargrafo nico do artigo
12 da Resoluo n 431/2003-CM, dever ser apresentado, por escrito, no prazo de 15 (quinze) dias da publicao
do Edital de Convocao Prova e ser entregue na FAURGS, no endereo mencionado no item 1, ou, ainda,
remetido por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), no mesmo endereo antes especificado.
8.3 Excluir-se-o, ainda que depois de disponibilizada a Lista Final de Classificao do Concurso, os candidatos
que no tiverem preenchido as condies para provimento.
8.4 A divulgao dos resultados far-se- por disponibilizao de Edital no Dirio da Justia Eletrnico, e,
ainda, nos endereos eletrnicos http://www.tjrs.jus.br e http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br.
8.5 A homologao do Concurso relativo a cada cargo poder ocorrer independentemente.
8.6 Eventuais despesas de deslocamento, transporte, alimentao ou estadia para a realizao do Concurso
ocorrero por conta dos candidatos.
8.7 Vagas Destinadas a Candidatos inscritos na condio de Pessoas com Deficincia (PcDs)
8.7.1 Aos candidatos com deficincia assegurado o direito de inscrio no Concurso Pblico de que trata este
Edital, desde que haja compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia declarada, nos termos do
artigo 105, pargrafo nico, e do art. 107 da Lei Estadual n 13.320, de 21/12/2009, do Ato Regimental n
05/2010, disponibilizado no Dirio da Justia Eletrnico de 31/08/2010, com suas alteraes, bem como do
disposto neste Edital.
8.7.2 Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato dever declarar se est
inscrevendo-se na condio de Pessoa com Deficincia e apresentar documentao conforme o disposto nos
subitens 3.4.1 e 3.4.2 deste Edital.
8.7.3 A homologao da inscrio na condio de Pessoa com Deficincia obedece ao disposto no subitem
3.4 deste Edital.
8.7.4 Disponibilizado o Edital de Classificao Preliminar (com o resultado da Prova Objetiva), os primeiros
candidatos habilitados como Pessoas com Deficincia, em nmero correspondente a 5 (cinco) vezes o nmero
de vagas a eles reservadas neste Edital, sero convocados para comparecer ao Departamento Mdico
Judicirio, para verificao de existncia da deficincia declarada por ocasio da inscrio ao Concurso, a fim
de que seja ratificada ou retificada a inscrio nessa condio. Os candidatos com deficincia auditiva devero
apresentar, obrigatoriamente, audiometria no exame presencial. A compatibilidade da deficincia com as
atribuies mnimas do cargo dever ser avaliada durante o Estgio Probatrio. As deficincias que de forma
inequvoca e categrica forem incapacitantes para as atribuies dos cargos podero ser avaliadas, desde
logo, durante o exame presencial.
8.7.5 Sero, tambm, convocados para comparecer ao Departamento Mdico Judicirio, alm dos candidatos
referidos no subitem 8.7.4, todos os candidatos inscritos na condio de Pessoa com Deficincia que
obtiveram a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio. Constatada a inexistncia da deficincia declarada, o
candidato ser automaticamente excludo do certame.
8.7.6 No curso dos procedimentos de nomeao, os candidatos inscritos na condio de Pessoas com
Deficincia sero novamente submetidos avaliao pelo Departamento Mdico Judicirio, para verificao da
existncia da deficincia declarada.
8.7.7 Caso um dos laudos mdicos conclua pela inexistncia da deficincia, o candidato permanecer no
Concurso concorrendo em igualdade de condies com os demais, exceo do previsto no subitem 8.7.5.
8.7.8 O grau de deficincia declarado pela Pessoa com Deficincia, ao ingressar no Poder Judicirio, no
poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez.
8.8 Os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho da Magistratura, observada a legislao pertinente.
23
SECRETARIA DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO, Servio de Seleo e Aperfeioamento do Departamento de

Recursos Humanos, em Porto Alegre, aos quatorze dias do ms de maro do ano de dois mil e dezesseis
(14/03/2016).
Tnia Elisabet da Cunha

Diretora do Departamento de Recursos Humanos
VISTO:
Dra. Eliane Garcia Nogueira
Presidente da Comisso Juza-Assessora
24
ANEXO I PROGRAMA DAS PROVAS

LNGUA PORTUGUESA (para todos os cargos)
1.
1.1
1.2
2.
2.1
2.2
2.3
2.4
3.
3.1
3.1.1
3.1.2
3.1.3
3.1.4
3.2
3.2.1
3.2.2
3.2.3
3.3
3.4
3.5
4.
5.
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
6.
6.1
6.2
6.3
6.4
Ortografia.
Sistema oficial (emprego de letras, acentuao, hfen, diviso silbica).
Relaes entre sons e letras, pronncia e grafia.
Morfologia.
Estrutura e formao de palavras.
Classes de palavras.
Flexo nominal da lngua portuguesa: padres regulares e formas irregulares.
Flexo verbal da lngua portuguesa: padres regulares e formas irregulares.
Morfossintaxe e Sintaxe.
A orao e seus termos.
Emprego das classes de palavras.
Sintaxe de colocao das palavras.
Regncia nominal e verbal da lngua portuguesa.
Concordncia nominal e verbal da lngua portuguesa.
O perodo e sua construo.
Perodo simples e perodo composto.
Coordenao: processos, formas e sentidos.
Subordinao: processos, formas e sentidos.
Equivalncia entre estruturas; transformao de estruturas.
Discurso direto, indireto e indireto livre.
Uso da crase.
Pontuao: sinais, seus empregos e seus efeitos de sentido.
Semntica.
Significao de palavras e expresses. Relaes semnticas entre palavras e expresses (sinonmia,
antonmia, hiponmia, homonmia, polissemia).
Conotao e denotao; sentido figurado, sentido literal.
Relaes semnticas, lgicas e enunciativas entre frases.
Valores semnticos das classes de palavras.
Valores dos tempos, modos e vozes verbais.
Efeitos de sentido da ordem de expresses na orao e no perodo.
Leitura, anlise e interpretao de texto.
Variedades de linguagem, tipos e gneros textuais, adequao de linguagem.
Elementos de sentido do texto: coerncia e progresso semntica do texto; relaes contextuais entre
segmentos de um texto; informaes explcitas, inferncias vlidas, pressupostos e implcitos na leitura
do texto.
Elementos de estruturao do texto: recursos de coeso; funo referencial de pronomes; uso de
nexos para estabelecer relaes entre segmentos do texto; segmentao do texto em pargrafos e sua
organizao temtica.
Interpretao do texto: identificao do sentido global de um texto; identificao de seus principais
tpicos e de suas relaes (estrutura argumentativa); sntese do texto; adaptao e reestruturao do
texto para novos fins retricos.
25
PROGRAMA DE TPICOS DE LEGISLAO

(PARA TODOS OS CARGOS, EXCEO DO ASSESSOR JUDICIRIO CLASSE P-TJM E
CONTADOR CLASSE R - TJM)
1.
Estatuto dos Servidores da Justia (Lei n 5.256/66) - Dos deveres, das responsabilidades e
limitaes: arts. 743 a 751.
2.
Estatuto e Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Rio Grande do
Sul (Lei Complementar no 10.098/94) - Do provimento, da nomeao, da posse e do exerccio: arts. 10, 16,
18 e 22 a 27. Do tempo de servio: arts. 62 a 66. Das frias: arts. 67 a 77. Das vantagens, das concesses e
das licenas: arts. 85 a 157. Do direito de petio: arts. 167 a 176. Dos deveres e das proibies: arts. 177 e
178. Das responsabilidades e das penalidades: arts. 183 a 197.
3.
Cdigo de Organizao Judiciria do Estado do Rio Grande do Sul (Lei n 7.356/80) - Dos rgos
judicirios e da composio e competncia dos rgos judicirios: arts. 5 a 9. Dos rgos de direo e
fiscalizao do Tribunal de Justia: arts. 30 a 45.
4.
Cdigo Civil - Do direito pessoal: arts. 1.511 a 1.590; arts. 1.591 a 1.638. Da unio estvel: arts.
1.723 a 1.727. Da tutela e da curatela: arts. 1.767 a 1.783.
5.
Cdigo de Processo Civil - Do perito. Da prova pericial.
6.
Lei n 6.515, de 26/12/1977.
7.
Cdigo Penal - Das penas restritivas de direitos: arts. 43 a 48. Da cominao das penas: art. 55. Da
suspenso condicional da pena: arts. 77 a 82.
8.
Lei n 7.210, de 11/07/1984 - arts. 40 e 41; 61; 147 a 149; 151 a 154; 156; 158; 160 e 161; 180
e 181 e 202.
PROGRAMA DE TPICOS DE LEGISLAO PARA OS CARGOS: ASSESSOR JUDICIRIO CLASSE P

(TJM) E CONTADOR CLASSE R (TJM)
CONSTITUIO FEDERAL: Dos Direitos e Garantias Fundamentais: arts. 5 a 16; Da Administrao Pblica:
arts. 37 a 42; Do Poder Judicirio: arts. 92 a 126; Das Funes Essenciais Justia: arts. 127 a 135.
CONSTITUIO ESTADUAL: Da Administrao Pblica: arts. 19 a 48; Do Poder Judicirio: arts. 91 a 106;
Das Funes Essenciais Justia: arts. 107 a 123. ESTATUTO E REGIME JURDICO NICO DOS
SERVIDORES PBLICOS CIVIS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL (Lei Complementar Estadual
n 10.098/94): Das Disposies Preliminares: arts. 1 a 9; Do Provimento, Promoo, Vacncia, Remoo
e Redistribuio: arts. 10 a 61; Dos Direitos e Vantagens: arts. 62 a 157 e 167 a 176; Do Regime Disciplinar:
arts. 177 a 197; Do Processo Administrativo Disciplinar: arts. 198 a 254. LEI FEDERAL n 8.666/93, arts.
22 a 26. LEI FEDERAL n 10.520/02. LEI ESTADUAL n 7.315/79, com as alteraes da Lei
Estadual n 7.487/81. LEI ESTADUAL n 14.232/13.
PROGRAMA DE INFORMTICA PARA OS CARGOS: ASSESSOR JUDICIRIO CLASSE P (TJM) E

CONTADOR CLASSE R (TJM)
Ambiente Operacional WINDOWS (*): Fundamentos do Windows: Operaes com janelas, menus, barra
de tarefas, rea de trabalho; Trabalho com pastas e arquivos: localizao de arquivos e pastas; movimentao
e cpia de arquivos e pastas; tipos de arquivos e extenses; criao, renomeao e excluso de arquivos e
pastas; Ferramentas de sistema: limpeza de disco, desfragmentador de disco, firewall do Windows, agendador
de tarefas, pontos de restaurao; instalao de programas; Configuraes Bsicas do Windows: resoluo da
tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela; Windows Explorer. Processador
de Textos WORD(**): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus; Formatao de
documentos: recursos de margens, tabulao, recuo e espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes,
destaque negrito, sublinhado, itlico, subscrito, sobrescrito, etc; Organizao do texto em listas e colunas;
Tabelas; Estilos e modelos; Cabealhos e Rodaps; Configurao de Pgina; Sees do documento; ndices;
Insero, posicionamento e formatao de objetos. Planilha Eletrnica EXCEL (**): rea de trabalho,
barras de ferramentas, botes e menus do EXCEL; deslocamento do cursor na planilha para seleo de
clulas, linhas e colunas; Introduo de nmeros, textos, frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e
relativa; Principais funes do Excel: matemticas, lgicas, estatsticas, data-hora, financeiras, texto, pesquisa
e referncia; Formatao de planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte, padres; Edio da planilha:
26
operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc.; Classificao de dados nas planilhas; Grficos.
Software de apresentao Microsoft POWERPOINT (**): rea de trabalho, barra de ferramentas,
botes e menus do POWERPOINT; Criao de apresentaes e insero de slides; elementos da tela e modos
de visualizao; Trabalhando com objetos de texto: formatar, mover, copiar e excluir objetos; Listas
numeradas, listas com marcadores e objetos de desenho; Uso de tabelas, grficos, planilhas e organogramas;
Layout, esquema de cores, segundo plano e slide mestre; Montagem de slides animados; Integrao com
Word e Excel; Salvar apresentaes para acesso via browser. Acesso a Redes de Computadores (***):
Estrutura de Redes de Computadores: Redes Locais, Intranet, extranet e Internet; Mecanismos de
cadastramento e acesso a redes: LOGIN, Username, Senha; Correio Eletrnico: Interface de usurio
(endereos eletrnicos, cabealhos, anexos, listas), configuraes e utilizao de recursos tpicos; World Wide
Web: Browsers e servios tpicos, mecanismos de busca, urls. Conceitos de proteo e segurana:
procedimentos e segurana de acessos, certificao digital, vrus de computador, ferramentas antivrus.
Criptografia. Protocolo HTTPS. Configuraes bsicas de acesso a redes sem-fio.
(*) - Ser tomada como base a verso do Windows em Portugus, com as caractersticas do Windows 7.
(**) - Ser tomada como base a verso do Microsoft-WORD e Microsoft-EXCEL em Portugus, com as
caractersticas a partir MS-WORD 2010, MS-EXCEL 2010 e MS-POWERPOINT 2010.
(***) - Sero tomados como base os recursos mais gerais e comuns das verses atuais dos navegadores
Internet Explorer, Firefox e Chrome e para correio eletrnico recursos a partir do Microsoft Outlook 2010 e do
Microsoft Outlook Web Access do Exchange Server 2010, ferramentas e interfaces de Webmail.
PROGRAMAS DE CONHECIMENTO ESPECFICO

CARGO 01 - MDICO PSIQUIATRA JUDICIRIO PJ-J
1.
Teorias da Personalidade e Psicopatologia.
2.
Diagnstico e Classificao das Doenas Mentais.
3.
Delirium, Demncia, Transtorno Amnstico e outros Transtornos Cognitivos.
4.
Transtornos mentais devido a uma condio mdica geral.
5.
Aspectos Neuropsiquitricos da AIDS.
6.
Transtornos relacionados ao lcool ou a outras substncias psicoativas.
7.
Esquizofrenia.
8.
Outros transtornos psicticos.
9.
Transtornos do Humor.
10.
Transtornos de Ansiedade.
11.
Transtornos Somatoformes.
12.
Transtornos Factcios.
13.
Transtornos Dissociativos.
14.
Transtornos do Sono.
15.
Transtornos Alimentares.
16.
Transtornos de Personalidade.
17.
Transtornos Psicossomticos.
18.
Emergncias Psiquitricas.
19.
Psiquiatria Geritrica.
20.
Psicofarmacologia.
21.
Psicoterapias.
22.
Psiquiatria infantil.
23.
Capacidade Civil.
24.
Aspectos legais.
25.
Parafilias.
26.
Transtornos do Controle de Impulsos.
27.
Suicdio.
28.
Simulao.
29.
Violncia Domstica.
30.
Psiquiatria Forense da Infncia e da Adolescncia.
31.
Psiquiatria Forense Geritrica.
32.
tica em Psiquiatria Forense.
33.
Responsabilidade civil, penal e tica do psiquiatra e do perito psiquiatra.
27
34.
Avaliao de Risco de Violncia.
CARGO 02 - PSICLOGO JUDICIRIO PJ-J

Conhecimentos bsicos - Diagnstico psicolgico: conceituao e objetivos; tipos de processo diagnstico;
avaliao psicolgica dos processos cognitivos e da personalidade; entrevista psicolgica; elaborao de
laudo; tipos de percia psicolgica. Psicologia do desenvolvimento: infncia, adolescncia, idade adulta e
velhice. O psiclogo e suas relaes com a Justia, e o trabalho do psiclogo em equipe interprofissional.
Justia da Infncia e Juventude - Rede de proteo social: Conselho Tutelar; Centro de Referncia de
Ao Social (CRAS) e Centro de Referncia Especializado de Ao Social (CREAS). Infncia Crianas em
situao de rua, abandono, sob risco pessoal e social: violncia familiar, abuso sexual, acolhimento
institucional, depoimento especial. Guarda e adoo. Destituio do poder familiar. Habilitao para adoo.
Psicopatologia clnica da infncia. Adolescncia Adolescncia; criminalidade; ato infracional e medidas
socioeducativas; uso e abuso de drogas; estratgias de reduo de danos; adolescncia e redes de ateno
psicossocial; adolescentes em acolhimento institucional; adolescentes privados de liberdade. Psicopatologia
clnica da adolescncia.
Criminal - Paciente portador de sofrimento psquico e a Justia; interdio civil; psicopatologia e
criminalidade; os princpios da luta antimanicomial e o acompanhamento dos pacientes em medida de
segurana. Medidas e penas alternativas. O psiclogo e a execuo Penal.
Famlia - Famlia na contemporaneidade. Teorias e abordagem clnica da famlia. A famlia no discurso
jurdico: tipos de processo; percia; orientao, acompanhamento e interveno nos conflitos. Dissoluo da
unio, regime de visitas e regulamentao de guarda. Violncia domstica familiar e contra a mulher;
atendimento s vtimas de violncia domstica e urbana.
MINISTRIO DA SADE. Legislao em sade mental.
Lei Federal n 8.069, de 13 de julho de 1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente - (arts. 7 a 52; arts. 90
a 94; arts. 98 a 140 e arts. 150 a 190) (ATUALIZADO).
SINASE - Lei n 11.340/06.
PNAISARI - Ministrio da Sade - PORTARIA N 1.082, DE 23 DE MAIO DE 2014.
Lei Federal n 10.741, de 01 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).
Lei Federal n 9.099, de 26 de setembro de 1995 - Juizados Especiais Cveis e Criminais (arts. 60 e 61; art.
76; art. 85 e art. 89).
Decreto Federal n 99.710, de 21 de novembro de 1990 - Conveno sobre os Direitos da Criana.
Lei n 8.842/96. Poltica Nacional do Idoso.
Lei n 11.340/06. Lei Maria da Penha.
Resoluo CFP n 007/2003 - Manual de Elaborao de Documentos Decorrentes de Avaliaes
Psicolgicas.
Resoluo CFP n 010/2010 - Institui a regulamentao da Escuta Psicolgica de Crianas e Adolescentes
envolvidos em situao de violncia, na Rede de Proteo.
Resoluo CFP n 008/2010 - Dispe sobre a atuao do psiclogo como perito e assistente tcnico no
Poder Judicirio.
CFP Cdigo de tica Profissional do Psiclogo, 2005.
CFP Referncias tcnicas para atuao do psiclogo em Varas de Famlia, 2010.
CFP CREPOP Referncias tcnicas para atuao de psiclogos no mbito das medidas socioeducativas em
unidades de internao.
CFP CREPOP Referncias tcnicas para atuao de psiclogos no mbito das medidas socioeducativas em
meio aberto.
CARGO 03 - PEDAGOGO JUDICIRIO PJ-I

Criana, adolescente, jovem adulto desenvolvimento.
Adolescente e Ato Infracional.
Processo de apurao de ato infracional e de execuo de medida socioeducativa.
Dimenses da medida socioeducativa: sancionatria e pedaggica - retribuio, responsabilizao e
scioeducao.
28
Adolescente privado de liberdade.

Adolescente nos programas de execuo de medidas socioeducativas em meio aberto.
Protagonismo e participao juvenil cidadania.
O trabalho em equipe interprofissional.
tica e direitos humanos.
Dinmicas Institucionais.
Famlia.
Direito Convivncia Familiar e Comunitria.
Conceito de Justia; conflitos, violncia e demandas do mundo contemporneo.
Metodologias de Resoluo de Conflitos/ Justia Restaurativa.
Relaes com a Justia.
Violncia Social e Juventude.
Rede de proteo social: Conselho Tutelar; Centro de Referncia de Ao Social (CRAS) e Centro de
Referncia Especializado de Ao Social (CREAS), Acolhimento Institucional.
Polticas Pblicas.
Comunicaes formais no processo.
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 -Ttulo VIII Da Ordem Social
Lei Federal n 8.069, de 13 de julho de 1990 - Estatuto da Criana e do Adolescente.

SINASE - Lei n 11.340/06; e Documento Terico Operacional.
Regras Mnimas das Naes Unidas para a Administrao da Justia, da Infncia e da Juventude
(REGRAS DE BEIJING).
Regras das Naes Unidas para Proteo de Jovens Privados de Liberdade 14 de dezembro de 1990.
Conveno contra a tortura e outros tratamentos ou penas cruis, desumanos ou degradantes.
Lei orgnica da Assistncia Social LOAS Lei Federal n 8.742/93.
Lei sobre Portadores de Deficincia. Lei Federal n 13.146/15.
Lei Federal n 9.394, de 20 de dezembro de1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional.
Lei da Aprendizagem. Lei Federal n 10.097/2000.
Plano Nacional de Educao 2014-2024. Lei federal n 13.005/2014.
Plano Estadual de Educao. Lei estadual n 14.705/2015.
Plano Nacional de Atendimento Socioeducativo Resoluo 160/2013 do CONANDA (Conselho
Nacional dos Direitos da Criana e do Adolescente).
Plano Nacional de Educao em Direitos Humanos, MJ/MEC/SEDH/2009 (site: www.mj.gov.br ou
www.planalto.gov.br/sedh ou www.mec.gov.br).
Parecer 282/2015 Ceed/RS sobre regimento escolar /convivncia escolar e excluso de alunos.
CARGO 04 - MDICO JUDICIRIO CLASSE R ESPECIALIDADE: CLNICA MDICA OU MEDICINA

INTERNA
Cardiopatia Isqumica. Hipertenso Arterial. Valvulopatias. Endocardite Infecciosa. Arritmias. Insuficincia
Cardaca. Pneumonias. Tuberculose. Asma Brnquica. Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica. Tromboembolia
Pulmonar. Doena Pptica. Hemorragia Digestiva. Diarreias. Pancreatites. Hepatites. Cirrose Heptica.
Infeco Urinria. Litase Urinria. Doenas Glomerulares. Insuficincia Renal Aguda. Insuficincia Renal
Crnica. Desequilbrios Hidroeletrolticos e cidobsicos. Anemias. Leucemias. Doenas Hemorrgicas e da
Coagulao. Linfomas. Mieloma Mltiplo. Hipertireoidismo. Hipotireoidismo. Obesidade. Diabete Melito.
Sndrome de Cushing. Doena de Addison. Osteoporose. Hipercalcemias. Artrite Reumatoide. Osteoartrose.
Osteomielite. Espondiloartropatias. Gota. Artrite Sptica. Outras Doenas Difusas do Tecido Conjuntivo.
Carcinoma de Pulmo. Carcinoma Gstrico. Carcinoma de Clon. Carcinoma de Mama. Cefaleias. Meningites.
Epilepsia. Doenas Crebrovasculares. Neuropatias Perifricas. Alcoolismo. Doenas Extra-piramidais. Ttano.
Micoses Sistmicas. Doenas Sexualmente Transmissveis. Doenas Parasitrias. Infeco pelo HIV e AIDS.
Farmacodermias. Manifestaes Cutneas das Doenas Sistmicas. Choque. Imunizaes em adultos.
Reanimao Cardiopulmonar. tica.
CARGO 05 - MDICO JUDICIRIO CLASSE R ESPECIALIDADE: ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA

Ortopedia e Traumatologia Patologias de joelho; quadril; tornozelo; p; ombro; cotovelo; mo; coluna
vertebral. Anatomia do sistema musculoesqueltico e Articular. Exame fsico e semiologia ortopdica.
29
Fraturas, luxaes e leses ligamentares do esqueleto axial: mecanismo causal, classificao, diagnstico e
tratamento. Fraturas do membro superior no adulto e na criana: mecanismo causal, classificao,
diagnstico e tratamento. Fraturas do membro inferior no adulto e na criana: mecanismo causal,
classificao, diagnstico e tratamento. Afeces Infecciosas do aparelho osteomioarticular. Patologias
congnitas do esqueleto axial, membros superiores e membros, na criana e no adulto. Vias de acesso em
ortopedia e traumatologia. Leses tumorais e pseudotumorais na criana e no adulto, que afetam o aparelho
osteomioarticular. Desordens adquiridas acometendo a cartilagem de crescimento. Embriologia, fisiologia do
aparelho osteomioarticular. Propedutica e tratamento das deformidades angulares e rotacionais, que
acometem o esqueleto axial e apendicular. Radiologia convencional e avanada: TC, RNM, US. Navegao.
Propedutica e tratamento das afeces degenerativas que acometem o esqueleto axial e apendicular.
Distrbios Osteomusculares relacionados ao trabalho.
CARGO 06 - MDICO JUDICIRIO CLASSE R (ESPECIALIDADE: PSIQUIATRIA)

1.
Teorias da Personalidade e Psicopatologia.
2.
Diagnstico e Classificao das Doenas Mentais.
3.
Delirium, Demncia, Transtorno Amnstico e outros Transtornos Cognitivos.
4.
Transtornos mentais devido a uma condio mdica geral.
5.
Aspectos Neuropsiquitricos da AIDS.
6.
Transtornos relacionados ao lcool ou a outras substncias psicoativas.
7.
Esquizofrenia.
8.
Outros transtornos psicticos.
9.
Transtornos do Humor.
10.
Transtornos de Ansiedade.
11.
Transtornos Somatoformes.
12.
Transtornos Factcios.
13.
Transtornos Dissociativos.
14.
Transtornos do Sono.
15.
Transtornos Alimentares.
16.
Transtornos de Personalidade.
17.
Transtornos Psicossomticos.
18.
Emergncias Psiquitricas.
19.
Psiquiatria Geritrica.
20.
Psicofarmacologia.
21.
Psicoterapias.
22.
Psiquiatria infantil.
23.
Capacidade Civil.
24.
Aspectos legais.
25.
Parafilias.
26.
Transtornos do Controle de Impulsos.
27.
Suicdio.
28.
Simulao.
29.
Violncia Domstica.
30.
Psiquiatria Forense da Infncia e da Adolescncia.
31.
Psiquiatria Forense Geritrica.
32.
tica em Psiquiatria Forense.
33.
Responsabilidade civil, penal e tica do psiquiatra e do perito psiquiatra.
34.
Avaliao de Risco de Violncia.
CARGO 07 - ASSESSOR JUDICIRIO CLASSE P (TJM)

1
DIREITO CONSTITUCIONAL
1.1
Constituio da Repblica Federativa do Brasil
Princpios Fundamentais: fundamentos e objetivos da Repblica Federativa do Brasil e princpios norteadores

das relaes internacionais.
30
Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade;
direitos polticos.
Organizao do Estado: organizao poltico-administrativa; a Unio, os Estados, o Municpio, o Distrito
Federal e os Territrios; administrao pblica (disposies gerais e princpios, servidores pblicos civis e
militares).
Poderes da Unio.
O Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; o Conselho Nacional de Justia; o Superior
Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes dos Estados.
Funes Essenciais Justia.
Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais; limitaes do poder de tributar.
Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica.
1.2
A Constituio do Estado do Rio Grande do Sul
Organizao Poltico-administrativa do Estado.

Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo, Executivo e Judicirio.
2
DIREITO ADMINISTRATIVO
2.1
Direito Administrativo Brasileiro. Conceito, fontes e interpretao.
Princpios explcitos e implcitos.
Relaes com outros ramos do Direito.
2.2
Administrao Pblica
Agentes pblicos. Agentes polticos e agentes administrativos. Cargos, empregos pblicos e funes. Funo
gratificada e cargos em comisso.
Direitos e deveres.
Investidura em cargos e contratao em empregos pblicos.
Concurso pblico. Princpios e procedimentos constitucionais. Acmulos vedados e permitidos.
Limites de remunerao.
Aposentadoria. Regime direto e geral.
2.3
Poder
Poder
Poder
Poder
Poder
Poder
2.4
Poderes Administrativos
vinculado.
discricionrio.
hierrquico.
disciplinar.
regulamentar.
de polcia.
Atos Administrativos
Conceito. Requisitos de legalidade.

Atributos. Espcies. Competncia.
Desfazimento: revogao, anulao e convalidao. Competncia, prazos e efeitos do desfazimento.
2.5
Organizao Administrativa Brasileira
Administrao pblica concentrada e desconcentrada.

Administrao pblica direta e indireta.
Administrao pblica indireta: criao e instituio; conceito e espcies; natureza jurdica, caractersticas e
finalidades.
2.6
Licitaes (Lei n 8.666/1993)
Conceito, princpios, objeto e finalidade.

Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade.
Modalidades.
Procedimentos e fases.
Revogao e anulao (fundamentos, iniciativa e efeitos decorrentes).
Contratos administrativos: conceito, caractersticas e principais tipos.
2.7
Servio Pblico
Conceito e Classificao.
31
Regulamentao.
Competncia de prestao.
Delegao e outorga.
Concesso, permisso e autorizao dos servios pblicos.
2.8
Controle da Administrao Pblica
Controle externo.
Tribunal de Contas: Composio e competncias.
Controle interno: composio e competncias.
Conselho Nacional de Justia.
Deveres e direitos dos fiscalizados.
2.9
Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/1992).
2.10 Lei n 12.527/2011 Lei de Acesso s Informaes Pblicas.

2.11 Processo Administrativo
Processo administrativo dos servidores pblicos e dos administrados.
Princpios.
Direitos e deveres da administrao pblica, dos servidores pblicos e dos administrados.
3
DIREITO CIVIL.
3.1
Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro.
3.2
O Cdigo Civil
Pessoa Natural.
Pessoa Jurdica.
Domiclio.
Domiclio Civil.
Direitos da Personalidade.
Bens: classificao.
Fatos Jurdicos: Negcio jurdico: defeitos e invalidade, forma e prova. Da representao, da condio, do
termo e do encargo.
Atos ilcitos.
Prescrio e Decadncia.
Prova.
Obrigaes: modalidades, transmisso, adimplemento, extino e inadimplemento.
Atos unilaterais.
Ttulos de crdito.
Responsabilidade civil.
4
DIREITO PROCESSUAL CIVIL
4.1
O Cdigo de Processo Civil
Jurisdio e ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao.
Partes e procuradores: capacidade processual e postulatria; deveres e substituio das partes e
procuradores.
Litisconsrcio e assistncia.
Interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo.
Ministrio Pblico.
Competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de
competncia e declarao de incompetncia.
O juiz.
Atos processuais: forma dos atos; prazos; comunicao dos atos; nulidades.
Formao, suspenso e extino do processo.
Processo e procedimento; procedimentos ordinrio e sumrio.
Procedimento ordinrio: petio inicial; requisitos, pedido e indeferimento.
Resposta do ru: contestao, excees e reconveno.
Revelia.
Julgamento conforme o estado do processo.
32
Provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal.

Sentena e coisa julgada.
Liquidao e cumprimento da sentena.
Execuo em geral. Espcies de execuo. Embargos do devedor. Execuo por quantia certa contra devedor
insolvente. Remio. Suspenso e extino do processo de execuo.
Tutela de urgncia. Processo cautelar. Teoria geral. Procedimentos cautelares nominados e inominados.
Tutela antecipada. Fungibilidade.
Recursos: Teoria geral. Apelao. Agravo. Embargos de declarao. Embargos infringentes. Recurso especial e
extraordinrio.
4.2
Lei Federal n 9.099/1995.
4.3
Ao Civil Pblica Lei n 7.347/85.
4.4
Ao Popular Lei n 4.717/65.
4.5
Estatuto da Advocacia Lei n 8.906/94.
5
DIREITO PENAL
5.1
A Parte Geral do Cdigo Penal
Da aplicao da lei penal. Princpios. A lei penal no tempo. A lei penal no espao. Eficcia da lei penal em
relao a pessoas que exercem determinadas funes.
Fato tpico. Requisitos, elementos e circunstncias de crime. Ilcito penal e ilcito civil. Elementos do fato tpico.
Infraes penais: crime e contraveno.
Crime doloso: conceito e elementos do dolo.
Crime culposo: elementos e modalidade de culpa.
Antijuridicidade. Excluso de antijuridicidade.
Culpabilidade: elementos. Excluso da culpabilidade e extino da punibilidade.
Concurso de pessoas: requisitos. Autoria. Coautoria. Participao.
Dos efeitos da condenao.
5.2
A Parte Especial do Cdigo Penal
Crimes contra a pessoa.
Crimes contra o patrimnio.
Crimes contra a administrao pblica.
Delitos hediondos (Lei n 8.072/1990).
5.3
Leis Federais n 7.716/1989 e n11.340/2006
6
DIREITO PROCESSUAL PENAL
6.1
O Cdigo de Processo Penal - Do Processo em Geral.
Inqurito Policial.
Da Ao Penal: ao penal pblica; incondicional; condicional: representao e requisio; titular; denncia.
Ao Penal Privada: exclusiva; subsidiria; queixa; perdo; perempo.
Da competncia: conflito de competncia. Competncia por prerrogativa de funo. Suspeio.
Incompatibilidades. Impedimentos.
Sujeitos processuais: Juiz penal. Partes. Ministrio Pblico. Acusado. Defensor. Assistentes e Auxiliares da
Justia.
Dos Atos processuais. Atos das partes. Atos dos Juzes. Atos dos Auxiliares da Justia.
Comunicaes processuais. Citao. Intimao. Notificao.
Prazos: contagem. Precluso. Tempestividade.
Habeas Corpus.
Recursos em Geral.
6.2
Lei Federal n 9.099/1995.
6.3
Lei de Execues Penais Lei n 7.210/84.
CARGO 08 - CONTADOR CLASSER R (TJM)

Noes de Oramento Pblico: Conceitos. Princpios Oramentrios. Ciclo Oramentrio: elaborao,
aprovao, execuo e avaliao. Oramento na Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de
Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Oramento na Constituio Estadual do RS: das Finanas,
da Tributao e do Oramento Estadual. Estgios da execuo da despesa oramentria pblica na forma
prevista na Lei n 4.320/1964: empenho, liquidao e pagamento.
33
Lei de Responsabilidade Fiscal e alteraes (Lei Complementar n 101/00): Definio e consideraes Gerais;
Planejamento, Receita, Despesa, Transparncia e Controle da Gesto Fiscal.
Lei n 8.666/93 e alteraes posteriores Licitaes: requisitos, princpios, dispensa e inexigibilidade. Tipos.
Modalidades.
Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico - NBC T 16 (16.1 a 16.11) do Conselho Federal
de Contabilidade: patrimnio pblico; unidade contbil; estrutura do sistema contbil pblico; natureza das
transaes no setor pblico e reflexos no patrimnio pblico; bases para controle contbil do planejamento
desenvolvido pelas entidades do setor pblico; critrios para o registro contbil dos atos e dos fatos que
afetam ou possam vir a afetar o patrimnio das entidades do setor pblico; avaliao e mensurao de ativos
e passivos em entidades do setor pblico; critrios e procedimentos para o registro contbil da depreciao,
da amortizao e da exausto; controle interno como suporte do sistema de informao contbil;
demonstraes contbeis a serem elaboradas e divulgadas pelas entidades do setor pblico; consolidao das
demonstraes contbeis no setor pblico; Subsistema de Informao de Custos do Setor Pblico (SICSP).
Administrao Pblica: Administrao pblica direta e indireta Entidade Estatal. rgo Pblico. Atividades
desenvolvidas pelo Estado, Servios pblicos. Formas de propriedade dos servios. O Sistema PolticoConstitucional.
Gesto pblica. Organismo Administrativo. Organismo Financeiro. Instrumentos para controle e avaliao dos
processos de gesto pblica. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. Gesto por Processos.
Gesto estratgica: Planejamento estratgico. Objetivos estratgicos. Iniciativas estratgicas. Indicadores
estratgicos.
Sistemas Estruturantes da Administrao Pblica: Sistema de Informaes Gerenciais e de Planejamento
(SIGPLAN); Sistema Integrado de Dados Oramentrios (SIDOR); Sistema Integrado de Planejamento e
Oramento (SIOP); Sistema Integrado de Administrao Financeira (SIAFI); Sistema Integrado de
Administrao de Recursos Humanos (SIAPE); Sistema Integrado de Administrao Patrimonial (SIAPA);
Sistema de Organizao e Inovao Institucional do Governo Federal (SIORG); Sistema Integrado de
Administrao de Servios Gerais (SIASG).
Finanas Pblicas: Ordem econmica e ordem financeira: princpios gerais. Princpios constitucionais da
ordem econmica. Finanas pblicas na Constituio de 1988. Normas gerais de direito financeiro (Lei n
4.320, de 17/03/64). Conceito de Dficit e Dvida Pblica. Perfil da dvida pblica. Limites. Financiamento do
dficit. Economia da dvida pblica: tributao e equidade. Incidncia tributria. Poltica fiscal. Comportamento
das contas pblicas e financiamento do dficit pblico no Brasil.
OBS: A LEGISLAO REFERIDA NO ANEXO I LEVAR EM CONTA EVENTUAIS ALTERAES
OCORRIDAS AT A PUBLICAO DESTE EDITAL.
34

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ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

Disponibilizao do Edital de Abertura do Concurso Pblico

Perodo de inscries pela internet, por meio dos sites http://www.tjrs.jus.br

Perodo de solicitao de iseno da Taxa de Inscrio para candidatos inscritos como

ltimo dia para pagamento de Taxa de Inscrio (conforme subitem 3.2.6)

ltimo dia para entrega/remessa do Atestado Mdico para os candidatos inscritos na

Disponibilizao do Edital de Homologao Preliminar das Inscries (ver subitem 3.8.3)

Prazo de recursos contra a no Homologao Preliminar das Inscries e contra

Disponibilizao dos Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas

Disponibilizao de Edital de Resultado Preliminar das Provas Objetivas

Disponibilizao de Edital de Classificao Preliminar, com eventuais casos de empate

Sorteio Pblico, se houver empates na classificao

Disponibilizao de Edital de Classificao Final

Prazo de recursos dirigido Comisso do Concurso contra o Edital de Classificao Final

Mdico Psiquiatra PJ-J

Psiclogo Judicirio PJ-J

Pedagogo Judicirio PJ-I

Mdico Judicirio Classe

Assessor Judicirio Classe

adolescentes que se encontrem cumprindo medida de liberdade assistida ou prestao de servio

Tribunal de Justia RS FAURGS

2.6 Condies de Provimento

01 Mdico Psiquiatra Judicirio

02 Psiclogo Judicirio PJ-J

03 Pedagogo Judicirio PJ-I

04 Mdico Judicirio Classe R

05 Mdico Judicirio Classe R

graduao ou ttulo de especialista ou certificado de concluso

Diploma do curso superior em Cincias Contbeis, devidamente

ao INSS como autnomos, acompanhados de alvar ou comprovante de pagamento do ISSQN

3.3 Regulamento das Inscries

destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no Concurso.

Nmero de Nmero Mnimo

Nmero de Nmero Mnimo

Nmero de Nmero Mnimo

Tribunal de Justia RS FAURGS

4.2 Da Aplicao da Prova Objetiva

Tribunal de Justia RS FAURGS

CURSOS DE ESPECIALIZAO NA REA DE ATUAO DO CARGO

Curso de Mestrado (ps-graduao stricto sensu) por curso

Curso de Especializao (ps-graduao lato sensu) por curso

Nmero mximo de pontos do item 1

EXPERINCIA PROFISSIONAL, INCLUSIVE ATIVIDADES DOCENTES, NA REA DE

Mais de 2 anos at 4 anos

Tribunal de Justia RS FAURGS

Nmero mximo de pontos do item 2

PUBLICAES TCNICAS NA REA DE ATUAO DO CARGO

Por artigo cientfico ou trabalho publicado em obra coletiva ou revista

Nmero mximo de pontos do item 3

4.4.2 Os cursos de ps-graduao na rea de atuao do cargo e a experincia profissional na rea de

Tribunal de Justia RS FAURGS

SECRETARIA DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO, Servio de Seleo e Aperfeioamento do Departamento de

Tnia Elisabet da Cunha

Tribunal de Justia RS FAURGS

ANEXO I PROGRAMA DAS PROVAS

Tribunal de Justia RS FAURGS

PROGRAMA DE TPICOS DE LEGISLAO

PROGRAMA DE TPICOS DE LEGISLAO PARA OS CARGOS: ASSESSOR JUDICIRIO CLASSE P

PROGRAMA DE INFORMTICA PARA OS CARGOS: ASSESSOR JUDICIRIO CLASSE P (TJM) E

PROGRAMAS DE CONHECIMENTO ESPECFICO

Avaliao de Risco de Violncia.

CARGO 02 - PSICLOGO JUDICIRIO PJ-J

CARGO 03 - PEDAGOGO JUDICIRIO PJ-I