FACULTAD DE CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

ECONMICAS Y

Perodo Acadmico: Marzo 2016 Julio 2016

NOMBRE DE LA ASIGNATURA:

CDIGO:
MALLA

LEGISLACIN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

CARRERA

CONTABILIDAD Y AUDITORIA

CICLO O SEMESTRE

Segundo

EJE DE FORMACIN

Bsica

CRDITOS SEMANALES:
TERICAS
PRCTICAS
TERICO-PRCTICAS
TOTAL

5
5

10126
2013

MODALIDAD:
PRESENCIAL

A DISTANCIA

PROFESOR(ES) RESPONSABLE(S):
Dr. Pal Jimnez Larriva

DESCRIPCIN DE LA ASIGNATURA:

En el Ecuador existe una larga tradicin en el establecimiento de normas

legales que regulan las relaciones entre los patronos y su trabajadores;
relaciones que presentan una serie de complejidades, de ah se hace
necesario que quienes dirijan las pequeas y medianas empresas tengan
pleno conocimiento de los principios, conceptos y normas que rigen las
relaciones obrero-patronales en la bsqueda de ser agentes activos del
desarrollo econmico del pas y en pos de lograr la competitividad
internacional.
Esta asignatura de Legislacin Laboral y Seguridad Social; permite
profundizar en el conocimiento e importancia de principios, normas e
instituciones que integran esta rama del saber; alcanzando de esta
manera su correcta la comprensin y aplicacin; la relacin laboral genera
la existencia del derecho a la seguridad social de las personas que realizan
una labor productiva por lo que se hace necesario analizar, comprender y
aplicar en su real dimensin las normas relativas a la Seguridad Social
como una de los derechos fundamentales y necesarios para obtener el
Estado de Bienestar, o como declara nuestra carta magna el buen vivir

PRE-REQUISITOS
Asignatura

CO-REQUISITOS
Cdig
o

Asignatura

Cdig
o

OBJETIVO(S) DE LA ASIGNATURA:
2

Objetivo(s) general(es)

Los objetivos que alcanzarn los estudiantes luego de aprobar la

asignatura de Legislacin Laboral y Seguridad Social sern:
Determinar y aplicar los principios que sustentan el derecho
laboral y su aplicacin en las relaciones laborales
Analizar a profundad normas e instituciones del Contrato
individual de Trabajo, y aplicar las diferentes modalidades tanto
de contratacin como desvinculacin laboral, en el ejercicio
profesional.
Analizar y poder ubicarse en un contexto real e identificar las
necesidades efectivas del mundo laboral.
Integrar a la prctica de su actividad laboral los principios que
sustentan tanto la relacin laboral como la Seguridad Social.
Determinar, analizar y aplicar los principios de la Seguridad
Social, as como poder aplicar o exigir en su beneficio los
derechos derivados de la Seguridad Social
RESULTADOS O LOGROS DE APRENDIZAJE, INDICADORES Y
SITUACIONES DE EVALUACIN
RESULTADOS O
LOGROS DE
APRENDIZAJE

INDICADORES

El estudiante:
Analiza,
determina,
caracteriza y aplica los
principios del Derecho
y el funcionamiento del
Sistema
Jurdico
Ecuatoriano

El alumno identifica la
lgica del
funcionamiento del
Sistema Jurdico
Ecuatoriano.

Analiza Y determina los

elementos del Contrato
de Trabajo.
Determinar
las
obligaciones
y
prohibiciones
del
patrono y el trabajador,
sus derechos y sus
obligaciones.
Determinar y analizar
las
obligaciones
econmicas
de
los
patronos
frente
al

Identifica un contrato
de trabajo
Reconoce
las
obligaciones
y
prohibiciones
del
trabajador y empleador
Conoce y aplica
las
causas para dar por
terminada la relacin
laboral

SITUACIONES DE
EVALUACIN

Investigacin
bibliogrfica sobre los
conceptos del Derecho,
su clasificacin y
funcionamiento en el
Ecuador.
Clases participativas y
explicativas
del
profesor
Discusin
con
los
estudiantes
y
elaboracin
de
diagramas
Casos,
doctrinas,
anlisis comparativos, y
charla explicativa
Clnica Jurdica y charla
explicativa.
Tareas
diarias
de
investigacin a fin de

trabajador.

poder
participar
activamente en clase

Determinar, dominar y
aplicar las causas para
la terminacin de la
relacin laboral.
Analiza,
determina,
establece y aplica el
entorno legal de la
Seguridad Social en el
Ecuador
Analiza y establece el
entorno del Rgimen de
Competencia
en
el
Ecuador y su control
por parte del Estado.
El
alumno
analiza,
determina establece y
aplica el entorno del
Rgimen de Proteccin
al
consumidor en el
Ecuador.

Identifica y determina
los
costos
de
la
terminacin de una
relacin laboral

1.
1 SECCIN
(3 HORAS
POR
SECCIN)

2.
4
SECCIONE

Proyecto de aplicacin
de las normas de
competencia.

El alumno puede
manejar empresas y
proyectos de negocios
cumpliendo las normas
relativas a la
competencia y control
de mercado.

Proyecto individual o
grupal sobre la normas
de Defensa del
Consumidor.

El alumno es capaz de
analizar las normas
relativas a la
competencia y a la
Defensa del
Consumidor

NMERO DE SESIONES, CONTENIDOS

ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
Nro. de
sesin

Proyecto de aplicacin
de la las normas de
Seguridad Social.

El alumno puede
realizar anlisis
econmicos con
fundamento legal de la
Seguridad Social en el
Ecuador

Contenidos

1. EL DERECHO Y SUS
GENERALIDADES
1.1 El Derecho: conceptos, su
razn de ser
1.2
Clases
de
Derecho:
Objetivo, subjetivo y adjetivo
1.3
El
Sistema
Jurdico
Ecuatoriano:
su
funcionamiento y principios
1.4 Clasificacin del Derecho:
Pblico, Privado, Social
2. EL DERECHO DEL
TRABAJO Y EL CONTRATO
INDIVIDUAL DE TRABAJO

DE

LA

ASIGNATURA

ESTRATEGIAS DE
APRENDIZAJE
Actividades, tareas,
lecturas, etc.
Clases magistrales
Ponencia y anlisis de
los temas a tratarse, a
travs de mensajes
tericos,

Clases magistrales
Lluvia de ideas
Ponencia y anlisis de los
4

S
(3 HORAS
POR
SECCIN)

1.
2.
3.
4.
5.
6.

3.
4
SECCIONE
S
(3 HORAS
POR
SECCIN)

LAS OBLIGACIONES Y
PROHIBICIONES
CORRESPONDIENTES A LOS
EMPLEADORES Y
TRABAJADORES.
1. Las obligaciones del
empleador
2. Prohibiciones al empleador.
3. Obligaciones del trabajador.
4. Prohibiciones al trabajador.

Clases magistrales
Lluvia de ideas
Casos prcticos y
estrategia cognoscitiva
Mtodos de situacin
Elaboracin de cuadros
sinpticos

4.
2
SECCIONE
S
(3 HORAS
POR
SECCIN)

LA ESTABILIDAD Y LA
SUSPENSION DE LA RELACION DE
TRABAJO.
LA TERMINACION DE LA
RELACION DE TRABAJO.

Mtodos de situacin
Mtodos de trabajo en
grupo para la solucin de
problemas
Mtodos de discusin
Mtodos de simulacin

5.
4
SECCIONE
S
(3 HORAS
POR
SECCIN)
6.
2
SECCIONE
S
(3 HORAS
POR
SECCIN)

EL DESAHUCIO, EL DESPIDO Y EL
ABANDONO INTEMPESTIVO.

Clases magistrales
Lluvia de ideas
Casos prcticos y
estrategia cognoscitiva
Mtodos de situacin
Elaboracin de cuadros
sinpticos
Clases magistrales
Lluvia de idea
Ponencia y anlisis de los
temas a tratarse, a travs
de mensajes tericos
Preguntas respuestas
Elaboracin de cuadros
sinpticos
Mtodos de situacin
Mtodos de trabajo en
grupo para la solucin de
problemas

7.
4
SECCIONE
S
(3
HORAS
POR
SECCI
N)
8.

Concepto.
Definiciones.
Elementos esenciales
Elementos personales
Requisitos de Validez
Clasificacin.

LA JORNADA DE TRABAJO Y
LOS DESCANSOS
1. Jornada ordinaria
2. Jornada extraordinaria
3. Jornada suplementaria
4. Jornada nica
5. Jornada de recuperacin
6. Jornadas de descanso
OBLIGACIONES
ECONOMICAS DEL
PATRONO
LA REMUNERACIN Y EL
SALARIO
REMUNERACIONES
ADICIONALES
UTILIDADES
VACACIONES
FONDOS DE DER RESERVA
JUBILACIN PATRONAL
LA SEGURIDAD SOCIAL EN

temas a tratarse, a travs

de mensajes tericos
Preguntas respuestas
Elaboracin de cuadros
sinpticos

Mtodos de discusin
Mtodos de simulacin

8
SECCIONE
S
(3 HORAS
POR
SECCIN)

EL ECUADOR
5.1 La Seguridad Social y la
Constitucin
5.2 Principios de Seguridad
Social
Solidaridad
Obligatoriedad,
sinpticos
Universalidad,
Control de
Lectura
Equidad,
Eficiencia
Subsidiariedad
Suficiencia
5.3 Aportes,ycontribuciones

al
Seguro
Social
Obligatorio;
personales, patronales,
fondos de reserva.

5.4 Cobertura de la Seguridad

Social
5.5 Fondos de Pensiones
Privados
RECURSOS O MEDIOS PARA EL APRENDIZAJE
Pizarra y marcadores
Proyectores
Papelgrafos
Laboratorios de computacin
Bibliografa
Cuadernos
CRITERIOS PARA LA ACREDITACIN DE LA ASIGNATURA
ASISTENCIA Y PARTICIPACIN EN CLASE.- Diariamente se controlar y
registrar con fines de evaluacin tanto la asistencia como la participacin
en clase con el fin de motivar y exigir la participacin positiva del
estudiante. 15%
PRUEBAS.- Con la finalizacin de cada captulo se realizar una prueba
escrita, que permitir reforzar los conocimientos adquiridos en el desarrollo
del captulo. 10%
TRABAJOS DE INVESTIGACIN.- Este tercer parmetro de evaluacin servir
para desarrollar en el estudiante su capacidad de investigacin y su
habilidad para la aplicacin prctica de la investigacin a las situaciones
reales. 20%
CASOS.- Aplicacin de casustica con situaciones apegadas a la realidad, de
forma de evaluar la capacidad de resolucin de problemas en situaciones

hipotticas de mercado 5 %
EXAMEN INTERCICLO.- Donde a travs de preguntas terico-prcticas se
evaluar el aprendizaje de los conocimientos dados durante el semestre
20%
EXAMEN FINAL.- Donde a travs de preguntas terico-prcticas se evaluar
el aprendizaje de los conocimientos dados durante el semestre 30%
PARA LOS TRABAJOS Y EPOSICIONES SE CONSIDERARARAN LOS SIGUIENTES
PARAMETROS
Puntaje

PARAMETROS
1.

ASPECTOS DE CONTENIDO

1.1.- Consistencia terica del trabajo ( Doctrina y Criterios)

1.2.-Amplitud y profundidad en el anlisis informacin
2. ASPECTOS DE FORMA
2.1.- Calidad en la presentacin formal del trabajo
2.2.-Redaccin y ortografa
2.3.- Uso adecuado de referencias bibliogrficas y de tcnicas de
recoleccin
deDE
datos
3.
ASPECTOS
LA EXPOSICIN
3.1 Calidad de la Presentacin (Medios Empleados)
3.2 Correcto empleo del idioma y expresin corporal
3.3 Aspectos tericos de la exposicin

4
2

2
2
2

2
2
4

PUNTAJE TOTAL

TEXTOS Y OTRAS REFERENCIAS REQUERIDAS PARA EL APRENDIZAJE

DE LA ASIGNATURA
Textos principales de consulta.
Autor

Ttulo del texto

Paredes Roldan,
Efrn

Derecho Econmico

Eugenio
Fernndez V.

Manual de Practica
Laboral

Vida Sora Jos

Manual de Derecho
Sindical

Moreno Yanes,

Mdulo de Derecho
Administrativo I

Edici
n

1st Ed

Sexta
Edici
n

Ao
publicac
in

Editori
al

2008

Facultad
de
Econom
a

1997

U
Edicion
es

2011

Editorial
Gomares

2014

Universid
ad de
Cuenca

Jorge

2013

Editorial
Jurdica
del
Ecuador

Manual de Derecho de
Trabajo y la Seguridad
Social (Google Libros)

2014

ESIC

Ediciones
Legales

Rgimen de la Seguridad
Social, Derechos,
Prestaciones

2016

Ediciones
Legales

Ediciones
Legales

Rgimen Laboral
Ecuatoriano

2016

Ediciones
Legales

Bustamante,
Colon

Manual de Derecho Laboral

Jimnez, Daniel
Patricio

Quinta
Edici
n

Otra bibliografa complementaria

Libros
Autor

Ttulo del libro

Asamblea
Constituyente

Constitucin de la
Repblica del Ecuador

Asamblea
Legislativa y
Congreso
Nacional

Leyes de la Repblica del

Ecuador

Edici
n

Ao
publicac
in

2008

2008

Editori
al
Registr
o
Oficial
Registr
o
Oficial

Revistas
Autor(es)

Ttulo del
artculo

Nombre
de la
revista
Noveda
des
Jurdica
s
Edicione
s
Legales

Ao

Volum
en

No.

Pgin
as

201
6

Documento(s) de Internet
Autor(es)

Ttulo del
documento

Nombre del
texto

Direccin
URL

Fecha
de
consult
a

Direcciones Electrnicas:
http://www.edicioneslegales.com.ec/
http://biblio.juridicas.unam.mx/estlib/
Fecha: Cuenca, febrero de 2016

Econ. Gladys Fernndez

Director de la Carrera
de Lnea

Dr. Renn Ramrez

Coordinadora

Docente
____________________
Dr. Pal Jimnez L.