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1) Riesgos condiciones de seguridad.- La luz insuficiente del pasillo

que lleva al almacn donde se archivan expedientes, en cajas
amontonadas o que han cado de las estanteras porque estn
repletas. (malas condiciones del lugar de trabajo).
Cajones abiertos que en ms de una ocasin se ha golpeado las
piernas.
Archivos en lo alto por lo que se necesita escalera.
Riesgos condiciones ambientales.- riesgos de origen fsico, el
elevado trafico hace que no puedan abrir las ventanas por el
ruido. Fotocopiadora que tambin produce ruido.
Aire acondicionado que no tiene termostato, y si le ponen pasan
fro y sino tienen que abrir las ventanas y pasan calor en
verano.
Riesgos condiciones ergonmicas.- La silla no es regulable en
altura y ella es baja, por lo que tiene que permanecer sin
apoyar los pies en el suelo.
Pantalla del ordenador que no est situada correctamente y la
deslumbra y no ve bien.
Riesgo derivado de condiciones psicosociales.-jefe de servicio
presiona y cuestiona el trabajo. Estrs que la impide realizar su
trabajo en las mejores condiciones. Sndrome de burnout.
2) El bienestar en el trabajo es un aspecto bsico que influye en
nuestro rendimiento, por esto las empresas debern lograr unas
condiciones adecuadas.
El ruido por ejemplo nos puede producir sordera, afecta a
nuestro rendimiento y tambin puede tener efectos
psicofisiolgicos como falta de entendimiento a la hora de
comunicarse, aumento de la presin sangunea. Etc..
La temperatura tambin influye, ya que una elevada
temperatura puede producir lipotimias, dficit salino.
La ergonoma trata de adaptar el trabajo a las cualidades y
posibilidades de la persona, para evitar fatiga.
Los choques contra los cajones producen golpes, cadas de
escalera, con el consiguiente golpe o rotura de huesos,
EL nivel de exigencia psquica, carga mental, estrs, falta de
energa, falta de concentracin, la cuesta conciliar el sueo,
tristeza, baja autoestima .agotamiento fsico, dolor de cabeza
etc

Ordenadores que producen fatiga visual, escozor de ojos,

3.-Las condiciones de trabajo, en las que hay que soportar
ruidos, calor radiaciones .iluminacin etc. estn reguladas.
Por ej. RD.488/1997 regula los equipos que incluyen pantallas
de visualizacin para garantizar que la utilizacin de
ordenadores no produce riesgos para la seguridad y salud.
RD.486/ 1997 esta norma establece que en los lugares de
trabajo, no supongan peligro por sus condiciones estructurales,
orden, limpieza, condiciones ambientales, iluminacin, servicios
higinicos, lugares de descanso.
Lesiones dorsolumbales por cargas y movimientos repetidos.
Otras medidas, para evitar riegos. Pasillos despejados y sin
obstculos para evitar cadas y tropiezos, proteccin de
desniveles, rampas.
No sobrecargar estantes, los materiales ms pesados se
colocan en zonas bajas y accesibles.
Hay que evitar la falta de orden.
Mantenimiento adecuado del aire acondicionado por ej.
Ergonoma para adaptar el trabajo a las capacidades del ser
humano y evitar la fatiga fsica.
Los riesgos laborales son un problema sobre el que se ha
tomado conciencia, y una buena prevencin puede evitar o
minimizar los riesgos derivadas del trabajo. As laINSHT se
ocupa de la seguridad e higiene en el trabajo.
ITSS inspecciones en el trabajo
Fundacin para la prevencin de riesgos. Estos son algunos de
los organismos .