Diferencias entre sistema nacional y privado de pensiones
Sistema nacional de pensiones:
Esta a cargo de la Oficina de Normalizacin Previsional (ONP). si se afilia al SNP, puede cambiarse al SPP no aplica el bono de reconocimiento en el caso que el trabajador se cambie al SPP. la pensin est calculada en funcin de la remuneracin de referencia del afiliado, debe tenerse presente que en este caso el monto de la pensin se encuentra sujeto a un tope mximo (S/ 857.36); razn por la cual, alcanzado el referido tope, resulte irrelevante para el monto pensionario, cualquier incremento en la remuneracin del afiliado. Aportando el 13% de su remuneracin mensual. las aportaciones realizadas por el trabajador activo forman parte de un fondo comn que sirve para financiar el pago de las pensiones de los actuales jubilados del SNP. La unidad monetaria solo en Nuevos Soles. El nivel de la pensin depende del cumplimiento de los requisitos de aos de aportacin realizados y del promedio de sus remuneraciones en los ltimos 12,24, 36 ,48 o 60 meses de vida laboral, segn la ley aplicable. Segn su rentabilidad los recursos de la ONP se encuentran en el Fondo Consolidado de Reserva. Dichos recursos se invierten y generan rentabilidad. Para gozar de los beneficios esto depender de los aos de aportacin previamente definidos por ley. el nmero mnimo de aos de aportacin es de 20 aos de aportes y 65 aos para solicitar la jubilacin. No existen aportes voluntarios. En caso de querer adelantar la jubilacin , el trabajador(Varn) deber acreditar 30 aos de aportes como mnimo y tener 55 aos de edad y en caso de las mujeres debern cumplir los 50 aos de edad y haber aportado al SNP 25 aos. Sus beneficios son: 1.- Pensin de jubilacin 2.- Pensin de invalidez 3.- Pensin de sobrevivencia ( no excede del 100 % de la pensin mensual del asegurado). - 50 % para la viuda. - 50 % para los hijos menores de 18 aos .La pensin se puede exceder ms all de tal edad , si es que estn incapacitados para el trabajo o siguen estudios de nivel bsico o superior de manera ininterrumpida Los mecanismos de proteccin en cuanto a jubilacin que otorga el estado al sistema pensionario ONP es la pensin mnima que asciende a S/ 5,810 anuales que equivale a 14 pagos mensuales de S/ 415.
Sistema privado de pensiones:
Esta a cargo de las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP)que son empresas privadas sujetas a regulacin y supervisin por parte del Estado. si se afilia al SPP ya no podr regresar al SNP (la decisin es irreversible) . en el cambio de SNP a SPP, se puede recuperar las aportaciones realizadas al Sistema nacional de pensiones, siempre y cuando cumplas con los requisitos para acceder al Bono de reconocimiento. En el SPP, mientras mayores sean los ingresos de los aportes del afiliado, mayores sern sus aportes a su cuenta individual, razn por lo cual es de esperarse que perciba una pensin mayor a la que reciban otros trabajadores con igual tiempo de aportes pero menores ingresos. La aportacin mensual es del 10 % de la remuneracin asegurable destinada a la Cuenta Individual de Capitalizacin ( CIC). Su unidad monetaria para la pensin es de eleccin del afiliado( nuevos soles o dlares) Los beneficios del derecho pensionario son: La diferencia con el SNP, es que la Pensin de sobrevivencia ( no excede del 100 % de la remuneracin mensual del afiliado) - 42 % para la viuda sin hijos - 35 % para la viuda con hijos; - 14 % para cada hijo - 14 % para los padres se encuentren en condicin de dependencia y sean mayores de 60 aos. Los mecanismos de proteccin en cuanto a jubilacin que otorga el Estado al SPP es de En el caso de la jubilacin , la pensin mnima es de S/ 5,810 anuales que equivale a 12 pagos mensuales de S/ 484.17. Existen aportes voluntarios con fin previsional y aportes sin fin previsional.